心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
案管工作心得體會篇一
段落一:引言(200字)
運(yùn)管工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,涉及到物流、交通、安全等多個方面。作為一名長期從事運(yùn)管工作的人員,我深刻體會到了這個職業(yè)的重要性和特殊性。在這里,我將分享一些我在運(yùn)管工作中的心得體會,希望能夠?qū)φ趶氖禄蛘邔⒁獜氖逻@個職業(yè)的人員有所啟發(fā)。
段落二:細(xì)致入微的工作安排(200字)
運(yùn)管工作需要進(jìn)行日常性的檢查、管理和安排,而這些工作需要細(xì)致入微。我發(fā)現(xiàn)僅僅依靠流程和規(guī)范是不夠的,關(guān)注細(xì)節(jié)非常重要。例如,當(dāng)處理一個復(fù)雜的物流任務(wù)時,我會仔細(xì)考慮每一步操作,包括貨物包裝、運(yùn)輸方式和路線選擇。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊秃侠淼臎Q策,我可以大大降低潛在的風(fēng)險,并確保貨物按時送達(dá)。細(xì)致入微的工作安排是保證運(yùn)管工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵。
段落三:靈活應(yīng)對突發(fā)事件(200字)
在運(yùn)管工作中,突發(fā)事件是難免的,而如何靈活應(yīng)對這些事件則是考驗工作能力的一個重要方面。一次,我負(fù)責(zé)的一批貨物在快遞途中發(fā)生了延誤,客戶十分焦急。面對這種情況,我迅速與運(yùn)輸公司取得聯(lián)系,并協(xié)調(diào)溝通,盡可能提供準(zhǔn)確的信息給客戶。同時,與運(yùn)輸公司商議后,我安排了另一家物流公司進(jìn)行配送,最終確保了貨物成功送達(dá),客戶感到非常滿意。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到,靈活應(yīng)對突發(fā)事件需要及時、準(zhǔn)確的信息和積極的行動,在保證任務(wù)完成的前提下,最大程度地滿足客戶需求。
段落四:團(tuán)隊合作的重要性(200字)
在運(yùn)管工作中,團(tuán)隊合作是不可或缺的。一個良好的團(tuán)隊合作可以提高工作效率,更好地完成任務(wù)。在我的工作中,與其他部門和同事緊密合作是非常重要的。例如,及時與市場部、物流部等其他相關(guān)部門溝通,并協(xié)調(diào)各方資源,可以確保運(yùn)輸任務(wù)的順利進(jìn)行。與同事之間的良好合作也可以提高工作效率,減少沖突和誤解。通過團(tuán)隊合作,我們可以更好地應(yīng)對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),共同實現(xiàn)目標(biāo)。
段落五:不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化(200字)
運(yùn)管工作是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域,所以持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是必要的。在我的工作中,我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解新的技術(shù)和規(guī)范,以保持和提高工作的水平。同時,我也積極參與行業(yè)內(nèi)的交流和討論,與其他從業(yè)人員分享心得體會,不斷提升自己的能力。在一個快速變化的社會和行業(yè)中,持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是運(yùn)管工作的關(guān)鍵。
總結(jié)(100字)
運(yùn)管工作是一項需要高度負(fù)責(zé)和專業(yè)知識的工作。通過對細(xì)致入微的工作安排、靈活應(yīng)對突發(fā)事件、團(tuán)隊合作的重要性以及不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化等方面的體會,我深刻認(rèn)識到了運(yùn)管工作的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)氖逻\(yùn)管工作的人員有所啟發(fā),共同提升運(yùn)管工作的水平和質(zhì)量。
案管工作心得體會篇二
