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2023年生產管理工作經驗總結(匯總10篇)

時間:2025-08-12 作者:字海

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

生產管理工作經驗總結篇一

2007年已接近年終,*******廠今年的生產及治理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出*******廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產治理、安全治理,落實治理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

一、生產治理工作

1、協調生產,合理調度。

根據公司生產治理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年1-11月份共制備生產*。在充分保證了原料供給情況下,共灌裝生產***。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證*******規范和*******標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序要害控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產治理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產治理涉及的統計及報表數據繁多,從天天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產治理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為****廠部門之間、公司的`數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產治理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產治理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳,即時把握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時把握產品庫存情況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成*********發放手續80余批次,合計發放產品*****。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年1月,生產治理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場治理的頻次不足,生產工藝紀律監督治理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝要害控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程熟悉不足,未能將“標準化、規范化、精細化”治理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現場治理向縱深發展,克服現場治理深入不夠,加強生產現場治理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督治理和生產工藝要害控制點的監督治理。

3、與生產車間、采購供給部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”治理如何融入日常治理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產治理及領導交辦的各項臨時工作。

生產管理工作經驗總結篇二

一、層層簽訂安全生產目標責任書,認真落實安全生產責任制。

為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,各部門負責人與各管理崗位員工簽訂了《安全生產目標責任書》,把安全生產目標層層細化、量化,落實到每一個管理人員。20_年安全生產目標責任書簽訂率100%。形成了各部門負責人總負責,各管理人員重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。

沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此,今年安全技術部花費了大量的精力重新修訂安全生產管理制度、調整安全組織架構等,為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全生產意識。

為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工安全教育的培訓力度。

1、從員工一入廠開始,組織開展新員工入廠“三級”安全教育,從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”,到部門級的“部門規章制度、作業流程、危險源辨識”,最后到班組的“崗位操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全環境教育。確保新員工入廠 “三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在20_年6月份的“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,積極參與安全生產宣傳活動。組織全體員工參加安全征文,通過錄像的形式積極學習安全、消防知識,組織全體員工參加消防運動,提高員工的消防安全知識及消防設備操作技能。“安全生產月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發生。

4、消防安全知識競賽、消防演練:在20_年11月組織公司員工參與消防安全知識競賽,及應急疏散及消防滅火演習,結合最新的消防安全知識和技術,為廣大員工上了生動形象的一堂教學課,不僅使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識,還重點了解如何正確的使用各類滅火器,如何在緊急情況下逃生,并收到了很好的效果。

5、20_年共組織了多項安全專項培訓工作:其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓7人,安全管理人員新領證培訓5人,特種作業資格證的培(復)訓,其中叉車4人,起重司機1人,電梯司機4人。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。并建立了特種作業人員庫,對公司特種作業人員在年審、考核和培訓實行統一管理。

四、加強“源頭”管理工作,堅決制止“三違”現象。

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20_年共組織各類專項檢查?余次,日常檢查每天1次,對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續嚴格執行《動火作業審批》等安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業。

3、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20_年公司共發生各類安全事故0起,同時將集團公司或同類型公司發生的安全事故在公司內組織進行學習借鑒,為廣大員工敲響安全警鐘,讓員工在真實的事例中加深認識,使員工從教訓中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化作業現場安全管理,確保消除事故隱患。

1、加強學習《動火作業審批》等直接作業環節安全監督管理規定,嚴格執行公司《安全生產管理制度》。

2、與承租單位簽訂安全協議,落實承租單位的安全生產責任制,加強租戶在作業過程中的安全監督管理,提升作業現場的安全管理水平,杜絕作業過程中出現安全真空現象的發生。

3、落實作業現場的安全防護措施,保證作業過程中的員工的安全;

