在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

黨建對標整改工作報告篇一

（一） 加強領導，精心安排專項工作部署。一是48個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府在接到縣上文件通知后，召開了農用車安全整治專項工作的安排會議，做到有安排有行動，切實落實“一崗雙責”責任制要求，分解細化任務，落實工作責任，做到目標到人、責任到人。二是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負責人任組長，交警中隊、鄉(xiāng)交管辦、安監(jiān)員等為成員的農用車安全整治專項工作領導小組，形成了領導重點抓、具體抓的工作局面，確保整治專項工作取得實效。三是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府結合實際情況，制定了實施方案，明確了工作重點和方法步聚，要求各村、各社區(qū)大力配合、相互協作，嚴厲打擊農用車交通違法違章違規(guī)行為。

（二）深入基層，進行宣傳調查(20xx年7月13日dd7月22日，為期10天)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織農用車及其他駕駛員開展安全教育學習工作。一是充分利用各自優(yōu)勢和條件，通過群眾會議、田間地頭、路上等方式向村組的農民、農機駕駛員宣傳講解道路交通安全知識；二是結合以往典型事故案例，對農用車駕駛員進行當面指正、散發(fā)資料等進行宣傳，教育其遵守交通法規(guī)，嚴禁違章搭人、違章超載及黑車非駕。三是組織了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人員進村入戶對農用車全面摸底調查，并造冊登記。統計，農用車183臺，小四輪拖拉機221臺，外籍運輸型拖拉機228臺，未年檢拖拉機58臺。

（三）自查自糾，限期整改問題(20xx年7月23日dd8月1日為期10天)。對違章超載、違章超速、違章搭人等存在安全隱患情況，加大了綜合監(jiān)管和協調力度。監(jiān)督各村、各社區(qū)廣泛宣傳道路交通安全的有關知識，堅決對存在的問題限期整改。充分發(fā)揮了基層組織的作用，落實了農村道路管理責任，有力阻止了農用車的違章行為。

（四）集中整治，合力解決難點(20xx年8月12日dd8月21日為期10天)。縣農用車安全整治專項領導小組分成3個工作組牽頭，對10個片區(qū)進行了專項整治工作的檢查和督促。從檢查情況來看，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對此項工作很重視，制定了工作方案，加大了宣傳和執(zhí)法力度，并進行了農用車及駕駛人員摸底。并合力解決了存在的難點，使安全整治工作進一步得到完善。報送農用車安全整治專項工作簡報三期。

二、安全檢查，突出重點

在開展“農用車安全專項整治”活動中，農機監(jiān)理站每天出動3－4人不定時的上路檢查，重點是對無證駕駛拖拉機和超期未年檢或漏檢拖拉機的清理和整治。在這次活動中出勤監(jiān)理人員56人/次，檢查拖拉機190臺/次。整治違法載人的4臺，存在安全隱患拖拉機14臺，責令拖拉機駕駛員排除安全隱患，暫扣駕駛證的9人，暫扣到期未參加年度檢驗的38臺拖拉機，經農機監(jiān)理站檢驗合格后，農機監(jiān)理站均對違章人員進行了安全教育，責令改正，違法情節(jié)嚴重的進行了罰款處理。督促辦理拖拉機入戶手續(xù)13臺，強制報廢技術狀態(tài)差，安全隱患嚴重的拖拉機25臺，辦理拖拉機駕駛證手續(xù)37人。監(jiān)理站還對莫紅鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山進行安全檢查，礦山上使用的機械不在農機管轄范圍內。經過農用車安全專項整治后，縣擁有農用車178臺，小四輪拖拉機206臺，外籍運輸型拖拉機228臺，未年檢拖拉機17臺。

為期一個月的集中整治后，公安（交警）、安監(jiān)、農科局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合協調，針對檢查到的問題和安全隱患，責令機手限期整改，并整改到位。消除農機存在的安全隱患，保障人民群眾的生命財產安全。由于安全生產工作的長期性，反復性，復雜性和艱巨性。農機監(jiān)理部門在以后的工作中，還要進一步加強農業(yè)機械安全監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)法程序。加強與安監(jiān)、公安交警、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府等部門的配合，開展聯合執(zhí)法，加大對“黑車非駕”和拖拉機違章搭人的專項整治和農機安全隱患排查。始終要保持對農村道路拖拉機交通安全嚴管重治的高壓態(tài)勢，有效遏制重特大事故的發(fā)生，確保了農機安全生產。

