黨代表在一個政黨內部經過組織程序決定參加該政黨的各級代表大會或代表會議的代表，下面是本站小編給大家帶來的黨代表審議區委工作報告發言材料，歡迎閱讀!

上午，我們聆聽了書記代表市委熱情洋溢的工作報告。報告正確分析了新時期所面臨的新形勢。報告明確指出當今經濟社會發展的階段性特征是機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰。報告對今后五年經濟社會發展和社會管理的戰略謀劃科學、發展定位準確、產業布局合理、奮斗目標具體，令人耳目一新，精神為之振奮。

我認為這個報告：一是具有時代性。報告的可貴之處，在于高屋建瓴，與時俱進，把握時代脈搏，緊扣科學發展主題，上符國策，中合市情，下順民意，大手筆勾畫了“”期間建設一個新xx的宏偉藍圖，充分展現了新一屆領導班子帶領全市人民持續發展、轉型發展、跨越崛起的壯志雄心。二是具有創新性。報告的最大特點，就是順應時代要求和實踐發展，結合xx特色，謀勢審勢，確定社會經濟發展的“加快轉型、跨越發展”新思路、打造“八個xx”的新舉措，讓全市人民看到了跨越發展的新希望。三是具有鼓舞性。報告最振奮人心的是：“”高點開局，建設“經濟強市、魅力新城、幸福家園”的宏偉目標，激起了全市人民爭先創業，建設新xx的高昂斗志。讓我們發展的信心更加充分，發展的干勁更加充足。我堅信，在市委的正確領導下，我們xx一定會早日建成實力xx、活力xx、魅力xx、文化xx、創新xx、生態xx、法制xx和幸福xx。

回去之后，我們將認真組織全體黨員干部學習黨代會工作報告，貫徹落實好黨代會精神，并結合xx實際，突出“三抓”，推動xx的經濟社會跨越發展。

第一、抓轉型升級圖發展

工業是xx的重頭戲，我們始終堅持“以工帶農、以工促農、以工哺農”理念，推動全鎮工業經濟大發展。

一是在發展方法上轉型，加快培養“新企業家”步伐?！捌髽I家是老大”是一個企業的魂之所在，決定著一個企業未來的發展高度和方向。著力提升企業家隊伍素質，對工業經濟發展起著重要作用。在過去五年，我們初步培養引進了一批以xx公司、xx公司等為代表的高素質企業家。未來五年，xx將著力優先打造一支具有戰略眼光、創新理念的現代企業家隊伍，同時不斷提升企業家在經濟社會建設中的參與度，鼓勵企業家承擔一定社會發展責任，不斷深入探索“鎮企共建”、“村企共建”發展模式。通過不斷努力，力爭到20xx年末，實現全鎮企業家向具有高度社會責任感，具有敏銳經濟發展頭腦，也具有現代企業管理知識經驗的“新企業家”轉變。

二是在發展方位上轉型，加快工業園區建設步伐。一方面，不斷加大基礎設施投入。過去的五年，我們共投入2.4億元，對園區的水、電、道路交通、園區形象等基礎設施進行了配套建設。20xx年，我們將繼續籌資8500萬元重點建設道路、橋梁、電力、污水處理廠和垃圾填埋廠等五大基礎工程。到20xx年末，預計投入5億元配套園區基礎設施建設。另一方面，根據園區內不同類型企業，將園區細致劃分并建好“一園兩區”，即江北精細化工產業園、建材產業集中區、機電產業集中區。園區之外堅決不再新上工業項目。通過不斷努力，到20xx年末，力爭建成設施完備、功能齊全、發展方向明確的工業板塊。

三是在發展方式上轉型，加快現代企業發展步伐。企業要做大做強，必須走科技含量高、經濟效益好的新型工業化道路。過去五年，我們投入技改資金4.9億元，不斷發展高新技術，淘汰落后產能。投入生產資金16.4億元，加粗、加長磷化工產業鏈條。截至20xx年，全鎮實現工業總產值63億元，工業增加值19.5億元，利稅3.48億元，財政收入5194.64萬元，分別是20xx年的5倍。力爭到20xx年末，實現“2252”發展目標，即工業總產值達到200億元，入庫稅金達到2億元，規模企業達50家，億元企業達20家。