4、及時總結作業過程中存在的問題和經驗,在保質保量的前提下,提高安全管理水平。

六、認真貫徹執行《職業病防治法》,改善員工工作環境。

20_年度公司實施職業危害作業場所的日常監測,對職業危害區域進行了作業場所檢測,并為各特種作業崗位的員工配備了適合的勞動防護用品,并為提高員工的工作環境,公司在一期1號庫及三期4號庫分別安裝了3臺排風扇,改善危害作業場所的空氣質量,使員工的工作環境有所提高,確保了員工的身心健康。

七、加強消防硬件設備、設施改造,強化了應急救援體系建設。

20_年,公司投入了大量資金進行消防系統維修工程,一期消防供水管網系統已全面完成,目前將進行二期消防供水系統及火災自動報警系統的維修調試工程,消防系統硬件設施正全面修復中。安全技術部于20_年加強了義務消防隊伍建設,現有義務消防隊員28名,定期進行應急救援演練,強化了應急救援體系建設。

八、開展多種形式的安全檢查,及時發現各種安全事故隱患。

20_年,安全技術部加大了安全檢查力度,并促進各項安全隱患整改措施真正落實到實處,發揮了安全職能“監管”的作用。在日常工作中,安全技術部特別注重各項檢查制度的落實情況:查設備,看有無安全部件失靈、損壞現象,看設備日常檢查臺賬及交接班記錄是否認真完善;查電氣運行,看變電站各種防雷、防靜電裝置是否良好,看安全工器具是否定期檢測;查消防器材、設備設施,看消防設備、滅火器的齊全、有效情況,看安全逃生通道、安全逃生出口是否堵塞,看應急燈、消防報警按鈕是否損壞;查人員操作,看人員是否安全操作標準進行安全作業;查宿舍安全,看是否使用違規電電器。經過一系列的安全檢查,保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

八、安全績效

1、重大經濟損失事故0起

2、員工傷亡事故0起

3、火災事故0起

4、重大機械設備事故0起

5、一般差錯事故12起,直接經濟損失4338.6元

從上述數據可以看出,20_年度一般差錯發生數量較20__年(24起)環比降低50%,但還需進一步減少。

九、存在的問題

1、員工安全意識不夠,缺乏自我保護意識

雖然公司堅持“以人為本”的思想,舉辦各種安全活動及安全培訓,以提高廣大員工的安全意識和安全責任,使安全生產行為變為員工的自覺行為。但公司內還是存在少數部分員工的安全意識不夠,缺乏自我保護意識。舉例來說,我公司鋼材碼頭進行鋼材行車吊裝、叉車裝卸的危險場所,按照公司要求進入該區域,必須佩戴和正確使用勞動防護用品(佩戴安全帽并系好下顎帶)。但還是有個別員工認為佩戴和正確使用勞動防護沒有必要,往往不按照規定佩戴或使用不正確。

2、安全應急救援綜合預案還需進一步完善

目前公司有《機械傷害事故處置》、《火災應急預案》、《駕駛員行車安全應急預案》、《監管項目應急預案》、《網絡系統應急預案》等專項預案,未組織編寫整個公司應急救援的綜合性預案,并至安監局進行備案。

3、現場消防安全系統整改還需逐步完善

(1)消防監控室操作人員需要不斷提高自身業務能力,持證上崗;

根據《消防法》第二十一條第二款、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》第三十八條及公安部109號令《社會消防安全教育培訓規定》第三十條第二款規定,消防監控室的值班、操作人員應當接受消防安全專門培訓,并持證上崗。

(2)公司的消防安全還需完善 “四個能力”建設及八本臺賬;

社會單位“四個能力”建設,即檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力。八本臺賬,即防火檢查記錄、防火巡查記錄、崗位檢查記錄、消防安全活動記錄、動火審批記錄、消防(控制室)值班記錄、建筑消防設施器材檢查和維修保養記錄、火災隱患整改通知。

