在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
夸夸某個人篇一
在我的家中，有我的爸爸、媽媽和我。我的家是快樂的，是幸福的。
在我的家中，每天早晨媽媽起得最早，媽媽給我做飯，做完飯以后，我也就起來了，爸爸從大棚回來，我們一起洗漱，然后，我們就一起吃飯，包括我的媽媽。
吃完飯以后，我也好上學了，我和我的同伴一起上學。我們不是住在村里，是住在外面，所以只有我們幾個人一起，在晚上放學的時候，我們再一起回來，然后各自回各自的家。
我的爸爸——我的爸爸他很愛我，每天對我百依百順的，天天為我擔心，怕我傷到這，傷到那。
在我們之間，不是父子的關系，而是朋友的關系，在我們之間，根本不存在什么是秘密。我的.爸爸，很喜歡跟我開玩笑，在我的家中，天天都能發出歡笑的聲音，好像什么苦惱也沒有一樣，我們之間都非常的幸福。
還有——我的媽媽，她也非常的愛我，和爸爸一樣，都非常寵著我，那么的愛我。
我愛我的家，愛我的爸爸媽媽。
我們住在一個非常平凡而又簡單的地方，卻能體現出彼此對對方的愛。
這就是我的家，對于我來說，是一個非常高興、快樂、美滿的家。
夸夸某個人篇二
;xx 個人問題清單報告 --工作報告 x、x 主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史 x 不懈奮斗的重要內容。以下是 xx 分享的 xx 個人問題清單報告，希望能幫助到大家!
xx 個人問題清單
一、存在的問題及原因分析
(一)存在的問題
思維素養、理念思路。二是對黨的政治理論學習上花費的功夫相對較少，學習的廣度、深度都還遠遠未夠，鉆研不透，導致對黨的路線、方針、政策和重要決議理解不足，在執行落實上還不夠到位。
2.政治方面。一是政治素養不夠。根據上級紀委既定的部署安排進行了有針對性的政治理論學習，但投入的時間精力不足，開會傳達上級精神局限于讀讀文件，沒有深入思考和討論，學習體會不夠深刻。二是黨內政治生活的戰斗性不強。能夠按規定要求召開組織生活會、民主生活會，但會場的辣味不夠，在真刀真槍開展批評與自我批評方面有所欠缺，查擺的問題往往不夠深入，難以觸及靈魂。三是遇到敏感問題還是容易保留意見，或者寄希望于主要領導能一錘定音。
敷衍現象，主動溝通、協調解決不夠。
4.能力方面。一是能力有待提高。在工作上有時考慮問題深度不夠，在籌劃安排工作、考慮發展還不夠全面，考慮問題不周到。二是戰略思維、辯證思維、法制思維能力還不夠高，學習和應用不夠統一，有想法、沒辦法的情況時有發生。
5.廉政方面。一是重視黨風廉政建設工作不夠現象。二是雖然在大的、原則性的方面沒有問題。但仍需進一步按照要求，繃緊廉政自律這根弦，引以為戒、防微杜漸，真正做到敬畏紀律、遵規守矩。
6.依規依紀依法履職方面。能堅持以 x 新時代中國特色社會主義思想為指導，忠實履行黨章和憲法、監察法賦予的職責，把兩個維護落實到履行監督執紀問責和監督調查處置職責全過程、各方面，推動黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不折不扣地貫徹落實到位。但運用法治思維和法治方式開展工作的能力還有欠缺，不同程度存在本領恐慌現象。
7.推進紀檢監察工作年度任務目標方面。紀檢監察工作離目標要求還有差距，監督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬，干部作風建設還需繼續加強。
改過程、措施及成效跟蹤不及時。
9.推進大監督體系建設方面。監督不細致，未深入現場、一線、基層，開展相關工作不及時，監督工作浮于表面，未沉下心認真思考，項目點多面廣，不能全覆蓋，監督的提醒、校正、預防及保障作用沒有充分發揮。
10.紀檢監察隊伍建設方面。紀檢監察隊伍專業化建設不足、培訓缺乏系統性，業務素質不全面。
二、整改措施及努力方向
1.提高政治站位，強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學習的理念，全面深入系統的學習 x 新時代中國特色社會主義思想，為指導公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位，樹牢四個意識，特別是大局意識、核心意識，始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。
2.堅守底線思維，做到遵規守紀。帶頭強化新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規的學習，認真遵守黨章黨紀以及公司各項規章制度，引導廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守紀律、守底線。
