總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇一

明年的土肥工作主要維繞測土配方施肥、耕地保護和質量提升技術等開展，要達到節水、節肥，提高耕地質量，減少化肥面源污染的目的。

(一)、測土配方施肥

1、繼續完善和強化測土配方施肥“整建制”推進及農企合作工作。

2、進一步加大宣傳培訓力度。通過技術培訓、印發技術資料和廣播、電視、報紙宣傳，并創辦示范點、召開現場會等形式，讓農民進一步了解測土配方施肥的效果，進一步提高認識，逐漸減少盲目施肥現象，促使配方施肥成為農民的自覺行動。

3、抓好試驗與示范推廣工作。抓好試驗與示范，樹立樣板，強化技術指導和服務，向農民宣傳科學合理施肥，引導農民大面積應用測土配方施肥技術，提高測土配方施肥的經濟效益和社會效益。

4、抓好配方肥的推廣應用。做好配方肥與農民的對接，健全供肥體系，充分發揮全縣測土配方施肥定點銷售店經銷商的作用。結合糧食高產創建，加大配方肥施肥示范推廣力度，深化村級配方肥示范工作，推進配方肥整建制建設。

5、繼續擴大個性化服務的范圍。進一步擴大個性化服務的范圍，能夠根據種糧大戶、測土配方施肥示范戶、農民專業合作社農業生產中的實際問題，為農戶提供“測土+配方+配方肥”、“測土+配方+田間管理”、“測土+配方+施肥建議”等3種菜單式服務，使測土配方施肥成果應用最大化，實現測土配方施肥技術推廣的長效機制。

6、完善技術服務體系。加強對施肥效益和土壤肥力的動態監測，對農民配方施肥實際效果的反饋進行評價，不斷完善管理體系、技術體系，努力提高服務水平。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇二

1、根據我市循環經濟發展規劃，結合本地產業結構特點，開展重點行業、重點領域廢棄資源調研工作，基本掌握了我市循環經濟發展現狀及潛力。

2、圍繞發展循環經濟、生態環境建設與保護、清潔生產技術與工藝、資源綜合利用等，開展了重點領域循環經濟技術引進和攻關，編制了20條循環經濟產業鏈。

3、重點培育國大、富盛、鑫達公司等幾個典型的循環經濟示范企業。目前，國大公司利用農作物秸稈生產的節能墻體材料已與臺商簽訂了長期供貨合同，今年該產品銷售額預計為500萬元；富盛公司為白樺林鋼鐵公司配套的3000噸/年廢酸液處理再利用項目已完成施工，進入試運行階段；鑫達公司的廢塑料再生利用技術也已成熟，正在籌建年產5萬噸高分子材料生產基地。

1、國家環保科技產業園

上半年，根據國家有關土地政策及松北區自然狀況，完成了環保科技產業園進行了重新選址，省政府將投入部分資金支持園區建設；按照循環經濟和生態工業理念及產業集群化、配套化的發展思路，完成園區的總體產業規劃；園區整體開發及重點項目的招商工作有了初步成果，園區基礎設施開發公司——注冊資金20xx萬元的哈爾濱三和環保科技產業園投資建設有限公司完成核名工作。

2、表面處理工業園

堅持“政府主導，民企經營，三級共建”的原則開發建設工業園。協同園區開發公司與規劃局、土地局、發改委等委局共同踏查了8處擬選址并對擬選址從環保、規劃、經濟等方面進行了綜合評估，為選址做好了準備。該項目已列入哈爾濱市城市近期規劃及哈市20xx年重點項目，目前基本完成項目的整體可研報告初稿。

3、再生紙生態工業園

以表面處理工業園為先導，組織企業成立了再生紙分會；協調市規劃局將哈市造紙企業落圖；聯合環保、規劃等方面專家到擬選址進行踏查，掌握詳細數據，為選址做好準備。該項目已納入市政府出臺的《哈爾濱市關于構建和諧社會，加強環境保護工作決定》中。

開發、引進、推廣環保新技術、新產品6項，組織企業申報各類項目8項，并成功組織15個項目參加了第十八屆哈洽會高新技術展。廢酸液處理等3個項目獲得省環保扶持資金。以工大環保股份、天碩建材、鑫達、城林、頂豪公司為首的我市環保產業龍頭企業已經形成規模；重點推廣醫療廢水膜處理技術、環保燃料、降解制品、養殖業污染治理及綜合利用等高科技項目的產業化，規模及市場占有率進一步擴大。

