總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

總會計師的年度工作總結篇一

自__年3月中旬我以實習生的身份接觸了__物業公司財務部，到__年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職__物業公司財務部，再到__年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開__、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理__飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理__廣場__大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

總會計師的年度工作總結篇二

附件2：

中國總會計師協會2017年度工作總結

2017年是不平凡的一年，黨的十九大勝利召開，確立了新時代中國特色社會主義道路及習近平治國思想，明確了新時代我國社會的主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。十九大報告強調，要推動協商民主廣泛、多層、制度化發展，統籌推進政黨協商、人大協商、政府協商、政協協商、人民團體協商、基層協商以及社會組織協商。社會組織的發展迎來了重要的歷史機遇，中國總會計師協會(以下簡稱中總協)在財政部黨組和中總協理事會的正確領導下，在有關司局的關心支持下,認真學習貫徹十九大和十八大以來歷次全會精神，深入領會學習習近平新時代中國特色社會主義思想,緊密結合中總協2017年工作要點，把握國際國內經濟社會發展形勢，積極推進《會計改革與發展十三五規劃綱要》總體要求，主動融入管理會計改革，發揮行業協會在推動管理會計應用推廣方面的作用，按照《章程》規定的業務范圍，積極開展各項工作并取得較為顯著的成績，圓滿完成年度工作目標。

主要體現在三個方面的特點：

一是按照財政部關于推動管理會計體系建設的要求，抓好落實工作。在抓好財政部委托課題管理會計能力框架及人才評價體系研究的基礎上，以編寫管理會計案例推動管理會計應用指引的落實；以建設管理會計實踐創新平臺推動管理會計方法創新；以舉辦管理會計沙龍推廣管理會計工具應用；以創刊《中國管理會計》雜志，推動管理會計理論與實踐的融合、業務與財務的融合、產學研一體化的實現；科研、培訓、認證、國際交流都圍繞這一中心做了大量工作。努力將中國管理會計的應用水平提升到一個新的高度，為促進我國的經濟結構轉變做出了應有的貢獻。

二是進一步加強協會基礎制度建設。在總會計師的職能定位、調研和準備發布方面做了大量的基礎工作；管理會計能力框架及人才評價體系研究取得了較大成果，發布管理會計分級能力框架的準備工作已經就緒；培訓制度的建立和執行情況良好；秘書處結合實際工作，制定《中國總會計師協會秘書處內部控制規范（試行）》，完善了《協會規章制度匯編》。這些制度建設促進協會的規范化運作，規范了工作流程，提高了辦公效率。

三是服務會員的組織機構不斷發展壯大。遵循積極穩妥發展的原則，認真做好組織發展工作，繼2015年成立了管理會計分會、會計師分會、代理記賬行業分會3家直屬分會以及總會計師協會南京代表處后，2017年中總協批準成立衛生計生分會，形成全方位服務會計行業的高中低人才的組織體系。

2017年，中總協主要開展了以下六部分工作：

一、積極推進管理會計體系建設，主動融入會計改革工作。

1、創建“中國管理會計實踐創新平臺”。為適應中國管理會計發展內在要求，中總協決定建設“中國管理會計實踐創新平臺”。在“十三五”期間，以中國現有企事業單位以及行業管理會計實踐探索為基礎，選擇6至10個單位作為中國管理會計實踐創新平臺單位，通過創新平臺的建設及有序運行，樹標桿、可復制、可推廣，服務于我國實體經濟，促進企業轉型升級，增強企業價值創造力。2017年６月，國家電網江蘇省電力公司和中國兵器裝備集團公司成為平臺首批實踐試點單位，南京大學會計與財務管理研究院和對外經貿大學成為平臺科研支持單位。

