隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
機關財務會計述職報告篇一
20xx年市政協機關黨建工作在市政協兩級黨組和市直機關工委的領導下，堅持以加強黨的先進性、純潔性建設為主線，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，教育動員機關廣大黨員進一步強化為民務實清廉意識，發揮先鋒模范作用，積極服務政協履職，為推進我市政協事業創新發展貢獻力量。
一、強化思想理論武裝，思想政治建設取得新成效
一是認真抓好、xx屆三中全會精神的學習貫徹。配合兩級黨組，積極做好機關理論學習中心組學習活動的服務保障工作，努力發揮黨員領導干部在機關思想政治建設中的引領作用。廣泛開展讀書活動，舉辦黨的報告和新黨章知識競賽，開展“中國夢·我行動”征文比賽，組織微型黨課活動，深化精神及“中國夢”主題教育。開展黨日活動，祭掃江北慈湖烈士陵園，參觀寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動紀念館，進行革命傳統教育。組織動員黨員參加市政協有關報告會、通報會，深化“三思三創”教育，增強推進我市政協事業創新發展、服務我市發展大局的決心和信心。
二是認真做好機關黨的群眾路線教育實踐活動的服務保障工作。協助機關黨組擬定活動方案，做好動員部署，開展學習教育，收集整理意見建議，開展查擺問題，召開局級領導干部民主生活會，擬定“四風”問題整改措施及活動總結，較好地完成了服務保障任務。舉辦群眾路線專題黨課，組織赴余姚開展浙東根據地踐行黨的群眾路線專題教育活動，指導各黨支部開展“三問三觀”討論，組織“四查四看”、專題學習交流活動，召開黨員組織生活會，進一步增強了黨員干部服務發展、服務群眾、服務委員的事業心、責任感。
三是不斷深化反腐倡廉學習教育。組織開展反腐倡廉專題黨課教育，學習貫徹黨的、xx屆三中全會反腐倡廉建設精神、在中紀委全會上的重要講話和中央、省、市紀委工作會議精神，組織黨員干部觀看“蘇聯亡黨亡國20xx年祭”電教片，參觀江北慈城黨風廉政教育基地，組織部分處級干部參觀黃湖監獄，教育引導黨員干部警鐘長鳴、筑牢防線，不斷強化廉潔從政的思想意識。
四是重視做好日常思想政治工作。開展機關黨員干部思想情況調研，及時分析機關黨員干部思想動態，組織開展談心談話活動，落實關心關愛工作，努力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍，積極引導黨員干部認真學習、勤奮工作、健康生活。
二、踐行為民宗旨，作風建設取得新成績
一是積極服務政協履職。組織開展“學習先進提振精氣神、服務全會作出新貢獻”活動，動員和激發黨員干部做精做細服務保障工作，為市政協十四屆三次全會圓滿順利召開獻計出力。機關廣大黨員認真貫徹落實市政協全會、會和主席會議精神，結合崗位實際，學習鉆研本職業務，深入開展調查研究，盡力服務委員履職，積極建言獻策，發揮了先鋒模范作用。
二是積極服務人民群眾。認真開展與寧海縣茶院鄉毛嶼村黨支部結對共建工作。組織動員機關黨員為毛嶼村捐贈圖書400余冊，贈送音響設備2套。七一前夕，開展機關黨員和結對村黨員共上黨課活動，邀請市委黨校老師講授國際國內形勢。協調推進村莊整治提升工程，為全村完成道路硬化4萬多平米創造良好條件。爭取市政協在茶院鄉開展“送科技、送文化、送衛生、送法律、送溫暖”活動，服務群眾近1200人次。組織走訪慰問結對村貧困群眾3次15戶，送上慰問金120xx元，爭取市政協機關幫助毛嶼村解決建設資金10萬元。開展黨員結對幫困走訪慰問活動，黨員干部捐款捐物6萬多元。組織機關黨員向我市菲特臺風受災地區捐款獻愛心活動，捐助資金6萬余元。大力弘揚新時期雷鋒精神，組織機關黨員進社區開展志愿服務活動，許多黨員出錢出力認領微心愿、爭當圓夢使者。
三是積極開展正風肅紀等專項行動。深入貫徹中央“八項規定”及省、市委有關要求，協助機關黨組開展正風肅紀活動，具體承辦“三改一拆”違法建筑自查自糾、會員卡清理自查、領導干部落實工作和生活待遇專項集中檢查、十項規定執行情況集中檢查等工作，促進機關效能提升、黨員干部的精氣神提振。
四是積極創建文明機關。按照進一步提升“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關建設水平的要求，深入開展第八輪文明機關創建活動。協助機關黨組制訂爭創計劃，落實動員部署，修訂相關規章制度，開展文明處室創建工作，規范創建臺帳資料，組織督促檢查，創建活動做到常態化，進一步助推了機關作風轉變，創建工作取得階段性成效，被命名為第八輪文明機關。根據全市統一部署安排，配合做好新一輪民主評議機關相關工作。
三、貫徹《條例》和市委《實施意見》，組織建設取得新進展
一是黨建工作有關規定得到落實。學習貫徹《條例》和市委《實施意見》精神，以市委組織部黨員服務動態管理在線考核、市直黨工委黨建目標管理在線考核和基層黨組織星級規范化管理為引領，開展基層黨組織晉位升級活動，認真實施黨支部工作目標管理考核辦法，全面落實機關黨建各項工作任務，推進了黨建工作制度化、規范化。