重點推進了環保新材料、環保能源等產業集群建設。

1.節能建材以頂豪新型建筑材料研發制造廠、沃德實業總公司等企業為龍頭，開發生產以粉煤灰、農作物秸稈為原料的新型復合保溫板，格寧公司引進了以阻燃紙為原料新型建材生產技術，近期進入國家環保科技產業園生產。

2.清潔能源重點推進風力發電、太陽能電池、太陽鍋爐等可再生能源利用設備的研發和產業化；現哈電站集團的1.2兆瓦的風力發電機組已批量生產，克羅拉的太陽能電池準備在園區建設產業化基地，紅光電力公司的風力發電配套產品年銷售額可達1億元。

3.節能減排和松花江污染治理為我市污水處理產業提供了更大的市場，水處理產業集群實力進一步增強。工大環保、北方、慶華等一批水處理企業工程合同應接不暇，華春公司在省外合同額已超過1億元。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇三

20xx年8月9日，副縣長、公安局局長xx在xx縣環境保護局主持召開重點企業生態環境保護工作座談會，吳永紅局長、環保局相關人員及各煤礦企業負責人參加。會上播放了各企業環保工作現狀，吳局長通報各企業存在的突出環境問題，崔縣長要求各企業要提高認識，加緊速度，確保完成各項污染防治設施建設任務，全面迎接環保攻堅行動，環保部門要繼續加大執法力度，對重點企業違法行為嚴查重處，確保我縣環境質量再上新臺階。

8月份辦理餐飲單位許可證11家。山西明源能源集團有限公司完成提標改造任務，正在驗收備案。環保執法人員參加柴油貨車和散裝物料運輸車污染治理聯合執法專項行動。針對43臺燃煤鍋爐改造，開展招投標工作。

與第三方簽訂城南濕地公園設計方案;1家加油站完成地下油罐防滲漏改造工作;針對中國石化銷售有限公司山西長治xx石油分公司河西加油站等4家加油站未完成防滲漏改造工作案件舉行聽證會;2家基建礦井水完成提標改造。

對全縣企業、鄉鎮涉重金屬情況進行摸底排查。督促各企業編制固廢治理方案，上報固廢治理工作月報表。出臺《20xx年土壤污染防治行動計劃》。

8月份受理12369舉報3個，處理率、辦結率100%。陪同環保部強化督查組對我縣工業企業、散亂污企業進行檢查，截止目前反饋問題6個，全部整改完成。開展百日行動、執法大練兵、打擊破壞生態環境違法犯罪等專項行動。出動執法人員60余次，檢查企業40余家，下達行政處罰決定書1份，罰款10萬元。

8月份發放排污許可證3家，出具環境影響評價書1份。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇四

公司安全環保工作實現了杜絕性指標8個為零，即因工死亡事故，廠內道路交通事故設備爆炸事故，多人急性中毒事故，杜絕重大環境污染事故，杜絕重大火災事故，杜絕重特大設備事故，杜絕危險化學品泄漏、爆炸事故，安全環保目標在控制范圍內，總體穩定。

（一）強化目標管理，落實安環責任。

一是量化責任目標，完善考評細則，繼續深化安全生產與環境保護責任制工作。年初與各單位簽定《安全生產與環境保護責任書》，并分解到班組，落實到崗位，責任到人頭。二是定期召開安全生產例會，傳達上級有關安全文件精神，通報公司安環信息，部署每周工作，并傳達到班組，加化了班組長及安全員的履職能力和責任。

（二）圍繞系統管理，開展了多種形式的安環教育。

一是積極組織特殊工種脫產學習，提升操作技能。二是通過開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。三是針對公司生產中出現的情況及兄弟單位發生的典型，利用班前班后會對員工進行警示教育，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。

