在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
縣普法依法治理年度報告篇一
（一）大力開展《行政許可法》的宣傳教育，積極推進依法行政，努力推進法治縣建設，提高全社會法治化管理水平。
（二）深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強有關完善市場經濟體制法治建設的宣傳，為加快建立現代產權制度，發揮市場在資源配置中的基礎性作用等，營造良好的法治氛圍。
（三）積極主動參與“嚴打”整治斗爭，進一步加強對有關“嚴打”整治斗爭和掃除黃、賭、毒等專項斗爭方面的法律法規的宣傳。不斷提高行政執法和司法人員的責任意識、嚴格執法意識、公正司法意識，積極防范和及時打擊各種犯罪行為；努力提高公民的防范意識、維權意識和與違法行為作斗爭的意識。
（一）積極征訂好普法宣傳資料。
（二）加強全體干部職工的法制教育工作。做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，不斷提高干部職工法制教育質量和效果。
（三）加強法制宣傳教育工作。有學習計劃和學法內容，全年法制學習教育5次。組織干部職工進行法制輪訓，主要學習內容為全國“五五”普法統編教材、《農村基層民主法制建設講話》及相關法律知識。
（四）結合綜治宣傳月活動，開展形式多樣的法制宣傳活動，著力提高全體干部職工的法律素質。
（五）積極參與全國“12·4”法制宣傳日活動。以此為契機，組織具有一定規模的綜合性的法制宣傳活動，把法治之聲傳播到各個角落，促進廣大干部群眾樹立法治理念，利用新的載體提高法制宣傳的覆蓋面和影響力。
三、加強調查研究，不斷探索創新，努力提高依法治理普法教育工作水平
（一）“五五”普法依法治理工作的全面啟動，使普法和依法治理工作面臨著新的形勢和要求，做好相關前期準備工作和試點工作，是當前面臨的迫切任務。我們緊緊抓住難點工作，加大調研力度；抓住重點工作，加大推進力度；抓住關鍵環節，加大檢查督查工作力度；抓住基礎性工作，加大查漏補缺力度。
（二）加強對實踐經驗的總結。善于發現典型，推廣典型，用典型指導工作。培養出各級各種類型的先進典型。不斷提高典型的質量，發揮典型的實際指導作用。
（三）加大了學習培訓力度，選派相關人員參加縣上組織的骨干培訓和法制講座，提高普法宣傳員自身素質和水平，使其在法制講座和法律培訓中發揮更大的作用。
縣普法依法治理年度報告篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及社會主義榮辱觀為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十x大四、五中全會精神，緊緊圍繞鎮政府的中心工作，進一步推進依法治理工作，為構建和諧大橋營造良好的法治環境。
1、充分利用板報?？?、法制櫥窗、法制圖片、固定標語、等形式，交叉開展法制知識競賽、法律咨詢等法制宣傳教育活動，使廣大群眾和廣大青少年等普法對象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣傳欄、活動室、法制宣傳學校進行法律法規宣傳，結合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環境保護、綜合治理、村建設，宣傳先進人物的典型事跡。
3、積極聯合上級部門，開展“四進村”活動，宣傳相關法律，并為村的依法治理提供服務，解決群眾涉法問題，化解矛盾糾紛，維護村穩定。
4、有針對性地運用法制專刊、法制展板、宣傳車等宣傳工具，對群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預防吸毒、販毒，預防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發生。
5、積極開展《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進一步完善符合村情_的《村民自治章程》。
6、重點抓好村民代表會議制度的建立和完善工作，完善了村民代表會議議事規則，以保障村民代表會議所討論決策事項真正代表多數村_愿。
1、加強領導，認真組織。要把普法工作作為加強基層民主法制建設和構建和諧社會一項重要工作來抓，做到統一組織，分級實施，層層負責落實。要因地制宜，制定具體的實施辦法，明確責任分工，確保普法工作的順利開展。
2、積極協調，精心部署。要用科學的發展觀統領村民主法治建設，大力開展普法工作。要杜絕形式主義和短期行為，著眼于長遠發展、全面發展，注重村民主法治建設和其他工作的結合。
縣普法依法治理年度報告篇三
一、加強領導，精心組織
1、建立機構，加強領導，明確職責。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專(兼)職工作人員，全面負責普法工作日常工作，為“五五”普法順利開展帶給了有力的組織保證。
2、按照“六五”普法規劃要求制定普法規劃。結合工作實際，制定了“六五”普法工作規劃，年度有計劃，平時有檢查。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。
3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展狀況，確定重大法制教育活動安排。
二、突出重點，形式多樣
今年以來，我們按照“六五”普法的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規等法律知識，并根據學習的資料;二是本職工作，重點學習了與業務工作相關法律法規知識;三是用心開展法律法規宣傳工作。