2、辦好協會會刊。一是創辦《中國管理會計》雜志。為推動管理會計理論建設，更好地總結、展示、傳播管理會計研究成果，主管單位為財政部，主辦單位為中國總會計師協會、經濟科學出版社，其中，中國總會計師協會為主要主辦單位，出版單位為經濟科學出版社。《中國管理會計》雜志于2017年7月在北京創刊。財政部黨組成員、部長助理許宏才，中總協劉紅薇會長，國家新聞出版廣電總局李軍司長，國資委沈瑩總會計師、會計司舒惠好副司長等領導和嘉賓出席發布會并致辭。財政部肖捷部長親自為雜志創刊號題序《加快構建中國特色管理會計體系》，全國社會保障基金理事會樓繼偉理事長題寫發刊詞。《中國管理會計》雜志作為國內首個以管理會計學術研究和實踐應用案例分析、經驗交流為主要內容的專業期刊，將在整合學術界和企業界資源、促進中國管理會計理論與實務的健康發展、推進我國與國際管理會計經驗交流等方面做出重要貢獻。二是堅持正確的輿論導向，編輯出版《中國總會計師》雜志。2017年，《中國總會計師》雜志結合行業熱點，針對企業發展實踐和理論研究發展新方向，突出了管理會計的探索，提高雜志的專業與權威度，加強編輯流程管理，提升編輯隊伍能力素質，為提升辦刊質量打好制度和人才基礎。

３、舉辦管理會計研討會，推動管理會計理論與實踐交流。11月24日，《中國管理會計》雜志首次舉辦研討會，研討會主題是“推動管理會計發展 服務經濟轉型——漫談管理會計‘學術與實踐’”研討會。雜志編委會主任、劉紅薇會長主持研討會。雜志總顧問、全國社會保障基金理事會樓繼偉理事長做主旨演講，他認為, 企業的總會計師（首席財務官）必須具有管理會計的能力水平。與會專家也一致認為，管理會計需要創新并且必須加速轉型升級，管理會計已經積累了大量成熟的理論工具和案例，應該把這些成果在中國推廣應用。

4、擬定《中國管理會計職業能力框架》。《中國管理會計職業能力框架》的研究和發布是完善我國管理會計人才評價體系和建立管理會計教育培訓體系的基礎，“能力框架”的發布具有緊迫性和必要性。中總協依據財政部發布的《管理會計基本指引》，在吸取國內管理會計研究和實踐成果、國外經驗并聽取各方面專家意見的基礎上，擬定《中國管理會計職業能力框架(討論稿)》，以期為培養管理會計人才和部分財務人員轉崗到管理會計崗位提供幫助。管理會計職業能力分為專業能力和輔助能力兩大類。專業能力包括財務會計能力和籌劃管理能力，輔助能力包括開拓創新能力和協調領導能力。管理會計能力應該建立在職業道德規范基礎之上，“能力框架”應與會計師職稱序列相對應，管理會計能力級別分為初級、中級、高級、特高級4個等級。管理會計初級、中級、高級能力采取符合相應的資質條件并參加能力測試合格的方式加以確定；特高級采取評審方式確定。中總協將修改和完善“能力框架”，通過開展調研、召開專家座談會等活動，形成正式報告，擇機發布，同時向國家標準委員會申請“能力框架”的社團標準。

5、成功舉辦“中國管理會計沙龍”。為促進企業、行政事業單位與高校等學術機構之間開展管理會計應用交流，促進學術與實踐的融合創新、企業與企業之間的互動創新，2017年由中總協主辦、中總協管理會計分會承辦，中國兵器裝備集團公司作為“沙龍”特別支持單位，“中國管理會計沙龍”（簡稱“沙龍”）成功舉辦了5期。“沙龍”在主題選擇上契合管理會計熱點話題：“全面預算的整合與創新”、“基于‘報告’的管理會計信息化探索”、“標準成本的應用與創新”、“醫院管理會計的應用與創新”、“管理會計應用指引：新起點、新挑戰”，應邀出席沙龍活動的政府部門有關領導、管理會計理論界和實務界專家圍繞主題展開熱烈討論，參加現場交流的人員累計500多人次，“中國管理會計沙龍”微信公眾平臺粉絲量達到3300人，活動取得良好社會反響。

