總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
遠教工作總結篇一
20xx年我校教師培訓工作結合xx市及綠園區相關工作布署,堅持注重實效、聯系實際、立足校本的原則,充分發揮校本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,造就師德修養高、業務素質精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。
1.面向全體教師,全員參與培訓,強化教師“終身學習”的意識。
2.圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養,建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。
3.推動教師專業化發展,鼓勵教師多能發展。促進教師專業水平、教育教學能力得到進一步提高,向科研型、學者型過渡。
4.加強骨干教師隊伍建設。發揮骨干教師的輻射、引領作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數量逐步增多、質量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。
5.實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的。
1.堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己,實現培訓后能提高素質,解決教育教學實際問題。
堅持以人為本原則,從教師的實際出發,幫助教師有層次地確定自己的發展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創新。
2.堅持“教、學、研”一體化原則,把培訓落到實處,把培訓的結果顯現在教育教學工作實踐中。
在參加綠園區統一組織的教師培訓的同時,我校積極開展以提高教師整體素質、促進教師專業化水平提高為宗旨的校本培訓。
業務培訓
以課題研究為抓手,培養德育、教學、行政管理三支科研隊伍,組織教師學習現代化教育科研理論,指導教師掌握一般的科研方法,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,培養教師的可持續發展能力,引領教師真正走進教師專業型發展學校。本學期我校將繼續實施“長春市八十七中學人文素養拓展計劃”,通過整合學校和社會的文化藝術資源,構建“閱讀系列”“研討系列”“培訓系列”“觀摩欣賞系列”,進行相關的實踐研究,幫助老師提升師德修養和育人水平。
根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步組織教師學習心理學、教育學、現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業基礎知識,使所有教師有較扎實的專業知識,并為老師創造必要的條件,進一步提高學歷層次,不斷豐富和更新學科知識,以扎實的專業知識,更好地完成教育教學任務。
根據教師職業基本功和專業基本功要求,開展教學實踐和技能培訓,繼續開展“過四關,爭四杯”活動,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優化課堂結構,提高課堂效益。加強現代信息技術知識的培訓和運用,提高教學技能。積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。
遠教工作總結篇二
工作認真負責,熱愛學生,平時善于與學生溝通。能積極溝通分析教學中的問題,虛心求教。我的教學成績一直在班里排在前列,本學科的教學在近幾屆中考中都取得了不錯的成績。但我不是科研教師,感覺自己的教學理念和教學水平還不能滿足新課標的要求,時代發展的需要,不能熟練運用多媒體現代化教學手段進行教學。對于新課標中的三維目標,我只停留在機械的、膚淺的理解上,課程創造能力不足,缺乏創新能力。理論水平不足,科研能力較低,之前也沒有接觸過課題的研究工作,所以對于如何開展課題的研究還是比較迷茫的。
不敢定太多目標,但希望通過學習在以下三個方面有所提高和收獲:
1.加強學習,提高自身專業素質。通過培訓,在八十六中徐老師工作室導師和團隊老師的指導下,在同行老師的幫助下,提高自身的教育教學水平和管理水平。
2.更新教育教學觀念,在學習中不斷完善自己,從而形成自己獨特的教學風格。
