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2023年教育培訓機構合同(實用9篇)

時間:2025-04-30 作者:紫衣夢

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2023年教育培訓機構合同匯總篇一

乙 方:

(以下簡稱:甲方、乙方)

第一條 乙方熱愛教育事業,并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

第二條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經友好協商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

第三條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商,確保甲、乙雙方應有的權利和義務,促進并提高品牌影響力。

第四條 甲方的權利和義務

1、甲方授予乙方為:______ 市(城市)分校加盟商,負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。

3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“易尚教育”品牌,要符合當地工商、稅務管理規定,一切違法、違規的經營行為,乙方要承擔全部法律責任。

5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。

6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理,并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓,提供相關方面的咨詢和必要的經營指導,對乙方存在的問題,甲方有權要求其整改。

7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

第五條: 乙方的權利和義務

1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經營權。

2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。

3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費,所收取的培訓費由乙方保管,收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費,乙方若需變動收費標準,需經得甲方同意,方可變更。

4、乙方應提供固定的辦公場地,方便學員上門咨詢。

5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。

6、乙方應對參培學員安全管理工作負責,并承擔全部法律責任。

7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務和責任,自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密,并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。

9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規,未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識,停止與技術有關的經營活動。

第六條:成本攤銷與結算條款

1、學員培訓費用由乙方收取,并向學員開具甲方的統一收據。

2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

4、若學員需前往其他分校參加培訓,乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余,乙方占比70%,甲方占比30%,結算周期為一個季度,結算點為季度月末最后一個工作日。

第七條:合同違約與終止

1、本合同執行期間,如雙方均無異議時,則本合同任何一方均不得擅自終止。

2、本合同任何一方希望終止本合同,應提前三十天,以書面形式通知對方并達成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產,本合同自動終止。

4、乙方若有意隱瞞學員報名人數和報名班次,本合同自動終止。

5、乙方不得虛報各項成本開支,否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。

7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務,本合同將自動失效,任何一方有權追究對方的違約責任。

8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方,否則,本合同將自動終止。

9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責任。

第八條 :合同期限、終止與續約

本合同期限為1年,合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約。

乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求提高分配比例。

第九條: 合同生效

本合同文本一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份。

本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充,經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭議,雙方應友好協商解決,協商不能達成一致,按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

第十條: 附則

乙方應向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:乙方身份證復印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標準,取消所有口頭承諾。

甲 方: 乙 方:

電 話: 電 話:

地 址:

地 址:

日 期: 日 期:

2023年教育培訓機構合同匯總篇二

職務:_________

地址:_________市_________路_________號

代理人:_________

職務:_________

地址:_________

受讓方:_________

法人代表:_________

廠長:_________

地址:_________市_________路_________號

鑒于轉讓方合法擁有一項非職務發明創造,同意將已取得申請號的申請發明專利的專利申請權有償轉讓給受讓方_________。

鑒于受讓方_________愿意接受轉讓方_________發明專利申請權,實施本合同已申請發明專利技術,并同意支付費用。

第一條 轉讓方將_________發明專利申請權有償轉讓給受讓方。

發明創造的名稱:_________

申請日:_________申請號:_________

第二條 本專利申請權轉讓合同簽字后,雙方向中國專利局填報《專利申請權轉讓申報書》,申請本發明專利的權利歸k廠所有。

第三條 本專利申請權轉讓合同簽字后10天內,轉讓方將_________發明專利申請文件全套交付給受讓人。

第四條 本合同簽訂后,專利發明申請后專利權授予前,一切申請專利事宜由受讓方辦理,轉讓方協助。

第五條 本發明申請專利公告后,如第三方提出異議,由受讓方和轉讓方共同陳述意見,如因轉讓方無權申請專利而被駁回,則由轉讓方承擔申請專利所發生的費用;如因其他原因被駁回,已發生的一切申請專利的費用由受讓方承擔。