黨建對標整改工作報告篇二

1、每周三天時間巡視店面，跟店長和店員溝通，了解現在存在的問題和意見。

根據所了解的情況做去相應的措施。（巡視不規(guī)定時間，希望能做到隨時隨地）

2、落實門店店員管理制度。

流程、人員的管理、提升店長的信心。

注明每個班負責的工作內容或每個人負責的內容）

5、落實排班的整改工作，在下個月將從新安排排班。

6、全部人員要進行禮儀、穿著、化妝、接人待物的培訓。

獎勵。（評比方法請見店面考核表和店員考核表）

8、每月考核產品知識，多種形式考核。

9、培訓工作重點以實踐操作為主。

10、制定產品知識小卡片，重點是產品的賣點和一些健康宣教。

度評比表、店員季度評比表）。

12、提高全員對公司的信心度、對工作的積極性。

黨建對標整改工作報告篇三

各位領導、同志們：大家好!

一、履職工作特色和亮點

(一)履行黨建工作職責，遵循制度務實執(zhí)行

一是認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。

二是在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

三是對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，及時向鎮(zhèn)黨委請示。在社區(qū)人民的共同支持下，在班子成員的配合下，努力為中垾社區(qū)的發(fā)展作出貢獻。

四是堅決執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究社區(qū)的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

五是堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

六是嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產性開支，做到“四議兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

(二)加強基層組織建設，提升干部能力素質

一是班子形成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結是做任何事情的保證。今年兩委進行了換屆，在班子調整過程中，我們充分體現了服從組織原則，堅持下級服從上級，個人服從大局，產生了新的班子，實現了良好的過渡。新班子上下團結一心，奮發(fā)向上，促進了社區(qū)各項工作的順利開展。

二是廉潔形成共識，勤政為民服務。不斷健全和完善各項規(guī)章制度 ，結合兩個《條例》的學習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動，要求自己做到無違法違紀現象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到社區(qū)群眾的好評。

三是溝通形成常態(tài)，工作轉變方式。自開展群眾路線實踐教育活動以來，兩委班子成員以“走訪活動”為載體，走出辦公室，深入自然村落，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。請他們對社區(qū)兩委班子工作、廉政建設、發(fā)展村級經濟、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、農村穩(wěn)定、民事調解、計劃生育政策的執(zhí)行情況等群眾比較關心、關注的熱點問題提出意見。針對黨員群眾提出的熱點難點問題，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施。通過走訪活動，使兩委干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

(三)貫徹落實上級黨委部署的黨建工作任務

1、黨的`群眾路線教育實踐活動

社區(qū)兩委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大 精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。相繼完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，取得了顯著成較。

2、“兩委”換屆選舉工作

中垾社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施。整個選舉過程堅持黨的核心領導，堅持按程序辦事，堅持居民是選舉的主體。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經黨員大會選舉產生了1名社區(qū)黨支部書記、2名委員;經社區(qū)居民投票選舉產生了1名居民委員會主任、1名副主任、3名委員。本次換屆為提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)打下了堅實的基礎。

3、離任村干部生活補助工作

社區(qū)在接到上級下發(fā)的文件后，立即召開了兩委會，專題討論該項工作。由于此項工作時間緊任務重，社區(qū)安排專人負責、嚴格把關，共摸排出8名離任村干部，并對統計上來的人員信息規(guī)范公示，廣泛聽取群眾意見建議，接受監(jiān)督。對群眾提出的問題及時答疑解惑，目前此項工作已順利完成。

4、開展“三級聯創(chuàng)”活動情況

中垾社區(qū)總人口4663人，社區(qū)“兩委”干部9名，黨總支部下設2個黨支部，共有83名黨員，其中預備黨員3名，入黨積極分子3人。社區(qū)黨總支帶領黨員干部以群眾路線教育活動為契機，推動“三級聯創(chuàng)”活動逐步深入開展。

一是加強基層組織建設，做到領導班子好。

二是發(fā)揮黨員模范作用，做到黨員隊伍好。

三是完善工作方法，做到工作機制好。

四是圍繞社會主義新農村建設，做到小康業(yè)績好。中垾社區(qū)基本上實現路通、水通、電通、信息通。社區(qū)新農保參保繳費率達到90%以上，新農合參保繳費率達到95%以上。20xx年，社區(qū)新開挖周村二級溝500多米，大大地給種植戶提供了方便。并利用“一事一議”政策修建丁村至常村的水泥路800米，便于居民的出行。

5、“一述四定”工作情況

根據鎮(zhèn)黨委的統一要求，積極開展對社區(qū)干部開展一年一度的述職評議，“兩委”班子成員分別就一年來的思想作風、民主意識、工作業(yè)績、承諾兌現等方面情況進行述職，確定考核等次，確定承諾事項，確實基本報酬，確定工作去留。通過“一述四定”工作的開展，充分發(fā)揮村民參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，拉近了村干部與村民的距離，提高群眾參政議政積極性，激勵村干部有為有位，推動基層民主化建設。

