計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

計劃生育政策篇一

《條例》第十九條符合下列條件之一的夫妻，經批準，可以再生育一個子女：

1、雙方均為獨生子女，已生育一個子女的;

3、雙方均為農村居民，一方兩代以上均為獨生子女，已生育一個子女的;

5、雙方均為少數民族，已生育一個子女的;

6、雙方均為農村居民，一方是少數民族并具有本省兩代以上戶籍，已生育一個子女的;

7、一方為烈士的獨生子女，已生育一個子女的;

8、一方未生育過，另一方再婚前已生育一個子女的;

9、一方未生育過，另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的;

計劃生育政策篇二

方法/步驟

1限為最低基本養老金，繳納年限越長則發放的越多

21.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險，退休時，即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。

32.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標準發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標準。

43.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

54.根據最新的改革放案，從開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

計劃生育政策篇三

《條例》第十九條符合下列條件之一的夫妻，經批準，可以再生育一個子女：

1、雙方均為獨生子女，已生育一個子女的;

3、雙方均為農村居民，一方兩代以上均為獨生子女，已生育一個子女的;

5、雙方均為少數民族，已生育一個子女的;

6、雙方均為農村居民，一方是少數民族并具有本省兩代以上戶籍，已生育一個子女的;

7、一方為烈士的獨生子女，已生育一個子女的;

8、一方未生育過，另一方再婚前已生育一個子女的;

9、一方未生育過，另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的;

10、已生育一個子女，經設區的市以上病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。

計劃生育政策篇四

2017年中央財政支持高等醫學院校為中西部鄉鎮衛生院培養訂單定向免費五年制本科醫學生共計5810人，專業為臨床醫學、中醫學、蒙醫學、藏醫學、維醫學、哈醫學和傣醫學。

計劃如何錄取?

免費本科醫學生訂單定向招生計劃在有關學校的本科層次招生來源計劃中單列編制，計劃性質為“國家免費醫學生”。

報考免費醫學定向招生計劃的考生均須參加當年全國統一高考，實行單列志愿、單設批次、單獨劃線，只招收農村生源，在本科提前批次錄取。生源不足時，未完成的計劃通過補征志愿方式從高分到低分順序錄取，直至完成計劃。

鼓勵有條件的省份可結合本地區實際情況，積極探索按照考生戶籍以縣為單位定向招生的辦法，由各省級教育行政部門根據用人需求以縣為單位安排招生計劃，只招收定崗單位所在縣農村生源。生源不足時，未完成的計劃面向全省農村學生補征志愿，并按補征的考生志愿及錄取要求，從高分到低分順序錄取，直至完成計劃。

免費定向本科醫學生錄取后、獲得入學通知書前，須與培養高校和定向就業所在地的縣級衛生計生、人力資源社會保障行政部門簽署定向培養和就業協議。免費定向本科醫學生在學期間戶籍仍保留在原戶籍所在地，畢業后可按有關規定遷入定向就業所在地。

報考條件有哪些?

(1)符合2017年統一高考報名條件;

(2)本人及父親或母親或法定監護人戶籍地須在農村，本人具有當地連續3年以上戶籍;

(3)本省份規定的其他條件。采取以縣為單位定向招生的地方，報考學生除同時具備上述條件外，本人及父親或母親或法定監護人戶籍地須在定崗單位所在縣農村。

相關政策

(一)國家免費醫學生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費;

(二)國家免費醫學生畢業后，應按照就業協議，到定向服務市(州)人社部門報到，由市(州)人社部門會同衛生計生部門，落實聘用單位，按照相關規定和程序經考核、體檢合格后辦理聘用手續，實行合同管理。

(三)國家免費醫學生畢業后的定向服務單位為鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心，服務期為6年。服務期內，經審批可在全省鄉鎮衛生院之間調動。可按有關規定完成執業醫師資格考試，其醫師執業證書注明執業地點限鄉鎮衛生院和村衛生室(參加住院醫師規范化培訓期間按規培規定注冊地點)。凡符合住院醫師規范化培訓招錄要求的國家免費醫學畢業生將優先納入“5+3”模式的全科醫學專業住院醫師規范化培訓，參加規培的3年時間計入基層服務年限。服務期滿后，國家免費醫學生可選擇繼續留在基層醫療衛生機構工作，也可按相關政策提出調動申請自主選擇工作單位，或參加城市公立醫院公開招聘及自主擇業。6年服務期滿后其醫師執業證書執業地點根據工作變動按有關規定變更。