4、職業健康安全管理體系建設還需進一步加強

(1)建立職業危害申報制度

(2)建立健全職業危害告知

(3)主要負責人及職業衛生管理人員應進行職業衛生培訓

(4)接觸職業危害員工進行職業病體檢,建立職業病監護檔案

目前公司安排員工每2年進行1次健康體檢,按照《中華人民共和國職業病防治法》相關規定,對接觸職業危害因素員工進行“崗前、崗中、離崗”職業衛生專項檢查,崗中職業病體檢周期為1年。根據《不同行業職業病體檢項目及體檢周期》,接觸甲醛的職業衛生專項體檢項目如下: 常規項目內科常規檢查,血、尿常規,心電圖,胸部x射線攝片,肝功能,肝脾b超,肺功能測定。體檢周期:1年。

5、需進一步建立健全危險化學品管理體系

公司目前正開工建設5間危險化學品倉庫,存放柴油、機油、氧氣、乙炔等危險化學品。需建立健全危險化學品管理規定;危險化學品庫需由專人管理,雙人雙鎖;危險化學品從業人員需經安監部門考核合格持證上崗;危險化學的存放需符合相關規定。

十、20_年安全工作規劃

1、全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實安全管理制度。深化并持續改進現有安全考核標準,結合公司業務狀態做到:目標明確、制度合理、考核規范、獎懲有效。

2、突出重點,繼續深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全質量標準化現場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情,按照應急救援預案職責和要求,編制綜合性應急預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,至少1年組織2次應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主,防治結合”的方針,依法做好職工職業健康監護,定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢,組織接觸職業危害員工進行職業病知識相關培訓,健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案,杜絕發生職業病。

5、加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。

6、推進安全生產標準化進程,進行ohsas18001體系(職業健康安全管理體系)認證,進行內部審核,并請專家進行了外部審核,建立修訂了各類安全質量標準化文件,對提升我公司的整體安全水平,為安全生產提供保障。

綜上所述,在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作,保證了公司各項工作的順利開展,取得一定的成效,未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力,努力開創安全生產工作新局面,為創建和諧安全的企業管理和文化而努力。

生產管理工作經驗總結篇三

一、工作計劃細,部門協作強。

在從事車間生產一線的管理工作中,我在公司董事會領導和部門經理的支持下,在工作開展前,仔細研究工作各環節,制定了各項工作的計劃目標、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協調,集合中層管理人員的力量,更好地協調管理生產,抓住環節,明確員工的工作職責,從而提高工作效率。車間生產全年完成四件套產品數量達974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業績的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

二、管理人性化,團隊創和諧。

在生產管理中,我們接觸到的更多的是來自各方的員工,由于文化背景、社會閱歷等因素影響,員工素質高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來必須的難度,我深知,要切實搞好工作,務必堅持一手抓生產,一手抓思想。在平時的工作中,我十分關注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動態,與各班組的負責人常交流溝通狀況,及時關心員工的疾苦與困惑,給員工實實在在的幫忙和指點,幫忙員工樹立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報,調整心態,提升員工的工作熱誠。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場所做與工作不相關的事。誠懇對待每一位同事,不偏心眼,公正無私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽,對領導、對員工答應的事情我堅定去做,不能做的不輕易許諾,理解的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產管理嚴格,但獎懲公正合理,員工們在心理上是折服的。

一年來,我們在公司領導的英明指導下,啟用了多項獎勵措施,參與并豐富職工業余生活,建立了同事之間的友愛關系,使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖,和諧融洽的團隊氛圍已在逐步構成。我們的目標是:領導對員工有關心,員工之間有愛心,團隊合作有決心,大家對收入有信心!

