在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

社區工作者如何做好安全工作總結報告篇一

自從進入公司以來，講的最多、抓的做嚴的就是安全。作為企業的一員，應以企業的發展為使命，而企業的發展是離不開安全的，安全是一個企業生存的基礎，只有保障了員工的安全，設備的平穩，才能談的上企業發展和提高；只有企業的發展和提高，才能提高員工的收入，人民的生活水平才能奔上小康，國家才會富強。

作為安全人員來看，作業現場的安全工作體現在生產作業、設備檢修、管理工作等幾個方面。我就以上幾個方面談談如何做好作業區安全員的工作：

據統計，80％以上工傷事故發生在檢修作業，70％以上事故是由于員工的違章作業和思想麻痹所造成的。究竟其根源，就是安全意識比較談薄，檢修中存在僥幸、冒險心理，自覺不自覺的習慣性違章；明知習慣性違章作業的“危害”和“后果”，但習慣了，便不以為然，仍冒險而為之；有些人是輕視安全、情緒化心理，根本沒有把安全放在首位，干情緒活，情緒好就按章作業，否則就隨意違章。由于習慣性違章更具有隱蔽性、隨意性，久而久之，各種事故的發生就在所難免。

所以，要加強員工的安全教育工作，杜絕習慣性違章，增強員工的安全意識，逐漸形成“要我安全到我要安全”的思想轉變，確保生產的順利進行。

檢修事故的發生，往往就是一個小小的疏忽，或者思想上的僥幸心里，明明知道這樣有危險，卻還是對自身的危險視而不見，事故往往就這樣發生了。因此，作為檢修現場的安全管理的直接責任者，不僅要認真檢查做好檢修前的準備工作，還要在檢修時檢查和督促，做好安全工作，尤其是特種作業，一定要仔細檢查，嚴禁無證人員作業，發現問題，及時整改。對一些高危項目一定要進行檢修人員的安全教育，要作業人員明確作業中的危險源及防范措施，嚴格遵守掛牌拉閘制度。

絕不能因為是小問題，不會有什么嚴重的后果而視而不見，這樣會讓員工覺得就這樣作業的，進而形成了習慣性違章，最終會造成安全事故的發生。

安全員還要負責編制作業區的崗位規程及安全操作規程，各種緊急預案，傳達企業的有關安全工作的指令，指導培訓，掌握本崗位安全規程，使員工能維護人身、設備的安全，遵守安全規章制度。

總之，安全重于一切，安全就是責任；作為一名安全員，講安全就是對他人負責，對家庭負責，對企業負責；安全就是對檢修及操作人員的安全負責；作為安全員，安全就是對員工的生命負責，對自己所管轄的區域負責。安全就在我們身邊，時刻伴隨著我們的幸福。所以，我們要記教訓，嚴格標準化作業，確保安全，為企業做出應有的貢獻！

修造公司軋材維修作業區：段湘洪

2011--5--17

社區工作者如何做好安全工作總結報告篇二

如何做好安全工作

針對目前的安全嚴峻形勢，如何解決安全事故頻發的局面，怎樣做到“安全第

做到按章操作，減少和杜絕安全事故的發生。談談本人自己的幾點看法；

安全防范意思。

很少有主動的防范保護和參與意識。

其他部門無人問津。

安全放到首位先安全生產再質量、產量。

安全就得全員參與全員責任。讓所有員工都參與到安全

管理中來，都享有安全執法的權利，對不安全因素有及

時處理和報告的權利。

人力上大力支持安全管理工作。定時或不定時對全公司

安全進行檢查，發現問用最短的時間進行解決處理。

因素的人有權進行解聘。

查、勤說。做到時時、處處、事事講安全。

企業安全文化是一個綜合的系統工程，建立企業安全文化的基本途徑可圍繞安全管理、行為管理、安全培訓、安全宣傳4方面入手。

（1）要推進安全生產工作從人治為主向法制為主轉變安全管理涉及公司方方面面的工作，加強安全管理是提升企業綜合水平的有效措施，危險源的分析控制、風險評估與制定相應降低風險的措施及標準化作業就成為安全文化的一部分。尤其是每個環節的運作程序，要求員工必須遵守，避免因管理的漏洞或疏忽給公司帶來損失，只有規范的、法制化的管理才有規范的員工行為，這是安全文化建設的重要工作。