二是黨建基礎工作進一步加強。堅持和執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會以及黨員領導干部參加雙重組織生活等各項制度，舉辦黨務干部培訓會。及時召開黨委會、黨委(擴大)會，研究部署和總結檢查黨建工作，分析研究黨員思想情況，積極推進黨建工作落實。堅持黨務公開，及時報告黨建情況。認真做好組織發展和預備黨員轉正工作，發展新黨員1名、預備黨員按期轉正1名。加強黨費收繳、使用和管理。加強機關黨建宣傳信息工作，機關黨組織的影響力不斷擴大。
三是工會婦委會工作富有成效。堅持黨建帶工建、帶婦建，機關黨、工、婦齊心合力推進機關建設的氛圍濃厚。關心支持和協調推進機關工會、婦委會工作，群團組織在配合做好機關干部職工思想政治工作、推進文明機關創建、豐富活躍機關文體生活、開展送溫暖活動中發揮了重要作用。
在機關黨建取得新成效、新成績、新進展的同時，我們也清醒的認識到存在的不足和問題，一是機關黨建工作創特色、創精品仍有欠缺，一些活動的成效有待進一步提高;二是支部工作還存在不平衡，支部結合自身特點開展的特色性活動還比較少;三是個別黨員參加黨組織活動的積極性還不夠高、先鋒模范作用發揮還不夠明顯等，這些問題需要在以后的工作中加以改進和克服。
機關財務會計述職報告篇二
據上級檢察部門“三大部門”的目標任務和當地黨委、政府開展的綜治、衛生、安全等近20項的單項工作，任務多、項目雜，使許多工作都處于疲于應付狀態。還有些基層院領導重業務，輕后勤，人員配置素質失衡，造成能者忙忙碌碌，庸者輕簡單松，不利于后勤部門自身管理和調動用心性，更與后勤人員應具備的辦事高效、保障得力、服務優良的素質要求相悖。三是后勤工作管理服務機制不科學，制度不完備。“上面千條線，下面一根針”的倒金字塔機構配置模式造成管理紊亂、制度空懸、服務縮水，辦事憑經驗，運作靠習慣、工作失范、無序，隨意性大等問題，降低了后勤管理的水平，降低了后勤工作的質量。
總之，造成上述問題的根源，還是在體制上。眼下檢察機關的后勤管理仍是計劃經濟體制下的“縱向封閉型”，存在著“小而全”的編制模式。在管理方法上，采取的是以行政手段為主的管理方法;在分配制度上，仍然是“鐵飯碗”;在效率上，仍存在低效率等問題。這些問題得不到解決，就會嚴重制約和影響檢察機關后勤管理工作的發展，進而難以適應可持續的科學發展觀和對檢察事業的要求。
四、對加強檢察機關后勤管理的思考
在深化改革、公正高效、全面加強檢察機關業務建設的形勢下，如何加強檢察機關后勤管理，充分發揮和強化后勤部門的“參謀助手、協調樞紐、管理服務、后勤保障”的職能作用，真正實現全面、高效的優質服務，已是一個擺在我們面前亟待解決的問題。筆者認為，務必從實際出發，以改革體制為重點，以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，用心探索，大膽實踐。
(一)改革后勤管理體制
要求，也是檢察官職業化建設的重要保障。
(二)變革后勤服務機制。現階段檢察機關后勤管理機制構成了“小而全”的封閉格局，已嚴重滯后于其它行業的改革。在市場經濟競爭激烈的這天，改革檢察服務機制，更新服務理念，是提升后勤管理潛力的保證。一是要科學規范后勤工作管理職能，將管理職能與服務職務分開，實行行政管理向科學的經濟管理，實現由“辦后勤”向“管后勤”的根本轉變。二是要健全完善后勤工作機制，創新管理制度，提高管理效益和水平，實現由“封閉后勤”向“開放后勤”的根本轉變。三是要建立后勤工作保障體系，將以市場為導向，法制為保障建立起檢察后勤保障體系，使經費的預算、分配、支出、物資的采購、供應、資產的管理、干警的醫療、住房、工傷、養老等工作規范化、制度化。堅持會計委派制，推行政府采購制度，實行公務用車、公務旅行、公務接待改革，執行住房、醫療、通信、就餐、交通等貨幣化，實現由“行政后勤”向“經濟后勤”的根本轉變。后勤管理工作要做到衛生標準化、操作規范化、職責具體化、管理法制化、制度人性化、花樣品種多樣化、就餐快捷方便化，征求意見經常化，資源配置科學化的“十化”要求，以全新的服務理念、先進的服務機制、優良的服務作風，保障新時期檢察業務中心的開展。
養成穩重、踏實、細致的工作作風，最終到達領導滿意，大家滿意。
雜深奧，又易得罪人，還不易出成績。這就要求廣大的后勤干警不斷陶冶個人情操，注重個性修養。歸納起來要做到“五要*要”：要勤奮學習，愛崗敬業，不要不思進取，得過且過;要淡泊名利，甘為奉獻，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明，作風正派，不要陽奉陰違，兩面三刀;要細致高效，嚴守紀律，不要粗疏拖拉，跑風漏氣;要顧全大局，團結協作，不要我行我素，唯我獨尊。只有這樣的“鋪路石”，我們的檢察事業才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進。
機關財務會計述職報告篇三
