只要人人都學會奉獻，這個世界會更美好。奉獻對我們的社會很重要，講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中。如何做到講奉獻有作為呢?下面就是本站小編給大家整理的講奉獻有作為發言稿，希望大家喜歡。

黨員干部提高黨性修養，最根本的是要進一步弘揚奉獻精神，常懷為民之心，不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂于奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇，是提升黨員干部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻說是實現為人民服務的承諾，奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。

古往今來成大事者，都有一顆堅忍不拔的心，都善于從困難環境中發現突破口，自強自立。困難越大，越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員干部要樂于奉獻，就要做到服從組織安排，有大局觀念，決不能只想個人進退得失，要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作。

陶行知曾說過：“捧著一顆心來，不帶半棵草去。”黨員干部應該到基層一線去，解決發展難題，始終與人民群眾保持血肉聯系，深入群眾，了解群眾，關心群眾的冷暖，傾聽人民的呼聲，著力提高解決復雜問題的能力。焦裕祿曾說： “共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾。”

黨員干部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，要有激情、有干勁。思考問題要從多角度思索，勇于創新。辦事情、作決策，要同本地實際結合起來，敢于打破條條框框的束縛，創造性地開展工作，這樣才能真正把事情辦好，真正讓群眾滿意。蘇霍姆林斯基曾說過：“愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。”

人民群眾最容易把領導干部的舉止言行作為自己行為的標尺，各級領導干部要愛惜自己的名譽，珍惜自己的政治生命，要有“甘為孺子牛”的精神，要敢于為“人梯”，要都能像雷鋒、焦裕祿、楊善洲那樣無私奉獻，要發揚黨的先鋒模范作用，在社會上起好的輿論帶動作用，為小康社會營造良好氛圍。

奉獻精神要求對本崗位工作要有高度的責任心、事業心和使命感，要有忠于職守，盡職盡責的決心。敬業是奉獻的基礎，勤業是奉獻的根本，奉獻要從天天發生的看似平凡的瑣細的工作做起。雷鋒注重從小事做起，干一些看似不起眼的事，開飯時,他主動給大伙讀報，宣傳黨的政策;休息時,他教大家唱歌......他支持以恒的為大家做服務，從細節開始，從點滴開始，并追求進步，不斷完善自身能力，剛開始練投手榴彈時不合格，但他并沒有放棄，勤以練習，十幾天后，他終于和其他同志一樣，在實彈學習中得到了優秀，雖然他的生命是短暫的，但是卻為后人留下了寶貴的精神財富。在今天，我們大力弘揚“雷鋒精神”，告知群眾，特別是黨員干部，雷鋒精神無論在什么年代，都不會過時，他所散發出人性的光輝將永遠照耀大地。

黨員干部要加強學習“雷鋒精神”，大力弘揚奉獻精神，要繼承優良傳統，起帶頭示范作用;要與時俱進，體現時代特點;要兼顧大局，正確處理個人與集體、國家三者之間的關系。學習“雷鋒精神”，絕不是個人的事，要充分帶動群眾學習雷鋒，提高爭做雷鋒的積極性。千里之行，始于足下，我們每一個人都堅持從自己做起，從現在做起，從各自的工作崗位做起，從一言一行做起，把遠大的理想抱負和崗位職責化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動，這就是高尚的奉獻精神。

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規，學系列講話，學監督法規;做業務能手，做安全衛士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。

空談誤國，實干興邦。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。

做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。

黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創先爭優，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

當前菏澤正處在發展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標!

大家好，今天我跟大家交流的題目是《做一個合格的共產黨員要講奉獻、有作為》。那么關于講奉獻、有作為，我們把它轉化為另外一個命題就是“做一個合格的共產黨員要有責任、有擔當”。

今天，我著重講三個問題：第一個問題，責任擔當是共產黨員的基本素質;第二個問題，全面從嚴治黨新常態下，為什么要強調責任擔當;第三個問題，在試點中落實共產黨員的責任擔當。

一、責任擔當是共產黨員的基本素質

每一位黨員在入黨時都會宣讀這樣一段入黨誓詞：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

履行黨員義務是每一位黨員必須牢記心頭的，那什么是黨員義務?在這里我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規定，其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有著密切的關系。第二條規定，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。

黨章在黨員應履行的基本義務中明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外，20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條規定了公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現在日常生活中就是講奉獻、有作為，有公共精神，起到表率作用。

黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔當，這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。在許多場合都談到了好干部的標準。例如在20xx年全國組織工作會議上，習講：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，“心底無私天地寬”，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。

第一，責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

第二，責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。”所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。

開展“兩學一做”學習教育，讓我們的黨員干部講奉獻，有作為，就是要在新時期下，充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力做這“三種人”。

一要堅定理想信念，做“政治明白人”。

理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，也是黨員干部講奉獻，有作為的思想基礎和精神動力。

堅定理想信念，嚴把思想上的總開關。

如果思想總開關產生了偏差，理想信念出現滑坡，就談不上“講奉獻，有作為”了。

開展“兩學一做”學習教育，就是要讓黨員堅定理想信念，擁護黨的綱領，遵守黨章，執行黨的決定，對黨忠誠，自覺增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人，在國稅工作中不折不扣地落實中央稅收政策，特別是當前營改增政策，確保改革紅利落實到每一位納稅人。

二要強化宗旨意識，做“群眾貼心人”。

講奉獻，不能停留在嘴上，必須要落在行動上，要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點。

共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記全心全意為人民服務的宗旨，在我們國稅部門，特別是在基層第一線，就是為納稅人做好服務，做“群眾貼心人”。

要把堅定的理想信念轉化成“為國聚財,為民收稅”的使命上來。

弘揚黨員奉獻精神，在各項艱巨的改革任務中確保納稅服務水平只增不減，第一時間解決納稅人困難，及時回應納稅人需求，做納稅人的“貼心人”。

三要弘揚擔當精神，做“有為國稅人”。

擔當不僅是一種品質，更是一種職業素養。

每個人既是個體，也是集體中不可或缺的部分，都承擔著相應的責任。

開展“兩學一做”學習教育，就是要讓每名黨員都勇于擔當，敢作為，敢于迎難而上，以愛崗敬業、忘我奉獻的工作熱忱做好本職工作。

要立足本職崗位，時刻牢記黨員的責任和擔當，立足崗位作奉獻，緊密結合中心工作。

當前，我們國稅工作的新情況、新問題、新任務層出不窮，稅務工作責任大、任務重，需要我們一絲不茍、精益求精;需要我們開拓創新、銳意進取，在營改增、國地稅合作等重要工作中有所作為，在急難險重任務面前，發揮黨員的先鋒模范作用。

一、奉獻自己，做好本職工作。

教師這個職業本身就是講奉獻的職業，教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位，這就是它的特殊性。

我們家幾代人從教，一直都是這樣。

我的舅爺爺楊煥章先生，以前是私塾先生，一生誨人不倦，廣收學生，開館授課，直到自己的眼睛瞎了，才沒有再讀書、教書。

我的父親，從1977年開始在農村小學任教，即將從教40周年，以前哪里有什么工資待遇呢，過年的時候，工資都抵扣了公糧稅費，遇見好的年成，可能在年底提幾斤豬肉回來，我到現在還有印象。

我參加工作到今年也是10周年了，我把我的時間分成了3個三分之一，三分之一的時間搞教學，教學是我的本職，教學也是學校的中心工作;班主任工作占據了我三分之一的時間，班主任工作很瑣碎，也很耗時，加之現在實行班主任負責制，班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務，但是科研沒有什么起色，沒有上檔次的成果，有時候自己很浮躁，時間利用率不高，有時候打開網絡看看消息、瀏覽下文章，一下子時間就沒了。

二、先公后私，絕不損人利己。

我以前搞輔導員工作，經常加班，不把學校的事情處理好、不把工作做完，我是不回寢室、不回家。

那個時候是干勁十足。

自己能做的事情，往往是絕不麻煩學生干部，系里能做的事情，絕不麻煩班主任們。

做好人是我的人生宗旨和不懈追求。

我的底線是利己不損人，當然最理想的狀態是利己利人，做不到利己利人時，至少不能損人利己。

人的最高境界還是毛主席講的：毫不利己專門利人。

三、努力作為，積極追求進步。

我認為“有作為”分為兩個層面，從個人層面來講，教師必須有作為，積極追求進步，發展自己，比如我們幾個老師都在考博，目前只有熊老師考取了，我是考了三次失敗三次，但是還沒有氣餒，當然不準備、不付出是沒有回報的，我每次都是不喜歡準備，因此也不可能考出好成績;從育人層面來講，教師要培養有作為的學生，我們上課時可能會認為怎么現在優秀的學生不多，但一個班級總還是有優秀的學生的，我們應該記住優秀的學生，多與學生們溝通交流，及時指導他們、點撥他們，讓他們能夠更加優秀，無論是教書還是做班主任，我們都應該關注學生成才進步，讓學生努力有作為，在有作為中實現自己的價值。