三、圍繞中心，開展普法宣傳
第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛生事業全面發展。增強干部職工的法治觀念，依法行政，進行政務公開。
第二、堅持“六五”普法宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現象發生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發事件的處置措施。
第三、堅持“六五”普法與進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規知識水平、理論水平，增強干部職工法律職責意識，有力地促進了醫鑒工作的正常開展。
總之，我辦“六五”普法依法治理工作在市衛生局的領導下，透過全體干部職工團結一心、共同努力，取得了必須成績。在今后的工作中，我辦將繼續發揚成績，認真總結經驗，發揚優點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創新，把各項工作做得更好，為經濟發展、社會穩定做出用心的貢獻。
縣普法依法治理年度報告篇四
;“五五”普法開展以來，黨委、政府高度重視，根據縣級關于“五五”普法《規劃》和《決議》的要求，緊緊圍繞全鄉中心工作，對“五五”普法進行了全面部署，積極探索“五五”普法的新思路、新方法，并且以“學法律、講權利、講責任、講義務”為要求，以“法律六進”活動為載體，以建設法治政府為目標，進一步發揮各部門、各單位職能作用，有效落實“五五”普法工作措施，為全鄉的經濟發展和社會穩定提供了堅實的法律保障。現將我鄉近四年來的普法依法治理工作情況匯報如下：
??????一、夯實基礎，完善機制，各項措施得到有效落實
1、加強領導，健全機構。為適應“五五”普法工作的需要，我鄉及時調整依法治鄉領導小組,由黨委書記任組長,分管領導任副組長，相關部門領導任成員的領導小組。各村、各部門單位都相繼成立了“五五”普法依法治理領導工作組，確定了專兼職人員，切實保障了普法依法治理工作的順利開展。
2、明確職責，狠抓落實。通過深入調查研究，結合工作實際，我鄉制定出臺了《xx在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和《xx“十一五”期間依法治鄉實施意見》，明確了“五五”普法目標要求、方法步驟、保障措施等。為了把普法工作落實到位，黨委還將各部門、各單位法治工作納入年度考核之中。要求將此項工作與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。鄉人大每年都對普法工作開展情況進行專項檢查。司法所、普法辦每年制定普法依法治理工作要點和法治目標，實行每季度對全鄉各單位、廠礦企業的普法依法治理、綜治、維穩工作進行一次督查。鄉黨校將法制培訓納入干部培訓計劃。由于我鄉“五五”普法依法治理工作目標明確、內容具體，有一套完整的考核辦法，并且責任落實，措施落實，確保了普法工作的經常性和穩定性。?
二、整合力量，全面動員，大力開展法制宣傳活動
“五五”普法開展以來，我們通過開展一系列形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動，推動了“五五”普法依法治理順利實施。2019年以來，司法所組織普法宣講團先后深入5個村，講法制課26場（次），解答法律咨詢220人（次）；
深入4戶重點企業講法制課19場（次）,有120余名企業經營管理人員、近600余名企業職工聽了法制講座；
深入3所學校講法制課16場（次）。鄉普法辦還積極開展“送法進機關”活動，有8個單位和部門的120余名干部職工聽取了《物權法》、《行政許可法》、《公務員法》、《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《體育法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《殯葬管理條例》等以及奧運法律知識、林權制度改革中涉及有關法律知識等法制專題講座22場（次）。發放宣傳資料6200份，展出宣傳圖片48幅，懸掛宣傳橫幅60條。先后深入中小學開展了“關愛生命、交通安全”和“迎奧運、法治同行”等為主題的大型法制宣傳活動；
各部門、各單位結合“綜治宣傳月”、“禁毒宣傳日”、和“3?15”、“12?4”宣傳日活動，開展了各種法律、法規的集中宣傳活動，累計參加人數達7600余人，出動宣傳車12臺次，設立咨詢點10余次；
發放宣傳材料1500余份，制作法制宣傳專欄12期。同時，我們在《xx簡報》每期刊登普法信息和實用法律知識，在政務公開欄開設了政府重大決策公告和普法板塊。在村委會、企業設立了法制宣傳專欄，并在中小學組建法制文藝宣傳隊，利用法制宣傳月、12?4法制宣傳日、六一兒童節期間，深入企業、農村演出8場次。司法所、普法辦還專門組織力量發放《農民法律常識》、《農民工維權手冊》3600本，計生辦、交警隊等單位印制了法制宣傳日歷畫2000余份，關協會向社會發放了《老年人權益保障法》撲克300副，xx中小學舉辦了法制小畫報展覽、法制文藝演出活動，xx村、仁里村先后成立腰鼓?法制宣傳隊。為了強化基礎工作，我們把建立“五五”普法臺帳作為重點工作，指定專人負責，指導各部門、各單位開展了此項工作。全鄉5個村、8個單位（包括條管單位）和4戶重點企業全部建立了“五五”普法臺帳，為普法依法治理工作的規范和完善奠定了堅實基礎。
