總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
小學綜合實踐活動總結篇一
本學期，隨著學校班級的增多，科組團隊老師也有所壯大，在保證整體隊伍穩定的情況下加入了5位新成員，不同學科背景的11位教師分別指導12個不同的班級。盡管科組中大多數老師都有多年執教綜合實踐活動的經歷，專業素養較強，但是也有相當部分是第一次接觸綜合實踐活動，或者對本課程理解不深，通過各種形式的校本研訓，特別是新加入教師的培訓，使他們的教學水平在專家以及科組老師的幫助下迅速提高。
本學期圍繞“提高綜合實踐活動教師指導的有效性”研究專題，繼續加強指導教師業務學習，努力探討校本研訓的多種形式，除了傳統的專家開設講座外，還有提供書籍讓指導教師“閱讀”的自我培訓，讓學科骨干率先“研讀”組織交流的培訓；指導教師根據研究專題輪流擔任科組活動學習的主講人；組織科組老師圍繞學校征訂的《綜合實踐活動教師指導用書》進行深入的研讀和交流，進一步理清課程的課型及實施的策略。圍繞主題，推薦科組四位新手老師上校內研討課，通過課例的展示，課后集體的研討反思，進一步的改進課例并在市試點學校檢查中把改進后的課例進行展示。上課的教師在實踐、探究、反思、積累中快速的成長起來。同時，還多次邀請市、區專家到校指導，開設講座，參加科組的集備，科組的研討和座談，通過不同形式的理論培訓和實踐研討，使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。
本學期，積極選派教師參加全國、省、市、區各級教研活動，并把學習、培訓及觀摩活動內容及時向科組老師傳達，共同學習，實現“互動互強”培訓目的。科組2位老師參加了9月份在黑龍江哈爾濱舉行的第九屆全國綜合實踐年會；2位老師參加了10月份在佛山南海舉行的“廣東省綜合實踐活動食品教育研討會”；2位老師參加了11月份在深圳市水庫小學舉行的“廣東省綜合實踐活動現場會”；全科組的老師參加了在增城市荔江小學的廣州市現場會；科組老師還積極參加區組織的每次區教研活動和網絡教研。
按照新舊配對，同年級互幫，同主題共享的原則，把科組教師組成一個個學習的共同體，充分發揮科組骨干老師的帶頭、引領作用，讓新加入的老師盡快進入角色并逐漸成長、成熟，“熟手”老師的專業素養也在結對幫扶中得到穩步提高。在迎接市試點學校檢查課例展示的籌備過程中，各集備小組從課前集體備、試教、課后的反思等方面發揮了積極的作用。
積極挖掘學校在綜合實踐活動課程實施過程中的已有資源和成功經驗并加以提煉，逐步形成我校在綜合實踐活動課程方面的特色教育。
本學期，我校加強搭建網絡學習交流的平臺，開通新申報課題的組群博客，完善課題的成果管理，合理利用好科組qq群進行及時的信息發布和研討交流，營造良好的科組網絡教研研討氛圍。對于教學過程中遇到的具體問題及時通過天河部落博客給科組老師提供研討交流的平臺；對課程實施過程中積累的優秀課程資源素材及時進行匯集和上傳共享，通過網絡平臺，為我校教師提供必要的理論材料，促進互動與交流，共享課程資源。使博客和qq群成為我校綜合實踐活動指導教師開展網絡教研的重要陣地。