3.深入基層一線，廣泛開展調研。定期深入一線、深入基層職工，積極開展談心談話，想職工之所想、急職工之所急，設身處地的了解基層職工遇到的現實問題，將調研情況及時向紀委反饋。
4.創新紀檢方法，強化執紀監督。認真貫徹落實中央、集團相關文件、會議精神，創新黨員干部職工監督的理念、方式、方法、路徑，嚴格監督、科學監督、有效監督，使監督更全、更細、更嚴，才能確保監督更聚焦、更精準、更有力。
5.全面開展排查，梳理廉政風險點。根據企業經營管理實際，排查風險點，全范圍公示，接受全員監督。建立廉潔風險防控的管理制度，形成排查風險點、制定措施、督促檢查、通報反饋和責任追究一整套制度，使廉潔風險及時發現、有效管控。
6.改進監管方式，培養廉政文化。著力在創新監管方式、創新執紀手段上下功夫，教育公司廣大黨員干部職工習慣在約束中工作。組織開展特色廉政教育活動，進一步引導員工堅定廉潔信念、堅守從業底線，培養崇尚廉政文化氛圍。
7.進一步增強政治敏銳性、警覺性，把紀律規矩挺在前面，層層設置防線，落實個人責任。在抓工作落實上狠下功夫，發揚求真務實、真抓實干的作風，敢于攻堅碰硬，以更高標準、更快節奏地推進工作，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
自律各項規定，從嚴要求自己、家人、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督。采取逐級簽字背書、監督檢查、約談提醒、年終考評等措施，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
xx 個人問題清單
一、在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的問題
(一)解放思想、改革創新做得不夠
具體表現：面對新時代要求新發展理念，不敢打破因循守舊的傳統思維和按部就班的工作模式，對新形勢新矛盾新挑戰，缺乏探索研究新情況、新問題的主動性和積極性。
剖析原因：開拓創新意識不強，在思想認識上因循守舊，不夠解放。
整改措施：深入調查研究，制定可行性制度，解決懶散慵等問題。
完成時限：立即整改，長期堅持。
(二)學習自覺性還不夠高
具體表現：平時忙于日常工作事務和各種會議多，把主要精力放在抓業務工作上，有時把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標，忽視了理論學習，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，把學習看作軟指標，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強。
剖析原因：對學習的長期性，系統性認識不足，學
習方面缺乏有效的學習制度。
整改措施：制定中長期學習計劃，將黨的路線方針政策納入學習內容，并監督檢查。
完成時限：10 月。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
(一)對黨紀國法的學習不夠，執紀意識淡薄
具體表現：對黨紀國法的學習有時流于形式，沒有沉下
心，深入學習和領會，抓制度落實缺乏一以貫之，常抓不懈的韌勁，有的制度操作性有待加強。
剖析原因：學習的系統性，長期性堅持的不夠好。
整改措施：修訂有關具體的學習、紀律制度，并加強督促檢查。
完成時限：立即整改，長期堅持。
三、對群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題
(一)缺乏服務發展、服務基層、服務群眾的主動性和有效性
具體表現：比如我局在以往工作中，很少在現場審計時，細致地去指導基層財務人員如何規范賬目，而一旦發現違法違規情況，就嚴格照章處罰，這樣有時就讓基層財務人員有抵觸情緒。
剖析原因：堅持黨的 x 不夠，黨性修養體現在群眾觀點上的認識還不夠到位，在密切聯系群眾方面認識不足。
完成時限：立即整改。
四、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題
(一)大局觀念不強
具體表現：比如，在與紀檢、組織、財政等部門聯合辦理某項工作時存在慣性思維，強調審計監督的特殊性較多，主動支持、配合不夠。爭取政策傾斜較多，把方便讓給別人、把困難留給自己的大局意識不夠。
剖析原因：缺乏站在全縣大局上思考研究審計工作的自覺性和主動性，有時會過于強調本部門、本行業的局部利益。
整改措施：認真學習 x 新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針，將審計工作融入改革發展的大環境中。
完成時限：立即整改。
(二)服務意識不強
