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鄉村振興領導小組工作規則篇一

20xx年，xx鄉按照鄉村振興戰略總要求，根據xx生態、綠色、旅游、文化等優勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮”這一中心，緊緊抓住劃入“一區兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規合一”建設為牽引，大力實施鄉村振興戰略。

(一)工作開展情況

一是產業振興上，深化改革，加快農業產業體系建設，全鄉土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業“新六產”為方向，積極培育農業新模式新業態，豐澤農業科技示范園產業融合綜合體項目基本完工，全鄉xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經濟作物種植面積xx余畝。建設防護林xx畝，新發展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。

二是人才振興上，將人才開發工作提升到重要位置，立足豐澤農業，與xx農業大學達成戰略合作協議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發展新型現代產業。注重本土人才培育，大力培育新型職業農民，加強鄉村干部隊伍建設，完成各類人才統計工作，為企業引進本科以上優秀人才名，舉辦各類活動、培訓xx次。

三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

四是生態振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉村市級示范點，完善了xx社區、xx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設，嚴格落實環保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉環衛一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設，實施了“綠滿鄉村”行動，完成泉河、進軍渠生態廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。

(二)存在的主要問題

在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業，受現有政策和農村實際現狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態;村集體發展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業融合發展水平較低。

2、人才引進難，長期留村發展不易，專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉整體位于xx縣xx山區，距城較遠，又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。

3、旅游開發進入“瓶頸期”。旅游開發項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業高效團隊運營;旅游開發輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環節薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉旅游整體開發的重要因素。

(三)下一步工作打算

一是實施農業產業提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等，新建完善高標準農田.萬畝，發展高價值經濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體，建設農產品加工基地處，建設蔬菜專業批發市場處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程，打造大汶河生態旅游休閑小鎮，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業標準化戰略，引導扶持豐澤農業、三秋農業、榮茂農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩定在xx%以上。

二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系，實施提升美麗鄉村建設三年行動，突出美麗鄉村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。

三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民，開展農業技術培訓，培育新型職業農民。加強鄉村干部隊伍建設，選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業專業人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。

四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規模經營，探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。

總體思路

堅持穩中求進工作總基調，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創新爭先”的汶上精神，統籌推進xx鄉鄉村振興全面發展。

(二)目標任務及措施

1.產業振興。一是把農業農村作為關鍵抓手，不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革，持續加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮，以豐澤農業為龍頭，積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅游發展總體規劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現代農業園+梅山古傳統村落”xx田園綜合體項目和休閑農業和鄉村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發企業到家。

2.人才振興。立足企業技術人才優勢，加強人才創業載體建設，創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發展注入新動力。

3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業培訓、增加就業崗位，實施養老服務體系提質增量工程，實現溫馨苑老年公寓市場化運作。

4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作，持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設，繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色準入和生態環境“一票否決”，把住生態關，堅決做好砂石保護工作，守住生態底線。

5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續推行社區黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區擴面”工程。做好新時代年輕干部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經濟項目個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。

鄉村振興領導小組工作規則篇二

最近，我參加了一場關于鄉村振興工作的講座，受益匪淺。在這個時代，隨著城市化的不斷推進，鄉村的發展面臨著許多挑戰。作為新時代的青年，我們應該積極參與到鄉村振興的建設中，為實現美好生活的中國夢貢獻自己的力量。通過聽取講座，我深刻認識到鄉村振興的重要性，也體會到了實踐的重要性。以下是我在講座中獲得的心得體會。