(四)國家鼓勵并支持免費醫學生在農村基層醫療衛生機構工作，并給予政策傾斜。一是經過規范化培訓合格并在農村基層醫療衛生機構工作的國家免費醫學生，注冊全科醫師后可提前一年晉升中級職稱。職稱晉升按國家有關規定可放寬外語要求，不對論文做硬性規定，把接診量、服務質量、群眾滿意度作為免費醫學畢業生職稱晉升的重要因素。二是按照相關政策落實國家免費醫學生的工資待遇，并為其提供必要的工作生活條件。三是對取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的國家免費醫學生，優先納入全科醫生特崗計劃。四是在開展或參加各類業務培訓時，優先安排國家免費醫學生，鼓勵其不斷提高業務能力。五是對服務期滿、愿意繼續留在基層醫療衛生機構工作的國家免費醫學生，所在單位要在績效工資分配上予以適當傾斜。六是對服務期滿的國家免費醫學生，在城市公立醫院和社區衛生服務中心公開招聘時，同等條件下優先聘用。

(五)不能正常畢業的國家免費醫學生，須退還在學期間的相關減免費用;國家免費醫學生畢業后未按協議到基層醫療衛生機構工作，或不能在協議規定服務期內履行服務承諾者，退還已享受的各種培養培訓費用的同時繳納50%的違約金，并將承擔培養協議和就業協議約定的其他違約責任。其違約事實記入個人人事檔案，由省級衛生計生行政部門建立醫師誠信檔案，向社會公布違約名單。

1.2017免費醫學定向生政策規定

2.2017報考免費醫學定向生新政策

3.2017國家免費醫學生最新政策

4.2017國家免費醫學定向生政策規定

5.2017免費醫學定向生招生政策

6.教育部2017免費醫學定向生政策規定

7.教育部2017年免費醫學定向生招生政策

8.2017國家免費醫學生新政策規定

9.2017全國免費醫學定向生新政策

10.2017全國免費醫學定向招生新政策規定

計劃生育政策篇五

在經歷了迅速從高生育率到低生育率的轉變之后，我國人口主要的矛盾不再是人口的過快增長，而是人口的紅利快要消失、將會臨近超低生育率的水平、人口老齡化、出生性別比例的失調等嚴重的問題。生育政策的調整，能夠在一定程度上環節20年之后的高度老齡化局面，使總人口變化更加平穩，并再 次獲得人口紅利。人口學者歷經兩年的研究指出，我國的人口政策的轉向勢在必行，其中包括生育政策——。

對于專家的研究，我們還是認為有道理的;專家的建議，不是拍腦袋決定的，筆者一般都不反對;對于國內20多位頂尖人口學者兩年的研究成果，筆者表示非常欽佩。但是，對于專家“2015年我國全面放開二胎政策”的意見，筆者不敢茍同，甚至認為這或許是個壞主意。

專家研究認為，分區域分步放開二胎，可以避免同時全部放開二孩帶來的人口大起大落式的劇烈變動，也可避免放開“單獨”(即夫妻雙方一方是獨生子的可生二胎) 帶來的花費時間較長、貽誤時機等問題。看來專家想得非常周到，把“單獨”貽誤時機的問題也想到了。但是，假如2015年全面放開二胎，一者，可能很難避免 人口大起大落式的劇烈變動;二者，可能會出現一個人口生育高峰，為社會帶來諸多隱患。

中國不能沒有沒有專家，但專家太多未必是一件好事。專家的一個正確觀點，可能帶來巨大效益;反之，專家的一個錯誤觀點，可能造成無法估量的損失。倘若國家采 納“2015年全面放開二胎政策”這個建議，帶來的后果到底是“人口紅利”還是“人口災難”，目前估計沒誰敢打包票。中國地大物博，但總資源就這么多，人 口越多，分攤到每個人身上的資源就會越少，這個道理大家都懂。正因如此，對于“2015年全面放開二胎政策”這個建議，國家不能只聽專家建議，還要聽聽百 姓意見。

