演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新聞英文演講稿篇一

12月5日凌晨，成都雙流國際機場遭遇入冬以來最嚴重的大霧天氣襲擊。

從12月5日凌晨3點開始，到上午9點，雙流機場一直處于關閉狀態，造成12月4日的航班未能執行完畢，據了解，因大霧天氣導致12月4日有5個進港航班備降，11個航班無法正常出港，推遲到12月5日執行。

東京時間12月7日17時18分(北京時間16時18分)左右，日本東部三陸沖海域發生7.3級地震，震源距離地面10公里左右。

日本政府向宮城縣發布紅色海嘯警報。

2小時后，日本取消了海嘯警報。

造成北海道地區近8000戶居民家庭停電，191所學校停課。

自然災害給人們帶來各種災難，是每個人面對的大問題。

我們要了解應對自然危害的`常識和逃生安全知識，要提高自護、自救、互救等技能，提高生存能力。

新聞英文演講稿篇二

同志們：

在“十二五”來年之際，我們也迎來了屬于我們自己的節日——第十二個記者節。我有幸在這里進行發言，我是***。新聞工作是黨和人民的喉舌，是黨的事業的重要組成部分。新聞工作者是有社會影響力、受群眾尊重的一種神圣職業，新聞工作者的光榮，是因為新聞工作者肩負著崇高而重大的責任。

有人說，“倘若一個國家是一條航行在大海上的航船，新聞工作者就是站在船頭的嘹望者。”新聞工作者的責任，就是要通過報道反映我們時代的精神，使人民群眾不斷地獲取信心和力量，從而推動社會文明建設。

作為一名新聞工作者，我們有著不同與別人的責任，我們的責任就是反映出人民真實的生活，報道出社會中的真善美丑。我們要用尋找的眼光，去發現社會時代的典型，用贊美的眼光，去報道時代的英雄，用挑剔的眼光，去洗凈社會的黑暗，這就是我們新聞工作者特有的責任。我們要用自己手中各自不同的“武器”，把這個時代所表現出的典型及時報道出來，把生活中的英雄報道出來，把社會中的黑暗發掘出來，讓更多的人來關注社會，關注重大事情，服務社會，服務人民，這樣，我們的社會將會變得更加和諧，更加繁榮。

而我作為編輯，作為新聞的后臺工作者，我們的工作就是“為他人做嫁衣”；我們的工作就是組織、采錄、收集、整理等幕后工作。作為一名編輯工作者，我們是承傳文化、塑造人靈魂崇高而光榮的的傳播者和宣貫者，我們擔當著新聞播報的真實性，我們身懷重任，我們肩挑重責。

正確理解我們工作的內容，明確自己的職責和目標是我們工作并出成效的前提。我們選擇了編輯，我們就了解它的倔強，我相信，我們會用我們的專業、我們的堅強將它征服。如今，隨著信息化的日益擴張，這對我們編輯來說，又迎來了一個新的挑戰，我們常常需要一天二十四小時看著電腦屏幕，還要心平氣和的進行工作，同時也不能隨波逐流，因為我們所編輯的言論不是個人行為，而是社會行為，為此，我們每次在播報之前，都要對播報內容進行一遍又一遍的審核，做到把好關，認清本質、把握規律，區分主次矛盾，避免錯誤的引導和不良的影響，把一切的差錯都消滅在播報之前，保證新聞傳播的真實性和準確性。在處理組織報道時，我們需要用客觀的眼光對待問題，發揮正確的引導作用。我們的工作涉及范圍非常廣，涉及知識非常多，但，我相信，我們將會用我們的.努力不斷豐富自己的知識，提升自己的專業技能，為工作打造堅實的基礎。