本專利申請不管何種原因被中國專利局駁回,則轉讓方退回已收取受讓方的全部費用。

第六條 本發明專利申請授權后,專利權歸受讓方所持有,轉讓方是本專利的發明人,享有發明人的一切權利。

第七條 受讓方支付轉讓方發明專利申請權轉讓費_________元,于本合同生效后10天內一次付清。

第八條 本發明專利申請授權后,由受讓方自己實施專利或許可他人實施專利,所獲得利潤或收取的使用費,按發給職務發明的發明人的獎金和報酬發給轉讓人。

第九條 本合同簽訂后,受讓方支付給轉讓方已發生的專利申請和專利申請代理費用_________元。

第十條 受讓方如未能按期向轉讓方支付專利申請權轉讓費、專利申請費和專利申請代理費,每逾期一天,按未支付部分款額的萬分之三支付違約金。

第十一條 本專利申請權轉讓合同經中國專利局登記和公告后生效。

第十二條 本合同如發生爭議,雙方可通過協商解決;如協商不成,任何一方均可以向有管轄權的人民法院起訴。

第十三條 本合同未盡事宜,由雙方友好協商解決。

第十四條 本合同正本一式二份,雙方各執一份,具有同等效力。副本七份,雙方各執三份,提交中國專利局一份。

第十五條 本合同于_________年_________月_________日于_________市_________路_________號簽訂。

轉讓方:_________(簽章) 受讓方:_________(簽章)

2023年教育培訓機構合同匯總篇三

甲方( 用人單位):

法定代表人:

地址:

乙方( 員工) 姓名:

身份證住址:

送達地址:

聯系電話:

一、工作崗位和工作地點

甲方根據生產( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) 。甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務,調整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內,如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

二、合同期限( 試用期限)

( 一) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

如果甲乙雙方另就服務期有約定,本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。

(二)試用期限

1 、無試用期 。

2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同,應提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔賠償責任。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方安排乙方執行以下_____工作制。

1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、執行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

3、執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(二)乙方按國家有關規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期工資 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳政府公布的當年度最低工資標準。

(二)每月 日為發薪日,甲方應于發薪日計發當月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

(五) 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業危害作業的員工,甲方應當定期對其進行健康檢查。

(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正,提出建議或批評。

(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規定給予醫療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業病,因工負傷或因工死亡的,甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

(四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度,有權核定和計發相關福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務或合同義務,乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,遵守安全操作規程,按時完成工作任務。

(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同的變更、解除、終止和續訂

(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(三)經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者,或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見,在向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

3、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

(八)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則應對甲方損失予以賠償。

(九)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;

3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,無需事先告知甲方。

(十)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(十一)訂立無固定期限勞動合同的,乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現,本合同終止。

九、違約責任

(一) 甲方的違約情形及違約責任:

1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律,員工有權要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律,法規規定辦理。

(二) 乙方的違約情形和違約責任

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系,如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權向乙方追償全部有關損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為,應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定,也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。

4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任,甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項,對甲方造成損失的,乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議,雙方應履行該違約金條款或協議。

7、乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的,應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后, 應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的, 雙方必須履行;對仲裁裁決不服的, 可以向人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的,按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息,任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。

十五、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份。

十六、下列文件及規定為本合同的附件, 與本合同具有同等效力:

( 一)

( 二)

( 三)

甲方蓋章: ? ? ? 乙方簽名:

法定代表人或授權代表簽名:

本合同于 年 月 日

2023年教育培訓機構合同匯總篇四

用工單位(以下簡稱甲方):

外包單位(以下簡稱乙方):

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自 ? 年 ? 月 ? 日起,至 ? 年 ? 月 ? 日止。

合同期滿前 ? 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 ? 日內簽署新的合同。

三、工作地點:

四、外包內容:

五、費用的結算及支付

根據雙方的約定:

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的.同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守^v^法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。

八、違約責任

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。

十二、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(蓋章)

年 ?月 ?日

乙方代表:

乙方(蓋章)

年 ?月 ?日

2023年教育培訓機構合同匯總篇五

地址: 地址:

e-mail: e-mail:

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要,甲方同意乙方參加 培訓(活動)。

一、甲方權利與義務:

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫) 元。包括學費元,住宿

費元,交通費元,其他元。

(2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協議繼續履行。

起始日:年月 日,結束日:年 月 日,共日。 培訓地點: 。

4、評定職稱的取證培訓,乙方未通過考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限:

