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最新街道網上信訪工作計劃方案(大全5篇)

時間:2025-08-12 作者:文鋒

方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

街道網上信訪工作計劃方案篇一

規范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,其中省轉送*起。目前現處結起,起正在處理,處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

一、領導重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題 。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理責任書》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動,形成齊抓共管的工作機制。

當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責,穩妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據有關政策,耐心解答所提出的問題,區別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩定因素和群眾事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態,堅決遏制到市去省進京集體上訪和群眾事件的發生,堅決維護七賢辦事處和諧穩定的社會環境。

二是實現“四個轉變”,增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在 一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村開發前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續的合法性,征地開發的一系列程序,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區各村居重要街道、重點位置,利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態度,明確職責,扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度,完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區委區政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發現隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平,開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發生的同時,提高開展創“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現,杜絕無視上訪人權利現象。規范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規范信訪秩序,引導群眾依法信訪。可依照法律解決的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區有關部門,采取有效形式對轄區內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實,建立了信訪代理機構的組織網絡,使群眾暢通了信訪渠道,有效維護了群眾的合法利益,有助于穩定群眾情緒,保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區經濟和各項事業發展很快,因地處城鄉結合部,不可避免地產生一些新的矛盾,如招商引資、舊村改造、國道拆遷等,已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識,深入貫徹學習《信訪條例》內容,嚴格按照信訪程序辦理事項,使其更加制度化、規范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質,具備較高的理論和實際操作能力,使其具有更強的專業知識和業務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作,建立健全各類村級組織,全面理順村級組織之間的關系,形成以黨支部為核心的村級組織,密切配合,分工協作,規范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求,突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執政能力,及時做好疏導化解工作,努力將不穩定因素化解在基層,消除在萌芽狀態。

4、了解社情民意,掌握社會動態,變群眾上訪為干部下訪,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩定,促進經濟發展,確保社會安定。

當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責,穩妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據有關政策,耐心解答所提出的問題,區別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態,堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發生,堅決維護七賢辦事處和諧穩定的社會環境。

二是實現“四個轉變”,增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在 一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村“”開發前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續的合法性,征地開發的一系列程序,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區各村居重要街道、重點位置,利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態度,明確職責,扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度,完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區委區政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發現隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平,開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發生的同時,提高開展創“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現,杜絕無視上訪人權利現象。規范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規范信訪秩序,引導群眾依法信訪??梢勒辗山鉀Q的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區有關部門,采取有效形式對轄區內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實,建立了信訪代理機構的組織網絡,使群眾暢通了信訪渠道,有效維護了群眾的合法利益,有助于穩定群眾情緒,保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區經濟和各項事業發展很快,因地處城鄉結合部,不可避免地產生一些新的矛盾,如招商引資、舊村改造、×××國道拆遷等,已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識,深入貫徹學習《信訪條例》內容,嚴格按照信訪程序辦理事項,使其更加制度化、規范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質,具備較高的理論和實際操作能力,使其具有更強的專業知識和業務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作,建立健全各類村級組織,全面理順村級組織之間的關系,形成以黨支部為核心的村級組織,密切配合,分工協作,規范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求,突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執政能力,及時做好疏導化解工作,努力將不穩定因素化解在基層,消除在萌芽狀態。

4、了解社情民意,掌握社會動態,變群眾上訪為干部下訪,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩定,促進經濟發展,確保社會安定。

街道網上信訪工作計劃方案篇二

在信訪工作的開展過程中,我鄉黨委先后兩次召開了研究維護社會穩定工作的信訪會議,研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,并與各村企事業駐鄉各單位簽訂信訪工作責任書,制定信訪實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鄉長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鄉黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,并開通信訪電話6736001,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置,形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

在會議期間,首先在全鄉大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動,努力清除工作隱患。一是全員發動,普遍排查,機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,深入各(村)隊,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題,在整個排查過程中發現問題最多的是春耕備耕、貸款等問題,能在基層解決的當時就處理,得到廣大群眾的普遍贊同,為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鄉信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

我鄉黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根本任務,特別是在會議期間,按照上級要求,及時成立會議領導小組,制定領會領導坐班表,杜絕會議期間信訪事件出現不良隱患,發現問題及時給予解決,解決不了的問題及時上報,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪群眾取得聯系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監督執行到位。嚴格信訪調查監督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩穩當當地解決實際困難。

街道網上信訪工作計劃方案篇三

規范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,其中省轉送*起。目前現處結起,起正在處理,處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

一、領導重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題 。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理責任書》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動,形成齊抓共管的工作機制。

當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責,穩妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據有關政策,耐心解答所提出的問題,區別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩定因素和群眾事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態,堅決遏制到市去省進京集體上訪和群眾事件的發生,堅決維護七賢辦事處和諧穩定的社會環境。

二是實現“四個轉變”,增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在 一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村開發前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續的合法性,征地開發的一系列程序,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹^v^新修訂《信訪條例》具體內容制度規范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區各村居重要街道、重點位置,利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態度,明確職責,扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度,完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區委區政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發現隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平,開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發生的同時,提高開展創“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現,杜絕無視上訪人權利現象。規范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規范信訪秩序,引導群眾依法信訪。可依照法律解決的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區有關部門,采取有效形式對轄區內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩定工作。

街道網上信訪工作計劃方案篇四

信訪工作是政府與人民群眾聯系的紐帶,做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題,穩定群眾情緒,最終穩定社會。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道信訪工作總結及下一年工作計劃,僅供參考。