（2）要推進安全生產工作從被動防范向源頭管理轉變風險分析包括風險評估、風險登記和風險處理3個層次，確定風險重要性的方法可采用火災爆炸指數法的定量或定性

技術。風險分析是一種系統化、標準化的過程，通過風險分析，使之成為持續的，前瞻性的管理工作，達到提高員工安全意識的目的。

（3）要推進標準化作業和行為安全監督來強化行為管理行為管理是建立在設備、安全技術系統完善和規章制度健全的基礎上的。標準化作業是強化行為管理的重要內容，一是工作環境標準，二是工作程序標準，即職工從上班開始，針對當日的工作任務，按操作規程的要求完成任務。行為安全監督是強化標準化作業的手段，其目的是避免所有傷殘和職業病的發生，使每一個職工都能深刻感悟到保證自身和其他同事安全的重要性。

（4）要推進安全生產工作從事后查處向強化基礎轉變開工前安全措施落實是最基本的活動，也是風險評估的進一步延伸。裝置、班組、作業人員在開工前討論一下工作任務、程序、標準化要求。他細想想、看看工作現場潛在危險的環境因素，員工精神狀態等，由員工自己講，落實任務后指定工作負責人等，并要檢查現場環境和隱患。

（5）要推進安全生產工作從以控制傷亡事故為主向全面做好職業健康轉變

相互溝通和交流，方能創造安全文化的良好氛圍，通過討論哪些是不好的，存在什么隱患；不安全的地方應如何控制等這種人性化的活動，體現以人為本的思想，增進工作友誼，從

而達到控制事故、保障員工身心健康的目的。

（6）加強培訓是持續改善人的行為、著力提高人的素質的重要手段

強化對職工的職業培訓，包括對法律法規及規章制度的宣貫、標準化作業及知識、技能的學習、潛在危險的認識和控制等內容，使職工更加全面掌握安全技能及安全知識，是改善人的行為、提高人的素質的重要手段。

（7）加強安全宣傳力度

訂閱《安全生產報》，學習和總結其他企業先進的安全管理經驗，在班組會議、安全周會上給員工講解一部分案例，教會員工一些先進的安全防范措施。定制一些安全標語，在崗位、廠門等顯眼處懸掛，讓職工時時事都能夠得到安全的提示。公司內部可以做一個《安全簡報》，讓員工積極投稿，分享一下自己在生產中對安全的認識或者好的建議，同時公司也可以在上面刊登一些安全規章制度，案例等等。

制度的制定首先要考慮人的因素，把“以人為本”放到第一位，在制度中充分體現人性化，其次是制度的可實施性，制度制訂出來不能夠讓員工一看就有抵觸情緒，或者員工看都不想看的情況。我們要抓重點防細節，不能夠死板硬套，讓員工能夠接受制度同時執行制度，在冷冰冰的制度下員工能接受。同時制定激勵措施，做得好的我們要有獎勵，并且要拿出實際

的行動。

生產部、安全科制定，主要制定檢查的時間、方式、內容、處理辦法。

及其方法的正確性。

等等和安全相關的安全制度都應該在今后的工作中及時制定，在制定出制度后，經過領導審核后再由車間各部門進行審核，同時開制度發布前的發布會，對制度進行討論，通過討

論后開始試行發行，同時監控制度在生產中的可操作性，有任何問題及時的進行修改。在通過一定時間的修改和試運行后才能夠形成文件的形式進行正式的的發行實施。將相關重要的制度采用廣告牌的方式上墻。各個崗位有相對應的操作規程制度上墻。如何將制度變成一種習慣是一個很深奧的命題還得繼續探討和學習，借鑒其他公司的方法方式。