經(jīng)過了一次又一次的班干部選舉,應(yīng)該說,極大部分學(xué)生已經(jīng)參與進(jìn)來,還是有那么一小部分學(xué)生由于性格內(nèi)向,雖然成績不錯,但還是跨不出這一步。這樣一來,也許這些學(xué)生念完高中都還從來沒有嘗試過管理別人的滋味,更談不上管理別人的能力的培養(yǎng)。班內(nèi)有一個女孩子,每次競選班干部她都認(rèn)真準(zhǔn)備演講稿,有時甚至在家里演講給爸爸媽媽聽,可每次到了學(xué)校她就是沒有勇氣站到講臺前。在一次競選中,正好勞動委員候選人只有一個,于是我就提了她的名,在大家的鼓勵聲中,她紅著臉上臺演講,結(jié)果她當(dāng)選了。幾年以來,她一次又一次地準(zhǔn)備,又一次又一次地放棄,演講稿大概已能訂成一本本子了,而今天終于不用再丟棄而真正派上了用場。在以后的日子里,這個能干的小姑娘用自己的行動詮釋了當(dāng)初自己的演講,班級的衛(wèi)生每次檢查都是滿分,還多次受到大家的表揚(yáng)。在這之后的一年多時間里,班干部改選了很多次,但每一次她都穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)選了。
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“真正的教育是自我教育。”班主任應(yīng)該積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用,給學(xué)生提供一個自主管理、自我教育的機(jī)會,讓學(xué)生自我成長,從而實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的“自主管理”。 在追尋“自主管理”境界的道路上,我已嘗到了一些甜頭,以下是我的一些思考。
作為學(xué)生,都有這樣一個心理,希望自己的行為與努力能得到老師的肯定。反過來,老師的肯定與鼓勵又能促使學(xué)生不懈地奮斗與努力,做出更為驕人的成績,對學(xué)生的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而在傳統(tǒng)教育中,管理總是強(qiáng)調(diào)“唯師是從”,學(xué)生如練兵場上的戰(zhàn)士,時刻等待著命令,完全體現(xiàn)不出對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。隨著時代的發(fā)展,社會更需要的是人才的創(chuàng)造潛能的發(fā)揮,這就需要在教育中幫助學(xué)生培養(yǎng)他們開拓、創(chuàng)新的精神,充分發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。作為教育工作者,不僅在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,在班級管理中也是如此。提倡學(xué)生做班級的主人,以積極的姿態(tài)投入到教育過程之中。尤其是班委會的成員,不應(yīng)簡單地充當(dāng)班主任與同學(xué)間的傳話筒,更主要的是作為班級管理的中堅力量。
班級管理制度的產(chǎn)生也應(yīng)該由班級成員集體制定,用個不恰當(dāng)?shù)脑~說,“取之于民,用之于民”。下面是一個學(xué)生的周記摘錄:
沒想到,他不是讓我們寫什么保證書,而是寫如何在班級中生活得更好,想讓我們的班級成為一個什么樣的班級,我們應(yīng)該做什么,不限定字?jǐn)?shù),但要寫自己的真實想法。這下可有些為難了,面面相覷之后,開始低頭寫,我們盡管調(diào)皮,惹老師生氣,但一接觸這么柔軟而有些崇高的話題,我們還是為之心動,紛紛把自己對建設(shè)好班級的“錦囊妙計”以及對美好班級的向往一股腦兒寫了出來。大家都寫完交上去時,下課鈴聲響起,“森林王”一聲溫和的“下課”后,旋即離開教室,撂下一臉驚詫的我們。第一節(jié)課就這樣結(jié)束了,不說點(diǎn)什么,我們很不習(xí)慣,但由于自己剛剛動腦筋寫完對好班級的向往,所以一些“粗野”的言行也收斂了不少。
第二節(jié)“森林王”的課,我們?nèi)匀怀錆M好奇與期待,他還是溫和地說話,說你們每人寫的稿子我都一一看了,有些我還寫了批語,現(xiàn)在發(fā)下來,每個同學(xué)再仔細(xì)推敲一下,看你心目中的好班級標(biāo)準(zhǔn)夠不夠好,夠不夠細(xì)。我們又開始了推敲修改,那認(rèn)真程度連自己都感到驚訝。修改好后,他說,我們寫的東西雖然很好,但只是自己知道,只有自己“偷著樂”,能跟別人分享一下就更好,大家有沒有勇氣?“有!”全班同學(xué)竟異口同聲地回答。接著就是逐一地上講臺,聲情并茂地讀自己的稿子,念自己對好班級的設(shè)想,每位同學(xué)都念得很認(rèn)真,因為,我們從未經(jīng)歷過這樣的場面。在這期間,班主任不時地點(diǎn)頭微笑,不時地提醒下一位做好準(zhǔn)備,直到全部結(jié)束。最后班主任說,我們剛才表達(dá)的好班級的目標(biāo)都很好,只是有不少是重復(fù)的,能不能把這些重復(fù)的整合一下,形成一個簡潔完整的條目呢?“能!”又是一嗓子后,大家就分組開始討論起來你。下課鈴聲響起,我們渾然不覺。