近四年來，鄉司法所、普法辦除認真編寫《xx普法簡報》外，還積極報送普法信息，其中被《xx司法通訊》采用24篇，《法制報》采用3篇，市司法局轉載5篇，在司法網上普法信息發布已作為司法所日常工作來抓。確保了法制宣傳做到了電視有聲、網上有圖、報刊有文，活動有開展，取得了明顯成效。逐步形成了各部門配合，全社會參與的普法大格局。
三、普治并舉，以點帶面，依法治鄉穩步推進
根據“五五”普法規劃提出的“一學三講”要求，我們狠抓領導干部、企業經營管理人員、中小學生、公務員和農民這幾個重點對象的法制教育，進一步完善了《領導干部學法用法制度》、《中心組學法用法制度》、《中小學生學法制度》、《企業經營管理人員學法制度》、《公務員學法用法考評制度》等制度，尤其是將領導干部和公務員的學法用法情況納入年度考核內容，使普法依法治理工作得到很好的貫徹落實，依法治理向深度和廣度穩步推進。
一是繼續實施“普法治理試點”工程，走典型引路、試點帶動的普法模式。在具體工作中，政府及各職能部門根據《國務院全面推進依法行政實施綱要》的精神，著力強化依法行政工作。2019年xx組織實施了行政執法依據梳理工作，對全鄉6個執法部門的執法依據逐一梳理，從程序、條件、方式等多方面進行分解核對，做到了依法履職、職責明確、職權清晰；
嚴格依法開展規范性文件審查、把關、備案；
制定《xx行政執法部門行政執法責任考評細則》。同年，xx開展依法殯葬管理整治工作，根據《殯葬管理條例》對全鄉以及xx公路一線的亂葬現象，進行全民發動，強化引導，協同整治，很快改變了全鄉各村亂葬陋習，確保土地有效保護、生態環境的改善，為我鄉創建“環境優美鄉”打下了堅實基礎，促進了我鄉文明建設的協調發展。2019年度全鄉進行林權制度改革，鄉普法辦大力開展了《森林法》、《物權法》的宣傳活動，提高了村民森林保護意識和維權能力。在林權改革中充分激發了他參與工作的熱情，全鄉林權制度改革工作很快順利完成，其中我鄉xx村在全縣按質保量地最先完成，為全縣樹立了榜樣，提供了寶貴經驗。2019年上半年，xx又開展了環境衛生整治和河道采砂治理工作，首先，在全鄉范圍內，廣泛開展宣傳《環境保護法》、《河道取沙管理辦法》的有關規定，然后落實由“鄉實施、村負責、戶落實”的工作機制，進行為期一個月的整治工作，效果顯著。通過近三年的依法治理，全鄉的山變綠了，河道的水變清了，村莊路道垃圾也送到了垃圾處理場。為我鄉加快社會主義新農村建設，改善全鄉生態環境、經濟發展環境和提供良好的人居環境開創了新的工作局面。二是繼續深化政務公開工作，5個村和政府各部門積極推行政務公開，公開率達100%，公開事項擴大到事關全鄉經濟社會發展、人民生活等重大問題、重大決策，強化群眾監督，依法辦事，民主管理。2019年是我鄉各村“兩委”換屆選舉年，在選舉工作之初，鄉普法辦組織各村開展《村民委員會組織法》、《選舉法》以及《安徽省村民委員會選舉辦法》的法律法規宣傳工作，深入農戶發放宣傳材料，召開選舉工作人員法制培訓會，嚴格把關堅決執行選舉辦法。鄉選舉指導組為了杜絕以前“海選”時的漏洞和缺陷，在xx村開展選舉試點活動：一是在村支部領導下成立了三個班子，領導班子——選舉委員會由上一屆村民代表推選產生；
工作班子——由黨員、村民代表組成；
監督班子——由鄉聯村干部和村民小組長組成。二是出臺了更加細致規范的選舉辦法，設立選舉中心會場，消除村民對村干部操控選舉的嫌疑，另設流動票箱（針對老弱病殘人員）；
正式選舉時一人一票（辦理過委托手續的除外），不識字的村民只能由本人在場下委托他人代寫；
當場填票投票，嚴禁帶離現場；
委托投票必須帶齊三證：委托人選舉證、身份證、委托證明書。通過選舉工作人員依法辦事和規范操作，xx村新一屆村委會選舉工作得到廣大村民的積極參與，參選率達到98%，選出的新一屆班子得到了村民的肯定和信任，xx村的選舉成功為全鄉各村提供了寶貴的經驗，樹立了典型，為我鄉農村法治工作的開展和村民依法治村提供了強有力的保障。三是繼續推進法治工作創建活動，根據創建要求，分別制定不同創建標準和內容，在基層主要開展民主法治示范村創建活動；
在單位和部門中主要開展法治單位、法治機關創建活動；
在企業主要開展法治企業的創建活動。黨委、政府對法治工作創建活動突出的村、部門和單位進行了表彰。四是開展法制宣傳專題活動，促進社會穩定。以“一方有難、八方支援”的良好行為風范投入到震憾世界的汶川大地震的抗震救災之中。當時全鄉人民都為積極打造“平安奧運、和諧xx”激發出前所未有的熱情。北京奧運會的成功舉辦，又大大鼓舞了我鄉全體人民的志氣，增強了自信心，幾個月來在自覺守法、依法、用法上以及思想道德行為規范上，全鄉人民接受了一場刻骨銘心的文明洗禮。今年在我鄉以培養“農戶法律明白人”為活動載體，在全鄉范圍內又掀起了新的一輪學法、懂法、用法的熱潮，黨委政府對這項活動高度重視，以普法辦為牽頭，組織各部門單位深入村組開展“農戶法律明白人”學法培訓活動，通過活動的開展，全鄉人民法制意識明顯增強，遵紀守法的自覺性在不斷提高，用法維權的手段普遍得到掌握與運用。促進了廣大村民在行為規范上樹立了良好形象，也為我鄉長期處于社會穩定打下了堅實基礎。
?四、齊抓共管，多措并舉，“法律六進”活動全面鋪開
為了使“法律六進”活動開好頭，起好步，我們在xx村舉行了全鄉“法律六進”啟動儀式，鄉司法所、派出所、xx交警隊、xx消防隊以及鄉共青團、婦聯、民政等9個部門和單位參加了此次活動。啟動儀式上，累計發放宣傳單1300份，贈送《農村法律知識》書籍560本，解答法律咨詢62人（次），現場調解糾紛3起，受理法律援助案件1件，制作展出法制宣傳展版10塊，播放專題教育影碟5集。啟動儀式結束后，各部門、各單位按照要求，分別深入單位、村、學校、企業、景區、，有針對性地采取措施，全面鋪開了“法律六進?”活動。??