二、發展現狀與問題分析

鄉村振興是一項重要的戰略任務，其目的是實現鄉村經濟發展與城市經濟發展協調發展。然而，當前我國的鄉村振興工作還存在許多問題，主要體現在以下幾個方面：

一是農村人才流失問題。隨著城市化的加速，許多優秀的人才都選擇去城市謀求發展，使得農村地區的人才流失情況日益嚴重。

二是農村基礎設施建設明顯滯后。由于歷史遺留問題以及資源配置不合理等原因，許多農村地區的基礎設施建設還存在很大的差距。

三是農業供給側結構性改革問題。由于現代化農業發展與傳統農業相比存在著巨大差距，因此需要進行供給側結構性改革來解決這一問題。

四是農村旅游開發利用問題。農村旅游是農村振興的重要方向之一，但是在開發利用過程中還存在著諸多問題，比如缺乏統一規劃和規范化的管理。

三、鄉村振興計劃的創新與實踐

在這樣的背景下，鄉村振興計劃的創新和實踐顯得尤為重要。鄉村振興計劃需要具備可操作性和實效性，要根據不同地區的實際情況量身打造。具體來說，應該注重以下方面的創新：

一是人才培育方面的創新，需要制定一系列完善的人才政策，為農村地區的人才提供更好的發展空間。

二是基礎設施建設方面的創新，要落實好市縣到村的精準幫扶政策，加大基礎設施建設的投入力度，推進農村智慧化與信息化。

三是農業供給側結構性改革方面的創新，需要借鑒發達國家的先進經驗，深入研究新型農業經營模式，推進農業供給側結構性改革。

四是農村旅游開發利用方面的創新，要打造農村旅游的“特色”，推動旅游與農業的深度融合，實現農村旅游與現代化農業的有機結合。

四、積極參與鄉村振興建設的意義

鄉村振興工作是一項大事，需要全社會的廣泛參與和積極支持，尤其需要年輕人的貢獻。參與鄉村振興建設不僅是為了實現農村地區的發展，更是為了實現農民的幸福生活。具體來說，積極參與鄉村振興建設有以下幾個方面的意義：

一是可以深入了解農村地區的實際情況，拓寬自己的視野，增長社會經驗，提升自己的個人素質。

二是可以為農村地區的發展貢獻自己的力量，促進鄉村振興計劃的順利實施。

三是可以走近大自然，感受鄉村生活的美好，增強自己的環保意識和綠色理念。

四是可以為實現美好生活的中國夢貢獻自己的力量。

五、總結

綜上所述，鄉村振興是億萬農民群眾的幸福生活夢想，是全面建設社會主義現代化國家的戰略需求。我們應該積極參與到鄉村振興的建設中，為實現美好生活的中國夢貢獻自己的力量。只有通過實踐和創新，才能為鄉村振興注入新的活力，讓鄉村地區的美麗生態、悠久歷史、豐富文化得到合理保護，進而實現我們國家全面現代化的宏偉目標。

鄉村振興領導小組工作規則篇三

今年以來，舒城縣衛健委全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，堅持以人民為中心，助力鄉村振興戰略全面推進，不斷增強廣大群眾對健康的獲得感、幸福感、安全感。

（一）嚴格執行“三保障一兜底一補充”健康脫貧綜合醫保政策。脫困人口在縣域內公立醫療機構住院實行“先診療后付費”，免交住院押金，享受即時結算、即結即報的“一站式”服務。

（二）扎實開展大病專項救治、婦幼保健和疾病預防工作。以“四定兩加強”，即“定救治醫院、定臨床路徑、定診療方案和單病種付費，加強醫療質量管理，加強責任落實”為原則，對貧困人口大病患者實施專項救治。截至目前，救治34種大病6576例，救治率100%。積極推進兒童營養改善、新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查等重大公共衛生項目實施工作。

（三）深入推進家庭醫生簽約服務提質增效工作。一是以提升簽約質量為重點，落實重點人群應簽盡簽。重點做好重點社會屬性人群、慢性病患者“應簽盡簽”，一般人群自愿簽約；二是以提升服務能力為關鍵，規范家庭醫生履約服務。認真分析評價簽約居民的健康狀況，實行健康分類管理，指導合理用藥，給予有效的健康干預措施；三是嚴格按照約定的服務內容，執行服務項目。截至目前，全縣高血壓、糖尿病慢病簽約管理xx8960人，其中有償簽約11xx81人，有序推進履約服務。

（四）持續推進標準化村衛生室建設民生工程。今年來，全縣緊扣目標任務，堅持早謀劃、早布局，扎實推進醫療衛生服務標準化建設。9月底，全縣圓滿完成城市社區衛生機構和村衛生室標準化建設任務。通過補齊短板，為128所村衛生室和10所社區衛生服務站，配備健康一體機、智醫助理終端、電腦辦公桌椅，進一步提高基層醫療衛生機構服務能力，促進基層衛生健康事業發展。

（五）強化基層衛生人員培養培訓工作。實施鄉村醫生定向培養三年行動計劃，完善鄉村醫生補充機制。20xx年至20xx年，采取“減免費用、訂單培養、定向就業”方式，依托高職院校分類考試招生，委托省內有臨床醫學、中醫學招生資格的高職（專科）院校，采取全日制教育形式培養服務基層的鄉村醫生。20xx年以來，我縣共有69名高中畢業生和適齡社會青年參加省考試院分類考試，其中57名考生被協議高職院校錄取。