四是在發展方略上轉型，加快工業節能減排步伐。多年來，工業污染一直困擾著xx的經濟發展。我們一直以生態、循環、可持續的理念發展工業，為構建具有xx特色的循環經濟產業體系，五年來，我們共投入3億元，配套6大項目，處理和再利用磷石膏、工業二氧化碳等工業廢渣、廢物、廢氣。到20xx年末，力爭實現工業節能減排四大約束性指標：單位工業增加值能耗、二氧化碳排放量和用水量分別比“”末降低18%、18%以上和30%，工業固體廢物綜合利用率達到90%，同時重點工業污染源達標排放率達到100%目標。

第二、抓造福百姓保民生

“民生事務大如天”，民生工作事關全局。我們必須把改善民生作為第一追求，讓民眾普惠共享經濟社會發展成果。我們要用更多的時間和精力來發展民生。

一是抓增收，做好“富民”文章。富民是民生之核心。過去的五年，全鎮通過發展優質稻、食用菌、花卉苗木和小農蝦養殖等農業產業，積極促進農民增收。截至20xx年，xx鎮農業總產值達到3.6億元，農民人均收入達到7180元，比20xx年翻了一番。未來五年，在將重點扶持現有的農產品加工企業擴規壯體的同時，力爭再引進3-5家龍頭企業落戶xx;重點扶持10家農民專業合作社，發展種養大戶100戶，帶動農戶6000戶;重點建設萬畝無公害農產品生產基地、萬畝原生態農產品生產基地、萬畝花卉苗木和優質林果基地和萬頭畜禽養殖基地;重點做好農民技能培訓。積極和大中院校聯姻，發揮現代遠程教育網絡平臺作用，全面提高農民致富奔小康的技能，年轉移務農人員5000人以上。通過努力，到20xx年末，力爭實現農業總產值達到6億元，農民人均純收入達到12650元目標。

二是抓服務，做好“親民”文章。親民是民生之根本。過去的五年，xx鎮不斷加快職能轉換，變“行政管理型”為“示范服務型”，在“城鄉互聯、結對共建”以及“結對幫扶”等活動中，排民憂、解民難，共幫扶群眾3600余人次，幫扶資金286萬元。未來五年，我們將繼續貫徹落實全市“三萬”活動，整合資源，聚合資金，齊心合力辦大事。深入探索實施“村企共建”活動，大力開展以“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾”為主要內容的“四走進”活動，實現黨員干部群眾“零距離”接觸和服務，鼓勵班子成員和機關干部走出院子，深入村組和工作現場，上門服務，切實解決好群眾關心的熱點、難點、焦點問題。力求工作在一線，解決問題在一線。

三是抓基礎，做好“惠民”文章?；菝袷敲裆ＷC。過去的五年，我們共投入資金14.6億元，積極實施“水利設施提升、公路村村通、安全飲水、電力整改”四大民生工程，群眾“行路難、飲水難、用電難”等問題基本得到解決。但民生工程的實施不是短期行為，需要持之以恒去努力，未來五年，我們將進一步完善措施，加大投入，深化管理，真正把“民生工程”辦成“民心工程”，讓群眾得到真正實惠。

四是抓穩定，做好“安民”文章。安民是民生之目的。過去的五年，我們一直將維穩作為日常工作的重中之重來抓，確保大事不出鎮，小事不出村。全鎮社會保持良好穩定的發展勢頭。未來五年，我們將推出便民服務新舉措。建立便民服務大廳，實行“一站式” 服務。積極打造陽光政務，保障全鎮群眾的知情權、參與權、監督權，確保公開公 平公正原則在工作中的落實。

同志們：

一、換屆選舉工作的重要性和指導思想加強以片黨支部為核心的組織建設，全面提高教師隊伍的整體素質，是農村教育改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村教育中的領導地位，推進農村基層教育民-主政治建設，調動黨員、教師的積極性，全面提高教學質量，推行素質教育，都具有十分重要的意義。

黨支部選舉工作的指導思想是：以鄧-小-平理論、江-澤-民“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，緊緊圍繞教育服務社會這個主題，以建設一個好班子、培養一支好隊伍，健全一套好的管理制度、辦一所好學校、服務好一方百姓為目標，嚴格執行黨章、認真貫徹民-主集中制的原則.選出群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使學校黨組織得到進一步加強，為我鎮教育事業的騰飛提供堅強的組織保證。