根據以下規定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務 5年(服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的,該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日)。

1 / 3

二、乙方權利與義務:

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓(活動)任務。無故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動)地所制訂的規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息,未經甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關制度處理,必要時將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協議,并按照新的服務期限執行,服務期限累計計算。

三、違約責任:

1、 由于甲方原因,造成乙方無法履行勞動合同,從而無法完成培訓協議所約定的服務期限,乙方將不負賠償責任。

(1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用_(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)_30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過15日(含)的,按一個月計算。

(2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)。

四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件,本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應當協商處理;不能協商處理的,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無正文)

甲方(蓋章):

代 表 簽 字:乙方簽字:

年 月日 年 月日

2023年教育培訓機構合同匯總篇六

出讓方:(以下簡稱甲方)

受讓方:(以下簡稱乙方)

二、產地

三、付款方式

1、本合同生效后的_____天內,需方預付貨物總金額的___作為定金;_____余款交貨驗收合格后收到“合適的”金額發票后付款,并保留____作為質保金。

2、其他:

四、交貨時間

收到上述第三條第1項規定的貨物總金額的____貨款后_________天內交貨。

五、交貨方式

六、貨物驗收

貨交需方時,需方對叉車進行試車驗收,質量驗收在實際使用中進行。交貨后,若貨物有質量問題,需方須于發現問題后及時通知供方。交貨時供方還需同時提交貨物的有關憑證,如說明書、合格證、及該貨物原裝進口憑證等。

七、叉車保修期

八、維修與保養

1.保修期內,供方要對叉車___________

2.保修期滿后,供方對叉車____________

3.供方提供______小時,_____次免費人工保養。另外接到需方書面通知后,需于____小時內到達需方處檢測叉車。

九、發票

在買賣合同執行中所涉及的貨款發票并不是作為雙方完成交易的憑據,但供方在需方應交貨款前需向需方提交所有款額的發票。

十、違約責任

1、若需方在規定時間未能付清貨款,付款時則必須每天按未付款金額的___%支付違約金給供方。

2、供方逾期__日未能交貨,則逾期每天按已收到貨款的___%支付違約金給需方。逾期___天后,供方退換已收貨款,因合同所生之一切其他約定或法定權益自行消滅。

3、供方所提供的叉車規格、不一致,質量不符合合同約定的,需要在____天負責退換,并承擔由此引起的一切費用。

4、供方接到需方維修保養要求超過___小時未到,需要承擔需方自行找的其他維修人員進行維修的一切費用。

十一、其他事項:

本合同從雙方簽約代表簽字并加蓋供需雙方單位印章后生效。

合同解釋本著合同目的并按誠實信用原則為之。

本合同一式兩份,供需雙方各執一份。

十二、凡因本合同發送的爭執,雙方均應友好協商解決,協商不成,應提交需方所在地法院管轄。

2023年教育培訓機構合同匯總篇七

乙 方:

甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經營。現雙方協議如下:

1、甲方協助乙 方搞好招生工作(確保會小宣傳單的發放。設計廣告及廣告費用由乙方負責)。

2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。

3、乙 方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數繳交。(水電房租由書法班和繪畫班一起承擔)

4、關于青蘋果藝吧公共產財的管理如下:如有異議可每年調換處理。書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉,掃把鐵鍬,維修衛生間燈具。繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛生紙,拖把垃圾筒, 維修水壺。

5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。

6、如有一方中止合作,此協議則無效作費。

乙方:

日期:

2023年教育培訓機構合同匯總篇八

又是金秋時節,我遵從上級的安排,又一次的接手了六年級的語文教學工作。六年級是小升初的重要階段,也是同學們對自己六年來的學習的一個交代與總結。現凜冬已至,為更好的開展新學期的工作,我在此對上學期的語文教學做一個總結。

首先是按照學校的規定做事情,愛崗敬業,盡到自己的職責。在日常工作中,跟隨學生的作息時間表,不遲到,不早退,不缺課,不拖堂。在教學中,提前了解學生的學習情況,根據實際情況備課,將每一個要注意的點記錄在備課當中,然后根據教學過程來更改進度,努力使得每一個學生掌握到知識點。

