每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

業務指導邀請函篇一

您好！

當前，在后經濟危機時代，本屆酒會將以“##電商來了，誰能贏？”為主題，邀請知名電子商務企業、家居知名企業代表與100名行業精英，用“牛眼”看家居行業電商到“品牌商告訴你如何玩轉電子商務”，從“家居行業電商現狀分析”到“傳統企業如何布局電商零售”，全面探討和推動家居業電商的應用與發展。

12月10日，各大知名賣場、網絡平臺商、知名家居企業將都聚集于現場，在品酒與交流相得宜彰的高雅社交場所中交流、探討。基于此，我們誠摯邀請家居行業品牌有志之士，與電子商務頂尖人物巔峰對話，共同探討當前形勢下電子商務的機遇，##12月10日##，我在，你也在！立即行動，參與酒會，獲取真知灼見，運籌帷幄，你能做到。

謹此，誠摯地邀請您蒞臨本次交流會。

業務指導邀請函篇二

1、抓交流互動，促共同成長。

為了在較短的時間內，使教師的業務水平有較大的提高，本學期的主要措施是：一，加大教研人員下班看活動的力度，通過經常性的溝通交流，及時發現教師在教育活動中的問題，或通過教師主動尋求幫助等形式，發現問題。個別性的問題，通過活動后教研人員與教師單獨的交流，及時尋求解決方法。普遍性的問題可以通過小組交流等形式靈活處理，讓教師通過自己的努力尋求合適的解決方法。二，教師業務學習中增加互動的機會，增加對實際教學操作中的案例分析來提高教師解決實際問題的能力。三，業務學習時間設立“分享時間”“提問時間”，在日常學習中鼓勵教師間的交流和班級之間的交流，教研、行政人員參與教師的交流，提供建議。

2、抓教師教學技能、學習技能，促教師專業成長。

1)提高教師的閱讀能力。以前采用的多是集體圍繞同一方面的內容去查找書籍。本學期在此基礎上將加強教師根據個人需要而進行的讀。剛開始可以由教研人員了解教師的需要，如遇到的困難，推薦書籍。后期可以要求教師定期閱讀自己需要的書籍，并在業務學習時間內安排交流。

2)對幼兒的觀察、評價能力。雖然上學期教師在這方面下了不少的工夫，許多教師的觀察、評價能力都得到了很大的提高，但是教師在把握記錄時機、處理記錄言辭、如何分析評價這幾方面普遍還需要加強。我們將就上學期《幼兒個人檔案》進行實例分析，通過與優秀個案的對比，使教師這方面能力獲得提升。

4)教師反思學習的能力。加強教師在活動后的反思、班級教師間的反思交流及教師和教研人員間的反思活動。通過經常性的反思，調整工作中的不足，得到快速的成長。

1)對園本課程理念的深化落實。這是一個長期的工作。我們將在業務學習時間專門設立“提問時間”幫助教師對園本課程的架構、理念、理論基礎進行系統的鞏固，促進教師在平時提高對園本課程相關內容的學習和研究。

2)為了加強教師對環境的重視，我們將開展“如何為幼兒提供豐富且具有藝術性的環境?”的專題活動，通過專題討論、現場觀摩等形式，促進教師間的相互學習和交流，提高教師的創新意識。

3)“主題探究活動中幼兒的主體性如何更好地發揮?”，是我們分析上學期主題活動開展情況所確立的論題。主題探究活動是我們教學的主要形式之一，怎樣在活動中尊重幼兒主體性，以幼兒的.興趣為出發點和轉移?怎樣體現活動的生成性?主題整理中，如何記錄幼兒的語言和行為?教師如何進行反思、調整計劃?等等都是我們所急需解決的問題。通過研討、交流，我們將尋求更時候我園的形式，并且鼓勵班級做出自己的特色。

4)促進教師教育活動中適宜教育行為的出現。教師有了先進的教育理念，但落實到教育行為有個比較長的過程。我們將通過教研人員經常性的下班看活動和交流，以直接明了的形式，讓教師獲得盡可能大的提高。

5)如何對幼兒的發展進行分析、評價，是教師存在的薄弱環節，

在教師養成觀察記錄的習慣后，這個問題就更加突顯出來。將通過個案分析、經驗交流、閱讀書籍等形式，讓教師明確分析、評價的適宜方式。以58條關鍵經驗來分析幼兒的行為發展，并制定相應的調整措施。

以上是本學期教師專業發展的工作要點，在具體實施過程中會根據需要進行調整，希望在園領導的支持下，在全體教師的共同努力下，能使計劃落到實處，在教育實踐過程中激發每個人的主體性，促進每個人的成長，形成一支具有凝聚力、創造力、團隊精神的學習型的組織。

