在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院啟動會講話稿篇一

同志們：

根據(jù)在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動要求，今天我們召開動員大會，貫徹落實上級精神，動員部署我院開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動。下面就我院開展好此項活動講幾點意見。

隨著社會的發(fā)展和人民群眾保健意識的增強，對醫(yī)療服務提出了更新更高的要求。雖然近幾年醫(yī)院在學科建設、基礎設施建設、醫(yī)療設備配置、人才培養(yǎng)等方面取得了不錯的進展，但是醫(yī)療服務卻成了制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。醫(yī)院如果要實現(xiàn)全面發(fā)展，在社會競爭處于不敗之地，就要不斷提高醫(yī)療服務質量，向患者提供滿意的醫(yī)療服務，這樣才能吸引更多的病人前來就診，才能提高經濟效益和社會效益，“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的開展，為病人提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，使護理服務更加貼近病人、貼近臨床、貼近社會。全院干部職工要從維護廣大人民群眾根本利益出發(fā)，牢固樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，把病人的方便不方便、滿意不滿意作為我們工作日常的出發(fā)點和落腳點，當作檢驗我們醫(yī)療質量和服務態(tài)度的試金石，我們一定要最大限度地維護好落實好廣大患者的健康權益。

為確保把這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，必須把握好以下幾點：

（一）增強參與意識。開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動是醫(yī)院每一位職工的事情。只有人人關心，人人有責，人人參與，才能將這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實。希望大家齊心協(xié)力、齊抓共管，從每一天開始，從每一位病人開始，從每一件小事做起，從自身做起，將服務理念、服務意識、服務行為落實到實際工作中，讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心。

大家要充分認識到開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動是醫(yī)院實現(xiàn)既快又好發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措，是醫(yī)院重樹形象的重要手段，因此各科室要切實把活動組織好、開展好，對涌現(xiàn)出來的好人好事，模范典型等進行積極上報，醫(yī)院將以此作為評選年度先進的重要依據(jù)。

（二）措施有力。各科室要根據(jù)自身特點認真制定具體的實施方案，既要有真誠服務的具體行動，切實解決一些實際問題，做到責任明晰、重點突出、實施到位。

1、要堅持把“以病人為中心”的理念融入到日常管理工作中，實行“一站式”服務，各服務窗口實施開放式和零距離服務，縮短與病人之間的距離。首問（首診）負責制落實到位，醫(yī)護人員耐心答復患者的一切問題，指導就醫(yī)，解除患者疑慮；耐心解答、處理每一位患者的咨詢和診療，做到事事有人管，件件有著落，提供無縫隙醫(yī)療服務，落實“幫、辦、陪、送、訪”(入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪)。

2、轉變服務理念。“醫(yī)院是一種特殊的服務行業(yè)，既然是服務行業(yè)，從某種意義上說，服務的好壞決定了醫(yī)院的命運”。我們要改變以前陳舊的服務理念，要從被動地等待病人上門求診到為病人提供周到的服務，將病人永遠放在第一位，珍惜每一次服務機會，讓病人能真正感受到我院在服務上面的改變。

3、提高主動服務意識，加強基礎護理工作。用實際行動做到從被動服務到主動服務，從主動服務到感動服務；推出特色服務，推動護理工作再上新臺階；公示護理服務項目，自覺接受社會監(jiān)督；明確目標，責任到人；加強監(jiān)督檢查，不斷總結經驗；探索護理新模式，發(fā)掘優(yōu)秀護理人才。

4、行政職能科室，要經常深入臨床一線，調查了解臨床需求，幫助解決實際問題，關心每一位職工的思想、生活、工作。當好領導的參謀助手，做到上情下達、下情上傳，一切為臨床一線服務。總務后勤科室牢固樹立為臨床服務、為職工服務的思想，做到每周有一天固定下臨床科室，發(fā)現(xiàn)問題及時辦理，并及時下修、下送，保障臨床供應。

