在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)社工培訓心得體會篇一
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,社區(qū)青年社工逐漸成為社區(qū)建設(shè)的重要力量。為了提高社區(qū)青年社工的能力,許多培訓機構(gòu)開展了相應的培訓項目。在我參加社區(qū)青年社工培訓的過程中,我有幸結(jié)識了許多志同道合的伙伴,并從中學到了很多知識和技能。在此,我將分享自己的心得體會。
首先,通過培訓,我深刻理解到社區(qū)青年社工的重要性。社區(qū)青年社工作為社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,承擔著為社區(qū)居民提供咨詢、服務和支持的重要職責。社區(qū)青年社工能夠與社區(qū)居民建立親密的聯(lián)系,了解他們的需求和困難,并通過各種方式為他們提供幫助。在社區(qū)青年社工的工作中,我們不僅需要具備專業(yè)的技能,還需要擁有關(guān)愛他人、樂于助人的精神,以及良好的溝通能力和情商。通過培訓,我對社區(qū)青年社工的重要性有了更深入的認識,并堅定了從事這一職業(yè)的決心。
其次,培訓使我了解到社區(qū)青年社工的工作方法和技巧。在培訓中,我們學習了豐富的社工知識,如人際關(guān)系建立、社區(qū)調(diào)查研究、社會工作倫理等。我們通過案例分析和角色扮演等方式,模擬了實際的社工工作場景,提高了我們的實際操作能力。在培訓過程中,我學到了很多與居民溝通的技巧,如傾聽、換位思考、尊重他人等。這些技巧對于與社區(qū)居民建立良好的信任關(guān)系和有效的溝通至關(guān)重要。通過培訓,我得以了解到社區(qū)青年社工工作的具體方法和技巧,為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
再次,培訓增強了我的團隊合作和領(lǐng)導能力。在培訓過程中,我與來自不同地區(qū)和不同背景的伙伴一起學習、討論,相互幫助、分享經(jīng)驗。通過小組合作和團隊項目,我們學會了如何與他人合作、協(xié)調(diào)和解決問題。在培訓中,我還有機會擔任小組的領(lǐng)導,學習如何管理和組織團隊,以及如何有效地與他人合作。這些經(jīng)歷不僅增強了我的團隊合作和領(lǐng)導能力,也讓我認識到團隊合作對于社區(qū)建設(shè)的重要性。
最后,培訓讓我認識到社區(qū)青年社工是一項充滿挑戰(zhàn)和艱巨任務的工作。社區(qū)青年社工要面對各種各樣的社會問題,如貧困、失業(yè)、犯罪等。我們需要具備處理這些問題的能力和經(jīng)驗,同時還要面對可能出現(xiàn)的心理壓力和疲勞。通過培訓,我了解到如何應對工作中的挑戰(zhàn)和困難,如何合理調(diào)節(jié)自己的情緒和心態(tài),以保持良好的工作狀態(tài)和心理健康。這些經(jīng)驗將對我未來的社工工作起到重要的指導作用。
綜上所述,參加社區(qū)青年社工培訓使我對社區(qū)青年社工的重要性有了更深入的認識,并學會了社工工作的方法和技巧。培訓還增強了我的團隊合作和領(lǐng)導能力,讓我認識到社區(qū)青年社工是一項充滿挑戰(zhàn)和艱巨任務的工作。通過這次培訓,我更加堅定了投身社區(qū)青年社工事業(yè)的信心和決心,希望能為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
社區(qū)社工培訓心得體會篇二
組織開展的本次社會工作培訓班,為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學習平臺,兩天的培訓既有教授傳達的理論知識,也有上海、嘉興一線社工的體驗交流,對我個人來說受益匪淺:一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知,對社工從事的內(nèi)容范疇和對象有了更準確的認識,另一方面,對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待,同時感覺壓力不小困難不少。結(jié)合三堂課以及單位工作職能,簡單交流下學習心得:
社會工作作為社會管理的重要組成部分,其實在我市早就存在,并形成良好的發(fā)展態(tài)勢,比如各類矛盾調(diào)節(jié)站(室)、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是所有這些工作都基于有關(guān)行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂,并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構(gòu)中,換言之,他們做著社會工作或者類似社會工作,卻沒有一個合適的恰當?shù)呐c社會工作相應的稱呼。
在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新,千方百計地提高社會管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下,“潛水大軍”迎來了正名的佳機,社會工作相應地迎來了自己的春天,我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位,推進社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;引進或培育專業(yè)的社會工作人員,加強專職社工隊伍建設(shè);制定并完善各項社會工作制度,形成科學合法的工作機制、考評機制;加大對社會工作的財政扶持,確保社會工作留得住人,辦得成事等等。
用長遠的目光來看,隨著社會發(fā)展、社會管理的需要,社會工作機構(gòu)將逐漸實現(xiàn)對民生問題的全方位覆蓋,只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié),就會配備起相應的社工機構(gòu)。在助推社會工作發(fā)展上,應該可以結(jié)合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神。
首先,建立一個機構(gòu)并不是一朝一夕能水到渠成的,望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當,全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構(gòu),前后經(jīng)歷頗為豐富:最早跟民政局到嘉興學習取經(jīng)跑了一趟,回來我和我們領(lǐng)導民政局跑了三趟,在理清思路,明確目標后,籌備提交材料過程中,行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟,期間電話聯(lián)系多次,不懂了問,出錯了改,耗時一個多月終于完成申報。通過申報,我總結(jié)得出只要認真對待一個事情,認真去處理每一個環(huán)節(jié),再難的事情也是能辦好、辦成功的。
建立機構(gòu)后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員,所以選人是關(guān)鍵。選什么樣的人,除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外,還必須以此人是否辦事認真,敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點,那就是任何一個個案的成功,都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯(lián)系等服務基礎(chǔ)上,這就要求我們的社工必須是一個凡事認真,不輕言放棄的人。
有了機構(gòu),有了合適的工作人員,還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時,一定要先認真學習他人精華,比如學習上海等地的先進管理制度,再結(jié)合本地本部門的實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐。只有科學的人性化的政策、制度才能引導好社會工作開展,保護、激勵社會工作人員。
社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關(guān)心的特殊群體,在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權(quán)、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調(diào)解等等,這系列工作不是單個社工機構(gòu)能出面出人就能解決的,尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構(gòu),更加顯得人力資源的匱乏。此時,就需要各單位相互協(xié)作,整合資源,多管齊下,出人出謀給予配合,才能將問題有效化解。另外,任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構(gòu),沒有足夠的財力支撐,都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構(gòu)是遠遠不夠的,這就需要政府在扶持各類社會工作機構(gòu)建立的同時,也要考慮適當?shù)呢斦a助,最好能配備相應的獎勵激勵政策,正確引導好社會工作機構(gòu)健康有序地發(fā)展。
董金娣主任在培訓課上說過,社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作,那么就希望大家一起攜手共進退,認真對待,勇猛向前,在探索中成長,在成長中壯大。