3.提高科研意識,提高科研水平。希望在論文的收集和寫作,課題的研究方面有所提高和突破。
1、端正學習態度,虛心求教,克服工作中的阻力,認真完成培訓任務。
2.在平時的教學中嚴格要求自己,努力向新課標挺進,提高自己的教育教學水平,多請教身邊有經驗的老師,充分利用這次學習機會,多向同行老師學習,多交流,博采眾長,為己所用。
3.善于思考,善于探索,善于在實踐中感受。我們必須堅持用腦工作,努力反思昨天——在反思中發展自己的長處;今天檢查-在檢查中識別;展望明天-在展望中創新。時刻把工作和思考結合起來,在思考中工作,在工作中思考,創造性地工作。
4.勤于寫作,提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試分析教學案例,將我的專題研究從實踐層面提升到理論層面。
(3)加強向有經驗的教師請教課題研究的相關問題。尤其是這種在職學習的機會非常難得。我們應該向徐老師和他團隊中的其他老師學習。徐師中學數學特級教師,全國模范教師,全國支教先進個人。他有先進的教學理念和自己獨特的教育風格。本研究要學習徐老師的課堂駕馭能力,學習他的團隊老師的課堂教學模式,結合自己的實際,做到學以致用,提高教學能力。同時要虛心求教,掌握研究的方法和套路,多請教老師,經常與導師交流,這樣才能按期完成研究,做出實效。
5.按照相關培訓要求完成跟進的所有任務。遵守工作室的一切規章制度和要求,配合導師完成各項組織任務。
6.第三階段,回到本單位進行頂崗實習時,要努力排除工作中的一切困難,努力將所學知識運用到平時的教育教學中,與同事分享所學知識,并結合自身實際不斷總結和改進教學方法,從而提高自己的教育教學水平。
隨著時代的不斷進步,我覺得非常有必要認真提升自己,完善自己,抱著與時俱進的想法不斷學習。我知道不是每個老師都有這么好的培訓機會。我一定會抓住這次骨干教師培訓的機會,在導師和工作室老師的指導下,在各位老師的幫助下,努力提高自己的專業素質。我會帶著我的激情和規劃投入到這種富有挑戰性的學習和工作中,在實踐中積累經驗,進入學生的頭腦,通過學習和再學習,在學習中不斷超越自己,走一條教師成長、成功、成才之路。
遠教工作總結篇三
以學校計劃、工會計劃為指導,牢牢抓住今年是“師德建設年”,充分調動組內教師團結一心,繼續以陶行知為楷模,加強師德師風建設,從教師、學生的實際出發,“學習、奉獻、協作”,并用積極的態度、精致的工作,繼續圍繞音樂康復教育訓練為主體,搞好康復教育教學,開展各類教研組活動。
團結、和諧,在輕松的音樂氛圍爭創師德群體
1.營造學習型教研組,力創特色
(2)積極加強組內教師的團體合作精神。結合區和學校的“一堂好課”的進行教研組的研討活動,同時抓住學校的“啟慧杯”教學大獎賽的鍥機,充分展示組內教師共同研討的成果。因此,在平時教研活動中,組織教師開展說課、聽課、評課、研討活動,增強教師之間的互相學習合作的機會,同時使其他教師在原有的教學理念上進一步得到深化和提高,開闊自己的教學眼界,增強了自信,堅定了康復的信念。
(3)組織組內教師學習有關師德的文章,在《教師職業道德修養》、《教師法》《教師專業化發展》等書籍上摘錄關于教師形象和教師師德的有文章,在討論中每一位教師用一句話談談自己的感悟,打印后發給每位教師,作為相互學習的及工作的動力。
2.營造人人都是師德標兵,爭創研究型教研組圍繞學校開展的“崗位大練兵”活動,發揮組內成員特長,學習技能,提高專業水平,充實自己。
(1)加強研究,注意動態。在原有的信息技術基礎上,再接再厲,把自己的學習成果在期末進行交流。
(2)加強探索,注重教育。利用組內教師各方面的特長,對組內教師進行藝術修養的培訓。“學唱一首歌,學彈一首曲”。在學習結束,匯報成績。
(3)加強實踐,轉變觀念。認真做好學生的個案以及教學案例。
總之,我們在工作中,把“求真、求實、求創新”的思想放在心中,把學生放在心中,以學校的發展為自己的發展,以主人翁的精神參加學校的每一次活動,抓住每一次的學習機會,并把學習的知識牢記在心,運用在平時的教書育人之中,真正做到學以致用,達到實際效果。
遠教工作總結篇四
