人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

研修感言篇一

今天是研修的第二天，可以說研修平臺的創新，內容更加貼近幼兒園日常教學活動，對我們的平日工作有了更加清晰、系統的指導。

今年的研修，通過聆聽全國知名專家科學的教育理論和和先進的教學方法，從根本上了解了一日活動各環節組織存在的問題及解決策略，明確了一日活動即課程的真正含義，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。特別是專家對案例分析的點評，將一日活動各環節組織的核心理念及注意的問題，以及在教學過程中常遇到的難點問題，進行深刻剖析、講解，真正體現一日活動即課程。

在每一期的學習園地中，都有各學習組的好的研修經驗，老師們精心的設計，各學員優秀的教學經驗，讓我們在平日工作中更好的做到理論聯系實際。在指導教師引領下，各小組積極展開展案例分析和問題研討，實現了教師與專家的面對面交流，調動了老師們參與培訓的主動性和積極性，發揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來。

在每一個主題的研修中，針對日常工作中存在的困惑，設置了討論話題，教師們自由發表自己的看法和觀點，交流分享自己的做法和實施建議，讓困惑在交流的過程中迎刃而解，真正體現教師是研修主體的地位，增強了培訓的實效性。

總之，在兩天的研修過程中，感謝研修平臺讓我收獲著成長，收獲著提高，更收獲著希望。專家的諄諄教誨，升華了我的教育觀念，解決了日常教學工作的困惑，充實了我的教育理論知識，為以后的工作積蓄了力量、理清了思路，更加明確了目標。

研修感言篇二

1、做善于調動學生學習興趣，激發其潛能的“教練”。

2、做學生心理的支持者。

3、做課堂上的促進者。課堂上的促進者應更像是學生的朋友和知己，學生在討論的過程中出錯時，教師要做的不是責備，而是理解與鼓勵。教師為學生營造一個有安全感的學習氛圍，是學生最信賴的心理支持源，師生之間由于這種和睦、溫暖的關系，一種富有生氣的學習氛圍便形成了。新課程強調：“教師是學生活動的組織者和引導者。”新課程要求教師將自己的角色定位在引導者上，要尊重差異性、多樣性和創造性。要記住自己的職責是教育所有的學生，堅信每個學生都有學習的潛力，每個學生都能成功。二、用全新的課程理念開創教育的新境界新世紀課程改革之風，吹開了課堂教學模式革新之幕，使課堂教學模式在經歷著一場前所未有的革命。而在這場革命中，教育教學理念無疑是最關鍵的。因為只有先進的教育教學理念才能催生先進的教育教學行為。

（1）真正關注學生的主體要求與主體意識的培育，強調對學生個體生命發展的關注，更多地注重學生主體意識的培育以及對學生人格的完善。

（2）明確課程是實施培養目標的施工藍圖，是組織教育活動的最主要依據，教師必須把以新課程為依托的教育活動當成是一種創造性勞動，使教學在創造中發展，在發展中創造，演繹出無窮的生命力。

（3）思想素質方面，教師應依托新課程中的人文因素，使教學中的情意因素和過程提升到一個新的層面，以達到情感、態度和價值觀的和諧可持續發展，使情感、態度和價值觀成為教學內容的血肉，成為教學過程的靈魂。

2、建立”一身多面”的新教師觀。 新課改倡導以人為本的主體教育，這種教育是發展個性，構建獨立人格、倡導以問題為紐帶的教育，是著眼于學生學會發展、學會創造的教育。因此，教師不僅在觀念上要不斷更新，而且教師的角色也要轉變。教師應由單純的教書匠和”傳道授業解惑”者，轉變為學生”學習活動的組織者、個性發展的輔導者和社會化進程的促進者”，以及把思想政治教學工作作為研究對象的科研者。

（１）從師生關系看，新課改所貫穿的人本精神要求教育作為一種生命活動、作為師生平等交往和對話的過程，這就需要教師從傳授知識的核心角色中解脫出來，盡快充當起教學活動中的共在的雙主體之一的角色（另一主體是學生），發揮出教師的主體性作用，促進另一共在主體--學生的主動性、積極性、創造性的充分發揮。從這個意義上說，教師的角色應轉變為組織者和引導者。

（2）從教學與研究的關系看，新課程要求教師必須是教科研者。要求教師必須充分發揮自身的教育智慧，在遵循教育規律基礎上大膽“標新立異”，敢于突破教材的限制，對教材不斷拓展、補充與創新，認真研究教學過程中出現的新生事物，深入探究新的教學模式，不斷總結每一時期的教學經驗。這一過程是教師由教書匠角色逐漸轉化為教科研者角色的過程。