作中充滿務實創新的干勁，但多停留于思路策略上，在實踐中推行取得實效的少。有時主觀態度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
剖析原因：思想還不夠解放、工作作風還不夠扎實，工作不夠積極主動，站在全局的角度上想問題、思考問題不夠，對研究我縣審計工作的新特點、拓展審計工作新領域、探索審計工作新辦法、推動審計工作再上新水平。
整改措施：深入調查研究，摸清我縣經濟運行狀況，走出去，請進來，學習先進經驗，提升服務意識。
完成時限：立即整改。
xx 個人問題清單
x、x 主題教育開展以來，本人按照省殘聯黨組、中心黨委決策部署，堅持高標準部署、高質量推進，把主題教育同本職工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。在主題教育中，本人在理論學習、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為人民服務解難題和清正廉潔做表率方面主要存在以下突出問題。
一、理論學習有收獲方面
(一)對 x 新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通。
(二)學習方法、形式和手段單一，缺乏創新和吸引
性。
(三)運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二、思想政治受洗禮方面
(一)思想政治工作方式方法相對滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內容不夠鮮活。
(二)思想政治工作存在表面化現象，時有就事論事現象，發現問題才去事后處理，頭疼醫頭，腳疼醫腳，欠缺針對性與預見性。
(三)思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責任尚未履行到位，效果欠佳。
三、干事創業敢擔當方面
(一)政治責任感和歷史 x 感不強，對新時代、新思想提出的新要求領會不夠深刻，缺乏時不我待，勇立潮頭的歷史擔當。
(二)奮發有為的工作姿態不夠持久，前有標兵，后有追兵的危機感不強，被動完成上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識。
(三)以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌，一些工作以開會、發文等形式落實，求真務實氛圍不濃，導致部分工作推進不力，實施成效打了折扣。
四、為人民服務解難題方面
(一)全心全意為人民群眾服務的自覺性不高，沒有真正撲下身子，投入全部精力，深入基層一線，走進群眾，聆聽群眾心聲。
(二)幫助人民群眾解決煩心事操心事的力度不足，實實在在幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現實問題的舉措和行動較少。
(三)新時代勇擔當敢作為的意識有待加強，與新時代對黨員干部干一行愛一行，鉆一行精一行，管一行像一行的專業作風標準而言，專業精神尚存在差距;與貫徹落實中央新發展理念等重大戰略部署的要求來看，存有知識弱項、能力短板和經驗盲區。
五、清正廉潔做表率方面
(一)在保持為民務實清廉的政治本色上有差距，片面認為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，只要不貪不腐就沒啥大問題，在遵守政治紀律和政治規矩方面做的還不夠深入。
(二)在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上有差距，艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前為了解決患者的痛楚，一做手術或者看病都是一整天;隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
(三)在堅決預防和反對腐敗上有差距，在辦公用
房、公務用車、辦公室配置、公務報銷、婚喪嫁娶方面，均能嚴格要求自己，按制度辦事，不敢有絲毫違法違紀行為，沒有任何不廉行為;但在預防和反對腐敗方面的認識和理解還不夠全面，沒有完全把自己擺進去;今后要同腐敗現象、行為進行堅決斗爭，助推形成清正廉潔的黨風和政風。
分析到位。
相關熱詞搜索：;夸夸某個人篇三
我們班有許多同學，他們各有千秋，各有所長，我該夸夸誰呢？對了，就夸夸吳熙龍吧！
吳熙龍個子很高，長著一張橢圓形的臉，一雙炯炯有神的大眼睛一眨一眨的，他在學校里很遵守紀律呢。
二年級時，吳熙龍非常不遵守紀律，有一次上數學課時他還亂蹦亂跳?？扇昙墪r，他就象變了一個人似的，上課認真聽講，積極發言，經常受到老師的表揚。