二、總體目標和基本要求全面提高支部領導班子的整體素質，增強辦好教育的能力和駕馭全局的能力，開創我鎮教育工作的新局面，是這次選舉工作的總體目標。在選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好片黨支部班子成員。根據黨的xx大精神和當前農村教育工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有辦學頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥支部干部的主要條件.對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏教育教學和教學管理能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的黨員，必須堅決不予選拔。真正做到統一思想，凝聚人心。使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。三、圍繞全黨工作的大局和各校的中心工作，進一步加強和改進黨對學校工作的領導。進一步堅持和完善黨支部領導下的“校長負責制”。

必須進一步加強和完善這一領導體制，保證學校黨支部在學校的領導地位和核心作用，支持校長依法獨立負責地開展工作，并通過教職工代表大會等加強民-主管理和民-主監督，堅持和保證學校的社會主義辦學方向。各校黨支部在領導學校改革和發展的進程中，必須善于從政治上觀察和思考問題，始終堅持正確的辦學指導思想，牢牢把握辦學和改革的發展方向，永遠把正確的政治方向放在第一位，全面貫徹黨的教育方針。 最后，我希望各位黨員以主人翁的姿態和高度負責的精神，肩負七個學校教師的重托，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰斗力的好班子。我相信，在全體黨員的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的支部委員會委員，一定能帶領廣大教師繼往開來，開拓進取，為我鎮教育工作再上新臺階，作出應有的貢獻。祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!

今天，我受縣委委派參加鎮第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!

第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創新、團結奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮實際、指導營上鎮發展的好報告，直接關系到營上鎮全體干部群眾的利益，關系到未來五年甚至更長一段時期的發展，關系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮黨委要根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，按照《縣委關于認真做好全縣鄉(鎮)黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉鎮黨委換屆的基本程序，積極穩妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮加快發展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，討論出一個指導發展、推動發展的好報告，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

第二，要正確處理好行使民主權利與貫徹黨委意圖的關系。這次鄉鎮黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據鄉鎮領導班子配備要求，堅持德才兼備原則，按照《領導干部選拔任用工作條例》規定，充分考慮營上鎮領導班子建設和工作實際需要，并經過縣委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發揚民主，正確行使自己的權利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權利與貫徹黨委的意圖統一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統一到縣委人事安排意圖上來。

第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權和被選舉權，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業和人民群眾的利益為重，從營上鎮發展的大局出發，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。

黨委書記就職發言材料如何準備，怎樣說明今后將如何開展工作呢?下面是小編為大家收集整理的黨委書記就職發言材料，歡迎大家閱讀。

大家上午好!

今天，我懷著無比激動的心情，根據集團公司安排，由我擔任中心醫院院長兼黨委書記職務，首先感謝集團公司董事長、集團公司分管領導、組干處領導、醫療集團各位領導的信任與支持，感謝中心醫院各科室主任、護士長、全院廣大職工的關愛、關心與幫助;感謝×院長、×書記多年來對我的辛勤栽培與教導，感謝班子成員對我的呵護!

組織上讓我擔任這個職務，是對我的信任與重托，是對我事業心、責任心的考驗，更是對我關鍵問題上決策能力的考驗與鞭策，是衡量我黨性原則強弱、顧全大局把握能力的試金石，同時還寄托著礦區廣大職工、全院職工的期望，我深感責任重大與這副擔子的份量，雖然我任副院長已經十幾年了，但院長、黨委書記這個職務對我來說是個全新的崗位，我還得從頭開始學習，迎接各種挑戰，雖然困難重重，特別是面臨著醫院復審這個歷史性轉折，我想，有集團公司領導的支持，新班子成員的全力以赴，有醫院中層骨干、全院職工齊心協力、團結奮進的協作精神，再大的困難我們也能克服，并最終為集團公司領導交上一份滿意的答卷，為集團公司職工交上一份滿意的答卷。

一、堅持集團公司的正確領導，在分管領導的支持，醫療集團領導的幫助下，緊密團結帶領班子成員，認真履行職責、恪盡職責、守法勤政、廉潔自律、求真務實、團結奮進，不辱使命，不負重托。

