在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
買賣合同違約金賠償標準篇一
尊敬的客戶：
我們非常遺憾地告訴您，根據(jù)我們公司與貴公司簽訂的合同，貴公司已經(jīng)存在違約行為。
我們非常重視合同的履行，并期待能夠與貴公司共同達成良好的合作關系。然而，在這次的合作中，貴公司已經(jīng)違反了合同的條款，對我們造成了嚴重的經(jīng)濟損失。
據(jù)我們所知，貴公司違反了合同第X條款，未能在約定的時間內完成所承諾的工作。這已經(jīng)造成了一定的影響，并嚴重影響了我們公司的業(yè)務進展。
我們想要在此告知您，我們要求貴公司立即停止違約行為，積極履行合同義務。同時，我們已經(jīng)開始采取必要的法律手段，要求貴公司承擔相應的違約責任，并補償由此造成的全部經(jīng)濟損失。
我們希望貴公司能夠盡快地認清違約行為的嚴重性，遵守合同條款，避免進一步損害我們公司的利益。我們也期待著貴公司能夠積極主動地采取措施，盡快彌補因違約造成的經(jīng)濟損失。
在未來的合作過程中，我們希望貴公司能夠更加重視合同的履行，尊重雙方的合法權益，共同維護正常的市場秩序和商業(yè)信譽。
再一次感謝貴公司對我們的合作，期待著能夠與貴公司一道開創(chuàng)更加美好的未來。
此致
敬禮！
買賣合同違約金賠償標準篇二
尊敬的客戶您好，我們很遺憾地通知您，根據(jù)我們之前簽訂的合同，您存在著違約情況。
在生意活動中簽訂合同是非常重要的一部分，這是保證業(yè)務關系公平，合法和有條理的重要途徑。合同通常有幾種形式，例如服務協(xié)議、銷售合同和雇用協(xié)議。無論合同形式如何，違約都是合約關系最基本的缺陷之一。
我們在檢查您的賬戶情況時發(fā)現(xiàn)，您未能遵守合同條款中規(guī)定的內容。根據(jù)我們之前商定的協(xié)議，您需要在合同結束后的一周內支付相應的費用，但我們仍未收到您的支付。
我們誠懇地希望在您與我們的合作中建立良好的關系，而我們的公司也一直致力于提供最優(yōu)質的服務和產品。因此，我們希望您誠實地面對這個問題，并與我們溝通解決。
作為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，我們不能容忍任何不信守合同的行為。對于您的違約行為，我們必須采取相應的措施來保護我們的合法權益。根據(jù)合同，我們有權在違約通知書發(fā)出之日起計算利息，直到您支付完畢。
我們希望您了解違約的后果，并認真思考之后再采取行動。我們期待著您的回復，希望能夠以積極的方式解決這個問題，讓我們的業(yè)務關系變得更加健康和穩(wěn)定。
感謝您的耐心閱讀。
買賣合同違約金賠償標準篇三
我們深感遺憾地向您通知，根據(jù)我們之前簽訂的協(xié)議，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)您對于某些條款存在違約的情況。我們非常重視合約的約定并認為它們是構建彼此良好合作關系的基礎。
我們的團隊已經(jīng)詳細研究了這種違約行為并進行了必要的內部溝通，以確保我們采取合適的措施來緩解這種情況。我們承認，這是一件非常嚴肅的事情，我們非常希望能夠借此機會與您展開如何解決這一問題的討論。
我們很快將聯(lián)系您，以進一步深入探討該違約事件并確定下一步行動計劃。我們向您保證，我們都會盡最大努力確保此類事件不會再次發(fā)生。
非常感謝您與我們合作，我們希望繼續(xù)維持良好的關系，繼續(xù)推進我們共同的目標。
最誠摯的問候，
XXX公司
買賣合同違約金賠償標準篇四
一,雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確雙方的權利和義務.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效,并各執(zhí)一份,雙方必須嚴格履行合同的內容.
二,用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人.
三,用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準.本地區(qū)最低工資標準為 ( )元/月.(從 年 月起調整)
四,勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月.試用期包含在勞動合同期限內.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限.
試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.