我叫，女，漢族，中共黨員，本科學歷，1971年10月出生，1996年7月畢業于山東農業大學園藝系，1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到xx鎮工作，任xx鎮計生服務站站長兼任婦聯主席，20xx年4月至20xx年10月任xx鎮政府辦公室主任兼任婦聯主席，20xx年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員，是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協委員。
一、注重學習。即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業務知識的學習，按照上級要求，除參加各級黨校培訓班和鎮委中心組的集中學習外，還利用業余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，并結合工作實際學習了經濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應對，旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結合，不斷優化知識結構，拓寬工作思路，努力提高發現問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協調能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業。在工作中，堅持把立黨為公、執政為民作為一切工作的出發點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。幾年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持發展第一要務，團結帶領廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以爭創一流的精神，開拓進取，干事創業，實現了xx鎮經濟快速、持續、健康發展。
參加工作以來，認真履行自身職責，恪盡職守，無論是擔任計生服務站站長，還是擔任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難，向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術，成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村，各項工作走在全鎮的前列，孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業。
三、轉變作風。堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現，按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發揚求真務實的作風。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態擴大;注意協調各方面的關系，保證了政令暢通;對鎮黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。
四、廉潔從政。作為一名黨員領導干部，如何看待和使用自己手中的權力，直接關系到黨的形象，關系民心向背，關系黨的事業的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風廉政建設責任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創業，注重勤儉節約，對辦公開支嚴格把關，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系，沒有利用職務之便搞特殊，謀私利。
回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領導的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會為指導，貫徹落實科學發現觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。
機關財務會計述職報告篇四
一、加強理論學習，提升個人修養