（三）宣傳到位。活動過程中要高度重視宣傳工作，采取有力措施加大宣傳力度。宣傳工作要聲勢浩大、形式多樣、深入人心。全院干部職工在工作中要注意總結積累經驗，發(fā)現(xiàn)好人好事及好的做法，及時上報辦公室，更要注意發(fā)揮應有作用，勇于創(chuàng)新，善于撰寫，及時報導，以弘揚醫(yī)院正氣，樹立好的典范。醫(yī)院在活動結束時對涌現(xiàn)的好人好事予以表彰和獎勵。

開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，是提升醫(yī)院服務水平的一個重要載體，要形成院領導親自抓，各部門積極參與，各科室精心組織，全院干部職工廣泛參與，只有這樣才能盡快形成強大合力，才能產生理想的效果、達到預期的目的。

同志們，深入開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，是醫(yī)院今年的一項重要任務，要通過開展活動，使醫(yī)院管理得到加強，醫(yī)療服務質量達到“人民群眾添實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、醫(yī)療機構增活力、經濟社會得發(fā)展”的要求。

謝謝大家！

醫(yī)院啟動會講話稿篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!

在市衛(wèi)生局，醫(yī)管局的大力支持和幫助下，xx市第三人民醫(yī)院雙楠醫(yī)院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業(yè)了。

首先讓我代表雙楠醫(yī)院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業(yè)慶典活動，也在此向在醫(yī)院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝!

xx市第三人民醫(yī)院雙楠醫(yī)院占地面積約35.6畝，總建筑面積9萬余平方米，規(guī)劃編制床位1200張，項目總投資6億元人民幣。醫(yī)院第一期開放床位500張，建筑面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建筑。醫(yī)院按三級甲等醫(yī)院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫(yī)院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫(yī)院定位高端，立足高起點，與美國ge公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫(yī)療設備。培育優(yōu)秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創(chuàng)一流業(yè)績。

我們相信，醫(yī)院憑借精湛的醫(yī)術、高尚的醫(yī)德和雄厚的實力，不斷學習、日益創(chuàng)新，必將為我市其它民營醫(yī)院的發(fā)展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區(qū)的人民提供良好的醫(yī)療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛(wèi)生現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，對提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。

總理在十一屆全國人大五次會議上的中指出，要切實保障和改善民生要大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。加快健全全民醫(yī)保體系，鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務水平。我們將認真貫徹總理的思想，秉承“大醫(yī)精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優(yōu)勢，將不遺余力與醫(yī)院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創(chuàng)雙楠醫(yī)院的新天地。

醫(yī)院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫(yī)院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監(jiān)督批評，不斷改進我們的工作，早日實現(xiàn)爭創(chuàng)品牌醫(yī)院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。

我們殷切希望，醫(yī)院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫(yī)療質量管理，增強醫(yī)院整體實力，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫(yī)術，將對工作的執(zhí)著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻!

我的發(fā)言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫(yī)院同行身體健康、工作順利!

謝謝大家!

醫(yī)院啟動會講話稿篇三

同志們：

下午好！

今天我們在這里舉行開展“提升醫(yī)療服務品質、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動啟動大會，剛才，醫(yī)政處的同志傳達了馬曉偉副部長在全國優(yōu)質護理示范工程第二次例會的講話精神，宣讀了活動方案的內容，韓英偉副廳長對工作做了部署，我都同意。下面，我就開展此項工作再談談自己的看法并提出幾點要求。

各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構都要充分認識到，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與廣大人民群眾的利益息息相關，是構建和諧社會的關鍵因素之一，在我國實現(xiàn)全面建設小康社會的偉大目標中的占有重要的地位。

各級衛(wèi)生行政部門還要清醒認識到當前我們醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)面臨的現(xiàn)狀。盡管我們的醫(yī)院建設、管理和改革都取得了重大進展和成果，但是，在發(fā)展和前進過程中，還存在著不少問題，有的問題群眾意見很大，社會反響很強烈，我們的醫(yī)療機構發(fā)展與人民群眾日益增加的醫(yī)療需求還有不少矛盾，離黨和國家的期望還有相當大的差距。當前在我省開展“提升醫(yī)療服務品質、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動具有重大的意義，既非常必要，又十分重要和緊迫。