“不希望你一定妙筆生花，只求你每字每句都實事求是”，這句話，說出了我們編輯工作者的本質。它要我們不拘泥歷史，要不畏懼權威，要敢于懷疑前人的學說和定論，要明辨真理，這就是我們編輯工作者的宗旨。只有這樣，我們才能擔負起歷史所賦予的責任，為明天留下一份客觀真實并經得起歷史檢驗的記錄，在建設和諧社會中發揮出獨特的作用！

作為新聞工作者，作為編輯工作者，我很榮幸我能夠在工作中將最真實、最可靠的新聞傳遞給廣大群眾，無論身在何處，既是太陽下的陰影處，但是，我都保持著一顆積極向上的心態，用我的力量，為新聞業的發展做貢獻。

最后，祝所有的新聞工作者節日快樂！

新聞英文演講稿篇三

在“七一”我們黨的生日到來之際，很高興今天能有這樣一個機會，向各位領導匯報、和各位同事們交流我在遠安縣鳴鳳鎮掛職鍛煉一年的主要工作和收獲。此前我已經在掛職結束的總結中較為詳細的介紹了我的工作情況，因此在這里我就只簡單介紹工作，然后著重談談我在基層掛職一年的收獲和體會。

我一年鄉鎮的工作概括起來就是“六個一”：一個是在鳴鳳鎮領導班子中，我分管宣傳這一項工作，同時還協助招商引資、社區建設和項目建設，一年來我分擔的這項工作走在了遠安縣各鄉鎮的前列;第二個是聯系了鳴鳳鎮花園村500畝的“移民高效生態農業示范基地”，為這個農業產業化基地提供了一些指導和服務;第三個是聯系了宜昌綠野沖菜有限公司這一個企業，并為企業的生產、經營、管理和銷售提供一些服務;第四是幫扶了鳴鳳鎮季家村一組的季光元等三個貧困戶，為他們指明致富門路，送去致富技術，幫助發展生產脫貧致富;第五個是為鳴鳳鎮辦了一件實事，義務為鳴鳳鎮組裝、維護了二十幾臺電腦，并做出了鎮局域網的規劃設計;第六是寫出了《積極增加農民收入全面建設小康社會--關于鳴鳳鎮農民增收情況的調查研究》和《激活民間投資加快小康建設――關于遠安縣鳴鳳鎮激活民間資本，促進私營經濟發展的調查報告》兩份調查報告。

以上是我在鳴鳳鎮一年掛職的主要工作，下面我著重從三個方面來談我的收獲和體會：我眼里的基層、我身上的變化、我心中的感受：

一、我眼里的基層

以前在記者崗位也常下鄉，有時也在農戶家住上一兩天，但那大多是走馬觀花、霧里看花，對基層的了解也是皮毛。到鄉鎮掛職以來，每天接觸到的都是農村的事，做的也都是服務群眾的事，按照要求每個月到農民家里同吃同住同勞動，我已經不再是一個觀察者和記錄者，而是一個參與者和實踐者，并直接進入了基層政權的運作系統，這樣就能全面深入的了解到基層的情況。一年來我看到和認識到的基層大致有以下三點：

1、基層的工作：在艱苦環境里奮發有為

基層的工作環境艱苦，夏天沒有空調(鳴鳳鎮就書記、鎮長然后是會議室共三臺空調)，冬天沒有取暖器，進村入戶要騎自己的摩托車、自行車(全鎮就兩臺工作用車)，這是硬環境，基層工作的`軟環境也同樣艱苦：工作面廣、服務對象素質普遍不高、工作中經常進退兩難、矛盾很難調和等等。就是在這樣艱苦的環境里，有大量復雜、緊急、難度很大的工作要做。基層的廣大干部絕大部分都不講條件，少有怨言，認認真真的履行職責，做了大量默默無聞的工作，也干出了很多成績。他們的成績和榮譽，都是靠汗水拼搏出來的，能被市里評個先進，那不知要克服多大的困難，付出多少的努力。