黨建對標整改工作報告篇四

按照市委黨建工作的統一部署，結合工作實際，我局在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，扎實推進了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，為機關辦實事、做服務、作貢獻、創(chuàng)特色，有力促進了機關后勤各項工作的順利開展。

一、基本情況

(一)完善黨組織制度建設

進一步完善了《黨員學習制度》、《民主生活制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等一系列黨建工作制度，并匯編黨建工作制度成冊印發(fā)到各黨支部，初步形成了一套健全的制度機制體系，使黨建工作有章可循，逐步規(guī)范。認真執(zhí)行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期召開黨課學習，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)加強黨員干部學習教育

加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保障黨的先進性的基礎工作。我局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員干部學習和教育，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。各支部學習5次，采取集中學習和個人自學相結合的方式，另外積極組織開展基層組織建設提升年，“三年再來一個大變化”主題教育，“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論等一系列相關活動。二是培養(yǎng)黨員自我教育的自覺性，激發(fā)廣大黨員的學習激情，變“要我學”為“我想學，我要學”，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀，增強理論聯系實際的學風，提升求真務實的作風，提高思維能力和創(chuàng)新能力。按照今年黨建工作計劃，把學習貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，認真學習貫徹黨的十八大精神，分三個專題進行學習：一是大會的基本情況和報告形成過程，二是報告的結構和主要內容，三是需要領會和把握的重點;另外還學習了新《黨章》等內容，努力增強全體黨員干部對十八大精神的理解，提升基層黨組織以人為本、執(zhí)政為民的意識和能力。

(三)強化黨組織建設

建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務、推動發(fā)展的重要基礎。針對我局黨支部多年未改選和黨員管理等薄弱環(huán)節(jié)，部長談話后，我們認真研究，落實整改，相繼對機關二支部和機關一支部進行了改選： 5月16日對機關二支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會; 5月24日機關一支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會。通過此次改選，健全了支部班子，為支部工作的順利開展提供了組織保證。

認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。今年以來，為了落實好創(chuàng)衛(wèi)包保責任區(qū)工作職責，前后組織黨員同志10多次到社區(qū)進行清理垃圾、鏟除“牛皮癬”、粉刷墻面、搬運亂搭亂建等工作，配合城管部門拆除違章建筑，配合城建部門整修路面，同時挨家挨戶進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。

二、存在不足

三是機關工作人員年齡老化，新鮮血液不足，思想比較僵化。

三、下一步工作打算

(一)扎實開展特色活動，持續(xù)增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

我們將推進黨建工作品牌建設，將“綠葉品質、和諧后勤”作為黨建特色品牌目標來創(chuàng)建，主要是由機關事務管理工作特點決定的。“綠葉的價值在于襯托鮮花的`美麗，和諧的后勤是保障、管理、服務的內在要求”。機關事務管理部門承擔著為機關提供后勤保障服務的職能，一直扮演著幕后的角色，工作質量的高低關系到整個機關的工作質量和效率，是機關保持高效、有序、協調運轉的重要基礎。所以創(chuàng)建符合工作要求，富有鮮明特色、示范帶動力強、黨員群眾公認的黨建品牌，從而有效提升后勤基層黨建工作水平。同時認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。

(二)突出理論武裝，切實提高履職能力

學習是立身之本，知識是事業(yè)之基，重視學習、推動創(chuàng)新，是我們黨的優(yōu)良傳統，也是我們機關事務戰(zhàn)線提高素質，增強本領，推動發(fā)展的重要途徑。我局將著力打造學習型機關，提升干部職工的認知水平和業(yè)務能力。首先要端正學習態(tài)度，增強理論聯系實際的學風，提升求真務實的精神。其次要明確學習內容，高度重視對黨的最新政治理論深入學習，同時要加強思想道德、職業(yè)道德、家庭美德教育和和諧價值理念培養(yǎng)。三是要創(chuàng)新學習方法，繼續(xù)通過專題學習會議、網絡、電視等平臺，組織各類專業(yè)技術人員的綜合素質培訓，文化考核和崗位技能培訓考核，開展技術練兵，技能競賽等活動。四是堅持學以致用，力求解決實際問題。把學習的著力點聚焦到研究探索機關事務管理工作的規(guī)律特點上，研究解決制約單位發(fā)展的突出矛盾和問題上，如進一步完善公務用車管理改革，科學推進公共資源的高效利用，進一步規(guī)范公務接待行為，加強“三公”經費管理等，切實提高后勤工作政策性、預見性和創(chuàng)造性。

