總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇一
20xx年1月我作為一名新錄用的公務員，被分配到縣工商所，不知不覺中，我從一個對工商工作一無所知的門外漢逐漸成熟起來，努力的向著“作合格工商人”的方向成長，回首這段經歷讓我深深的體會到：要想有所作為，就必須加倍努力，以學習為基礎，以事業為追求，在不斷的追求中充實自我、磨煉自我、完善自我。同時，我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養，也離不開領導、同事們的的關注和支持。
剛剛參加工商工作時，對單位的一切都感到新鮮和好奇!不管是單位的領導還是同事，或是其他的新員工都是那么隨和輕切。他們主動的幫助我，給我鼓勵，對我如何盡快適應工作與今后的人生發展提出建議!這些都使我充滿感激和信心!我們所里人不多，所長是個很隨和但是對工作要求嚴格的人，同事谷麗華對于計算機操作程序爛熟于心，翟高峰擅長查處商戶的不規范行為，李保忠在處理和商戶之間關系方面很有優勢等等，他們身上有很多需要我不斷學習的地方，他們也很熱情的給我講工作經驗，總之感覺這個團隊很融洽。經過半年多的工作經歷，讓我對工商工作有了新的認識，下面我談一下自己的心得體會。
一、對工商工作的認識
以前我把工商看做權利部門，認為工商工作，就是一個字“管”，管企業，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的工商局更是一個責任部門和服務部門，服務工商戶，服務消費者，服務當地經濟發展。徐鎮工商所是一個基層所，也是一個很有特色的地方，轄區內駐有國家大型企業中原油田采油四廠。徐鎮集是濮陽縣東南部的集貿中心，集市繁榮，商戶云集。徐鎮也是濮陽縣優質水稻的主要生產基地，發展了一批以“家家宜”米業有限公司為代表的農業產業化龍頭企業，徐鎮精米、香腸、粉皮等土特產在全縣負有盛名。所以這里是開展工商工作特別是“紅盾護農”能大有作為的地方。我想局領導把我分配到這里，其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進入角色、開展工作。
作為新錄用公務員，就要轉變服務意識，當好經濟衛士，做好消保*，把好市場主體準入關，維護市場經濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業當中。
另外，要想做好工商行政工作就要積極主動的管理市場，主動的開展工作以維護社會主義市場經濟秩序。因為基層所里的工作比較瑣碎，如果不積極主動的找事干，許多時候就只有坐在那里“一杯茶，一張報紙”，一天的時間就過去了。所以只有積極主動的去找事做，才能算是盡職盡責，才算是不辱使命!特別是我們這樣才參加工作的人，更不能不思進取、懶懶散散。更不能認為自己有學歷、有文憑就當然能干好工作，工作和學校學習畢竟是有很大區別的，只有把學習過的知識運用到工作中，去解決工作中遇到的問題，同時又要通過在工作中發現新問題，學習新的知識，這樣才算是適應了工作。
二、加強學習，踏實工作
我作為新錄用人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起。10月份，省局對新錄用的公務員進行了為期一周的集中培訓活動，通過參加這次培訓，讓我對工商工作有了一個大致的全面的認識，公平交易執法、商標管理、食品安全監管、消費*、市場管理、內資企業登記注冊、執法辦案等方方面面，通過學習與工作中相關的政策、法律常識，積累自己業務知識，通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。當然除了參加培訓班，在日常工作中還要向書本學，向同事學，向領導學，向我們的服務對象學，才能不斷提高自己的綜合素質。
這里還要提到我學習態度的轉變，之前我一直以為只要現在辛苦一點，把業務知識掌握了，以后就很輕松了。但是參加工作后我發現我錯了，因為所里的同事，他的工齡快和我的年齡一樣大，他依然堅持學習新的知識，他說：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的學，才能把工作干好”。我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發展，我需要不斷的學習，無論是業務知識的學習，還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
目前我的工作是協助其他同事完成工作任務和一些沒有分配分工的瑣碎事務，一般情況下，我是待著工商所大廳內，接待消費者投訴和商戶咨詢營業執照辦理問題，填寫臺賬，整理檔案等。在農資檢查，食品安全檢查等專項檢查時期，因為時間緊、任務重，人手有限，我也需要和所里專門負責市場巡查的男同事去各個村里走訪，抽檢化肥，寫責令整改通知書，指導和督促商家建立食品和農資經銷臺帳等，這些工作都是一些看起來細小而且不易見到成效的事情，“勿以善小而不為”看似容易，做起來難，在我缺少工作*，松懈下來的時候，同事們意味深長的告訴我：“做我們基層工商工作的，所做的就是瑣碎的事情，看起來微不足道，實際上正是因為我們加強了巡查，才能震懾不法分子，遏制不法行為的發生，維護消費者的合法權益”，使我感受到作為工商人的職業自豪感，也深刻的體會到工商工作的重要性，促使我積極投身到工作中去，認認真真、踏踏實實的做好每一件事。