公司領導、各車間主任、崗位班組長、互保對子都是安全規章制度的執法者，都有責任和義務對安全進行執法。

等，不能徇私枉情。

制度，要有以身作則的思想，更不能夠帶頭不遵守安全規章制度。

規章制度的一定按照相應的制度進行嚴厲的處罰。

進行檢查。

社區工作者如何做好安全工作總結報告篇三

如何做好安全工作

"安全第一，預防為主"是安全生產管理中的指導方針，結合車間的生產實踐，我們通過實行"抓班組長、抓思想、抓管理、抓規章制度、抓隱患"，一年來車間安全生產出現了欣欣向榮的局面，實現了干干凈凈的安全年，如何做好安全工作。下面我談一下我們的經驗：

作為站長或安全員，首先要在安全生產工作中起好表率和帶頭作用，要在站內身先士卒，身體力行，切實解決生產、生活中存在的突出問題。

如何建立起有效的激勵約束機制和營造人人"講安全、學安全"的氛圍是安全第一責任人應當考慮的問題。作為班組長，要經常對安全形式進行分析，全面了解和掌握安全生產情況，對本站的安全生產動態變化，時刻做到了如指掌，切實解決好安全生產中出現的問題，這體現了各級安全生產第一責任人的事業心和責任心。

做好全生產工作必須要在思想上高度重視，各級各部門要深刻認識到安全生產無小事，抓安全就是促發展，抓安全就是保穩定，抓安全就是保護生產力，工作總結《如何做好安全工作》。安全生產，人命關天，責任重于泰山。我們一定要以對職工高度負責的精神，自覺扎實地抓好安全生產工作，樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，變"要我抓"為"突擊抓"為"經常抓"，真正做到警鐘長鳴，長抓不懈。

車間領導要嚴格管理，把安全工作與實際相結合，把工作抓嚴、抓細、抓實。抓嚴就是要在安全管理中采取重獎重罰的原則，一視同仁；抓細就是要深入實際，從細微處做起，從點滴做起，要見微知著，防微杜漸。從控制異常、減少障礙、防止事故上做文章，明確各崗位的責任，把任務分解下去，各司其職，各負其責，層層落實責任，落實到人；抓實就是腳踏實地，安全工作來不得半點虛假，要從實際出發，不是只停留在口頭上，也不是只寫在文章中，而是要以身作則，深入實際，撲下身子抓落實。針對車間實際，拿出切實可行的措施和辦法，與職工一道，群策群力，上下一心，花大力氣逐一解決存在的問題。

安全生產的各項規章制度，是多年來幾代運行工用鮮血和生命換來的，是經驗、教訓和智慧凝結而成，是我們保證安全生產的法寶。認真學習、掌握與貫徹好這些規章制度，對安全生產有極大的保障作用。

( )

社區工作者如何做好安全工作總結報告篇四

如何做好瑪努爾安全工作之我見

企管部劉恩鄭

“安全是最大的效益”這是早已被人們熟知的道理，是多年來人們與大自然作斗爭的經驗總結，是成千上萬的人用生命和鮮血換來的寶貴財富。安全管理是企業管理的龍頭，企業安全狀況好壞是企業管理水平的綜合體現，從公司對安全管理人員的配備來看，足以證明公司領導和企管部對公司的安全生產的重視程度，通過短時間的了解，談一下我對如何做好瑪努爾安全工作的一點看法。

根據公司和企管部的實際情況、人力資源規劃和工作職責要求對安全員工作進行合理分工，因為都管=都不管，只有明確各自職責，才能使大家發揮各自長處、各盡職能的做好瑪努爾的安全管理工作，為公司的發展做出應有的貢獻。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”安全規章管理制度是安全生產的前提和保障，因此這是我們做好安全工作的必修課。應當說目前公司相關安全管理制度前期楊工已經制定出很多，但是據楊工講因為在較短時間內制定出不少制度（特別是有個別是為應付政府機關檢查等原因突擊制定），這樣難免有一些制度還