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。9月16日至10月13日，本人參加了b市第八期中青年干部培訓班并被市委組織部和市委黨校評為“優秀學員”，今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育活動、兩個《條例》學習活動、“行政許可法”培訓考試、周末黨校和單位每期的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識；對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。20xx年12月我被選為b市第二界青年聯合會常委，20xx年5月11日，經組織培養考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己服務后勤的業務知識。對于本人來說，b市是一個陌生的城市，待也是一個嶄新的行業。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向接待戰線的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規范自己的接待行為；另一方面，認真學習歷年的《接待與交際》、《中國機關后勤》、等書籍雜志，從中汲取營養，努力掌握有關接待專業知識和b市風土人情，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的b市人。
第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照領導干部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。今年6月參加并順利通過了公務員英語日常用語培訓考試，7月，參加了中國共產黨××省委黨校研究生入學統一考試，并以高出分數線100多分的成績被錄取為黨政管理專業研究生。
二、認真履行職責，積極開展工作
第一、接待工作。任職以來，在黨組的正確領導和一把手主任的直接指導下，本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和接待方法，用抓經濟的思路、理念、機制和辦法抓接待，明確了接待工作既要為經濟發展服務，又要注重經濟效益、講究接待成本的工作思路，培養了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務觀念，樹立了接待工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細致、周到、高標準地完成了各項接待工作。20xx年9月至20xx年2月，本人接待和參與接待重要的領導及客商共計52批次1500余人次；完成或協助有關單位完成了市項目建設推進會、縣區互動交流參觀、人代政協兩會、農村工作會議、全民創業大會等21個重要會議的會務工作；配合有關單位接待并推動舉行了××集團、××集團等重要客商在b市大型投資項目的簽約儀式；在全體同志的共同努力下圓滿完成了“第七屆節”、農洽會、中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出接待工作，成功舉辦了“百名客商聚，b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。
第二、“雙出”工作。今年2月25日我被定為04年度市“外出招商引資、外出學習鍛煉”人員，接到通知以來本人充分認識到“雙出”工作對于b市富民強市、對于領導干部綜合素質的提高的重要意義，精心準備、積極參加。半年來，在領導的大力支持下，我和組成的“雙出”小組先后前往浙江義烏、麗水、上海、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學習考察，共在外地42天，拜訪了大批客商，獲得了大量寶貴的招商信息；邀請并接待了*、*、*、*等客商來b市投資考察洽談，并在領導的關心支持下與實業公司簽定了總投資額3400萬元的“華都大廈”項目（已到位資金530萬元）；另與香港××集團薛總初步達成了“環保園”、與深圳××集團初步達成了“玉米飼料”、天上人間*等項目的投資意向。
第三、其他工作。按照年初領導班子的分工，20xx年本人協助成立了機關房地產管理與開發中心、機關物業管理與生活服務中心，加大二招清算組資金清算力度，加快欠款欠條回收進度，協調辦理了原二招職工的失業保險和養老保險，協助辦理了職工醫療保險、房產證手續、檔案托管、解除勞動關系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作，協助并協調處理了老干樓部分老干部信訪問題，化解了原二招職工群訪事件，消除了不穩定因素，保證了機關工作、生活的正常秩序。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
機關財務會計述職報告篇五
機關黨委是黨在高校的一級基層黨組織，它具有一般黨組織的屬性，相對于學院黨總支來說，又有它自己的特性，因此，安徽省高校基層黨組織工作實施辦法對機關黨總支的工作職責作了單獨的規定(共8條)，簡單歸納為支持協助、教育管理、監督、服務的職責，這是機關黨委開展工作的依據。
在學校黨委的領導下，在機關各單位的大力支持下，主要做了如下工作：
一、思想教育工作