三、以人民公仆的標準嚴格要求自己
全意為人民服務應該是我工作的根本和出發點，為此我會勤勤懇懇，踏實工作，回答群眾詢問和辦理業務時耐心細致，積極主動，熱情服務，并不斷增長知識，提高技能，做一個不斷進取、與時俱進的新時代公務員。同時，在工作中我會廉潔自律、嚴格執法，堅決打擊一切違法違規分子，維護廣大人民群眾的利益。
四、需要改進的地方
這半年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足。比如處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩;對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細;學習業務的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統全面性，搞實用主義，用到什么法律法規才學什么;有時對前來辦事的群眾，未能一次給其解釋清楚，結果讓工商戶要多跑一趟，既耽誤了時間，又損害了我們工商部門的形象等等。
在以后的工作中，要不斷認識自身改進自身。一是要端正態度、提高認識。不能把“為人民服務”只停留在一個口號階段，作為一名工商工作者，需要認清自己的位置，明確工作的職責，時刻牢記“服務發展”這一主題，以便民、為民、服務于民作為自己工作的出發點和落腳點，充分認識行政執法工作對維護市場經濟秩序健康發展、保護消費者合法權益的重要意義，牢固樹立監管也是服務的思想，始終堅持執法圍繞發展轉，服務貫穿執法中，以服務經濟發展為最終目標，為我們的工商事業貢獻自己微薄的力量。二是要認真鉆研、不斷學習。自覺刻苦地鉆研業務知識，努力提高自己工作的能力。熱愛本職工作，在工作中注意講究方法，重實際，開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。遇到問題時要善于思考，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。在平時的工作中要把好的工作經驗進行階段性的總結，遇到的問題多和同事們交流、請教。三是要求真務實，提高效率。提高自身素養，提高工作主動性，強化服務意識。在日常監管中要認清和找準加強行政執法辦案工作的著力點，拓展執法視野，加大執法力度，對日常監管中出現的新問題要及時匯報，多和同事們溝通，善于總結和學習好的工作方法，從而提高工作效率。
以上就是我的工作心得體會，我想在今后的時間里，我會以百倍的*、青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉獻工商。
一、加強學習，不斷提高自身素質
首先，加強理論學習，認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時，加強了業務知識及文化知識的學習，為了適應工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班，利用業余時間自修了全部課程，現已畢業。同時，按照上級要求，結合自身工作實際，認真學習了司法行政系統公務員基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統公務員考試中取得了十分優異的成績，并被評為全省司法行政系統公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。
二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構，上接區委、*、政府和上級業務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協助下，按照省、市驗收小組的統一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行，并受到市考核組領導的一致好評。
3、按照局領導的安排，抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創造了可觀的經濟效益，促進了普法工作的全面開展。
近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇二
為了進一步提高員工的工作業績，確保公司年經營目標的實現，公司決定實行績效管理，對員工的工作業績、工作能力、工作態度進行考核，將考核結果作為支付績效工資，評選優秀員工、支付年終金的依據。通過考核達到充分調動每一位員工的積極性，提高勞動效率，增強企業活力和競爭力的目的。
二、績效考核制度
(一)工資及崗位績效工資構成
1、店長(營業員)工資結構
(1)基本工資