需要我們根據公司實際情況來進行完善和修訂，缺少的進行補充。

根據公司的生產實際做好危險源辨識工作是我們目前急待完成的工作。作為冶煉企業，我公司存在煉鋼爐、aod爐、電渣爐、起重機、離心機、氣站、放射源、叉車、壓力容器、壓力管道等較多危險源。前期楊工已經制定了《氣站泄露事故應急預案》《鋼水泄露事故應急預案》《火災事故應急預案》，我們還要繼續充實起重傷害事故、觸電事故、機械傷害事故等事故應急預案，并在在后期的工作中不斷完善、修訂。事實證明：應急預案演練工作能夠在萬一出現事故、災害時減少損失。在2008年5月12日的汶川大地震中，有一所學校沒有一個孩子傷亡，因為此前幾年中該學校樓房在排查中被認定為危房，所以該校長每年組織財力對樓房進行加固并且定期組織學生進行應急疏散演練，在發生大地震時，孩子們迅速、有序的逃離了樓房，沒有任何傷亡。我們可以根據生產的情況，利用生產間隙組織應急演練，甚至引伸到反事故演習，從而提高員工的事故應對水平。

目前，我公司的設備管理屬于設備部。我們企管部要加強監督管理，通過日常檢查、周五安全檢查等形式，

及時發現存在隱患并通知設備部及時進行整改。同時我們還要經常性的對設備部的設備點檢表、交接班記錄等原始文件，在所有設備中，尤其以行車、壓力容器、氣瓶、壓力管道等為檢查重點，并且監督設備部做好檢測檢驗。同時，在保證所有特殊工種操作人員持證上崗、證件按期復審前提下，還應定期組織特殊工種操作人員公司內部學習。

根據我公司目前的設備布局和安全生產現狀，繼續堅持做好日常安全檢查、周五安全大檢查等形式的安全檢查，對于發現的安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要馬上采取措施避免事故的發生。

“規范和細節決定成敗。”根據我們公司的實際情況，設備和現場空間已經不可更改，對于存在的風險和各種隱患，我們只能通過加強現場管理來改善。我們可以深入推廣“6s\\\\tpm\\\\ohs體系”等先進的管理理念，從而做好現場物品的定置定位管理、生產現場做好清潔、清掃，通過企業文化的推廣不斷提高員工的素質，從而達到生產現場管理的良性循環，最終達到安全無事故生產。目前，我們已經制定了相關方的安全管理規定，我認為還要更進一步。所有進廠承包商必須與我公司簽訂安全協

議，接受企管部的安全培訓（短期）和安全監督管理，嚴格按照有關規章、規定進行文明施工。

我認為目前我公司的安全教育和培訓力度還很不夠。三級安全教育培訓很重要，不能走過場。尤其是剛畢業的大學生，要讓他們一進公司就感受到濃烈的安全文化氛圍，感受到安全對自身、他人和公司的重要性。此外，我們應該不定期的進行安全教育講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要讓員工明白，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，要分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，舉一反三。一定要把安全生產事故帶來的危害講出來，一定要讓員工心靈受到震撼，最終達到一個目的，把員工“要我安全”觀念轉變為“我要安全”

目前，楊工已經制定了《職業健康管理制度》，我接下來就是做好落實并不斷

改善。在公司允許的前提下為員工配備防護器材和勞動防護用品，現場安全員要監督員工正確佩戴。

一旦發生生產、質量、設備、人身事故，要按照“四不放過”原則認真做好事故分析和處理。最終要達到舉一反三的效果，使大家受到教育，避免今后事故的發生。

上星期部長開會討論過獎罰的問題，我認為我們要綜合運用精神的、物質的、紀律的等手段激勵職工自覺遵章守紀。對安全工作搞得好的單位和個人大張旗鼓地進行表彰，對違章違紀者給予批評和處罰，從而達到安全生產目的。

以上有欠妥之處請領導指正。

社區工作者如何做好安全工作總結報告篇五

街道社安全工作總結(精選多篇)

**年，我辦以街道黨工委辦事處的中心工作為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和省市區重大決策部署，緊緊圍繞區委“三最”龍泉驛建設總體要求，切實落實“三改”推進舉措，以“加強社會建設，創新社會管理”為主線，進一步強化為民服務理念，提升服務質量，扎實推進社會事務管理服務辦各項工作，實現了時間過