聯系我們地方稅收工作的實際，“十三五”期間，全省地方稅收將保持6%、社會保險費將保持7%的年增長率，在我國經濟進入中高速增長的時期，實現這一增長實屬不易，我們必須不斷提高管理水平，向稅費收入的組織計劃、征管、稅源管理要效益。

我們必須全面提高稅收民主法制建設水平，大力探索，形成更加完善的地方稅制體系;我們必須大力推進征管改革，充分利用互聯網、大數據等科學技術，提高征管效率;我們必須建立更加科學合理有效的稅收稽查體制，提高執法、護法效率.

我們必須不斷改進納稅服務理念、手段和方式，建立依托信息化的高效、便捷、周到的納稅服務體系;我們必須進一步提高干部職工隊伍的思想業務素質，建立忠誠、敬業、廉潔、守紀的專業化干部職工隊伍。

這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創新的過程，我們必須發揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實現、不斷創新，為實現“十三五”地方稅收各項宏偉目標，做出無愧于時代的不懈努力。

當前，我們正在進行的“營改增”、國地稅征管體制改革、推進績效管理等重點工作，在時間緊、任務重、要求高的情況下，省局和全省地稅系統有關人員在各級黨組的堅強領導下，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，加班加點，勤奮工作，取得了不同程度的成果。

“營改增”工作按時、保質、平穩移交，協作征管工作有序進行，達到了稅務總局要求;國地稅征管體現改革工作有序推進，良好開端和階段性成果;績效管理工作有序推進，去年，省局被評為績效管理優秀單位。

這些，都是新形勢下，發揚奉獻的具體體現。

另一方面，激勵黨員隊伍發揮先鋒模范作用根本要靠奉獻精神。

我們全省地稅系統共有16000多名干部職工，其中黨員占72%，省局黨員占職工比例82%。

是干部職工隊伍中的絕大多數，其中包括了領導干部這一“關鍵少數”和廣大黨員干部這一“決定多數”。

黨員隊伍先鋒模范作用發揮得好不好，反映了我們治稅帶隊的水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個干部隊伍有沒有戰斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質。

那么怎樣徇我們黨員隊伍先鋒模范作用發揮得好不好?說一千道一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。

如果我們的黨員隊伍不能做到在創先爭優中走在前面，不能做到在工作中能承擔主要任務，不能做到吃苦在前，享受在后，我們黨的組織、黨員隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起。

總體上看，無論省局和全省地稅系統，我們的黨員隊伍整體上是好的，因為黨員隊伍在地方稅收各個崗位上是主體、在完成各項工作中是主體，我們各級涌現的先進典型，絕大多數的黨員，不看到這一點，就無法解釋省局和全省地方稅收工作取得的成績。

但是我們也應該看到，無論是機關還是全省地稅系統，我們黨組織建設和黨員隊伍建設，與黨章的要求比、與人民群眾和廣大干部職工的期望比，還有很大的提高空間。

中央、省委、稅務總局指出的黨員隊伍需要著力解決的問題，在我們黨組織和黨員隊伍中不同程度的存在。

一是理想信念不夠堅定。

一些同志放松政治理論學習，學習不主動、不經常、不系統、不深入，缺乏緊迫感，因而政治信念缺失，大是大非模糊，甚至跟隨社會上盲目推崇西方價值觀、社會制度的傾向和以偏蓋全，看不清社會發展規律，妄議黨的領導，質疑中國道路、社會主義制度、改革開放成果的問題不同程度地存在。

二是黨的意識弱化。

黨員不注重履行黨員義務，黨員干部不嚴格按黨員干部標準要求自己，有時混同于普通群眾，個別同志組織紀律散漫，不按規定參加組織生活，不能主動按時交納黨費，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨的表現不同程度存在;黨組織管黨意識不強，組織生活行政化、隨意化、娛樂化傾向突出，個別支部黨管黨員、黨管干部不落實，解決自身問題能不強。