6、探索開展管理會計師專業能力認證項目。為積極推動管理會計人才隊伍素質提升，中總協于2017年組織開展管理會計師初、中級項目考試，超過1.1萬人參加考試，其中：7月、11月兩次在全國22個省市舉行初級項目考試，參加考試人數達6122人；12月舉行中級項目考試，參加考試人數達4962人。為落實項目相關課程體系及系列教材編撰工作，中總協多次召開管理會計師初級、中級教材編寫專家會議，研究制定管理會計師項目系列教材編撰方案，出版了4本初級教材，6本中級教材。6月8日，中總協在北京召開管理會計師專業能力認證項目授權機構工作會議，貫徹落實李克強總理5月24日在國務院常務會議上關于“決定設立國家職業資格目錄，降低就業創業門檻提升職業水平”的講話精神，強調協會認證工作要高標準，嚴要求。對管理會計師項目所有授權機構進行明察暗訪，形成調研報告，對不合格的機構，取消授權，為更好開展管理會計師項目奠定良好基礎。

二、完成總會計師論文評選和課題研究工作，并組織開展總會計師行業調查和研究。

7、遵照科學公正、注重創新、質量優先原則，完成2016年度中國總會計師優秀論文評選。本次評選共收到各行業分會、地方協會報送論文147篇，經專家認真、公正的審閱、評分，共評選出45篇優秀論文。石油、兵器、航空工業分會，陜西、青海總會計師協會、南京代表處獲得優秀組織獎單位。中總協向獲獎作者和單位頒發榮譽證書，并將優秀論文結集出版。持續開展總會計師優秀論文評選活動，有利地推進了我國總會計師事業的發展。

8、完成2016年立項課題驗收評審和2017年度研究課題立項工作。完成2016年度立項課題驗收工作，結項課題27項，最終評出一等優秀11篇、二等優良11篇和三等合格課題5篇，對獲獎課題承擔人頒發榮譽證書，以示鼓勵。為搞好調研和立項課題研究工作，提升科研工作品質，在各地方協會、分會、有關單位會員提出選題的基礎上，經專家評議，共有22個研究課題正式立項為2017年度研究課題。立項課題選擇時，著重選取了與總會計師事業發展、管理會計體系建設、財務共享服務等有關的內容。開展課題研究工作，對于會計行業轉型升級，提供了有利的理論支持。

9、開展《構建總會計師/cfo服務體系研究》問卷調查。為主動適應經濟發展新常態，積極配合政府職能轉變,加強總會計師服務體系構建，為發布《中國總會計師職能定位》做好基礎工作，中總協在2017年開展《構建總會計師/cfo服務體系研究》問卷調查。問卷重點圍繞中國總會計師職能定位等開展調查，通過深入會員單位進行調研座談，現場填寫問卷，面向參加總會計師（cfo）等認證項目考試的總會計師、財務總監以及財務負責人等多種形式開展調查，收回問卷1145多份。在《構建總會計師/cfo服務體系研究》問卷和研究基礎上，繼續開展總會計師服務項目，推動總會計師菁英計劃、履職責任保險及業務創新三位一體服務項目的實施。

10、開展“2017中國企業總會計師問卷調查”。針對數字化技術對企業財務管理的深遠影響，并結合管理會計、共享服務、財務分析等前沿性話題，中總協與埃森哲合作開展“2017中國企業總會計師問卷調查活動”。旨在通過本次調研活動，了解在供給側結構改革和數字化轉型的背景下，企業總會計師等財務高管如何優化財務職能和轉變運營模式，幫助企業提升整體績效。調查活動得到中總協各地方協會、分會和會員單位的大力支持。中總協與埃森哲將通過聯合發布調查報告、組織召開研討會等方式對數字化時代總會計師應具備的職業能力水平進行分析總結。

三、推進培訓和水平測試工作制度改革，著力提高會計人員素質。

11、努力提高培訓質量，推動培訓工作提質增效。2017年協會教育培訓工作以推動管理會計相關工作為核心，緊密圍繞中總協總體部署及全年培訓工作計劃，主動適應新常態，精心籌備，嚴密組織，不斷創新，全年組織開展99期培訓班，受訓學員7269人次。參訓學員反映，中總協培訓班師資權威、培訓內容針對性強，培訓過程管理嚴格，彰顯了協會培訓良好的品牌形象。

