報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

大學(xué)生組織部部長述職報(bào)告 大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部部長申請書篇一

您好!

首先，我感謝學(xué)生會(huì)，感謝體育部。

在體育部的日子里不僅僅能學(xué)到很多書本上沒有的知識(shí)，也能交到更多的朋友.在每次組織的活動(dòng)中，更是如此.每次安排校園的體育項(xiàng)目，也給羞澀的我大大提高的膽量.感謝老師，感謝學(xué)生會(huì)，感謝體育部，沒有你們的辛勤付出，就沒有今日的我.是你們讓我像雄鷹般有了更加堅(jiān)硬的翅膀，能在更廣闊的天空中翱翔。一切都一切都已經(jīng)過去，都已經(jīng)成了浮云。兩情若是久長時(shí)，又豈在朝朝暮暮，黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明，沒有錯(cuò)，我就是一個(gè)不羈的男子，風(fēng)一樣的少年。長痛不如短痛，一切盡在不言中，我想說出我真實(shí)的想法。不是所有人都是你們，請換位思考!責(zé)任和態(tài)度，又一次說到責(zé)任和態(tài)度，在體育部的會(huì)議里，總不缺少談到這兩個(gè)詞，我沒有辜負(fù)了老師與師兄師姐對我的期望，我總算沒有辜負(fù)了學(xué)生會(huì)給我展示的一個(gè)平臺(tái)，我承認(rèn)我負(fù)了自己和學(xué)生會(huì)應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，在工作時(shí)有良好態(tài)度了。

我的貫徹體育的精神法則：不茍，不馬虎，公平，公正，公開。.但在這新的一學(xué)期里，我感受不到了這種氣息，每個(gè)人都自顧著自己的私事，已經(jīng)無法做到“兩個(gè)不和三個(gè)公”的法則，令我很厭惡，我無法適應(yīng)這種氛圍，所以我選擇逃避。我愛學(xué)生會(huì)體育部，愛它就不要傷害它，我希望把在體育部的美好回憶保留在記憶中。體育部仍在成長中，不能因?yàn)樵儆胁涣嫉娘L(fēng)氣在體育部里留著。體育部成長的路途還很艱辛，但相信，道路是曲折的遷都是光明的。總有一天會(huì)看到一個(gè)真正長大的體育大部。請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

大學(xué)生組織部部長述職報(bào)告 大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部部長申請書篇二

大家好！我是10會(huì)電的團(tuán)支書，同時(shí)也是學(xué)生會(huì)督察部，勞動(dòng)部，廣播站的成員。我感到很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上參加這次的競選。因?yàn)槲沂茄S子孫所以弊姓黃，名玉珍。我要競選的職位是：組織部部長。我來自土樓之鄉(xiāng)永定。是一個(gè)樂觀開朗的女生，自信有責(zé)任心，曾擔(dān)任初中三年副班長，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在初中三年都被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財(cái)校這一年里被評為“優(yōu)秀團(tuán)干”獲得獎(jiǎng)學(xué)金叁等獎(jiǎng)。我認(rèn)真對待每一件事，腳踏實(shí)地的生活，平時(shí)喜歡看書，聽歌、寫作，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同學(xué)很好相處的人。我相信我有能力擔(dān)任組織部部長這個(gè)職位，我的自信來源我自身的能力和別人的信任與肯定。我最喜歡的一句話是：少壯不努力，老大徒傷悲。我們只有把握現(xiàn)在才能展望未來，要知道成功是給有準(zhǔn)備的人的。

我所知道的學(xué)生會(huì)是一個(gè)服務(wù)同學(xué)，協(xié)助學(xué)校開展活動(dòng)的組織。而組織部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分，是學(xué)生組織工作開展的重要幫手。

一、為新生團(tuán)員換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，及時(shí)收取團(tuán)費(fèi)；