“提升醫(yī)療服務品質、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動是我省衛(wèi)生戰(zhàn)線的一件大事，各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要高度重視此項活動，這是一項“一把手”工程的活動。

各級衛(wèi)生行政部門領導要全面負責，主要領導要親自抓，一級抓一級，層層抓落實。要充分發(fā)揮醫(yī)療機構領導班子的作用，明確醫(yī)療機構主要負責人為本單位此項工作的第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內的工作負具體領導責任。醫(yī)療機構要切實加強組織領導，結合本單位實際，制定相關方案，要繼續(xù)加大宣傳、指導、培訓和檢查力度，采取有效措施，確保活動取得實效。

在開展此項活動中，各級衛(wèi)生行政部門要及時、全面掌握分管的醫(yī)療機構開展此項活動的情況，各級各類醫(yī)療機構要接受主管衛(wèi)生行政部門的指導和監(jiān)督。省衛(wèi)生廳每年將進行一次綜合檢查評價，細化檢查任務，量化評分指標，不搞形式主義，不走過場。每年的評價結果將在衛(wèi)生系統(tǒng)內通報，并與醫(yī)院等級評審掛鉤。對在本次活動中表現(xiàn)好的，要給予及時通報表揚。

對軟弱渙散、不能領導開展此項活動的醫(yī)院領導班子，要將督導評價結果反饋給市縣主管領導，建議進行整頓。對一些開展活動確有困難的醫(yī)療機構，要切實幫助他們解決困難，為他們開展好此項活動創(chuàng)造必要條件。要將此項活動與衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合起來，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，堅持“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動兩不誤，互相促進。

各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要圍繞此項活動的主題和目標，積極主動協(xié)調、組織相關部門，動員社會廣泛參與，分層次、分類別、分項目地推動活動開展，特別是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”方面。

要充分利用各種媒體，加強輿論宣傳，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象，引導活動的正確走向。要動員新聞媒體支持和積極參與，宣傳管理規(guī)范、質量可靠、群眾滿意的先進單位，采取多種方式推廣交流典型經驗，為醫(yī)療機構的改革和發(fā)展營造良好氛圍。

省衛(wèi)生廳要加強組織協(xié)調和督促檢查，研究制定開展此項活動的考核和獎懲辦法，適時召開表彰大會，在時機成熟時召開社會廣泛參與的經驗交流會，介紹開展此項活動的先進經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)并提出整改措施加以落實。

1、“提升醫(yī)療服務品質、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的內容豐富，涉及面很廣，各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要結合本地區(qū)、本單位的實際，抓住關鍵，解決突出問題，保證此項活動的主題貫徹和目標實現(xiàn)取得實質性成效。

各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要做到精心組織、周密部署、強化工作措施，做到“五結合、五統(tǒng)一”，五結合即“示范工程”活動一要與“醫(yī)療質量萬里行”活動相結合；二要與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合；三要與院務公開工作相結合；四要與創(chuàng)建平安醫(yī)院工作相結合；五要與優(yōu)質護理示范工程相結合。同時做到“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考評。

2、提升服務能力，創(chuàng)建業(yè)務品牌

各級各類醫(yī)療機構要以病人為中心，以病人的就醫(yī)感受為標準，以更好地服務人民群眾為目的，根據(jù)全省的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，做好本單位的建設和發(fā)展規(guī)劃。要不斷改善服務環(huán)境、增加服務設施、優(yōu)化服務流程、加強醫(yī)患溝通、規(guī)范服務行為，特別是要開闊思路創(chuàng)新業(yè)務模式，創(chuàng)建我省服務特色和品牌，全面提升服務能力，致力于解決群眾看病難、看病貴這一熱點社會問題。

各級衛(wèi)生行政部門要借國家公立醫(yī)院改革提供的機遇，做好區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，最大力度地爭取政府投入，支持醫(yī)療機構建設，改善醫(yī)療機構的服務條件。

