為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

學校掃黃打非工作實施方案篇一

金川區第二小學

2014年“掃黃打非”工作行動方案

為進一步凈化校園文化環境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，根據《金川區委區政府關于印發金川區2014年“掃黃打非”行動方案》(區委辦發…2014?38號)要求，結合我校實際，特制定本方案。

認真開展打非治違專項整治工作，確保學校打非治違整治工作有計劃、按步驟、高質量的進行，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩定。

1、組織領導

組長：李斌（校長）

副組長：楊開昭王有元陳國亮

成員：趙永海姚興仁王永福王俊天

王艷各班班主任學校綜治人員

領導小組下設辦公室由姚興仁同志負責辦公室日常事務工作。

職責：組長負責掃黃打非全面工作，副組長督促各項措施的落實，并重點監管各班的安全工作，全體教師負責安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員。要求：組長和各成員要立足本崗位，

堅持實事求是的原則，按照實施方案內容，不折不扣地做好本職

工作，同時要著力發揮監督作用。

2、工作目標

自覺履行教師崗位職責，認真做好配合，杜絕教師購買使用

盜版教材、教輔資料。清查危害未成年學生成長的淫穢色情“口

袋本”、卡通畫冊、不良網站和不良游戲軟件對學生的侵害。

3、實施方案

我?！皰唿S打非”活動實施共分四個階段：

（一）制定方案、自查、自糾階段(5月15日——6月15日) 召開動員大會。根據上級掃黃打非工作精神，由校長組織召

開全校教職工“打黃打非”動員大會，部署全校工作推進計劃，

號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節、重

落實，切實做好全校安全穩定工作。

二、集中整治階段（6月20日——8月15日）

1、開展“治理盜版教材、教輔讀物”的專項治理。

2、加強對學生的宣傳教育工作。學校利用集會和主題班隊

會對學生進行“遠離黑網吧”、“遠離口袋書”、“遠離有害卡通畫冊”、“遠離不良游戲”知識教育。

3、加強對校園網的管理和監控。

4、對校園書刊攤點進行清查。

三、全面檢查（8月底）

根據區教育局和政府的安排，建立掃黃打非承諾機制，對照

承諾開展全面檢查，及時發現和解決工作中存在的突出問題，堵

塞漏洞，推動打非治違專項行動的深入開展。對校園周邊的書刊

攤點、重點環節開展專項清查。建立健全全民參與，提高打非治

違效率和效果。保障校園安全。

四、督促總結、鞏固提高階段（9月份）

學校對全校教職工和廣大家長提出的有關安全工作的合理化建議進行總結，并將一些好的建議形成規范性文件，納入到學校的日常管理體系中，建立持續改進、自我提高的長效機制。

⑴明確重點，以方案指導工作，確保掃黃打非各項工作落實到位。

⑵營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的掃黃打非專項整治工作當中。

⑶定期自查，限期整改。學校要結合制定的掃黃打非工作方案，依據學校的實際情況，對學校的“打黃打非”工作認真開展自查，并對發現的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。

金川區第二小學

二〇一四年六月二十三日

學校掃黃打非工作實施方案篇二

鎮黨委、政府始終把“掃黃打非”工作擺在重要位置，納入重要議事日程。鎮成立“掃黃打非”專項工作領導小組，由黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，綜治、安全、工商、教育、文化等職能部門負責人為成員。同時鎮安排專項工作經費2萬元用于開展工作，并將“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理考核范疇。

(一)加強思想建設。

5月10日鎮文體衛站集中網吧股份業主學習《互聯網上網服務營業場所管理條例》1次，促進了互聯網經營安全意識的提升;5月11日集中音像、印刷、書店店主學習《音像制品管理條例》、《出版物管理條例》1次，提升各業主盜版辨識潛力，自覺抵制非法盜版、淫穢、反動書籍及音像制品，嚴堵口袋本卡通書、政治類書刊、盜版教輔讀物的流入、銷售、印刷。

加強演出市場安全常識學習，嚴禁無證無照演出，防止色情等節目上演。

(二)嚴格職責考核。

與網吧經營者簽訂含“未成年人上網、超時經營、消防、懸掛‘禁止未成年人入內’警示牌，將檢查中發現的未成年人名單及時通知家長或校方”等資料的安全職責狀，督促網吧經營規范化。

(三)定期市場檢查。

目前，我鎮文化市場的基本狀況為：網吧股份公司1家(六合一)、印刷廠1家、書店4家、音像店4家、打字店4家、無游戲廳、舞廳，基本無移動書刊零售等。基本場所數量為14家，14家均有證經營，證件年檢、年審率100%。

注重日常巡排查管理與集中聯合檢查相結合。由鎮“掃黃打非”工作領導小組組織相關職能部門參加聯合檢查;鎮文體衛站對文化市場日常排檢查監管，透過聯合檢查鞏固日常監管成果。

