為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
有關疫情安全生產方案匯總一
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領導，落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：
一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;
二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);
四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
(六)發生疫情后防控工作
企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。
有關疫情安全生產方案匯總二
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
從即日起，我市建設工程開（復）工應嚴格執行以下程序：
（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批準，同時向監督機構提交復工復產檢查表。
房屋市政工程：未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4號）要求。
（二）監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后，各主管
部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查，加大監督檢查力度，及時發現和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業主管部門負責監督管理。
復工企業員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業要嚴格做好監督；復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：
（一）向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。
（二）關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。
（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應安排專人監護，做好進場登記，劃定進場路線和作業區域，作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業期間要佩戴口罩。
（四）嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。
（五）要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。
（六）集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區人員管理，按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。
（七）嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔，勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
（八）軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》（附件4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業主管部門檢測情況。
（九）防疫物資到位。
現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資，并根據使用情況及時補充。
1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及kn95/n95及以上
顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。
2、現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區及辦公區應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應滿足3-5天以上使用量。
3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。
4、購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
5、在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
（十）嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應立即對現場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門，未經有關部門同意不得復工。
有關疫情安全生產方案匯總三
自1月27日，市疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，__區認真貫徹落實黨中央、關于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，各項工作有條不紊、扎實推進。截止目前，我區現有確診病例_例，無疑似病例。現將近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
一、近期防控工作開展情況
(一)武漢返鄉人員排查及確診病例基本情況
截止2月_日_時，我區排查登記武漢返鄉人員_人，其中農民工_人，學生_人，其他人員_人;解除隔離觀察_人，處于觀察期_人，并由村(社區)、辦事處、醫療單位分包責任人各1名，負責時時做好體溫和人員監測工作。
(二)近期疫情防控工作主要做法