根據機關黨員多，學校對機關工作人員要求高以及近幾年人員變動大的實際，把工作的著眼點放在提高機關工作人員的政治素質和業務素質上，認真抓好支部學習，積極參加理論培訓，大力開展學習教育活動，著實提高教育實效。
認真抓好支部組織的日常時政學習，要求各支部根據黨委宣傳部布置的學習內容，結合本支部，本單位的實際，分解落實到每一單元，并將具體的安排報機關黨委，以便督促檢查，一年半來，主要組織了xx大精神、“三個代表”重要思想學習綱要、胡綿濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在省部級領導干部學習貫徹“三個代表”重要思想專題研討班開班式上的講話、xx屆三中全會精神以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等的學習。通過學習，深化了認識，提高了水平，增強了工作的積極性和創造性，切實提高了工作效率。
積極參加理論培訓。協助校紀委組織了機關科級干部參加黨紀政紀測試;協助宣傳部組織了機關全體工作人員參加xx大文件知識竟賽活動并獲優秀組織獎;選派支部書記參加組織部舉辦的支部書記培訓班;選送了要求入黨的積極分子參加黨校學習。
大力開展學習教育活動。根據機關支部多，工作特點不同，集體活動相對難以組織的實際，組織各支部開展多種形式學習教育活動，著實提高思想教育的效果，結合民主評議黨員活動，已經組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動，普遍反映很有收獲。平時校工會開展的每一項活動，機關黨委都把它作為加強與機關職工的聯系，增強黨組織的凝聚力，指導部門工會認認真真地組織、落實。
二、組織建設工作
1、完成了機關23個支部的換屆和2個支部的確認工作。鑒于機關大部分支部任期巳到，以及人員變動較大的實際，為更有效地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，按照黨章的規定，23個支部順利地進行換屆選舉。
2、組織了優秀黨員、先進黨支部、優秀德育工作者和優秀黨務工作者的評選工作。被學校評為優秀黨員5名，先進黨支部2個，優秀德育工作者2名，優秀黨務工作者2名。另外，機關黨委還評出21名優秀黨員，12個先進黨支部，3名優秀德育工作者，和4名優秀黨務工作者，并進行了表彰。
3、抓好組織發展工作。一年半來，共發展黨員8名，預備黨員轉正16名，培養發展對象11名。
4、認真做好收繳黨費的工作。機關上繳黨費10多萬元。
三、部門工會工作
部門工會工作是機關黨委的重要工作之一，不僅高度重視，而且還認真地加以組織落實。
1、開展各項文體活動。一年半來，組織機關職工參加了校田徑運動會、男、女排球、乒乓球、象棋、橋牌、秧歌和趣味運動會等比賽活動，并取得較好成績。其中校田徑運動會獲總分第4名，連續3年獲道德風尚獎;男、女排球獲第3、7名;象棋獲1、2、3名的好成績。
2、開展送溫暖捐贈活動。機關職工捐款4萬多元;向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200余件;慰問生重病和動手術的職工10余人。
3、組織了“比翼雙飛”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先進個人的評選。
4、組織評選出23名優秀工會積極分子和1名優秀工會干部。機關部門工會被評為優秀部門工會。
四、其他行政工作
組織了機關工作人員20xx年考核、評優工作;組織了機關科級干部、副高、中職崗位津貼的評定工作。一年半來，機關黨委雖然做了這些工乍，但還存在很多不足之處，在思想教育方面，需進一步改進工作方法;黨支部建設缺少得力的措施;機關黨委自身建設也有待進一步加強。
今后，機關黨委工作總的思路是：認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在校黨委的領導下，切實履行其職責，按照任期目標，把思想建設放在更加突出的地位;以抓黨支部為抓手，進一步提高支部的自建能力;重點抓好機關作風建設，著力推進機關作風的改進，更好地為教學、科研、基層做好服務工作。
機關財務會計述職報告篇六
一、繼續加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平
1、學習型黨組織建設系統化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統化，除了全面落實“六個一”的常態化學習要求外，還區別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》等優秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。