社區(qū)社工培訓心得體會篇三
x月x號,x號、x月x日我有幸參加了區(qū)社工委組織的社區(qū)居委會主任、服務站站長干部培訓班。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。
本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。總的來看,本次培訓班指導思想明確,教學內(nèi)容集中,社區(qū)工作者精神飽滿,學習認真,具體有這樣幾個突出特點:
1、領(lǐng)導重視,組織得力。這期培訓班是今年xx市萬名社區(qū)工作者xx區(qū)社區(qū)居委會主任、服務站站長第一期社區(qū)工作者培訓班,為此,區(qū)社工委做了大量準備工作,在培訓班開學典禮上,區(qū)社工委xxx書記到會參加了開班典禮,并做了動員講話,中青院xxx書記給我們大家上了第一課。
2、重點突出,內(nèi)容緊湊。這期培訓班的學習內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)工作實際,重點學習了社區(qū)自治與基層民主、社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建設(shè)、社會管理的創(chuàng)新與發(fā)展、社區(qū)建設(shè)的理論與實踐、社會組織建設(shè)理論與實踐、加強和創(chuàng)新社會領(lǐng)域黨建工作、中外社會建設(shè)理論與方法、《xx市xxx時期社會建設(shè)規(guī)劃綱要》及其相關(guān)政策等內(nèi)容。
3、社區(qū)工作者們遵守紀律,學習認真。區(qū)社工委的領(lǐng)導和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課,同志們到的比較齊,絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正,學習目的明確,能夠自覺遵守培訓班有關(guān)規(guī)定,按時聽課,保持了較好的課堂秩序,表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。
通過這次學習,首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面,責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視,同時經(jīng)過這幾年的工作實踐,覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。
我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。
服務群眾,方便群眾,造福群眾,是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。
我們作為社區(qū)工作者,要充分掌握人民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作。深入群眾了解民情民意,結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作,都要緊緊圍繞著為居民“服務”這個主題。
黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
我們社區(qū)所管轄的屬于老舊小區(qū),是xx區(qū)惠民工程項目的小區(qū),老舊小區(qū)節(jié)能改造、自來水改造、環(huán)境綜合整治都進入我們的社區(qū),社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設(shè),寬思路、多渠道的為民服務。積極探索為民服務的工作方法、工作理念、工作思路。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。
作為一名剛上任不久的社區(qū)主任,我更應該多深入群眾,聯(lián)系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢,牢固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素,成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過這三天的學習,我深切的感受到各級領(lǐng)導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾多做事,做實事。
社區(qū)社工培訓心得體會篇四
在參加社區(qū)青年社工培訓之前,我對這個培訓充滿了期待和動力。作為一名青春活力四溢的大學生,我希望通過這次培訓能夠了解社區(qū)工作的實際情況,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為服務社區(qū)做出更多的貢獻。同時,我也希望通過與其他社區(qū)青年社工的交流互動,擴大人脈圈,結(jié)交更多志同道合的朋友。
第二段:培訓中的收獲和問題
在培訓的過程中,我學到了很多社區(qū)工作的理論知識和實踐技能。講師們深入淺出地講解了社區(qū)工作的原理和方法,并通過案例分析和實際操作讓我們更好地理解和掌握。我特別受益于社區(qū)工作的溝通技巧和解決問題的能力培訓,這對于今后我在社區(qū)中與居民和相關(guān)部門的協(xié)作合作非常有幫助。
然而,在培訓中我也遇到了一些問題。首先是理論與實踐的差距問題。盡管培訓中講師們給出了很多實際案例,但我覺得還是需要更多的實際操作才能真正掌握社區(qū)工作的核心技能。其次是人際溝通的挑戰(zhàn)。社區(qū)工作需要與各種人打交道,有時候會遇到一些難以溝通和解決的情況,這需要我們不斷提升自己的人際交往能力和處理沖突的能力。
第三段:培訓后的自我反思和目標設(shè)定
在培訓結(jié)束后,我深入反思了自己在社區(qū)工作中的不足和提升空間。我意識到我對于社區(qū)的了解還不夠深入,并決定積極參與社區(qū)活動,親自了解社區(qū)的需求和問題。同時,我也意識到我在人際溝通方面還有很大的提升空間,因此打算參加更多的溝通交流類培訓,提升自己的溝通技能。
此外,我還計劃在未來的時間里積極參與社區(qū)工作,親自實踐所學知識和技能。我希望通過自己的努力,能夠幫助更多的社區(qū)居民解決實際問題,為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信只有親身實踐,才能真正理解社區(qū)工作的意義和價值。
第四段:社區(qū)青年社工培訓的價值和意義
社區(qū)青年社工培訓提供了一個寶貴的學習和交流平臺,讓我們與來自不同背景的社區(qū)青年社工互相啟迪,共同成長。通過培訓,我們不僅學到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。同時,培訓也提醒我們社區(qū)工作的重要性,讓我們認識到每個人都可以為社會作出貢獻。
我相信,在未來的工作中,社區(qū)青年社工培訓給予我的啟示和收獲將是寶貴的財富。我會不斷地學習和提升自己,為社區(qū)的發(fā)展和居民的福祉做出積極的貢獻。
第五段:離別與展望
雖然培訓結(jié)束后我們將各自回到自己的社區(qū),但是通過這次培訓,我們建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。我希望我們在未來的工作中能夠保持聯(lián)系,共同探討社區(qū)工作的經(jīng)驗和問題,共同成長和進步。
社區(qū)青年社工培訓心得體會,是我對于這次培訓的總結(jié)和回顧。通過這次培訓,我更加堅定了自己投身社區(qū)工作的決心,也意識到自己在社區(qū)工作中還有很多需要提高的地方。我相信通過自己的持續(xù)努力和學習,我能夠在社區(qū)工作中發(fā)揮更大的作用,影響更多的人,并為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。
社區(qū)社工培訓心得體會篇五
017年的人社工作,有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預定目標任務,實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ),在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會,歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排,營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳,幫助大學生調(diào)整就業(yè)預期,更新就業(yè)觀念,提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施,鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務,拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟,促進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源,重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標準嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務和本職工作,團結(jié)同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