1。學生分析:實習班是一年級三班。因為是農村中學,學生基本都來自農村,所以視野、知識、情感價值觀的形成都很簡單狹隘。與小學相比,在語文這門學科上,整體難度有所增加,對學生的知識和能力要求也大大提高。學生正處于初中的過渡階段,但還是適應不了。他們的課前預習和課后復習意識較弱,學習語文的習慣較差。學生語文基礎素養差,對學習不感興趣的學生依然存在,學習盲目,目標不強。學習主動性和合作探究意識不強。基礎參差不齊,兩極分化嚴重。積累少,閱讀范圍不廣,不敢嘗試探索問題,開問題缺乏自己的見解。但可喜的是,學生上課學習積極性很高,大部分學生不怕上課,不頂撞,積極提問,踴躍發言。課后背書情況良好。在老師的建議下,她積極背誦所有文言文,不懂就提問,學習態度端正,對學習語文表現出極大的熱情。針對上述情況,在原語文老師黃華忠等老師的指導和幫助下,我按照語文教學的要求和語文教學的三個維度,努力全面提高學生的.語文學習能力和素養,努力做好語文教學工作,讓學生在語文學習中更有活力、更有熱情、更有成績。
1。了解學生整體語文成績和語文素養,根據學生特點制定語文教學計劃。
2。在課堂上認識學生,因材施教。
3。結合自身,對學生進行有效的語文教育。
1。聽課,備課,寫詳細案例,課后反思教學。
2。批改學生作業,閱讀筆記,作文,課堂聽寫和小測驗,及時認真點評。
3、檢查學生的課堂筆記,并畫回,針對掌握的情況適當指導。
4。找學生了解語文學習,結合課外閱讀活動與學生交流閱讀經驗,引導學生有效閱讀,激發學生寫完讀后的感受。
第一周
1。向原語文老師黃老師了解學生的語文學習和語文教學實踐。
2。結合班主任實習盡快了解學生。
3。聽課認真記課,創造性地模仿學習。
第二周
1。提前準備好教學文章的教案,并請黃老師及時指導和修復。
2。請學校領導上課,教第五課《傷仲永》。
3。結合導師對上課效果的評價,吸取教訓。
第三,四周
1。提前為第二單元的課文準備教案,并教授第二單元的所有課文。
2、根據老師的點評指導,學生反饋,及時總結教學效果。
3。根據班主任的工作,找學生一個接一個的聊天,了解學習情況,評價語文教學的觀點和方法。
4、結合主題班會,學習第二單元綜合練習題。
第五周
1。總結整個單元的教學經驗和教訓,聽聽不同年級不同語文老師的課,集思廣益,供自己使用。
2。準備第十五課的《孫權勸學》教案。
第六周
1。教《孫權勸學》,語文組每個老師都會給評價。
2。填表總結。
完成情況及效果分析:
經過六周的語文老師實習,結合班主任的工作,了解了班上的學生,了解了語文的基本學習情況,我的教學受到了學生的歡迎和喜愛。認真聽,記錄透徹。教案完成及時,質量高,能根據實際情況因材施教。由于經驗不足,學生水平低,第一堂課的效果不是特別理想。根據學生反應,基礎知識不夠扎實。所以在導師的幫助下,我用自己的水平和能力提升了自己,最終在《黃河頌》二班的教學過程中取得了很大的進步,收到了不錯的效果。在一步一步的實踐中,我的教學水平得到了快速的提高,完成了從理論到實踐的重要過渡。所以,總的來說,我的教學效果非常明顯。
遠教工作總結篇五
1、了解課文內容,學習旅行者樹無論在什么環境下都為人類造福。
2.了解旅者樹的形態特征、生長環境和功能。
3.理解相當于細長灸、烤荒地、敬荒地的一般含義。
4.將課文分段,總結段落大意。
5.練習朗讀課文。
本文介紹了行道樹的形態特征、生長環境和作用
三、教學時間:一課時
首先,揭示題目
看完《旅行家樹》,你想知道什么?旅行者樹是什么樣的?為什么叫旅行者村?長在哪里?)
第二,從頭開始讀課文,理解大意
1.請帶著這些問題自由閱讀課文。
2.這篇文章介紹了什么關于工廠旅行者樹?(外貌、生長環境、姓名來歷等。)
三.指導分段
1.按名字朗讀自然段落。
2.默讀,將課文分段。
討論和歸納
第四,讀第一段
默讀第一段,想想作者是在哪里找到旅行者樹的。(結合解釋,腹地是靠近中心的區域。旅行者樹形l的特點是什么?(樹干上沒有分廠,又高又細,葉子長在上面,排列整齊。作者如何形象地描述旅行者之樹的樹葉?(做了兩個類比)
5.閱讀第二段
2.結合理解以下單詞。
綠色即將滴下,別致
3.文中說聽了非洲朋友的介紹,我很尊重旅人樹。尊重它意味著什么?(描述看到、聽到或想到某件事時的恭敬和贊賞的態度和心情。)我為什么要尊重旅者樹?(我尊重旅人樹,是因為我愿意被旅人樹保護,解決旅人的口渴,這是惠民精神所感動,我心中對這棵樹充滿了敬佩。)
4、旅行家樹是不是口和旅行的人有關,概括起來說,它有哪些作用列在住房前可增添情趣,在茫茫沙海可解人干渴)
5、結合理解下列詞語。
貧瘠 指土地下肥沃。 不毛之地 指不長莊稼的土地,形容土地荒涼貧瘠。 跋涉 就是爬山過水,形容旅途艱苦, 通都大邑 就是指大城市。
六、閱讀第三段
默讀思考:離開非洲時 我 為什么開始想帶回一株旅行家樹,后來又改變了主意? 倒不如把旅行家樹的品質移植在自己的心中 這句話是什么意思?(表明作者決心向旅行家材造福于人的品質學習,做一個有益于別人的人。)
七、朗讀課文
八、總結
旅行家樹給我們什么啟示?
