演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
增強打贏信心演講稿篇一
隨著時代的變遷，部隊安全形勢日益復雜，各種風險和挑戰都不可避免。而要保持部隊在建設和作戰中的強勁勢頭，就需要不斷加強部隊建設，增強部隊戰斗力，提高部隊士氣。作為一名年輕的士兵，我在部隊強固打贏信心方面有了一些體會，今天我想與大家分享一下。
第一段：兩個方面須同時兼顧
部隊強固打贏信心，實質上是包含兩個方面：一是思想上的信心，二是實際上的打贏能力。在思想上，我們要認清使命，堅定信念，明確自己的擔當和責任；而在實際操作中，我們要注重日常的戰斗訓練，提高個人和團隊的作戰能力，形成有效的戰斗力保障。因此，在部隊建設中，我們要注重兩者的綜合配合，讓思想的信心與實際的能力達到最佳的平衡點。
第二段：加強戰斗心理的培訓和磨煉
一支強大的部隊，必須要有士氣上的強大支撐。因此，我們要加強士兵的戰斗心理培訓和磨煉，讓士兵們在備戰與打仗的過程中，始終處于最佳的心態，保持堅定果敢、不畏艱險的勇氣和信心。同時，要注重鍛煉士兵的應激能力，讓他們更好地適應突發事件和環境變化，快速調整自己的心態和行動。
第三段：團隊協作的重要性
在部隊建設中，團隊協作是相當重要的一個環節。一個部隊只有形成了“三個一”（一心、一腦、一股勁）、“三個有”（有頭腦、有脾氣、有血性）、“三個能”（能備戰、能打仗、能當先鋒）的團隊精神，才能夠做到無懈可擊。因此，我們要加強集體訓練、組織例行性的比武競賽和磨合演練，增強士兵之間的默契感和協作能力。
第四段：信任的重要性
部隊中，信任是必須建立起來的基本信仰。只有彼此之間互相信任，才能夠形成更加優秀的團隊。而信任，也是相互考察的一個過程，需要通過各項考試和訓練，才能形成對士兵們的信任。同時，要注重士官長的引領作用，做好工作的組織和安排，切實提高士兵對領導和指揮員的信心。
第五段：提高戰斗力的常態化
最后，我們共同面對的現實就是：在部隊建設中，必須要常態化。只有這樣，我們才能夠不斷地提高部隊整體戰斗力，增強打贏信心，更好地保障國家的安全和邊疆。要走出一條“盡職盡責，篤守紀律”的部隊建設之路，強化日常的訓練和檢驗，同時與時俱進，不斷更新和完善訓練內容，讓每一個士兵都能夠時刻保持警惕，隨時準備應對戰斗。
總結：掌握了這五個方面的要點，我們就可以把部隊建設得更加牢固、更加充實、更加強健。讓我們一起努力，為祖國的安寧與和平，為人民的幸福和福祉做出更大的貢獻。
增強打贏信心演講稿篇二
由于疫情，我們共同經歷了一段特殊而又難忘的時光，幼兒也感受到了來自家長和老師不一樣的陪伴。通過此次疫情，讓我們改變了溝通方式，使我們更加懂得珍惜，也令我們感受到特別的陪伴。戰疫期間，各地學校踴躍出一批黨員教師先鋒隊，他們積極投身于疫線戰場，以立德樹人、關愛學生的教育情懷全力保障芊芊學子的生命健康安全，不斷踐行著人民教師的初心和使命。
哪有什么歲月靜好，是因為有人替你負重前行，在疫情肆虐的當下，所有為防控工作而努力的人都是負重前行的人，是他們舍小家顧大家，義無反顧地應戰，責無旁貸地堅守，才有我們的平安健康。這樣的攜手并肩、這樣的忘我逆行、這樣的精神風貌，定能取得抗擊疫情的勝利！
“人無精神則不立，國無精神則不強”。困難考驗了中國人民，也鍛煉了中國人民，面向未來新征程的重重考驗，我們必將更加堅定黨的領導，更加緊緊依靠人民，更加集中精力做好自己的事情。我們必將發揚偉大的抗疫精神，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，在危機中育新機、于變局中開新局，不斷提升國家治理能力和執政水平，聚合一切可以聚合的力量，團結一心、奮勇拼搏，向著“中國夢”的美好明天不斷闊步前行！
增強打贏信心演講稿篇三
第一段：引言（100字）
作為我國的國家安全和國民利益的保障力量，部隊一直是我們國家安全的重要基石。在國家安全形勢嚴峻的背景下，如何保持部隊強固，打贏信心，成為我們無法忽視的問題。在此背景下，我們需要加強部隊建設，提高部隊戰斗力。在實踐中，我們深入探索，總結出了一些心得和體會，愿與大家分享。