（三）立足生產動態查隱患，狠抓整改效果不放松。

一是圍繞工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類安全、環境隱患的排查和整改工作，通過員工自查、安環員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查改各類隱患693個，三違行為6起。二是結合“百日安全無事故”、“安全生產月”等活動開展安全專項整治工作，共開展安全拉網式排查3次，隱患專項整治3次，共查找隱患180項，整改完成180項。三是扎實開展安全質量標準化自評工作，立足現場本質進行安全改善，實行整改驗收制，狠抓了整改效果的落實。四是強化生產現場管理，提升現場定置能力，共制作和改善安全、環境現場工具存放用器具共62項，公司整體現場定置管理正逐步向好發展。五是深化體系貫標，持續改善公司安全與環境檢測、危廢處理、室內粉塵檢測，并抓好安全與環境管理體系日常維護、監督檢查和內審工作。六是積極推進環保項目落地，脫硫項目獲得備案和環評批復，目前正在進行設計招標工作；循環經濟利用項目項目已備案，目前正在辦理環評手續。七是積極配合上級部門檢查工作，推進經濟安全、綠色發展，對有安全、污染的隱患及時糾偏。

我們在安全環保管理工作中還存在以下幾個主要問題。一是班組安全環保自主管理意識不強，安全環保管理水平有待提升。個別部門對安全工作仍存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的“重生產輕安全、環保”觀念，安全、環保意識淡薄。三是本質化安全程度仍需進一步提高，對現場環境因素和危險源識別能力不夠、對問題不能舉一反三，對現場的安全隱患不能得到及時發現和根除。四是在落實環境、職業安全健康管理體系標準實施運行檢查記錄上不夠重視。缺乏體系標準推動觀念，責任意識有待于加強。五是在相關方施工過程中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全管理和監督上也存在漏洞。

（一）始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

以防范遏制重大特事故為重點，以強基固本為抓手，以安全生產標準化和“雙控”體系建設為載體，全面落實安全、環保主體責任，履職擔當善作為，凝心聚力謀發展。

（二）繼續推進環境整治。

一抓宣傳，營造良好氛圍，提高企業全員環境整治的忠誠履職盡責意識。二抓整治，推進任務落實。開展環境衛生綜合整治，使環境整治逐步由“突擊”式向規范化、日常化和制度化的方向轉變。

（三）建立經費保障機制。

確保安全、環境整治資金。加強督查落實，對環境整治工作進行全面的督促檢查，及時發現和解決困難問題，促進安全、環境整治工作順利推進。

（四）完善環境管理體系，持續推進清潔生產。

結合公司實際和最新環保政策要求，完善各項環境管理制度；切實做好環境事故應急演練，提高重點環境風險源應急處置能力；切實推進污染減排工作，減低“三廢”排放量。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇五

（一）加強領導,制訂實施方案

1、制訂了實施方案：年初認真按照上級業務部門的要求，聯合縣財政局制訂“xxxx年度縣實施測土配方施肥補貼項目實施方案”，細化工作目標。還制訂了“xxxx年度縣水稻防早衰工程實施方案”，“xxxx年度縣農資打假專項行動實施方案”，“xxxx年度縣農企合作推廣配方肥試點實施方案”等專題方案。

2、成立了技術指導小組：由土肥站、農技站、種子站、植保站和農業執法隊等站室技術骨干為項目技術指導小組，由縣農業和糧食局分管種植業的副局長郭庭忠擔任組長，土肥站長郭善明擔任副組長。

（二）宣傳培訓方面

1、培訓鄉級技術骨干：舉辦培訓班1期，共培訓技術骨干16人次，以水稻田間試驗，“肥效校正”試驗，配方肥推廣為主要內容。

2、培訓示范戶及農戶：舉辦培訓班3期，以鎮村高產創建示范區為主，培訓示范戶25人。深入全縣16個鄉鎮，宣傳測土配方施肥的作用與意義，以水稻、臍橙、蔬菜、花生等主要農作物的需肥規律、施肥時期、施肥方法、真假化肥識別、綠肥田間管理和肥料合理搭配等為授課內容，培訓農民1380人次，發放培訓資料3550份。

3、加強宣傳：為推動測土配方施肥項目實施，營造良好氛圍，充分利用電視、簡報、黑板報、會議和宣傳車等形式，電視專題宣傳1次，簡報2期。廣泛宣傳測土配方施肥在糧食增產，農民增收和農業增效及生態環境保護方面的作用。在每個示范點樹立標牌各1塊，示范點選在交通便利，人口集中的大塅，使當地農民看得見，摸得著，提高配方施肥的感性認識。配合水稻高產創建項目的實施重點打造鎮村、鄉村、鎮鏡尾村、鄉村和鄉村等整村推進。利用鄉鎮當圩，趕集的時機，分別到鎮、豐州鄉等鄉鎮宣傳，科技趕集3次，召開現場會1次，完成村級測土配方施肥建議方案上墻15塊。介紹測土配方施肥的好處和做法使農民認識配方肥，使用配方肥。