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一、加強學習、提高自身素質(zhì),工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī),相關(guān)政策,做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年,全國就業(yè)形勢嚴峻,尤其是高校畢業(yè)生,報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認真細心工作,做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度,認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標,主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),突出抓落實、補短板、求實效的總體思路,堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線,各項工作均取得預期成效,實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標完成情況
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人,分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人,完成年度目標145.3%,人才隊伍建設(shè)進一步加強。
二、重點工作完成情況
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員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元,惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),經(jīng)批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時,第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》,指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工,加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作,妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
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難群體,建立就業(yè)援助實名制信息庫,開展個性化就業(yè)援助,并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作,發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元,開發(fā)公益性崗位1098個,市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向,開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動,引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制,為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元,增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法,增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性,全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預警系統(tǒng)建設(shè),建立就業(yè)形勢月度分析例會制度,完善就業(yè)質(zhì)量評估體系,有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力,失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革,著力構(gòu)建標準化的職業(yè)培訓項目庫、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系,目前,已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標培訓單位,計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人。
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部分補助待遇,受益面高達19.3%,受益金額達4163萬元,成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展,提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》,并圍繞貫徹實施省市政府令,制定工傷保險費率調(diào)整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策,全市累計新增參保項目368個,目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手,推進工傷康復建設(shè),完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄,加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度,完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》,把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合,加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位,全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作,查漏工資基數(shù)105萬元。
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新增人力資源機構(gòu)33家,人力資源服務機構(gòu)總數(shù)達381家,年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元,產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班,切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質(zhì)公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”,舉辦200多個培訓班次,共培訓36000人次,完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準,在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班,提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標準調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法,建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外,還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務,確??荚嚢踩?。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理,組織開展勞務派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預警工作,重點圍繞去產(chǎn)能工作,指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題,組織開展規(guī)范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查,不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性,針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制,發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例,開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動,勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合,拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”,確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%,保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、” 聚英才促轉(zhuǎn)型”、“ 優(yōu)服務促和諧”4個主題,走進全市209家園區(qū),服務企業(yè)2000余家,廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題,切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復查審核。