第二段：強化軍人思想教育（200字）
部隊的強固是靠士兵和將領的戰斗意志與信仰為基礎的。因此，我們必須深入開展思想教育，時刻警醒官兵們堅定信仰，堅決執行黨和國家的決策，為國家的安全和穩定立下汗馬功勞。除此之外，我們還要通過健全部隊規章制度、加強對士兵的日常管理等方式，激發官兵們的民族自豪感和使命感，從而保持強大的戰斗力。
第三段：提高軍事素質（200字）
在軍隊中，軍事素質是判斷一個士兵的基本準則。為了提高部隊的作戰能力，我們應該堅持強調軍事訓練的重要性，并將其作為紅線貫穿全軍，安排訓練科學合理。同時，在日常工作中，我們要多給士兵提供鍛煉機會，以提高身體素質和抗旱能力。只有這樣，才能在心理和體能上，全面提高戰士們的發條力，確保雄才偉略。
第四段：加強軍事裝備（200字）
現代戰爭離不開先進的科技和軍事裝備的配合與支持。因此，我們需要不斷更新和升級我們的武器裝備。在這方面，我們必須加強對技術人才的培養和引進，借鑒先進經驗，積極整合各類軍事資源，挖掘綜合性人才，提高作戰能力和軍事素質。
第五段：提高部隊管理（200字）
部隊管理對于戰斗準備、部隊建設和軍民融合建設都有重要作用。我們要加強對干部和部隊成員的管理，制定完善的管理制度，并依據管理制度對各級干部及士兵的工作績效進行考核，并不斷提高組織協調的能力和綜合素質。這樣才能夠確保我們的軍隊擁有強大的組織力和運作能力，完成各項挑戰。
結語（100字）
總之，部隊的強耐是建立在強大的組織和高度戰斗力的基礎上。當今世界是多極化、全球化、信息化的大環境，我國安全形勢也面臨著嚴峻挑戰。因此，在實現和保衛國家安全中，我們應該不斷加強部隊建設，提高部隊戰斗力，發揮部隊的積極作用，為維護國家的安全和尊嚴做出新的貢獻。
增強打贏信心演講稿篇四
疫情就是命令，防控就是責任。組織部門堅決貫徹落實***總書記關于打贏疫情防控阻擊戰重要指示精神，推動各黨組織和廣大黨員干部深入學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，讓黨旗飄在一線、支部建在一線、黨員沖在一線，為打好疫情防控阻擊戰提供堅實的組織保障。
提高政治站位，開展組織學習。組織廣大黨員干部要認真學習中央政治局常務委員會會議精神，認真落實中央組織部電話會議部署，結合職能職責轉化為具體任務、具體措施、具體行動。充分利用“互聯網+”智慧黨建，通過公眾號、微信群等多種形式，引導黨員干部加強日常學習，進一步提升打贏疫情防控阻擊戰的能力和本領。
強化責任落實，注重思想引導。組織部門下發工作通知，層層傳導責任壓力，加強對防控一線干部的思想引導，將此次疫情防控工作中各領導干部的表現，作為年度考核重要內容和確定考核等次的重要依據。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，注重運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，壓實責任，強化管理。廣泛宣傳基層黨組織和廣大黨員的先進事跡，激勵各級基層黨組織和廣大黨員積極作為。
深入防控一線，解決實際問題。組織部門全面發動機關黨組織和黨員干部積極配合社區做好疫情防控工作，組織部部長堅持帶頭深入一線，全部機關干部到包聯社區，對卡點進出人員過往車輛進行詳細的詢問和登記。劃撥黨費定向用于農村(社區)和衛生系統，支持開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，幫助解決實際問題。
疫情無情，大愛無疆。組織部門在疫情面前充分履行部門職能職責，做到哪里有疫情，哪里就有黨組織堅強有力領導，哪里就有黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情一線高高飄揚，讓黨徽在群眾心中暖暖發熱。
增強打贏信心演講稿篇五
在當今世界還遠沒有鑄劍為犁之時,戰爭準備一刻也不能放松,這其中的戰斗精神準備,便是戰爭準備的首要一備,也是戰爭勝負的決定性因素.