黨建對標整改工作報告篇五

在今年的基層黨建工作中，我堅持 “ 抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展 ” 的理念，著眼發(fā)展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統領，認真履行 “ 第一責任人 ” 職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展 “ 訪、知、解 ”

省委組織“訪、知、解”活動，抓住了干部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入 14 個縣(市、區(qū))的 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 74 個農村走訪農戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把“訪、知、解”活動和去年以來實施的 “ 千名干部進企業(yè)、萬民干部下農村 ” 結合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來，在“訪、知、解”中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務自覺。市縣兩級 14978 名干部住村 4893 個，走訪農戶 14.5 萬余戶，辦實事 9833 件，落實幫扶資金 5.4 億元，解決問題 7321 個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、干部全員搞 “ 四諾 ”

創(chuàng)建服務型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的 “ 四諾 ” 活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結合崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是 “ 五位一體 ” 示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、 “ 兩代表一委員 ” 等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過 “ 四諾 ” 活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的`過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。 “ 四諾 ” 符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行 “ 一評兩監(jiān)督 ”

在推進農村發(fā)展的實踐中，農村干群矛盾相對較多，是滯約農村發(fā)展的一個關鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策 “ 程序空轉 ” ， “ 四議兩公開 ” 執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結經驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了 “ 一評兩監(jiān)督 ” 辦法，來規(guī)范 “ 四議兩公開 ” 操作。 “ 一評 ” 就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關; “ 兩監(jiān)督 ” 就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結果實行 “ 一檔雙存 ” ，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關系深度融合，農村穩(wěn)定持續(xù)好轉，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、著力營造好環(huán)境

建設基層服務型黨組織，關鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的 “ 三三制 ” 干部提名辦法，堅持干部年度考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力并重，杜絕了 “ 拉票 ” 現象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū) “7451” 工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農業(yè)結構調整中實績突出的 8 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉型項目均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經有 7 個縣 5 個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果， “ 一因多果 ” 。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

黨建對標整改工作報告篇六

在二月份的合規(guī)檢查工作中，本人因在營業(yè)前的現金與憑證盤點工作上出現流程不合規(guī)而被扣分，經過相關文件的學習以及合規(guī)經理的指導和監(jiān)督，現已認識到錯誤，并在后來的工作中都做了整改，一切嚴格按照流程執(zhí)行，確保接下來的工作操作規(guī)范完整，在自己的前臺柜員服務工作中力保做到一絲不茍，嚴控風險。

一、先留意寄庫袋是否完好，在檢查完好后，要把全部現金及憑證一一擺放在前臺監(jiān)控鏡頭下，確保監(jiān)控錄像能為所有的問題做個證明。

二、盤點現金時，要細點到分位，包扎好的殘鈔也必須拆開清點全部，不能單純計算大致金額。

三、要對憑證做到根據實物編號錄進軋帳系統，軋帳完成后系統打出來的軋帳單，要對著軋帳單和憑證一一勾對，確保憑證交接的數量和編號都正確無誤。

四、在一切清點和憑證勾對都完成后，才能把憑證和現金放回保險柜和抽屜。

黨建對標整改工作報告篇七

xx年村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統。進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設能力，求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

一、黨建工作

1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員，結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。

二、黨支部重視換屆選舉工作

1、根據上級的統一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。

三、圍繞工作思路做好中心工作

1、計劃上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3xx元。

2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。

5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現象，保證居民環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6、計劃新型農村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務。

7、充分發(fā)揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創(chuàng)造條件。

黨建對標整改工作報告篇八

以黨的精神和中國特色社會主義理論為指導，認真學習深入領會精神，牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條貫穿報告的鮮明主線，始終堅持理論聯系實際的正確方法。把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為學習貫徹黨的精神的聚焦點、著力點、落腳點，把精神學深、學透;把我們黨理論聯系實際的優(yōu)良作風貫穿學習全過程，把精神有效轉化為工作的強大動力，讓理論之花結出實踐碩果。緊緊圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以加強組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為重點，以機關作風建設為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以改革創(chuàng)新精神大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務的完成，提供堅強的思想政治保證。

一、加強理論學習，廣泛開展創(chuàng)建學習型黨組織活動

(一)加強政治理論學習，深刻領會精神。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善以中心組學習為龍頭，政治學習、業(yè)務學習為主要內容，機關黨員干部為重點的各項學習制度。著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力。