今年以來,我街道在市、區信訪部門和街道黨工委的堅強領導下,全面貫徹落實省、市、區各級信訪綜治維穩工作會議精神,始終堅持把信訪工作作為落實維穩綜治第一責任要求的出發點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本,執政為民的工作理念,積極探索新形勢下信訪維穩工作新機制,著力推進陳年積案的化解,努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩定和諧為主要內容的信訪維穩工作取得了歷史性勝利,全街道重點信訪戶(纏訪戶)實現了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。

今年以來,我街道信訪態勢總體平稱穩,但自今年元月15日河西、三河兩個村委會按照市政府行政區域劃分給新楓街道管轄后,信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件,其中上級交辦23件,本級來訪33件,熱線電話56件(包括省長信箱1件,市長信箱2件)。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業等民生問題。。到目前為止,全街道沒有發生一起集體上訪,沒有發生一起因工作失責引發的重大群體性事件和重大信訪事項,赴省進京上訪控制在零指標。

1、街道黨工委始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由黨政主要領導為組長分管領導為副組長,有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組,明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次街道黨工委對基層單位實行了《信訪責任追究制》,同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》,實行一級抓一級、一級對一級負責,有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。

2、街道每月在黨工委、主任辦公會上都要專題研究部署信訪工作,做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件,親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求,街道黨工委、行政聯合發文進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。

1、我們一直以來,始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度,及時深入到群眾中了解情況,在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態,為調處信訪、息訪打下基礎,避免群體上訪事件的發生,把問題解決在萌芽狀態。

2、國家兩會期間街道黨委書記親自部署工作,要求各社區堅持24小時值班制度,充分發揮好信訪信息員的作用,各單位對不穩定因素和群體性事件做到苗頭發現的早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本轄區,對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道,街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制,在兩會期間我街道未發生一起赴省進京上訪件。

無論來信來訪是否存符合政策要求,但抓好每一件信訪件的落實至關重要,及時調處,才能出成效,才能避免矛盾激化,造成不必要的影響,一年來,無論是街道領導,還是戰斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決,信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天,小問題由部門負責人和分管領導落實。大問題經街道黨委會、黨政聯系會研究落實。

1、繼續加強與其他部門之間的溝通聯系,做好配合與

協作,共同做好信訪件處理工作。

2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。

3、繼續努力探索把信訪問題解決在基層的新路子,努力加強觀念創新,樹立大信訪觀念。

4、繼續加強重要會議和節日長假期間信訪穩定工作,堅持值班和信訪情況“零報告”制度,確保通訊暢通。

5、繼續嚴格按照《信訪條例》規定,按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件,做到程序規范,材料事實清楚。

今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下,我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想,強化責任意識,以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,深入貫徹落實信訪工作制度,進一步加大對信訪工作的管理力度,強化領導責任制、責任追究制,不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力, 致力于降低越級上訪,降低重復信訪,控制集體上訪,穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作,規范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,其中省轉送*起。目前現處結起,起正在處理,處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理責任書》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據有關政策,耐心解答所提出的問題,區別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態,堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發生,堅決維護七賢辦事處和諧穩定的社會環境。

二是實現“四個轉變”,增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在 一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村“”開發前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續的合法性,征地開發的一系列程序,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。

工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區各村居重要街道、重點位置,利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態度,明確職責,扎扎實實的開展工作。

健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區委區政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發現隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態、及時交流溝通、及時控制趨勢。

在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發生的同時,提高開展創“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現,杜絕無視上訪人權利現象。規范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規范信訪秩序,引導群眾依法信訪。可依照法律解決的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區有關部門,采取有效形式對轄區內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實,建立了信訪代理機構的組織網絡,使群眾暢通了信訪渠道,有效維護了群眾的合法利益,有助于穩定群眾情緒,保持良好的信訪秩序。

七賢地區經濟和各項事業發展很快,因地處城鄉結合部,不可避免地產生一些新的矛盾,如招商引資、舊村改造、×××國道拆遷等,已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

1、進一步提高領導干部的思想認識,深入貫徹學習《信訪條例》內容,嚴格按照信訪程序辦理事項,使其更加制度化、規范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質,具備較高的理論和實際操作能力,使其具有更強的專業知識和業務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作,建立健全各類村級組織,全面理順村級組織之間的關系,形成以黨支部為核心的村級組織,密切配合,分工協作,規范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求,突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執政能力,及時做好疏導化解工作,努力將不穩定因素化解在基層,消除在萌芽狀態。了解社情民意,掌握社會動態,變群眾上訪為干部下訪,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩定,促進經濟發展,確保社會安定。

街道網上信訪工作計劃方案篇五

今年的街道信訪工作開展的如何,有什么成績還有哪些需要我們及時去解決的問題,寫一份工作總結吧。下面是小編搜集整理的街道信訪工作總結及工作計劃,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪工作總結欄目!