3、認真總結分析，建立長效機制

各級各類醫(yī)療機構要按照此項活動的方案，對照各項工作的進展，定期總結分析，及時發(fā)現(xiàn)亮點和差距，不斷調整工作思路和重點，提高工作效力。

加強醫(yī)院管理，提升醫(yī)療服務品質，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院是一項長期而艱巨的工作任務，并非僅僅靠此項活動開展三年就能完成。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構主要應該通過此項活動取得的經驗和體會，逐步研究形成持續(xù)提高醫(yī)療質量和服務水平、保障醫(yī)療安全的長效工作機制。

各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要在此項活動檢查評價的基礎上，按照“以評促建，以評促管，以評促改，以評促提高”的原則，使醫(yī)療機構的綜合管理向專業(yè)化、精細化、系統(tǒng)化縱深發(fā)展，將醫(yī)院管理從階段性活動逐步轉入制度化、規(guī)范化的常態(tài)管理軌道。

省衛(wèi)生廳要逐步建立健全醫(yī)療質量和服務監(jiān)管機構和評價體系，形成省級醫(yī)療質量管理與醫(yī)療服務監(jiān)管工作的常態(tài)化、規(guī)范化。

同志們，我們醫(yī)療機構肩負著保護人民身體健康和生命安全的重大責任，醫(yī)療服務工作體現(xiàn)著我們黨和政府以人為本的執(zhí)政理念，“提升醫(yī)療服務品質、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動是推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務的重要內容。此項活動任務重、要求高，各級衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療機構要認真按照本次會議的要求，高度重視，精心組織，周密部署，確保此項活動取得明顯成效。各地、各單位要認真落實科學發(fā)展觀，以求真務實的作風，全面加強醫(yī)院管理，促進全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速健康協(xié)調發(fā)展，為支持海南國際旅游島的建設，為構建和諧海南、平安海南做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

醫(yī)院啟動會講話稿篇四

各位領導、各位代表、各位同仁：

我受××縣中醫(yī)藥學會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內容。

為了加強××中醫(yī)藥工作，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，今年縣衛(wèi)生局把成立“××縣中醫(yī)藥學會”列入全年工作計劃，5月份，縣衛(wèi)生局李局長親自帶領縣局醫(yī)政股、縣中醫(yī)幾位同志去我省中醫(yī)工作開展較好的六安市中醫(yī)藥學會和霍山縣中醫(yī)藥學會學習考察，了解其學會及中醫(yī)工作開展情況。回來后，并指定縣中醫(yī)院著手“××縣中醫(yī)藥學會”籌建工作，同時，縣衛(wèi)生局醫(yī)政股對全縣中醫(yī)、中藥從業(yè)人員狀況進行了一次全面摸底，在縣衛(wèi)生局和縣中醫(yī)院做了大量前期準備工作后，9月24日，縣衛(wèi)生局正式成立了××縣中醫(yī)藥學會籌備組；9月30日在縣衛(wèi)生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了××縣中醫(yī)藥學會理事會侯選人名單，討論了《××縣中醫(yī)藥學會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開××縣中醫(yī)藥學會第××會員代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關規(guī)定我們還先后辦理了科協(xié)報批和民政局登記手續(xù)，借此機會，我要向為本學會成立給予全力支持的科協(xié)和民政局領導表示感謝，按學會章程規(guī)定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布××縣中醫(yī)藥學會正式成立。

中醫(yī)藥是中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，而我省中醫(yī)藥曾在祖國中醫(yī)藥史上扮演過很重要的角色，中醫(yī)界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的××受南北學術流派的影響，擁有了得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢，××衛(wèi)生界就曾出現(xiàn)一大批富有臨床經驗、在民間享有很高聲望的老中醫(yī)，他們運用中醫(yī)的辨證施治，自創(chuàng)了許多單方、驗方，服務于廣大城鄉(xiāng)居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻；目前，仍有部分老中醫(yī)專家工作于臨床一線。盡管有如此優(yōu)勢，但在1990年之前××縣中醫(yī)事業(yè)發(fā)展停滯了。1990年以前，××縣既無冠以中醫(yī)院名稱的醫(yī)院，更無1張中醫(yī)病床，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫(yī)、中藥似乎從××衛(wèi)生大舞臺上退出了。