(二)落實經常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。

(三)扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，結合我局機關支部實際，深入開展“兩帶一創(chuàng)”(領導干部帶頭學習、帶動學習，創(chuàng)建學習型黨組織)活動，進一步完善學習制度，改進學習方法，建立完善周學習日制度，制定學習計劃，認真組織實施，個人做好學習筆記、撰寫學習心得，支部做好學習記錄。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設

(四)緊緊圍繞區(qū)委要求，開展“學典型，育典型”活動。深入學習文建明、王家元同志的先進事跡，加大對本行業(yè)本單位先進典型的發(fā)掘、爭取今年在支部內培育1個先進典型，營造出人人爭當先進典型的濃厚氛圍。

(五)抓好黨員隊伍素質建設，大力開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關黨員爭做“愛崗敬業(yè)、服務科學發(fā)展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾合法利益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規(guī)和黨的紀律。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。“七一”前，評選出優(yōu)秀黨員和先進個人予以表彰。

(六)切實加強機關支部班子建設。嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發(fā)揮機關黨組織專(兼)職黨務干部的作用。逐步改善結構，提高素質，增強活力，按照“四好"標準，創(chuàng)建先進基層黨組織。

(七)嚴格黨的組織生活制度。要嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，督促黨員領導干部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

(八)切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務群眾、聯系群眾、錘煉黨性的重要載體。

三、以黨的為主題，開展學習宣傳活動

(九)加強宣傳教育，重點做好五個方面的宣傳教育。宣傳黨的精神，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳不斷加強黨的建設的重要性，宣傳英雄模范、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和崇高精神。

1.觀看音像資料

認真組織全體職工干部集中收看盛況，聆聽向大會所作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告;拷貝《科學發(fā)展鑄輝煌》、《大國崛起》、《大市中國》、《公司的力量》、《貨幣》、《跨國并購》、《華爾街》、《金磚四國》等紀錄片發(fā)給各干部職工觀看。

2.訂閱系列讀物及相關資料

訂閱《中國共產黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨的黨章修正案學習問答》、《報告輔導讀本》、《黨的報告學習輔導百問》等文本資料;購買、下載《科學發(fā)展鑄輝煌》等黨建音像制品以及《貨幣》等央視財經紀錄片;完成上級交辦的黨刊黨報征訂任務。

3.領導帶頭唱讀講傳

對相關的學習文本，由領導帶頭宣講;對中央領導人的重要言論、新華社的重要社論、區(qū)委區(qū)政府領導的講話精神及時傳達;堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，組織黨員干部和職工學習黨的精神。

4.定期舉行學習和討論活動

每一到兩個月，至少舉行一次主題活動，堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，結合單位實際工作，結合各股室具體工作，分主題分章節(jié)分對有關的精神文件進行精細研讀、深入討論，每次活動之后各干部職工要總結、撰寫心得體會。

5.組織開展戶外拓展和紅色教育活動

到革命教育基地、革命紀念館所等進行游覽，追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，弘揚革命傳統，培養(yǎng)社會主義情操，堅定共產主義信仰;進行戶外拓展活動，提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力和協作能力，以實際行動展現時代風貌。

(十)開展好紀念活動。一是大提煉，對“精神”進行探討、總結、提煉，在此基礎上更好的發(fā)揚、推進。二是建立“重溫入黨誓詞”宣誓制度，在“七一”前，集中組織全局黨員進行一次宣誓活動。開展一次“向黨說句心里話，永葆黨員先進性”承諾活動。

四、強化黨內監(jiān)督，切實加強機關黨風廉政建設

(十一)加強教育，筑牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學習《黨章》和黨內法規(guī)、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎。

(十二)嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，履行好機關黨組織的監(jiān)督職能。認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、區(qū)的若干規(guī)定和制度，進一步加強機關黨組織的監(jiān)督管理職能，突出抓好機關效能和干部作風的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正作風方面存在的問題。

五、改進工作方法，推進機關黨建工作創(chuàng)新

(十三)創(chuàng)新工作思路，提升機關支部黨建工作水平。一是創(chuàng)新機關黨建工作理念，增強針對性。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建”、“圍繞中心工作抓黨建”的工作理念，努力尋找機關黨建工作與業(yè)務工作的結合點，切實將機關黨建工作融合到中心工作和業(yè)務工作中去。二是創(chuàng)新機關黨建工作方式，增強實效性。堅持以人為本，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證中心任務的順利完成。三是創(chuàng)新機關黨建工作機制。從機關工作特點、領導體制、黨員干部隊伍結構等實際出發(fā)，抓好黨建工作。

(十四)切實加強機關支部自身建設。進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，切實增強做好機關黨的工作責任感和緊迫感。嚴格按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提高效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平。