2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”，局領導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統稽查、質檢、計量、特監4個專業的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創新舉措也在系統內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發和新特產業”、“推進質量誠信機制建設”等10多篇有質量的調研報告先后出爐，同時舉辦了調研成果匯報交流，現場考核評優，擴大了學習效果。
二、注重服務實效，推進“創先爭優”活動深入
今年，我局“創先爭優”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業。通過“三走進，三服務”使“創先爭優”活動更加深入扎實。
1、走進企業開展“質量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續六年走進企業開展“質量義診”活動，黨組織與企業建立了經常密切的聯系。今年與大縱湖鎮義豐工業集中區開展掛鉤服務，黨員干部與工業集中區企業一一掛鉤對接，針對工業集中區的產業特點和企業需求，承諾辦好十件實事，現都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質量義診”活動，凡接受過服務的企業產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業，實施“五型服務”：對中小企業開展“家訪式服務”，對重點企業開展個性化服務，對招商引資企業開展上門服務，對民營企業實施“團隊服務”，對產業集群開展引導服務。
2、走進農村，服務新農村發展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農”，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩定、打擊假冒偽劣方面發揮職能作用。我們通過質監志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉”、“送標準到田間”等行動。推動農業標準示范區的創建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。
3、走進社區“結對幫扶”。我局各事業支部均與社區特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區，了解社區居民對質監部門的希望和要求。針對社區居民的愿望和需求，我們先后組織了質監志愿者進社區大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區服務行”等活動，在南苑、五星等社區為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動，深受社區居民的歡迎。
4、提高服務水平，創新質監理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執法崗位上的黨員干部繼續推行“全程說理，執法普法”創新模式，既提高了自己的執法水平，又融洽了與行政權相對人的關系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。
三、創新特色，激發生機與活力
根據工委“創造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。
1、樹立品牌，體現服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據質監部門特點、結合黨建工作要求，我們以“服務助發展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現了質監部門服務為先的宗旨，又展示了質監部門科學公正的工作理念。“傾情365”吻合了質監部門公共服務電話“12365”的內涵，既體現了全心全意、滿腔熱情，又體現了全年全天候、風雨無阻。品牌的創建是我們質監黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。
2、堅持“流動現場”工作機制，發揮優勢。“流動現場”是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現場活動，按月滾動，通過現場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現場”機制發揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。
3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據自身職能、工作特點，明確一個主題，創造自身特色。機關一支部的“文化建設”，二支部的“質量義診”，特監支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執法創新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創新創優成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現了百花齊放的局面。