三是宗旨觀念淡化。

個人主義抬頭，把市場交換原則帶入黨內，把工作僅僅看作是謀生手段，計較職務、待遇、好處，信奉“給多少錢、干多少活”，出工不出力，經常晚來早走、上班不干活，無故不上班的在個別黨員身上有所表現。

四是精神不振。

少數同志缺乏共產黨員的責任感、使命感，奮斗意識消彌，工作應付對付，拈輕怕重，相互推萎，消極懈怠，貪圖清閑，不擔當、不作為，工作推萎，不起先鋒模范作用。

五是道德修養不高。

在遵守社會公德、職業道德、家庭美德上標準不高、表率作用不突出，隨波逐流，不起模范作用等。

我們黨員隊伍中存在的種種問題，有組織上管理教育的責任，有社會大環境的影響，但作為我們每一名黨員來說，應該認識到關鍵還是共產黨員的奉獻精神淡化了。

因為我們每一個同志在入黨的時候，都是自覺的、自愿的，都是準備為黨的事業奮斗一生的。

我們沒有強調困難、畏懼艱苦、計較得失、推萎責任的理由。

共產黨員在為人民的理想和黨的事業而奮斗上，沒有職務、地位的差別，每名黨員既是平等的、又是一樣的。

我們的工作再艱苦、環境再復雜，也沒有戰爭年代艱苦，也沒有時刻面臨生死考驗時復雜。

因此，我們各級黨的組織要理直氣壯地倡導奉獻精神，我們每名黨員同志都必須培養奉獻精神。

三、做樂于奉獻的合格黨員

馬克思和恩格斯在《共產黨宣言》中這樣描述共產主義社會：“代替那存在著階級和階級對立的資本主義社會將是這樣一個聯合體，在那里，每個人的自由發展是一切人自由發展的條件”。

沒有剝削、沒有壓迫，人人平等，每個人都能自由發展。

正是這一偉大理想的真理光芒和人性美，吸引和鼓舞著千千萬萬的'共產黨人為之前仆后繼，不懈奮斗，即使犧牲生命，也再所不惜，這就是奉獻精神。

抗日名將吉鴻昌就義前寫下一首氣貫長虹的就義詩：“恨不抗日死，留作今日羞。

國破尚如此，我何惜此頭!”大家都很熟悉的作品《鋼鐵是怎樣煉成的》中，主人公保爾·柯察金道白：“一個人的生命應當這樣度過:當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧;在臨死的時候，他能夠說:‘我的整個生命和全部精力，都已獻給世界上最壯麗的事業為人類的解放而斗爭。

那么，我們如何做一名樂于奉獻的合格黨員呢?

(一)堅定理想信念。

總書記指出：“理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。

美好的理想，能使人為振奮，使人生充滿意義。

反之，就會使人迷失方向、消沉，甚至墜入歧途。

360百科對奉獻的解釋中說，奉獻是一種愛，是對事業和他人一種不求回報的給予、付出。

說明人的奉獻精神不是無源之水，無本之木，而是一種愛。

這種愛源自于信仰，就是追求什么、向往什么。

對于共產黨人來說，這種愛就是愛人民、愛共產主義的美好理想。

有了這種愛，就會一往無前，在任何艱難困苦的情況下，都始終如一地為之奮斗.

沒有這種愛，就不會有那種大義凜然、浩氣如虹的獻身精神。

無產階級革命家、黨和國家卓越領導人小平同志曾說：“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民。

俄羅斯革命作家車爾尼雪夫斯基說：“一個沒有受到奉獻精神所鼓舞的人，永遠不能做出偉大的事情來。

這就是理想信念對于培養和發揚奉獻精神的重要作用。

我們全局黨員同志，都要把堅定理想信念，作為人生的根本大事來抓，認真學習馬克思列寧主義、毛主席思想、“三個代表”重要思想，學習了總書記系列重要講話精神，把握人類社會發展的根本規律，指導自己的人生價值和追求，努力為實現自己的理想不懈奮斗。