在區委、區政府的領導下,我街堅持以黨的xx大精神為指導,按照全區“跨越趕超、創新發展”的總體要求,立足本街實際,緊緊圍繞區域經濟發展中心任務,開拓創新、攻堅克難、真抓實干、主動作為,全力推進項目建設,切實改進工作作風,密切聯系人民群眾,確保街道經濟社會事業持續健康發展。

一、度工作總結

(一)招商引資展現新貌,經濟建設成績突出

1、截止12月底,街道本級財政收入完成3000萬元,其中國稅本級財政收入完成 900萬元,地稅本級財政收入完成2100萬元。今年各項財政補助收入5026萬元,其中財政撥款3770.6萬元,上級部門專項補助收入1255萬元。

2、截止12月底,全街完成固定資產投資總額51.5億元,引進市外境內資金形成固定資產1.02億元,引進外資600萬美元,實現外貿進出口30萬美元,引進總部企業一個(華誼兄弟長沙電影文化城有限公司),新增“四上”企業一家(湖南德園園林建設工程有限公司)。街道統計站被評為“長沙市鄉鎮街道優秀統計站”、“長沙市建設領域統計工作先進單位”。

3、今年,以大王山旅游度假區為主體的文化旅游產業平臺建設全面加速,6月初華誼電影城項目與湘新投簽訂合作協議,11月17日,正式舉行奠基儀式,該項目預計投資30億元,將與湘江歡樂城其他項目同步建成,于2019年投入運營,屆時將成為長沙一張新的文化名片和長沙國際文化名城建設的重要生力軍。街道從年初開始,對我街唯一的江心村鵝洲村實施環境整治和生態建設,打造獨特的島上生態休閑項目。在街道范圍內,投資300余萬打造“千戶農莊產業示范園”項目,今年已申報的共有68戶,街道已對第一批申報戶評審驗收,對創建并達到標準的農莊,授予“千戶農莊產業示范園”達標戶標牌和示范戶標牌,通過以“以獎代補”的辦法給予補助扶持。

(二)項目拆遷持續發力,重點工程建設有序推進

坪塘街道新啟動坪塘大道南延線(環湖路——白泉河路)、湖南省女子強制戒毒所,新學士路、新學士路補征用地4個項目用地面積近500余畝,掃尾項目13個,涉及獅峰山、紅橋、長塘、雙湖、白泉、花扎街等6個村,年內實際完成征地拆遷騰地、交地項目11個,保證了項目的如期交地,按時開工建設,得到了上級的高度贊賞。

1、新項目拆遷情況。一是省重點工程坪塘大道南延線項目3月20日正式啟動,項目涉及雙湖、白泉、紅橋3個村,征用土地522畝,共動遷135戶,不到100天的時間完成簽約100%,7月份實現全面交地,現全線工程順利施工。二是新學士路項目9月11日正式啟動,項目涉及紅橋、長塘2個村,共82戶,150余畝土地。截至12月22日,已完成簽約47戶,拆除5戶。預計在12月30日前完成簽約目標任務的90%。三是蜂巢顏料化工廠拆遷項目8月28日啟動,共動遷私房255戶,自管公房110戶,動遷人口1000余人,面積280余畝。廠區征收實施公告于11月9日發布,目前正抓緊與公司代表進行談判,力爭在規定期限內實現廠區征收簽約;自管公房征收工作已完成前期摸底調查,并對自管公房住戶認定名單進行了公示,根據公示情況確定認定名單后啟動補償簽約工作;私房征收已經完成前段摸底調查和評估機構選定工作,完成了第4公告的發布。各項工作正抓緊推進。

2、老項目拆遷掃尾情況。一是2019年以來集體土地上我街共承擔省、市、區重點建設項目19個,涉及紅橋、獅峰山、花扎街、長塘等4個村,909戶,動遷人口3128人,征用土地面積4200畝。今年掃尾項目完成簽約55戶,拆除78戶,剩余2戶未簽約,11戶未拆除。2戶未簽約戶已進入司法強拆程序,并已下達限期騰地決定書,在12月30日前實現簽約騰房。二是坪塘街道桐溪港社區棚戶改造項目2019年11月11日啟動,共動遷230戶(國有土地193戶,集體土地37戶),至12月16日,已實現全面清零。三是坪塘街道市水泥廠棚戶區改造項目2019年11月15日啟動,共動遷私房107戶,公房177戶。至2月15日,完成私房簽約106戶,公房簽約177戶。現剩余1戶未簽約,正在走司法強拆程序。

3、重點項目工程建設情況。石門塘路已基本完成建設,正在硬化階段。巡撫西路坪塘大道-桐溪寺段路面已鋪油,桐溪寺-山泉路段正在進行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已開挖換填土方150米。石門塘環境景區整治工程已基本完成建設。坪塘南片保障性住房一期已基本完工,預計明年初可以交付分房;二期已啟動建設。湘軍文化園廣場主體已完工,桐溪寺配套工程正在建設,文正書院主體已完工,正在完善配套工程和綠化。坪塘大道南延線已通車。湘江歡樂城項目,歡樂雪域、歡樂天街和四星級洲際酒店、朗豪五星級酒店、歡樂廣場、配套路網、大王山旅游服務中心正在緊鑼密鼓建設之中。

4、安置轉戶工作情況。坪塘街道新老拆遷項目一共38個,需要安置的項目為32個,截止目前,全街已完簽約安置1642戶,6024人,選擇住房貨幣安置1081人,待住房實物安置2214人,已審批住房安置人數2214人。坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建筑面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含小學、幼兒園各一所,商業面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作,我街正在緊密聯系湘江新區投資集團有限公司加大對南片安置房的建設及配套支持,在整改驗收到位、資金補助明確、準備充分有序的前提下,集中全街人員及精力于3月底之前完成南片安置房一期分配,確保不影響片區下一輪大規模的動遷。