半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：

扎實推動文體旅工作，全力服務轄區群眾文化生活。

1．積極開展“國家級公共文化服務

體系示范區”迎檢工作。在區文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。

2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯、民俗鬧新春等迎春活動。

3．在“桃花節”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。

組織社區特色隊伍培訓20余次。并認真組織開展了社區太極隊、社區廣場舞培訓、故事會巡講等常態文體活動。

5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒

空間”電子閱覽等活動。

文化專干經常性到社區檢查，督促村抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。

配合區廣電局加強轄區廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。

扎實推動教育工作，全力服務轄區群眾教育需求。

1．制定全年社區教育工作計劃，落實街道特色社區教育項目“汽車文化社區巡講”活動；

2．抓好轄區20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛生、城管等部門開展轄區校園周邊環境整治

4次，安排工作人員50人次到轄區六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩工作，有效維護了學校的教育教學秩序和社會穩定。

3．配合區教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。

4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續。

扎實推動計生工作，大力提升轄區計生服務水平。

今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統計監測點和計生流動人口監測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村婦女主任對轄區2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統、實際 “三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計

生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。

1—5月統計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執行《條例》規定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人，病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發生。

在繼續深入宣傳“一法三規一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節日如母親節、5.29協會活動等開展了形式多樣的宣傳

活動，鞏固了轄區的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。

今年，對各村社區的出生、死亡、節育措施等基礎工作進行全面清理，確保了統計數據的準確性和完整性；開展“三查一治”服務工作兩次，接受“三查一治”的群眾達27133人次

寒亭街道社區社會管理創新工作總結

近年來，在寒亭街道黨工委、辦事處的正確領導和街道社會管理創新工作領導小組的具體指導下，切實加強對社會管理創新工作，強化對社會管理理念、制度體系、方式方法的創新，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，以各社區為核心，網格為單位，“網格化管理、心連心服務”，使社會管理創新工作取得了新成效和新進展。現

將社區管理創新工作情況總結如下：

社會管理創新是一個新課題，我們通過召開各社區黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創新的重要意義、主要措施。從而進一步統一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創新的認識。

加強領導、明確責任，為社會管理創新工作提供組織保障 社區黨支部圍繞構建和諧泰祥這一工作目標，牢固樹立“穩定就是發展”的思想，切實加強領導，嚴格落實責任。成立了以社區黨支部書記靳素萍同志為組長，以社區工作人員以及轄區各網格內對關心社區事業，能夠帶動群眾和對網格情況較熟悉

的人員為成員的泰祥社區社會管理創新工作領導小組。建立和健全了網格內的“五員”隊伍，即協管員、調解員、信息員、信訪代理員、巡邏員。各網格在社區綜

治工作站和網格化管理工作領導小組的統一領導下開展工作和行使職責，全面推行創新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區網格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創新的濃厚氛圍，為開展社會管理創新工作打下了堅實的基礎。

注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創新工作

認真實施“依法治社社區”、“民主法治社區”等創建活動，健全各項規章制度，完善社規民約，實行居務公開，落實居民民主選舉、管理、監督權。我們共與司法、宣傳等部門共同開展豐富多彩的活動，使居民群眾的法律意識進一步增強，自覺用法律手段維護自身權利，

構建和諧社區，文明社區。

二是充分發揮社區綜治工作站的作用，加強信息情報工作，維護社會穩定。密切關注別有用心者利用各種事件滲透到我社區，擾亂民心，破壞正常的生產生活，防止人民生命財產受到不必要的損失。三是鞏固物防、加強人防、發展技防，建立健全治安防控網絡體系。大力開展社區網格技防建設，全面提高居民群眾安全防范水平。加強社區治安防范群防群治隊伍建設，充分發揮專職治安聯防隊的作用，繼續推行治安承包責任制，組建好網格巡邏隊和治安

巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯防聯治，形成

聯戶聯防、聯片聯包、聯防聯調、聯打聯治的治安防范格局。

把流動人口服務管理工作作為社會管理創新和平安建設的重點工作來抓，明確各職能部門的職責分工，切實加強協調配合，并在人、財、物上予以保障。一是依照“政府牽頭，多方參與，齊抓共管，綜合治理”的原則，建立健全管理服務措施。二是做好私房出租戶的租賃管理。對符合消防、治安和計生管理規定的私房準予出租，并簽訂出租協議；三是做好流動人口的登記工作，對外來人口的身份證、從事的職業及子女教育情況及暫住地進行登記，辦理暫住證等手續。四是把流動人員納入行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。五是為流動人口提供用工信息、優質的計生服務和法制宣傳服務，為他們的生活工作提供基本服務。六是為外出務工和返鄉人員提供子女就