????“法律進機關”實現制度化與規范化相結合。進一步完善公職人員學法制度，把《公務員法》、《行政許可法》、《行政復議法》和《行政處罰法》等法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規范化。
“法律進鄉村”實現服務百姓與依法自治相結合。我們積極探索、大膽嘗試，在每個村實現了“八個一”，即：設立一個法律圖書柜、一個法律宣傳欄、一個法制輔導站、一名兼職法制宣傳員、發放一張法律援助聯系卡、公示一部法律服務電話、一套農民法律教材、每月組織一次法制宣傳活動。并且在具體實踐當中，我們堅持從普法理念、思路、載體、方式方法和工作機制等五個方面積極創新。一是堅持因人而宜，因材施教的原則，不斷強化法制教育，在普及常用法律知識的基礎上，提高質量和效益。目前，我鄉培養的農戶法律明白人、學法帶頭人有800多人，在農村土地征用承包、合同簽訂，出現民間糾紛時，農村學法用法的帶頭人能事先審查合同，依法調解糾紛，農村的法律明白人也能懂得用法律手段進行維權。二是總結推廣已有的經驗和做法，如組建農村“五五”普法宣講團、法制文藝宣傳隊等，利用“3?15”、“6?26”、“12?4”等集中宣傳日，通過現場解答咨詢、以案說法、圖片展覽、發放宣傳資料等形式，進行大張旗鼓的法律宣傳，極大地提高了法律知識的普及率。三是繼續以“送法下鄉”、“法律進村入戶”和“民主法治示范村”創建活動為載體，以主題宣傳活動為有效措施，強化農村普法力度，引導和教育農民“學法律、講權利、講責任、講義務”，組織好廣大村民認真討論和制定?“村規民約”。緊緊圍繞“四民主，兩公開”，讓農民群眾依法有序參與農村社會事務，擴大了基層民主，使一些群眾“關心、關注”的村務、財務、選舉等“熱點、難點”問題得到了較好的解決，維護了基層的穩定，推進了基層民主法制建設的進程。
“法律進學校”實現主題教育與實踐教育相結合。堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”，推行以班為單位，通過培訓使每位班主任成為兼職法制輔導員，負責所在班學生法律知識和法治理念的教育工作，使每一位有接受法制教育能力的青少年學生成為法律明白人。同時，加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托社會、家庭，采取校外法制輔導員和法制副校長進學校上課、課外觀摩、主題班隊會、制作小報、組織普法文藝小分隊和環保小使者等多種方式，開展青少年法制教育，營造了有利于青少年健康成長的社會環境。
“法律進企業”實現教育培訓與維護權益相結合。我鄉在開展“法律進企業”活動中，著重加強企業經營管理人員和企業職工法律素質的提高。結合法治型企業建設，我們緊緊抓住“三個環節”：一是抓住制度建設環節，在建立落實企業學法制度的同時，按照企業參與市場競爭的需要，進一步建立完善現代企業制度，促進企業建立法律顧問、民主管理、民主決策、廠務公開等一系列制度進一步規范。二是抓住教育培訓環節，建立由廠工會或廠黨支部每月組織兩次集體學法活動，組織“五五”普法宣講團和司法、公安、安監、環保、社保、勞動就業等部門送法到企業。先后舉辦了《環境保護法》、《勞動法》、《合同法》專題講座19場次，120余名企業經營管理人員、600余名企業職工聽了法制講座，發放法律教材700余本。通過教育培訓著力引導企業職工依法參與企業事務、依法維權、依法表達利益訴求，形成創建誠信守法企業的良好氛圍。三是抓住維護權益環節，義務解答法律咨詢70余人次，解決勞動爭議12余件，為職工討回工資2萬余元，為務工人員提供法律援助15人（次），有力地維護了企業職工的合法權益，促進了企業的和諧發展。
“法律進單位”實現樹形象與提高服務質量相結合。兩年來，我們將法律進單位與爭創文明單位、樹服務型窗口單位緊密結合，在提高單位全體職工法律意識的基礎上，倡導依法文明服務。在鄉全程代理室、交警、消防、醫院、銀行、學校以及各站所等單位實行了收費標準公開，辦事流程公開，并且每個單位都設有監督舉報信箱、電話，聘任了義務監督員、行風評議代表，對各單位的服務質量、辦事效率、工作人員形象等方面進行重點監督。兩年來，我鄉是全縣社會主義新農村建設試點鄉，xx、仁里村被確定為全省“千村百鎮”的示范村。創建活動中，我鄉新增縣級文明單位4家，市級文明單位1家，xx被評為創建省級文明單位先進集體。市級重合同、守信用單位3家，服務型示范窗口4個，有力地推進了我鄉精神文明建設。
本篇范文標題是：“五五”普法依法治理工作匯報材料 相關熱詞搜索：;
縣普法依法治理年度報告篇五
一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導。
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計劃，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確?！皟蓚€到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層干部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高于市綜治委要求的年人均標準。自編下發普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為河南省文明單位、信得過醫院、衛生系統先進集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