這節(jié)課,我們終于拿出了大家滿意的班級約定,并鄭重的在上面簽了名。最讓我們驚詫的是,班主任也在上面簽了名,他說“我也是這個班的一分子,當(dāng)然要在上面簽字啦。”聽著班主任的解釋,我們都一陣歡呼。到這時為止,面對新班主任,我們已悄然消除了剛開始時的敵意和防范。一份,我們自己的,真正的班規(guī),就這樣誕生了。
應(yīng)該說,沒有親身的體驗,就不會有覺悟。班主任的主導(dǎo)作用是讓學(xué)生在實踐中認(rèn)識到自己的能力,充分鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的主動性和自信心,把自己手中一些可以放開的權(quán)利都交歸學(xué)生,由學(xué)生行使權(quán)利,這樣可以從根本上讓學(xué)生感到自己成為自己的主人。要達(dá)到自治,更應(yīng)該注重公平和公正,應(yīng)該把機(jī)會帶給每一位同學(xué),在大家共同的管理和監(jiān)督下把自己管好把班級管好。其中很有效的一個辦法就是實行“全員管理”。所謂“全員管理”,即讓全班所有同學(xué)都參與班級管理,成為管理者,與此同時,所有學(xué)生又都是被管理者,接受全班所有同學(xué)不同項目的管理。因此,整個班級層層管理,“面面俱到”,每個學(xué)生兼任管理者與被管理者,具雙重身份。換言之,即都是“執(zhí)法者”,也都是“守法者”。在這樣的雙重身份下,他們便會更加遵守規(guī)章制度,更加主動、自覺地維護(hù)到班級的秩序,成為真正的班級主人。學(xué)生要充分的、公平的運(yùn)用手中的權(quán)利,或給予處罰,或給予表揚(yáng),創(chuàng)造一個主動,積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
在具體落實全員管理的工作過程中,我首先要對班級管理工作加以分類,并且選擇學(xué)生擔(dān)任相應(yīng)的管理工作。以“事事有人管,人人有事做”為準(zhǔn)則,哪怕是關(guān)水、關(guān)電這樣的小事,都能落實到人。接著,要做好監(jiān)督工作,要定期檢查評比,主持公正,并宣布結(jié)果。再次要對學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題及時處理,對好的給予充分肯定和鼓勵,對差的要及時給予糾正。
有一個禪宗故事:
慧海:「用功。」
師父又問:「如何用功呢?」
慧海:「餓了就吃飯,睏了就睡覺。」
師父不解,便問道:「天下所有的人都是一樣的,是不是也都與您一樣在用功修道?」
慧海答:「不同。」
師父問:「為何不同?」
慧海答:「有人吃飯時,不肯吃飯,很多要求;睡覺時,不肯睡覺,胡思亂想。」
吃飯睡覺,看起來是一件非常簡單的事情,但究竟能有多少人能快樂的把飯吃完,安穩(wěn)的把覺睡飽呢?禪,是生活的藝術(shù),你在最稀鬆平常的事情上下工夫,讓自己的生活充滿祥和與快樂,飯吃得更香,覺睡得更甜,那也就是禪的意義。
要讓班級學(xué)生的自主管理從根本上得到提升,就不能忽視對全體學(xué)生各方面習(xí)慣的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,既有學(xué)習(xí)方面的,又有生活方面的。生活中,在明確規(guī)范學(xué)生的文明禮儀的同時,積極倡導(dǎo)一種一種以日常小事來作為訓(xùn)導(dǎo)學(xué)生習(xí)慣、創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)班貌的開端。
細(xì)節(jié)甚至也影響著一個國家在世界之林中的影響。中國對于細(xì)節(jié)的粗糙在生活中是完全可以感受到的。中性筆芯總是用一用就不出油了,筆記本常常會插入一張空空如也的白紙,衣服的小線點(diǎn)怎么也剪不完,修好沒幾年的路總會有一道裂痕。其他國家也不乏這樣的例子。美國宇航局在制造航天飛機(jī)時擋流板短了0.3厘米,導(dǎo)致飛機(jī)無法上天,損失了上億美元。俄羅斯的“庫爾斯克”號潛艇由于安全系統(tǒng)有了小故障導(dǎo)致整個潛艇和幾十名船員沉入大海。這些教訓(xùn)更是在告誡我們,細(xì)節(jié)決定成敗!只有每位學(xué)生都能完成好自己的每次作業(yè),整理好自己的課桌,做好自己的清潔,甚至是系好自己的鞋帶扣好自己的領(lǐng)扣,等等,才能形成較好的班風(fēng)。如果整體的班風(fēng)班貌得到了提升,就一定能為班級自主管理起到推波助瀾的作用,甚至能達(dá)到事半功倍的效果。
實行班級自主管理,班主任的角色定位很重要。我自己有一個小總結(jié):教、導(dǎo)、幫、放。
高一剛?cè)雽W(xué)時,班主任要事無巨細(xì)的教,手把手的教,講清方法,講清要求,有時甚至要以身作則,親力親為。基本要求基本方法都得要領(lǐng)之后,就要引導(dǎo)學(xué)生自己開動腦筋想辦法管理好自己,管理好班級。在他們有困難時,班主任要暗暗地幫他們,為他們創(chuàng)造條件和機(jī)會。最重要的一點(diǎn),要敢于放手,把班主任的權(quán)力下放,讓負(fù)責(zé)相關(guān)工作的人大膽工作。