(二)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

概括的說，世界觀就是對世界的總看法，人生觀是對人生的總看法，價值觀是對事物的價值取向。

三者緊密聯系又有所區別。

世界觀是人生的總開關，決定著人生觀和價值觀，而人生觀和價值觀又反映了世界觀。

馬克思主義世界觀就是辯證唯物主義和歷史唯物主義，它提示了自然和人類社會發展的一般規律，是共產黨人理想信念的理論基礎。

世界觀、人生觀、價值觀對人們的思想和行為起支配作用，是人生的方向盤，決定了一個人信仰什么、追求什么，反對什么、舍棄什么。

我們共產黨人是馬克思主義者，堅信辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅信人類社會必然發展為共產主義社會，因而為之努力奮斗。

而反對馬克思主義的人認為私有制是天經地義的，資本主義是永恒的，共產主義只是一種幻想;我們共產黨人認為人生要為絕大多數服務，為人民、為社會做出自己的貢獻，而有些人則認為人不為己，天誅地滅;我們共產黨人倡導艱苦奮斗、大公無私、先公后私，而有些人則信奉金錢至上、及時享樂、唯利是圖等等。

因此，只有樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能分辨對與錯、是與非、美與丑、善與惡，把握好人生的方向。

(三)自覺尊崇遵守黨章。

總書記指出：“要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”。

“各級領導干部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規定”。

黨章是我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規矩，對黨的先鋒隊性質、對黨的奮斗目標、對黨的宗旨、對黨員的義務和權力、對黨員的紀律，都做了明確的規定。

如果說，作為一名普通群眾，可以不受黨章的約束，而我們加入了黨組織同志，就有義務嚴格按照黨章規范言行。

正是黨章的這種約束性，能夠規范我們每名黨員，嚴格按照黨章的要求，樹立正確的理想信念，執行黨的政策，完成黨交給的任務，履行黨員義務，發揮黨員的先鋒模范作用。

因此，我們每一名黨員都要認真地學習黨章、經常地對照黨章、自覺地尊崇黨章、嚴格地遵守黨章。

我們各級黨組織，都要依章建黨，依章開展工作、依章管理教育黨員，形成一個學習黨章、遵守黨章的濃厚氛圍，努力爭做合格黨員，發揮鋒模范作用，為黨的事業不懈奮斗。

(四)立足本職建功立業。

辯證唯物主義認識論的基本觀點認為，人們認識過程中主觀思想和客觀事物是辯證統一的，主觀就是理論、是知，客觀就是實踐、是行，就是要做到理論和實踐、知與行的統一。

如果把理論束之高閣，不準備行動，那么再好的理論不過是一些空話。

只有把正確的理論付諸行動，才能成為改造物質世界的強大力量。

結合我們每個黨員的工作實際，理論聯系實際、知與行的統一，就是立足本職建功立業，這是我們搞好“兩學一做”學習教育的根本目的。

我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯系實際，知與行相統一，緊密結合本職工作，在工作上發揮先鋒模范作用，在學習上發揮先鋒模范作用，在作風建設上發揮先鋒模范作用，在遵紀守規上發揮先鋒模范作用，在反腐倡廉上發揮先鋒模范作用，努力踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準。

要在全局黨組織中深入開展“立足崗位當先鋒、推動振興做貢獻”活動，引導組織黨員在完成各項工作中發揮先鋒模范作用。

組織落實好省委部署的“機關轉作風、為民四服務活動”，定點扶貧和駐村幫扶工作，“幫企業穩增長促增長”活動，“在職黨員進社區”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把省局黨組織和黨員隊伍建設提高到一個新的水平.

同志們，弘揚共產黨人的奉獻精神，是貫穿馬克思主義政黨建設的一條紅線，是貫穿中國共產黨章程的一條紅線，是貫穿總書記系列重要講話的一條紅線，是貫穿我們機關黨組織建設、貫穿每個共產黨員一生的一條紅線，讓我們不忘初衷，高揚理想，肩負使命，砥礪前行，為共產黨人的理想奮斗終身!