放開二胎早已不是新聞，而10月26日中國發展研究基金會發布的《人口形勢的變化和人口政策的調整》報告集納了20多位人口學者的政策建議，這是新聞。因為這個報告，有可能把“放開二胎”變成現實——先分步實施，全面放開就在三年后的2015年。

計劃生育政策篇六

在國外，不少國家的高速路網基本沒有收費站，更別說收費站擁堵現象了。為避免擁堵，美國、新西蘭等國家的一些城市都有針對大城市“潮汐現象”制定的臨時改變進城、出城車道配比的技術手段。在國內，海南實現了“一腳油門踩到底”的通暢，成為全國唯一沒有公路收費站卡的省份，其目的都是為了降低社會的流通成本、保障百姓的出行便利。

而在我國大部分地區，高速公路快速不快、交通不暢的現象大量存在，成為防礙物資流通、提高物流成本、推升物價的因素之一。中國物流與采購聯合會的數據顯示，全國社會物流總費用8.4萬億元，同比增長18.5%，增幅比上年提高1.8個百分點，顯示出社會經濟運行流通成本仍然較高的現實情況。高速公路過高的收費，一方面造就了一些高速公路公司超高的毛利率，另一方面卻成為了公眾的沉重負擔，從而受到公眾的指責與詬病。

當然，就我國現在高速公路的發展情況而言，在全國范圍里取消公路收費在目前條件下還不具備可行性，但是重大節假日實行免費應該做得到。而且這種服務所顯示出的以人為本的貼心關懷，是無法用金錢來衡量的。免費通行不僅加快了節日期間公路運轉速度，而且深得民心;同時也可以節省交通部門相應的收費成本，無須付節假日加班工資和其他支出，讓收費站的人員也能進行休息放松，可謂是一件好處多多的惠民之舉。有關部門應盡快就節假日“收費站免費放行”制定周全的政策措施，出臺長效化、常態化的制度安排，形成收費站節假日與擁堵免費放行全國一盤棋的局面，就能有有效地確保道路暢通，進一步體現公路為民服務的公益屬性。

計劃生育政策篇七

土地是農民安身立命的本錢，近年來為了建設新農村，部分農民的土地被征為國有，并給予一定的補償款，但由于監管環節等的缺失，征地補償亂象叢生，部分村干部濫用職權的現象不在少數，為切實保障失地農民的利益，國家調整了農村土地征收政策，加大了征地補償監管力度，以下三種情況下，農民將無法獲得土地補償款。

第一，臨時搭建房屋。這種情況發生征地期間，由于征地是個大工程，不可能一時半會兒就能完成，部分農民會雇人或自行在被征用的土地上臨時搭建幾間房屋，以期來獲得更多的補償款，20政策調整后，這種情況將不予補償。

第二，搶行種樹補苗。在征地補償期間，部分農民尤其是村干部，為了領到更多的補償款，往往會做出一些過激的措施，他們消息來源比較及時，剛聽到風吹草動，就種上很多樹苗或者農作物，這明顯是在套取國家的補貼，這種情況下是不予補償的。

第三，違法建筑。非法占用耕地是不被國家允許的，在耕地上的建筑物和其他設施也就無法獲得相關補償了，這一點就毋須多言了。

農村征地補償流程

1、下發征地公告，通知被征土地經營權、使用權擁有者;

2、雙方對征地事宜、補償標準進行協商;

3、經協商后，土地經營權、使用權擁有者規定期限內對土地進行清理;

4、征收完成后，下發補償款項。

一畝地補償多少錢?