三、學習無止境,提升我做起

回顧過去,我們盡管取得了不少成績,但也看到一些存在的問題。員工的素質有高低,時有打罵現象出現,我們在管理中,要使員工的思想教育常規化,盡量防患于未然;生產中,產品質量時有不穩定狀況出現,亟需完善每道工藝流程的規范培訓、督查監理等機制;生產工藝上,要不斷學習新事物,動腦筋采取更科學的方法,改善生產流程,節約開支;在如何穩定員工隊伍這方面,要用心配合領導,提出合理化的策略,力求進一步提升公司的凝聚力。學習無止境,提升我做起,我相信,只有認識分析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領導的指導下,嚴格要求自己,持續一顆用心的心態,與公司上下齊心協力,為公司發展狀大作貢獻。

20xx年已接近年終,我廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出。在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理職責制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

一、生產管理工作

1、協調生產,合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產狀況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年1-11月份共制備生產。在充分保證了原料供應狀況下,共組裝生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證生產規范和醫療體系標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為我廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存狀況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存狀況,認真履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存狀況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。展做出的貢獻。

1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。

透過這2年多的現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發揮團隊精神,才能為公司創造出良好的效益。

4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術科。由于技術科任務繁忙,剛才從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。

4月至8月,負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

6月至今,我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,并對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。

10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業發展奉獻力量。

盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為我公司的發展做出的貢獻。

生產管理工作經驗總結篇四

1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。

透過這2年多的現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發揮團隊精神,才能為公司創造出良好的效益。

4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術科。由于技術科任務繁忙,剛才從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。

4月至8月,負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

6月至今,我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,并對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。

10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業發展奉獻力量。

盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為我公司的發展做出最大的貢獻。

生產管理工作經驗總結篇五

1月至3月份,我作為咱們公司的一名辦理人員,擔任了**現場項目的全面出產辦理作業。在出產辦理方面,我把咱們公司的辦理制度與現場公司辦理制度的融合,擬定了適合**現場出產的詳細辦理規章制度,保證了勞動紀律;出產使命上,做到合理的組織出產計劃,協調好現場出產與咱們公司的配套件的供應及其他公司的出產要求,保證了現場出產進展,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場出產辦理,總結了許多辦理經歷與教訓,使我的出產辦理潛力有了突飛猛進的發展,一起進步了現場的辦理水平,促進現場的出產效率。

透過這2年多的現場辦理,我充分認識到自己既是一個辦理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有嫻熟的業務之外,還有合理的計劃和組織,而且要一馬當先,發揮團隊精神,才能為公司發明出良好的效益。

4月份,因為作業需要,我被調回了分公司的技術科。因為技術科使命繁忙,方才從**現場回來就倉促進入了技術作業的主角,使技術科的各項作業能夠準時完結,保證了車間出產工期。

4月至8月,擔任了寫字樓項目鋼構出產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺度。因為工期太緊,每一天加班加點,最終準時完結了此項作業。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

6月至今,我全面擔負起了立磨的出產技術及工藝作業,擔任了該立磨的預算,對重要零部件和特別材料進行了定尺,并對特別零部件進行了放樣,及時處理車間出產中的技術問題,給了車間有力的出產技術保證。

10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層辦理到車間工人,都十分重視。我為了進步制作質量,把特別和異型件均行了準確放樣。特性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的崩潰方式及包裝方式,此時正經行該設備的包裝計劃的設計作業,我了趕在元旦之前準時完結作業,我每一天都在加夜班,爭取準時保質保量的完結此項作業。

經過這一年實踐作業和自己的不斷地學習,我的剖析問題和解決問題的潛力有了很大的進步,理論知識與實踐相結合,進步了我專業知識的靈敏使用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力作業,并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的進步。以自己豐滿的熱情為企業發展貢獻力量。

雖然這一年自己在努力的作業,但因為潛力有限,仍然有一些作業未能抵達盡善盡美的結果,我會在今后的作業中加倍努力做好每項作業。

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在今后的作業中,不管作業是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷堆集經歷,與各位搭檔一齊共同努力,勤奮作業,吃苦學習,努力進步文化素質和各種作業技術,為我公司的發展做出最大的貢獻。

生產管理工作經驗總結篇六

今年以來,***安全工作在***黨組的正確領導下,牢固樹立“安

一、今年以來安全工作主要做法

(一)“抓責任”,確保安全生產責任落實

一是分級簽訂安全責任書,強化責任意識。結合***實際,對一至三級安全目標責任書進行了更細致地修訂,各單位、部門在簽訂的過程中進一步結合基層部門和崗位實際,制定更明確的安全責任目標和安全職責以及考核措施辦法,切實將安全責任層層分解,層層落實。