正如魏書生所說,“管是為了不管”。因此,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理的能力,主要是讓他們自己直接參與到班級管理中來,成為真正的主人。只有這樣,純正的班風(fēng),學(xué)風(fēng)才可以形成,班級的民主意識也會出現(xiàn),更能提高班級管理效益。學(xué)生們會對自己的班級充滿熱愛之情,在各方面都積極進(jìn)取、爭取為班爭光。每一位學(xué)生都能追求真知、奉獻(xiàn)愛心,實現(xiàn)自我,感受歡樂與成功。
案管工作心得體會篇三
我于xx年1月份到藍(lán)天駕校工作,在近10個多月的時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識,對自己的崗位有了更深層次的了解,倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”,任何時候,都來不行辦點(diǎn)“馬虎”,唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”,來不得絲毫“僥幸”。
作為倉庫保管員的一員,我深感自身責(zé)任重大,以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)想法:
小事是大事的基礎(chǔ),倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,大事才能更好地完成。進(jìn)入倉庫工作以來,我深刻體會到這一點(diǎn)。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。
在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。工作雖然繁忙,但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺和緊迫感,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向身邊的同事學(xué)習(xí),抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,不斷擴(kuò)充知識存量,全面提高業(yè)務(wù)能力。
真正參與到倉庫的實際工作中,我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,我也漸漸有了自己的體會:
1、要沉著應(yīng)付,千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進(jìn)行分析,穩(wěn)定場面后再報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織力量處理。
2、要胸有主見,不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件,不能退縮。
3、要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題,不能因為事情已過,就束之高閣,對此,我每天都記工作日志,及時查找出未完成的工作,在“查不落實”中求得落實。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。倉庫工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前,要有“搶”的意識,在被動中尋求主動,在被動中爭取主動,爭取為領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供超前服務(wù)。這是我對自己的要求,在今后的工作中還需要努力提高。
倉庫工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經(jīng)常會出現(xiàn)事倍功半的效果,時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點(diǎn)、哪個是次要,分清主次急緩,統(tǒng)籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請示的要請示,該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作,我認(rèn)識到自己還有許多不足:一是工作主動性不夠。工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還是需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面的知識,做到全面發(fā)展。
請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同事共同督促!