二、調動全院廣大職工的積極性，投入到醫院復審這個頭等大事中去，從醫院班子成員到普通職工，做到人人肩上有擔子，各項指標、制度、標準、規則等等，做到人人明白怎么做、如何做，以迎接復審為契機，帶動各專業技術水平、醫療護理質量管理的全面發展，從而使醫院的可持續發展戰略得到改進與加強;同時，修正醫院經營戰略規劃，探索醫療服務的新模式，堅決走出去，虛心學習、吸收外部優秀管理經驗，進一步提升醫院經營管理水平，讓醫院發展的路子越走越寬。

三、加強學習，堅定信念，堅決維護醫療集團的領導，創造性地開展工作;顧全大局，珍惜目前大好形勢，尊重并維護群眾利益;進一步改善職工工作、學習、生活環境和條件，為職工謀得更多福利。

四、堅持走科學發展、科技興院之路，正確處理好與社會各界的關系，進一步優化醫院發展環境;虛心向同志們學習，尊重、繼承、創新、發展老一代領導的精神作風和優良傳統;發揚拼搏、進取、創新、奉獻的精神，在歷屆領導打下的堅實基礎上，再創新業績。

五、加強人才梯隊建設，大力倡導科技興院，以人為本，做到吸引人、留住人、用好人，靠人才興院，重新打造中心醫院這個歷史悠久的品牌，并發揚光大，促進醫院各專業的持續發展與市場竟爭力。

六、加強自身建設，把握好自己，帶領好班子隊伍，密切聯系群眾，依靠群眾辦院，依靠中層帶動醫院整體水平的提高，干事、干成事，不這事那事，帶頭廉潔自律、遵章守紀，做到心態不失衡，欲望不失控，親友不縱容，監督不拒絕。

在此，我保證以身作則，嚴以律已，期望班子成員及醫院在座的各位骨干，與全院廣大干部職工團結一致，努力工作，樹新風、揚正氣、去糟粕、促發展，堅決圓滿完成集團公司交與我們的各項工作任務，全力迎接醫院復審，把醫院建成“領導放心、患者舒心、群眾滿意”的三級醫院，決不辜負組織的重托，以實際行動，奮力拼搏，創造醫院輝煌燦爛的明天，以優異的成績回報集團公司領導、礦區、醫院廣大職工對我的信任和期待!

請大家監督我!支持我!幫助我!

謝謝大家!

今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹，我叫xxx，祖籍鎮村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業于中等學校，屬于農民子弟。年任付科，年任正科，一路南下，先后在鄉、鄉、鄉、鎮、鄉乃至今天的鎮任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉鎮干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這里的感受：

說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的xx和xx同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們的春天更綠，秋日更黃。

各位領導同志們：

今天，我們林業局經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了我局新一屆機關黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關黨委對市直機關工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以高效、敬業、創新、跨越的務林人精神不斷加強黨的建設，從而為全市現代林業建設提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續配合局黨組抓好機關紀律教育活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。通過采取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，圍繞自身建設抓黨建。一是抓好思想建設。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力，把機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關，把干部培養成“知識型、和諧型、創新型、廉潔型”干部。二是抓好組織建設。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業隊撲火樓等基礎上，進一步完善圖書閱覽室、機關網絡中心建設，推進機關面貌及機關形象的改觀。三是抓好作風建設。我們的黨員干部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質量，帶著良好的作風往下走，服務基層、服務群眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務”活動，增強黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。四是抓好黨風廉政建設。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，正確處理“責、權、利”的關系，做一名合格的黨的領導干部，確?！饵h風廉政建設責任書》各項制度落到實處。不斷深化政務、黨務公開和執法責任制，不斷提升單位形象。

第三、圍繞發展現代林業抓黨建。構建四大體系、發展現代林業、推進科學發展是我們今后工作的目標和任務，我們要努力構建完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系、便捷的林業信息化體系。一是林業生態體系建設要堅持以人為本、生態優先的原則，建設三個系統(森林生態系統、濕地生態系統、荒漠化生態系統)，維護生物多樣性。二是林業產業體系要堅持劣勢轉化成優勢、優勢發揮到極致，基地做大、特色做優、企業做強。三是生態文化體系建設要堅持依托現有林業資源，加強生態文化教育基地，培育現代生態文化產業。四是信息化體系建設要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現服務網絡化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監督，營造林管理，林業災害監控與應急處置”形成對三個系統和一個多樣性的全面有效管。

我們堅信，在市直機關工委、局黨組的正確領導下在機關全體黨員的共同努力下，市林業局機關黨委的工作一定會再創新業績，再上新臺階。

謝謝大家!