學、醫療保險、養老保險、就業信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創業，回鄉帶動致富。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，對矛盾糾紛進行了一次全面深入的排查梳理，做到深入細致，對能夠當場化解的及時進行了化解，防范了事態擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象，制定了相關的穩控措施。針對當前及今年的維穩工作形勢，按照街道綜治工作會議和街道黨工委的要求，積極構建綜治聯調聯防機制，排查調處工作形成了網網貫通、格格銜接、配合聯

動的有機整體網絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區。解決在基層，解決在萌芽狀態。在每年“五一”、“國慶”

長假及社區多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發生信訪事件，我們指派社區調委、巡邏、社區民警、居民小組長、社區協管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。

今年，我們積極配合區社保中心完成了城鎮居民合作醫療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產生活狀況，為構建社會穩定奠定了基礎。

調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發群體性事件和各種社會矛盾。

以為民、惠民、便民為宗旨，按照 “聯系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩定、促進發展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，強化基礎，創新工作機制，努力搭建 “網格化”管理平臺。

2014年東城街道社興社區科普工作總結

在區科協、街道科協的正確指導下，社興社區黨支部、居委會堅持從實際出發，堅持以人為本的宗旨，提高居民科學素養和社區文明程度，構建和諧社區、文明社區為目標，確立了用“科學精神武裝人們的頭腦，用科普活動豐富人們的生活，用科技知識提高人們的技

能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區居民需求相適應，與創建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區精神文明建設。現將2014年社興社區科普工作總結如下：

社興社區黨支部和居委會十分重視科普工作，社區書記、主任帶領社區干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區黨委書記擔任社區科普工作領導小組組長，每季度召開社區科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區創建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區全年整體工作和社區日常工作規劃中，把科學普及與社區精神文明建設緊密地結合在了起。

社區為滿足居民提高自身科學素養的需求，一是建立健全科普組織；二是社區科普志愿者隊伍充分發揮其作用，活躍在轄區生活小區、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區居民對獲取科學知識和參與社區科普事業熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發展壯大。

社區科普教育的根本任務是把科學思想、科學方法和科學精神，通過各種方式和途徑，傳播到社區，這社區居民所了解掌握，以增強社區居民的科學素養、文明素質。科學技術是精神文明建設的重要基石，科普教育是社區文明建設的一項基礎性工作，出是推動全市創文明城市建設的一個有力的基礎。在社區建設中，必須把崇尚科學，尊重科學貫穿于文明社區創建的各個環節之

中。

社區主體是一個人口集中、居住穩定的雜居型，為強化社區居民的科教意識，確保社區科普活動陣地更好地發揮作用，社區利用各種渠道，來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。

青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區內廣泛向青少年進行講科學、愛科學、學科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導

他們自覺履行道德義務，遵守法律

規范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。

2014年，在社區科普教育中，針對社區居民的共同需要，開展各項活動，通過社區科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規陋習。據統計，2014年度社區利用科普之春、科普周、科普日等重大節日開展了重大活動11次，參加活動人數多達2014余人，發放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區的每個角落。

東城街道社興社區

2014年12月

2014年街道消防安全工作總結

2014年街道從講政治、促發展、

保穩定、建設平安的高度，認真貫徹區消防安全工作會議精神，按照區消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發生，現將一年來的消防安全工作總結如下：

為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協調。

為更好地落實區里2014年度消防安全工作目標管理責任書確定的目標任務，街道年初與居簽訂消防安全責任狀9

份，充分明確各自任務，落實消防責任。

每季度必召開一次會議，研究安排部署街道安全工作事宜，

并以會議紀要的形式確定街道消防工作事項及研究傳達、貫徹要求等；二是召開居、單位、企業人員會議。將上級的安全工作精神要求及街道的貫徹意見、采取措施等在街道安全工作大會上進行安排部署。三是請區消防大隊羅教官對居負責人進行居火災防控“四個基礎”建設工作、消防法律法規和相關政策及居火災的預防工作的培訓。四是結合五