(三)農業農村工作統籌推進,民生社會事業繁榮發展

1、農業農村生產工作。一是穩定糧食生產,確保種植面積、遏制拋荒,通過積極引導代耕代種和大戶承包,與各村簽訂糧食生產責任狀,今年雙季稻種植面積5098.09畝,一季稻種植面積19667.68畝,將拋荒控制在5%的安全范圍內。二是貫徹落實中央惠農政策,做好今年的油菜良種補貼、耕地地力保護補貼、種糧大戶的申報以及農業保險工作。今年油菜良種補貼面積3511.93畝,申報種糧大戶45戶。三是扎實開展重金屬污染耕地修復治理擴面工作和農村耕地承包經營權確權登記試點工作,將試點定在新合和太平兩村,共計6810畝。四是重視森林防火工作,制定了《坪塘街道森林防火處置應急預案》,對預防及發生森林火災事項作出明確處理。全年,街道共出森林火警3次,過火面積1.5畝,都在第一時間出動并快速撲滅,未造成重大損失。五是做好動物防疫工作,我街統一整理上報分散農戶、禽畜養殖戶基本資料,開展了湘江干流沿線1000米范圍內畜禽養殖業退出工作,成立了領導小組并制定實施方案。今年,紅橋村發生禽流感h5n1疫情,街道迅速啟動了動物疫情應急預案,積極上報的同時,派出專業人員對受感染的2019余只禽類進行撲殺、深埋等無害化處理,把疫情控制在最小范圍。

2、基礎建設及投入工作。一是公路建設方面,先后在9個農業村共修建村級公路36.5公里,排查及處置農村公路安全隱患有125處,配制了150塊隱患路段路標警示牌。同期投入28萬元,完成了187.37公里主干道路沿線砍青掃障,確保轄區路段順暢安全。二是在防汛抗旱方面,今年投入6萬余元在雙湖建立了防汛抗旱物資倉庫,對防洪重點險工險段、病險水庫進行全面排查整治,確保防患于未然。三是在水利建設方面,今年街道投入42萬元,對全街23處骨干山塘、5處渠道進行整治;四是安全飲水方面,積極籌措資金,投入300萬元將觀音港社區和花扎街村安全飲水工程列入今年街道重點解決的水利建設項目,于今年8月圓滿完成花扎街村安全飲水工程農村網段鋪埋工作,10月觀音港社區安全飲水工程正式通水。

3、社會保障工作。一是今年對全街道五保戶和低保戶進行了全面走訪,并順利進行了“城鄉低保一體化”的工作。截止12月底我街共有低保戶756戶,1327人,每月發放最低生活保障金4421464元。今年共新增低保戶79戶,減少169戶,變更減少90人。二是完善特困家庭醫療救助制度,醫療救助工作準確及時申報。今年,全街共計救助400多人次,金額100多萬元。共計發放精簡退職金額36864元、60人次。三是慈善工作及高齡津貼和精簡退職工作穩步推進。今年,我街新申報強生助孤3名,申報2名低保戶尿毒癥患者的補助。申報“金葉情、心連心”救助共計2人。申報2019市級慈善助學30人,共發放助學金112019元;申報區級慈善助學23人,共發放助學金21000元。

4、其他社會民生工作。計劃生育實現優質服務,低生育水平持續穩定,連續榮獲“全市計生模范單位”榮譽稱號;全年四次深入到13個村、社區免費為10000余名育齡婦女提供全面的婦科病大普查, 6月10日至20日,街道聯系南湖醫院組織全街道的育齡群眾進行免費生殖檢測,共計開展健康檢查1558人,治療各類疾病564多例;重點關注教育衛生工作,投資100余萬元對街域內中、小學及幼兒園進行維修維護,對存在的安全隱患進行排查整改,對食品衛生安全工作進行了檢查;加大了對農村醫療衛生工作的投入和指導,今年來認真組織了二次無償獻血工作,成功獻血150人。

(四)環境衛生整治展新顏,著力打造美麗新坪塘

1、農村轉型發展,環境衛生整治力度加大。共投入拆違整治提質經費500萬元,重點對坪塘大道沿線、花扎街村集鎮、太平美麗鄉村、新塘綠心保護等進行違章建筑拆除和環境進行提質。截止12月底,街道共拆除各類違章建筑270處,拆除面積86022.48㎡,完成全年任務108%,制止在建新增違法建設行為40余起;教育處罰整治流動攤販 128次,暫扣處罰經營工具50件,查處渣土、砂石違法亂運168起,上繳國庫處罰金額36950元;清理村(社區)裸露垃圾920噸;取締花扎街村、太平村集鎮馬路趕集市場。今年城管工作在區月綜合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成績。

2、愛護環境衛生,建設美麗鄉村。,重點成立了愛衛辦公室,大力開展環境衛生整治工作,轄區主干道保潔工作常抓不懈,全街13個村(社區)已全部建立長效管理機制,動員黨員、組長等骨干力量積極參與。在岳麓區的區環境衛生評比檢查中我街共3次被評為第一名,太平村獲評長沙市1-6月份城鄉環境衛生整潔行動內城區唯一的“優勝村”榮譽。

3、扎實推進綠心地區農村環境綜合整治工程項目。太平村被評選為區級綠色示范村,全街70戶家庭被評選為“長沙市綠色家庭”稱號。,街道黨工委的高度重視,圓滿完成了綠心地區農村環境綜合整治工程的前期調研、立項、施工等各項工作。項目總投資約1500萬元,共建設四格化糞池1228個,垃圾分類房4個,垃圾桶1385個,垃圾箱190個,人力保潔車26臺,種植花草、苗木若干,全面建設美麗鄉村。目前,項目已進行到完工收尾階段,正在等待省市區各級相關部門驗收。