一次禮儀課，老師正在講一件事，這時，我們班的“多嘴舌”桂一便和周圍的幾個同學議論起來。
吳熙龍的臉“唰”的一下紅了，開始不好意思起來。
而我們卻大吃一驚，我心想：就連吳熙龍這個搗蛋鬼也能受這么大表揚，真是太不可思議了！
看來，什么事情，只要認真就一定能做得很好，我打心眼兒里為他感到高興，以后我可要多向他學習??！
夸夸某個人篇四
xx 最新個人黨性剖析材料
1、存在的主要問題
1、理論學習方面 1 是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺少自覺性，對自己要求不高。除參加中心組統 1 安排的學習和辦里組織的集中學習外，平時自己較少能自覺主動地抽出時間學習。
2 是學習的深度不足。學習中集中通讀文章、聽報告，看報紙和錄相較多，認真坐下來學習理論著作少，特別是聯系思想和工作實際記筆記、寫心得體會少。
3 是應用理論去指點工作上還有差距。缺少應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點、方法理論聯系實際去指點、分析、解決面臨的實際工作問題，由于主觀和客觀上的 1 些緣由，對自己工作標準要求不高，工作常常是被動應付，爭先意識不強。
4 是理論聯系實際工作不夠。總認為學習歸學習，理論學習和實際相差甚遠，就談不上從理論上去認識、去探討，使自己在斟酌和安排工作時缺少主動性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。
2、政治立場方面作為 1 個在邊疆工作的黨員干部，在保護祖國統 1 民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動方面，態度是端正的，旗幟是鮮明的，但這方面的認識和重視程度還不夠。
己工作的標準。
4、黨風廉政建設方面存在與己關系不大的想法。對自己要求的標準不高，認為反腐敗斗爭主要是針對領導干部，自己無權無職，又沒有滋生腐敗的土壤，只要自己不弄腐敗，其他人愿意怎樣弄就怎樣弄，與己關系不大。
5、工作風格方面 1 是工作不夠深入，疲于應付。埋頭平常工作時間較多，深入基層展開調查研究時間少。
2 是單位工會工作展開不理想。認為工會工作只是浮在面上的，難以發揮作用，有畏難情緒。所以對工會工作有得過且過的思想。
3 是組織展開活動比較少。最近幾年來由于經費緊張，組織的文娛活動少，沒有很好發揮工會的職能作用，干部大眾缺少活力。
4 是存在好人主義。表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
5 是對干部大眾中存在的熱門、難點問題反應不夠，如 1 些職工的住房、生活困難等問題。
6 是職工代言人作用發揮不夠，離職工要求還有很大差距。
學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是應用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上 1 些負面東西的影響，社會上學習風氣比較淡薄，自己的思想怠惰，是產生問題的根本緣由。
2、關心集體不夠在對待關系集體利益、班子的團結這個問題上，總認為自己是 1 名普通黨員，普通干部，認為那是領導之間要解決的事，對 1 些毛病偏向和做法，反正不管自己的事，在說又都是領導，得罪哪一個都不好，何必得罪，弄不好落個犯上、不聽話、刺頭的名聲多不好，大家能湊合到 1 起共事，是件不容易的事，如果事事都叫起真來，必定要傷感情傷和藹，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事，自己又沒有甚么損失。
3、理想信心意識不強由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義低級階段是 1 個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。自己存在著觀望思想，認為自己已是 40 多歲數的人了，再努力也不會有多大的機會，在這類思想的誤導下，在工作上表現出只要自己盡力就好了，產生進取心不強的消極思想。
現。
開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照上級的安排部署，我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度和務實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中去。
受到了一次黨的優良傳統和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；
增強了信心，明確了今后努力的方向。