美軍在總結近期幾場高技術戰爭時反復強調:“士兵和指揮人員的本領、勇氣、性格、堅持力、創造性及意志力等精神因素總是起決定作用.”正因為如此,為贏得未來戰爭的勝利,各國在爭奪軍事技術制高點的同時,也在想方設法搶占戰斗精神的制高點.如何著實打造一支現代化、正規化革命軍隊,始終保持打得贏、不變質,讓戰斗精神無時不有、無時不在,真正使戰斗精神成為當代軍人的脊梁?筆者結合自己調查與思考所得,交流一些淺見,與大家一起共勉.
淺見之一:培育戰斗精神不能只靠情況刺激,最根本的是要強化當兵為打仗、準備為打贏的戰斗隊思想.不斷增強忠實履行我軍職能使命的緊迫感責任感.
調查中發現,當前一些官兵對戰斗精神教育存有兩種不同的看法:一種認為隨著這幾年的軍事斗爭準備,戰斗精神方面的教育沒少抓,道理沒少講,成天喊“狼”來了,可至今也沒見到“狼”,把人的思想都搞麻木了.另一種認為戰斗精神是在戰斗中產生和形成的,真正打起仗來自然就有了,用不著現在費勁去抓.這兩種認識雖然從不同的角度反映出來,實際上折射出的是同一個問題,那就是在沒有戰爭的情況下靠什么來強化官兵的戰斗精神?單靠情況刺激不僅易于對教育產生厭倦,也很難使教育取得實效、長效.軍隊歷來為戰爭而存在,時刻準備打仗既是根本職能所系,又是歷史使命所系.因此,抓戰斗精神教育,最根本的還是要從忠實履行我軍職能使命出發,加深樹牢“軍隊永遠是個戰斗隊”的思想根基.一是時刻為黨的需要而戰.戰斗精神的深刻根源蘊藏在政治之中,其根本指向是執政黨的政治需要,應大力強化軍心向黨的意識,讓官兵牢記堅持黨的絕對領導是我軍的不變軍魂.黨的需要就是軍隊的需要,黨指向哪里就打向哪里,經常自覺地把思想和行動統一到黨中央、中央軍委有關做好軍事斗爭準備的一系列決策指示上來.二是時刻為祖國的需要而戰.愛國主義是戰斗精神的支柱,也是軍隊和軍人的基本準則之一.具有百余年歷史的美國西點軍校,就是把以愛國主義為核心的“責任、榮譽、國家”作為校訓,旨在培養具有愛國主義精神的軍人.至于我們的軍隊,更需要把熱愛自己的祖國并勇于為國家獻身,作為軍人行為的最高要求和實踐的支點.三是時刻為民族的利益而戰.戰斗精神延續著一個民族的精神基因.中華民族一直將國家統一視為至高無上的政治目標,中國歷史就是一部反對分裂、堅持統一的歷史.南宋詩人陸游的“死去原知萬事空,但悲不見九州同,王師北定中原日,家祭無忘告乃翁”的詩句,形象地表達了華夏子孫渴望國家統一的赤子情懷,這種民族的共同愿望和強烈情感,是點燃軍人斗志的不滅火焰.四是時刻為準備打贏而戰.“居安思危,安不忘戰”,是戰斗精神的重要體現.如果把戰爭準備視為戰爭前奏的話,那么對軍人來說,戰爭時期與和平時期的界限并不存在,有情況要抓緊準備,沒有情況也要做好準備.軍人的職業選擇決定了即使一生看不到戰火,也要為硝煙燃起的那一刻準備著；軍人的安全標準只有一條,那就是平時準備打仗、戰時打得贏.