2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路,創(chuàng)新工作機制,認真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理,大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制,努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預定目標任務,實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路,搶抓機遇,各項工作穩(wěn)步推進
(一)加大培訓和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓,逐步做大做強了勞務經(jīng)濟,拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機,出動工作人員,免費發(fā)放《外出務工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次,為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位,有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂,局領(lǐng)導率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需,針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”,培訓農(nóng)村勞動力80余人,年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”,針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作,不斷拓展“syb”培訓項目,打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓,由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓26人,帶動就業(yè)近千人。
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位5戶,失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁1人,占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元,為維護社會穩(wěn)定,推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取,社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新,每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開,截至6月底已經(jīng)完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳,進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》,為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人,征收基金70萬元,支付待遇7.1萬元,參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底,生育保險參保職工3000人,征收基金1.4萬元,上半年結(jié)余基金78.3萬元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
2017人社工作心得體會
社區(qū)社工培訓心得體會篇六
社區(qū)社工是一種非常重要的社會工作專業(yè),他們通常在城市或者社區(qū)中開展工作,幫助那些需要幫助的人和家庭解決各種生活難題。社區(qū)社工的工作內(nèi)容包括但不限于:幫助弱勢群體獲得住房、教育和就業(yè)機會,協(xié)調(diào)處理家庭關(guān)系問題,預防和處理暴力行為,以及支持那些受到歧視和不公正對待的個人和群體等。
段落二:探討社區(qū)社工的心理需求
社區(qū)社工的工作并不是容易的,他們在工作中往往需要處理各種棘手和復雜的問題,有時還需要面對涉及暴力和遭受剝削的個體或群體,這讓社工們很容易出現(xiàn)積壓式壓力。因此,社區(qū)社工在工作中,常常被要求具備應對情感的能力,能夠保持冷靜,客觀公正地分析問題,以及與遇到的各種人群溝通相處。
段落三:為社區(qū)社工的職業(yè)技能提供培訓和支持
為了有助于社區(qū)社工的工作,越來越多的組織和機構(gòu)正在提供培訓和支持,幫助社工們發(fā)展必要的技能和知識。其中重要的一點就是心理自我調(diào)節(jié),這有助于社工們更好地應對工作中的壓力和情感問題。除此之外,編寫工作日本和記錄、規(guī)劃確保時間管理等方面的技能也是必不可少的。
段落四:分享社區(qū)社工的工作經(jīng)驗
社區(qū)社工是一個具有挑戰(zhàn)性但領(lǐng)域極其豐富的專業(yè)。隨著經(jīng)驗的積累,社工們可以建立廣泛的社交網(wǎng)絡,這些網(wǎng)絡可以支持他們在工作中提供更廣泛和更有效的幫助,同時也可以啟發(fā)有志青年社會工作者,更加深入地參與社區(qū)工作。
段落五:總結(jié)
作為社區(qū)社工,我們應該不斷學習成長,秉持公正和客觀的態(tài)度,靈活運用工作經(jīng)驗幫助弱勢群體。同時,我們也需要有意識地培養(yǎng)自身的情感調(diào)節(jié)能力和應對壓力的能力,與有能力的同事緊密合作,互相支持助力。當然,盡管這個工作的路徑志不尋常,它可以充實人生和價值的感覺將是難以用言語表達。建議各位年輕人選擇此路,形善而鄙包括萬物的惡。
社區(qū)社工培訓心得體會篇七
對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子,這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行,開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出校園,走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言,這也是引進高素質(zhì)人才,促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動,有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然,我出生在農(nóng)村,從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日,那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地,對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動,引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等??茖W校的大學生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面,優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁,現(xiàn)在好了,再也不用為這事發(fā)愁了?!本用駛兡阋谎?,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動,社區(qū)的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校,感謝醫(yī)療系領(lǐng)導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生,”社區(qū)主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學生黨員交流,學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念,進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區(qū)的服務中去,我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動,不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化,還可以促進大學生黨員成長成才,而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用,有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長,將伴隨我的大學生活,我將珍惜這次難得機會,創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)社工培訓心得體會篇八