（六）大力開展“千醫下鄉”“萬醫輪訓”活動。自20xx年開始，我縣利用三年時間，每年遴選部分縣級醫療骨干下沉到鄉鎮衛生院擔任副院長，從醫院管理、醫療衛生服務、“傳、幫、帶”等發面，開展連續一年的幫扶工作，切實提升基層醫療服務能力和業務管理水平；指導醫共體總院成立“萬醫輪訓”工作領導組，采取線上線下相結合的方式開展村醫培訓工作。目前，已對709名基層衛生人員開展崗位技能全覆蓋培訓，安排73名具有執業助理醫師以上資格的鄉村醫生脫崗進修學習，并組織45名村衛生室室長參加全市“百千萬”項目基層衛生人員能力提升培訓活動。

（七）積極開展“優質服務基層行”活動。開展鄉鎮衛生院“優質服務基層行”活動是鞏固健康扶貧工作成果，有效銜接鄉村振興的重要舉措，也是建設“健康舒城”、提升基層醫療服務能力的重要抓手。我縣在20xx年6所鄉鎮衛生院通過“優質服務基層行”“基本標準”市級復核的基礎上，今年新增10所鄉鎮衛生院開展創建活動，其中張母橋、湯池等8所鄉鎮（中心）衛生院參與基本標準創建，城關、柏林2所鄉鎮衛生院參與推薦標準創建；目前，全縣共有xx所鄉鎮衛生院通過“基本標準”市級復核，全面完成上級下達的目標任務。通過“優質服務基層行”活動，進一步提升基層醫療衛生服務能力，增強綜合管理和優質服務技術，滿足群眾多樣化醫療衛生服務需求。

（八）落實雙包責任助力消費扶貧。一是積極開展駐村結對幫扶工作。20xx年6月，縣衛健委根據工作安排，及時調整了駐村工作人員，重新選派駐村鄉村振興工作隊員3人。通過開展調研指導、座談交流、精準實施幫扶項目等舉措，扎實做好單位駐村幫扶工作。二是積極開展干部職工幫扶聯系工作。通過走訪慰問、面對面交流、幫助解決脫困群眾實際困難等舉措，持續做好幫扶責任人包戶工作。三是組織動員衛健系統干部職工、社會各界等參與消費扶貧，積極采購銷售扶貧產品，助力消費扶貧。

（九）持續推進縣域醫共體建設。今年以來，我縣按照“兩單三保六貫通”建設路徑，從建立分級診療機制、推進信息互聯互通、專家資源有效下沉、提升基層服務能力等方面入手，細化工作舉措，持續加大對公立醫療機構基礎建設、設備購置等方面的投入。脫貧攻堅工作開展以來，全縣投入6101萬元推進村室標準化建設，4985萬元用于縣鄉村三級醫療衛生機構設備添置，投入25.65億元開展醫共體醫療衛生服務能力提升工程、中醫院康復業務樓和縣醫院新東區建設項目，投入1200萬元實施縣醫院發熱門診改造。通過持續改善患者就醫環境，提高就醫群眾滿意度。

下一步，縣衛健委將堅持以人民為中心的發展理念，做好健康扶貧與鄉村振興的有效銜接。

一是完善簽約服務。完善家庭醫生簽約服務，滿足居民健康需求，提供基本公共衛生服務，引導分級診療，履行“健康守門人”責任。

二是加強村醫管理。以村醫“六制”管理深入推進鄉村健康服務一體化，穩定基層醫療衛生隊伍，加強業務培訓，提升基層整體服務水平，筑牢健康服務“網底”。

三是提升健康素養。持續開展國家基本公共衛生和婦幼健康公共衛生項目；積極開展健康促進和健康教育，傳播健康生活知識，引導群眾健康生活，提升健康素養，助力健康舒城建設。

鄉村振興領導小組工作規則篇四

隨著新時代的到來，中國鄉村振興戰略逐漸成為國家的重要發展方向，為推動鄉村振興事業，各地紛紛派遣駐村工作隊伍，我也有幸成為其中一位。在駐村工作的兩年時間里，我深深地感受到了鄉村振興的意義和價值，并從中得出了一些心得體會，分享給大家。