要做到三個“強化”，爭當講奉獻有作為的表率。

一是強化理想信仰，做忠誠于黨的表率。

作為市委辦的黨員干部，更要堅定正確的政治方向，始終牢記入黨誓詞，不忘初心。

二是強化規矩紀律，做遵規守紀的表率。

我們市委辦作為保障市委運轉和推動市委決策部署貫徹落實的中樞機構，各項工作的政治性、政策性都很強，必須以鐵的紀律和規矩作保證。

三是強化奉獻意識，做積極有為的表率。

作為市委辦的黨員干部，要有奉獻精神，不計個人得失，任何時候不講條件，不論事大事小、事重事輕、事難事易、事緩事急，只要是領導交辦的任務，都要認真去辦，竭盡全力去做好。

我的看法是“講奉獻不吃虧”，因為奉獻的過程就是積累的過程，每天工作14個小時，“身在兵位，胸為帥謀”，日積月累，肯定是一年一個樣，三年大變樣;奉獻的過程就是收獲的過程，在奉獻的過程中收獲了思考能力、組織能力和領導能力，若干年后，市委辦出去的人能夠出任領導崗位，其實這也是組織、群眾對我們奉獻的認可;奉獻的過程就是自我價值實現的過程，努力在工作中積累，使自己的能力水平與崗位要求相匹配，敢于奉獻，樂于在奉獻中獲得成就感、滿足感，在奉獻中實現自己自我價值。

我認為，講奉獻就是要有“能吃苦、能吃虧”的品格，有老黃牛的精神，有寬容大氣的胸襟，有一顆感恩之心;有作為，則是要體現在本職崗位上勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。

作為人大干部，監督是最主要的工作方式，自己要先把相關問題搞懂、弄透徹，這樣才能有針對性地開展監督。

工作生活中，不能斤斤計較，要常懷感恩之心、常思奮起之志，想事情、做工作，多講奉獻，多換位思考。

面對困難，要迎難而上、主動擔責，要多走訪、勤調研，積極撰寫有質量的調研報告，多提出一些切實可行的建設性意見。

我想，奉獻是一件容易的事，因為有時就是舉手之勞;奉獻也是一件困難的事情，因為它更是一種覺悟、一種境界。

實際工作中會存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉的問題，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于不出問題，存在不求有功但求無過的思想;工作量大時會急躁會抱怨，會有依賴性，碰到加班加點會有不情愿心理產生。

這些歸根結底還是境界不高，覺悟不強，奉獻意識不夠。

在本職工作上，我要進一步增強服務意識，從信教群眾的需求入手，以優質周到的服務把信教群眾最大限度團結起來，學會運用宗教的正能量來做群眾工作;在精神上，要注意保持良好的精神狀態，始終保持一顆平常心，把奉獻精神融入到工作之中。

講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。

黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，要有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的品質。

黨員講奉獻就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，要時刻把百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，堅持好黨的.群眾路 線，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。

要善于做小事，要甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。

前幾天我上網，看到中央文明網上有一個主題討論，圍繞“在今天實現偉大中國夢的奮斗征程中，我們該怎樣做一名合格的共產黨員”這個問題，對話了10位全國優秀共產黨員。

其中有一位 89歲的老黨員給我留下了深刻印象。

這是一位有61年的黨齡的國家電網山西臨汾供電公司離休干部，叫解黎明。

他在對話時說：我親歷了萬惡的舊社會人民掙扎在水深火熱中的生存慘景。

這期間，我隨逃難群眾漂泊，在解放軍后方醫院參加救護工作。

從那時起，我的理想就是堅決跟共產黨走。

我先后在統戰和婦聯不同崗位為黨工作，并努力為群眾解決困難。

在離休后，我仍想為黨做一些有益的事情，幫助一些貧困家庭，并資助150多名山區孩子圓上學夢。

有人誤認我是位“雍容華貴的老太太”。

在我老舊的兩居室里，有位記者問我“原本可以安享平靜的離休生活，為何還要奔走”，我沒好回答。

但他說“這是選擇讓自己的精神世界充滿陽光”，我認同了。

因為我是舉過拳頭宣過誓的黨員。

解黎明的對話不禁讓我想起當年在黨旗下舉起右手莊嚴宣誓的情景。

我們每個黨員都經歷過那個莊嚴的時刻，那個時候就是我們對信仰的承諾。

既然敢公眾承諾，就應該努力的去踐行。

只有講奉獻才能充實人生，只有加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，為人民群眾服務，才能最終實現人生的價值。

知難而進、勇于擔當，是黨員奮發有為的體現。

大事難事看擔當，逆境順境看氣度。

勇于擔當是中國共產黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明政治品格。

無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。

事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

黨的十八的報告中提出了我黨當前面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗等“四個考驗”和精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐朽的危險等“四個危險”。

這說明，當前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。

這“四個考驗”和“四個危險”，是黨中央向全黨發出的重要警示。

在黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗的時候，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任、對崗位的責任。