4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質監文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產黨員”征文、“勇立潮頭質監人”先進事跡演講會;組織優秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養團隊精神，鍛煉意志和品質;與市工商局機關黨委聯合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發了黨員的熱情。
各支部分別與相關的企業、社區、農村黨組建立了聯誼互動關系。機關黨委自身也與鹽南社區黨總支建立了聯誼關系，定期開展“結對幫扶”、“志愿者進社區”等活動。“開放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發揮了我局黨組織的職能和服務優勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。
四、強化基礎建設，激發黨建工作活力
今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內涵。
1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現新的氣象。與此同時，局系統各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委“有人干事，有錢辦事”的要求。
2、創建黨建活動中心。根據工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現了我局機關黨建工作的特點和內涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。
3、積極創建“青年文明號”、“優秀青少年維權崗”。我們注重發揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創造力和青春活力，積極創建“青年文明號”、“優秀青少年維權崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的“青少年維權崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權崗”創建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優秀青少年維權崗”，在全省質監系統中名列第一。
4、機關黨建活動的全面活躍，使質監隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。
一大批優秀黨員和優秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優秀黨務工作者”。局機關黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。
20xx年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20xx年，我們將繼續以黨的精神為指針，以創建學習型、服務型、創新型、活力型黨組織為目標，以學習激發活力，堅持服務領先，堅持創新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。
機關財務會計述職報告篇七
20xx年市政協機關黨建工作在市政協兩級黨組和市直機關工委的領導下，堅持以加強黨的先進性、純潔性建設為主線，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，教育動員機關廣大黨員進一步強化為民務實清廉意識，發揮先鋒模范作用，積極服務政協履職，為推進我市政協事業創新發展貢獻力量。
一、強化思想理論武裝，思想政治建設取得新成效
一是認真抓好、十八屆三中全會精神的學習貫徹。配合兩級黨組，積極做好機關理論學習中心組學習活動的服務保障工作，努力發揮黨員領導干部在機關思想政治建設中的引領作用。廣泛開展讀書活動，舉辦黨的報告和新黨章知識競賽，開展“中國夢·我行動”征文比賽，組織微型黨課活動，深化精神及“中國夢”主題教育。開展黨日活動，祭掃江北慈湖烈士陵園，參觀寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動紀念館，進行革命傳統教育。組織動員黨員參加市政協有關報告會、通報會，深化“三思三創”教育，增強推進我市政協事業創新發展、服務我市發展大局的決心和信心。
