隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

免費租車合同下載(八篇)篇一

第一條：為了規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，根據《_合伙企業法》及有關法律、法規規定，本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

第二條：企業性質為合伙企業，依法在_________工商行政管理局_________分局注冊登記。企業以其全部資產對企業的債務承擔責任，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。合伙企業經營期限為_________年，從營業執照簽發之日起算。協議期滿三個月前，合伙人商議續約與否。

第二章：合伙企業的名稱和經營場所

第三章：合伙目的和企業經營范圍

第五條：合伙目的：為社會創造稅收，解決就業問題。

第四章：合伙人的姓名及其住所

第七條：合伙人的姓名及住所

身份證號碼

第五章：合伙人出資方式、數額和繳付出資的期限

第八條：合伙人出資額為人民幣_________元。

第九條：合伙人的出資方式、數額及繳付出資的期限

合伙人出資方式數額 出資比例（％） 合伙人各自出資于_________年_________月_________日以前存入銀行驗資戶，并出具由全體合伙人確認的出資證明。

第十條：合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

第六章：利潤分配和虧損分擔辦法

第十一條：合伙企業依據《_會計法》和財政部頒布的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，建立本合伙企業的財產、會計制度。

第十二條：合伙企業分配當年的稅后利潤（虧損），按下列順序進行

（一）提取法定公積金10％；

（二）提取法定公益金5-10％；

（三）剩余利潤（虧損）按合伙人出資比例分配（分擔）。

第十三條：企業債務承擔方式

（一）合伙企業債務由合伙企業財產償還；

（二）合伙企業財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。

第十四條：合伙企業的利益分配、虧損和債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。

第七章：合伙企業事務的執行

第十五條：由全體合伙人決定委托一名或數名合伙人執行合伙企業事務，并出具合伙的委托書。

第十六條：企業事務的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：

（一）對外開展業務，訂立合同；

（二）主持合伙企業的日常生產經營、管理工作；

（三）擬定合伙企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案；

（四）制定合伙企業內部管理機構的設置方案；

（五）制定合伙企業具體管理制度或者規章制度；

（六）提出聘任合伙企業的經營管理人員；

（七）制定增加合伙企業出資的方案；

（八）每半年向其他合伙人報告合伙企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；除《合伙企業法》另有規定外，對合伙企業有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合伙人有裁決權。

第十七條：其他合伙人的權利

（一）有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙企業事務的情況；

（二）為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；

（四）合伙人分別執行合伙企業事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。

第十八條：合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止

（一）禁止合伙人自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務；

（三）除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業進行交易；

（四）禁止合伙人從事損害本合伙企業利益的活動。

如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

第十九條：企業下列事務必須經全體合伙人同意

（一）處分合伙企業不動產；

（二）改變合伙企業名稱；

（三）轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；

（四）向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

（五）以合伙企業名義為他人提供擔保；

（六）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；

（七）依照合伙協議約定的有關事項。

第八章：入伙、退伙和出資的轉讓

第二十條：新合伙人入伙時按下列順序進行

（一）需經全體合伙人同意；

（二）原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況；

（三）依法訂立入伙協議；

（四）入伙的新合伙人對入伙前企業的債務承擔連帶責任。

第二十一條：合伙人退伙時按下列順序進行

（一）需有正當理由方可退伙；

（二）退伙需提前30日通知其他合伙人；

（三）經全體人合伙人同意退伙；

（五）退伙人有未了結的合伙企業事務的，待了結后進行結算；

（七）《合伙企業法》第四十六條、四十九條、五十條規定的情形之一出現，合伙人分別為可以退伙、當然退伙、除名退伙。

第二十二條：合伙人出資轉讓的條件

（一）合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意；

（三）轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待；

（五）轉讓出資后的企業合伙人必須符合《合伙企業法》規定的法定人數。

第九章：合伙企業的解散與清算

第二十三條：企業有下列情況之一時，應當解散

（一）合伙期屆滿，合伙人不愿繼續經營的；

（二）合伙協議約定的解散事項出現；

（三）全體合伙人決定解散；

（四）合伙人已不具備法定人數；

（五）合伙目的已經實現或無法實現；

（六）被依法吊銷營業執照；

（七）出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

第二十四條：企業解散后按下列順序清算

（二）企業清算時，應通知和公告債權人；

（三）清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；

（四）處理與清算有關的合伙企業未了結的事務；

（七）清算結束后，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

第十章：違約責任

第二十五條：依法領取營業執照后，本協議生效，合伙人均具有法律約束力。

第二十六條：合伙人未按本協議第九條依期如數繳付出資的，每逾期一天，按逾期支付金額％支付企業的違約金；造成本協議不能履行或不能完全履行的，除支付違約金處，造成損失的，依法承擔賠償責任。

第二十七條：由于各種不能預見并且對其發生后又不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者不能按約定的條件履行的，按事故履行協議的影響程度，由合伙人協商決定是否解除協議或者部分免除履行協議的責任，以及逾期履行協議。

不可抗力按公認的定義解釋。

第二十八條：合伙人必須發行本協議，不得擅自違反或提出新改動意見，除法律有關規定可免除責任或者法律、法規和政策相抵觸的以外。

如有違反，按《合伙企業法》的有關規定處理，造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十一章：爭議的解決

第二十九條：本協議生效后合伙人履行本協議發生爭議應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸人民法院。