第一段：鄉村振興是一項偉大的事業

我出生在城市，對于鄉村生活一無所知，直到被派往一個邊遠的偏田里鎮上。初到村里，我感受到了鄉村的貧困和落后，但也被那里清新的風景和土地上的勞作所吸引。隨著深入調研，我漸漸認識到鄉村振興對于中國的重要性，只有鄉村振興才能讓我們的國家實現可持續發展，只有讓鄉村經濟蓬勃發展才能帶動城市進一步繁榮。鄉村振興是一項偉大的事業，需要我們積極地投入其中。

第二段：加強基礎設施建設

在駐村工作期間我發現，許多基礎設施建設都沒有跟上當代的需求。比如重要的交通道路都非常狹窄，有的村中沒有醫療設施。缺乏基礎設施影響了各種社會經濟領域的改善，也影響了村民的生產生活。而把重點放在基礎設施建設上有助于加快鄉村振興進程，在路網、鐵路、水道、電力、通訊等方面逐步改善，為鄉村經濟發展提供幫助。

第三段： 培育鄉村產業

鄉村振興的核心是產業振興，要根據鄉村的地區特色和生產條件，逐個予以培育。當地生產的水果、蔬菜、家禽等應該被更多的顧客認可以及接受。培訓和支持當地的農產品加工，提高銷售水平和農民的收益。同時，也應該積極引進外來高科技產業，通過廠房承租、企業投資等方式興辦新的工業園區。我們駐村工作隊還與鄉村企業家們展開合作，鼓勵他們在當地創業發展，為當地村民提供更多的就業機會。

第四段：促進教育和文化交流

教育是鄉村振興的關鍵因素之一，在那里提供更扎實的基礎教育和職業教育。通過為鄉村青年和兒童提供更好的教育，開闊他們眼界，提高他們的智力和文化素養。文化交流也應該被積極促進，豐富村民的精神文化生活，這啟發了社會的正能量和向上進取之心，并提供了對外開放和交流的新渠道。

第五段： 在城市和鄉村之間實現互補

城市和鄉村是相互依存、相互滲透、相互發展的關系，應該實現城鄉融合，打破與城市之間的隔閡。城市應該與鄉村合作，共同發展現代農業技術。在此基礎上，如何促進城鄉土地市場更有效的聯動，形成合理有效的農村土地市場。新時代的鄉村振興帶來了巨大的機遇和挑戰，需要各界合作，共同推進。

總之，鄉村振興是中華民族偉大復興，恢復傳統美好生活的重要組成部分。在這方面，我建議各位同學要早設定一個統一的目標，借助新技術手段，為鄉村振興貢獻出自己的力量。只要團結一致，堅韌奮斗，一定能實現鄉村振興大業的輝煌夢想！

鄉村振興領導小組工作規則篇五

各位領導、各位同志：

大家好！

我是xx縣xx鎮黨委書記xx。xx鎮位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6。1萬人，現有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。

近年來，xx鎮以“黨建+”引領鄉村振興，推行“黨建+鄉村振興+基層治理”，構建一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。

黨建+機制保障，加出干事“一江春水”

堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮黨委全體班子成員實行聯系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執行不走樣，獎優罰劣有依據，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮村干部人人身上有責任，小到環境衛生，大到安全環保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。

黨建+產業發展，加出群眾“致富密碼”

產業振興是鄉村振興的基石，xx鎮以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發展現代都市和品牌農業。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產業為中心，建設現代產業園區和標準化大棚，集中發展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產業廊道，年收入超500萬元，吸納就業人員300余人。二是依托普化山嶺地區獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產業聚集區。以賀凹村為主導，聯動發展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區為依托，打造水麓藍山民宿發展集群，帶動周邊村民宿發展。加強與曲江鄉旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環線民宿集群，建設藍田“民宿網紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續建設，加快對外開放運營，形成民宿經濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發展。

黨建+鄉村振興，加出鄉村“美麗顏值”

緊扣鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針，建設鄉村振興“雙核”示范村，以聯村支部和產業園區為引領，建設楸樹廟鄉村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發展。以鎮區改造提升為契機，實施普化村第二批鄉村振興示范村建設，做實基礎、做強產業、做美環境。同步推進美麗鄉村建設，優化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農戶建成花庭院”，精品化改造農戶，精致化建設鄉村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現一戶一處景、一村一幅畫、全鎮好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。

黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”

用好鄉村大舞臺等文化設施，開展經常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發展“楓橋經驗”，用好“四級網格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。

下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮鄉村振興規劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！

鄉村振興領導小組工作規則篇六

近年來，隨著中國經濟的快速發展和城市化進程的加速，農村地區面臨著人口流失、農業生產衰退、社會經濟發展不平衡等問題。為了解決這些問題，中國政府提出了“鄉村振興戰略”。作為“鄉村振興”戰略的一項重要舉措之一，駐村工作是為了落實國家戰略，解決農村問題而開展的一項工作。在駐村期間，駐村工作隊員可以及時了解農村社會、經濟、文化等各方面狀況，為推進“鄉村振興戰略”提供重要支撐。

第二段：介紹駐村工作的內容和方式

駐村工作是一項長期的工作，需要與當地村民建立密切聯系，并協助村民做好生產、生活、教育、醫療等各項工作。駐村工作隊員一般在村里駐足一至兩年，并通過主題調研、農村文化挖掘、衛生健康宣傳、生態建設推進、民生改善、社會治理等多重方式，向村民灌輸發揚鄉村文化、落實環保建設和落實政策等思想，輔助他們實現脫貧致富等目標，推進鄉村振興。

第三段：談談駐村工作的難點和解決方式

在駐村工作期間，駐村工作隊員面臨著很多的困難和挑戰。比如，對于許多駐村隊員而言，缺乏駐村工作的實戰經驗和專業技能是一個較大的問題。此外，由于許多農村缺乏基礎設施和發展機會，駐村隊員通常需要從多個角度入手，如園藝、漁業、農村教育、衛生健康和社會治理等方面來幫助村民解決各種實際問題。此外，他們需要有足夠的耐心和熱情，與村民建立信任和情感聯系，并與他們共同努力，推進鄉村振興。

第四段：談談駐村工作的收獲

駐村工作雖然較為困難，但收獲也是非常豐厚的。通過駐村工作，我深入了解了塵世間另一面的生活面貌。我發現了新的價值觀念，學到了一些新技能，重新審視了自己的生活和職業，這是工作中無法直觀獲取的。這不僅使我在人生道路上獲得了更多的經驗和資格，而且促使我更加關注國家的發展進程，深入了解了國家的奉獻型事業。

第五段：總結駐村工作的意義及其對推進鄉村振興的重要性

通過駐村工作，我們可以更加深入地了解農村的社會狀況、民俗風情、經濟發展狀況，同時也更清楚地認識到了“鄉村振興戰略”的重要性。作為駐村工作隊員，我們應該更加努力地關注鄉村建設，尋找辦法并推動鄉村振興的發展路徑。這樣才能在提高農村民眾生活水平、繁榮鄉村經濟和實現美好“中國夢”的道路上，為國家和社會做出更大的貢獻！

鄉村振興領導小組工作規則篇七

在當前國家倡導的鄉村振興戰略下，駐村工作成為了一個重要的環節。作為一名駐村工作者，我深深地感受到了鄉村振興所帶來的發展變化。回想起過去，我們的鄉村曾經貧窮落后，但是現在，我可以明顯地看到它們變得越來越富裕、越來越繁榮。今天，我想和大家分享一下我在駐村工作中的心得體會。

第二段：了解鄉村

駐村工作需要先明白鄉村的情況，這是至關重要的。在對鄉村的初步了解過程中，我深深感受到了鄉村的落后與貧窮。家家戶戶的老房子看起來又舊又破，農田幾乎荒廢，而村莊內的生活設施也非常欠缺。我們需要了解村莊的實際情況，然后提出相應的解決方案，幫助鄉村達成想要實現鄉村振興的目標。

第三段：推進項目

項目是實現鄉村振興的關鍵。在駐村工作中，我不斷地深刻領悟到鄉村發展的必要性和重要性。制定好相關的計劃和方案后，接下來將項目落實。我們與村委會一同確定最緊迫的問題，并制定行之有效的解決方案。我們力爭打造出‘干凈、整潔、美觀’的農村環境，使村莊成為大家可以自豪的一個地方。