春風拂面,垂柳依依,四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討,我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解,我深感機會難得、責任重大,因此活動中我聽得認真,記得仔細。這次學習使我受益匪淺,對《品德與社會》這門課程還知之不多的我,對這門學科有了全新的認識與了解。下面我就學習情況并結(jié)合我的理解談談感想。
一、充分做好課前準備
(一)是課前讓學生搜集資料,深入了解、研究學生的情況,為教學設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材,準確定位教學目的,把握教學重難點。(三)是搜集相關(guān)資料,制作多媒體課件,需要走出課堂的教學活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。
(四)是精心設(shè)計,尤其是教學方式方法的設(shè)計要科學合理,教學內(nèi)容的選擇要貼近學生的生活。
二、用課程標準指導課堂教學
在新理念的引領(lǐng)下,對教學目標進行準確定位,引導學生設(shè)身處地的為他人著想,培養(yǎng)公平公正的品德;讓學生知道人與人之間要合作,要有責任心;要讓學生知道大家好,才是真的好,要關(guān)愛他人;引導學生要多與別人交流、溝通,學會尊重、理解別人;引導學生美好事物要與別人共同分享,與人為善;在分清是非標準的基礎(chǔ)上,在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇,要寬容。
三、轉(zhuǎn)變教學觀念 生活化教學,教學內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活;確立新的學習觀,自主探究、自主構(gòu)建和積極引導相結(jié)合。采用形式多樣的教學方式,而且這些方式必須為學生所樂于接受且力所能及;精心策劃并開展形式多樣的活動,且這些活動內(nèi)容要和學生的學習生活緊密相連,如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式,培養(yǎng)了學生的積極參與意識和合作意識,知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學理念。
四、運用現(xiàn)代教學手段,激發(fā)學習興趣。
在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學手段的重要性和必要性,在課堂教學中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境,充分利用現(xiàn)代化教學手段,精心地設(shè)計,合理地運用,以多媒體貫穿始終,充分調(diào)動學生在課堂學習中的積極性、和主動性。
五、課堂教學不擺花架子,探究問題深刻。
學習形式多樣化,消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡資源,收集大量課外資料大大的充實了教學文本材料。讓課堂教學與生活和社會緊密的聯(lián)系起來,真正地做到走進生活去學習。
六、把課堂上學到的知識向課外延伸。
陶行知說的好:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學目的。因此我們不光要讓學生在《品德與社會》課上學習良好的習慣,還要讓這種良好的學習習慣向課外延伸,讓學生到社會上去“求真”,到社會上做“真人”,而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學課型的策略非常實用,為我們的課堂教學指明了方向,在以后的工作和學習中,我將以這次研討會為契機,不斷地在實踐中反思,在反思中進步,努力推進品德與社會的教學。
社區(qū)社工培訓心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展,毒品問題成為困擾社會穩(wěn)定的一個嚴峻挑戰(zhàn)。為了有效應對這一問題,各級政府和社會組織紛紛加強禁毒宣傳和社區(qū)禁毒工作。作為一名社區(qū)禁毒社工,我積極參與了禁毒宣傳和社區(qū)工作,并從中獲得了許多心得體會。
首先,一個與社區(qū)居民建立信任關(guān)系的過程是至關(guān)重要的。社區(qū)禁毒工作的第一步是與居民建立聯(lián)系和信任。通過與居民的面對面交流,我了解到了居民們面臨的實際問題和他們對毒品問題的認知和態(tài)度。只有建立了良好的信任關(guān)系,才能更好地傳遞禁毒信息,引導他們遠離毒品。因此,建立信任關(guān)系需要耐心、真誠和真實的關(guān)注。
其次,禁毒宣傳需要針對不同群體的特點進行定制。社區(qū)中的居民來自不同的職業(yè)、教育背景和文化環(huán)境,他們對毒品問題的認知和關(guān)注也不一樣。因此,在禁毒宣傳中,我們需要針對不同的群體,采取不同的形式和方法。對于年輕人,我們可以通過舉辦禁毒知識演講、開展禁毒宣傳活動等方式,讓他們了解毒品的危害性;對于家庭成員,我們可以通過開展家庭教育活動,加強家長對孩子的關(guān)注和引導。只有把宣傳做到“入心入腦”,才能真正起到預防和制止毒品滋生的效果。
第三,禁毒工作需要和其他社會資源結(jié)合起來。社區(qū)禁毒工作不是一項孤立的工作,而是需要和其他社會資源結(jié)合起來,共同發(fā)揮作用。比如,我們可以與學校、社區(qū)衛(wèi)生院和社會組織等合作,通過開展毒品預防教育課程、提供相關(guān)的咨詢和治療服務等,實現(xiàn)禁毒工作的全面推進。只有形成合力,才能更好地預防和減少毒品問題。
第四,禁毒工作需要不斷更新和創(chuàng)新。毒品問題是一個復雜且多變的問題,禁毒工作需要與時俱進,不斷更新和創(chuàng)新。我們不能固步自封,而是要密切關(guān)注各類新型毒品的出現(xiàn)和傳播途徑,及時做好各項預防和打擊工作。同時,我們也要加強對禁毒工作的研究和反思,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善工作方法和策略。只有不斷更新和創(chuàng)新,才能有效應對毒品問題。
最后,禁毒工作需要全社會的共同參與和支持。禁毒工作不僅僅是社區(qū)禁毒社工的工作,而是需要全社會的共同參與和支持。政府、企業(yè)、家庭和個人都應該積極參與到禁毒工作中來,形成合力。政府應加大禁毒宣傳力度,提供更多的預防和救助資源;企業(yè)可以通過資助禁毒活動、提供就業(yè)機會等方式,為禁毒工作提供支持;家庭應加強家庭教育,培養(yǎng)孩子正確的價值觀和人生觀;每個人都應履行自己的社會責任,積極參與到禁毒工作中。只有全社會的共同參與和支持,才能取得禁毒工作的全面勝利。
總之,社區(qū)禁毒工作是一項長期而艱巨的任務,但也是一項有意義的工作。通過這些年的實踐,我深刻理解到社區(qū)禁毒工作的重要性和復雜性。希望通過不斷努力和創(chuàng)新,能夠為社區(qū)居民提供更好的禁毒服務,確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
社區(qū)社工培訓心得體會篇十
三社聯(lián)動活動新聞稿
又是一年金秋好時節(jié),繁花似錦,歡歌如潮。2014年10月17日15:10主題為“三社聯(lián)動促和諧,愛心義協(xié)伴你行”的三社聯(lián)動活動于南塘苑社區(qū)居民樓旁的空地處盛大開幕。
本次活動響應黨的號召,深入推進社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”,以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐,推動“幸福社區(qū)”建設(shè),促進社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展。通過此次活動豐富了社區(qū)居民的生活、社區(qū)的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學們的一份愛心、真心與誠心,感受到更多的關(guān)懷。為我們構(gòu)建和諧社會做出卓越貢獻。
首先重慶工商大學管理學院分團委書記,何祖潤老師,南塘苑社區(qū)主任宋自立主任,學府醫(yī)院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節(jié)目給大家?guī)須g樂,最后在《愛,因為在心中》的優(yōu)美舞蹈中活動順利結(jié)束。
關(guān)于基層“三社聯(lián)動”工作實務試點的思考
為進一步全面推進“政社互動”和深化“三社聯(lián)動”工作,切實提升基層群眾自治組織民主自治能力,不斷豐富“三社聯(lián)動”社會治理新機制,姑蘇區(qū)于2014年試點實行“三社聯(lián)動”工作實務試點,并與2015年在三星級社區(qū)以及三社聯(lián)動綜合體社區(qū)全面推開,這必將推進居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性,提升社區(qū)服務的合理性,有效減輕社區(qū)負擔。本文以蘇錦街道為例,圍繞基層“三社聯(lián)動”工作實務試點有以下幾方面的思考:
一、三社聯(lián)動工作實務試點前的社區(qū)治理現(xiàn)狀
在以往管理過程中明顯存在社區(qū)工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務項目與居民需求脫節(jié)、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。