（三）配方肥推廣方面：按照省土肥站公布的合格的供肥企業名單，我縣積極與供肥企業勾通，和天德生物科技有限公司簽訂了配方肥供銷合同。分別在龍鎮村、鄉村二個示范點免費發放45%玉露牌配方10.5噸。其他鄉鎮由農技站定點推廣。

（四）土壤樣品采集：完成上年度采集土樣500個。完成配套地塊情況調查表和對應農戶施肥調查表各500份。

（五）田間試驗情況：完成“3414”試驗1個，“肥效簡比”試驗5個。不同施肥量對比試驗1個，不同施肥方式對比試驗1個。

（六）加強管理，確保效果：一是加強對肥料市場的管理，縣農業執法隊聯合工商、質監等部門在全縣范圍內開展了春季肥料市場專項整治，重點以復混肥、單質磷肥、葉面肥等進行了質量抽查，查處了一批偽劣肥料產品，有效地維護了肥料市場的正常秩序，讓農民用上了“放心肥”，從而保證了測土配方施肥應有的效果。

1、參與農糧局安排的中心工作：如“三送”、征地拆遷工作、蔬菜基地生產等工作。

2、農產品質檢站工作：每周定期抽檢蔬菜樣品6－8個，重大接待、重要會議期間每天抽檢一次。共抽檢蔬菜19批次，共計126個蔬菜樣品；水果9批次，每次抽檢1-6種樣品，共計23個水果樣品。蔬菜檢測中，116個樣品合格，合格率為92.1%，10個樣品不合格，不合格率為7.9%。水果檢測中，共抽檢23個水果樣品，23個樣品合格，合格率為100%。配合市農產品質量安全監督抽樣60個。

1、繼續完善測土配方施肥補貼項目：以大力推廣配方肥為重點。舉辦專題培訓班5期，召開現場會2次，發放施肥建議卡25000份，采集土樣500個；加強肥料市場監管，打擊假冒偽劣產品。

2、加強農產品質量安全監督：抓好縣農產品檢測站項目建設，資金到位后立即開展招標投標工作，裝修好化驗室，采購配套設備。例行日常抽樣檢測，每周至少一次，每次至少6個樣品以上。

土肥工作者的個人總結 土肥工作總結優選篇六

我擔任環保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監督下，深入貫徹落實省、黑河市環保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創新，銳意積極，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一是參加省環保局舉辦的環保局長培訓班，系統地學習了環保法律法規和環保知識，切實提高了業務素質。

二是參加了局級干部素質升級班，提高了政治理論水平。

三是認真調查研究，基本掌握了我市的環境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環保工作的建設性意見。

一是黑河市環保工作會議后，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，并結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環保工作。

二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業保障群眾健康環保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。

三是全力推進生態市建設。市政府成立了以市長為組長的生態市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。

四是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態動能保護區的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區域進行保護。

五是深化了市長目標職責制考核指標工作，將指標分解到相關部門。

六是構成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯合行動治理污染，收到了較好效果。

七是主動協調相關部門在建設項目管理上真正落實環保“第一審批權”和精神禮貌建設“一票否決權”。

一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標職責制，扎實有序地開展了工作。

二是加大了環保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。

三是根據省政府《關于開展全民環境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要好處和各項要求，強化全民的環保意識。

四是將全民環境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環境教育實施方案》，現環保局等相關部門正用心落實。

六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式。環保局局長石憲華主持啟動儀式，環保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環境教育指導委員會、生態建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業代表和環保職工發放了環保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監察人員立即現場調查處理，當日就處理完，群眾十分滿意。

省電視臺《新聞66》編發了題為《北安市環保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環保法律法規和環保知識。透過講座，有效地宣傳了環保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環保意識。全年共出宣傳車5次，發宣傳單1.5萬份，深入企業宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發稿20余次。

七是大力開展“建立綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫院”。

八是主動理解人大監督，及時匯報《環保法》執行狀況等各項工作。

九是組織舉辦了執法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;用心支持職工參加市政府行政執法培訓班，有12人取得了行政執法證。