第四段：傾聽村民需求

在駐村工作過程中，我強烈意識到傾聽村民需求的必要性。他們是我們的最終目標客戶，而解決他們的問題是鄉村振興的關鍵。為了實現這個目標，我們每周定期組織各種形式的活動，與村民交流互動，并記錄下他們的需求。我們希望他們可以將我們視為自己的朋友，而不僅僅是一群普通的外來人員，這樣，我們才能真正地抓住他們的內心需求，并制定出切實可行的方案來解決問題。

第五段：結尾

總之，駐村工作需要配合政策、需切身實踐并傾聽村民的意見，才能真正實現鄉村振興的目標。駐村工作不僅僅是一項工作，也是一件充滿意義的事情。讓我們不斷追求更好，不斷提升自己的素質，為鄉村振興做出更大的貢獻！

鄉村振興領導小組工作規則篇八

一、穩妥推進深化供銷合作社綜合改革。《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于20xx年12月經縣委、政府研究出臺，同時印發到各鄉鎮和縣直單位。今年我社根據《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設基礎工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。

二、基層組織建設情況。一是廣泛開展調研，謀劃工作思路。今年來，我社根據出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設，深入鄉村開展調研，重點了解村級集體經濟情況，產業發展態勢及各村級發展意愿等，通過調研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協調，推進基層社建設。我社積極與組織部、農委、市監局對接協調，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。

三、“新網工程”建設情況。今年新增專業合作社2個，增加經營網點3個，有效拓展了服務平臺。進一步加大指導服務力度，推進農民專業合作社快速發展，社會化服務水平進一步提高。組織申報“新網工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業合作社100噸山茶油生產線項目建設和績溪縣臨溪鎮設施農業種植專業合作社設施果蔬基地項目建設。

四、進一步加強資產管理。今年我社對社有資產經營情況進行全面調查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產流失。對部分資產水電線路進行改造，確保安全生產，降低資產經營成本。

五、著力提升社會化服務水平。今年我社與省社基層網絡建設投資公司對接合作，擬建績溪縣農產品物流中心和倉儲冷鏈設施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學習考察農藥集中配送體系建設，向分管領導提交學習考察報告，積極與縣農委、環保局協調對接，強力推廣我縣實施農藥集中配送黃山模式，力爭將農藥集中配送體系建設納入（20xx-20xx）新安江生態保護補償資金項目。

一、強本固基,推進基層社建設。基層社是供銷社服務“三農”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設指導意見，將在前期工作的基礎上，強力推進村級供銷合作社建設，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據各地產業特點，指導村級合作社開展特色經營，壯大集體經濟，促進農村基層組織建設，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉村建設。引導合作社發展適度規模經營，促進小農戶和現代農業有機銜接，引導農民參與一二三產融合發展。結合村級社建設，組建村級綜合服務社，滿足農民生產、生活、文化、衛生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經營網點和服務平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發展基層社的實施意見，保障基層社建設順利進行。

二、拓展服務，推動惠農服務體系建設。圍繞農業生產的`各個環節，實施產前、產中、產后全方位為農民提供服務，搭建綜合性服務平臺。今年我社將在山核桃種植產區，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務，積極探索山林托管服務路子，逐步將村級基層社打造成為規模適度、半徑適宜、功能完備的惠農服務綜合體。

三、積極創辦領辦農民專業合作社，穩妥推進適度規模經營。引導農民以主導產業或主導產品，牽頭領辦農業合作社，圍繞我縣“12345”總體發展要求，探索發展休閑觀光農業，旅游產品加工業。20xx年供銷社牽頭新增2個專業合作社，同時要積極探索專業合作社聯合建社的發展思路，以突出產業、自辦引領、股份加盟，基層社承辦的模式探索發展專業合作社聯合社。

四、搭建供銷平臺，提升社會化服務水平。持續與省供銷社基層網絡建設投資公司對接，共同新建我縣農產品物流中心和倉儲冷鏈設施，為我縣優質農產品搭建產銷對接服務平臺。持續推進我縣農藥集中配送體系建設，供銷合作社將成為農藥集中配送實施主體，進一步提高為農服務能力。

五、構建規范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設，以“三會”體制建設為契機，進一步優化機關機構設置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產經營管理有限公司，加強社有資產管理，確保社有資產保值增值，保護社有資產所有者和經營者合法權益，建立與社會主義市場經濟體制相適應的社有資產管理和經營體制。實行社企分開，雙線運行模式。

20xx年我社將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神與黨中央國務院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領域和關鍵環節取得新突破。