1.群眾工作形式內(nèi)容老舊問題突出。針對居民特點、結(jié)合群眾需求,基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動,如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節(jié)慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”,形式和內(nèi)容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動,群眾參與積極性不高。側(cè)面說明,群眾自導自演、自我主體的活動引導不夠,政府主導的活動又或多或少有行政色彩,群眾主觀能動性不能充分發(fā)揮。
2.大部分居民社區(qū)參與意識有待提高。在快速的生活節(jié)奏下,人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領(lǐng)域”。缺乏參與社區(qū)生活的積極性,社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成,直接導致居民對社區(qū)社會組織的各種公益活動參與熱情不夠,社區(qū)社會組織的參與人群往往就變成“老人團”,年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動,社區(qū)參與、志愿精神的培養(yǎng)和志愿者服務活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內(nèi)生力量,不發(fā)揮群眾作用,群眾工作就無法實現(xiàn)精耕細作,群眾自治更無從談起。
3.社區(qū)工作支持力量少。第一,社區(qū)規(guī)模大,工作人員少。社區(qū)規(guī)模大是相對社區(qū)工作人員少而言的,比如最大的社區(qū),戶籍人口10684人,社區(qū)工作者僅有10名,每人的服務量可想而知。第二,社區(qū)支持力量以老年人居多,義工作用有限。目前多由一些退休老人擔任居民小組長,幫助社區(qū)開展工作,社區(qū)通常會在年底給予一定的獎勵或補貼。但是很少有人會參與到社區(qū)的技術(shù)性工作中來,比如做臺賬等,他們雖然夠使社區(qū)工作者減輕一定負擔,但是對于改變整個局面,是杯水車薪、無濟于事的。第三,社會組織的缺失。近兩年來,盡管社區(qū)的社會組織在數(shù)量上有了突飛猛進,但是在實際上能夠真正為社區(qū)分擔、能夠承擔政府服務項目的少之又少。
二、三社聯(lián)動工作實務試點將帶來的變化
所謂“三社聯(lián)動”工作實務試點,是以“優(yōu)化聯(lián)動工作機制”、“創(chuàng)新基層社會治理”、“探索基層協(xié)商民主”和“優(yōu)化基層社會服務”為目標,推動建立“分工清晰明確、功能互補互益、機制運轉(zhuǎn)順暢、民生服務提升、民主自治高效”的三社聯(lián)動運行平臺。
社區(qū),屆時社區(qū)可以通過在轄區(qū)的交通要道、樓道單元門口、社區(qū)活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》,還可以召開開放空間議事會,組織微心愿現(xiàn)場征集活動,圍繞凾待解決的社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)民主等社區(qū)公共事務以及廣大 社區(qū)居民關(guān)心的熱點和難點問題。這樣產(chǎn)生出來的服務項目更加體現(xiàn)了以人為本、問需于民,確保全體社區(qū)居民從項目實踐中共同受益。
2.服務項目需求決策工作更加科學。“三社聯(lián)動”工作實務試點工作中,問題的解決不再是單純依賴社區(qū),而是交給專業(yè)的社會組織,購買社會服務。在項目產(chǎn)生基礎(chǔ)上,面向社區(qū)居民、社區(qū)社會組織、社區(qū)工作者發(fā)布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進口項目需求、明確項目目標、細化實施進度計劃、合理進行項目預算。
3.服務項目成效評估更加合理。服務項目的評估有居民自己來進行,通過對項目實施的評估,規(guī)范項目服務活動的有序開展、嚴格項目資金的管理使用,揭示項目運作和資金使用環(huán)節(jié)存在的問題,提出加強管理的建議,以確保財政資金的安全和有效使用,提升項目服務的效率和效果。
4.服務項目經(jīng)費有保障。三社聯(lián)動”工作實務試點的資金由市、區(qū)兩級負責安排,社區(qū)負責運作,按照“定額資助、定向使用”的原則,進行項目運作。不需要占用社區(qū)正常的辦公活動經(jīng)費,項目資金有了充足的保障。
1.社會組織專業(yè)化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發(fā)展,但是仍存在很大問題,主要表現(xiàn)在兩個方面第一,組織人員的整體素質(zhì)不高,專業(yè)化程度低。社區(qū)社會組織是近年來產(chǎn)生發(fā)展的,由于實施邊發(fā)展、邊規(guī)范的管理,所以不少社區(qū)社會組織機構(gòu)不十分健全,社區(qū)社會組織的成員大多是由退休人員組成,易受到社會、家庭等多方面約束,這就容易造成協(xié)會活動的隨意性。很多的社區(qū)社會組織未建立起良好的自律運行機制,如組織章程、活動規(guī)范、財務制度等,活動不正常,內(nèi)部糾紛時有發(fā)生,缺乏持續(xù)發(fā)展能力。這些問題導致社區(qū)社會組織的資源動員能力較低,社會影響力偏弱。第二,承擔社會服務能力不足。組織類型的單一化導致了承擔社會服務和政府購買服務能力不足。大部分社區(qū)社會組織集中在文藝娛樂上,如藝術(shù)團、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區(qū)居民來說,這些組織與他們的生活關(guān)聯(lián)度不強。組織發(fā)展的好與壞,對于他們來講,沒有實際的意義。社區(qū)居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務類組織。但是這類組織卻在社區(qū)組織中所占的比例很小,社區(qū)社會組織在回應社區(qū)居民在這方面的需求是不足的。
2.居民參與治理的能力和熱情有待提高?!叭缏?lián)動”工作實務試點全程都需要居民的參與,要將此工作打造成居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的重要平臺,變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協(xié)商過程中的意見建議是街道、社區(qū)決策的重要依據(jù),提升居民自治的合法性與自覺性。
四、下一步工作的建議與思考
1.積極培育現(xiàn)代社會組織,開展社會組織與社區(qū)服務雙向推介會。在發(fā)展社會組織方面,加強組織能力建設(shè),引導社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權(quán)責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理結(jié)構(gòu);分類指導、重點培育、調(diào)整社區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)類型。明確政府的責任和界限,大力推行政府購買服務。通過購買服務方式支持社區(qū)社會組織的發(fā)展,這樣既可以使政府擺脫繁雜的事務,也可給承接運作的社區(qū)社會組織以活動空間。社區(qū)社會組織的成長需要各級政府重視,在實際工作中政府要進一步明確社區(qū)社會組織的地位和作用,對社區(qū)社會組織的優(yōu)勢不能視而不見,要給予適度的發(fā)展空間使其融入社區(qū)事務,實現(xiàn)“雙贏”。同時要開展社區(qū)服務項目與社區(qū)組織的雙向推介會,使更多的專業(yè)社會組織能夠進入社區(qū),服務居民需求。
2.完善居民參與治理體系,深入實行參與服務積分制度。居民參與社區(qū)治理,是創(chuàng)新社會治理的應有之義,也是居民參與社區(qū)建設(shè)的重要途徑,目前還處在初級階段,活動開展不夠經(jīng)常。第一,在三社聯(lián)動實務試點中,要成立“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會,可以由社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表、社會組織代表、業(yè)為主員會代表、物業(yè)公司代表、人大代表、政協(xié)委員等組成?!叭缏?lián)動”共治協(xié)商委員會將作為密切聯(lián)系居民群眾、及時了解社會組織開展服務活動的橋梁和中介,宣傳發(fā)動社區(qū)居民、發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣泛動員全體社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。第二,健全社區(qū)參與服務的激勵制度,注重參與者的需求差別,探索實施參與積分制度,實行社區(qū)服務參與時間銀行庫,以服務換禮品或者換服務。第三,優(yōu)化社區(qū)參與的外部環(huán)境。營造良好的社區(qū)參與氛圍,首先,發(fā)揮政府人才政策的導向作用。要積極鼓勵和支持黨團員、公務員、青年教師、高校大學生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休人員等具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才從事社區(qū)建設(shè),擴大社區(qū)參與隊伍。形成“我為人人,人人為我”的社區(qū)氛圍,營造和諧的社區(qū)文化,實現(xiàn)“社區(qū)是我的居住地”到“社區(qū)是我家”的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)干部培訓心得體會(一)
