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衛(wèi)生院工會審查委員會工作報告篇一
（審議稿）
（2012年4月6日）
各位代表、同志們：
我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
2007年至2011年，在鄉(xiāng)總工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、五年來經(jīng)費收支情況的審查意見
經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，2007年至2011年，鄉(xiāng)總工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經(jīng)費元，職工活動費元，其它支出元。
截至2011年底，經(jīng)費結(jié)余為13131.89元。
意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風險。
二、認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作
五年來，認真貫徹十七大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。五年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。
（三）扎實做好經(jīng)審工作
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。
三、今后五年加強經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性
加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
衛(wèi)生院工會審查委員會工作報告篇二
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制，加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，年至××××年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為×萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入×萬元（其中上解市總工會經(jīng)費××元后，本級留用經(jīng)費為×萬元）、市總工會補助經(jīng)費×萬元、其他收入×萬元。
五年總支出為×萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費×萬元、支出用于職工活動費×萬元、工會業(yè)務費×萬元、工會行政費×萬元、專項資金×萬元、補助下級×萬元、其它支出×萬元。
截至××××年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為×萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余×萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為×萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風險。
市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。
加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。
強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對
工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經(jīng)審、財務人員的好評。
以預算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經(jīng)費收支預算后，認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。
以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎
加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。××××年，工會經(jīng)審會對個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎上形成了《關于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性
加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經(jīng)審、財務人員的好評。
以預算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經(jīng)費收支預算后，認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。
以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎
加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的'開展。
深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。××××年，工會經(jīng)審會對個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎上形成了《關于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性
加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
衛(wèi)生院工會審查委員會工作報告篇三
為促進我局工針經(jīng)審會組織建設，加強經(jīng)審工作監(jiān)督，提升經(jīng)審工作整體水平，根據(jù)晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會關于對《晉寧縣工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》的說明（晉工審〔〕3號），結(jié)合我局基層工會經(jīng)審工作的實際情況，現(xiàn)將我局工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設考核情況匯報如下：
一、組織建設（18分）
1．基層工會都應建立經(jīng)審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）
xx年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規(guī)范操作、同時保證工會經(jīng)費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉(zhuǎn)起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔xx〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規(guī)定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產(chǎn)生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，xx年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰(zhàn)斗力。
我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于xx年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學習；于xx年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。
（標準分8分，自評分8分）
2．經(jīng)審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）
根據(jù)晉寧縣總工會《關于晉寧縣規(guī)劃局成立工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉結(jié)果的批復印》（晉工復〔xx〕11號）精神，我局成立了工會委員會、經(jīng)費審查委員會，我局經(jīng)審會不少于3人。
工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質(zhì)基礎。為進一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監(jiān)督的意識，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經(jīng)審干部積極爭取工會領導對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。
調(diào)動經(jīng)審委員積極性，促進經(jīng)審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經(jīng)審組織，形成“工會組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經(jīng)審委員，選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務過硬特別是在財務、審計、紀檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經(jīng)審工作；同時還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。處理好各方關系，促進經(jīng)審工作的開展。一是處理好經(jīng)審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經(jīng)費，保證工會資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。
（標準分6分，自評分6分）
3．經(jīng)審會成員空缺，在三個月內(nèi)及時補選。（4分）
我局工會委員會自xx年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經(jīng)審成員無空缺。
（標準分4分，自評分4分）
二、制度建設（20分）
1．經(jīng)審會有審查監(jiān)督年度工作計劃，年終有總結(jié)。（6分）
，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結(jié)。
（標準分6分，自評分6分）
2．經(jīng)審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）
我局工會委員會經(jīng)審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。
（標準分8分，自評分8分）
3．基層工會經(jīng)審工作考核臺帳規(guī)范。（6分）
我局工會委員會成立三年來，狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設，我們著力抓組織規(guī)范化建設，為此，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經(jīng)費審查委員會。為進一步健全經(jīng)審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經(jīng)審組織。為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。
（標準分6分，自評分6分）
三、工作規(guī)范（62分）
1．經(jīng)審會每年要審查本級工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）
我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據(jù)。
2．經(jīng)審會每年都要在工會委員會上作經(jīng)審工作報告。（8分）
我局工會委員成立以來，由于xx年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，xx年沒有作經(jīng)審工作報告；xx年年、都在工會委員會上作了經(jīng)審工作報告。
（標準分8分，自評分7分，xx年未作經(jīng)審工作報告自扣1分。）
3．對本級工會經(jīng)費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）
我局工會委員會成立以來，對工會經(jīng)費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。
（標準分8分，自評分8分）
4．經(jīng)審會經(jīng)常組織學習、開展活動，一年內(nèi)不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）
我局經(jīng)審會自成立以來，經(jīng)常組織學習并開展活動，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對縣總年度預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。
（標準分6分，自評分6分）
5．對工會財產(chǎn)管理情況定期審計，保證帳物相符，財產(chǎn)安全、完整。（6分）
按照會計法規(guī)定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據(jù)會計制度規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經(jīng)主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購,由各科室統(tǒng)一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。
6．認真開展工會經(jīng)費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。（6分）
我局工會成立三年來，認真開展經(jīng)費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。
（標準分6分，自評分6分）
7．所在單位工會無經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。（10分）
我局工會成立三年月日來，漢有出現(xiàn)過經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。
（標準分10分，自評分10分）
8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）
對于工會經(jīng)費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。