12、加強水平測試項目規范管理，規范運行。為保證水平測試項目和聯合認證項目平穩發展，中總協采用規范項目名稱、修訂項目文件、召開專家會、評審會、教材會及授權機構工作會以及秘書處全員參與對授權機構進行明察暗訪等方式完善項目體系，嚴格項目管理，著力創建資質水平測試新模式；同時主動進行項目創新，不斷尋找項目新的宣傳點和增長點。一是總會計師項目實現與英國國際會計師公會（aia）資格互認，成功推薦13位總會計師項目持證人員及優秀會員獲取aaia資格。二是管理會計師（初級）項目成功在全國開展，管理會計師（中級）項目在培訓基礎上順利提升為認證項目；三是對相關認證項目進行清理整頓，稅務會計師（高級）、風險內控師項目、國際貿易財會類項目不再組織開展；四是出納員項目走進校園，成功舉辦出納崗位技能大賽，為探索校行企合作，推進高中職院校會計人才培養做出有意義嘗試。2017年中總協共開展水平測試項目培訓66 班次，培訓人次20694人。

四、加強協會建設，促進協會規范發展。

13、充分發揮理事會職能，為協會工作提供決策支持。中總協分別于3月6日和11月22日召開通訊式理事會和常務理事會會議，審議通過以下議案：1、中國總會計師協會2017年度工作要點；2、中國總會計師協會2016年度工作總結；3、中國總會計師協會2016年度財務決算和2017年度財務預算報告；4、關于中國總會計師協會落實與行政機關脫鉤試點工作進展情況；5、關于聘請樓繼偉同志擔任總顧問的議案；6、關于增補和調整中總協副會長、常務理事和理事的議案；7、關于建議成立中總協衛生計生分會的議案；8、關于撤銷煤炭分會的議案。以上議案的順利通過，使中總協在重大事項決策方面充分發揮理事會職能，為協會工作的有序開展提供有力支持。

14、認真做好中總協與財政部脫鉤的基礎性工作。2016年，中總協被民政部確定為第二批行業協會、商會與行政主管單位脫鉤試點單位。2017年，中總協按照財政部、民政部要求，起草《脫鉤方案》并與財政部會計司、辦公廳、綜合司、人教司進行溝通協商，積極做好協會人、財、物以及人事、黨組織關系各項政策的落實工作，目前《脫鉤方案》及有關具體事項正在積極落實中。

15、加強對行業分會的監督和管理，指導和支持地方總會計師協會開展活動。

根據財政部人教司《關于開展部主管社團分支機構清理規范工作的通知》，中總協對長期未開展業務的分會進行清理整頓，要求開立獨立賬戶的分會盡快辦理銀行賬戶撤銷工作，撤銷后分會財務收支納入中總協統一管理，達到預期效果。

不斷推進行業分會設立，批準成立衛生計生分會。8月，中日友好醫院、北京腫瘤醫院、協和醫院、西苑醫院等多家醫院聯合提出申請，發起成立中總協衛生計生分會。11月，中總協2017年常務理事會會議通過《設立中總協衛生計生分會的議案》。分會成立后，在衛計委財務司的業務指導下，以提升衛生計生行業總會計師及高級財會人員素質為目標，為本行業總會計師和高級財務人才搭建交流互動平臺，為提高衛生計生機構的社會效益和經濟效益服務，為發展和繁榮我國的衛生計生事業服務。

積極促進地方協會建設，鼓勵支持地方總會計師協會開展活動。各地方協會積極組織會員參加中總協舉辦的各項年度活動，包括總會計師優秀論文評選、中總協年度課題立項、年度論壇以及培訓班等活動；各地方協會因地制宜，結合各省實際情況，通過組織開展形式多樣的講座、培訓、論壇、調研等活動，為本地會員及時了解國家財稅新政、提升總會計師履職能力、推進管理會計理論與實踐結合等方面作出積極貢獻。