1990年由政府牽頭，成立縣中醫(yī)院籌備組，掛起了“××縣中醫(yī)院門診部”牌子，但實有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫(yī)藥發(fā)展仍不樂觀；1998年在衛(wèi)生局的積極推動下，××縣中醫(yī)院在當年5月1日正式掛牌成立，××縣中醫(yī)藥工作者終于擁有了自己的發(fā)展基地；1999年縣中醫(yī)院通過省、市專家組的評審驗收，被核準為二級中醫(yī)院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關發(fā)展中醫(yī)藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫(yī)發(fā)展的扶持力度，衛(wèi)生局更制定了許多加速中醫(yī)藥發(fā)展的措施，對中醫(yī)、中藥建設投入逐年增加，中醫(yī)、中藥工作者又重新在××衛(wèi)生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫(yī)療骨干；有的科研成果獲得了省、市認可。

縣中醫(yī)院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學歷21人，專科學歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫(yī)師2人、西醫(yī)內科副主任醫(yī)師1人、兒科副主任醫(yī)師1人、眼科副主任醫(yī)師1人；臨床主治醫(yī)師7人，其中外科主治醫(yī)師1人、骨傷科主治醫(yī)師2人、中醫(yī)主治醫(yī)師1人、五官科主治醫(yī)師1人、主管中藥師1人、主管護師1人。為加快人才隊伍建設，中醫(yī)院每年選派5名以上有大專以上學歷、執(zhí)師資格的醫(yī)護骨干去三級醫(yī)院進修，有的已學成歸來，添補了醫(yī)院醫(yī)療空白。

新臺階。

各位領導、各位代表、各位同道，自今天起，××縣中醫(yī)藥學會成立了，××縣中醫(yī)藥工作者又有了新的活動舞臺，這雖是每位中醫(yī)藥工作者欣慰的大事，但如何振興××中醫(yī)藥？同樣是每位中醫(yī)藥工作者需要思考、實踐的義務；如何開展好學會工作？借這塊陣地，來推動××中醫(yī)藥發(fā)展，更需要每位學會工作者獻計獻策，所以，我們每位學會工作者在激動之余，更應感到責任重大、使命神圣。在此，我想談談自己的幾點想法，請同志們指正。

1、抓好繼承創(chuàng)新，豐富中醫(yī)內涵

今年初吳儀副總理在全國中醫(yī)藥工作會議上講話時指出，要樹立科學的發(fā)展觀，堅持中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新。學會成立后，我們要把繼承創(chuàng)新作為首要任務來抓。通過開展學術交流，探求新的理念，來豐富我們的中醫(yī)理論。并借助現(xiàn)代科技手段，進一步規(guī)范中醫(yī)的診療，在交流和實踐中不斷整理和驗證具有臨床療效的單方、驗方，運用于臨床，服務于廣大患者，進一步豐富中醫(yī)內涵。

2、加快中醫(yī)隊伍建設，培養(yǎng)農村中醫(yī)藥實用人才

縣衛(wèi)生局有關文件精神，加大傳、幫、帶力度，從中醫(yī)院選派一批具有專科以上學歷的青年醫(yī)師，到基層醫(yī)院接受老中醫(yī)指導，同時，也可邀請名老中醫(yī)到中醫(yī)院坐診，盡快完善中醫(yī)院高級、中級、初級三級指導體系，培養(yǎng)和造就一批新名醫(yī)、學科帶頭人，特別要造就一批優(yōu)秀的中青年中醫(yī)藥工作者，為我縣中醫(yī)隊伍注入新的活力，開創(chuàng)××中醫(yī)藥事業(yè)的新局面。