在黨組織的培養教育下，在領導的關懷愛護下，在職工群眾信任幫助下，近20年來，我從一個普通教師成長為一名領導干部，時刻不敢有絲毫松懈。
這次先進性教育活動，又進一步學習了黨章，進一步學習了“三個代表”重要思想，并著重以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性為基本要求，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己。通過一系列學習教育，使我能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。
把全心全意為職工群眾作為一切行動的出發點和歸宿；
正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事。
學習經營管理知識，學習業務知識和技能，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質和組織、協調、指導單位黨建及林業行業思想政治工作的能力。
第一，在學習方面，學習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，不敢理直氣壯提出加強政治理論學習的要求。雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但想到一個生產經營單位，經濟工作和經濟效益是最重要和迫切的任務，是硬指標，而政治理論學習是軟任務，往往對別人要求較低，流于形式和表面化。特別是在保持共產黨員先進性活動中，學的不夠深不夠透，對保持共產黨員先進性的基本內涵把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取，特別是自己工作、事業遇到挫折時，更認為學到再多也沒有用武之地，于是也曾自暴自棄一段時日。
甚至認為中央反腐敗決心夠大，但腐敗現象仍然無法遏制，就想到腐敗現象是不可避免的，所以對反腐敗斗爭沒有足夠信心。
對部屬有時也有恨鐵不成鋼心態；
由于工作職責關系，自己能直接參與各項制度、改革方案制訂及完善，對政策的把握、理解較全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度執行時，不夠耐心解釋，態度也較生硬，批評別人也較嚴厲，往往使人覺得難于接近，容易產生誤會。第五，深入生產第一線較少，對生產第一線的實際問題未能準確、全面把握。我長期在機關工作，并且從事政治思想、辦公事務方面工作較多，接觸生產經營管理活動較少，有時覺得自己下去不但解決不了實際問題，反而有擾人添亂之嫌，除了有臨時性工作安排或黨政領導例行檢查外，下基層了解工作和實情并切實解決基層實際問題較少，對生產第一線的實際問題未能準確、全面把握并加以解決。
分析存在問題的原因，主要是：
1、對加強學習的重要性認識不夠；
2、開拓進取精神仍然不足；
3、個人修養不強。
這些問題產生的根源，歸結一點，就是自己世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀解決不好的表現。
只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局，把職工利益、單位利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了單位改革發展穩定，為了維護領導班子形象，與班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助單位一把手抓工作，當好副手、配角。
２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為林場經濟社會發展、構建和諧社會作出貢獻。今后我要積極參加政治理論和科學知識學習，提高理論水平和業務能力。要積極探索黨員管理工作、行業思想政治工作和黨建帶團建及黨建帶工建工作的新機制和新方法，使廣大黨員得到有效的教育和監督，從而做到忠實地實踐“三個代表”重要思想，始終保持先進性，使黨建工作、思想政治工作、工青婦工作再上新的臺階。要經常深入實際搞調研，為領導集體決策當好參謀，為單位建設和發展、構建和諧社會作出貢獻。
同時，認真履行縣紀委書記職責，不斷完善黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上防止腐敗，對各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，敢于查處，勇當反腐倡廉帶頭人。
2021年個人黨性剖析材料
黨校鄉科班培訓個人黨性剖析材料
個人黨性分析材料
個人黨性評價范文
個人黨性分析材料（參考范文）