16、實施會員分級管理，不斷壯大會員隊伍。2017年，中總協新發展會員813人，其中：中總協直屬會員59人，管理會計分會新增465人，代理記帳分會新增201人，會計師分會新增88人，截止2017年底，中總協會員人數達到12306人。

17、完成2016年社團年檢工作。根據財政部、民政部要求，中總協按照社團管理的有關規定，認真填報2016年檢各項資料，順利通過民政部社團管理局2016年度社團年檢。

18、加強會費收支管理，為中總協事業發展提供支持。中總協以服務會員、提高財務管理水平為出發點，規范會費收支管理，財務收支。2017年，中總協會費收入251萬元，用于會員服務支出129萬元，本著“取之于會員、用之于會員”的原則，為服務會員、發展中總協事業提供了有力支持。

五、加強國際交流合作，搭建國際交流平臺。

19、出席國際財聯第47屆世界大會。9月26-28日，劉紅薇會長率中總協代表團出席在巴西圣保羅舉行的國際財聯第47屆世界大會。劉紅薇會長還代表中總協出席國際財聯2017年度理事會，與各理事成員一起審議了國際財聯主席及各地區主席所作的年度報告、國際財聯執委會選舉等議題進行表決。與會期間，劉會長與國際財聯輪值主席法斯特﹒高斯先生以及國際財聯相關負責人就國際財聯未來發展方向、各大洲財務總裁協會開展區域性活動以及各成員組織如何在國際財聯中發揮更加積極作用等重要問題深入交流意見。

20、與英、美等同業組織間保持友好往來，重視與其在管理會計領域的交流合作。2017年，中總協繼續與國際會計師公會（aia）開展合作，聯合認證近563人。“中國總會計師協會aia-cacfo精英項目”是中總協在穩妥開展總會計師資質水平測試認證項目10年來，首次與發達國家會計專業組織實現資格互認。11月，劉紅薇會長會見到訪的國際會計師公會（aia）會長布萊德利先生、首席執行官菲利普先生一行。劉會長介紹中總協今后工作的重點并特別指出，中總協考慮如何加深對中國管理會計的研究，除《中國管理會計》雜志外，學術研究上也要加強。aia如果有關于管理會計方面好的課題可以推薦，雙方合作開展課題研究。4月，李林池常務副會長會見來訪的國際注冊專業會計師協會（aicpa | cima）教學大綱發展高級總監shane balzan先生、中國大陸事務總監徐國棟等一行。雙方表示希望今后在舉辦管理會計論壇、開展調研項目、實現信息共享等方面加強合作，共同為中國管理會計事業發展作出積極貢獻。

21、規范和深化境外mba培訓工作。2017年，中總協繼續為中國航空工業集團公司輸送20名優秀中青年財務骨干赴美國密蘇里州州立大學攻讀mba學位，并積極推動該項目在中國航空發動機集團和中國兵器裝備集團的落地。

六、加強協會宣傳工作，推動信息互聯互通。

22、更好發揮協會官網和微信公眾號功能。2017年，中總協官方網站全年累計訪問（單日獨立ip訪問計次），自2006年2月17日上線至2017年12月累計訪問量（單日獨立ip訪問計次），為宣傳協會、服務會員發揮重要作用，并不斷完善協會網站的會員注冊和查詢功能，為會員查詢提供便利。同時，中總協較好利用微信訂閱號公眾服務平臺，及時發布協會活動等重要消息，為廣大會員和關注協會人士提供了又一了解信息的渠道。

23、不斷改進提升協會網絡宣傳系統。根據領導和各部門意見，隨時增補、修改網站欄目，及時采集、更新信息進行發布、調整和補充。認真貫徹并執行《中國總會計師協會網站管理辦法》及《中國總會計師協會網站信息發布管理制度》。持續不斷的優化協會網站及在線協同辦公操作系統的工作。協同會員部，將會員管理系統剝離出ois網站管理系統，使其獨立運行，提升了服務會員的水平和效率。