淺見之二:培育戰斗精神既要抓戰斗員,更要抓指揮員,真正讓有戰斗精神的人抓戰斗精神培育,各級指揮員的戰斗精神對部隊戰斗精神的塑造具有重要影響,在一定意義上說,一個部隊的戰斗精神是由該單位的指揮員帶出來的,有什么樣的指揮員,就有什么樣的戰斗員.
深入分析部隊中潛在的“和平兵、老爺兵”現象,無不與“和平官、老爺官”直接相聯.正如拿破侖所說:“一支由馴鹿統率的獅軍,決不可能再是獅軍”.各級指揮員的戰斗精神體現在戰時,關鍵是兩個方面:一方面要善于指揮,能打勝仗.西方有句諺語,叫做“士兵有權選擇能打勝仗的領導”.在戰爭實踐中,部屬和戰士對“將帥無能、累死三軍”的道理有極為深刻的理解.另一方面要身先士卒．不怕死.所謂“先之以身,后之以人,則士無不勇矣”,“以身先人,故其兵為天下雄”,說的就是這個道理.一位曾參加過邊境作戰的老戰士說過這樣一段話:“打起仗來,一切都是真的,qixxxxxng聲是真的,帶頭往上沖是真的,死亡也是真的,這個時候,戰士們看的是班長,班長看的是排長,排長看的是連長,一級看一級,如果當官的怕死,就沒人瞧得起,指揮也不靈”.由戰時所需要的指揮員想到平時對指揮員戰斗精神的培育,我們不難得出這樣的結論:抓指揮員的戰斗精神比抓戰斗員的戰斗精神更重要,而且標準和要求要更高、更嚴.就現實中指揮層的思想狀況而言,至少應突出四個重點問題的解決:一要增強帶兵打仗的責任意識,以礪精兵為事業,以謀打贏為理想,集中心思和精力抓軍事斗爭準備,真正把鉆提升、想后路、圖安逸轉移到謀打贏、真準備、帶精兵上來.如果在一支部隊里潛心思考打仗的指揮員反被視為異類,那么這支部隊遲早會付出沉重的代價,甚至要成為一種悲哀.二要增強真抓實備的自覺意識,瞄著問題抓,盯著弱項干,敢于向一切危害部隊戰斗力的形式主義和表面文章開刀,確保每一抓、每一備都對黨和人民負責,對未來戰爭勝利負責.可以說,一個指揮員帶領部隊弄虛作假,不僅僅是欺騙上級、糊弄下級的作風問題,而實際上是軍事行為上的一種犯罪.三要增強指揮打贏能力不足的危機意識,抓緊學習新知識,掌握新技能,鉆研新戰法,提高新本領,以自身過硬的軍事素質和精湛的指揮才能贏得士兵的信任,取得帶兵打仗的第一資格.鄧小平早就指出:“現在打仗,我們的軍官沒有現代化戰爭的知識不行.當個連長,不是過去的連長,當個團長,不是過去的團長,要有知識,天上、地下、陸上、水下,包括通信聯絡都要增強”.各級指揮員一定要把發奮學習,作為自覺培育戰斗精神的第一要務.四要增強身先士卒的表率意識,軍事指揮員不論戰時還是平時,都要做到沖鋒在前、退卻在后,吃苦在前、享受在后,這一信條任何時候都不過時.
淺見之三:培育戰斗精神決非傳統意義上的簡單傳承,而應打開現代戰爭視窗,著力塑造與信息化作戰相適應的戰斗精神.
