隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

導游雇傭合同篇一

甲方：_______________(旅行社/旅游公司)(以下簡稱：_______________甲方)乙方：_______________)(以下簡稱：_______________乙方)甲、乙雙方根據《旅游法》第三十八條及國家勞動法規和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上簽定本合同。

一、聘用導游員基本信息：_______________

1、聘用期限：_______________自

2、團隊運行線路團號;客人國籍;人數。

二、勞動報酬：_______________(元/天_____天)合計人民幣元整。

三、甲方責任：_______________

1、甲方作為聘用方依法承擔用人單位法律責任。

2、甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害;對有安全風險的工作項目應事先明確告知乙方，須經雙方協商一致后方可實施。

3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合國家法律、法規、社會道德及行業規范。

4、甲方須及時向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠，勞動報酬不得低于本地最低工資標準。

5、甲方應在聘用期限內為乙方投保意外保險或其他保險。

6、甲方在聘用乙方前有義務核實乙方真實身份及合法導游工作資質。

四、乙方責任：_______________

1、乙方須具有從事導游工作合法資質，須遵守各項法律、法規、規章、制度及行業規范。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守各項安全操作規程，必須嚴格遵守甲方的各項管理制度和服務質量標準，完團后乙方須及時向甲方結清賬款，不得拖延。

3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時、準點完成規定工作，達到規定的質量要求;嚴格履行旅游團隊運行計劃，嚴禁擅自更改線路，嚴禁擅自增減游覽項目。

4、乙方有維護甲方聲譽和保守甲方商業秘密的義務;積極、妥善、及時處置工作過程中各種突發事件并及時報告甲方，不得故意損毀甲方聲譽，嚴禁泄露甲方商業秘密。

5、乙方對自己的工作行為承擔相應法律責任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的，依法承擔民事責任。

五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的，解除方或不履行方應承擔賠償責任。

六、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

七、本合同引起的爭議雙方應友好協商解決。協商不成時，雙方均有權申請仲裁或訴訟解決。

八、本合同一團一簽，不得涂改，重復使用無效。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。乙方帶團工作過程中須隨身攜帶備查。

甲方：_______________乙方：_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

導游雇傭合同篇二

甲方：____________________________________(以下簡稱甲方)

乙方：____________________________________(以下簡稱乙方)

星級： _______星

甲乙雙方就乙方加盟甲方運營平臺：___________，乙方向甲方各成員單位提供優惠客房，并成為甲方網絡平臺的加盟會員酒店，經友好協商達成以下合作協議：

一、 客房協議價格 (酒店也可自附《房價表》等相關說明，無建議售價可不填)

1) 房間類型 門市價 結算價 建議售價

1 ________ ________ ________ ________

2 ________ ________ ________ ________

3 ________ ________ ________ ________

4 ________ ________ ________ ________

5 ________ ________ ________ ________

6 ________ ________ ________ ________

早餐：份; 加床：元。

2)為了更好的推廣乙方酒店，乙方應在簽約價格上無傾斜政策，建議返傭金額在____元以上。

3)獎勵政策： 甲方每月完成( )間次獎勵____元/間次，完成( )間次獎勵____元/間次，完成( )間次獎勵____。

4)團隊含義：同進同出____間以上為團隊接待，價格為一團一議。

二、 關于客房預訂：

1.甲方各成員單位免費為酒店進行客源招徠與必要的促銷，乙方負責協調酒店銷售部、預訂部及前臺，配合好甲方各成員單位預訂單的落實確認與到店客人的入住安排。

2.甲方各成員單位在客人抵店前通過傳真方式通知乙方銷售部、預訂部，乙方按訂單上傳真號碼回傳各成員單位確認。

4.因乙方原因造成甲方各成員單位預訂客人不能順利入住，乙方應負責免費給客人升級或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級酒店，傭金應照常返還。

5.甲方客人退房時間為中午____點，如客人要求延遲退房，乙方視當天房態情況盡量滿足甲方客人的要求。

6.當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方可按甲方原先的傳真預訂價格給客人續住，傭金應照常返還。

7.乙方____點為正常保留時間，(特殊情況請在預訂單上注明) ____點以后甲方成員單位取消預訂客房，以傳真或電話通知乙方。

三、關于夜審跟單：

1.為減少noshow給乙方酒店帶來不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺或預訂部聯系對保留至______的客房進行跟單，以便保留或及時取消，酒店應通知前臺或預訂部給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、入住房號的情況。

2.__________________________________________。

四、關于付款、結算：

2. 甲方在每月______日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細資料(包括客人姓名、入住房價、入住日期、離店日期、夜次、及返傭金額)經雙方核對確認后，訂房傭金由乙方在每月______日前匯入甲方指定的賬號，并由甲方向乙方開具發票，如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。

備注：扣差價稅的酒店，甲方只向乙方開具收款憑證(收據)，未扣差價稅的酒店甲方提供收款發票。

五、雙方的權利和義務：

1.乙方應協助甲方接待好客人，為客人提供優質的全方位服務，做好預訂、財務結算工作。

2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當天______整(視當日房源情況可適當延長保留時間)。

3.乙方遇門市散客價格調整或推出特惠價格時，應及時以傳真形式提前______天書面通知甲方，并要確認好的開展工作。

5.雙方簽約人員如有離開原工作崗位，應及時書面通知對方，原協議有效。

6.在設置甲方名稱時，請統一用“中國訂房聯盟”名稱設置，便于甲方成員單位客人查找預訂信息。

7.乙方若有裝修、停業等影響會員入住的情況，務必提前通知甲方。

8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔欠款和擔保。

六、特別說明

3.為便于更好的合作， 雙方合作協議期為長期有效， 甲方各時段房價以乙方的調價通知為準。

七、管轄法律及仲裁

本協議一式二份，雙方各執一份，蓋章簽字后生效。受中華人民共和國法律管轄。凡由于執行本合同而發生的一切爭執，應當通過友好協商解決。如不能解決的，則可訴諸仲裁。

甲方：__________旅游服務有限公司 乙方：(蓋章)

導游雇傭合同篇三

性質：_________

法定代表人

乙方姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

導游資格證號碼：_________

導游證號碼：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、工作內容、要求

1、甲方安排乙方擔任導游工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3、甲方要求乙方將《導游資格證》掛靠甲方公司。

三、工作待遇

1、甲方負責購買三險

2、工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

3、乙方組團出游，乙方獲利潤的10%酬金。

4、帶游客到_______________住宿提5%酬金。

5、由旅行社委托的接：_____________元/次。

6、外出帶團__________元/次。

7、公司提供勞動保護，公司根據規定配發工作服，帶團外出含個人旅游保險，利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據自身情況提出安排休假時間。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

五、經濟補償與賠償

1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付乙方經濟補償金的規定。乙方依據《勞動法》第32條第第項規定解除本合同，甲方也應按勞部發[1994]481號文件規定支付經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

六、勞動爭議處理及其它

1、因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽名：_________乙方簽名：_________

簽名日期：_________簽名日期：_________

導游雇傭合同篇四

乙方

____市勞動和社會保障局監制

乙方姓名性別居民身份證號碼

導游證號碼

根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成________年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。

第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為

第三條在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。

第四條乙方遵守甲方制定的'規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。

第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條違約責任的約定

第九條甲、乙雙方約定的其他內容

第十條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期________年____月____日

導游雇傭合同篇五

根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從________年____月____日起至____月____日。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

三、勞動保護：

a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西____元次。

4、外出帶團____元天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按__________倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號：_____旅行社總經理：

電話：手機：傳真：身份證號：

________年____月____日