我局的宣傳教育工作在黑河市環保系統綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。

一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市2003年度生態建設推進計劃》。

二是推薦市政府調整了生態示范區建設領導小組，成立了生態辦。

三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態功能保護區的可行性研究報告》，并被黑河市批準。

四是劃定了秸桿禁燒區，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。

五是用心協調省環科院編制完成了《北安市國家級生態示范區建設規劃》，透過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環保總局。

六是把農村環境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。

七是加強了保護區的規范性管理。支持通北林業局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規章制度，進一步完善了我市的自然保護區法規體系建設。

我擔任環保局長后認真研究環保工作實際，不斷創新工作思路，有效地強化了環境監督管理。

一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據省、黑河市環保局的要求，將排污申報從企事業單位延伸到餐廳、娛樂、服務業上，為了摸清底數，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數據8000余個，為排污收費和環境管理帶給了寶貴的依據。

二是認真執行排污許可證制度。根據省、市環保局的要求，全面發放排污許可證，對不貼合要求的單位，根據具體狀況發放臨時排污許可證。目前，依法發放排污許可證86本。

三是加強了高考期間噪聲污染源的監督管理。為在“高考”期間給學生創造一個安靜的學習、考試、休息環境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發，對我市的環境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線電視臺上發布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，理解社會各界監督。

6月3日至6月6日，由環保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網吧，個性是一中、二中考點周圍進行了聯合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業、企業5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現場檢查，發現問題，及時處理。抽調10名執法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現場監督，發現違規狀況立即制止。

四是嚴格環境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和污染防治設施的運行狀況，按照法律規定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監理一次，做到監理有記錄、有要求。在對老污染源實施監理的同時，嚴格把好建筑項目環保審批關，做到不貼合產業政策的不批，不貼合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。

五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執行《國家環境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環境污染信訪案件，合理調整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結案率90%，其余案件正在調查處理中。

六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環字20號文的要求，市環保局、衛生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態檔案、帶給了基礎材料。

七是用心開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。

八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發等工作程序，并嚴格執行。目前，我們共對違反環保法律法規的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。

九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質污染，確保了我市的飲用水安全。

十是加強排污口的規范化管理。用心協調有關部門，支持北安熱電有限公司、農場局中心醫院安裝了污水在線監測儀，促進了污水監測手段的現代化，填補了黑河市污水在線監測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫療垃圾、醫療廢水的專項監管力度。

根據上級環保部門的要求，結合我市實際，制定下發了《關于加強對醫療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫院監測、檢查一次，對非定點醫院每月監測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。

年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優化重組，公開招標。年初，透過公開招標選出五名中隊長，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下到達中隊，同各中隊簽訂職責狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調動了收費人員的用心性。20xx年共收排污費40余萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。

一是克服了設備簡陋不齊，經費不足等實際困難，用心同有關部門聯系，對監測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規監測工作，上半年監測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并用心地做好污染糾紛的采樣監測，為實施環境管理和解決污染糾紛帶給了科學依據。二是協調有關部門，用心落實監測站項目建設工作，現已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環境監測站將正常投入使用。

一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質。每周五組織干部職工學習法律、法規和環保業務知識等。透過學習，使干部職工進一步提高了政治業務素質，增強了工作的職責感和使命感。

二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規章制度，規范內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，并確定專人監督檢查，有效地規范了職工的工作行為，沒有違法違紀現象發生。

三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創“五個滿意”樹環保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執政為民的環保衛士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的禮貌形象、齊心協力的團結形象、與時俱進的創新形象。

爭創“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業和投資者滿意;暢通與百姓聯系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺理解監督，讓人大代表和政協委員滿意;強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執法、禮貌服務。組織職工參加各項活動。

義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;用心參加社區建設，組織職工捐款兩千余元;用心開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。透過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發教育，增強了自覺干好本職工作的用心性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環保形象。

1、抓隊伍建設，樹立環保新形象。

2、抓重點環境問題，提高環境質量。

3、抓《生態規劃》實施，促進可持續發展。

4、抓機制創新，增強工作的職責感，激發全員工作的用心性。

5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環境意識。

6、抓法規落實，依法保護環境。

環境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業。今年，我在工作上取得了必須的成績，得到了省、黑河市環保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環境宜人而務實重干，認真做好每一天。