人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

酒店面試感謝信 面試感謝信字篇一

電子致謝函

如果招聘單位通過電子郵件與你約見，那么面試回來后請你立即用e-mail發送感謝信給對方，但一定要在后面附上說明你是應聘人員之一。電子信件最鮮明的優勢就是速度快，你可以在面試的當天，或是在幾小時之內，讓你的名字再次出現在主考官面前。

傳統信件

如果你面試的公司的企業文化比較傳統，那么就請用傳統手寫信的方式寄出感謝信。雖然打印出來的信比較標準，但如果用手寫方式，招聘方就能從書寫風格對你有一個大體印象，有利于分工，或許你老板本來就認為書寫信件是你工作的重要組成部分。

另外，如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助，就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

信件內容

無論是電子信件還是手寫信件其主題應該是一樣的——感謝。信應包括以下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上，這個工作因為什么而非常適合你，你過去有過哪些經驗。另外，感謝信不宜過長，最好控制在八百字以內。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他競爭對手不同。

酒店面試感謝信 面試感謝信字篇二

尊敬的李志明先生：

您好！

我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。

我在這次交談中收獲甚大。在回答您關于職業規劃中計劃目標與實際目標的差距時，我認識到了標準需要量化和細節化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節，但是這次談話讓我對細節問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據可循。在回答你關于用友erp和金碟財務軟件區別的問題，我回來總結時發現自我思維局限在區別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的`。因為我學習使用的用友erp軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區別有所定論。其實單純從學習的角度出發，我個人認為就應是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友erp-u8，之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于erp適用什么樣企業的問題，我發現了自我學習的局限性。學習軟件操作，能夠到達熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自我的不足并從發現的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

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