在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇一

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇二

京江學院2011級第一黨支部

京江學院2011級第一黨支部成立于2013年5月，現有黨員33名，其中正式黨員10名，預備黨員23名。

該支部是一個充滿朝氣活力、嚴謹求是、創新爭先的先進集體，激情與活力是該支部最大的特征。平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力。支部工作中分工明確而又緊密團結，樂于奉獻，敢于批評與自我批評，為黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。

京江學院2011級第七黨支部在上級黨委的關懷領導下，在科學理論的指引下，在支部黨員的共同努力下，在黨外群眾的監督下，不斷加強黨的政治理論教育和學習，大膽踐行科學發展觀，充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用。

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質

京江學院2011級第七黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設的一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的基礎。在黨支部的日常工作中，開展了“理想、修身、成才”、“我的中國夢”主題活動，定期組織黨員學習黨史知識、重溫黨章，還會開展專題討論，對最近的時事熱點新聞進行探討，在黨員中碰撞出思維的火花。

二、緊抓黨支部制度建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力

在黨員發展工作中，嚴格落實黨員發展工作制度，做到公正、公開、公平，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、群眾基礎牢固的同學吸收入黨。大一開學初就對學生進行入黨啟蒙教育，指引學生積極向黨組織靠攏。建立學生入黨積極分子隊伍，并加強對入黨積極分子的考察培養，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。

在發展黨員時對發展對象進行全面、客觀、公正的考察，把好黨支部研究、黨員討論關；把好輔導員意見、群眾意見關。嚴格遵循黨員發展程序，本著“成熟一個，發展一個”的原則，確保發展黨員質量。并進行網絡公示，接受群眾監督。

通過學習討論，進一步加強了支部成員對“黨員社會責任”的認識。黨支部成員組成實踐服務團隊，利用假期實踐到”鎮江小天使聾兒培訓部”、“鎮江特教中心”以及鎮江世業洲幫助殘疾兒童和留參守兒童輔導功課，組織課外活動，豐富孩子們的生活，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。為幫助身患癌癥的王含鋒戰勝病魔，早日重返校園，組織了“真情鑄就希望，愛心延續生命”愛心捐款活動；“變廢為寶 情系雅安”捐款活動；為了明確支部成員自身發展方向，舉辦了職業生涯規劃大賽，“考研、趣味、聯歡”活動，為支部成員營造積極奮進的氛圍；同時為配合考研，本支部還舉辦多場次的考研專題講座；體現新時代大學生精神風貌，開展了“京江新青年”主題活動。

認真學習黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實黨的群眾路線教育活動，到鎮江句容監獄開展黨員警示教育。

四、交任務，壓擔子，充分發揮黨員模范帶頭作用

學生黨建工作是高校的一項重要工作，它不是孤立存在的，搞好學生黨建工作，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。在學習和日常生活中，該支部堅持充分發揮黨員的模范帶頭作用，讓他們成為聯系群眾的骨干力量，讓學生黨員成為學習上的帶頭人、生活上的領頭人、班級活動的熱心人、服務社會的有心人。在支部黨員的帶頭下，到目前為止，本支部共有8個班級榮獲校紅旗團支部稱號、1名同學獲得校長獎學金、1名同學獲得國家獎學金、2名同學被授予省優秀學生干部稱號、3名同學獲得校級電子設計大賽一等獎、2名同學獲得省高數競賽三等獎、12位同學獲批校科研立項資助。

為進一步加強支部建設，京江學院2011級第七黨支部將繼續認真學習學習了黨的十八大重要文獻以及十八屆三中全會精神、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章，將黨的群眾路線教育落實到學習以及工作中，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”聯系支部的思想和工作實際，自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性。提高支部黨員素質，建設優秀的學生黨員隊伍，利用科學、有效的方法使每一位學生黨員迸發青春的活力。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇三

尊敬的各位領導、老師、同學們：大家好！

我很榮幸能夠作為先進黨支部的代表在那里發言。x系學生黨支部成立于20xx年6月，我支部共有黨員21人，其中正式黨員6人，預備黨員15人，是一個融合了負責學生工作的輔導員老師和學生黨員為一體的黨的基層組織，年輕、團結、活潑、進取是我們最鮮明的特點。在學院黨委的領導下，支部重視黨建工作和黨員的思想建設，不斷開拓進取，求實創新，為校風建設、學風建設作出了貢獻，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