3、強化中醫(yī)專科專病建設，鞏固和完善農村三級中醫(yī)醫(yī)療網(wǎng)絡。

眾所周知，中醫(yī)藥在治療常見病、多發(fā)病，特別是某些疑難重病方面，有很多獨到之處，有著廣闊的服務空間。當前，中醫(yī)藥正面臨新的發(fā)展前景，我們要抓住有利時機，從廣大農民對醫(yī)藥費用的承受能力還很有限的實際出發(fā)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療手段簡便、成本相對低廉的優(yōu)勢，強化中醫(yī)專科專病建設，積極在農村推廣中醫(yī)藥實用性技術，鞏固和完善農村三級中醫(yī)醫(yī)療網(wǎng)絡，進一步擴大中醫(yī)藥在××衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中應盡的作用。

4、堅持中西醫(yī)結合，增強防病治病能力

黨和國家領導曾強調：要堅持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，中醫(yī)、西醫(yī)互相補充，共同發(fā)展，為人民群眾提供更加完善有效的醫(yī)療保健服務，特別在當今世界經濟競爭日趨激烈、科學技術飛速發(fā)展的形勢下，要增強中醫(yī)藥防病治病的能力，就必須堅持中西醫(yī)結合，運用現(xiàn)代科技手段，逐步實現(xiàn)中醫(yī)診療的規(guī)范化，促進中醫(yī)藥的現(xiàn)代化發(fā)展。

5、爭取支持力度，推進××中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展

中醫(yī)藥是中華民族的燦爛瑰寶，是我國衛(wèi)生事業(yè)的特色和優(yōu)勢。新中國成立以來，黨和國家領導人都曾對發(fā)展中醫(yī)藥作出過重要指示；20××年10月1日《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》的頒發(fā)實施，更是本屆政府組建成后公布的第一部行政法規(guī)，它為進一步發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)提供了法制保障。今天，我們又在此召開了××縣中醫(yī)藥學會第××會員代表大會，這一切足以證明，××中醫(yī)藥發(fā)展迎來了最有利的時機，為此我們更要積極行動起來，爭取一切支持，獲得全社會的認可，切實推進××中醫(yī)藥事業(yè)健康快速發(fā)展。

各位代表，本次會議召開，我深覺責任感、使命感之重，縣委、政府對振興××中醫(yī)的殷切希望，縣衛(wèi)生局要振興××中醫(yī)的決心，已迫使我們每位中醫(yī)人，勇敢地站出來，積極接受這份挑戰(zhàn)；快速地行動起來，完成振興××中醫(yī)的使命。我相信，在上級領導的大力支持下，在同仁們的共同努力下，在今天的大好的形勢下，××中醫(yī)藥事業(yè)一定能發(fā)展。讓我們攜起手來，搶抓機遇，再創(chuàng)××中醫(yī)藥事業(yè)的輝煌。

謝謝大家！

醫(yī)院啟動會講話稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委、同志們： 大家好!今天，能夠站在演講臺上作____中醫(yī)院門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動!在此，感謝中醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!我叫xx，大專文化，中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基矗二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協(xié)調能力。

第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識扎實。自1982年參加工作以來，長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作，有深厚的理論-功底和豐富的實踐經驗，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領導和同事的一致好評。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合與此同時，我還十分注重學習和提高，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在jj中醫(yī)藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，在全院職工中口碑好，威望高，擅長組織協(xié)調，具備獨擋一面的能力。

堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。

實現(xiàn)“兩個轉變”：

一是實現(xiàn)角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合事，人人能干成事的良好工作、學習和生活環(huán)境，打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風景線。

我相信，經過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

我的競職演說結束了，謝謝大家!