隨著軍事變革的深入發展,傳統戰爭已經向現代戰爭轉型,傳統的戰斗精神正面臨著現代戰爭的挑戰.這種挑戰,首先來自軍事技術的進步,高技術兵器的精確性和殺傷力,作戰的高密度和快節奏,會增加部隊的緊張情緒和恐懼心理,從而削弱官兵的作戰熱情和戰斗意志；其次來自作戰樣式和手段的變化．非接觸和不對稱“戰爭”將成為重要形態,在以弱抗強的力量對比中,更需要戰斗精神與戰斗素質相融的現代軍人；再就是來自信息化戰爭中的心理攻擊,著眼于打擊對方軍心士氣和作戰意志的心理戰地位越來越突出,手段越來越先進,其威懾力和打擊力也越來越高；還有來自戰爭目的的模糊化,因軍事技術的飛速發展,全球化進程向前推進,多樣而不同的利益訴求,模糊了戰爭的目的,為什么而戰這一貫穿戰斗精神中的根本問題有時難以說清辯明,激發官兵戰斗情感和動力的難度相對增大.我們在調查中了解到,不少官兵對戰斗精神在現代戰爭中的地位和作用抱有這樣那樣的質疑.對此,我們抓戰斗精神的教育,不能僅僅停留在“一不怕苦、二不怕死”等“血性之勇”的培育上,更不能一味倡導“精神決定論”．而應當緊貼現代戰爭需要,在繼承中發展傳統,在創新中豐富內涵,突出“智”、“謀”、“心”的鍛造.教育中,不僅要重視保持和發揚人本身的戰斗性,還要最大限度地激起強烈的支配技術、駕馭武器、改善裝備的武裝意識,激起強烈的創新作戰系統、更好地實現人與武器相結合的能動的創造精神,為實現自己的戰斗意志,提供更先進的戰斗力；不僅要把“勇”的培養、“力”的訓練,作為培育戰斗精神的重要內容,還要把“智”的增長、“技”的掌握,納入戰斗精神教育之中,加快實現傳統軍人到現代知識型軍人的轉變；不僅要引導官兵學會以武力戰為核心的軍事對抗,還要學會以心理戰為核心的精神對抗,努力掌握實施心戰攻防的手段和對策,不斷增強政治意志力、信息辨別力和心理承受能力,切實筑起牢不可破的心理防線；不僅要加強馬克思主義戰爭觀教育,還要根據社會歷史和國際政治條件的變化,教給官兵判定當代戰爭性質的主要標準和基本方法,只要官兵確信戰爭的正義性并且意識到有必要犧牲自己的生命,就會斗志昂揚地投入戰斗,自覺忍受空前的艱難困苦.
淺見之四:培育戰斗精神必須遵循實踐性強的規律,堅持教訓一致、教養一致、教備一致.切實把提高打贏能力作為教育導向.
戰斗精神是由多種要素構成的,它包括振奮的軍心士氣、勇敢的戰斗作風、頑強的對抗意志、強烈的備戰觀念、自主的裝備意識和能動的創造精神,單靠課堂教育是難以培育出來的,必須往實踐拓展,往經常延伸.其實,這一內容本身,就涵蓋了強化戰斗精神、提高打贏能力的總要求,我們既不能割裂開來理解,也不能只抓前者不抓后者,離開哪一個方面去抓都不是完整意義上的戰斗精神教育.因此,這次抓戰斗精神培育決不能就教育抓教育,而要樹立大教育觀.第一,要貫徹教訓一致的原則,在嚴格訓練中錘煉戰斗精神.堅持從實戰需要出發,作戰需要什么就練什么,仗怎么打兵就怎么練,廣泛開展“比訓練熱情、比訓練素質、比訓練創新”的活動,積極引導官兵心往謀打贏上想,勁往真練兵上使,把教育中煥發出來的戰斗激情體現在刻苦訓練中,落實到爭第一、奪金牌上,不斷促進武德的幼芽在艱苦逼真的訓練環境中成長.第二,要貫徹教養一致的原則,用嚴格的紀律和日常guxxxxxnlxxxxx凝聚軍心士氣.朱德在《怎樣創造鐵的紅軍》一文中曾指出:“自覺地遵守紀律的精神養成和提高,就是使各個指揮員戰斗員的忠實勇敢,服從紀律,匯合成全軍的忠實勇敢,服從紀律.有了這樣的自覺地遵守紀律的紅軍,就是鐵的紅軍”.提高紀律性需要通過教育來啟發自覺,也需要通過嚴格的日常guxxxxxnlxxxxx來養成.古代治軍所說的“明生威”、“嚴節制”,就是講的加強guxxxxxnlxxxxx,認為只有這樣,軍隊才能做到“居則部伍不亂,行則進退有節”.軍隊的現代化程度越高,對紀律的要求也就越嚴,應當從軍人禮節、軍人姿態、軍人作風等具體問題抓起,把養成教育作為維系和提高戰斗精神的重要因素.第三,要貫徹教備一致的原則,把戰斗精神教育的過程變成促進真抓實備的過程.以真抓實備為展示和檢驗戰斗精神的平臺,緊貼部隊的作戰任務,發動廣大官兵為準備支招,為打贏獻計,努力形成學科技、強素質、真準備的濃厚氛圍,積極謀求抓教育與抓準備“雙贏”的效果.特別值得一提的是,戰斗精神是貫徹于戰爭準備全過程的、經常起作用的因素,因而培育戰斗精神必須注重經常和不間斷,注重針對性和時代性,注重研究教育特點和規律,把認識成果上升到制度的層面,逐步建立戰斗精神生成的長效機制.切實把這一主題教育引向規范化、制度化、經?；?