(2)工齡工資(由于眼鏡行業的特殊性，一般工作6個月以上給予工齡工資，一般設為20元每月，以后每在公司6個月加一次工齡工資，每次增加10元每月)。
(3)全勤獎(50元)
1)工作業績崗位績效工資構成
2)工作能力
3)工作態度
(1)基本工資、工齡工資、全勤獎按出勤率發放
(2)崗位績效工資：根據月終考核得分乘崗位績效獎金定額后所得的數額發放。
1、工作業績得分
(1)店長：工作業績得分=70分x店月銷售計劃完成比重+獎勵分值
(2)營業員：工作業績得分=70分x個人銷售計劃完成比重+獎勵分值
2、管理能力(工作能力)得分，由考核者打分。
3、工作態度得分由考核者打分。
(三)獎懲辦法公司實行目標管理機制，各門店、營業員對自己的目標負責，小目標保大目標，層層保證目標的實現。按照月、季度、年目標逐月對店長、營業員進行考核，按考核確認的分值計算每月店長、營業員應得績效工資。
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇三
一、注重學習，增強素質，努力提高工作水平
面對嶄新的工作環境，面對日益繁重的工作任務，自己堅持把學習貫穿于工作生活的始終，努力提高自身素質，增強駕馭工作的能力。一是認真學習政治理論知識，提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學習的同時，堅持每晚抽出一小時，系統地學習黨的三代領導核心的理論著述和xx大報告，特別是縣委九屆三次、四次全會精神，深入領會其精神實質，并撰寫體會文章3篇，讀書筆記1萬余字。二是鉆研業務知識，提高工作能力。重點學習了公文寫作技巧、文秘人員需知、財政、金融、人事勞動、法律、禮儀接待等方面的專業知識，知識面進一步擴大。三是虛心向領導和老同志學習。領導理論水平和政治素養高，看問題全面、深刻，老同志經驗豐富，都是自己學習的導師，無論是業務知識還是工作經驗，都令自己受益匪淺。四是理論聯系實際，學以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中積累經驗，與書本知識相互印證，充實提高，豐富內涵。通過系統的學習實踐，自身的政治和業務素質得到了進一步提高，為全面出色地完成各項工作任務奠定了良好基礎。
二、統籌兼顧，突出重點，全面做好各項工作任務
辦公室每天都有大量的文字工作及具體事務性工作，同時還要完成領導臨時交辦任務，面對大量繁重的工作，自己堅持做到統籌兼顧，突出重點，合理制定工作計劃，保證了各項工作任務的圓滿完成。一是認真做好文字寫作工作。自己經常到機要室翻閱鉆研各類公文材料，堅持把每一次領導講話、活動方案、總結、匯報的寫作作為提高工作本領的機會，做到勤動腦、多動筆。積極向領導和同事請教。半年來，共撰寫領導講話、各種總結、匯報材料50余篇，編寫快報30余篇，上報政務信息40余條，其中被省市采用3條。二是做好公文起草傳遞工作。每天按時收送需要領導簽閱的各類文件，認真記錄。需要印發的，細致校對，及時印發，保證政令暢通。半年來，共校對印發通知、批復、請示、紀要、辦法等各類文件40余篇，未出現過任何差錯。三是做好值班接待工作。值班室是政府辦公室的窗口，值班人員的表現直接影響政府辦公室的形象。特別是對待信訪問題，處理不好容易激發矛盾。自己嚴格遵守辦公室值班規定，從未發生過脫崗和擅自離崗事件;對待上訪人員，熱情周到，認真做好記錄，悉心解答問題，遇到政策性問題，積極聯系對口主任，盡量使上訪者滿意而歸。四是做好協調服務工作。結合自身的工作特點，對屬于例行的各項活動、會議安排、需要撰寫的報告材料、通知等，做到早謀劃、早落實。半年來，先后參與組織全縣園區和大項目周調度例會、經濟形勢分析會、電視電話會、政銀座談會、項目拉練觀摩等各種會議、活動和接待工作40余次。凡是安排自己的工作，無論從文字材料到各項會務組織、活動安排都準備得周到細致，既開闊了視野，又增長了才干。
三、嚴于律己，勤奮工作，爭做一名優秀的國家公務員
在做好本職工作的同時，始終嚴格要求自己。一是自覺遵守各項法律法規和上級有關廉政建設規定，遵守辦公室的各項規章制度，克己奉公，沒有任何違紀行為。二是時刻保持求真務實的工作作風和艱苦樸素的生活作風，做到厲行節約。三是創新思維，努力提高工作效率。工作效率的提高，既是自身能力的體現，又是對公共資源的最大節約。自己始終注重解放思想，創新思維，講究工作方法，提高工作效率，為領導分憂，為群眾解難。工作以來，對于省、市召開的各類工作會議，自己提前把全縣該項工作的基本情況和進展情況寫出報告，使領導早掌握、早熟悉，以備不時之需。對于收聽上級的電視電話會議，都提前掌握全縣基本情況，撰寫講話備用;對會議上的領導講話，自己堅持利用休息時間把錄音整理出來，有時一整理就是七八個小時，為領導掌握上級精神提供可靠依據。對于每周的重點工作，都詳細以大事記的形式記錄打印，為領導安排好下步工作提供參考。對于緊急的工作事項，加班加點，迅速加以貫徹落實。
四、尊重領導，注重團結，努力維護辦公室集體形象