2、基層的干部：在辛苦工作中昂揚向上

在鳴鳳鎮工作后，我經常說的一句話是：我們鄉鎮干部不是一般人干的!這一方面是因為基層的工作條件確實很艱苦，更重要的是干這項工作的人很辛苦，沒有無私奉獻、昂揚向上、樂觀豁達的精神和狀態是干不了的。過去我們很多人都片面的認為基層干部工作簡單、素質不高、作風粗暴，而我這一年看到的是鄉鎮干部們克服重重困難，認真履行職責，保證黨的方針政策在基層的貫徹落實。他們還經常不能按時領取足額的并且是不多的工資，每個節假日都要參加輪流值班，但是他們少有怨言，精神狀態都很不錯，有許多的干部都深受群眾的尊敬和擁護。

3、基層的群眾：在期盼生活中全面小康

基層的干部及時認真的落實了黨在農村的各項政策：稅費改革減輕農民負擔，一號文件幫助農民增收，糧食直補鼓勵農民種糧等，并且根據當地的實際情況，研究制定了如何加快農村經濟發展和城鎮化建設，推進農業產業化等方面的具體措施，建立了當地農村發展和農民增收的長效機制，在當地黨委政府的指導幫助下，基層廣大群眾對美好生活的信心更加堅定，進入了全面建設小康社會的快車道。

二、我身上的變化

當了一年的鄉鎮干部，我身上發生不少變化。在我掛職要結束的最后幾個月里，鄉鎮的同志常和我開玩笑說要求組織把我留在鄉鎮，他們認為我的言談舉止、思維方式從頭到腳就是一個鄉鎮干部，能和他們打成一片，真正融入了他們的工作和生活。像鄉鎮干部這是我外在的變化，更大、更深刻的變化是內在的，是我思想上、觀念上、能力上的提高和改變。一年中我學會了做群眾工作、學會了調查研究，鍛煉了組織協調能力，了解了基層實際情況，增進了和群眾的感情，我感覺變化最深刻的是以下三個方面：

1、政治思想素質特別是新聞工作者的政治意識、大局意識、責任意識得到進一步的強化和提高：到鳴鳳鎮掛職后，我的思想每天都在接受教育。在基層、在農村接觸到廣大的干部群眾，看到他們的生活現狀和工作狀態，我對“三個代表”重要思想的理解更加具體深入，對“立黨為公、執政為民”的認識更加堅定。作為一名黨員、一名黨的干部，廣大人民群眾的利益就是我們的至高利益，我們所有工作的出發點、落腳點就是維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，讓他們過上幸福安康的好日子。同時我也更加真切的感受到，作為一個廣播電視新聞工作者手中話筒沉甸甸的分量和我們肩上擔負的責任，也更加深刻的領會到新聞工作者政治意識、大局意識和責任意識的深刻內涵。我決心一如既往、堅定不移、不折不扣地執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，情為民所系，利為民所謀，用自己的實際行動為廣大的群眾謀利益。這是我掛職一年思想上的最大收獲。

2、求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態得到進一步的加強：從市里下派到基層我就感覺像是從“浮”在水面到深入水中，有了很多原先不可能的到的感受。一年來我感覺基層工作的一個很大的特點就是落實，各項方針政策和具體任務都集中到了基層，需要每件事情都腳踏實地的去完成。在基層工作，沒有求真務實的工作作風是干不好的，基層不容許有浮夸推諉。鄉鎮干部走村入戶、腳踏實地的作風，鄉鎮同志們工作風風火火，說干就干，干就干好的做法，以及他們昂揚向上的精神狀態，還有廣大群眾勤勞樸實的優良品質，這些一直在感染我，深深的教育了我。四月中旬結束掛職回臺后，本來單位安排我休息一段時間然后再上班，我只休息了一天，就及時投入到了工作之中。這一方面是因為我離開單位太久了，很想念單位和同事，更重要的是我有了更強烈的工作激情和昂揚向上的精神狀態，我是這樣做的，因為我真的有了變化。我想在今后的工作中，我一定會求真務實的作風和昂揚向上的精神繼續保持和發揚下去。