同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。

經統計，2014年街道召開消防聯席會議4次，召開街道安全工作大會3次。同時，針對 “五〃一”、“中秋”、“十〃

一”等重大節假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業，要求認真做好消防安全各項工作并發放消防知識宣傳資料4次。

為進一步推動居消防工作，落實居消防工作責任制，貫徹上級文件精神，街道里結合當地實際，認真研究并制定了《街道辦事處關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的通知》，成立了消防安全“五大活動”領導小組，對街道的9個居開展消防安全大檢查，同時積極做好消防基礎設施的建設和養

護。目前，街道共有消防栓68個。各居還結合自身實際，制定、完善了滅火應急預案，定期開展滅火演練以提高各隊員的滅火救援實戰能力。同時街道充分利用各類媒體，積極營造良好的活動氛圍，街道防火辦印制了消防法規及

防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。

為認真貫徹落實區里關于開展消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役行動，街道成立了“清剿火患”戰役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰役進行安排部署，并以街道辦事處名義發下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役工作方案。同時聯合派出所開展“清剿火患”戰役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發放消防安全宣傳單200多張。

街道里結合居特點，對消防工作始終堅持以防為主，將開展消防安全宣傳教育，增強居民消防安全意識及自防范能力，作為預防火災事故的一項重要措施，貫穿于全年工作。一是結合中心工作，開展消防法制宣傳。在開展安全生

產月活動期間，街道防火辦編印《家用電器安全使用“十提醒”》宣傳材料5000份，發放各居委會及轄區有關單位進行廣泛宣傳，提高了單位、居民依法消防觀念。二是開展消防安全進農家活動。街道結

合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。

一年來共發放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣

傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。

街道辦事處

二〇一四年十一月十五日

xx街道2014年安全生產工作總結

2014年在區安監局的領導和業務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區、企業廣大干部和職工的共同努力下，使轄區的安全生產形式得到了進一步的鞏固，安全生產工作保持了良好的發展勢頭，維護了社會穩定，杜絕了重特大事故的發生，確保了企業的安全生產，安全生產工作收到較好成效。

街道今年全面完成區安監局下達的目標任務。一是實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書。二是落實街道“打非”責任制，每季度組織一次安全生產大檢查，重要節日或重大活動期間重點檢查，及時排查安全隱患；三是對煙花爆竹經營點進行了專項檢查和治理；四是加強對建筑、拆遷工地的安全監管力度工，落實街道轄區內

建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區內個私服裝加工企業消防專項整治力度，嚴防加工企業火災發生。

街道辦事處將安全生產工作列入重要議事日程，全面落實安全生產責任制，層層建立安全生產監管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區、直屬公司的主要負責人為安全生產第一責任人，街道辦設立安全生產辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監管責任和主體責任落實到各社區、企業和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產的重要性，只有安全生產，企業才能發展。

街道安辦堅持每季度召開1次安全生產工作例會，認真貫徹落實《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》、《安徽省省生產經營單位安全生產責任規

定》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規和各級安全生產政策法規為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區各企事業單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產規章制度和操作規程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網絡圖上了墻，個別重點安全企業張貼了安全警示語和警示牌。

我們認真按照區安監局要求對轄區安全生產進行認真檢查，街道分階段進行重點抽查和全面檢查，而社居委每月檢查一次。街道對轄區內的煙花爆竹經營點進行了重點檢查，并對檢查出的

安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業安全隱患60余處，現場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產工作會議4次。簽定安全生產目標責任書5份。

街道在安全生產管理上，進一步強化安全生產應急求援預案的管理，本年度共制訂了街道安全生產應急預案和煙花爆竹應急求援預案，并要求各有關單位及時更新、完善應急預案，積極開

展各種預案演練，以提高安全生產事故發生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產損失。

二是個別社區安全檢查不全面、不徹底，對檢查出的

~ 26 ~

安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業和服裝加工企業負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。

~ 27 ~

報。

二〇一四年十二月二十日

偉

~ 28 ~