三、讓各個(gè)班團(tuán)支書協(xié)助班長管理班級(jí)，負(fù)責(zé)各班紀(jì)律，監(jiān)督考勤，帶團(tuán)薇，每月開好團(tuán)課，豐富同學(xué)知識(shí)；四：做好推優(yōu)入團(tuán)入黨工作，努力發(fā)展新團(tuán)員，監(jiān)督好推優(yōu)工作的“公平，公正，公開”原則；五：協(xié)助各個(gè)部門開展各種活動(dòng)，聽從學(xué)校，老師的安排，做到上傳下達(dá)，密切與校團(tuán)委聯(lián)系，做好團(tuán)內(nèi)工作管理。指導(dǎo)各班開展積極向上的活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活等等。如果我競選成功，我會(huì)更加完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以積極熱情的心態(tài)去對待每一件事情，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，虛心求教，有錯(cuò)就改，廣納賢言，在工作中大膽創(chuàng)新，不盲目從事，有計(jì)劃有原則的做事。

我知道現(xiàn)在再多的豪言壯語也不過是紙上談兵，拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”相信我，我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)來證明我會(huì)是個(gè)好士兵。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處，但我不會(huì)氣餒，我這一份熱情，這一份努力會(huì)一直伴隨著我，我會(huì)更加充實(shí)自己。而且我認(rèn)為我競選的不僅僅是一個(gè)職位，更是在爭取一個(gè)讓自己更加努力奮斗的機(jī)會(huì)，一個(gè)讓自己更好成長的平臺(tái)。希望學(xué)校能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝大家。

大學(xué)生組織部部長述職報(bào)告 大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部部長申請書篇三

青年月活動(dòng)的申報(bào)要大力鼓勵(lì)大一大二的各個(gè)團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動(dòng)，需要干事一對一地跟蹤落實(shí)每個(gè)支部的活動(dòng)情況。為提高每個(gè)支部的積極性以及豐富活動(dòng)，特意申請?jiān)黾用總€(gè)團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎(jiǎng)勵(lì)。活動(dòng)開始之前，加強(qiáng)對于青年月活動(dòng)的重要性的宣傳用于吸引各個(gè)團(tuán)支部。

團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動(dòng)，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動(dòng)的舉辦形式和獎(jiǎng)勵(lì)體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動(dòng)各支部的參與活動(dòng)的積極性。這一次的活動(dòng)打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動(dòng)。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。

組織部向來是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個(gè)學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個(gè)成員都能學(xué)會(huì)責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動(dòng)中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動(dòng)。我希望我們部門每一個(gè)人都能學(xué)會(huì)責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)做好會(huì)議記錄。作為部長的我們將會(huì)更加主動(dòng)地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

如果說組織部是一個(gè)小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，希望我們部門的每個(gè)人能主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。在接下來的這個(gè)學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動(dòng)，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動(dòng)，為xx學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

大學(xué)生組織部部長述職報(bào)告 大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部部長申請書篇四

我想大家是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。對于學(xué)生會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當(dāng)選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。

如果，我當(dāng)選了組織部部長，對于即將面對的'工作重點(diǎn)就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時(shí)，還得注重干事們得品德素質(zhì)。對比我們學(xué)生會(huì)剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個(gè)一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個(gè)空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性。看著我們組織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。

對于我們部門的干事，我會(huì)盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學(xué)生會(huì)還得一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，鍛煉的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，我會(huì)淡化我部門干事們得部門意識(shí)。就是說，組織部不僅僅只是一個(gè)組織部，它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會(huì)干事。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是學(xué)生會(huì)的，都要積極認(rèn)真的參與對待。這也是他們鍛煉自己，擴(kuò)展自己人際關(guān)系的一個(gè)機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退出了學(xué)生會(huì)。但是，退出學(xué)生會(huì)也僅僅只是退出學(xué)生會(huì)這個(gè)名字。卻退不了我在學(xué)生會(huì)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)的朋友。

謝謝大家！

大學(xué)生組織部部長述職報(bào)告 大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部部長申請書篇五

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)

“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合

樹品牌，出精品，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。