總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檢驗科核酸檢測工作總結 核酸檢測人員的年終工作總結篇一
為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由xxx行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區支行行長；工作領導小組下設辦公室，由xx副行長任組長，xx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。
一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。
二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。
三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于20xx年x月xx日至x月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額x萬元（含）以下跨行轉賬手續費。
一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款（含優享貸、公積金信用消費貸款等）服務，可在分行授權范圍內享受最優惠利率。
二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請x個月貸款停息。
三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。
四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現還款困難，可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續貸，并給予一定的利率優惠。
對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。
市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。
強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。
銀行xx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
檢驗科核酸檢測工作總結 核酸檢測人員的年終工作總結篇二
??鑒于目前全國新冠肺炎疫情嚴峻形勢，鐵嶺凡河新區天水東潤社區于5月3日到如意湖街道參加區域核酸檢測部署會議，會議結束后，如意湖街道第一時間將演練所需物資送達天水東潤社區。
??為全面部署全民核酸實戰演練，社區當天下午召開了全民核酸的緊急會議，會議上社區根據工作人員、包扶單位人員、網格員、志愿者人員情況分配全民核酸前準備工作情況。
??5月5日至5月6日天水東潤社區工作人員、網格員入戶告知居民采樣時間，出示“遼事通健康碼”；無智能手機的老人、孩子出示身份證或讓其家人在遼事通上幫其帶人展碼；并排查出行動不便、殘疾人、慢性病患等特殊人員，社區將給予上報，工作人員提供上門采樣服務。此外，告知居民5月7日夜間24時至5月8日下午13時(暫定）小區實行封閉管理、當天全鐵嶺實施臨時靜態管理直至區域核酸采樣結束。網格員在網格群、居民群、微信朋友圈實時向居民宣傳5月8日區域核酸檢測的注意事項、遼事通帶人展碼的教程以及靜態管控期間實施道路交通臨時管制的通告。
??5月7日下午，天水東潤社區召開了區域核酸檢測的部署會議，參加的人員有市政法委、縣氣象局、新區財政局、小區物業、社區民警、網格員、志愿者等工作人員。現場對各部門次日應到人員進行了工作分配。設立了核酸登記員、測溫員、發放“您已參加核酸檢測”貼紙、消殺人員和維持秩序人員等多個崗位。每個崗位明確重點任務，細化工作措施，落實責任到人。發放核酸工作人員車輛通行證和靜態核酸檢車工作證。會議結束后，參會人員到達核酸采樣地點布置場地并熟知自己所負責的崗位位置。
??5月8日早5：30開始，各崗位人員陸續到達了天水東潤社區，“全副武裝”，在縣醫院醫護人員的指導下，穿好防護服、戴手套、口罩、防護面具等防疫物資。隨后志愿者們立即趕赴核酸檢測點配合物業對檢測區域開展消殺工作。
??負責通知居民下樓做核酸的網格員分樓分時間段引導居民做核酸檢測；維持秩序的志愿者在現場嚴格督促居民等候“一米線”，組織居民有序排隊、戴好口罩并出示“遼事通健康碼”或身份證；測溫組的志愿者把控好每一位居民的體溫，體溫正常后到達登記處；負責登記的志愿者登記后，居民排隊進入檢測等候區，對核酸檢測的居民進行最后比對，登記留存；等候區的志愿者，引導居民在距離采樣點5米距離處等候，做完一個放一個；2個采樣臺之間嚴格按照五米的距離進行采樣；負責轉運病毒采樣管的志愿者每半小時報一次數以及轉運一次；居民做完核酸后，出口處志愿者負責給每一位做完核酸的居民發放“您已參加核酸檢測”貼紙，并引導居民做完核酸立即返回家中等待下一步通知，嚴禁在外逗留；醫護人員在社區工作人員的陪同下，針對臥床、重病等特殊群體的居民實行上門采樣工作。
??在全體志愿者的共同努力下，天水東潤社區僅用5個小時時間便完了全部居民的核酸檢測工作，社區全部居民均參與到核酸檢測工作中來。
??此次核酸檢測工作共設立1處核酸采樣點，2個采樣臺，共投入市縣直包扶單位、網格員、樓長、志愿者、社區工作者、社區民警、物業工作人員40余人次，共計檢測居民1037人次，其中9人次為特殊群體圓滿的完成了此次核酸檢測工作。
檢驗科核酸檢測工作總結 核酸檢測人員的年終工作總結篇三
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內開設9個核酸采樣點，全面開展區域全員核酸檢測工作。
一是建立組織體系，強化領導分工。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領導小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
二是科學部署，規范疫情處置。