五,國家實行平均每日不超過8小時,每周不超過40小時的標準工時制.用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,單位安排加班,須與勞動者或工會協(xié)商一致,延長工作時間一般每日不得超過1小時,因特殊原因,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時.
用人單位實行綜合計算工時和不定時工作制的,需經(jīng)單位工會或所涉及職工推選職工代表(或職工代表大會)同意,經(jīng)勞動保障行政部門批準后實施.
六,用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定節(jié)假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬.
七,用人單位應當按照有關法律,法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加各項社會保險.
八,除以下情形,用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金:1,因勞動者負有保密義務,雙方訂立了競業(yè)限制約定的;2,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,約定服務期的.
九,本合同的未盡事宜,請在"雙方需要約定的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協(xié)議.另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
十,本合同中的空欄,是需要雙方協(xié)商確定的,必須填寫清楚,不需填寫的空欄請打上"http://".
十一,雙方簽訂勞動合同后,用人單位應及時進行勞動用工備案.
十二,當用人單位存在違反勞動保障法律,法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯職工合法權益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所或市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴,市舉報投訴電話:12333.
甲方(用人單位): 乙方(勞動者):
所在地址: 性別:
所有制性質: 身份證號碼:
法定代表人: 現(xiàn)居住地址:
甲方招用乙方,與乙方建立勞動關系.雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行.
第一條 勞動合同期限
勞動合同期限按下列第( )項確定.
1,本合同為固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至
年 月 日止.
在本勞動合同期限內,試用期為 個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起,無確定終止時間.
3,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至工作任務完成時止.
第二條 工作內容和工作地點
甲方根據(jù)生產(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方工作地點在 .乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:
第三條 工作時間與休息休假
甲,乙雙方約定實行以下第( )項工時制度:
1,標準工時工作制;
2,不定時工作制;
3,綜合計算工時工作制.
甲,乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定.
對經(jīng)批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作,集中休息,輪休調休,彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利.
對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日,周工作時間應與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間.
乙方依法享受國家法律,法規(guī),規(guī)章,政策規(guī)定的和雙方約定的各項休假權利.
第四條 勞動報酬
1,甲方應依法制訂有關工資分配和調整,獎金發(fā)放,津貼補貼標準等勞動報酬分配規(guī)定,雙方協(xié)商確定乙方勞動報酬.每月甲方支付乙方勞動報酬為 元,并根據(jù)內部相應規(guī)定調整.在試用期內乙方每月的勞動報酬為 元.
2,實行年薪制的,年薪為 元.實行計件工資制的,按照合理制定的計件單價計算工資;在法定工作時間以外安排工作的,根據(jù)有關規(guī)定以不低于法定工作時間計件單價的150%,200%,300%支付工資.實行其他工資制的,按照規(guī)定或約定方式支付工資.
3,甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動報酬,至少每月支付一次.甲方應制發(fā)勞動報酬支付表,并向乙方提供個人勞動報酬清單.
4,非因乙方原因造成甲方停工,停產在一個工資支付周期內的,甲方應按勞動合同規(guī)定的標準支付乙方工資.超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準;若乙方?jīng)]有提供正常勞動,則按國家有關規(guī)定辦理.
第五條 社會保險
1,甲,乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納基本養(yǎng)老,基本醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育等五項社會保險費用.乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.
2,甲,乙雙方依法享受各項社會保險待遇.
第六條 勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護
甲,乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產,勞動保護,職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施,設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件.
甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施,防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵,放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業(yè)病情況,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
第七條 勞動合同的履行,變更,解除,終止
1,甲,乙雙方按照本勞動合同約定全面履行各自義務.
2,本勞動合同在履行過程中(即有效期限內),甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同采用書面形式,變更后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份.
3,甲,乙雙方解除和終止勞動合同,均應執(zhí)行《勞動合同法》第四章的有關規(guī)定.
4,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形終止或解除勞動合同的,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償.
第八條 法律責任
甲,乙雙方存在《勞動合同法》第七章規(guī)定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任.
第九條 雙方需要約定的其他事項(甲,乙雙方可以就培訓,保密,補充保險和福利待遇等事項進行約定)
第十條 勞動爭議處理
本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲,乙雙方可協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解.協(xié)商不成或不愿調解的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟.