1、制定周密行動方案。根據文體衛站鎖定的文化市場整體狀況，鎮“掃黃打非”工作領導小組落實了周密的集中整治行動方案，制定了具體行動步驟，部署了具體時光安排，確定了具體職責分工，突出了重點整治資料，做到了行動有綱領，按部就班，有的放矢。

2、整合力量部署檢查。我鎮2月4日、7月12日、9月21日集中聯合檢查共3次，組織綜合辦、派出所、工商所、文體衛站、安監站、教育辦等職能部門參加，鎮主要領導帶隊，出動車輛9臺(次)，檢查人員32人(次)，檢查基本重點場所14家(次)，可疑場所20家(次)，共35家次，對校園周邊環境重點檢查。

3、及時跟蹤整改狀況。在聯合檢查中未出現淫穢、反動等非法書籍;沒收盜版等音像制品300盤(冊);沒收口袋本卡通書、盜版教材讀物75本(冊);丁山一黑網吧聽聞死灰復燃，但集中整治時未予抓獲，工商與文體衛站正采取措施尋機強制取締;六合一超世紀網吧依然存在個別未成人上網現象，通道無礙;各場所基本無安全隱患;對檢查中發現的各類問題共下發整改通知書4單位(次)，并做了詳細檢查記錄。

借助社會各界，學校、電視臺等平臺加大整治宣傳力度，構成較大的社會輿論陣勢，擴大聯合整治影響力，促進全民文化市場安全意識，有益規范了文化市場經營秩序。及時上報工作信息，截至目前止，鎮文體衛站已向上級報送文化市場工作信息20條。

1、繼續加強文化市場日常監管，加大違法違規行為的懲治力度，杜絕政治事故的發生。

3、對照“掃黃打非”工作職責狀，將工作做細，全面做到我鎮文化市場規范化管理。

學校掃黃打非工作實施方案篇三

為全面貫徹落實中央、省、市、縣?“掃黃打非”有關文件和會議精神，進一步加強我鎮文化市場監管，凈化文化環境，維護意識形態安全，促進社會和諧穩定。經研究，制訂2019年方集鎮“掃黃打非”工作實施方案。

以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”總體要求，深入推進“掃黃打非”進鄉鎮、進街道、進農村、進社區、進學校、進企業、進景點，推動“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，切實維護意識形態安全和文化安全。

完善鎮村“掃黃打非”工作責任制，加強人、財、物保障，將“掃黃打非”工作納入美好鄉村、精神文明創建、平安創建、社會治安綜合治理等總體工作中進行統一部署安排，統一檢查考核，充分發揮鎮、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯實“掃黃打非”工作基礎，不斷提升我鎮“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動。用先進文化占領基層思想文化陣地，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來，營造健康、清朗、文明的文化環境，不斷提升“掃黃打非”工作實效、長效。

1、完善“掃黃打非”工作機制，建立健全鎮、村“掃黃打非”工作機構。

2、推進文化市場管理和“掃黃打非”網格化管理。依托現有的社會治安綜合治理機構，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網格化管理，完善“一站三員”隊伍，即每個村設立一個工作站，各自然村配備聯絡員、中小學校配備信息員、發揮“五老”、社會積極人士建立社會監督員。

3、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、例會研究、業務學習、責任追究等工作制度。

4、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識。按照“六個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄，宣傳信息動態，公布“掃黃打非”舉報電話；制作一套宣傳板面，懸掛或張貼到各村，以案說法；設立一個圖書專柜，在文化站、農家書屋設立一個未成年人優秀讀物專柜；設定一個宣傳日，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產權日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動；充分利用好“學習強國”、“百姓文化云”等平臺結合科技、文化、衛生三下鄉、文化送戲進萬家等活動，開展“掃黃打非”文藝宣傳。

成立以黨委副書記、鎮長為組長，黨委副書記、宣傳統戰委員為副組長，司法所、派出所、工商所、綜治辦、文化站、中小學負責人、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領導小組。同時領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，辦公室主任負責“掃黃打非”日常工作。

1、高度重視，加強領導。各村、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。

2、精心組織，扎實推進。實行分類指導，有計劃、有步驟推進“掃黃打非”工作。

宣教引領工作，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式，動員更多力量，營造人人了解、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。

學校掃黃打非工作實施方案篇四

深入貫徹習近平總書記有關做好意識形態工作的系列重要講話精神，深入推進“掃黃打非”進農村、進企業、進學校，實現全覆蓋、無死角，夯實“掃黃打非”的工作基礎，使“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘揚社會主義核心價值觀，服務精神文明建設，抵御有害思想和文化的侵襲，占領基層宣傳思想陣地，營造健康向上、規范有序的文化環境，維護意識形態安全和文化安全，夯實維護社會穩定的思想和文化基礎。

1.202x年x月x日前完成全部基層站點規范化、標準化建設100%占比任務。

2.確保示范點各項工作不降速、不減質、不落后，進一

步提高其余示范點在基層日常巡查、專項行動等工作中的工

作質量，爭取評選上省市級示范點。

為加快推進“掃黃打非”進基層各項工作進度，決定成

立“掃黃打非”進基層工作領導小組，領導小組成員如下：

組長：x?