二是堅持安委會會議制度,分析安全形式。堅持季度安委會會議,及時掌握***安全工作情況,對安全工作進行階段性的總結、分析和部署,在****各類業務工作會議上,將安全工作和其他工作同部署、同總結,強化管理人員責任意識,促使了“一崗雙責”,“一肩雙挑”的責任制度的落實。

強化關鍵崗位和人員的安全責任,提高安全監管力度和水平。按照車輛精益管理要求,修訂并建立《***車輛費用管理辦法》等三項制度,推進車輛管理工作的升級,促進管理的規范化、標準化、精益化。

(二)“抓排查”,強化安全隱患治理力度

一是認真落實季度綜合安全檢查。***牽頭組成檢查小組,采取了自查和督查相結合的方式進行,分季度對****各單位、部門安全基礎管理和現場管理進行檢查,檢查深入到基層一線,細致到電線、管路,嚴格到安全操作規范行為,使檢查全面覆蓋安全管理的各層面、各環節、各要素。上半年共排查各類隱患163項,對檢查發現的安全隱患,下達整改通知書,嚴格按照“五定”原則(定人員、定措施、定責任、定標準、定時限)完成整改。

二是突出重點開展專項安全檢查。切實抓好元旦、春節期間安全工作,由***安全分管領導帶隊,全面深入到基層工作場所一線,重點對***隊所、***倉庫以及人員密集場所進行檢查,為20xx年新春佳節創造一個良好、穩定的安全環境。委托***防雷中心對本級綜合辦公樓、***管理所、***生產設備、設施進行防雷、防靜電接地電阻檢測工作,共檢測構建筑物**棟、**處接地點和**余處防雷設施,消除了雷電安全隱患,有效預防了雷擊和靜電感應事故發生。

念,采用更精細的管理方法,持之以恒地開展全面、細致的動態隱患排查,預防各類安全事故發生。

(三)“抓基礎”,持續改進安全工作水平

一是完善基礎設施,確保滿足防范要求。嚴格落實“三同時”規定,對新、改、擴建基建項目安全設施,***部門提前介入,有針對性地提出安全需求,并由建設單位將需求納入工程中的各個環節,確保了各類安全設施設備配臵合理、設臵規范,從根本上消除了安全基礎建設項目的“歷史遺留問題”。目前,*****以及部分新建基層管理所安防系統已投入運行。

二是落實精益安全,推進企業安全發展。按照****公務車輛精益管理工作部署,緊緊圍繞車輛“購臵與處臵、使用管理、成本管理、節約駕駛、行車安全”五項內容,以規范、效益、安全為目標,全面加強公務車輛監管,有效提升規范管理水平和服務保障能力,降低公務車輛運行費用,提升管理效益。加強生產和辦公場所標志標識精益化、標準化管理,組織市、縣兩級單位和相關部門對原有和需要增加的標識、標線進行統計,按照****要求進行更新,有效警示和控制危險、危害因素。

共收納各項法律法規***項,并將職業健康法律法規列入宣傳、培訓計劃,組織宣教培訓。

(四)“抓教育”,全員參與提高宣教效果

一是多渠道開展安全宣傳,增強教育效果。以“安全生產月”為契機,充分利用各種載體,強化正面引導和宣傳推動,大力宣傳和普及安全生產知識,邀請相關專家學者開展安全法制專題培訓活動,組織各崗位員工觀看《生命不能重來》、《生產安全事故典型案例盤點》等警示教育宣傳片。通過“***”、“****”系列活動,發動全市系統各崗位員工廣泛參與,積極營造“安全生產、人人有責”的濃厚氛圍。