例如土地在征收三年，平均每年產小麥1000斤、玉米1000斤，按照現在糧價每畝每年產值在1900元左右，土地賠償費約為1.14~1.9萬元。一家5口人擁有6畝土地的情況下，被征收3畝，每人可獲得安置補貼0.228~0.342萬元，相當于每畝獲得0.38~0.57萬元補貼。算下來一畝地可以獲得補償1.52~2.47萬元，然后再加上青苗補償和其他輔助物補償。

農村征地具體補償金額還需要根據實際情況來協商、計算，以上僅為計算示例!

1.贛州市集體土地征收與房屋拆遷補償安置辦法（試行）出臺

2.長沙重新發布國有土地征收房屋獎補辦法

3.2016固原市市轄區土地征收管理暫行辦法解讀（最新）

4.固原市市轄區土地征收管理暫行辦法全文2016

5.年農村土地征收新政策

6.2017年農村土地征收政策規定

7.西安土地征收新政策解讀

計劃生育政策篇八

國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。

增發住房補貼后，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。

對于企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。

二、如何提取住房補貼

住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。

3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

[最新住房補貼政策規定]

計劃生育政策篇九

10月1日起，東莞新社保政策已開始實施，新的社保體系由基本險、補充險、大病險構成。自此，我市不再有“金卡”、“銀卡”之分。

原約600萬人的“銀卡”參保人也享有了選擇參加“補充險”的可能和權利。

新政實施之際，《東莞市社會保障局社會基本醫療保險實施細則》、《東莞市社會保障局補充醫療保險實施細則》、《東莞市社會保障局重大疾病醫療保險實施細則》也已正式下發。其中明確，用人單位、村(社區)及靈活就業人員未為參保人參加住院補充險的，不能單獨選擇參加醫保個賬。

補充險實施細則

靈活就業人員和學生參加補充險，需個人繳費

根據補充險《實施細則》，選擇參加補充醫療保險的職工、城鄉居民及靈活就業人員，職工由用人單位、城鄉居民由村(社區)、靈活就業人員由個人到所在鎮(街)社會保險經辦機構辦理參保繳費手續。

補充險包括住院補充醫療保險和醫療保險個人賬戶。市社保局表示，用人單位、村(社區)及靈活就業人員可在參加住院補充險的基礎上，選擇為全部或部分參保人參加醫保個賬;未參加住院補充醫療保險的，不能單獨選擇參加醫保個賬。

疑問1補充險如何繳費?

醫保個賬繳費基數按個人收入確定

《實施細則》明確，住院補充醫療保險繳費基數按上年度城鎮在崗職工月平均工資確定。醫保個賬繳費基數按個人收入確定，職工由用人單位按職工本人工資收入按月申報，最低不低于上年度本市城鎮在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度本市城鎮在崗職工月平均工資的300%;城鄉居民則以上年度本市農村居民月人均純收入為繳費基數。

此外，靈活就業人員可參照職工標準由個人選擇參加補充醫療保險，參加醫保個賬的，其繳費基數參照職工標準由個人申報。而按規定以學校為單位參加本市社會基本醫療保險的大中專學生、中小學生，由所在學校統一選擇參加補充醫療保險。其中，參加醫保個賬的，繳費基數參照城鄉居民標準確定。以上兩類人員參加補充醫療保險，其繳費由個人承擔。

疑問2有基本險和補充險，待遇如何?

先享基本險待遇，再享住院補充險

《實施細則》明確，參保人住院或特定門診發生的符合本市社會保險支付范圍的醫療費用，首先按基本醫療保險有關規定核付，參加住院補充醫療保險且符合享受住院補充醫療保險待遇條件的，在享受基本醫療保險待遇的基礎上，再按住院補充醫療保險有關規定核付相關待遇。

參保人因意外傷害住院發生的、符合規定的基本醫療費用，由大病保險資金支付后個人自付的基本醫療費用，可按住院補充醫療保險有關規定給予補助。

疑問3參加醫保個賬有什么好處?