案管工作心得體會篇四
一、引言(200字)
我是一名人力資源專業(yè)的學(xué)生,在大學(xué)期間,我們經(jīng)常會有考察企業(yè)的任務(wù),每到一家公司,我們都會進(jìn)行全方位的觀察和了解。這些考察,為我們未來的職場生涯提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中,我將分享我的考察工作心得和體會。
二、認(rèn)真準(zhǔn)備(200字)
在考察前,我們需要做好充足的準(zhǔn)備工作。首先,明確考察的目的和內(nèi)容;然后,查閱相關(guān)資料,了解企業(yè)的背景信息和經(jīng)營情況;最后,組織好考察團(tuán)隊和工作計劃。這樣的準(zhǔn)備,能夠幫助我們更好地把握考察的重點(diǎn)和方向。
三、仔細(xì)觀察(300字)
到了企業(yè),我們就要開始仔細(xì)觀察。這不僅包括企業(yè)的硬件設(shè)施、軟件環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等等,還包括企業(yè)的管理情況、員工素質(zhì)、企業(yè)文化等。我們需要從多個角度觀察,并記錄下自己的見聞和感受。同時,也需要與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行交流,了解他們的思考和理念。
四、積極思考(300字)
在考察過程中,我們不僅要觀察和記錄,還要積極思考。思考的角度可以包括企業(yè)的發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)模式、管理理念等等。我們需要通過分析和思考,找到企業(yè)優(yōu)勢和不足,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并提出改進(jìn)方案。這個過程不僅能夠提高我們的思維能力,還能夠幫助我們更好地理解和把握企業(yè)運(yùn)營規(guī)律。
五、反思總結(jié)(200字)
考察后,我們需要總結(jié)和反思。總結(jié)的內(nèi)容包括考察過程中遇到的問題和解決方法、發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議等。反思的內(nèi)容包括自己在考察中的表現(xiàn)和收獲、對工作的認(rèn)識和思考等等。這個過程能夠幫助我們更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身素質(zhì)和能力。
六、結(jié)語(200字)
通過多次的考察和實踐,我認(rèn)為,考察工作是一項很重要的工作,它可以幫助我們更好地了解企業(yè)和職場,提高我們的綜合素質(zhì)和能力,為我們未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。希望我能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為自己和企業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。
案管工作心得體會篇五
進(jìn)行考察工作是考察組成員不可或缺的任務(wù)之一,而在此過程中,不僅考察對象能夠展示其真實面貌,也能讓我們不斷反思與提升自己的管理、溝通、協(xié)作等能力。在此,我將分享我在考察工作中的一些心得體會。
第二段:認(rèn)真準(zhǔn)備
在進(jìn)行考察之前,我們要認(rèn)真準(zhǔn)備。首先,了解考察對象的相關(guān)情況,包括其背景、性格特點(diǎn)、工作能力等,避免對其形成片面印象。其次,堅持制定考察計劃,明確考察方向,對照評估標(biāo)準(zhǔn),提出具體建議。最后,與考察組員進(jìn)行充分溝通,確保各項工作有序推進(jìn)。
第三段:注重細(xì)節(jié)
在考察工作中,我們要注重細(xì)節(jié),關(guān)注考察對象的言行舉止、對待人際關(guān)系的方式、團(tuán)隊合作能力等。同時,我們也要關(guān)注生活細(xì)節(jié),例如是否準(zhǔn)時到場、是否與他人積極交流等,從而從細(xì)節(jié)中發(fā)掘考察對象的真實可靠性。
第四段:及時反饋
在考察結(jié)束后,我們要及時進(jìn)行反饋。分別從個人能力、人際關(guān)系和職業(yè)素養(yǎng)三個角度進(jìn)行全方位的分析和討論,讓考察對象真實反映出來。根據(jù)考察結(jié)果,制定下一步的發(fā)展目標(biāo)和行動計劃,給予對應(yīng)的支持和幫助。
第五段:總結(jié)收獲
通過進(jìn)行考察,我們不僅能更加全面地了解考察對象,也能不斷提升自己的考察能力。我們能夠在不斷實踐中總結(jié)出一套行之有效的考察方案,不斷挖掘自己的優(yōu)勢和提升自己的短板。同時,注重反思,在不斷修正改進(jìn)的過程中不斷提高工作效率和考察質(zhì)量。
結(jié)語:
通過考察工作,我們可以不斷拓展視野、提升能力,更好地為公司的發(fā)展和進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹业目疾旃ぷ饔兴鶐椭?/p>
案管工作心得體會篇六
20__年就快結(jié)束,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20__年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)。
(一)、20__年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)、20__年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年,行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
七、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。
(二)、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!