盡管老師們課程開發的意識增強了，主題開發的范圍也從單純的xx社區延伸到珠江新城，但是老師和同學們興致勃勃開發出來的活動主題由于涉足的范圍擴大，卻面臨著調查困難，難以深入開展研究的問題，導致有些主題活動研究深度不足，甚至半途而廢。本學期，科組加強研究活動領域的規劃，從學校現有的資源及學生的實際出發，整體布局，多層次開放校本課程資源。以“我愛我的家鄉“、“我愛我的鄰居”、“我愛cbd現代建筑”三大活動領域為主導，細化各研究領域的活動范圍，加強對各班級研究過程的進展情況及相應的指導，確保主題的順利開展及主題的深入研究。同時，考慮到起始年級的年齡特點、原有知識水平、能力、興趣與愛好等，可以彈性選擇活動主題，除了學校開發的三大領域主題外，還可以根據“人與自然”、“人與社會”“人與自我”等領域選擇活動的主題。
教育科研引領學科教研，教育科研促進教師專業發展。我校堅持以綜合實踐課題研究為抓手，扎實開展各項教科研工作。
小學綜合實踐活動總結篇二
（一）改革課堂教學
綜合實踐活動課程在20xx年10月終于有了《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》，結束了實驗稿的生涯。所以這一學年，以《課程綱要》為指引，我組不斷進行了課堂教學的改革：從原來的三課時：方案設計――過程指導――成果展示變成了現在的8課時。
著重探索了《中國的臉譜》、《垃圾分類》等研究主題。課程的設計滿足學生的需要，根據課程實施的基礎，根據活動的進程來開展活動。改革課堂教學，讓我們對綜合實踐活動課程的研究變得更加深入和細致。
（二）重視團隊建設
1.以賽促研求發展
上學期我參加市秀評選，雖然未能評上，但磨課團隊的智慧和一次次的修改，讓我和團隊對綜合實踐活動課程有了更深的研究。本學期，王曉曉老師參加西湖區課堂教學評比，團隊一起出謀劃策，《垃圾分類研究》開展了8課時的研討，期間還邀請到了教研員包新中老師的親臨指導。信息資料收集和整理，成果展示并非只是物質層面的成果，更是精神層面的成長，如何更好地引導學生來匯報精神層面的成果成了我們下一階段的課題。（學生日記）
2.以點帶面為專業
重點培養，團隊協作。本學期著重培養王曉曉老師，錄像課，說課，撰寫案例，王老師很認真，除了團隊頭腦風暴幫助她，她自己還專門買了相關書籍學習。正是因為團隊協作互幫忙，加上王老師自己的努力鉆研，才有了西湖區賽課二等獎這個不錯的成績。
(三）變革評價體系
從課程綱要提出的課程目標出發，結合綜合實踐活動課程的特點，根據學生在開展研究過程中的實際情況，引入雷達圖，開展評價。最佳合作、最善創新、解決問題、責任擔當、方法學習獎。
(四）我們的收獲
我想說這一學年，于我于綜合實踐組，有過失敗的悲傷，更有收獲的喜悅。注定是不平凡的一年。這一學年我們的收獲：公開課或觀點報告共6次，金園老師觀點報告一次，王曉曉在西湖區課堂教學評比獲二等獎。論文在杭州市獲獎一篇；借鑒綜合實踐活動課程的課題結題在西湖區獲三等獎。
（一）心得――多學多思多寫
上學期，本人積極申報“項目聯盟”，成為其中一員，學校也給我很多展示的機會；學校給為我們創設了很多學習的機會，比如“steam培訓”我學到了如何引導學生互助，成就學生的成長；“設計思維”培訓更是指引我們的設計和發明要充分運用同理心，發揮團隊的力量…和大家推薦一個非常實用的技術――思維導圖。寫文章，引導學生去總結與反思，做方案設計等。
（二）教訓――提升課堂指導水平
課堂教學磨課還有提升空間。爭取下一學期取得更高的成績。
（一）甘為綠葉扶紅花
中國有句古話，酒香不怕巷子深。但我覺得，信息時代什么都是日新月異。有能力就秀出來。多年輕教師創設在公開場合展示自己的機會，比如上公開課，比如觀點報告，這樣，下一學年，繼續為團隊的老師們搭建更多的平臺去歷練和成長。
（二）下學年要形成綠城育華小學特色的綜合實踐活動課程
希望有更多的人能參與到綜合實踐活動課程的建設中來，成為綜合實踐活動課程這塊麥田的堅定的守望者！