3、以民為本、服務群眾的觀念進一步得到強化，和群眾的感情進一步加深：我們黨“立黨為公、執政為民”，廣大人民群眾就是我們的衣食父母，是我們服務的主體。在基層每天接觸到的是群眾，每天做的事情都是為群眾服務，群眾有困難首先想到的是黨委政府，黨委政府的職責，也就是全心全意為人民服務，提高人民群眾的物質文化生活水平，全面建設小康社會。這一年來我看到廣大人民群眾對黨委政府的信任和期盼，讓我感動：群眾信任黨、擁護黨，把對美好生活的期盼寄托在黨，我作為一名黨的干部，要時刻把群眾放在心中，急群眾之所急、想群眾之所想、干群眾之所盼，全身心的為群眾服務。結合到我的工作來說，就是要經常深入實際、深入群眾、深入生活，多采編一些與群眾生活密切相關、社會影響較大的，貼近實際、貼近群眾、貼近生活的報道，從根本上杜絕我們的新聞報道脫離群眾、脫離生活，群眾不愛看、不愛聽的問題。

三、我心中的感受

一年基層工作的經歷，讓我覺得終身難忘，我為自己當過鄉鎮干部感到自豪。基層很多東西對我觸動很大，我感受最深的是以下三個方面，也就是“三個珍惜”：

1、珍惜手中的事業

基層的同志們拿著微薄的工資，干著辛苦的工作，他們在基層辛辛苦苦干一輩子，搞的好的才能享受個正科級。鳴鳳鎮有好幾個干部都是輪流在其他鄉鎮當了十幾年的副鎮長、副書記后，才最后安排到縣城所在的鄉鎮來任職。基層的干部工作能力都很強，很會做群眾工作，有不少干部的學歷還很高，鳴鳳鎮和我同年畢業的本科生就有幾個。我在基層經常跟他們說：把你們放到我的崗位，你們一定能勝任，把我放到你們的位置，我還不一定干得有你們好。所以我一直在想，我憑什么就能在宜昌工作生活，而他們不少人會在鄉鎮呆一輩子?很大程度上無非是我的機遇比他們要好一些。每每想到這些，我都誠惶誠恐、戰戰兢兢!我有什么理由不珍惜手中的事業?我必需加倍努力，干出更多更好的成績，才能對得起組織和領導對我的信任，才能使自己的飯碗更加穩固。

2、珍惜同事的緣分

基層的同志們熱情、質樸、真誠、直率、樂觀，女同志還都比較潑辣。他們的工作崗位和工作單位變動都比較多，和我年紀相仿的同志有的已經在六、七個單位工作過了。可能是經歷了太多變動，基層同事之間的感情都很深。我在鳴鳳鎮一年里，參加了好幾次迎接和歡送同事的座談會，送走了幾個和我同事大半年的書記，每次送同事走，都會有人哭，要走的人也都哽咽無語，他們送我回來的時候也是這樣，有幾個同志淚流滿面，我也是眼睛濕潤，說不出話。這一年讓我體驗到了同事之間深深的感情，地球上六十億人中，大家能到碰到一起已經是很大的緣分了，更何況能在一起工作。我會更加珍惜和各位領導、各位同事之間難得的緣分，加強團結協作、增進同事感情，一起干好我們的廣播電視事業。

3、珍惜現在的生活

基層的廣大干部群眾生產生活條件還不是很好，生活質量和生活水平還不是很高，有不少還達不到小康的標準。有一次我到一個在鄉鎮當了十幾年副科級領導的家里去，沒看見幾樣值錢的東西，我當時有點吃驚。后來我就一直在想，和基層的干部群眾比，我能有現在的生活，已經很不錯了，雖然我的生活也只是很一般，但是我有了這種平和的心態。我更加懂得了生活的艱辛和來之不易，更加懂得了感激，也懂得了很多以前想不通的東西，我會更加珍惜現在的生活。當然，珍惜知足并不等于停滯不前，我會以昂揚向上的精神狀態，來更加認真的對待工作和生活。