主管工作心得體會(篇3)
案管工作心得體會篇七
20xx年歲末將至,在這一年的工作當(dāng)中,通過自身的努力以及在部門經(jīng)理和同事們的支持、幫助下,盡職盡責(zé)圓滿完成年度工作計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃,有效的安排周工作計劃,總結(jié)上周工作中出現(xiàn)的問題并且及時改善。
2、和其他部門相互溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,努力把各項工作能夠很好的完成。
3、在工作當(dāng)中,修改、完善倉庫工作章程和管理制度并交與上級進(jìn)行審核批準(zhǔn),對于工作中出現(xiàn)的人員調(diào)度問題能及時有效的安排、處理。
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)倉庫貨物的核對,安排,保管工作,安排相關(guān)人員及時登記賬薄,做到賬物數(shù)據(jù)統(tǒng)一,防止在工作過程中出現(xiàn)紕漏。
5、簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù),核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告,每月按計劃落實好倉庫盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的順利進(jìn)行、實物的盤存工作順利進(jìn)行,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免公司財產(chǎn)損失。
應(yīng)用完善倉庫管理系統(tǒng),健全erp系統(tǒng)辦公軟件,做到實時賬目管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)一化,使庫存得到合理管理和控制;在工作中,建立科學(xué)的報表數(shù)據(jù),在任何時間都能提供真實、無誤的統(tǒng)計分析報表,出入庫明細(xì)賬;在庫存管理模塊,還應(yīng)該對入庫、出庫、退貨工作流程上不斷進(jìn)行完善;對于公司倉庫的區(qū)域劃分,還應(yīng)進(jìn)行有效的布置,盡量做到倉庫空間利用的最大化。
在這一年的時間里,使我對倉管的這份工作有了更加深入的了解,也認(rèn)識到自己在工作中的不足之處,在倉庫管理人員管理、工作職責(zé)上還要更好的去落實,盡量做到人力資源優(yōu)化,倉庫管理制度還不夠健全,在日常工作中應(yīng)不斷完善,建立健全科學(xué)的倉庫管理制度,自身的倉管工作職責(zé)要努力做到盡善盡美;倉管是一個建立在科學(xué)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上且需要靈活運(yùn)用的工作,在工作中,我還需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見及時改善并且積極采納上級領(lǐng)導(dǎo)給予的寶貴建議能夠很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中,數(shù)據(jù)觀念很強(qiáng)的我,希望能夠幫助和協(xié)調(diào)相關(guān)部門處所遇到的數(shù)據(jù)繁雜的處理工作,我相信我一定能夠在完成本職工作的同時,盡自己的能力幫助相關(guān)部門處理公司內(nèi)部的相關(guān)事項。在此也預(yù)祝公司的事業(yè)能夠蒸蒸日上,前程似錦!
案管工作心得體會篇八
近年來,我國全面深化改革,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),扶貧工作取得了顯著成效。為了更好地了解扶貧工作的實際情況,我特別參加了一次扶貧工作考察。通過這次考察,我深刻認(rèn)識到扶貧工作的重要性和必要性。下面,我將從考察的地方特色、扶貧政策的實施、扶貧成果的評估、困境與挑戰(zhàn)以及對我個人的影響等方面,闡述一下我的考察扶貧工作心得體會。
首先,考察的地方特色讓我深感震撼。扶貧工作的實施地點(diǎn)是一個偏遠(yuǎn)貧困的山區(qū)縣。那里山高水遠(yuǎn),基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,交通不便。然而,在極其艱苦的環(huán)境下,當(dāng)?shù)厝嗣袢匀活B強(qiáng)地生活著,積極融入到扶貧工作中。我看到他們不僅自力更生,努力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),還積極開展特色旅游業(yè)等。這種令人敬佩的奮斗精神讓我深感震動,也讓我更加堅定了對扶貧工作的信心和決心。
其次,扶貧政策的實施取得了明顯成效。通過對當(dāng)?shù)卣脑L問和工作人員的交流,我了解到當(dāng)?shù)卣诜鲐毠ぷ髦胁扇×艘幌盗星袑嵱行У恼吆痛胧@纾麄冏⒅嘏嘤?xùn)農(nóng)民技能,提高他們的就業(yè)能力;加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善山區(qū)的交通和通信條件;鼓勵企業(yè)和社會力量參與扶貧,促進(jìn)貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些政策的實施,讓貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯改善,也給當(dāng)?shù)厝嗣駧砹藢崒嵲谠诘墨@益。
第三,扶貧成果的評估是扶貧工作的重要環(huán)節(jié)。通過考察,我了解到當(dāng)?shù)卣畬Ψ鲐毘晒M(jìn)行了全面的評估和監(jiān)測。他們通過開展經(jīng)濟(jì)普查、問卷調(diào)查等形式,對貧困戶的經(jīng)濟(jì)收入、生活條件、醫(yī)療保障等多個方面進(jìn)行了詳細(xì)的測算,并及時修訂和完善扶貧政策。這種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u估方法,確保了扶貧工作的科學(xué)性和可持續(xù)性,也增強(qiáng)了人民的獲得感和幸福感。
第四,扶貧工作仍面臨著困境和挑戰(zhàn)。雖然扶貧工作取得了顯著成效,但仍然存在一些問題和困難。首先是資源投入不足,貧困地區(qū)的資金、人力、技術(shù)等方面的支持還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。其次是政策的落地難度較大,一些政策還沒有完全貫徹到位。此外,由于地理環(huán)境和人口流動等原因,扶貧工作也存在一定的難度。解決這些問題,需要各級政府及時調(diào)整政策,加大資源投入,同時還需要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),提高工作效率。
最后,這次考察對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。通過與當(dāng)?shù)厝嗣竦慕涣骱陀^察,我認(rèn)識到只有通過努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,才能更好地為人民服務(wù),為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。同時,我還深刻感受到了扶貧工作的復(fù)雜性和艱巨性,這讓我更加明確了自己未來的奮斗方向。
總之,考察扶貧工作讓我深刻認(rèn)識到了扶貧工作的重要性和必要性。在以后的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注和支持扶貧工作,為實現(xiàn)共同富裕做出自己的貢獻(xiàn)。同時,我也會不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng),以更好地為人民服務(wù)。我堅信,在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我國的扶貧工作一定會取得更加輝煌的成就。
案管工作心得體會篇九