黨委書記心系群眾，關注民生，在就職大會上會進行一番講話。下面小編為大家搜集整理的黨委書記就職表態發言，希望大家喜歡!

各位代表、同志們：

大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉第xx屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創新、銳意進取，努力實現xx鄉經濟社會又好又快發展。

未來五年，將會迎來發展的春天，迎來不少的發展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉父老鄉親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創業，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結。"愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。將真心用在事業上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉黨委的權威，服從鄉黨委的決定。

干事創業就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發展意識、創新意識、責任意識。帶領全鄉干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經濟社會發展目標落實到具體行動上。大力實施"優環境，強基礎，興產業，促發展"戰略，以創先爭優的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。

愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，經得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。

各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

剛才，省委教育工委陳處長宣布了省委教育工委對我和胡亮同志任職的決定，我首先感受到的是責任、壓力和挑戰。非常感謝組織上對我的教育、培養和信任，感謝省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關部門對**職業技術學院工作的重視，感謝省委教育工委楊處長代表王曉都副書記和**市委常委、市政府常務副市長蔣輔義以及**市委常委、組織部長劉十慶親臨大會作的重要講話。今天，省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關部門的有關領導同志出席了會議，并對**職業技術學院的發展和建設作了重要指示，體現了省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關部門的領導對**職業技術學院工作的關心、支持和殷切期盼。

**職業技術學院有著光榮的傳統和輝煌的歷史，學院的教學、科研、管理工作取得了較大的成就，無論是人才培養、學科專業課程建設、科學研究，還是社會服務都積累了寶貴的經驗。學院有著良好的學風和校風，人才培養質量得到了社會的公認，在社會上享有一定的知名度，成果顯著，人才輩出。我們的教師愛崗敬業，勇于拼搏，有一批學術造詣較深，享有一定聲望的專家學者，這是學院發展的堅實基礎。我們的干部素質較高，能力較強，樂于奉獻，有一批年輕干部脫穎而出，在各自的工作崗位上嶄露頭角，這是學院發展的中堅力量。我們的廣大教職工在各自的崗位上創造了驕人的業績，為學院的發展和建設做出了較為突出的貢獻，我個人非常欽佩和敬重。今天，我有幸成為**職業技術學院教職工隊伍中新的一員，感到十分驕傲和自豪。

**職業技術學院所創造的輝煌的業績，是上級正確領導的結果，是歷屆領導班子和廣大教職工團結奮斗的結果，也凝聚了現任領導班子的心血和勞動。

在這里，我特別感謝李為果書記兼院長為**職業技術學院的發展所做出的突出貢獻，更加珍惜現任領導班子為**職業技術學院下一步發展所創造的有利條件。今后，希望老書記老院長一如既往地關心學院的改革和發展，多提建設性意見，對學院和我本人工作中的不足及時加以指正。同時也希望和歡迎各位領導和大家對我們的工作進行監督，彌補我們工作中可能出現的偏差，我本人十分愿意聽取各位領導和大家的寶貴意見。

“”期間，是學院發展與建設歷史性關鍵時期，面臨著非常好的發展機遇。如何積極應對經濟社會發展對高等職業教育的影響及挑戰，如何鞏固和發展“”開局的良好勢頭，實施“”教育發展規劃，如何做好以發展為主題的各項工作，推進“迎評估、創特色”高水平高職院校建設，時間很緊迫，任務很繁重。我們所面臨的困難和矛盾是發展中不可避免會遇到的困難和矛盾，只有通過加快發展才能得到有效和徹底的解決。做好這些事情，要身體力行地貫徹胡“6.25”講話精神，切實擔負起實踐科學發展觀，建設和諧社會和諧家園的政治責任，依法治校，踐行高校黨委領導下的校長負責制。我個人要盡快融入**職業技術學院，熟悉情況，進入角色，盡職盡責，全身心投入工作，和全院教職工共同奮斗，為推進“迎評估、創特色”高水平高職院校建設做出不懈的努力。我相信，只要我們領導班子和全院教職工團結一心，形成合力，進一步解放思想，開拓進取，在機遇和挑戰面前就能爭取主動，實現**職業技術學院新的發展。