七、規范內部管理，大力加強秘書處建設。

24、扎實做好協會秘書處黨建工作。認真學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合協會特點，緊緊圍繞秘書處中心工作，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，按照基層黨組織標準化建設的要求，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實。深入開展“三嚴三實”專題教育，堅決貫徹落實中央和機關黨委關于黨風廉政建設的部署。

25、充分發揮工會、婦委會、青年工作小組工作的紐帶和橋梁作用。一是堅持以人為本的科學發展觀，在員工生日當天為職工送上生日賀卡，送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。二是對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查。同時，積極配合北京市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識。三是青年工作小組積極參加財政部組織的財政文化大講堂活動。四是婦委會通過關注婦女的健康等活動，對關心女職工的成長發揮了橋梁作用。

2017年，中總協按照既定的目標，狠抓落實，各項工作邁上了一個新的臺階，協會形象和地位有了新的改善和提升，得到了社會各界和相關部門的廣泛關注和認可，但同時也面臨不少困難和挑戰，存在的問題也不少。主要表現：一是協會服務會員的綜合能力有待加強。協會換屆以來缺乏整體規劃，自律建設不夠，培訓協作機構的表現有待規范和加強。制度的執行尚存在較大的提升空間，突出表現是在管理會計授權機構的明察暗訪中暴露出較多的問題。機構注冊資本實力不夠，推廣業務的流程不夠規范，地域交叉授權導致內部競爭的問題較為突出，在一定程度上影響了協會的聲譽。二是中總協、地方協會、行業分會聯系的緊密度不夠，溝通不夠，導致總會、地方協會及行業分會互相支持的力度有所下降。三是協會的脫鉤的職能落實問題尚存在較大困難，協會的發展受到一定程度的制約。

2018年，我們將繼續全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大精神，深刻領會黨的十九大主題，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，找準總會計師協會在我國經濟社會發展中的職能定位并充分發揮作用，繼續堅持辦會宗旨，通過豐富多彩的活動來吸引更多的會員關心，進一步強化自律管理，完善會員服務功能，在協會正式脫鉤后能更多地承接政府轉移職能，做好政府與會員間溝通的橋梁，擴大協會影響，使協會更好地為經濟建設和社會發展服務，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗、做出更大的貢獻！

總會計師的年度工作總結篇三

20xx年繼續做好對財務人員的素質教育和業務知識的培訓，全面提高整體素質，特別是要提高財務人員的財務分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優惠政策，維護企業的效益。

嚴格執行內控管理制度，按上市公司的要求規范各項管理制度，做好資金運作，處理好各關聯公司的業務往來，加強對內部擔保的管理力度，減少對外擔保。同時加強合同管理，各項收支要有計劃、按程序支付，達到賬賬相符、賬實相符。

依據《企業會計準則》及《深交所上市規則》，在會計師事務所的指導下，20xx的業績快報將由公司財務人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務所做好年度的審計、財務報表及附注的編寫工作，協且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

1、國內結算：按照公司合同管理規定，控制一切不規范的開支。為防范風險，20xx年將結算會計按崗位工作標準要求，繼續實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據分開管理，繼續實行現金、銀行存款及票據的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。

2、國際結算：為避免和減少內部公司間的關聯交易，積極與相關部門進行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據各公司的實際用量和用途，實行分別單獨進口的原則。協調好各家金融機構，做好國際結算的貿易融資額度，以滿足公司生產經營的需求。

隨著公司規模的不斷發展壯大，20xx年項目投資計劃26.8億元，其中新上項目24#機生產線，總投資15.6億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進口設備的如期開證。另外，對已經啟動建設的老撾和越南的項目，我們已從國家開發銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。

20xx年是公司投資最大的一年，并且境外投資已經啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將采用內保外貸的模式，支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進行，選擇最具優勢的銀行辦理，以達到將開證費用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內結算手續費的管控力度，全年的財務費用爭取比計劃節約3000萬元。

20xx年爭取面向供應人員、進出口業務和結算人員舉辦一期國際貿易及結算的知識培訓，由銀行國際結算業務專業人員講解，以提高業務人員的自身素質及談判能力，為公司國際結算業務的順利開展提供保障。