二是重視新進人員崗前培訓。為確保新進員工具備與新崗位相適應的安全管理知識和安全防范意識,***科嚴格按照安全標準化要求,開展對新招聘***名大學畢業生和勞務公司派遣的駕駛員等新進人員開展新員工崗前“一級”安全培訓,培訓圍繞企業安全文化理念、規章制度、安全常識、危險源辨識控制和應急措施等內容開展,強化提高了安全意識,樹立了牢固的安全觀念。

(五)“抓重點”,做好關鍵領域風險防控

一是抓好道路交通安全。嚴格落實***《關于****通知》,進一步提高對交通安全管理工作重要性的認識,充分利用工作例會、安全晨會等時機,提醒駕駛員保證充足的睡眠,合理作息時間,嚴禁疲勞駕駛,根據季節氣候環境因素,在時間安排上充分考慮駕駛員的身體生物鐘,盡量減少在中午及夜間長時間行車。結合第一季度安全生產大檢查,深入開展道路交通安全自查,重點查制度執行,查車輛運行、查人員教育、查事故苗頭、查麻痹思想等,杜絕交通安全事故的發生。

二是強化消防安全管理。加大對基建項目設計、施工、安裝監管審查力度,確保辦公樓、***、配電室、信息機房等人員和物資設備密集場所消防基礎設施配臵到位、規劃合理、規范安裝并有效運行,加強對水泵房、消防監控室、火災報警和滅火系統、各類消防器材的日常管理,確保安全出口、疏散通道和消防通道暢通無阻。對各基層隊所所使用液化氣罐進行檢查,嚴禁使用有銹蝕、缺陷、超期等安全性能不符合的氣罐鋼瓶,要求各****食堂安裝燃氣泄露報警器。

三是加強相關方監督管理。嚴格按照《****轉發國家***辦公室關于進一步加強建設工程施工安全監管工作的通知》要求,明確外來施工、作業方的安全主體責任和各單位對相關方的安全監管責任。認真履行臨時動火、臨時用電、有限空間等特種作業審批手續,做好對相關方的安全交底和現場監督工作。

二、存在問題

(一)安全生產責任制的落實有待進一步加強,安全生產各項規

生產管理工作經驗總結篇七

歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來說,這只是生活的一次經歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思索,萬物都是在不斷地在實踐中總結,吸取經驗,揚長補短,再實踐再總結,這樣才能清楚地發現自己的不足,并加以改正,從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領導評議。

今年2月,公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試,我有幸地從資材課倉管補聘為生產部主管。很感謝公司領導給我了這次機會,讓我擁有了一個新的發展空間。通過這次競聘,使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰和活力,同時也看到了自己知識的匱乏,明白了只有不斷充實自己,才能激烈地競爭中立于不敗之地。

走上新的工作崗位以后,一切都變了,生產部對我來說不僅是一次全新的角色轉變,也是一種新的責任和使命。正是這種責任,這種使命,使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。

俗話說“隔行如隔山”,同是在衛浴公司工作,生管和倉管也僅有一字之差,可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經驗也沒有。因為生產部是全公司運做的樞紐,是公司內部生產的核心位置,就好像人體中的大腦,只有指揮得當,人才不致于出現錯亂或失誤。而生產部也只有管理得好,公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成產量,達到目標;反之如果管理不當,將會造成公司生產秩序混亂,甚至因種種原因完不成生產計劃,給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時,我深知責任之重大,感到很有壓力,但正所謂有壓力才有動力,盡管任務艱巨,我也沒有膽怯、氣餒,我要敢于挑戰,我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。

有人說‘環境可以改變一個人,也可以造就一個人’。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前,為了彌補知識和經驗上的不足,我學習了公司生產管理的所有流程,并閱讀了一些關于企業生產管理辦法的書籍。我總告誡自己,你只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能辜負領導對自己的期望。如今,兩個多月過去了,我的付出并沒有白費,我可以告訴自己,我做到了。在這里,我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經理,他總是在我不懂的時候教導我,在我錯誤的時候指點我,在我失落的時候鼓勵我,并借給我一些管理方面的書籍,從而增強了我的信心,開闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進一步的提升。