其次是在教學過程中思考如何讓學生的學習成績提高。六年級的學生已經對語文這一學科了解的足夠充足,但是在日常學習中有些同學可能對上課回答問題比較沉默,但是我明白他的心里是知道答案的,因為在批改課后作業時,我發現每個人都完成的很出色,因此在課后我總是在思索該如何讓學生積極響應課堂。

在上學期中我開始運用鼓勵教學的方式讓學生對學習產生信心。一味地打擊只會讓學生討厭老師,從而厭惡語文這一學科,因此我在工作中經常做的就是贊美每一位同學的進步,鼓勵學生思考、發現生活中的趣味,找到自己感興趣的東西。與此同時開展不同的教學方法來激發孩子們對語文的興趣,比如舉辦一場班級內的辯論賽、作文比賽等等,購買一些小的獎品作為獎勵,讓同學們積極參加。

在教學的間隙我會鼓勵學生閱讀課外讀物,自己翻閱不停地書籍,找出適合在六年級這個年齡段能夠的讀的書,能夠有所體會的書,建議他們看,來開拓學生的眼界。語文學習的過程也是閱讀的過程,無論哪個年級都是通過課文來學習文字,通過老師的教學理解文意,欣賞文章的優秀之處。在賞析句子時,就要求學生對美的欣賞,對文字的理解達到一定的水準,所以要多閱讀,品味文章。

在學生學習的過程尤其是寫作的過程中,要求學生有良好的文字功底,廣闊的知識范圍,能夠寫出優美的語句,就能做到心中有數,下筆一氣呵成。如果做不到的同學,我直接讓他們看看別人是怎么寫文章的,又是如何組織語言的,根據作文的題目來構建雛形,做文章的大綱,通過一定的順序寫,就算不是的因為一定不是最差的。

最后在這一學期內我翻看了不同教育學專家發表在雜志中的文章,記下其中可取的每一點,幫助我更好的了解孩子的內心世界。

語文這一科是為了培養學生的語言能力、啟發學生的思維能力以及對現代中國的文化做簡單的了解。在課堂教學中,我做的只是其中的一部分,更多的是在生活中的言傳身教,我會以此為目標,在新學期的教學中更加努力。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:__

__年__月__日

2023年教育培訓機構合同匯總篇九

甲方(許可人): 乙方(被許可人):

一、授權加盟的涵義

1、香樟樹教育組織是甲方投資建設和管理的教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。“ 香樟樹教育 ”、“黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司”的商號、注冊商標均為甲方所有,受法律保護。未經甲方授權,任何單位和個人都不得使用。

2、本協議所指授權加盟的涵義為:在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上,甲方授權乙方作為“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”的加盟成員,在 湖北 省 黃石 市/區,統一使用“ 香樟樹 教育機構”(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標,開展中小學補習班與家教服務活動。

3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任,相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后,其教育機構按“香樟樹教育連鎖教育組織”確立的統一規范和模式進行管理,享受甲方提供的專業服務,接受甲方指導、監督和管理。

4、本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定城市辦理一家中小學 補習班,乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立香樟樹教育機構的連鎖分部或培訓點,甲方將制作和發放統一的授權牌,并由乙方支付制作成本費。

二、合作的目標

甲、乙雙方本著“精誠團結,共同發展”的合作信念,以不斷完善的培訓與服務模式,本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨,提高 香樟樹教育 連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽,促進培訓事業的繁榮與發展。

三、費用

1、加盟費

授權乙方加盟“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”,準許乙方在指定城市或城鎮開設“ 香樟樹教育 連鎖教育機構”。

2、品牌使用費

香樟樹教育 品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費,按年收取。具體由甲乙雙方商議。

3、管理費

按年度向加盟方收取管理費用,作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。

4、證書費

由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部,核實無誤后為其辦理證書,證書認證及工本費實收。

5、 收費辦法

1)品牌使用費和加盟費的支付:簽約之后,乙方每月28日至31日付人民幣 600 元給甲方。每月產生的稅務在次月15日之前上報甲方,由甲方代繳當地稅務局和國稅局(甲方需開稅務發票給乙方),乙方按規定交納加盟費后,本協議書開始生效。