一、黨委班子要更加努力學習，貫徹講話精神，成為稱職的領導核心。我本人要加強學習和調研，盡快熟悉工作，盡快進入角色。要向書本知識學習，向同志們學習，向實踐學習，邊學習邊工作，努力提高思想政治水平和業務能力，實現工作角色的轉變。要舉旗幟，抓班子，帶隊伍，講政治，講團結，樹正氣，促發展，按照高校黨的基層組織工作條例和高等教育法、職業教育法以及高職高專院校人才培養工作水平評估標準等有關法規開展工作，充分發揮學院黨委、院長、學術委員會和教職工代表大會在政治權利、行政權利、學術權利和民主管理權利的合理配置作用，院黨委、行政、學術、群團四者之間科學分工、各司其職、各有其權、各盡其能，通力合作，共同完成高校所肩負的神圣使命。對學院的重大問題集體決策，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”16字方針辦，充分發揮班子成員的積極性和創造性。同時，要加強自身修養，廉潔自律，服從大局，恪盡職守，奮發努力，不辱使命。根據黨委做出的決策，支持其他院級領導做好各自分管的工作，特別希望班子每一位成員有大局觀念，樹立全院一盤棋的思想，把自己分管的工作放到學院整體工作中來考慮，立足全局和學院發展，全力做好學院的大事。學院領導班子的團結非常重要，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出執行力，團結出干部。我自己要全力維護整個班子的團結，當好班長，做好表率，也希望班子成員像愛護自己的眼睛一樣來維護班子的團結，多學習和欣賞班子其他成員多姿多彩的個性和長處，來彌補自己的不足和短處，在班子內部努力營造一個團結、寬松、和諧的氛圍，大家相互信任，相互諒解，相互支持，一心一意為了學院的發展，千方百計把學院工作搞上去，共同擔當起學院領導工作的歷史責任，把學院領導班子建設成為團結的、正派的、有凝聚力和戰斗力的集體。

二、緊緊團結黨委一班人，充分發揮黨委班子總攬全局，把握方向，重點抓好學院發展建設中的大事的作用。作為書記，我要和其他班子成員一起，把主要精力用于抓大事、抓全局、抓機遇上，把握對總體形勢的判斷和分析，深入研究和解決學院發展中的深層次問題。黨委班子要善于總攬全局，協調各方，加強對學院改革發展穩定的領導，把握好辦學和改革的方向。要全面貫徹落實科學發展觀，進一步增強學院的綜合實力，進一步建設好學院的文化和精神家園，構建安全衛生文明和諧校園，按高職高專院校人才培養工作水平評估標準的要求，規范日常教學及管理工作，迎評促建，重在建設，貴在落實，心態決定命運，細節決定成敗，實干就是能力，落實就是水平。要自覺按照教育規律不斷明確辦學指導思想，堅持教育創新，深化教學改革，改善辦學條件，加強教學基本建設，強化教學管理，全面提高教學質量和辦學效益，以服務為宗旨，以就業為導向，走校企合作、校校合作、工學結合、產學研結合之路，努力辦出特色。當前要貫徹全國全省高校黨建工作會議精神，以黨的作風建設為切入點，進一步加強和改進黨建和思想政治工作，以黨風建設促進干部隊伍作風建設、師德師風建設和學風建設，進而促進校風建設，要克服一切困難搞好新校區建設和迎評促建工作。要抓好組織、宣傳、統戰、群團等工作，以正確的輿論引導教職工，凝聚教職工，唱響主旋律，打好主動仗。學院班子要全心全意依靠教職工，凡涉及學院改革發展穩定的重大事項，都將充分發動教職工，依靠教職工，集中教職工的智慧，用創新的精神，集體的力量，落實學院整體定位和事業發展目標，努力促進學院的事業有更大的發展，開創學院工作的新局面。