“少年智則國智，少年強則國強。”作為新時代大學生中的優秀分子，大學生黨員務必努力提高自我的思想政治素養。我黨支部中的學生黨員大多為才轉正不久的正式黨員和剛發展不久預備黨員，思想認識和理論水平都有待提高。為了切實增強學生黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，我們根據黨支部的實際狀況采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。用心組織黨員學習重要文件，黨的會議精神等。針對支部正式黨員少的特點，讓入黨積極分子也加入到組織生活中來，對他們進行入黨前的教育，并督促他們寫好思想匯報和黨校學習心得體會。在此基礎上，我們每個學期會給支部內的每個黨員交任務壓擔子，要求學生黨員能深入群眾，樹立起“思想先進，學習優秀，工作用心，生活熱情”的學生黨員形象，吃苦在前，享受在后，將愛黨之心轉化為建黨之行，將愛國之志變成報國之行，真正使支部的模范言行成為強有力的無聲命令。

“創先爭優”活動是我支部近兩年工作的重點。在活動中，支部中的輔導員黨員，以高尚的師德規范，忠實履行人民教師的光榮職責，努力踐行自我的諾言，恪守教師職業道德，以始終如一的工作熱情對待每一個學生。透過“創先爭優”活動，提高了自我持續黨員先進性的自覺性，提高了為黨工作、為人民服務的潛力和水平。20xx年我系學工辦被評為學生工作先進單位；20xx年我系團總支被評為學院“先進團總支”，兩名黨員分別被評為“優秀黨員”和“優秀教育工作者”，兩名黨員年度工作考核為“優秀”。支部中的學生黨員也用心投入到“創先爭優”活動中來，他們努力學習、刻苦鉆研，熱心為大家服務，用心參加社會實踐和志愿服務工作，在學生中起到表率作用，在學生中起到了較好的模范帶頭作用。如通信信號0932班的張哲同學，他在班里擔任團支書一職。

入學以來，一向以黨員的標準嚴格要求自我，學習目標明確，學習十分刻苦。一年級參加第七屆“山東省高職高專實用英語口語大賽”中，榮獲三等獎；二年級透過了英語四級考試，進入三年級后透過自學，拿到了“信號工”和“客運員”兩個技能鑒定證書；曾兩次獲得“國家勵志獎學金”，多次被評為院“優秀學生干部”、“優秀團干部”和系“學習標兵”；機車車輛0931班的姜同學入學至今始終堅持為學生服務，協助輔導員完成班級的日常管理工作、傳達各種招聘信息、組織同學報名、復印各種表格、幫忙困難同學，在校期間曾獲得一次“一等獎學金”和三次“二等獎學金”，同時還獲得了學院頒發的“優秀學生”和“優秀團員”等榮譽稱號。這些學生黨員透過自我的表率作用影響和帶動著身邊的同學，帶動著班級里乃至整個系里的學風和考風，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

黨支部用心研究新時期"黨建帶團建"工作的新狀況、新發展、新特點，以增強團員意識教育活動為重點，大力加強團的思想、組織和作風建設。進行團干部知識培訓，增強團員意識、了解黨的知識，以建黨100周年為契機，舉辦了以“歌頌共產黨”為主題的班級大合唱比賽，培養學生愛黨愛國情懷，展現大學生用心向上的精神風貌，引導廣大青年學生樹立永遠跟黨走的堅定信念。大力支持和指導團組織加強團員青年的實踐教育，引導、協助團總支有序深入的開展青年志愿服務活動，先后開展了“關注環衛工人，營造綠色家園”青年志愿者活動、“夕陽紅關愛孤寡老人”敬老院服務活動、“追尋先烈足跡，陶冶愛國情操”暑期“三下鄉”社會實踐活動、“我為校容做貢獻”校園衛生清掃等活動。為廣大團員的參與帶給了平臺，讓學生在社會服務中，長見識、增才干、做貢獻。

x系學生黨支部成立以來，工作上取得了一些成績，這是上級黨組織正確領導的結果，是同志們共同努力的結晶。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們決心以榮譽為動力，堅持以院黨委制定的黨建工作目標為著力點；以“樹立標桿意識，爭創和諧校園”為出發點；團結帶領支部全體黨員真抓實干、求實創新、開拓進取，為學院的發展作出用心貢獻。

我的匯報完了，多謝大家！

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇四

一年來，煙草局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。

(一)加強學習，狠抓教育，推進機關黨的思想作風建設

1、扎實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結

合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”主題教育活動，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設的首要任務。將每周五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什么是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體干部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導。二是送貨上門。零售戶訂煙采取電話訪銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂卷煙專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶采取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營卷煙零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現代物流宣傳片，并就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等卷煙政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細致的解答;執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真本文來源： 假煙知識，教零售戶防范被不法分子調包卷煙的方法;通過電視臺宣傳報導對假、劣卷煙焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規卷煙。

3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員干部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學習的自覺性和主動性。

(二)內強素質，外樹形象，以企業文化建設創新思想政治工作。

思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。煙草局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為煙草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展愿景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到"內強素質，外樹形象"。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置于無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。

(三)突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設

1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導干部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員干部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導干部長期接受黨組織的教育和監督。