總會計師的年度工作總結篇四

總會計師年度工作總結

總會計師工作總結篇一一、加強對財經法規和上市公司的法律法規的學習

20xx年繼續做好對財務人員的素質教育和業務知識的培訓，全面提高整體素質，特別是要提高財務人員的財務分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優惠政策，維護企業的效益。

二、加強內部管理，提高內部控制質量

嚴格執行內控管理制度，按上市公司的要求規范各項管理制度，做好資金運作，處理好各關聯公司的業務往來，加強對內部擔保的管理力度，減少對外擔保。同時加強合同管理，各項收支要有計劃、按程序支付，達到賬賬相符、賬實相符。

三、認真做好年度審計及信息披露工作

依據《企業會計準則》及《深交所上市規則》，在會計師事務所的指導下，____的業績快報將由公司財務人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務所做好年度的審計、財務報表及附注的編寫工作，協且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

四、嚴格執行結算管理制度

1、國內結算：按照公司合同管理規定，控制一切不規范的開支。為防范風險，20xx年將結算會計按崗位工作標準要求，繼續實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據分開管理，繼續實行現金、銀行存款及票據的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。

2、國際結算：為避免和減少內部公司間的關聯交易，積極與相關部門進行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據各公司的實際用量和用途，實行分

別單獨進口的原則。協調好各家金融機構，做好國際結算的貿易融資額度，以滿足公司生產經營的需求。

五、做好新上項目的融資工作

隨著公司規模的不斷發展壯大，20xx年項目投資計劃26.8億元，其中新上項目24#機生產線，總投資15.6億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進口設備的如期開證。另外，對已經啟動建設的老撾和越南的項目，我們已從國家開發銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難，深挖潛力，確保財務費用的進一步降低。

20xx年是公司投資最大的一年，并且境外投資已經啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將采用內保外貸的模式，支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進行，選擇最具優勢的銀行辦理，以達到將開證費用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內結算手續費的管控力度，全年的財務費用爭取比計劃節約3000萬元。

七、進一步提高公司進出口業務人員及結算人員的業務素質。

20xx年爭取面向供應人員、進出口業務和結算人員舉辦一期國際貿易及結算的知識培訓，由銀行國際結算業務專業人員講解，以提高業務人員的自身素質及談判能力，為公司國際結算業務的順利開展提供保障。

總會計師工作總結篇二一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

(一)強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進性，就必須不斷地學習，不斷超越自我。

一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、思想、理論原著以及xx同志“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，切實解決工作中存在的問題;

二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結合本單位實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態度，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。

(二)加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業知識學習，潛心研究了《企業財務通則》、《新企業會計準則》的若干重要變化及其對企業的影響，系統掌握財務管理理論，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規，利用政策資源，規避財務風險，促進財務工作健康發展。同時著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，豐富

知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力，決策能力，組織協調能力及領導藝術水平。

二、履行職責基本情況

公司經營規模縮小，效益下滑，銀行壓貸，稅務稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區政府、財政廳及國資委的統一安排，統一部署，在各方面的積極配合下，我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作，主要工作如下:

(一)安排部署年度財務工作要點。

年初，根據公司經濟工作會議的總體要求，結合企業生產經營的現狀，在上年財務管理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環節，確定了以“強化內部控制，規范程序管理，狠抓制度落實，注重產生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排，從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業發展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實

(二)完善財務制度建設，進一步規范各項會計工作

工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規范各項會計工作。

一是根據開始執行的國家財政部重新修訂的《企業財務通則》，結合本企業實際，組織起草了《公司《企業財務通則》實施細則》，原有的企業財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業法人治理結構

要求的企業財務管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監督等六大財務管理要素，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規范。

二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經濟條件，能否控制成本、降低成本是企業在市場競爭中取勝的關鍵，而推行財務預算管理是降低產品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執行情況調查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》，從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內容和方法、財務預算的執行、控制與調整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處，推進規范企業財務預算管理提供了指導。促進企業建立、健全內部約束機制，以財務預算為切入點推進企業實現全面預算管理。