召開的中國共產黨南京市第十二次代表大會是在南京市進入全方位開放、全面建設小康社會關鍵時期,站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議.認真學習、領會南京市第十二次黨代會精神,對于加快南京的經濟社會發展具有非常重要的現實意義.
當前南京市正處在一個全方位開放、全面建設小康社會關鍵時期,我們紅山街道月苑社區作為南京市的一員,必須認真把握南京市的發展階段,正確認識本地區的優勢與劣勢,根據南京的發展戰略提出新的發展思路和奮斗目標.
貫徹落實科學發展觀；“開放、和諧、保證”,建設具有活力,文化特色更加鮮明,人居環境更為優美,社會更加和諧安定的現代化國際性人文綠都是報告的重點.開放與和諧,是今日南京的主要特征和鮮明主題.實現開放與和諧,需要有一個堅強的政治保證.要深刻理解報告中“抓住機遇,開放創新,科學發展,率先發展,富民優先”所表達的涵義及其相互關系.機遇千載難逢,如何抓住機遇？就要推進市場化,加快國際化進程,轉變發展模式,創新發展觀念,建設創新型城市.如何開放創新？就要科學發展,實施工業強市戰略,大力推進城市化,建設社會主義新農村,構建和諧南京,建設“首善之區”,實現又快又好發展.報告中提出南京要率先實現全面建設小康社會,這是有時間、有具體指標要求的.建設區域性國際城市,要求更高,經濟、社會、文化發展等各方面都要達到一個國際水平.實現報告中提出的新的發展目標,要靠政治保證,要有一個堅強的領導班子,有一支特別能戰斗的隊伍,要充分依靠和發動群眾.
今日的南京,在經濟全球化和區域經濟一體化的大趨勢下,迎來了多區域合作、多機遇重疊的發展新興機遇,被賦予了作為多區域合作地緣經濟中心的特殊時代功能.我們紅山地區要握時代脈搏,順應時代潮流,在市委的正確領導下,揚起開放創新的風帆,以開放創新提升本區優勢,向開放創新要資源、要機遇、要空間、要優勢、要發展.我們要在認真學習、深刻領會會議精神的基礎上,進一步明確發展動力,以市場化推動國際化、工業化、城鎮化、信息化和農業產業化；轉變發展觀念,創新發展模式；遵循市場經濟規律,消除經濟社會發展的體制障礙；積極參與在泛北部灣經濟合作和中國—東盟“一軸兩翼”區域經濟合作.
當前,我們要按照“善于謀勢,勇于突破,精于抓實”的要求,通過扎實的工作,使各級都履行職責和改革創新上有新的突破,在服務質量和辦事效率上有新的改進,使人民群眾對工作的滿意度上有新的提高,努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的guxxxxxnlxxxxx機制和運行機制.只有這樣,我們才有可能順應時代潮流,抓住機遇,加快發展不拖南京市的后腿.