工作中對自己堅持高標準、嚴要求，始終注重維護辦公室集體的團結，注重維護領導權威。在處理與上級的關系上，做到尊敬而不吹捧，請示而不依賴，主動而不越權，服從而不盲從;在與其他同志相處時，工作上做到補臺不拆臺，協作不推諉，分工不分家，生活上做到關心、體諒、照顧，從不計較過個人得失。半年來，與同事相處愉快，合作默契，為人處事得到了領導和同事認可，為營造辦公室團結和諧、奮發有為的工作氛圍做出了一定貢獻。
回顧這半年來走出校園，參加工作的經歷，取得了一些成績，也得到各級領導和同志們的認可，但是與辦公室的工作要求相比，與老同志比，自己還存在一定的不足之處。今后，我將進一步振作精神，牢記領導教誨，充分發揮苦干、實干的工作作風，忘我工作，決不辜負領導希望，為實現理想作出自己應有的貢獻。
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇四
我主動加強政治學習，利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過學習，我認識到，我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發點，黨的一切工作或全部任務，就是團結和帶領人民群眾為實現這些利益而奮斗。同時，我也加強學習領悟加強黨的執政建設的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結合起來，調整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學習，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會不斷發展的過程中的價值觀，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動力以及學習和生活的動力。通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒于穩固的理論基石。特別是通過黨組織的培養教育，黨的章程的學習以及參加黨內各項活動，使我堅定了共產主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。
另一方面，被批準成為預備黨員時大家給我提出了寶貴的意見和建議，我也認真地進行思考和反省。我認識到作為黨員，溝通能力和表達能力是非常重要的。首先，從黨員的義務來看，黨員有義務密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團結群眾和發動群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學會做思想工作，才能幫助別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發現自己的問題。
總之，在這段時間里，我在組織的關懷與培養下，認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，繼續努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。
中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標是實現社會制度。這決定了必須對事業無限忠誠，樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，樂于在改革開放中開拓奮進，用自己的模范行動，在群眾中發揮骨干帶頭作用。這使我認識到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居群眾之上，會脫離了群眾，根本談不上發揮先鋒戰士的作用了。所以員要始終保持普通勞動者的本色，同周圍群眾保持密切的聯系。
員在任何情況下都不能謀取私利和特權，要永遠保持普通勞動者的本色。這里關鍵是永遠二字，就是說在任何時候，任何情況下，無論地位，條件，環境怎么變化，都是勞動人民的普通一員。學習使我認識到，要做到永遠二字，關鍵有三條：一是主觀努力，要不斷加強自身世界觀的改造，二是監督制約機制要健全，三是在法律面前人人平等。以上是我近來學習的一些體會，如有不當之處，請黨組織批評改正。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇五
時光飛逝，已是20_第一季度了，在中心領導的關心和同志們的幫助下，通過自身不斷的學習和實踐，我對黨的認識水平也有了更深一層的提高，更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義，使我在工作、學習、思想等各方面都有了更加明確的目標和更強大的動力。在這一年里，我始終以黨員的標準嚴格要求自己，認認真真的學習、勤勤懇懇的工作、踏踏實實的做人，并取得了一些進步。下面我將忠誠、老實地向黨匯報第一季度的工作、學習、思想等方面情況。