下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。

1、依據銷售計劃制訂生產計劃,以確保客戶訂單能夠按時完成出貨;

4、監控生產訂單完成生產進度。

我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點:

首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產計劃,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品,而等著出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產效率提高到點。

其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:計劃反正已經做了,東西到沒到就不管我的事了。其實不然,要想成為一個好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態度。計劃是下了,但還要經常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時到達,就一定要督促采購部門,并與供應商溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節,變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

最后,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的業務能力和管理水平。

生活每一天都在繼續,過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

最后,我引用一句話來結束自已的述職“相信自己,笑對人生。”

生產管理工作經驗總結篇八

伴隨著全球化進程的加快、科學技術的快速發展以及生產力的提高,制造企業生產部門之間的競爭越來越激烈。今天本站小編給大家整理了生產管理年度工作總結,希望對大家有所幫助。

第一:提高自身素質,履行自己的工作職責

為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業務素養;學習公司的規章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。

第二:堅決執行領導交辦的任務

精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

第三:把管理落到實處

及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態,平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。

第四:工作中優點和不足之處

在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠積極響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。特別指出,現在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協調,合理分配任務。

對于公司:無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。

第一:嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執行。執行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。

第二:內部管理方面。

我們需要建立核心的企業文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業就具有了持續發展的動力。我建議經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業素養。

第三:在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據這幾個月的經驗來看,責任細化到個人,能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫助他們解決困難和問題。

綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創造價值。

20xx年已接近年終,*廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出*廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

一、生產管理工作

1、協調生產,合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年1-11月份共制備生產。在充分保證了原料供應情況下,共灌裝生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證規范和標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為*廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成發放手續80余批次,合計發放產品。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年1月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

時光荏苒,歲月穿梭。伴著圣誕歡快的節日氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此,我對生產部門一年來的工作予以回顧和總結,同時祈愿我們公司明年更美好!

一、工作回顧

1、產品產量方面

過去的一年里,生產部門力挑重擔,在產品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下,進行了一些工藝上新摸索與試驗,克服了材料質量波動,客戶質量標準大幅提高、訂單緊且不穩定等困難,共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內燈6354盞),光源成品59586只。為達到客戶在產量和質量上的要求,生產部合理調整生產計劃,利用有限資源,及時滿足客戶交期,為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。

2、產品質量方面

本人今年1-8月負責品質工作,在該部門期間,除帶領部門員工把好產品進貨、制造、出廠各環節質量關以外,另編制施行了質檢各環節的質量記錄,留下了真實全面的質量檢驗數據,申報取得了6種產品的ce認證,協作完善了各款產品的銘牌、說明書,及時向營銷部提供了各種產品的檢驗及測試報告等。接手生產管理工作以后,在完成生產任務的同時,我們生產部門同樣高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作角色進行了轉換,但我們始終堅信產品質量是設計、生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,從而實現成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標。

3、機器設備管理方面

在過去的一年里,公司各種生產設備運轉完好率達到100%,尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因為大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維護還是按照iso9000設備維護保養的相關文件進行定期檢修保養,全年安排且有相應的文件記錄,有力地保障了設備的正常運轉,進而確保了生產運行的穩定。

二、存在的不足與對策

1、 質量管理方面

1). 員工質量意識淡薄:目前在部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不好,不到位有很大關系。

2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,有時會出現一個真空地帶,誰都管誰都不管的局面(72w投光燈打膠和144w投光燈包裝就是一個很好的例子),而且在有的時候,生產現場有管而執行不到位的現象。我個人感覺,有時候靠一個部門來管這種事,想做的盡善盡美是不可能的,這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

3).缺乏質量記錄意識:產品在整個制造過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要,如果有了完善的質量記錄,它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。雖然這方面在逐步改善,但離我們質量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫,記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

由于我們是訂單式生產模式,訂單的連續性怎樣直接影響到生產管理的諸多方面,有時任務不足也致生產現場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃,施行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的需要。

三、從公司整體方面,我們有以下幾點建議

1、請盡快完善現有產品技術資料,并確保其編制、發放的準確性、完整性和及時性。因設計試制輸出的各種技術文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購、生產制造、試驗測試、使用安裝、售后維護等過程必須遵循的標準和依據,因此,本部門建議技術部門盡快完善相關技術文件,以便各環節利于工作!