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新聞英文演講稿篇四

“缺芯逼得我派專人到廠家蹲點搶車！”

10月26日，出行行業一則消息刷屏：t3出行完成金額高達77億元的a輪融資！這是網約車企業自2018年以來國內最大額度的單筆融資。

發布會現場，t3出行ceo崔大勇介紹，本輪融資由中信聯合體領投，應通科技、同程旅行、鴻為資本、德載厚資本等跟投，一汽、東風、長安、阿里、騰訊等老股東繼續加持。中信聯合體及相關投資方的負責人也出席了發布會。

一年前，意氣風發的崔大勇為t3出行立了一個4833戰略的目標；一年后，拿到行業近四年來最大一筆融資，崔大勇更加信心滿滿：“年底說不定我們會帶來更大的驚喜！”

意外的是，崔大勇對《華夏時報》等媒體記者表示，t3出行現在最大的煩惱不是差錢，也不缺客戶，而是因為“缺芯”事件導致的一汽、東風、長安三大oem廠家供應跟不上。因為缺新車，“逼得我派專人在三大廠蹲點搶車！”

4833戰略能達成嗎？

去年12月份，崔大勇提出了t3出行的2021年目標——4833戰略：即網約車業務落地全國48城，加速和落地“網約車業務+巡網一體超級出租車+自動駕駛生態運營聯盟”3大戰略板塊，并在2021年年底實現全業務線日均300萬訂單目標。

如今，2021年已接近年底，當初立下的目標如今實現了多少？

崔大勇對《華夏時報》等媒體記者表示，努力到今天，去年這個目標基本算是能夠達成的。

首先是48個城市。崔大勇介紹，目前t3出行已經覆蓋41個城市。如果疫情不過度影響，“今年覆蓋的城市會超過48個，有可能會有更大的驚喜”。

其次是三大板塊。崔大勇表示，網約車板塊，他們已經豐富了五個產品線，而且單日的峰值已經達到了200萬單。出租車板塊，很多城市的出租車已經與他們合作并實現了線上化的連接和接單。“巡游一體化的出租車是在下一步，我們先做數字化的對接，之后會對它整體做一個升級，這個工作也在有序地開展。”另一個板塊就是自動駕駛。崔大勇介紹，今年整個上半年都在抓緊與算法公司、oem的自動駕駛部門對接，內部的一些研發也都在緊鑼密鼓地推進。他估算，t3出行在12月份初步具備商業化試運營的基礎，而且可能會有一個批量的自動駕駛車輛的上線。

最后是300萬單。崔大勇表示，目前t3出行日均單峰值已經達到200萬單，現在到年底還有兩個多月的時間，按照現在的增速，“應該是沒有問題的，能夠達成”。

20%的單城市占率勢在必得

對于t3出行而言，還有比4833戰略更具有挑戰性的目標，即單個城市20％的市占率。對于這個目標，崔大勇勢在必得：“我們必須達到！”

他解釋道，20%以上的市占率這個視角，并不是來自于競爭視角，而是來自客戶體驗的視角。“因為在一個城市里我們的覆蓋率不夠密的話，對我們派單的半徑有影響，實際上客戶乘車體驗會滯后，在5分鐘之內沒有車去接它。基于客戶視角在這個城市里面，我們車輛的密度必須達到一定的規模，按照我們測算，至少達到20%，你這個平臺在當地的客戶下載app以后，才有一個相對良好的.體驗，否則就是一個惡性循環，你叫車叫不到，體驗非常差，將來這個平臺是不能夠長存的。”