成員：x?

x?

xxx?

xxx?

xxx

xxx

領導小組下設辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任，具體負責日常的組織、協調和指導工作。

為進一步推進“掃黃打非”進基層各項工作的落實，完

成年度任務目標，具體實施步驟和時間節點如下

六、工作要求

提高思想認識，加強組織領導。按照時間節點，確保如期完成各項工作任務目標。

依托各類平臺，廣泛開展活動。為進一步夯實“掃黃打非”群眾基礎，擴大“掃黃打非”的社會影響，提高群眾對非法出版活動的警覺性和義務監督出版物市場的自覺性?！皰唿S打非”工作是一項長期工作，要充分利用基層綜治工作、公共文化服務、精神文明建設和其他平臺，將“掃黃打非”日常巡查和其他巡查工作相融合，提高工作效率。

定期做好網上信息錄入和更新。安排專人負責系統內信息的維護工作，做到定期更新，內容與臺賬同步，包括但不限于每季度開展的宣傳教育活動的圖片、美篇，每周的日常巡查安排表和簽到表。

強化督查，及時整改。在日常務必注意硬件設施的保存情況，如因各種不可控情況造成硬件設施損壞，及時向鎮宣傳辦上報并進行更換。

結合實際，爭創亮點，做好推優工作?；鶎诱军c在完成基層站點標準化建設的基礎上，積極開展日常宣傳、巡查和配合做好專項行動等工作。結合本村實際，出亮點、出新招、出特色，力爭推選1個基層站點參與省級示范點的評選。

學校掃黃打非工作實施方案篇五

為引導廣大群眾自覺抵制、遠離非法和違禁的侵害，進一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，基層單位在今后相當長的一段時間必然成為“掃黃打非”的重要戰場?！皰唿S打非”進基層工作既是夯實“掃黃打非”工作基礎，確?！皰唿S打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強基層政權建設，培育社會主義核心價值觀，抵制低俗文化的重要抓手。

二、工作任務

讀書處成立“掃黃打非”工作領導小組，并下設辦公室，以嚴厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標，創新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機制，實現“掃黃打非”工作規范化、科學化、信息化和常態化。做到景區周邊無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地攤兜售、無非法出版物儲藏、無地下窩點非法印制、無有害網絡信息傳播等。

聯合社區建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯防體系，改變社區“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。

三、工作內容

組長：劉xx副組長：王xx

成員：崔xx、陳xx、高xx、段x、黃xx、田xx

領導小組下設辦公室，崔傳武同志任辦公室主任，辦公室地點設在讀書處會議室，承擔“掃黃打非”小組日常工作。

（二）明確職責。領導小組要加強與有關部門的溝通聯系，強化組織、協調、指導、督辦職能。領導小組辦公室要發揮好綜合協調作用，明確任務分工。深化“掃黃打非”聯動工作機制，進一步加強案件協查、信息通報、鑒定協作等工作。對口幫扶社區設立“掃黃打非”工作點，工作點聯絡員由社區文化員或書屋管理員擔任，主要承擔本社區“掃黃打非”“三大員”的任務職責：即信息員（負責收集、發現本社區“掃黃打非”動態信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執法部門報告）、協管員（協助上級文化執法、“掃黃打非”部門管理本社區出版物市場、文化市場）、宣傳員（出版墻報，分發宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規、政策宣傳）。

（三）強化隊伍。各科室要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。

（四）開展活動。通過進企業、校園宣講并在街道、社區群眾辦事常來常往場所出版板報、發放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關法規知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高工作效率。

“掃黃打非”進基層工作要做到“四個一”：“一個機構”，即單位下文設立“掃黃打非”領導機構及工作機構；“一套制度”，即有相關人員的工作職責及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關文件、工作方案、活動記錄、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳展板。

四、工作步驟

（一）啟動實施階段

領導小組結合當地實際，對本景區及周邊社區“掃黃打非”工作進行統一部署和安排。

（二）推廣完善階段

建立“掃黃打非”工作小組辦公室，景區及對口幫扶社區建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。

五、工作要求

（一）領導重視。各科室要對“掃黃打非”進基層工作要高度重視，以保障該項工作推進快、建設規范、成效明顯。

（二）保障經費。“掃黃打非”工作小組辦公室協調行政科為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經費支持。

（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網絡文化環境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網上違法有害信息為重要任務，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經營活動，保護知識產權；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態安全和文化安全，為進一步凈化社會文化環境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩、有序、和諧方向發展作出貢獻。