第十二章：附加

第三十條：本協議如有未盡事宜或在具體執行過程中，遇有特殊情況及發現確應改動之處，按《合伙企業法》的有關規定或全體合伙人共同協商補充或修改，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。

第三十一條：企業登記事項因退伙、入伙、合伙協議修改等發生變更或者需要重新登記的，應當于作出變更決定或者發生變更事由之日起十五日內向企業登記機關辦理有關登記手續。

第三十二條：本協議自訂立、合伙人簽名、蓋章，并經工商行政機關注冊登記后生效。

第三十三條：本協議一式_________份，合伙人各執一份，送有關部門一份，存檔一份。

免費租車合同下載(八篇)篇二

單位住所：_______

法定代表人(或負責人)_______

乙方(勞動者)_______

住址：_______

身份證號碼：______________

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)_______

簽約代表(簽字)_______

免費租車合同下載(八篇)篇三

免費租車合同下載(八篇)篇四

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：

注冊地址：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼：

現住址：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

免費租車合同下載(八篇)篇五

乙方(公章)：_________

根據《_勞動法》、《_合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

1、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至終止。

二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

乙方從事 工作,工作地點在。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二、1.試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 。

2.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法繳納社會保險費的;

4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。

七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、法律、法規規定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的`法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

免費租車合同下載(八篇)篇六

地址：_________

承租方：_________

地址：_________

出租方同意將[品牌、車型]_________型，_________色，生產年份_________，發動機號_________，車架號_________，車牌號的車輛出租給承租方，承租方同意從_________年_________月_________日至_________年__________________月_________日租賃出租方提供的車輛，租期為年，合同起始日期以具體發車日為準、每月車輛租金為人民幣_________元（含投保下列保險的費用_________元/月）

3、協助承租方處理在租賃期內的車輛保險事故及車輛維修工作、

5、出租方對車輛本身質量缺陷引起的一系列損失不承擔責任、

6、出租方按雙方約定每月向承租方收取租金、

3、自行承擔租期內租賃車輛的過路、過橋、停車和油費等費用、

本合同經雙方授權代表簽署生效后，承租方應向出租方支付押金人民幣元，作為履行本合同的保證、租賃結束，若承租方無違反本合同條款的行為，出租方將向承租方不計息一次性退還押金、承租方若確已違反本合同有關條款，出租方有權從押金中抵扣承租方應支付給出租方的款項，并不計息一次性退還余款（如有）

1、月租車費用已包括：

（1）在租賃期限內的車輛租費、保險費；

（3）國家或地方對車輛征收的與本合同履行相關的有關稅費、

承租方：_________

授權代表：_________

授權代表：_________

日期：_________

日期：_________

免費租車合同下載(八篇)篇七

（適用于餐飲住宿業、美容美發業，個體經濟組織）

用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：

地址及郵編：性別：

注冊類型：出生日期：年月

法定代表人或負責人（簽章）：身份證號碼：

聯系電話：戶口所在地：

合同履行地：住址：

授權委托人（簽章）：聯系電話：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

乙方在工作崗位從事工作。工作地點為：。

三、工作時間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。

a.標準工時工作制度；b.綜合計算工時工作制度；c.不定時工作制度。

甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定并按有關規定依法支付勞動報酬。

四、勞動報酬

乙方工資標準為元/月，工資發放日為每月日。或按雙方約定辦法執行。

五、社會保險

甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動保護、條件

甲方應依法執行有關勞動保護規定，積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件，切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。

七、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。

八、勞動合同的解除、終止和續訂

當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。

九、違反勞動合同的責任

律責任。

十、雙方約定的其他事項

甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則，經協商約定如下事項：

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄權的勞動監察部門舉報，或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行法律法規及政策規定執行。

本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽字日期年月日

免費租車合同下載(八篇)篇八

第一條：房屋基本情況

甲方將自有的坐落在______市______街道______小區______棟______號的單間房屋出租給乙方使用，甲方保證上述房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。甲方同意乙方對房屋進行不影響房屋主體架構外的裝修及整改。

第二條：租賃期限

租賃期限共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

第三條：租金

該房屋月租金為人民幣_________元整，大寫為_________。按月結算，每月月初________日內，乙方應向甲方支付全月租金。

第四條：房屋押金

甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當于________個月房租的金額)作為押金。

第五條：交付房租期限

乙方應于本合同生效之日起_______日內，將該房屋交付給甲方。

第六條：房屋租賃期間相關費用說明

乙方租賃期間，水、電、取暖、燃氣、電話、物業以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

第七條：房屋維護養護責任

租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。

第八條：租賃期滿

1、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，甲方則優先同意繼續租賃;

2、租賃期滿后，如甲方未明確表示不續租的，則視為同意乙方繼續承租;

3、租賃期限內，如乙方明確表示不租的，應提前________個月告知甲方，甲方在扣除有關費用后退還乙方已支付的押金。

第九條：合同終止

1、在房屋租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_________月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。

2、受不可抗力因素影響，甲方必須終止合同時，一般應提前_________個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十條：違約責任

在房屋租賃期間，任何一方違反本合同的規定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的________%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期______日，甲方有權按月租金的________%向乙方加收滯納金。

第十一條：爭議糾紛解決

就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向____________人民法院提起訴訟，請求司法解決。

第十二條：其他約定

1、本合同連一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字之日起生效。

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3、出租方為乙提供物品如下：

____________________________________________________________。

4、當前的水、電等表狀況：

(1)水表現為：________度;(2)電表現為：________度;(3)煤氣表現為：________度。