報，對干部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現掛鉤，促使廣大干部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。

3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等文件，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員干部身上。

(四)與時俱進，開拓創新，促進黨建工作邁上新臺階

1、建立健全績效考評體系。考評主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量);三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規范化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事干，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。

2、實行黨建工作定期匯報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少于2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，并帶頭給黨員講黨課。

3、積極培養后備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養后備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的后備力量。

我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇五

基層黨組織在銀行黨的建設中占有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。

分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。

干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。

求全責備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

20xx銀行黨支部工作總結范文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點布局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。

目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模范和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。

二、黨建工作具體做法：

一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員干部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對于在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認識。

二是加強制度建設，規范科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想匯報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規范“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

三是健全體系，強化制度的執行力。為適應全行經營管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規范黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。為了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進社區活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模范作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標桿引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成為推動業務發展的有力抓手，為全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位于全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇六

這次到翔安去政府實習是一次愉快的經歷，盡管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。

當然，在這為期三周上午實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環境，希望能全面展現我們的能力。

(1)勞動關系不規范。用工秩序混亂，大多數用人單位沒有按《勞動法》與勞者簽訂勞動合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險行業的用人單位私下與農民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”。

(2)勞動權益受到侵害。表現在：一、加班不給或少給加班工資。農民工大都勞動時間長、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權利沒有落實。不少用人單位在國家法定節假日也不讓農民工休息。四、工作環境惡劣。缺乏勞動保護，導致農民工職業發病率較高。

(3)社會保障權利缺失。大部分用人單位沒有為農民工進行社會保險登記，不給農民工買社會保險。農民工在年老、患病、工傷、失業的情況下獲得社會保障的權利沒有得到保證。

(4)社會權益得不到尊重。主要表現在：一、社會歧視。農民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業分離的形象描述，也包含了許多特定的含義，是一種歧視性稱謂。二、農民工子女得不到良好教育。城市正規學校入學的戶籍體制使很多農民工子女不能進入學校接受教育，能夠進入也需要交納高額借讀費。

建議：

(1)完善權益保護的政策機制。一、盡快出臺農民工權益保障的相關政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。

(2)加強就業前培訓工作。通過培訓來提高農民工的整體素質，搞好兩個培訓：一、職業技能培訓，提高農民工的勞動技能和勞動力價值。二、結合技能培訓做好農民工維權的教育。

(3)轉變城市主題的管理理念：改變農民工實行經濟接納和社會拒入的態度。城市管理部門要實行積極的農民工管理制度，取消對農民工的各種歧視，多增加一些學校，接納農民工子女上學，不增收其他費用，確保民工子女正常上學。

(4)加大執法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執法檢查力度，嚴厲查處侵害農民工權益的用人單位，打擊非法職業介入，確保用工市場信息準確。司法行政部門要在農民工集中的地方開展法規咨詢服務，常年為農民工提供幫助。法律援助中心及法律服務機構要及時為外出農民工提供代理、辯護等幫助。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇七

**鎮政府機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞鎮黨委和政府的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政府機關三個文明建設工作邁上了新臺階。

一、堅持狠抓學習，提高整體素質

為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。

黨支部還采取聽先進事跡報告教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《機關黨支部成員工作責任制度》《機關黨支部三會一課制度》《機關黨支部黨員聯系群眾制度》《機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動機關黨員工作、學習的制度化、規范化建設。

二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模范作用。

三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政府機關黨支部按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模范作用、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報鎮黨委。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。

三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松

一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同黨委和政府保持高度一致，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯系群眾、當好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。

四、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

機關黨支部根據縣委、縣政府《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及鎮黨委、政府的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體干部也能發揚艱苦奮斗精神，勤儉持家。四是認真落實中央關于厲行節約、制止奢侈浪費行為并作為領導干部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規范全體干部職工的行為。

五、重視精神文明建設工作

機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，并層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。

六、堅持做好黨費收繳工作

政府機關黨員在每月領取工資后，第一件事就是繳納黨費，并充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，并按照規定按時統一上繳機關工委，沒有發生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規范化、制度化。

隨著黨的89周年生日臨近，政府機關黨支部這個黨員干部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續和睦相處、心系群眾，凝聚一心、甘作公仆。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇八

各位領導、各位同志：大家好。

一、認認真真抓好黨建

做好一切工作，責任在人。黨支部建設，干部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規范黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。

積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員干部學習，抓黨支部建設的規范管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展對象2人，吸收入黨積極分子3名。

二、村務公開、財務管理

1、制度上墻，以制度來規范村級財務管理，構建保廉機制;

3、嚴格控制非生產性開支;

抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。

三、不遺余力完成計生任務

認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。

1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉變。

2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包干至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。

3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費征收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。

4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度b超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級布置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。

