在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

招學徒合同書篇一

甲方（用人單位）：

地址：法人代表：俞曉紅

乙方（勞動者）：

姓名：性別：出生年月：身份證地址：

身份證號碼：

常(現)住地址：家庭電話：移動電話：

擔保人姓名：性別：出生年月：

擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

常(現)住地址：

工作部門及職位：移動電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學徒。

第三條乙方實行工時制。（a、標準工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。

第四條甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。

第五條甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。

第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

第七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。

第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。

第十條乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。

第十一條雙方約定的其他事項：

學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

第十二條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

招學徒合同書篇二

甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

中前 ___ 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費 ___ 元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)

上述是學徒工勞動合同

招學徒合同書篇三

甲方：負責人：

乙方：

性別：男，

年齡：18歲，

文化水平：高中

身份證號碼：

住址：

乙方自愿來甲方學，甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。

第一條學徒刻日為三年（其中搜羅一年的進修期），若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。

第二條學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒時代待遇

二。一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。

第四條培訓費用及其承擔

一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。

二、公司外培訓：由甲方聯系相關單元進行系統培訓，甲方承擔部門培訓費用，承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制；嚴酷遵守操作規程和工作規范；愛護甲方的財富，遵守職業道德；積極加入甲方組織的培訓，提高思惟憬悟和職業手藝。

第六條由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方了償乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的劃定：

三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務

三、嚴酷遵守平安操作規程和手藝工藝流程；

五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業素質。

六。因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的現實抵償價。

第九條關于甲方義務

一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內容；

二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執行。

第十二條本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽名：乙方簽名：

簽定日期：年月日

招學徒合同書篇四

甲方：

乙方：

乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方研究后同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

一、學徒期限：

年月日至年月日

二、學徒內容：

電焊工、車床工、維修工、鉗工、電鍍工、暖氣安裝工、裝載機學徒工。

三、乙方的義務：

1）努力學習文化技術知識，學習黨的各項方針政策，做到——先學做人，后學技術。

2）要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃大苦、耐大勞。

3）要尊敬師傅，團結工友，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德。

4）嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全，提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械和電器設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。

5）要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。

6）要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想和業務素質，要“內強素質，外樹形象”，并敢于開拓創新，攀登科學高峰。

7）對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評，并及時向上級領導如實反映情況，以便及時采取整改措施。

8）上交照片三張、個人簡歷一份、身份證復印件一份、押金1000元，學徒期滿后一次性退還本人，如若不到三年就提前離廠，押金一律不予退還。

9）對嚴重違反勞動紀律或規章制度、工作中營私舞弊、學習目的不純、圖謀不軌、泄露公司信息機密和技術機密資料的，甲方隨時可以辭退。

10）要承擔不服從管理或分配所造成的一切后果，包括經濟損失，如觸犯法律則要追究法律責任。

三、甲方的義務：

1）負責安排徒工的食宿，并根據本人學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容。

2）除自學以外，一年內不定期的參加1-2次縣級和市級舉辦的培訓班，不斷提高業務和技術水平（費用雙方共同承擔），讓新一代的開拓者真正擔負起二十一世紀建設祖國的使命，開創美好的未來。

3）學徒三年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

法人：

主管：

乙方：

年月日

附：

學徒工_________性別____生日_________年___月___日

招學徒合同書篇五

用人單位(甲方)： 職工(乙方)：

地址： 身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

學徒協議書范本

甲方：

乙方：

乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

一、 學徒期限：

年 月 日至 年 月 日

學徒內容：

線割加工學徒

二、 乙方的義務：

1、 甲方為乙方提供學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。

2、 乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。

3、 乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。

4、 乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

5、 嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。

6、 要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。

7、 要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想.

三、 1、 學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。

2、 學徒在兩年內，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學徒工資的 全部工資。

3、 學徒在兩年內，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。

4、 學徒在學習期間，我司會根據學徒學習技能和工作能力，我司會適當調薪。

四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日