(五)綜治維穩常抓常新,社會大局和諧穩定

1、全面實施“警燈閃爍”工程。街道提供近120萬元的經費,裝備警用巡邏車11臺,51個專職巡防隊員,在轄區主要道路、治安復雜區域和110個治安巡防點進行24小時全天候巡邏,隨時接受群眾報警、求助;始終保持對刑事犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪。本轄區全年共受理報警案件533起,立刑事案件78起,破現行案5起;受理治安案件121起,強戒3人,治安拘留25人,捕訴8人,刑拘11人,現場調解治安案件105起。通過加大打擊力度,有力維護了街道社會穩定和治安秩序。

2、信訪工作接待處置到位。年初,街道調整充實了信訪工作領導小組,信訪辦與綜治維穩中心和街道群工室合署辦公。全街道把信訪工作擺到了重要的議事日程,定期召開信訪工作會議、實行領導干部全日制輪流接訪、健全信訪各項工作制度及矛盾糾紛排查解決機制。今年以來,共接待群眾來訪140次,處理信訪交辦案件19起,結案率達到100%,到目前為止,全街道沒有發生一起重大集體上訪,沒有發生一起因工作失責引發的重大群體性的事件和重大信訪事項。

3、全面落實安全生產責任制。街道工委、辦事處嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”,與全街13個村(社區)以及轄區內60家企業簽訂了《安全生產目標管理責任書》,把安全生產責任層層分解落實到各個單位;今年我街共開展監督檢查非煤礦山企業42次,煙花鞭炮經營戶26次,危化物品19次,其他單位98次,渡口12次,發出整改通知書13份,對3個非煤礦山單位進行了企業職業病防治的申報。街道多次組織開展企業應急演練、中小學應急演練、送訓進企、文化演出等活動并通過設立安監微信平臺宣傳安全生產有關知識,加強安全生產教育。黨政領導責任上肩,帶隊進行每季度至少一次的安全大檢查工作,并在重大節日、特護期,開展集中安全隱患排查整治工作,確保轄區內“零安全事故”發生。今年上半年的績效考核工作中,安全生產在全區排名第一。

二、工作計劃

是“十三五”規劃的開局之年,也是我街深入貫徹和實施“城鄉融合發展推進精準扶貧率先實現全面小康-三年扶貧行動計劃”的第一年。我們務必抓住經濟形勢,發掘增長潛力,厚植發展優勢,努力實現全面轉型,升級優化產業結構,加快新農村建設步伐,著力推進城鄉融合發展,努力將坪塘打造為傳統工業再生改造、生態修復和污染治理的新型產業示范區和文化創意、宜居宜業宜游的“兩型”示范新街。

(一)繼續推進項目建設,提升經濟效能

1、全面推進以大王山旅游度假區為主體的文化旅游產業26個項目建設,快速拉通坪塘發展的南北主動脈坪塘大道和貫穿坪塘東西發展的大動脈新學士路;對南片區的花扎街、太平、新合、鵝洲等村,在的基礎上深入推進“千戶農莊”項目建設,培育示范帶頭戶,以此帶動我街的農業休閑產業和旅游業的發展;充分挖掘對轄區內鵝洲村的洲島資源,進行提級改造,將鵝洲打造成為集水上樂園、特色餐飲、漁家文化、農業觀光為一體的休閑度假村。

2、在縱向增加瀟湘南路南延線和望雷大道,橫向增加南橫線,新建一條途徑我街興豐、白泉、新塘三村即貫穿綠心保護區,聯接區道鐵紅線和湘潭九華工業園區的道路,并納入2-3年建設規劃。

(二)整改驗收南片保障房,加快安置分房工作

坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建筑面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含小學、幼兒園各一所,商業面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作,明年我街將全力完成一期安置房源驗收及片區二期拆遷戶住房安置的申報審批,集中人員和精力于3至4月啟動并完成全部2988套房源的分配,努力為片區下一輪大規模的動遷打下良好基礎。

(三)加強基礎設施建設,改善生產生活環境

1、擬爭取上級支持,街道配套部分資金的方式對139口重點山塘,進行綜合整治。并擬對52.5公里渠系進行出污、護砌、擴容改造,全面完成農田水利建設。爭取省市支持,完成白泉河流域綜合整治。協調爭取在花扎街集鎮新建一處污水處理設施,擴大農村安全飲水受益群眾范圍。計劃將啟動南方水泥集團有限公司退出,根除花扎街村和長塘村的最大污染源。根據湘江新區及省兩型委規劃,在綠心保護區內建立生態補償機制。實現三年封山育林計劃,更新綠心殘次林200畝,補種各類苗木500畝,同時加強對現有有林地的監管排查,嚴控挖山毀綠等違法行為。

2、努力整治鄉村環境衛生,提高環境質量。進一步落實衛生提質工程,針對我街街域面積大,農村人口多的特點,我街計劃通過集中整治,重點示范的方式,帶動村民搞好農村環境衛生。集中整治為通過安裝分類垃圾桶的方式,帶領村民搞好房前屋后環境衛生,搞好房前屋后綠化、美化、亮化工程。以每年一個示范點的規劃,搞好3個重點示范點,進而帶動全村環境衛生整體提升。同時,計劃在長潭西線至花扎街集鎮長約700米的道路兩側栽種花草樹木,在集鎮范圍內新建排水溝并對集鎮進行綠化處理。成立一支環境管理巡查隊伍,有效控制渣土、揚塵及噪音。