二是認真做好機關黨的群眾路線教育實踐活動的服務保障工作。協助機關黨組擬定活動方案，做好動員部署，開展學習教育，收集整理意見建議，開展查擺問題，召開局級領導干部民主生活會，擬定“四風”問題整改措施及活動總結，較好地完成了服務保障任務。舉辦群眾路線專題黨課，組織赴余姚開展浙東根據地踐行黨的群眾路線專題教育活動，指導各黨支部開展“三問三觀”討論，組織“四查四看”、專題學習交流活動，召開黨員組織生活會，進一步增強了黨員干部服務發展、服務群眾、服務委員的事業心、責任感。
三是不斷深化反腐倡廉學習教育。組織開展反腐倡廉專題黨課教育，學習貫徹黨的、十八屆三中全會反腐倡廉建設精神、在中紀委全會上的重要講話和中央、省、市紀委工作會議精神，組織黨員干部觀看“蘇聯亡黨亡國20年祭”電教片，參觀江北慈城黨風廉政教育基地，組織部分處級干部參觀黃湖監獄，教育引導黨員干部警鐘長鳴、筑牢防線，不斷強化廉潔從政的思想意識。
四是重視做好日常思想政治工作。開展機關黨員干部思想情況調研，及時分析機關黨員干部思想動態，組織開展談心談話活動，落實關心關愛工作，努力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍，積極引導黨員干部認真學習、勤奮工作、健康生活。
二、踐行為民宗旨，作風建設取得新成績
一是積極服務政協履職。組織開展“學習先進提振精氣神、服務全會作出新貢獻”活動，動員和激發黨員干部做精做細服務保障工作，為市政協十四屆三次全會圓滿順利召開獻計出力。機關廣大黨員認真貫徹落實市政協全會、會和主席會議精神，結合崗位實際，學習鉆研本職業務，深入開展調查研究，盡力服務委員履職，積極建言獻策，發揮了先鋒模范作用。
二是積極服務人民群眾。認真開展與寧海縣茶院鄉毛嶼村黨支部結對共建工作。組織動員機關黨員為毛嶼村捐贈圖書400余冊，贈送音響設備2套。七一前夕，開展機關黨員和結對村黨員共上黨課活動，邀請市委黨校老師講授國際國內形勢。協調推進村莊整治提升工程，為全村完成道路硬化4萬多平米創造良好條件。爭取市政協在茶院鄉開展“送科技、送文化、送衛生、送法律、送溫暖”活動，服務群眾近1200人次。組織走訪慰問結對村貧困群眾3次15戶，送上慰問金12000元，爭取市政協機關幫助毛嶼村解決建設資金10萬元。開展黨員結對幫困走訪慰問活動，黨員干部捐款捐物6萬多元。組織機關黨員向我市菲特臺風受災地區捐款獻愛心活動，捐助資金6萬余元。大力弘揚新時期雷鋒精神，組織機關黨員進社區開展志愿服務活動，許多黨員出錢出力認領微心愿、爭當圓夢使者。
三是積極開展正風肅紀等專項行動。深入貫徹中央“八項規定”及省、市委有關要求，協助機關黨組開展正風肅紀活動，具體承辦“三改一拆”違法建筑自查自糾、會員卡清理自查、領導干部落實工作和生活待遇專項集中檢查、十項規定執行情況集中檢查等工作，促進機關效能提升、黨員干部的精氣神提振。
四是積極創建文明機關。按照進一步提升“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關建設水平的要求，深入開展第八輪文明機關創建活動。協助機關黨組制訂爭創計劃，落實動員部署，修訂相關規章制度，開展文明處室創建工作，規范創建臺帳資料，組織督促檢查，創建活動做到常態化，進一步助推了機關作風轉變，創建工作取得階段性成效，被命名為第八輪文明機關。根據全市統一部署安排，配合做好新一輪民主評議機關相關工作。
三、貫徹《條例》和市委《實施意見》，組織建設取得新進展
一是黨建工作有關規定得到落實。學習貫徹《條例》和市委《實施意見》精神，以市委組織部黨員服務動態管理在線考核、市直黨工委黨建目標管理在線考核和基層黨組織星級規范化管理為引領，開展基層黨組織晉位升級活動，認真實施黨支部工作目標管理考核辦法，全面落實機關黨建各項工作任務，推進了黨建工作制度化、規范化。
二是黨建基礎工作進一步加強。堅持和執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會以及黨員領導干部參加雙重組織生活等各項制度，舉辦黨務干部培訓會。及時召開黨委會、黨委(擴大)會，研究部署和總結檢查黨建工作，分析研究黨員思想情況，積極推進黨建工作落實。堅持黨務公開，及時報告黨建情況。認真做好組織發展和預備黨員轉正工作，發展新黨員1名、預備黨員按期轉正1名。加強黨費收繳、使用和管理。加強機關黨建宣傳信息工作，機關黨組織的影響力不斷擴大。
三是工會婦委會工作富有成效。堅持黨建帶工建、帶婦建，機關黨、工、婦齊心合力推進機關建設的氛圍濃厚。關心支持和協調推進機關工會、婦委會工作，群團組織在配合做好機關干部職工思想政治工作、推進文明機關創建、豐富活躍機關文體生活、開展送溫暖活動中發揮了重要作用。
在機關黨建取得新成效、新成績、新進展的同時，我們也清醒的認識到存在的不足和問題，一是機關黨建工作創特色、創精品仍有欠缺，一些活動的成效有待進一步提高;二是支部工作還存在不平衡，支部結合自身特點開展的特色性活動還比較少;三是個別黨員參加黨組織活動的積極性還不夠高、先鋒模范作用發揮還不夠明顯等，這些問題需要在以后的工作中加以改進和克服。