九、指導練筆
觀察并描寫一種植物,要求作前按順序有重點地觀察,寫時抓住特點,條理較清楚,內容較具體。
遠教工作總結篇六
1、積極配學校領導、各有關人員把教學有關的遠程教育資料接收下來,進行數據的保存、整理、刻錄,按要求整理好后投入使用。
2、儀器、設備保管完好、干凈,嚴格執行儀器、設備的管理制度。管理各種儀器、設備、機器的.規格、性能和使用方法,熟悉各種儀器的保養和維修要求,并且動手保養和維修,延長使用壽命。
3、按時去完成遠程教育教學工作,上好信息技術課,將遠程教育資源與信息技術課程有機的結合起來。
4、經常向師生進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育,制止一切不規范行為。
5、定期進行安全檢查,電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。
6、建立健全檔案,認真填寫各種記錄。
遠教工作總結篇七
本學期教師發展中心將依據《xx附校20xx—20xx學年工作思路》、《xx附校20xx—20xx學年第一學期教學工作計劃》,在教學主管校長的直接領導下,狠抓教師專業發展,繼續做好全校教師人事管理、教師專業發展培訓、教師學科素養提升、教師發展性評價和各類課題管理及研究等工作,積極組織教師開展教育科研和學科教學研究,營造“開放、自由、創新、有效”的學術研究氛圍,形成“確保每一個學生獲得成功”、“讓所有學生獲得學業高成就水平”的xx附校教師共同價值觀,打造一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質專業化教師隊伍,為使每位教師成為適合“一切學生”的高水平教師而努力。
審核完善教師電子檔案,記錄教師的專業發展過程,提供教師隊伍建設相應的材料和數據,為學校教育教學、行政決策、教師發展服務。
1、深入開展各級各類課題研究,以課題研究為突破口,切實解決學校管理及教學中的疑難問題,注重課題研究的`過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。
2、收集、整理新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,定期為廣大課題研究者提供第一手資料,使我校教師始終站在教育教學改革的前沿創造條件。
3、宣傳并落實上級部門開展的各項教師征文活動,鼓勵教師積極參加,通過撰寫論文對教育教學經驗、教學方法的得失進行整理反思,進而促進專業提升。
另外,有些評價的操作流程還需進一步規范,比如課堂教學能力考評,可以按照以下的程序:學部組織教研組長學習標準——教研組長給本組教師進行培訓——組織聽課—評課——撰寫并分享教學反思——教研組長給出評價等級,真正發揮以評促教的作用,使教師將“行動學習”貫穿于學習的始終。具體考核時間:開學初-13周教師課堂專業能力考評,開學第4-5周進行教師課堂教學清晰性考評(一學年一次,一般情況下放在第二學期),第13周(期中考試后3周)進行學生對教師的滿意度調查,第14周進行教師自評,第18-19周教師互評及年級組評價。
1、加強科技教師專業培訓。落實區里的每一次科技教師培訓安排,為我校科技教師專業水平提高創造一切機會和條件。
2、根據各學部的特點,安排相應科技專職、兼職教師輔導學生積極參加海淀區組織的各項學生科技競賽活動,競賽成績爭取在本學期的基礎上取得新的突破。
(五)進一步科學管理實驗室,學生計算機教室和通用教室
完善實驗教師考評工作。
鼓勵實驗教師創造性的進行校本實驗開發,進一步培養有興趣的、有特長的學生的動手能力。
3、會同信息技術服務中心管理好學生計算機房,并在全員教師中推廣信息技術在學科教學和評價中的應用。
4、鼓勵通用技術課教師開展校本課程開發,將通用技術課打造成學生進行創造性設計、動手操作的平臺。
總之,教師發展中心將按照學校要求,在新的學期中將在規范化管理的基礎上,逐步走向科學化管理的第二個層次——精細化管理,嚴格按照工作計劃,結合發展性教師評價的具體實施,為教師的發展助力。