這也是當初t3出行提出單城要達到20%市占率的一個核心的根本。

“我們現在的市占率還不到10%，大概在8%-9%。”崔大勇坦承：“按現在的規模和我的目標比，還差得很遠。”

因此，當問及此次融資的77億資金到位之后將用在哪里方面時，崔大勇首要提及的就是對規模的擴充。

“整個網約車實際是一個規模經濟的領域，既然叫互聯網的平臺，那沒有規模是不行的，我們現在的市占率還不到10%，大概在8%-9%。所以第一個就是規模的擴充。”崔大勇表示，“第二個就是我們關于產研方面的投入，之前我們的產研還是能夠滿足幾百萬單的調度運營，下一步我們在整個的產研的投入上加大。尤其在智能化的配件，以及智能調度方面我們要做更多的ai方面的賦能。”

除此之外，崔大勇的計劃里，還有一個重點的領域，就是自動駕駛。“自動駕駛是立足長遠、是未來核心技能點。”

他介紹，目前t3已經在蘇州成立了一家全資的子公司，負責整個自動駕駛商業化運營的推動，已經和6家以上自動駕駛的公司做對接，緊接著即將會與其它的oem對接。把加裝了自動駕駛功能的這些車輛與t3平臺進行對接，最終進行商業化運營。“這一塊也是有很大的一個投入點的。”

挑戰來自“缺芯”

對于t3出行來說，眼下要達到市占率的目標，切膚之痛不是錢，也不是客戶，而是汽車行業全球“缺芯”導致的供應不足。

“現在我們的感受，更強的不是來自于客戶端的需求，現在需求無法得到有效滿足的恰恰是來自于合規運力端，也就是車輛和運力端是有缺口。”崔大勇坦承：“對我來說，我目前開城不缺客戶，我缺的是車。現在汽車行業由于芯片的短缺，所以我在上新方面已經受到了非常大的影響，來自三大央企的新能源車現在供應不足，逼著我派專人到三大oem廠‘蹲點’搶車！”

還好t3的產品線相對豐富，所以在用車的選擇上豐富性有所提升。“所以現在看主要的瓶頸是來自于我自身的能力，也就是說我團隊的成長性，我們合規牌照的獲取的速度，而不是來自于需求端。”崔大勇說。

至于t3出行的ipo目標，崔大勇也很篤定地表示“一定會”。

在他看來，t3出行不差錢，所以ipo對他們而言并不是最緊迫的項目，只是成長當中必經之路。“但它不是終點，只是說在我們成長當中算一個融資手段的變換。”

至于盈利，崔大勇認為，互聯網平臺運營需要規模經濟，現在初步按t3出行的實際運營效果來說達到500萬單的日均單，就能達到盈虧平衡點。“我們今年已經實現整個運營效率的高速提升，尤其我們智能調動這方面，ai智能方面的引入應該說帶來非常大的效率提升。”

新聞英文演講稿篇五

今天我競選的主題是：借你我之手，揚嵌入之風。眾所周知，采編部是我系部和院里其他各職能部門、各系部交流的很好的平臺。彈指間，我們將我系的各種動態以或文字或圖片的形式傳達給上級領導，傳遞給同學們。讓他們更好更快的獲知我系最新動態，更好地促進我系發展。

過去的一年里，我曾在采編部任職一段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調我部各成員之間的關系，怎樣處理好我部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。因為這些，我堅信我有能力勝任學生會采編部部長一職，并且有能力把這一部門發揚光大。

下面是我所做的工作計劃：召集本部成員們定期舉行會議，全面地聽取他們的意見與建議，實行承包責任制；在有限的條件下，克服困難，堅決完成任務；呼吁號召本部成員積極參加各種活動；我們將努力使采編部成為我系與學院與各系之間的一座溝通的橋梁，成為師生之間的紐帶。

假如我當上了學生會采編部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的.意見就接受，同時堅持自己的原則。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。希望評委予以考慮，我的演講完畢，謝謝。