有醫保個賬，可在社區門診就醫購藥

如果參保人還參加了醫保個賬，將可在本市社會保險定點醫院、定點零售藥店、定點社區衛生服務機構門診就醫及購藥，可直接使用社會保障卡醫保個賬資金支付相關醫藥費用，醫療保險統籌基金不再重復支付。若參加醫保個賬的用人單位或個人停保、中斷繳費或未足額繳費的，從停保、中斷繳費或欠費的當月起停止享受醫保個賬待遇，其醫保個賬余額可繼續使用。

重大疾病險實施細則

《實施細則》從月1日起實施，有效期至9月30日。

大病險還保意外傷害營養保健性醫藥報不了

參保人參加了本市社會基本醫療保險，無需另外繳費，即可視同同時參加重大疾病醫療保險

新社保政策實施后，參保人參加了本市社會基本醫療保險，無需另外繳費，即可視同同時參加重大疾病醫療保險。

大病險《實施細則》明確了待遇享受順序，即參保人住院或特定門診發生的符合有關規定的醫療費用，首先按基本醫療保險、補充醫療保險及其他醫療補助順序及有關規定核付，在此基礎上，參保人自付的合規醫療費用符合大病保險享受待遇條件的，再由大病保險按有關規定核付。

三類費用不納入起付標準

不過，參保人的醫療費用經基本醫療保險、補充醫療保險及其他醫療補助等支付后，其自付的費用中，有三類費用不納入計算大病保險起付標準。包括非醫療相關費用，指參保人住院或特定門診就醫過程中產生的與診療無關的費用;營養保健性醫藥及材料項目費用。

另外，還有違規降報醫療費用，比如自行到非定點醫療機構或未按有關規定自行到其他定點醫療機構就醫導致降低支付比例所對應的基本醫療費用，自愿到高收費病區住院導致降低支付比例所對應的基本醫療費用，因其他違規違法行為導致不予支付或減少支付的醫療費用。

大病險出院時可即時報銷

新社保政策明確，大病險不僅保大病，而且還保意外傷害。

大病險《實施細則》中明確，意外傷害是指參保人遭受的除工傷以外的非疾病造成的身體傷害。若參保人因意外傷害住院發生的個人自付的合規醫療費用可按規定享受大病醫療待遇。年度內大病保險支付參保人大病醫療待遇及意外傷害醫療待遇的限額獨立核算，其中，支付意外傷害醫療待遇的限額不超過其基本醫療保險參保期內最高支付限額。

從10月1日起，發生的符合相關規定的醫療費用便可按規定納入大病保險支付范圍。而且，享受大病險并不需要大費周折，參保人在聯網定點醫療機構就醫，符合享受大病保險待遇條件的，在辦理社會保險結算的同時，社會保險結算系統同步完成大病保險待遇的核算。因特殊原因未能進行現場結算的，或在未聯網醫療機構就醫的，可按基本醫療保險零星報銷的相關規定到社會保險經辦機構辦理。

基本醫療保險實施細則

大病險《實施細則》將從年10月1日起實施，有效期至12月31日。

未就業配偶享生育險生育前需辦理失業登記

只要參保人連續參保，并且足額繳費滿12個月，從次月起可按規定享受生育醫療費用待遇

計劃生育政策篇十

各地的養老保險政策會根據各地的實際情況而有所差異，那廣州養老保險新政策有些什么內容呢?本文將詳細介紹廣州養老保險新政策，希望幫到廣州有需求的公眾。

從1月起廣東省廣州市城鎮企業職工基本養老金增資8.48%。調整后廣州市企業退休人員人均養老金達3019元/月。

本次調整的具體事項如下：(一)每人每月定額增加97元。(二)12月31日前已領取養老金的人員，再按本人調整前養老金月標準的5%計算調整額;20上半年領取養老金的人員，再按照本人首次領取養老金月標準的5%計算調整額。(三)在第(一)、(二)項的基礎上，對2014年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業離退休人員，每人每月加發80元，全年960元一次性發放;企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后，仍未達到廣州市月人均基本養老金水平的，按平均水平計發;企業退休高工的高級職稱專項津貼保留原標準繼續發放;按月領取傷殘津貼人員參照執行。

本次調整的增發養老金，月31日前(含本日)已領取養老金的人員，從2014年1月起發放;2014年上半年領取養老金的人員，從首次領取養老金之月起發放。2014年1月1日至3月31日調整增加的養老金將于近期發放。