2)證書費的支付:證書認證及工本費,由加盟方在辦證前向總部付清。

6、如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權,或乙方提出終止授權,或乙方自動退出香樟樹教育 連鎖教育機構時(乙方教育機構與甲方三個月以上沒有實際的業務聯系),則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。

四、雙方的權利與義務

1、甲方的權利

1) 甲方對“ 香樟樹教育 ”、“ 黃石香樟樹教育咨詢服務有限公司 ”等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利,受法律保護,任何個人、單位均不得侵犯。

2) 甲方對加盟單位的經營管理有監督權,以確保其按甲方統一的標準和規范運行。

3) 甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。

4) 甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。

5) 當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時,甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。

6) 如乙方未按本協議和 香樟樹教育機構經營管理規范運作,(詳見《香樟樹教育連鎖教育組織管理條例》,該條例由甲方負責解釋,甲方有權根據需要進行調整,并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益,破壞連鎖體系的正常運作,損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善,不能達到甲方的考核標準,甲方有權收回授權,終止合作,并有權要求乙方賠償損失。

7) 自本協議生效之日起,甲方將依照《香樟樹連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時,甲方有權提前終止與乙方的合作。

2、甲方的義務

1) 全面負責 香樟樹教育 連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設,為教育機構提供培訓支持,向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧,對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。

2) 提供注冊商標、商號,指導乙方做好開業籌備工作。

3) 向教育機構提供標準、規范的教案、教學大綱,組織師資培訓和運營管理培訓。

4) 以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。

5) 向學員頒發培訓證書。

6) 直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。

7) 供應教材給乙方,指導乙方設置培訓課程。

8) 組織年會或經驗交流會、研討會,促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。

3、乙方的權利

1) 乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。

2) 乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。

3) 乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。

4) 乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權,但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。

5) 乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。

4、乙方的義務

1) 獨立完成 香樟樹教育 機構開業所需的有關法律手續,甲方提供協助和指導。

2) 遵守甲方經營管理制度和規范,接受甲方的指導和監督。

3) 負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等,實行自主辦學、獨立核算,自負盈虧。

4) 負責承擔辦學活動中發生的全部稅金,并配合甲方會計向當地稅務部門交納。

5)維護 香樟樹教育 連鎖教育組織的名譽及統一形象,保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時,須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。

6) 妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料,不得將甲方的商號、注冊商標、法人信息及其經營管理規范,用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。

7) 向甲方支付加盟費和品牌使用費,及其它相關費用(如:管理費、教材資料費、證書工本費)。

8) 保證培訓質量,及時處理學員和客戶投訴。

9) 及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息,協助甲方完成各項市場調研工作。

五、違約責任

1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用,每遲延一日均須向甲方交納百分之五的違約金。

2.雙方中的任何一方違反本協議,若給對方造成損失,須承擔賠償責任。乙方違約時,還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。

六、合作期限

1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始,至_____年_____月_____日止。

2、合作期滿后,甲乙雙方如愿意繼續合作,可延長合作期,由甲乙雙方續簽協議確定。

七、協議的變更與終止

1、甲、乙雙方合作過程中,如有本協議未盡事項或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

2、遇有下列情形,則本協議終止:

1) 合作期滿,甲、乙雙方決定不延長合作期;

2) 雙方中任何一方的主體消亡;

3) 由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;

5) 經雙方協商提前終止本協議。

3、在本協議終止時,甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。

4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議,并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。

5、本協議終止后,乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權,必須立即停止使用。

八、爭議的解決

甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時,應采取訴訟方式解決。

九、其它

1、本協議一式2份,甲、乙雙方各執1份。

4、本條例由黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司總部負責修改和解釋

甲方: 乙方:

負責人簽字: 負責人簽字:

蓋章: 蓋章:

日期: 日期:

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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結書寫有哪些
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。寫總結的時候需
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該
合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!最新保潔外
在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大
生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新威海
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么一般
在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這
在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫
在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧20
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎
心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一
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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
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