小學綜合實踐活動總結篇三
本學期，我校以綜合實踐活動為依托，健全完善了以校長為主導、教師為主體、活動為主戰場的三主型校本研訓機制，確立“培訓、教研、科研”三結合的教師校本研訓模式，形成教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業研究人員專業引領的校本研訓三種基本力量建設形式，使我校在綜合實踐活動課程的開發、實施、研討、評價和管理等方面均取得了一些進展。
1、根據實際，明確職責。
本學期，校長著力整合學校教導處、課題組等各種力量，積極主動地創造一切條件，采用多種形式，為教師牽線搭橋，采用請進來，推出去的方式，促進教師的專業成長。我們把研訓中心的課程專家請進來，為我們課程教師作課程指導，同時，我們還成功地向全市展示了我校五年來的成長、發展的理念與成果，獲得了專家、同行的一致好評，這不僅使教師能夠與校內、校外同行保持經常性的溝通交流，獲得必要的專業引領，也強化了新教師的專業能力，同時，為增強研究意識，在學校教師隊伍整體培養目標之下，每個教師明確個人專業發展目標，形成了教師個人五個一習慣。（即每月一主持、一學習、一總結、一體會、一反思）
2、強化落實活動。
在明確職責的前提下，學期初，我們就制訂綜合實踐活動課程研訓計劃，并將該課程的教研活動、理論學習、課題活動等納入學校總計劃中，以表格的形式下發到每位任課教師的手中。
為突出基地學校的作用，本學期，我們課程的開設上也有了新的突破。年級段由原來的3——6年級向1——2年級延伸，使課程實施得到更好地銜接，開學初我們整合班級活動專題制定了學校綜合實踐活動三級計劃安排，綜合實踐活動課程負責人職責，教研活動計劃、理論學習安排等，逐步構建起促進教師專業化發展的校本研訓網絡。同時學校創造條件，支持教師發展與提升，并將教師學期規劃實施情況納入教師年終考評的范圍。以組織教研、集中培訓、教研活動、專題研討會、上展示匯報課、課題研究等進行落實、考核。
我們為教師的專業成長搭建豐富多彩的平臺，以課題為依托開展靈活多樣的校本研訓。
1、及時總結與自我反思
根據學校活動三級安排，我們要求教師一活動一總結一反思，活動結束后，教師及時把活動的`方案、活動實施過程中的資料、成果以及教師的總結、反思及時收集、上交歸檔，作為學期結束教師考核的依據之一。我們非常強調教師的自我反思，分別為教師搭建了三個反思的平臺，即每次活動及時進行活動反思、理論學習寫好學習體會，每次培訓結合實際寫好心得。
2、教研活動
我們將教研活動分為兩塊，一是常規性教研，每學期每個課程教師必須上一節教研課，二是課題性教研，這是專題研討活動，要求課題組成員中負責活動過程研究的教師開1節研究課。專題討論是教師在一起圍繞某個問題暢所欲言，提出各自的意見和看法，在有效的討論中每個教師都能獲得單獨學習所得不到的東西。
3、師徒結隊
本學期，我們努力培養實踐中的“土專家”，從教師中選拔教學經驗豐富、教學成績突出的優秀教師，幫助和指導新任教師，防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象。同時我們利用市級評比活動、片級、校際交流的契機，推出新人，鍛煉提高，從而有力地推動了該課程的組織實施。
從本學期的綜合實踐活動實施情況來看，絕大多數教師對綜合實踐這門課程有了全新的認識，并能積極參與到活動中來，尤其其中部分新教師專業發展較快，并能全面進入了角色，這也是我們所看到的可喜之處。但教師之間發展的不均衡，個別教師對本課程理解的偏差，仍是我們下學期需要思考和努力的！