總結(jié)了黨的十七大以來5年的工作,回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā),科學(xué)地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗,深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題,對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署,是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴,立意高遠(yuǎn),內(nèi)涵豐富,重點(diǎn)突出,思想深刻,是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗,是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果,標(biāo)志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識水平的進(jìn)一步提高,對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。
學(xué)習(xí)貫徹精神,首先要準(zhǔn)確把握的基本精神,這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位,是的一個歷史性貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)貫徹精神,要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告,博大精深、意義深遠(yuǎn),要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,必須花更多的時間,下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)精神,專題研討報告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,尤其要把握好報告的主題和靈魂,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來,統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強(qiáng)化落實、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果,做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
學(xué)習(xí)貫徹精神,要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證,只有學(xué)以致用,堅持用精神指導(dǎo)實踐,同時在實踐中不斷加深對精神的理解,才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面,聯(lián)系實際就是要運(yùn)用精神指導(dǎo)和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善,以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)專賣隊伍的作風(fēng)建設(shè),保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯;增強(qiáng)公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的卷煙市場,以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當(dāng)中。報告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導(dǎo),認(rèn)真研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律,不畏艱險,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開創(chuàng)進(jìn)取。要建設(shè)新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的穩(wěn)定。報告中提出要建設(shè)好干部隊伍,要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設(shè)明確了方向,指明了道路。
要求我們按照報告中提出的目標(biāo),不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作,進(jìn)一步完善我們的工作目標(biāo)、任務(wù)、思路,強(qiáng)化我們的法律法規(guī)、政策措施,從思想上改變工作作風(fēng)和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點(diǎn)教育”,切實提高城管局隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣,我們才能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,才能使執(zhí)法水平上一個新臺階,為開城管管理工作的新局面奠定基礎(chǔ)。
從今天開始我要以一名黨員的表現(xiàn)要求自己,為以后我成為黨員的這一理想而努力!
案管工作心得體會篇十
通過短短的一個月每天上午的軍訓(xùn),我深深體會到城管的半軍事化作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,下午的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。城管個人工作心得體會建設(shè)一個和諧的社會,離不開一個良好有序的社會秩序,離不開一支城市管理的精英隊伍城管。局黨組為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊員的城市管理水平和執(zhí)法技巧,組織了為期三個星期的春季培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)不但從提高法律法規(guī),業(yè)務(wù)知識水平上入手,還將強(qiáng)化“1%的執(zhí)法,99%的服務(wù)”的執(zhí)法理念。現(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體會總結(jié)如下:
一、堅持學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)通過短短的一個月每天上午的軍訓(xùn),我深深體會到城管的半軍事化作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,下午的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。
二、樹立“執(zhí)法為民,服務(wù)于民”的理念城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”。平時要不斷強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn),提高自身的綜合素質(zhì),在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī),加強(qiáng)對市民的行為引導(dǎo),努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立為民服務(wù)的意識牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,積極倡導(dǎo)以人為本的理念,牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識,心為民系、難為民解,積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部,我們更要帶頭履行職責(zé),深入實際、深入群眾,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持用心、用情執(zhí)法,積極發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。最后在我們的工作中要注意城管形象,增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會責(zé)任感,以身作責(zé)。