3、加大美麗鄉村建設力度。根據區統一安排,我街計劃重點打造太平、花扎街、白泉及鵝洲四個村作為美麗鄉村建設的創建示范點。在基礎設施各領域側重對該四個村的投入。在產業引入方面,積極利用美麗鄉村示范村的資源稟賦和生態優勢,包裝打造一批項目扶持和鼓勵本地農民就近就業。

(四)創新社會管理,提升公共服務水平

新的一年里要繼續抓好“三服務一線”工作,進一步立足坪塘實際,結合工作要求,創出我街的“三服務”品牌,切實為群眾排憂解難。進一步完善城鄉社會救助體系,關心幫扶失地農民就業,嚴格落實計生工作三級網格管理機制,提高人口計生管理服務水平,實現計生工作爭優創模。隨著全街項目建設的推進、拆遷力度的加大,街道面臨的情況更加復雜、任務更加繁重,要不斷加強和創新社會管理,進一步暢通群眾訴求渠道,做好一線矛盾化解,加強對轄區內不穩定因素的排查和重點對象的穩控,把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態,全力維護社會和諧穩定。要根據發展需要,不斷創新社會管理方式方法,提高公共安全保障和突發事件處置的能力,有效防范各類事故的發生。要通過我們的努力,使群眾的安全感進一步增強,滿意度進一步提高,為街道經濟社會發展營造良好的社會環境。

一、工作總結

黃田街道在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委提出的“三區兩美”戰略部署,以加強領導班子建設為統領,以建設溫州北部黃田高鐵新城為主線,扎實推進經濟發展、重點工程建設、環境整治、平安建設等重點工作,全年保持了經濟平穩增長和社會事業全面發展的良好勢頭。

1、實體經濟發展邁上新臺階。面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢,街道實體經濟穩步推進。根據相關統計,1至10月全街道實現規模以上工業總產值19.5億元,同比增長7.35%;1--9規模下工業總產值20.6億元,6.36%;服務業增加值-18萬元,增長率-0.85%,排名全縣第一;限上社會消費品零售總額8.1億元,同比增長29.3%;限上批零住餐銷售營業額36.2億元,同比增長7.06%。大力做好網絡經濟發展服務工作,1-10月實現網上銷售額4.9億元,同比增長53.52%;特別是奧康企業國際電子商務有限公司實現網上銷售額4.0億元,同比增長151.45%。新培育“小升規”企業2家。項目政策處理措施有力,確保了甌江治理工程無障礙施工;基本完成了甬臺溫天然氣(黃田段)管道埋設工程,總計涉及7村5.5公里長;完成了上甌公路上白巖、下白巖、鳳嶼等村130多畝征地工作;完成了黃田污水處理廠江邊、珠江、浦邊等村80多畝征地工作;啟動了涉及山岙片6村共計350多畝的貨運鐵路征地工作。同時,協助奧康、佳龍電子等企業進場50多畝。項目政策處理的完成,為未來經濟發展和固定資產投資打下了扎實基礎。

2、城鄉環境整治邁出新步伐。切實加大環境整治力度,加快推進城鄉建設步伐。一是大力推進“五水共治”。認真落實“河長制”;實現了河道常態化保潔,消除了垃圾河現象;啟動了楠溪江調水工作;完成了甌江治理工程投資1.3億元;拆除了萬壽河、千東兩側違章建筑,千東河、萬壽河等黑臭河治理通過驗收;完成了黃浦村農田渠系改造工作;完成了大墳底水庫改造前期政策處理工作。二是大力推進“三改一拆”。1-10月份,完成舊廠房改造7.1萬平方米、完成率89%,完成城中村改造4.1萬平方米、完成率141%,完成舊村環境綜合整治4.3萬平方米、完成率154%,拆除違章建筑16.7萬平方米、完成率111%,各項指標完成排名居全縣前列。同時,啟動了無違建村創建,繼續督促做好嶺下村、京渡自然村舊村改造,大浦洋二期改造已經進入樁基工程。三是大力推進“四邊三化”。今年加大力度推進104國道、41省道、甬臺溫鐵路、千東河、萬壽河邊的“三化”工作,嚴防青山白化,“四邊三化”1—3季度累計分數排名全縣第二。同時,按照縣里要求,切實開展區域環境整治工作,特別是初步完成了紅磚市場、黃田街東側、千石大街等點整治。

3、社會事業獲得新進展。全力推進百日維穩攻堅大會戰,扎實抓好平安建設,1-3季度平安建設排名全縣第一。認真做好治安管理工作,今年1-10月份轄區內共發生刑事案件439起,同比下降4.6%。積極開展矛盾糾紛調解,1-10月份,共受理種類矛盾糾23起,成功調解22件,調解成功率95%,特別是成功解決了4起死人案件。認真做好信訪工作,今年去京非法零上訪,埭下村41省道拆遷安置信訪得到初步解決,金色家園房鬧已引導轉入司法解決,東聯村、夾里村安置房信訪問題得到初步緩解,李玉環、秦銀權等個訪得到成功解決。禁毒工作得到重視,有效完成各項任務。全力開展夏季消防安全“雙月”攻堅專項行動,共整治出租房2838處,整治率達100%。安全生產常抓不懈,深入開展“打非治違”工作,共排查生產經營單位568家,發現問題232處,其中涉及拋光19處,均已得到整治。率先開展涉塵企業安全生產社會化服務,已有25家涉塵企業與科能服務公司簽訂涉塵企業安全生產社會化服務合同。大力推進民生事業建設,圓滿完成消除“4600”現象,新增低保對象80多人;千石社區居家養老服務照料中心工作,得到市縣民政部門的肯定;創成溫州市衛生強街道。全力推進計劃生育工作,各項指標考核靠前。圓滿完成人武征兵工作。大力推進基層婦女組織建設,被列入省試點。森林消防、食品藥品安全、教育、檔案、工青等工作都取得了一定成績。