醫院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區組織的科會，廣泛深入發動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。
實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習黨委定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月一次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。
五年來，醫院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衛生部關于印發《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《河南省突發公共衛生事件預案》、《公共場所衛生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規范（試行）》、《醫院消毒技術規范》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規范》等法律、法規、規范的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達2800多人次，參加學習率達100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數達1200多人次，合格率為100%。醫務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關法律法規的培訓考試近60場，參考人數達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。先后多次邀請有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。
我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。
醫院除不折不扣地執行衛生部、省、市衛生廳（局）規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身于制度的約束和管理之中。
的績效工資掛鉤，獎優罰劣，按季兌現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，并要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區主要的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。
醫院中層以上干部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導干部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。醫院院務公開工作xx年獲南通市院務公開先進集體，xx年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。
普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其xx年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、更多政法稿件在政法秘書網完善了衛生行風監督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衛生行風的早日凈化，起到了良好的作用。
醫院積極貫徹執行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出?？?，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫院主動與駐地派出所聯系，洽談治安聯防問題，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從xx年7月起，醫院與保安公司簽訂了治安保衛合同，重金聘用24名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內車輛加強管理，發現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工車棚24小時值班，確保車輛安全。在醫院綜治領導小組的領導下，醫院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。
優化服務環境，規范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。對收費窗口重新布局，在每個樓層都設立一個收費窗口；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期組織專家前義診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出臺門診病人處方限額措施；落實便民措施30多項，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
醫院在市綜治委和市衛生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治、平安、和諧奠定良好的法治基礎。