流沙西街道統籌各村(社區)情況，按照網格化管理的方式劃分區域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備。現場工作人員和志愿者們有效分流引導群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現場“一米線”的“鐵規則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
三是加強疫情監測，嚴格應急值守。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監測應對，密切關注疫情動態，做到早發現、早報告、早處置。時時保持備戰狀態，隨時迎戰。
四是加強物資儲備，做好后勤保障。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
五是加強科學防疫宣傳，維護社會大局穩定。
加強宣傳工作，將有關新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領導、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發揮了先鋒模范作用。
檢驗科核酸檢測工作總結 核酸檢測人員的年終工作總結篇四
為扎實做好群體健康篩查，堅決有效阻斷疫情傳播，常態化核酸檢測健康篩查啟動后，xx社區科學部署、統籌推進、高效落實，確保常態化核酸檢測全面覆蓋、不落一人、不留死角，切實做好“外防輸入、內防反彈”精準防控。
聞令而動是液壓網格的戰“疫”姿態
合理安排時間，實現高效檢測。實施下午16點到21點晚間時段采樣，保障外出務工人員及時完成核酸采樣，確保實現“應檢盡檢”。
齊心協力是液壓網格的戰“疫”責任
細致周密，從嚴從細。保障前線，物資儲備先行。核酸檢測前，全力做好核酸檢測的物資配備工作，提前做好點位安排和現場布置，確保核酸檢測高效運行。
細致布局，檢測現場有序。核酸檢測現場，分別設置等待區、登記區、采樣區等多個專用區域，參檢群眾保持2米間距、有序排隊，現場秩序井然。
精細管理，細節決定效率
為確保“不漏一人”，社區制作了核酸檢測信息卡，與常住人口臺賬、流動人口臺賬相結合的方式，為完成采樣的人員進行標識，實現已采樣人員精準管理。
迎難而上是第一網格的戰“疫”決心
在采樣現場，“紅馬甲”形成了一道美麗風景，社區網格員等力量積極參與到各檢測點的信息錄入、現場引導、秩序維護、后勤保障等各項工作中。
最近這一段時間，常態化核酸，讓每個人看起來身體非常的疲倦，但是只要是接到核酸篩查工作任務，每個人又都像是滿格電超能量的戰士，馬上以最好的狀態開始一天的核酸篩查工作。
社區工作人員及網格員除了核酸篩查工作，還有社區的一些日常工作和大量的數據需要核查處理，人員嚴重不足。
下一步，xx社區液壓網格將在總結前階段經驗做法的同時，查缺補漏，不斷完善細化方案流程，保質保量完成好常態化核酸檢測健康篩查任務，守牢疫情防控的安全防線。
檢驗科核酸檢測工作總結 核酸檢測人員的年終工作總結篇五
（一）鄉鎮、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業單位，今年疫情以來，已經購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
（四）縣人民醫院人員、建設問題亟待解決。縣人民醫院作為新冠肺炎定點醫療救治機構，除需開展正常醫療服務外，需承擔縣集中醫療觀察點和全縣發熱患者的篩查診治工作，醫院預檢分診處及發熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業技術人員緊張問題，醫務人員工作強度增加，醫保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業技術人才力量薄弱，限制了醫院整體醫療服務的開展。縣人民醫院由于是舊城區改造，在很多地方不能達到等級醫院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫院在感染科的建設和設置上的一些短板，發展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區域劃分不合理，以及負壓病房，發熱門診和發熱留觀病房數量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫院從鄉鎮借調的專業技術人員人員給予調入，穩定隊伍，增強醫院防控能力。同時希望政府部門加快新區醫院建設的投入和進度。
（五）縣中醫院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫院暫停了部分業務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫院運營狀況，規范醫療行為，提高醫療質量，另一方面縣政府統籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫院減輕負擔輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫學觀察點醫護人員和管理人員、縣高速路口體溫監測的衛健系統干部職工、各鄉鎮衛生院和村衛生室的醫護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫護人員、衛健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
（一）縣級公立醫院綜合改革中現代醫院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛生專業技術人才缺口較大，衛生專業技術人員急需，高素質人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
（三）醫療服務能力整體較弱，衛生資源總量不足，部分衛生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內就診率不達標等問題還比較突出。
（四）基層醫療衛生服務能力不容樂觀，鄉村醫生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛生健康服務、醫療保障和健康養老服務等方面帶來嚴峻挑戰，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。