一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富，全心全意為人民服務，無論周圍環境怎么變化，我始終以為人民服務這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作永遠保持信心和干勁。
工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。工作過程中，我還不斷向企業里其他同志學習，拓展自己的知識面，消除一些知識盲點，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經常閱讀有關本專業的雜志、報紙。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識，使自己不會在飛速發展的信息社會中落后，能夠在工作中發揮自己更大的潛能，不斷提高業務水平和工作質量，更加順應企業發展的需要。
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養。第一季度以來，除了自覺學習黨章外，我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。
通過不斷的加強思想政治修養，使我在工作和學習等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的。
在取得進步的同時，也發現了自己的一些不足之處。在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在語言表達和協調問題的能力上，也需要進一步提高。
以上是我在工作、學習、思想等方面的匯報，在今后的工作中，我要把為人民謀利益的良好愿望同本職工作統一起來;把為人民服務的決心同過硬的業務本領統一起來，更加努力地做好本職工作，完成領導交代的各項任務。請黨組織進一步地考驗我。
此致
敬禮!
匯報人：
2022年_月_日
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇六
尊敬的黨組織：
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
一、明確員工思想動態分析任務和重要性
及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。
科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態分析閉環管理模式
通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。
廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施
企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。
四、創造公平、公正的制度環境
首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。
請黨組織對我進行幫助和教育!
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen
匯報時間：xx年xx月xx日
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇七
各位書記，老師，黨員同志，大家好，今天是我成為預備黨員以來第一次季度考核，接下來我將對最近四個月的學習和三個月的工作進行匯報。
第一是近期理論學習，由于下決心去考研暑假一直在系統的學習馬克思、毛中特、思修法基和近代史，當然基礎學習也是淺嘗輒止,因為上的是網絡課程，每天都學習理論幾個小時，一個月政治的基礎課程就上完了，學的只是皮毛，因為自己的英語基礎差，所以后來是一門心思學英語，這幾天才重新拿起馬克思主義基本原理的課本，我也認識到自己很大的不足和明顯的缺點，比如學習理論的主動性需要提高，不能只是局限在課本上，所以以后會嚴格要求自己，緊隨時代腳步，多看新聞聯播，關注黨團動態、政壇要聞。
第二是微信圈文章學習，由于除了平時上課和做作業就是去泡圖書館了，所以每次拿起書本進入狀態就很少再看手機了，有時候需要看一下時間就會收到很多信息，也會及時的處理，微信群里發的很多文章，沒有全部看，看到很感興趣的文章都會細細的讀，但是有了感想，自己沒有在群里發言表述出來，也是個很失敗讀的者，以后我會多多注意這方面，做到多溝通和交流。
第三是開學后的帶寢的工作，我負責設計學類5班的8名同學，9月份下寢次數還比較頻繁，10月份也就是這個月，基本上很少去，因為在外面上考研課耽誤了，有些事情也是用手機交流的，通過她們發給我的課表，簡單的交代了應該如何去學習，8個女生分布在2個寢室，沒單親家庭，但是有一個女生（溫嘉琳）從小和爺爺住在一起，小學開始就住宿，我覺得平時應該多留心下，總結來說，我自知這次帶寢，對比和我一起搭檔的黨員同志，沒有他們認真，做的事情也不多，作為帶寢黨員，由于自己的事情耽誤，我很自責，所以以后會多去關心他們學習和生活，發揮帶寢黨員的作用。