三、創新教學模式的實驗構建教學的新飛躍 課程改革的關鍵是教學的改革。按照新的教學理念和新的課程標準的要求，教學要關注學生情感、態度和價值觀的發展，教法的變革，不可能一蹴而就。只有在新課改的道路上，堅持不斷地實踐、不斷地探索、不斷地創新，才能真正構建出完全符合新課改所需要的創新教學模式，推動我國教育事業的發展。對于創新教學模式的探索不能只講在嘴上、寫在紙上，而在行動上不落實。否則，教學就只會停留在原有的層面上，無法實現質的飛躍。新課改也會是穿新鞋走舊路，有聲勢沒實效，最終只能陷于膚淺。

四、使物理貼近學生生活、聯系社會實際 根據學生的特點和知識、能力水平，可以通過圖片、短片、事例說明等向學生展示自然界和生活中的物體，從學生熟悉的事物出發，激發學生的興趣和動機，調動學生主動探究。五、突出物理學科特點，發揮實驗在物理教學中的重要作用實驗是物理學的基礎，通過實驗激發學生的學習興趣，養成良好的科學作風，特別是學生獲得的親身體驗和實踐經驗，是十分寶貴和不可替代的。在學中做，在做中學，是目前物理教學十分需要的。

研修感言篇三

(1)現代化的教學觀

(2)科學化的兒童觀

現代化的教學觀念是以現代化的兒童觀為出發點的，因此身為幼兒教師的我們也應該樹立科學的兒童觀。幼兒在除了健全的身體以外，還具備豐富的精神世界，教師只有科學的認識兒童，才能正確的對待兒童，是兒童在受教育的過程中茁壯成長。教師運用科學的教育方法，從小給兒童樹立正確的人生觀與價值觀，為以后的成長奠定堅實的基礎。

(3)樹立終身學習的理念

隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷的更新。未來滿足幼兒的求知需要，我們要不斷的學習，隨時補充自己的能量，豐富自己的專業知識。如果一味的教孩子書本上的知識，只是遠遠不夠的，日積月累只會被淘汰，對孩子也是一件痛苦的事，是不負責任的。現在我們要和孩子們一起學習，共同進步。如果我們不去填充我們知識的海洋，那孩子們求知的小溪怎么會得到滿足!現在擺在我們面前的任務很艱巨，我們只有樹立終身學習的理念，才能對得起孩子們。

二 積極引導幼兒自主學習

在過去的教學中，我們只是一味的要求教師的作用，往往忽視了孩子們的主動性，這對于幼兒的教育是不可取的。孩子們擁有好動和對一切事物都充滿好奇的天性，身為教師的我們不能將孩子的這一天性丟棄。因此在教學中，我們應該讓孩子們盡情的發揮他們的優點，轉換教師和學生的角色，在課堂中一孩子們為主題，老師起到輔助性的作用。從而培養孩子的探索能力和對事物的思考能力。

研修感言篇四

火熱的盛夏，火熱的`激情，再次迎來火熱的遠程研修。

第一次接觸遠程研修是在去年冬季，聆聽過各位專家的經典課程，拜讀了各位名師的經典文章，收獲甚豐。深知他們為這個工作真正的下了苦功。

研修不是一種形式，而是那種艱辛而充實、累而快樂的過程，同樣也是我們打家期盼的一種神圣而美麗的一種工作。感謝遠程研修，那里風景獨好！

我相信我們的農村教學會在這個火熱的遠程研修中有新的進展。我們期盼，我們向往。

（二）小學英語雖然是方興未艾，但卻是日新月異。由于課程改革的進行，小學英語教學的理念也隨之不斷更新。這使我在英語教學中遇到更多難以解決的實際問題。在9年前我從初中部調到小學部，擔任全校英語課程，應對沒有一點英語基礎的孩子們，我真是老虎吃天——無從下口。由于英語學習難度大，課時太少，而語言知識的習得卻相對少的特性，使一部分學生逐漸失去了英語學習的興趣或動力，從而導致了英語教學的難以進行。針對各班級學生人數多，而理解潛力不平衡等不同特點，我用心嘗試采取不同的教學方法，盡量讓學生多聽、多讀、多練，多說。期望能夠在條件允許的狀況下，將學生英語學習的困境加以些改變。

英語的學習能夠說是循序漸進的，每個階段都不能松懈。因此，教學過程中要注意抓緊后進生的英語學習，讓他們能跟得上進程，并打好基礎，使以后的學習能夠有所突破。并且，讓每個班級里的英語學習優秀生給后進生帶給必要的幫忙，從而爭取共同進步。當然，人無完人，英語教學中還是存在較多需要改正的不足之處的。畢竟有很多的條件限制，我不可能把所有學生都教會。

而如今有了網上遠程研修，能夠和專家名師應對面交流聆聽，溝通學習，真的是如撥云見日，豁然開朗。耐心可親的專家、精美的簡報、名師的精彩課堂…都讓我耳目一新。今后我還要繼續加強對教材的鉆研以及自身的學習，學習新的教學方法和教學理念，讓學生學得更簡單，從而取得更大進步。