（標準分4分，自評分4分）
9．在工會組織機構變動和財務人員調(diào)動工作時，負責監(jiān)督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）
我局工會成立至今，只有工會主席段學光調(diào)到工業(yè)園區(qū)管委會工作，財務人員無調(diào)動現(xiàn)象。
（標準分4分，自評分4分）
10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）
晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。
（標準分6分，自評分6分）
以上考核內(nèi)容總數(shù)為100分，扣1分，我局工會委員會經(jīng)審會自評得分99分。
衛(wèi)生院工會審查委員會工作報告篇四
1、成立經(jīng)審委組織的依據(jù)
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經(jīng)費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。
2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生
經(jīng)審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經(jīng)審委主任、副主任，由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設立經(jīng)費審查委員會，可設立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會委員會選舉結(jié)果同時報上級工會審批。基層工會建立經(jīng)費審查委員會，應按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點：
（4）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據(jù)需要適當增加委員名額。經(jīng)費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。
3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)
工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立的原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
各級工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時，上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查。
4、經(jīng)審委的職責
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經(jīng)審委的主要權利
(2)經(jīng)費審查委員會列席同級工會委員會全體會議；
(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀的有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經(jīng)濟制裁。
6、經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會的關系
各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會，負責審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財紀法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。
在代表大會閉會期間，經(jīng)審委向同級工會委員會負責并報告工作。
7、基層工會經(jīng)審委組織和成員的規(guī)定
凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成，設主任1人，副主任1至2人，委員中一般應包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項
(1)工會經(jīng)費收入、上解和支出預算的制定、執(zhí)行和決定；
(2)與工會經(jīng)費收支有關的經(jīng)濟、技術活動及其效益；
(3)工會經(jīng)費專項基金的提取、使用；
(4)工會財產(chǎn)的安全、完整；
(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財經(jīng)法規(guī)、條例和工會財務制度、紀律的執(zhí)行情況；
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
衛(wèi)生院工會審查委員會工作報告篇五
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經(jīng)費審查工作情況和20xx年經(jīng)費審查工作安排，請予審議。
一、20xx年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況
(一)市總本級經(jīng)費審查審計情況
20xx年2月，市總十一屆經(jīng)審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經(jīng)費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結(jié)余770萬元。
審查審計結(jié)果表明，20xx年度市總本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎。經(jīng)費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
(二)全市基層工會經(jīng)費審查審計情況
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經(jīng)費審查委員會采用自審與委托社會審計相結(jié)合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的審計。經(jīng)審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經(jīng)費1240萬元。
全市工會高度重視工會經(jīng)費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳方式，使工會經(jīng)費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產(chǎn)管理進一步加強。
但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經(jīng)費預算編制不夠科學、準確，調(diào)整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經(jīng)費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經(jīng)費的現(xiàn)象；有的.單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內(nèi)控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產(chǎn)進行盤點，沒有對報廢的固定資產(chǎn)進行及時處理。
二、20xx年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況
(一)20xx年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況
20xx年8月，市總四屆經(jīng)審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經(jīng)費總收入8563萬元，其中撥交經(jīng)費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內(nèi)，實現(xiàn)了經(jīng)費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經(jīng)費收支預計情況
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經(jīng)費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經(jīng)費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結(jié)余963.6萬元。
市總經(jīng)審會認為，20xx年市總本級經(jīng)費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經(jīng)費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質(zhì)工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產(chǎn)管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產(chǎn)管理制度，制定了實施細則，實現(xiàn)了資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產(chǎn)的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。
(三)全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作取得新進展
20xx年，全市各級工會經(jīng)審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，工會經(jīng)審工作取得了新進展。一是工會經(jīng)審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總20xx年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經(jīng)審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經(jīng)審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經(jīng)費審查審計力度進一步加大。根據(jù)全總的要求，工會內(nèi)部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經(jīng)濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質(zhì)量。
三、20xx年經(jīng)費審查監(jiān)督工作安排
20xx年，全市各級工會經(jīng)審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經(jīng)費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結(jié)合工會經(jīng)費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經(jīng)費由財政集中支付的新變化，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經(jīng)審工作的新局面。
（一）認真做好20xx-20xx年審計整改意見的落實
各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經(jīng)審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經(jīng)審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。
（二）認真做好工會經(jīng)審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作
工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經(jīng)審工作的重要依據(jù)。20xx年市總經(jīng)審會要對直管基層工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經(jīng)審工作提高水平。
全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。20xx年，各級工會必須實現(xiàn)財務會計管理規(guī)范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內(nèi)容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。
（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能
20xx年，市總四屆經(jīng)審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計。根據(jù)省總工會的要求，在依據(jù)預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產(chǎn)的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結(jié)合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質(zhì)量。
（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平
20xx年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)工會要積極支持財務干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質(zhì)。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。
各級工會經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開展深入細致的調(diào)查研究，認真探索工會經(jīng)審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，保證工會經(jīng)費的正確使用方向和工會資產(chǎn)的安全完整，努力促進工會各項經(jīng)濟活動收支的規(guī)范化。20xx年全市各級工會經(jīng)審會要做好工會經(jīng)審組織建設及開展經(jīng)審工作情況的調(diào)研。制定全市各級經(jīng)審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會經(jīng)審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經(jīng)審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用。