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飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同(匯總7篇)

時間:2025-07-10 作者:筆塵

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇一

承包方(以下簡稱乙方):

甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商,就乙方承包甲方生產(chǎn)車間流水線組裝工段,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同標的

1、甲方將杭州xx公司內(nèi)的生產(chǎn)車間流水線組裝工段承包給乙方經(jīng)營,乙方根據(jù)本協(xié)議書約定享有經(jīng)營管理權(quán)和承包受益權(quán)。

2、乙方對甲方所屬的標的資產(chǎn)現(xiàn)狀已有充分了解,愿意承包經(jīng)營甲方的上述資產(chǎn),并保證合法經(jīng)營,并切實維護甲方的商譽。

二、經(jīng)營方式 乙方承包經(jīng)營期間,乙方所用原材料由甲方提供,經(jīng)乙方加工的成品經(jīng)甲方驗收合格后,由甲方接收,結(jié)算方式及結(jié)算單價以工作聯(lián)系單方式結(jié)算。

三、承包期限

1、承包期限為__年,即從_________年____月____日起至_________年____月____日止。實際承包期限自甲方移交之日起算。

2、根據(jù)法律規(guī)定或本合同書約定,提前解除或終止協(xié)議書履行的,不受上述期限的限制。

四、承包風險金及交納方式 為保障甲方資產(chǎn)安全,乙方需要向甲方交納承包風險金人民幣___元。本合同效力終止時,如乙方無違約行為,承包風險金由甲方全額歸還乙方。

五、承包收益分配 承包期內(nèi),乙方在向甲方交納全部管理費后,盈虧自負。

六、雙方權(quán)利、義務(wù)

1、在承包期限內(nèi),甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方經(jīng)營使用甲方資產(chǎn)的情況,乙方有責任保證甲方所屬資產(chǎn)安全。

2、在承包期限內(nèi),甲方有責任為乙方提供一定的生產(chǎn)訂單,有關(guān)甲方給乙方的加工訂單,訂單價格經(jīng)雙方友好協(xié)商,以雙贏為原則,達成共同發(fā)展。乙方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方提供的訂單生產(chǎn),如有空余時間安排可接外來訂單進行生產(chǎn)。

3、在承包期限內(nèi),乙方雇傭或解聘員工,完全自主,一切費用和責任由乙方承擔與甲方無關(guān)。

4、在承包期限內(nèi),乙方須遵守國家政策,合法經(jīng)營,科學經(jīng)營,結(jié)合實際制定具體制度,實施合理的措施,安全生產(chǎn)。

6、在承包期限內(nèi),為配合乙方經(jīng)營,甲方無償支持乙方部分崗位人員工作,如門衛(wèi)、維修工、電工。

六、違約責任 甲乙雙方任一方違反本合同第五條約定,未造成對方重大損失的,應(yīng)當承擔違金___元,甲方可以從乙方承包風險金中優(yōu)先扣除,乙方應(yīng)當及時向甲方補足承包風險金;如果造成對方重大損失,則按照實際產(chǎn)生的經(jīng)濟損失要求對方賠償。

七、合同解除、續(xù)展

1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以解除。

2、本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以書面方式延長承包期限,也可以另行簽訂合同。

八、爭議解決 在履行本合同產(chǎn)生爭議,甲方雙方應(yīng)當先行協(xié)商,協(xié)商不成的,任一方可向人民法院提起訴訟。

九、其他約定 本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

_________年____月____日

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇二

法定代表人____________________________

乙方____________________________

出生日期______________

在甲方工作起始時間_______年_____月___日

家庭住址____________________________

郵政編碼____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于_______年_____月___日生效,其中試用期至_______年_____月___日止。

本合同于終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按_______執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按_______執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資甲乙雙方對工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按_______執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;因防治工業(yè)污染源搬遷的;生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),

乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動

關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系的。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。

雙方約定

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)______________

乙方(簽字或蓋章)______________

日期:

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇三

乙方:

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效,年月日終止。

第二條乙方擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定。

第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資元,甲方每月日前向乙方支付工資。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

(一)在合同期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

(八)被依法追究刑事責任的。

第九條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇四

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇五

一,合同期限

二,工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事 崗位(工種)工作.

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.

三,工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度.

四,勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一) 月工資 元,試用期間工資 元.甲方每月日前向乙方支付工資.

甲乙雙方對工資支付的其他約定

五,社會保險

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

六,勞動保護和勞動條件

七, 解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行.

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

1、乙方應(yīng)詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定,在簽定本合同后,視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。

2、乙方違反合同約定解除勞動合同的,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金(包括但不限于培訓費、服裝費等相關(guān)費用)。

3、乙方自愿要求不交納社會保險的,甲方將應(yīng)承擔的社會保險費用打入其工資中,因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責任由乙方自行承擔。

第十條 合同附件

第十一條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

(此頁無正文)

甲方: 乙方: 法定代表人:

簽訂日期: 年 月 日

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇六

地址:

乙方(勞動者)姓名:

出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:

xxxx市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自____年____ 月 ____日起至____年____ 月 ____日止。期限為____ 年(月)。

試用期自____年____ 月____ 日至____ 年 ____月 ____日止,期限為 ____天。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 部門 崗位(工種)工作,乙方的工作地點為:xx。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位(工種)要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 項工作制。

(一) 實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。甲方因特殊工作需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作的時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

(二) 實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。

(三) 實行不定時工作制的,甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

第六條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條 甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第十條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元(試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。

第十一條 員工薪酬實行月工資制度,工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、店齡工資及津貼組成,具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

第十二條 實行計時或崗位工資的,每月標準工資為____ 元。 實行底薪加提成工資的,每月底薪為 元,提成為完成工作定額的 %計提或為依據(jù)甲方針對某一單項獎勵規(guī)定計提。

第十三條 乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。

第十四條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于乙方工資150%的加班加點工資;公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的加班加點工資;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。

第十五條 甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的,每個工作日夜班應(yīng)補貼 元。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十七條 在乙方試用期滿后,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

第十八條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方還為乙方提供以下福利待遇:

第二十條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十一條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動工作指標任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十二條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十三條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

第二十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,可以解除本合同。

第二十七條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,或根據(jù)經(jīng)營情況進行優(yōu)化調(diào)整,用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第三十二條 乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;

甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十三條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第三十四條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第三十五條 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。

第三十六條 本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第三十七條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償。

第三十八條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 本合同約定的其他賠償費用。

第四十條 乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi),因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補償。

第四十一條 本合同當事人任何一方違反本合同時,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 。

第四十二條 其他違約責任

第四十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向xxxx市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁, 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。

第四十四條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,乙方自愿遵照執(zhí)行。

(一) 《員工手冊》

(二) 《崗位說明書》

(三) 《員工離職補充規(guī)定》及相關(guān)規(guī)章制度

第四十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十七條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 ____年____ 月 ____日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為 期限合同,期限為 ____年____ 月____ 日起至 ____年 ____月 ____日止。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

日期:

飲用水蓄水池 企業(yè)與村民飲用水合同優(yōu)秀篇七

乙方:

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年 月 日生效,年 月 日終止。

第二條乙方擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定。

第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資元,甲方每月日前向乙方支付工資。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

(一)在合同期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的`。

(八)被依法追究刑事責任的。

第九條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮?/div>
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?最新物
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷?/div>
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。駕校訓練場
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的
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