4、黨建工作科學化水平得到提升。深入推進“紅色細胞工程”建設。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。深入查找領導班子和領導干部存在的不嚴不實問題共16個,目前已基本完成了整改任務;扎實開展紅色細胞工程建設。以“三聯”措施為途徑,打通服務群眾“最后一公里”。 以黨員聯戶為途徑,深入開展黨員走訪群眾活動,發放便民服務卡6800多張。積極開展基層組織建設百日攻堅行動,全力推進干部“蹲村、聯村、包村、強村”活動,深入開展走村訪戶,落實了干部“走村不漏戶,戶戶見干部”,實現了干部走訪群眾全覆蓋,截止目前共走訪群眾6953戶,走訪率達到99.5%,幫助解決群眾困難689件(次)。大力加強黨風廉政建設,嚴格貫徹落實中央八項規定,堅決糾正四風問題,認真落實公務接待“三嚴四禁”及外出學習參觀考察管理制度。結合三嚴三實教育實踐活動,深入開展“破兩難糾四不”專項活動和“九項整治”專項行動。開展正風肅紀專項行動,進一步嚴明紀律,促進干部作風轉變。今年1—10月份,已查處黨員干部違法違紀案件7人,開除黨籍6人,黨內嚴重警告1人,起到了處理一人、教育一片的目的。加強農村基層黨風廉政建設,嚴格執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,大力開展村級組織負責人廉政體檢工作,進一步完善“三資”管理機制,進一步規范村級建設項目招投標和“三務”公開工作,切實加強村級非生產性開支監督管理工作,積極開展村監會示范點創建活動,積極配合市、縣開展農村基層作風巡查工作。開展反腐倡廉宣傳教育活動,組織開展“一把手”上廉政黨課、和“510思廉日”活動,推進廉政文化建設。大力加強信訪辦案力度,深化“陽光信訪”工作,完善領導定期研究工作制度、領導閱批信訪件制度。進一步明確黨工委主體責任和紀工委監督責任,大力加強紀檢監察隊伍自身建設,落實“三轉”,確保紀檢監察工作順利開展。夯實基層組織工作基礎。各村黨支部開展“五星爭創”活動,對黨員進行星級評定,開展整改提升工作。積極開展村民中心建設,建成村民中心17個,占總村數的94%。完成1個軟弱渙散黨支部轉化工作,實現了軟弱渙散黨組織轉化率達100%。全面落實了村干部坐班制度,創建了奧康、佳龍電子等3個企業的示范黨建品牌。落實干部聯系群眾“五件寶”制度和干群“魚水情”行動。切實加強宣傳工作,搞好黨委理論中心組學習,積極開展文化、體育等系列,農村精神文明建設得到切實加強。抓好一街一品一活動,創建東聯村“十個一”文化樣板村、千石村文化特色村和外窯、雅林門球場、籃球場等體育設施。落實農民文化節、禮堂聯歡周、全民閱讀月、體育運動季、文化“送種”年“五大載體”47項活動。一是開展文化“三下鄉” ,舉行全國性賽事中國.楠溪江第二屆"永奇杯”門球俱樂部邀請賽和健身舞操、門球、象棋、乒乓球、農民趣味運動會、拔河等比賽活動,深化省級體育強街道創建工作,豐富群眾文化生活。強化統戰工作舉措,加強民族團結進步,落實安全,強基工作,積極開展,深化“同心同行,共建和諧”活動,積極落實宗教標志物下移等“三改一拆”涉及宗教、民間場所違法建筑拆違工作,完成“民族主題公園建設,加強民族團結進步工作。

今年以來,我街道各項工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和困難:實體經濟發展土地、人才制約較大,而且在短時間內無法破解;基礎設施建設有待進一步完善,特別是火車站周邊地帶;社會治安工作還存在薄弱環節,安全生產形勢依然嚴峻;黨的基層建設有待進一步加強,黨員干部的作風有待進一步改進。

二、工作思路

高度重視、上下一心、同心同德,繼續按照全縣統一部署,以奮發圖強的精神狀態和求真務實的工作作風,克服不利因素,采取有效措施,克難攻堅,真抓實干,確保圓滿完成全年工作任務。

(一)以招商引資為重點,促進經濟轉型發展。園區輻射,促進經濟轉型。發揮輕工園區輻射引領作用,加強研發平臺與配套設施建設,積極促進企業機器換人、減員增效,提高企業生產效率。扶持、培育、壯大網絡經濟主體,提升企業電子商務應用水平,實現網絡經濟大發展,催生黃田經濟新增長點。凝聚合力,推動招商引資。要圍繞黃田高鐵新城發展定位,瞄準高端產業和產業高端,著力引進一些科技含量高、產業鏈長、帶動能力強項目。同時,要加強在談項目的跟蹤對接和協調服務,切實提高招商實效,增強街道可持續發展后勁。