一是狠抓組織保障。成立了區疫情防控指揮部，由黨工委、管委會主要領導負責，下設_個工作小組。成立以來，累計組織召開黨工委(擴大)會_次、專題會議_次、研判會議_次。從2月2日起，_名班子成員輪流到區疫情防控指揮部值班、現場辦公，加強區疫情防控指揮部值班調度;安排_名縣級領導分包各街道辦事處和__局，強力督促推動各項疫情防控措施落細落實;建立專班推進機制，成立_個工作專班并明確了牽頭責任同志，切實加快各項工作落實。全區各級黨組織堅持把投身疫情防控第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，逐級壓緊壓實區、辦事處、村(社區)、組四級疫情防控責任，營造了全區上下齊心協力戰疫情的良好氛圍。
二是狠抓措施落實。堅持徹底排查。按照“內防擴散、外防輸入”的原則，組織開展網格化、地毯式排查。建立確診、疑似病例專班推進制度，堅持一例一專班，發現一例立即成立一個專班，每個專班都由一名縣級領導牽頭，對其密切接觸者和行動軌跡開展再排查，目前已成立_個專班。鑒于城市社區工作量大，成立社區疫情防控指揮部，同時抽調區直_個單位力量投入其中，徹底摸清人員底數，預計今天下午全部摸排完畢。堅持嚴防死守。以徹底切斷疫情輸入渠道為目標，全區_個辦事處_個社區(村)設置勸返點_個，__個局辦(分局)在分包居民小區設立防控值守點__個;村(社區)僅保留一個進出口并實行24小時值班，做好外來人員登記、體溫測量、消毒消殺等工作;關停廟會、宗教場所、網吧、ktv等人員密集場所;組成_人的工作組配合市有關部門做好高鐵東站、東高速口兩個卡點做好進_人員和涉鄂車牌登記工作，2月3日至2月4日晚8時，累計勸返異地牌照車輛_輛;在商場、醫院、車站等人流密集場所采取通風、消毒、測體溫等措施，避免疫情擴散。堅持輿論引導。持續通過報紙、電視、微信微博等宣傳平臺，全方位、多角度報道全區疫情防控工作中的好經驗、好做法，不斷強化正面引導，消除負面輿論，切實提升整體防控效果，維護社會穩定，為疫情防控工作營造濃厚輿論氛圍。堅持嚴明紀律。成立3個專項督導組，對全區疫情防控工作進行督查。目前，已通報_起_人防控值守脫崗問題，起到了良好警示教育作用。
三是狠抓物資保障。重點做好醫用物資和群眾基本生活物資保障，下撥___萬元疫情防控專項經費，購置緊缺防護用品，并根據疫情發展動態，隨時增加資金投入;_家公辦醫療機構對全體醫護人員進行了培訓和演練;轄區內_所民營醫院已完成業務培訓和物資采購工作，隨時聽候區統一調度。加強對轄區各大批發市場、商超企業等的監控，實時掌握市場供應能力、價格走向，確保物價平穩，市場秩序、生活秩序正常。
二、目前防控工作重點
加強各社區(村)、居民小區外地人員返_管控是重中之重。我們采取“局辦分包、社區配合、物業協同”的三級聯防聯控工作機制，對轄區__個商住小區建立了聯合防范工作隊伍。一是實行網格化、地毯式管理，嚴格落實小區分樓棟網格化管理，責任到人、分包到戶、嚴防死守，做到及時發現、及時上報、及時隔離。二是做好密切接觸者管理，開展對確診、疑似病例密切接觸者的調查、追蹤工作，落實密切接觸者居家醫學觀察措施，及時按程序啟動排查、診斷、隔離治療等程序。三是嚴格落實管控措施，在市指揮部1號通告基礎上，要求轄區各居民小區每戶每2天只能有1人在上午9時至12時外出購買生活必需品;每天下午5點前各戶向社區上報次日外出人員名單，未提前報備的，一律不得外出;外出人員必須攜帶身份證，在門口做好登記工作;小區車輛外出后，一律不得返回小區。同時，做好公共場所清潔、消毒和通風，各村(小區)出入口設置小喇叭宣傳公告要求等工作。
三、目前存在問題
一是專業人員缺乏。我區沒有區級疾控中心，自陸續出現確診病例后，對確診患者的流調報告、終末消殺工作都是在市有關部門的指導下開展，專業工作人員相對匱乏。
二是防疫物資調配困難。全區參戰工作人員的口罩、手套及消殺用品等防護物資多由個人自行配備，缺少后續供給。
三是交通布控存在漏洞。我轄區過境的__國道、__國道等交通要道未設置卡點，存在外地人員、車輛帶病返_的風險。
四、下步打算
一是進一步完善機制。以嚴格落實各項管控措施為抓手，大力組織分包局辦、社區干部和小區物業，強化排查、嚴格監測、多措阻斷，進一步完善“聯防聯控、群防群治”的工作機制，最大限度減少人員流動，減少人員聚集。
二是進一步夯實責任。堅持黨政主要領導干部做到一線指揮部署、一線督促落實，各局辦分包居民小區工作隊伍切實履行人員排查追蹤、落實防控舉措、教育宣傳、信息上報等職責，細化任務臺賬，做好人員分工，做到守土有責、守土盡責。
三是進一步嚴肅紀律。切實加強對各局辦分包居民小區工作落實情況的督導檢查，重點是卡點值班情況、人員摸排情況及管控措施落實情況等。發現有對疫情防控工作任務不落實、管控措施不得力等現象的，一律上報區紀工委給予問責處理。
四是進一步強化保障。及時結合各居民小區疫情防控工作開展情況，匯總相關工作信息，建立完善最新信息每日發布機制。同時，積極調動多方優勢，加強各類防疫物資和應急儲備，為奪取疫情管控戰役的最終勝利提供良好的物質保障。
有關疫情安全生產方案匯總四
“使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。”
習近平總書記指出，要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，“使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”。在當前防控新冠肺炎疫情的嚴峻斗爭中，習近平總書記又強調，“基層黨組織和廣大黨員要發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線”。總書記的重要指示，既是殷殷囑托，更是對廣大黨員干部下達的任務書和動員令。
“共產黨員時刻聽從黨召喚，專揀重擔挑在肩。”
革命現代京劇《智取威虎山》中英雄楊子榮的這句唱詞，形象地詮釋了共產黨員所應承擔的責任和使命。黨的使命和性質，決定了共產黨員在關鍵時刻必須沖鋒在前。中國共產黨是中國先進分子所組成的先鋒隊組織，全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨，這就要求每個黨員都要把黨和人民的利益擺在高于一切的位置，任何時候、任何情況下都要以黨和人民的利益為最高利益。在當前疫情肆虐、人民群眾生命安全受到嚴重威脅的緊急關頭，我們每個黨員都要按照習近平總書記和黨中央的要求，勇敢地沖在疫情防控的最前線，不怕疲勞、不怕犧牲，連續戰斗，以出色的表現交出一個共產黨員的合格答卷。
“滄海橫流，方顯英雄本色。”