2015年4月21日至23日,金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓。在這三天里,區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導為我們社區(qū)工作人員講解了學會做人做事、加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)、如何提升社區(qū)治理水平、理想信念教育、社區(qū)干部要加強黨風廉政建設(shè)等一系列講座。聽完各位老師的講座后,使我受益匪淺,感觸頗深。現(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位,談談我的心得體會。
第一,要樹立堅定的理想信念。
劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物,為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導的軍隊,其中很重要的一點就是:黨員就要有紀律意識和規(guī)矩意識,不能將自己的言行凌駕于黨的紀律規(guī)矩之上,口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說,以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況,都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持高尚的道德情操。
我作為一名社區(qū)工作者,樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點:首先,要提高自身修養(yǎng)。應該做堅定理想信念的表率,面對各種復雜情況的考驗,必須把堅定理想信念作為首要任務。其次,要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學習作為整個人生的第一需要,堅持全天候、全過程的學習,做到活到老,學到老,奮斗到老,使自己的人生更加豐富,更加精彩。最后,要全心全意為人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行動和實干。我所從事的本職工作,也許看上去是不起眼和無足輕重的,但也關(guān)系到最基層居民的利益,我在今后的工作中會盡力為居民辦實事,辦好事。
第二,學會做人,學會做事。
學會做人首先要做到管好自己,而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔當。忠誠,要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈,要做到公正清廉,辦事公道,堅守原則,不出賣權(quán)力,不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔當,擔當?shù)年P(guān)鍵是負起責任。責任無處不有,無時不在。一個人面對責任時,愿不愿意擔當?敢不敢擔當?能不能擔當?這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者,工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。接到工作任務后,不是被動服從,抱著搪塞的態(tài)度去做,而是在不違背原則的情況下,創(chuàng)造性地完成任務;在工作中,經(jīng)常會遇到一些預想不到的困難,這時不退縮,鼓足勇氣克服困難,這些都是一種擔當。學會做事,就必須掌握好說話的藝術(shù),說話是個大問題。在社區(qū)工作,會接觸到很多不同類型的居民,這就要求我們在說話時要有所準備,還要慎重,對自己不好把握的事情,說話時要留有余地,對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法,總之,居民之事無小事,時時刻刻都以居民利益為重,辦好居民的每一件事。
第三,適應新常態(tài),做好社區(qū)工作。
黨的十八大以來,中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓、科學把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措,推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進入新常態(tài).在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標的基礎(chǔ)上,進一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中,社會建設(shè)是短板,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設(shè),有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu),壯大社會建設(shè)推進力量,為社會治理和社會服務提供主體人才支撐,使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根,真正把短板補齊。全面深化改革,說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系,該由市場決定的交給市場,該由社會決定的交給社會。中央提出,全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務提供了空間,創(chuàng)造了機會。在此基礎(chǔ)上,推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯(lián)動工作。第四,社區(qū)干部要廉政為民。
黨風廉政建設(shè)是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分,也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風廉政建設(shè),對于改善黨群、干群關(guān)系,維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護社區(qū)穩(wěn)定,加強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求,部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產(chǎn)生了許多不適應的問題,特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾,影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素,具體表現(xiàn)在:部分社區(qū)重經(jīng)濟發(fā)展,輕黨風廉政建設(shè)工作,居務公開不夠及時具體;少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私,侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名,收受別人錢財、禮品等等;有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派,徇私舞弊,工作失職;少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴重,群眾觀念淡薄,工作獨斷專行,作風簡單粗暴,憑關(guān)系、憑感情,個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在,影響了黨群干群關(guān)系,影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。
我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應做好以下幾點:首先要站準位,履好職。進一步強化社區(qū)的財務監(jiān)管,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,完善政務公開和居務公開,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任,我更應該以身作則,處處嚴格要求自己,做一個正正派派的人。
通過這次精彩的培訓,使我更加認識到社區(qū)工作的重要性,而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任,更應該找好自己的橫坐標和縱坐標,時時刻刻警醒自己,堅持以人為本,全心全意為社區(qū)居民服務。
社區(qū)干部培訓心得體會(二)
2015年4月21日,陜西省行政學院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場做人與做事的精彩講課,他的主講內(nèi)容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。
此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。
一、管好學習、時間、健康、行為,為民所用