三、黨委支持院長依法獨立的開展工作。學院實行黨委領導下的院長負責制，黨委既要堅持在學院中的核心領導地位，又要發揮院長在學院中的重要作用。黨委主要是把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部。院長在黨委的領導下積極主動獨立負責依法行使職權，全面負責學院的行政管理工作。胡院長比我年長八歲，有五年多高職院校領導工作經驗，我十分敬重。這次搭檔，我們彼此才開始有了初步的了解，胡院長直率、隨和、坦誠的態度和勤奮敬業的工作作風給我留下了良好深刻的印象。我和胡院長有了默契配合，整個班子團結就有了基礎。在今后的工作中，我們將經常通氣，溝通思想，交換意見，統一認識，工作互補，通力合作。院黨委將充分發揮黨的政治優勢和各級黨組織的作用，特別是要充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員教職工理應成為教學科研管理的骨干，教學科研管理的骨干理應培養為共產黨員，要全力支持胡院長做好學院的各項行政工作。只有黨政密切配合，共同做好學院的工作，才能為了學院新的騰飛，朝著“迎評估、創特色”高水平高職院校建設目標而作出不懈的努力。

**職業技術學院是所有**職業技術學院人的終生愿景和精神家園，把她建設好，是所有**職業技術學院人的共同心愿，也是所有熱愛**職業技術學院、關心**職業技術學院的人們的共同期盼。學院黨委的一個重要職責就是要把來自五湖四海的**職業技術學院人團結在一起，凝聚在一起，通過完善的制度建設確保學院政治權利、行政權利、學術權利和民主管理權利的有效發揮，為學院持續健康快速協調的發展提供制度保障、智力支持和精神動力，帶領大家朝著共同的目標前進。我將不遺余力地為之奮斗!

這段時間很好，是個假期，有機會我會與大家接觸交流、熟悉情況，聽取大家對學院當前改革發展穩定等重大問題的意見，特別是班子成員對學年主管工作的想法和意見，開學后我們將認真研究這些意見，分別召開干部和教職工大會，安排學年的工作。

最后祝大家萬事如意、身體健康、合家歡樂。

謝謝大家!

各位領導同志們：

今天，我們林業局經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了我局新一屆機關黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關黨委對市直機關工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以高效、敬業、創新、跨越的務林人精神不斷加強黨的建設，從而為全市現代林業建設提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續配合局黨組抓好機關紀律教育活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。通過采取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，圍繞自身建設抓黨建。一是抓好思想建設。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力，把機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關，把干部培養成“知識型、和諧型、創新型、廉潔型”干部。二是抓好組織建設。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業隊撲火樓等基礎上，進一步完善圖書閱覽室、機關網絡中心建設，推進機關面貌及機關形象的改觀。三是抓好作風建設。我們的黨員干部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質量，帶著良好的作風往下走，服務基層、服務群眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務”活動，增強黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。四是抓好黨風廉政建設。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，正確處理“責、權、利”的關系，做一名合格的黨的領導干部，確?！饵h風廉政建設責任書》各項制度落到實處。不斷深化政務、黨務公開和執法責任制，不斷提升單位形象。

第三、圍繞發展現代林業抓黨建。構建四大體系、發展現代林業、推進科學發展是我們今后工作的目標和任務，我們要努力構建完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系、便捷的林業信息化體系。一是林業生態體系建設要堅持以人為本、生態優先的原則，建設三個系統(森林生態系統、濕地生態系統、荒漠化生態系統)，維護生物多樣性。二是林業產業體系要堅持劣勢轉化成優勢、優勢發揮到極致，基地做大、特色做優、企業做強。三是生態文化體系建設要堅持依托現有林業資源，加強生態文化教育基地，培育現代生態文化產業。四是信息化體系建設要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現服務網絡化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監督，營造林管理，林業災害監控與應急處置”形成對三個系統和一個多樣性的全面有效管。

我們堅信，在市直機關工委、局黨組的正確領導下在機關全體黨員的共同努力下，市林業局機關黨委的工作一定會再創新業績，再上新臺階。

謝謝大家!

工作報告主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據，下面是本站小編給大家帶來的黨委工作報告發言稿，歡迎閱讀!

同志們：

現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。

三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

同志們：

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力 公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大 20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富 創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。 領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。

同志們：

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大 20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富 創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。 領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。