第四是班級日常管理，由于到了大四，班里的同學都在積極地忙找工作的事情，班上有2個考研的，1個考公務員的，班級群里每天趙晨雯都會發一些學校的招聘信息，我雖然現在不忙找工作，但是會督促周圍的同學積極去應聘，參加招聘會，多投簡歷，作為班級的生活委員，晚上晚歸信息都會報給藝術學院生活委員群，有的時候確實忘記了上報了，等我看時間已經超過很久，我以后會改正錯誤，按時按點的做事，做到不疏忽。
最后，我對自己提出起點要求
1. 端正態度，深刻認識自己的優缺點，并及時糾正并改正
2.理論學習部要只限于課程，多看時事文章
3. 班級事務更加認真負責
4.落實好帶寢工作，更加負責，多交流和溝通
5. 加強微信圈與黨員們的交流
以上就是我在這一季度的匯報，以及對自己提的要求，請黨組織指正批評，我也會改正缺點，努力成為一名優秀的黨員。
大學生預備黨員季度考核思想匯報范文二
生活方面，從細微做起，從身邊小事做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。與同學們以及大一所帶班級學弟學妹們相處融洽，但工作方法上比較簡單、缺乏理論聯系實際，經黨組織的幫助有了好轉，但仍需進一步克服。在遇到問題的時候考慮不全面，在調查新生是否貧困生的問題上可能只看他們表面的穿著打扮或是提供給我們的家庭信息來判斷，沒有深入和他們熟識再做出判斷，這種停留于表面的工作態度也是我今后要改正的。
工作上，在帶班工作中我一開始是很不能入手的，很難融入他們，很難和他們交談，很難了解他們，很難幫到他們，在面對新生的時候我比他們更怕生，這種狀態持續了有兩個星期左右，作為帶班學姐卻什么都不能為她們做這種感覺很是沒用，后來我突破了自己，第一次下了寢，因為大家不是很熟絡所以我很擔心會尷尬，可是并沒有，很多學妹還是很熱情的，第一次下寢給了我很大的收獲，打破了大家之間的隔閡，這之后，我對工作的開展也更得心應手了，面臨學校各個組織招新他們很迷茫，我也就自己所了解的知無不言言無不盡統統告訴他們，并讓他們自己選擇，還寫了一份攻略給他們做參考，還有告訴他們面試的小技巧。那段時間感覺自己很有一種被需要感，也很充實，第一次有了一名黨員的責任感，今后，我一定會更加積極地投入到帶班帶寢工作中，求真，務實！踏踏實實地做實事，做好事!
自大三所過去的幾個月讓我收獲頗豐，過去犯的錯的都化為自己的經驗沉淀著，未來無論遇到什么事情，實實在在工作，認認真真做人，時刻謹記自己的責任，我相信無論是什么工作，放進自己的責任心，重在做事情，走在前列，做出表率，無私奉獻，還會有什么工作做不好呢。
最新新入職思想匯報 新入職公務員年度考核總結優秀篇八
敬的各位領導：
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
剛進入公司后就直接進入項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的項目的業務內容，并開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。
1、協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。
2、協助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業務比較較復雜頁面的測試數據。
4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業務和日語的掌握，在整個業務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的`到了同事們的認可。
通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在***結束的待機階段，也總結了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，dotnet編程語言，也了解了***中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當的******項目。從項目啟動初期就進入項目組，按照pl的指示在下列方面展開工作。
1、對項目的業務內容進行詳細確認，對不明確的業務內容進行確認。
2、擔當業務復雜畫面的測試用例制作和測試數據做成。
3、對于開發的系統進行結合測試。
4、協助團隊成員進行業務確認。
通過對業務的掌握和理解，及時提出業務中存在的問題點，并能夠指導同事對業務進行理解。在測試數據做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數據，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很愿意在這種和-諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。
總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索入職轉正考核個人總結。