（三）讓我們的小學英語課堂神采飛揚！

作為一名農村小學英語教師，在很多方面不大精通，這天聆聽專家的講解，看了優秀課例，深感自己的不足和欠缺。

隨著時代變遷、社會發展，目前小學英語教學提到更高的日程上，這就對我們小學英語教師提出了更高的要求。幾年前的機械教學已經不能適應現代社會，不能滿足孩子們的心理需求。

小學英語打好基礎對將來很重要，正確的英文書寫讓孩子們將來寫文章會很流暢，一口流利的英語會讓他們將來能和外國人交流溝通。學英語不能僅僅為考試而學，就應是作為一種語言來運用。

那么在英語授課時就不能單純的教授單詞，要聯系語境來學習單詞。不能只為學習課文而教授單詞，要注重語音語調，節奏情感等一些東西。孩子年齡小，我們小學英語教師除了有扎實的基本功（準確流利的口語、漂亮的書寫）以外，還要有豐富的肢體語言、會簡筆畫等一些技能。

有了專家指引，有了名師的優秀課例，讓我們努力改善自己，讓我們的小學英語課堂神采飛揚吧！

（四）在這個火熱的季節，在奧運圣火燃燒的時刻，我們以飽滿的熱情再次感受著研修的快樂。

幾天網上遠程研修真的是讓我如沐春風，久旱逢甘霖。作為一名一線教師，在欣喜、激動、充實之余，更多的是切實的感受和深深的思考。們只有高標準要求自己，再有更高的進步。用心研修提升自己，踏踏實實工作和學習、踏踏實實做人、踏踏實實育人是我們不變的追求。專家的引領、精美的簡報、精彩的資料、優秀作業的展示....都讓我耳目一新，讓我流連忘返，讓我敬佩不已。

小學英語新課程改革是一次深刻的改革，新課改倡導全人教育，強調課程要促進每個學生身心健康的發展，培養學生良好品質的終身學習的潛力，新課改關注體驗性學習，提倡交流與合作、自主創新學習，課程改革的成敗關鍵在于教師，教師是課程改革的實施者。作為教師的我務必抓住這次研修的機會，學習專家的理論和點評，觀看專題視頻課件，在教學中反思。

作為一線教師，課堂是重要的工作陣地。教師不能只是課堂的執行者，而務必是課堂實踐的自覺反思者。一節課下來，我們不要只關注自己的課堂怎樣設計的，自己怎樣教的，而忽視了學生的學。教師必須要反思教學生什么，學生發展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化？這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發展了。這也就要求我們的教學要面向全體學生，我們的教學要采用更多的學習方法。只有學會不斷地進行反思，才能提升自己的專業水平。

新課程改革是教育過程中的不斷革新和進步，所以在課堂實踐教學中我們作為教育的第一先鋒，務必擔當起不斷摸索，不斷學習，不斷實踐，不斷反思的重任。

（五）研修已經進行了5天，其中滋味，不是一言兩語能夠表達的。忙碌而充實，累并收獲著，快樂著。

當我看到我的的作業被省專家推薦到簡報上，我激動不已，欣喜萬分，感謝指導老師的信任和支持，感謝專家的悉心指導和點評。我會更加用心，更加努力。在研修路上一路學習，一路放歌，帶我的學生走進一個美麗的殿堂。

（六）隨著社會發展的需要和小學英語學科的推廣普及，農村小學也都開始對英語課程有所重視。作為一名農村英語教師，相比縣、市小學學生的英語水平，農村小學生還存在很大距離，學生的英語學習還存在很多困難。

教師發展不能離開學習，只有透過學習才能跟得上社會前進的步伐，才能適應教育改革的形勢，適應學生的內在需求。在今后的教學中我要關注自己的學習，逐漸養成讀書學習的習慣，并向優秀教師學習他們豐富的教學理論知識和教學經驗。使自己不斷進步、不斷提高。

研修感言篇五

20xx年7月23日至7月28日是我們小學教師集中遠程研修的日子，通過六天的認真學習，我的認識有了深刻的轉變，對教育教學工作也有了一種新的理解。現在的課堂不再是研究教師怎樣“教”的課堂，而是轉型研究學生怎樣“學”的課堂，由“知識傳授”課堂向“教師導學”“問題導學”方向轉變。專家講座的內容和一節節別開生面的交流課，在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念。在專注的做作業的過程中我找到了久違的激情，這是一種純粹的感覺和快樂，它告訴我上課沒有最好只有更好，學無止境，追求無限。

蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。”研修讓我體會到這句話的真正內涵，讓我切身感受到一種收獲的幸福。本以為四十多歲的我沒什么改變，沒想到我由最初第一天的只發六個跟帖到后來的每天能發二十多貼，從最初的寫不出幾個字到后來的話題研討被省專家王紅推薦，我收獲著，快樂著，隨之又有了一種被肯定的喜悅，只要好好用心學習研究，原來我也能得到提升。

如果有人問我研修收獲了什么？讓我想起了著名球王貝利說過的一句話：“下一個”。球王貝利在回答記者提出的“你認為你哪一個球踢得最好”的問題時，總是回答：“下一個”。我不敢說我的下一堂課是最好的，但我敢保證我暑假后的教學水平一定好于暑假前的教學水平。這就是我對這次研修收獲的最好詮釋。

有一位伐木工人，工作十分賣力。第一天，他砍了18棵樹，老板表揚了他。第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹，老板還是表揚了他。第三天，他加倍努力，結果卻僅僅砍了12棵樹。這位伐木工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己好像力氣越來越小了。

我們每天都在“砍樹”，備課、上課、輔導、談心、改作業，迎各種檢查，是不是也應該靜下心來想一想：“我們多長時間沒有磨斧子了？”“教而不研則淺。”“你有一種思想，我有一種思想，交換一下每人就有了兩種思想。”只有在汲取眾家之長的基礎上，儲備好了自身能量，才能創造出屬于自己的東西，才能創造出富有魅力的課堂。

研修學習就是我們磨斧子，我們應該經常用心打磨自己的“斧子”，才能常用常新，才能提高“砍樹”的效率，才能擁有收獲的喜悅。

貴刊領導您好：我通過學習山東省遠程研修寫出了自己的感悟愿與大家分享，請指教！

研修感言篇六

赤日炎炎似火燒，網絡研修熱情高；窗外蟬聲啼不住，又發評論兩三條。

——題記

時間過得真快，六天的研修時間在敲打鍵盤的手指間飛快溜走。專家的聲音還在耳邊回響，圖文并茂的簡報還在眼前閃現，學習園地中的精彩評論仍在心中激蕩。一路走來，一路成長，讓我體驗了辛苦，改變了態度，掌握了方法，啟迪了智慧……回望研修走過的時日，正如這盛夏的天氣，從學習前的躁動，到學習中熱情，再到結束時的恬靜和釋然。

每天八點前，我都會按部就班地準時坐到電腦前，觀看教育視頻、瀏覽簡報、發表評論……七月流火，炎炎酷暑，擋不住老師們學習的熱情和求知的欲望。大家快樂地聚在一起，交流心得，分享成果。

研修學習是思考、交流、回味的過程，也是豐富的過程，更是成長的過程。我積極參與每一個學習的環節，認真完成每一項學習任務。研修平臺的搭建，讓我們暢所欲言，表達我們的教育教學想法，表達我們的反思感悟，表達我們對教育工作的理解。

我想，研修是一個追求理想教育的驛站，我們要且教且學，且行且思，才會讓自己的教育教學不斷豐富，不斷完美。雨果曾說過：花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。我們所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

學而不厭，誨人不倦。既然選擇了教師這一職業，就是選擇了堅持學習，“學習如逆水行舟，不進則退”，不學習，會使我們少了心靈的慰藉、震撼與共鳴，久而久之，心靈枯竭、麻木，沒有了播撒知識的激情；不學習，會使我們缺乏了新理論的指導，沒有教學技能的突破，面對工作中棘手的問題陷入窘迫甚至是無可奈何；不學習，同樣也會使我們的思想覺悟蛻變，職業榮譽感降低。

感謝遠程研修，感謝省語文遠程研修專家團隊，正是這個優秀的團隊，正是這些業務精深、對工作一絲不茍的學者、專家，讓我這個夏天變得充實而快樂。哲學家雅斯貝爾斯說：“教育的本質意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。六天的時間轉瞬即逝，學習時間雖然短暫，但在專家的引領下，我走出了迷惘，解除了困惑，邁著矯健的步伐一路前行。

我要特別感謝我們組的指導老師李振昌老師和我們的語文研修組長王愛霞老師，他們認真負責、默默奉獻的精神讓我感動，正是他們的辛苦工作、悉心指導、精心解惑，及時的鞭策和鼓勵，才讓我們得以順利完成本次研修工作。

綜觀我們這次遠程培訓，我感觸很多，但我們的遠程學習還有著它的新的發展和改進方向。作為一名普通的語文教師，我期待著我們的遠程學習越來越貼近我們的教師，貼近我們的課堂，貼近我們的學生，貼近我們的生活。

俗話說：十年磨一劍。雖然網絡研修只有六天的時間，但我們研的是一種精神，那就是孜孜不倦的學習精神；修的是一種素養，那就是教師職業道德素養。

往事如歌，時光苦短，但我深深地懂得，研修沒有終點，學習永無止境，而在于不斷地進步和超越！