醫(yī)院啟動會講話稿篇六

尊敬的各位專家、各位朋友：

大家上午好！我很高興代表無錫市醫(yī)學會參加此次由無錫虹橋醫(yī)院舉辦的“20xx年婦產科新技術研究學術會議”。

隨著工作和生活節(jié)奏的日趨加快以及壓力的不斷增大，女性對于家庭、社會所承擔的責任也在增加，再加上生活習慣和飲食結構的改變、工作壓力大、環(huán)境污染等等因素，女性健康問題不容樂觀，各種常見和疑難疾病的高發(fā)直接威脅著女性健康。

因此，不斷提高婦產科疾病臨床診療技術，已經成為廣大醫(yī)務工作者的光榮使命。進入21世紀以來，婦產科醫(yī)學領域取得了日新月異的發(fā)展，新理論、新方法、新技術不斷涌現(xiàn)，其在臨床的應用與實踐，使廣大醫(yī)務工作者迅速了解了當今婦產科學發(fā)展的新動向，有力地推動了醫(yī)務人員對婦產科疾病的防治手段和技術理論的創(chuàng)新與發(fā)展。作為無錫醫(yī)療領域重要的一員，無錫虹橋醫(yī)院婦產科緊跟時代前沿，在多年的發(fā)展建設中，匯聚了一批在無錫地區(qū)享有盛譽的婦產科醫(yī)學專家，并擁有多項先進的婦產科診療技術，為錫城女性健康事業(yè)做出了重要的貢獻。

今天的學術會議，即是為錫城婦產科臨床醫(yī)學工作者與知名專家進行學術和經驗交流搭建了一個很好的平臺。通過深層次的學術交流，不僅可以推廣婦產科前沿診療技術和先進臨床經驗，讓我們了解婦產科先進醫(yī)療技術成果和很新動態(tài)，并能促進無錫地區(qū)基層婦產科醫(yī)務工作者在專業(yè)領域的溝通與了解，促進婦產科診療技術的發(fā)展，提高婦產科診療服務質量，逐步實現(xiàn)婦產科疾病診療的規(guī)范化、科學化和優(yōu)質化，從而推動無錫地區(qū)婦產科診療水平的整體提升，進一步提高無錫地區(qū)女性健康水平，促進錫城社會的發(fā)展和家庭的和諧。

很后，預祝“20xx年婦產科新技術研究學術會議”圓滿成功！謝謝大家！

醫(yī)院啟動會講話稿篇七

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

大家晚上好！

今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動；五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。

護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：

xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《xx年—xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想；教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓；護士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護理（技能）規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。

重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協(xié)和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設再添新風；一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！

今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用２０xx年“５·１２國際護士節(jié)” “深耕社區(qū)：護理引領創(chuàng)新照護” 的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為；樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”

最后祝大家身體健康！工作順利！

祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

醫(yī)院啟動會講話稿篇八

尊敬的各位領導,各位同事:

您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)×××中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫,高中學歷,19xx年9月出生,年齡,xx歲,于19xx年7月參加工作,19xx年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神，結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:××門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇.

我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:

第一,我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德.

第二,本人從事計生專業(yè)技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19xx年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規(guī)定的技術規(guī)范,獨立完成人流引產,安(取)宮內節(jié)育器及避孕節(jié)育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術.

第三,對生殖健康門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務站,計生服務站工作,無論是門診的業(yè)務環(huán)境,還是對各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件.

第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診醫(yī)生崗位職責.

如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平.

3.服從區(qū)生殖健康中心和門診的領導和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責和義務.堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務"的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作.

4.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質親情服務.

5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.

6.在工作中培養(yǎng)自己的崗位經營意識,學習成本效益核算.在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務工作走持續(xù)發(fā)展的道路.

以上是我對××門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認識和表態(tài).無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配.最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!

醫(yī)院啟動會講話稿篇九

同志們：

今天，我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務收支決算及xx年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設工程；重組了醫(yī)院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經過全院職工的團結奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務收入突破x億元大關，住院人數(shù)達到xxx人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。

同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務質量管理年”。衛(wèi)生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產權制度改革試點，以產權流轉為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產權制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經濟管理；要加速信息化建設；要完善全面質量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調整職工隊伍素質結構，要加大后勤社會化改革的力度。

在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調，使專科特色建設實現(xiàn)新突破。

特色專科建設是我院的發(fā)展基礎。現(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以專科興院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。