好學才能上進,好學才有本領(lǐng).聽張院長一語,覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學習就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到不以物喜,不以己悲,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事,在恰當?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓,就是一步步向成功邁進,不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務。
二、說話提升做事能力,為民所需
說話是一門藝術(shù),是一種才能.首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。
三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事
做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當然,一個人的綜合素質(zhì)中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關(guān)系不融合,上下關(guān)系緊張,各自為政,存在不正當競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說用心啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準了方向,把握每一次機遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。
通過這次的學習,我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術(shù),不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標明確,方法得當,堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當中,特別是在以后的學習和工作中實踐卻很難。
社區(qū)社工培訓心得體會篇十一
社區(qū)社工是一項需要耐心、責任心、合作精神和人際交往能力的工作。作為社區(qū)社工,我認為這是一個有趣但具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。在社區(qū)工作的過程中,我收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇論文中,我將分享我的一些心得和體會,以幫助更多的人了解這個職業(yè)。
第二段:調(diào)查研究
在進行社區(qū)工作時,我首先要了解社區(qū)的情況。社區(qū)是由不同的人群組成的,社區(qū)中的每個人都有自己的生活方式、文化和價值觀。為了更好地了解和支持社區(qū)的需求,我們應該對社區(qū)進行調(diào)查和研究,分析社區(qū)所面臨的問題和需要,以制定解決方案。通過音樂會和其他活動,社區(qū)的居民能夠加強聯(lián)系,提高有關(guān)社區(qū)改進方案提供反饋的意愿和能力。
第三段:建立關(guān)系
在社區(qū)工作中,建立關(guān)系非常重要。與其他人建立良好關(guān)系不僅能夠改善工作效率,而且能促進合作。了解居民的需求和文化背景非常關(guān)鍵,它有助于我們獲得他們的信任和支持。建立關(guān)系的最佳方法是向居民介紹社工的角色,并展示一些社工所提供的支持和服務,以便他們知道社區(qū)社工可以為他們做什么。
第四段:創(chuàng)造和實現(xiàn)方案
社區(qū)社工不僅要傾聽社區(qū)的需求,還要針對社區(qū)的需求提出創(chuàng)新的解決方案。我們可以與社區(qū)的其他機構(gòu)、組織和志愿者合作,提供創(chuàng)造性的解決方案。這需要團隊合作和領(lǐng)導能力。同時,社區(qū)工作需要精心規(guī)劃和操作,以確保在合理預算范圍內(nèi)得到最大的利益。
第五段:總結(jié)
社區(qū)社工是一個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),同時也是一個充滿奉獻和回報的職業(yè)。在社區(qū)工作的過程中,我們可以了解到社區(qū)的需求和問題,建立聯(lián)系和關(guān)系,并提供創(chuàng)新的解決方案。社區(qū)社工是一個充滿機會和優(yōu)勢的職業(yè)。如果你有熱情、責任心,喜歡在社區(qū)工作,那么社區(qū)社工一定是一個非常好的職業(yè)選擇。
社區(qū)社工培訓心得體會篇十二
雖然,我出生在農(nóng)村,從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日,那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地,對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動,引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面,優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁,現(xiàn)在好了,再也不用為這事發(fā)愁了?!本用駛兡阋谎?,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動,社區(qū)的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校,感謝醫(yī)療系領(lǐng)導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生,”社區(qū)主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力?!蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學生黨員交流,學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念,進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區(qū)的服務中去,我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動,不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化,還可以促進大學生黨員成長成才,而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用,有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長,將伴隨我的大學生活,我將珍惜這次難得機會,創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)社工培訓心得體會篇十三
社工社區(qū)心理建設(shè)是一個前瞻性的理念,而更好地實施它需要廣泛的社區(qū)參與和支持。本文旨在分享在社區(qū)心理建設(shè)工作中的心得體會,以期能夠為其他想要投身于社會工作的人提供指導。首先,我們將介紹一些基本概念和理念,然后以我們的經(jīng)驗分享來幫助潛在的社工更好地理解和實踐這些概念,并希望這些經(jīng)驗可以為社工工作提供新的思路和方法。
第二段:基本概念和理念
社工社區(qū)心理建設(shè)是一個綜合性的概念,包括了多個領(lǐng)域。它強調(diào)了社區(qū)成員之間的相互作用,通過促進相互信任和建立友好的社區(qū)關(guān)系,實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)心理健康的發(fā)展。與傳統(tǒng)的心理治療不同,社工社區(qū)心理建設(shè)關(guān)注整個社區(qū)的心理健康,而不僅是個人的。社區(qū)心理建設(shè)可以通過加強社區(qū)氛圍、提升社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)資源、改善社區(qū)服務、促進社區(qū)各方面的交流來實現(xiàn)。
第三段:社工社區(qū)心理建設(shè)的實踐
社工可以在很多方面參與到社區(qū)心理建設(shè)中,例如作為社區(qū)心理健康的支持者、倡導者、協(xié)調(diào)者和發(fā)展者等。在實踐中,社工可以開展各種形式的活動,例如社區(qū)義工、游戲、體育活動、文藝表演、夏令營、社區(qū)會議和講座等。通過這些活動,社工可以為社區(qū)成員提供有效的支持和幫助,從而促進社區(qū)的心理健康。
第四段:社工社區(qū)心理建設(shè)的效果
社工社區(qū)心理建設(shè)的效果往往比傳統(tǒng)的治療方法更為長遠和廣泛。社工的介入不僅可以解決社區(qū)成員的具體問題,更可以有益于廣大的社區(qū)成員,提高他們的心理健康水平。社區(qū)成員的信任和參與是社工社區(qū)心理建設(shè)的一個關(guān)鍵要素,當社區(qū)成員愿意積極參與到社區(qū)活動中來時,他們之間的相互作用也會得到增強。這將使社區(qū)更加有凝聚力,促進社區(qū)成員的心理健康水平的提高。
第五段:總結(jié)
社工社區(qū)心理建設(shè)是一個旨在達成社區(qū)咨詢和心理治療目標的集成方法。我們嘗試分享了一些我們實踐中的心得體會,以幫助其他的社工更好地理解和實踐社區(qū)心理建設(shè)的概念。我們從自己的經(jīng)驗中總結(jié),成功的社區(qū)心理建設(shè)需要社區(qū)成員之間的相互信任和支持、社工的專業(yè)技能和靈活性、及其對社區(qū)成員的愛和支持。實踐已經(jīng)證明,當社工和社區(qū)成員共同努力時,我們的社區(qū)將變得更加健康、更加強大。