(二)以五水共治為突破,繼續開展城鎮環境整治。切實推進“五水共治”、“三改一拆”、“四邊三化”、“兩無三化”、衛生城區創建等行動,按照上級下達的拆改任務要求,確保完成無違建道路、無違建村、無違建河道創建任務。以“治水”為突破口,全力推進水環境治理,加大黑臭河整治力度,抓好農村生活用水、飲用水管理,同時要嚴管嚴治,堅決依法取締搬遷污染企業。加快完成甌江治理工程及大浦洋整治工作,繼續做好農村污水治理工作。強化生態文明宣教,努力做好鄉村生態休閑特色文章。開展生態街道建設規劃修編,健全環境信息通報體系,建立突發環境應急處置預案。大力推進農村文化禮堂建設、舊村莊整治等各項工作,不斷推進“美麗鄉村、美麗田園、美麗山水”三位一體建設。扎實推進“四邊區域”私墳生態化改造,加快生態公墓建設,有效解決“青山白化”問題。

(三)以項目建設為重點,改善基礎配套設施。抓住機遇,拓展集聚平臺。要著眼提升黃田物流人流能力,深入實施交通先行戰略,要切實加快動車站周邊道路建設,特別是金林路、金工路、金穗路、金水路等道路建設;要加快羅黃大橋建設,切實縮短黃田與溫州市區的空間距離,承接溫州市區部分人群的交通需求壓力;要加快甌江治理工程建設,并要著眼環江路建設,切實解決黃田的洪澇災害和交通堵塞之苦;切實推進浦邊貨運戰場建設,真正把黃田打造成為現代物流園區;要配合做好上甌快線的政策處理工作,真正把黃田三岙片區從交通的死角變為交通的樞紐;同時要配合做好輕軌s3線的前期工作,逐步形成動車運輸、軌道交通、快速公路無縫銜接的現代立體交通網絡,不斷增強城市綜合承載能力。真抓實干,完善基礎設施。加快千石二期安置房、雅村安置房建設步伐,盡快啟動千石三期安置房、東聯二期安置房建設,積極幫助雅林村安置房建設的有條件建設用地調整工作。同時要大力推進嶺下村舊村改造。

(四)以民生福祉為指向,加快社會事業發展。一要加大社保就業力度,力爭完成拆遷項目失地農民社保購買工作,積極做好征地農民失業金發放工作。二要堅持教育優先發展,加快雅林小學遷建步伐,進一步均衡街道教育資源配置,努力辦好人民滿意的教育。三要進一步完善公共衛生服務體系,大力提高基層醫療惠民的受益度和覆蓋面,著力構建監管有力、覆蓋全程的食品安全監管網絡,確保群眾生命財產安全。四要扎實做好人口計生服務工作,改善人口結構、提高人口質量,確保人口自然增長率控制在8‰以內。五要繁榮發展文化事業,以提升市民文化素養、豐富文化內涵為重點,積極開展學習型單位創建、道德講堂等群眾性文化活動,充分發揮老年文體隊伍作用,不斷滿足群眾精神文化需求。重視發展工會、婦女、兒童、老齡、紅十字、殘疾人事業,繼續做好民政、兵役等工作。

(五)狠抓綜治維穩,確保社會平安穩定。加強社會治安綜合治理。深化“一格三制”維穩工作機制,強化部門站所協調配合,優化維穩隊伍結構,全面掃除“黃、賭、毒”、“兩搶一盜”等社會丑惡現象,開展治安復雜場所排查整治活動。進一步形成上下聯動、條塊結合、齊抓共建、整體推進立體式全方位防控體系。加強信訪調解工作。堅持領導干部接訪、下訪,不斷完善“大調解”工作機制,健全矛盾糾紛的滾動排查和預警機制、矛盾調處機制,依法解決群眾合理訴求,有效化解社會矛盾。充實外來人口調解委員會,優化勞資糾紛調處機制,深化工傷保險擴面工作,構建和諧勞資關系。抓好安全生產和消防安全工作。落實企業安全生產主體責任,強化企業自身安全意識,加強安全生產標準化建設,深化各重點行業和領域的安全生產專項聯合整治,開展“打非治違”專項行動,有效防范安全生產事故發生。加大出租房消防隱患排查整治力度,全面實現出租房“一戶一檔”網格化精細管理,及時掌握出租房動態信息。完善應急管理機制。完善政府負責、站所聯動、社會參與的社會應急聯動救援體系,努力提高突發事件應對處置能力。

(六)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強基層黨建工作。繼續抓好問題整改落實、建章立制,建好長效機制,確保教育實踐活動取得實實在在的效果。加強政治素質建設。繼續深化“紅色細胞工程”、“五星爭創”活動,繼續開展“微宣講”活動,繼續抓好黨員不信教工作,切實增強黨員干部政治素質。加強干部隊伍建設。繼續加強機關干部隊伍培訓,提升業務能力。繼續深化“村社工作日”“星期二”制度,增強工作實效。繼續加強黨員隊伍建設,加強兩新組織、農合聯支部建設及軟弱渙散村整頓,提升村級黨員干部隊伍素質。加強作風效能建設。加大機關“庸懶散慢”和“小鬼難纏”現象整治力度,加強各社區、科室、站所、便民服務窗口工作人員的作風效能監督。組織兩代表一委員全面督查、測評各項重點工程項目。加強“三千行動”、“住村夜訪”效能監察力度。深化黨風廉政建設。堅持把警示教育工作作為推進黨風廉政建設的第一陣線,通過觀摩、座談、觀影等形式,營造濃厚的反腐倡廉氣氛,切實提高干部廉潔從政意識。抓好廉政文化實體建設,完善驛頭廉政文化教育基地,開展紅色廉政文化教育,充實廉政文化內涵。

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