2、建立健全工作質量責任制:就是要對公司每個部門和每個員工都明確規定各部門和個人在工作質量上的具體任務、責任和權力、以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把與質量直接有關的工作和廣大員工的積極性、責任性結合起來,形成一個嚴密的質控體系!

生產管理工作經驗總結篇九

一、車間成立專項活動領導小組。

明確了責任,布置了任務。

二、召開了“百日安全生產無事故活動”專題會議。

會議經過研究討論,制定了有關制度;落實人員的責任和任務。

三、組織班組認真學習安全生產法規、安全知識及事故預案。

本次活動中,共學習安全知識6次;事故演練了4次。使每位職工都能做到清楚崗位職責,清楚崗位危險源、清楚事故應急救援措施。

四、加強查隱患,抓整改,反違章,保安全的專項工作。

從系統安全、本質安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我空分車間的機械設備、壓力容器、電氣儀表、工藝管道等方面組織專業人員進行檢查。尤其是空冷島、汽輪機、空壓機、液氧泵等關鍵設備做到了班班巡檢、嚴格確認。查出的隱患要及時更改。對暖氣管道和暖氣片處理了12處;防止03導淋凍結加改了2個疏水器;整改了2處隱患;排除設備故障2次;更改油霧風機的排煙管道,將廢油水定點收取;檢查出滅火器壓力不足的及時更換;建立健全隱患登記表;建立了衛生管理制度和巡檢室管理制度。對本次專項工作中,表現好的班組及個人進行了獎勵。

五、加強對外協人員及裝車司機的安全教育。

樹立“生命優先、不安全不操作、不安全不工作”的理念,貫徹煤化公司安全管理規定,嚴格落實安全確認制,實現風險的受控。對外來人員進行實名登記,進行安全教育,并簽訂了安全教育交底書。杜絕反三違。

六、加強對各種票據的.規范辦理。

組織員工學習票證的辦理規范;對動火作業票實行登記,活動期間共動火作業5次;1次高處作業。

七、充分利用學習園地宣傳安全知識。

學習液氧、液氮、液氬的安全知識;個人的防護知識;設備的安全操作知識。做到人人學安全,事事用安全。

八、存在問題

回顧安全生產情況,目前還存在一些安全管理上的不足:

一、外來施工人員還沒有形成一個良好的安全意識,要多次反復要求、強制施工人員按章作業。還需要在實際工作環境中,要提高員工自我安全管理意識。

二、在安全管理上仍有不足之處。要加強專業學習,要跟工作相結合,要與安全生產相聯系。

三、安全監護不到位。發現問題要及時糾正,不能抱無所謂的態度。作業人員有麻痹大意的思想,我們絕不能放任不管。

綜上所述,我車間在全體員工盡職盡責的工作中做到了“百日安全生產無事故”,給領導們交了一份滿意的答卷。以后的工作中,我們要努力學習相關的理論知識和實踐作業,改善自身的不足,加大管理力度。給我空分車間安全生產奠定堅實的基礎,使我公司安全生產更上一層,為集團公司的發展添磚加瓦。

生產管理工作經驗總結篇十

20xx年已接近年終,我廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出。在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理職責制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

一、生產管理工作

1、協調生產,合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產狀況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年1-11月份共制備生產。在充分保證了原料供應狀況下,共組裝生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證生產規范和醫療體系標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為我廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存狀況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存狀況,認真履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存狀況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。展做出的貢獻。

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