四、積極開展綜治、平安建設活動，努力維護社會穩定

1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發放平安建設宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設的宣傳力度，讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。

2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口安裝電子監控7個，村兩委帶隊反復進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群干群關系緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。

五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設，做好為民辦實事項目

6、扎實做好“美麗鄉村”建設項目。整治村莊中面前的兩條內溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，并建標志性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閑公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設施，依托丑小鴨小學藝術團，深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，借助鄉村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。

回顧三年來的工作，我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支持下，xx村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結果。同時，我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優，要把政治素質好，工作能力強，熟悉黨建工作和農村工作，善于做群眾工作，具有較強組織協調能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續快速發展建設社會主義新農村，加強黨建社會主義事業建設，促我村的經濟建設在我鎮能位于前列，并使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。

先進黨支部工作報告 黨支部工作報告篇九

在過去的兩年里，xxx林場黨支部在xxx委、林業局黨委的正確領導下，從自身建設入手，緊緊圍繞加快發展做文章，班子的凝聚力、向心力和戰斗力不斷增強。林場支部認真學習和領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結合林場實際情況，提出了“科學經營國有林業，努力構建和諧林場，建設一流領導班子，創建一流生態環境”的工作目標。緊緊抓住實現林業跨越式發展這個主題，認真做好了黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，加強和改進了思想政治工作，切實增強了黨員干部的綜合意識。

為了搞好機關黨員隊伍建設。林場設置各中層崗位，對各科室人員進行了合理配備，并通過大力推行“崗位目標責任管理”，極大地激發了機關黨員干部干事創業的積極性。同時加強護林員黨員隊伍建設。實行“護林員百分考核制度”，調動了護林員管護山林和做好其他工作的積極性。尤其注重后備黨員隊伍建設。按照“嚴格標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的要求，堅持引導培育和督促考察相結合，大力吸收要求進步、表現優秀的同志進入黨組織。

xxx林場現共有3個黨小組，17名黨員，近年來，又培養非黨積極分子5名，納新黨員2名。今年下半年計劃再納預備黨員2名。其中發展35歲以下黨員2名，培養35歲以下非黨積極分子2名，這樣就有效改善了黨員隊伍的年齡結構和文化結構，激活了干部隊伍，讓黨支部更有生命力。切實增強了黨員干部的使命感、責任感和危機感，激發了工作的積極性，工作效率大大提高，責任意識明顯增強，努力提高黨員干部的戰斗力，真正打造出了一支“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的黨員干部隊伍。

二、堅持和加強理論學習，提高黨員干部隊伍素質，提高為人民服務的本領

多年來，林場黨支部始終把提高黨員素質作為一項重要任務來抓，堅持經常性的組織廣大黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，學習、實踐科學發展觀，領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，使廣大黨員干部掌握其內涵和精髓，并結合實際，緊緊圍繞“堅持科學發展，建設綠色xxx”這個主題，解放思想、實事求是、改革創新、努力工作，切實把科學發展落到實處。

林場黨支部要求每位黨員必須自覺地學理論、學政策，打牢理論基礎，提高理論素養。要求黨員要加強保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，還要學習業務，學習一切現金的科學技術和文化知識，不斷提高綜合素質，增長才干，增強為人民服務的本領。

三、堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的思路，黨的組織建設、作風建設、制度建設得到全面加強，為林場經濟和各項事業全面發展提供了強有力的組織保證。

（一）加強領導班子和機構建設，提高林場戰斗力

增設新科室，由黨員干部擔任部門領導，配備相應工作人員，機

構功能增強，能夠與一線職工直接交流和接觸，既增加了辦公透明度，又增進了領導班子和一線職工的感情。使每個職工都能把單位的事情當成自己的事情去做，提高了工作的積極性，從而使林場的各項工作得以順利開展。

（二）制定主要崗位黨員干部目標責任制，加強森林資源管理和培育，建設綠色xxx。

1、加大造林力度，保證國有林資源穩定增長。國有森林資源是xxx重要的森林資源，管護和培育好國有森林資源是建設綠色xxx的重要組成部分。通過制定主要工作目標責任制，調動黨員干部積極性，確保森林管護和經營任務順利實施。

2、加強森林防火工作，將森林火災的損失降到最低點。為了有效地控制森林火災，林場成立了以黨員干部為組長、單位八名職工、十一名護林員為成員的防火隊。在工作中，充分發揮黨員干部的先鋒帶頭作用，重點地帶都配備黨員牽頭，發揮他們的模范作用，為森林防火工作奠定了基礎。

（三）充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，關鍵時刻關鍵問題體現了黨員隊伍的戰斗力。

化就延伸到哪里，并同時加強綠化道路后續的綠化養護工作，把除草施肥的責任量化細化到個人。在黨員模范帶頭下，于2011年5月25日海皮路石河段道路綠化工程順利完成。