克服一切困難，奪取最后勝利，始終是中國共產黨人堅定不移的信念和意志。依靠這種無堅不摧的意志，我們黨攻堅克難，創造了一個又一個人間奇跡。黨的光榮歷史、光榮傳統和光榮稱號，決定了共產黨員在關鍵時刻必須沖鋒在前。在革命戰爭時期，毛澤東同志明確指出，“共產黨員應在民族戰爭中表現其高度的積極性;而這種積極性，應使之具體地表現于各方面，即應在各方面起其先鋒的模范的作用”。在烽火連天的戰場上，沖在最前面的一定是共產黨員;與敵人殊死拼殺的一定是共產黨員;掩護戰友、掩護群眾撤退而把危險留給自己的也一定是共產黨員。在和平建設時期，雖然不需要像戰爭年代那樣沖鋒陷陣，拋頭顱、灑熱血，但同樣面臨著苦與樂、進與退、生與死的考驗和抉擇。在茫茫的雪域邊疆，在繁忙的建設工地，在靜謐的科研院所，在許多沒有硝煙的戰場，在人民群眾生命財產受到威脅的危急時刻，總有共產黨員奮不顧身，迎難而上，譜寫了一曲曲驚天地泣鬼神的壯歌。把“有限的生命投入到無限的為人民服務之中”的共產主義戰士雷鋒，“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，“只要小崗能繁榮，村民們能得到實惠，就是獻出生命也無怨無悔”的村第一書記沈浩，在命懸一線的排雷作業中喊出“你退后，讓我來”的英雄戰士杜富國，都是共產黨員的杰出代表。無數的共產黨人，以他們舍生忘死、公而忘私的行為詮釋了什么是“先鋒”，什么叫“模范”。
黨員就是一面旗幟
支部就是一座堡壘
當前防控新冠肺炎疫情已進入最吃勁、最關鍵的階段，險惡嚴峻的抗疫形勢和不獲全勝決不收兵的必勝信念，決定了共產黨員在關鍵時刻必須沖鋒在前。防控疫情戰斗打響以來，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，不畏艱險、沖鋒在前，哪里有群眾，哪里就有黨旗高高飄揚;哪里有困難，哪里就有共產黨員的身影;哪里有艱險，哪里就有鮮紅的黨徽閃耀。在斗爭中彰顯英雄本色的廣大黨員干部無愧為本次抗疫斗爭的主力軍、戰斗隊。但毋庸諱言，與絕大多數沖鋒在前、奮發有為的黨員干部相比，也有極少數黨員干部在嚴峻的疫情面前表現失態、行為失范，他們中畏縮不前者有之，敷衍塞責者有之，作風漂浮、不諳疫情、推諉扯皮者有之，本位主義嚴重、不服從統一指揮和調度者亦有之。對這些黨員干部，不僅要進行嚴肅的批評教育，造成后果的，還必須堅決問責。疫情就是命令。當前疫情防控進入重要階段，各級黨組織和廣大黨員干部肩負著神圣責任。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，在復雜嚴峻的特殊的抗疫戰役中，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
有關疫情安全生產方案匯總五
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
(一)工業企業2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;
2月20日起，其他工業企業。
(二)服務業企業2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
二、企業復工前必須做到“六個到位”
一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;
同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應對處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。
四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;
其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批;
其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工后必須做好“六個強化”
(一)強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;
沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
(三)強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應對預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
(六)強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
有關疫情安全生產方案匯總六
為切實做好個人離校期間的新冠肺炎疫情防控工作，本人鄭重承諾如下：
1.嚴格遵守學校和屬地疫情防控工作相關規定和要求，做到懂政策、知底線、守紀律、講規矩。
2.嚴格遵守“未經審核不返阜、未經批準不返校”的紀律要求，如確需返校，自覺嚴格對照學校同期規定的返校判定條件提交返校申請材料，向輔導員報告，向學校申請，未經批準絕不擅自返阜返校。
3.自覺做好安全防護，絕不擅自改變行程，定期向輔導員報告行程動向和接觸人員信息，盡量減少跨區域流動，不前往中高風險地區、涉疫地區。
4.如果本人及接觸密切的人員出現確診病例、核酸檢測陽性、疑似病例、密切接觸、行程碼帶“*”、安康碼變色等情況，第一時間向屬地社區報告，同時向輔導員報告。
5.自覺保持個人清潔衛生，出入公共場所自覺佩戴口罩。
6.嚴格落實晨午晚檢制度，按時釘釘系統健康打卡，認真做好自我健康監測，絕不虛假打卡。
7.按時參加線上課程學習，因故不能參加學習提前向輔導員和任課教師請假。
8.如違反學校和屬地疫情防控有關規定，本人自愿接受有關部門按規定給予的相應處分。
xxx
20xx年xx月xx日
有關疫情安全生產方案匯總七
1.保持安全車距，遵守交通規則。疫情防控期間，無特殊情況應盡量減少出行。
2.疫情的發生阻斷了我們回家的腳步，阻斷了親人間的見面，卻阻斷不了愛。堅信我們一定可以早日戰勝這場疫情。
3.勤洗手、注意衛生與安全。
4.疫情還沒結束，零新增不是零風險!拐點未到，再堅持堅持!即使下一步拐點到了，也再繃繃，別扎堆!
5.反正不管怎么樣在疫情期間一定要勤洗手，戴好口罩多注意防護!相信有一天疫情一定會過去的。
6.攻堅克難的強大正能量。
7.萬眾一心，眾志成城，早日打贏疫情防控阻擊戰!祝福湖北，祝福祖國!
8.疫情期間，大家注意做好防護，沒事不出門，不聚會!祝愿一切順利!疫情早日結束!加油!
9.不瞎站隊，不亂帶節奏，只祈禱我們能早日戰勝疫情，讓前線辛苦奮戰的人們可以休息休息!
10.偷吃野味，病床c位。
11.不出門在家里，就是的防護!
12.冬天縱然寒冷，春天的腳步不會延遲。
13.蝙蝠燉湯，棺材反光。
14.與時間賽跑，與病毒死戰。
15.口罩你不戴，病毒把你愛。
16.在疫情中堅守初心，在防控中擔當使命。