業務指導邀請函篇三

由海滄區經貿局、海滄區企聯等單位聯合舉辦的廈門企業年終商務交流酒會，將于20xx年1月19日(星期六)15：00—17：30，在東南紅酒交易中心舉行。本次酒會將為企業家提供一個輕松愉快的場所，加深相互間認識，交流商機，增進友誼。通過品嘗世界各國美酒與美食，讓參與活動的企業家體驗別樣的異國文化。

歡迎各會員企業踴躍參加。

活動時間：1月19日(星期六)15：00—17：30

活動地點：東南紅酒交易中心內部(海滄區禹州城市廣場二期)

聯系人：小蔡

聯系電話：/

(編輯：廈門企業和企業家聯合會)

業務指導邀請函篇四

物業管理行業發展三十年以來，誕生了眾多的優秀物業服務企業。這些物業企業無一例外的都十分重視對自己品牌的打造，尤其是品牌文化的建設。企業內刊/企業報作為企業文化建設的重要陣地，在公司的發展戰略中占有十分重要的地位。可以說，一本優秀的企業內刊，是企業文化的宣傳載體，也是品牌形象的直觀體現。

雖名曰內刊，但其在構建公司內部文化建設的同時，還越來越肩負起對“外”宣傳品牌價值的作用。尤其是在今年四月，中物協還將舉辦行業內刊經驗交流會。企業內刊的發展勢必將迎來一個新的高-潮。

在這個發展的節點上，為了加強各刊物之間的交流，促進企業之間的經驗互通，更為了給優秀企業一個展示自身的平臺，《城市開發(物業管理)》現特推出“品牌企業內刊”專欄，展現企業文化建設，回顧品牌內刊發展歷程。我雜志社將每期甄選出2-3家優秀內刊刊登，鼓勵兄弟企業學習、研讀和指正，加強企業、理論和學術融合交流，共同提高，促進行業共發展。

展示內容主要包含以下幾個板塊：

1.封面展示

精心挑選貴企業內刊的優秀封面，在雜志版面展示。

2.特色介紹

3.辦刊精彩記憶

辦刊過程中的一些有趣往事、難忘經歷都可以寫出來與我們的讀者分享。

4.主編感言

作為刊物負責人，結合刊物自身的發展經驗，談談對于企業內刊在企業品牌建設中的作用，在企業發展中的地位的看法。

1.封面圖片美觀度和吸引力均足夠強;

2.主編感言應深入，并符合企業實際，忌流于空洞和表面;

3.選材主要立足于內刊形象，及內刊所起作用，而非企業廣告;

4.積極參與和各企業的互動交流，對該活動效果做評價和反饋，以達到本次活動的主要目的。

聯系人：《城市開發》雜志社編輯部#url#

電話： 010 - 58565136、58565152

傳真： 010 - 58565148

業務指導邀請函篇五

業務指導邀請函篇六

為加強企業文化交流，增進企業之間的互信。我公司決定舉辦“誠信合作”業務洽談會，在此盛情邀請您——我們最真誠的朋友蒞臨指導!猋晟化工秉承“優質服務、質量第一、安全可靠、用戶滿意”的經營宗旨，以“團結拼搏，追求卓越”的企業精神，經過十幾年的不懈努力，我公司擁有優良的檢測設備，有完善可靠的質量保證體系以及經驗豐富，技術過硬的職工隊伍。多年來為各農墾區橡膠樹白粉病的防治做出了突出的貢獻。這些成績的取得，都是你我相扶相攜的結果。

來吧，在這陽光燦爛的六月里與我們相聚吧!未來我們將一如既往以惠的價格提供質的產品，讓我們合作更加美好、更加愉快!(會后游覽山西名勝古跡《五臺山》和《平遙古城》)

特此誠邀，恭賀各位身體健康!

順祝商祺!

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20xx年xx月xx日

業務指導邀請函篇七

由海滄區經貿局、海滄區企聯等單位聯合舉辦的廈門企業年終商務交流酒會，將于20xx年1月19日（星期六）15：00—17：30，在東南紅酒交易中心舉行。本次酒會將為企業家提供一個輕松愉快的場所，加深相互間認識，交流商機，增進友誼。通過品嘗世界各國美酒與美食，讓參與活動的企業家體驗別樣的異國文化。

歡迎各會員企業踴躍參加。

活動時間：1月19日（星期六）15：00—17：30

活動地點：東南紅酒交易中心內部（海滄區禹州城市廣場二期）

聯系人：小蔡

聯系電話：

（編輯：廈門企業和企業家聯合會）