甲方(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章):
或委托代理人簽名(蓋章):
合同訂立日期: 年 月 日
買賣合同違約金賠償標準篇五
合作經(jīng)營通常是指兩個或兩個以上國家的企業(yè)基于合同進行合作，對于合作經(jīng)營合同你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的合作經(jīng)營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)合同法規(guī)定，就合作經(jīng)營杭州_________大酒店____________，達成如下條款：
一、合作項目
1.雙方同意在甲方安裝乙方提供的____________。
2.雙方的合作期限為五年，自_________年______月______日(正常開通日)至______年______月______日。
3.雙方收益：
(1)乙方的利益：乙方負責甲方____________設備的投資，設備：________系統(tǒng)，在開通正常運行后______年內，甲方每年支付乙方______萬元系統(tǒng)服務費用。
(2)甲方的利益，____________設備的投放，能提高酒店的檔次，穩(wěn)定和提高客房入住率，增強酒店的競爭力。
4.結算方法：
甲方按月平均額每月付款給乙方，每月______日前支付上月的款項，乙方的各項稅費由乙方自理。甲方如有滯納行為，按每日千分之二支付滯納金給乙方。
二、乙方的權利和義務
1.在合同規(guī)定的五年內，乙方對該系統(tǒng)的設備擁有所有權。第六年開始該系統(tǒng)設備的所有權歸甲方。
2.負責提供全套安裝設備及配套設施，承擔由此產生的一切費用，并應保證其所提供的設備規(guī)格、型號、質量等均符合約定(具體見附件)。負責合同規(guī)定期限內該系統(tǒng)的運營和維護保養(yǎng)。該系統(tǒng)的設備劃歸甲方后，乙方有責任和義務保證該系統(tǒng)能正常運營，并定期進行保養(yǎng)。(具體的承諾書見附件，包括如何及時維修，補救措施)
3.保證所提供設備的安全性和穩(wěn)定性。承擔由于產品瑕疵所造成的一切損失。
4.保證視頻服務系統(tǒng)的音像質量。(質量的標準如何確定?)
5.保證片源的時效性和合法性，并保證每個頻道每星期更換一部影片(共設輪播______個頻道)。(影片是否有要求?如何避免重復?)
6.系統(tǒng)歸屬甲方后，乙方應保證提供有效及時的片源，直至該系統(tǒng)不再使用為止。(提早______日提供片源清單。)
7.在合同規(guī)定的期限內，乙方不得將安裝在甲方處的設備做抵押或提供擔保。
乙方對甲方的有線電視線路進行必要的改造，必須保證有線電視收看的效果(等同于以往的收看效果)，并無償提供______臺______寸數(shù)源彩色電視機。
三、甲方的權利和義務
1.按合同規(guī)定每月支付乙方系統(tǒng)服務費，因視頻系統(tǒng)設備原因導致質量問題而引起的投訴，甲方有權拒絕支付系統(tǒng)服務費。
2.在合同規(guī)定的期限內，系統(tǒng)的所有權屬乙方，但甲方擁有使用權，甲方不得自行轉讓、遷移、出租、抵押或提供擔保。
3.合同簽訂后派專人協(xié)助乙方在工程勘測和安裝期間的工作，并提供必要的施工場地。乙方人員由于故意或重大過失造成甲方財物的損失，應當承擔相應的賠償責任。
4.甲方有義務對本合作項目的技術、方案、協(xié)議內容保密，為系統(tǒng)采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的設備損毀，甲方需對乙方作相應的經(jīng)濟賠償。
5.為保證系統(tǒng)的正常運行和良好維護，甲方無償提供設備操作間和一部工作電話，并無償為乙方工作人員在工程施工和系統(tǒng)維護期間提供住宿。
四、其他事項
1.雙方必須嚴格遵守本合同，如單方違約，違約方賠償對方全部經(jīng)濟損失。若遇不可抗力的因素，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。本合同履行地為甲方所在地。
2.違約責任：雙方均應自覺遵守、履行本合同，任何一方若有違約，應向非違約方承擔責任。
3.雙方發(fā)生爭議時如不能協(xié)商解決，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
4.本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，并需加蓋公章并經(jīng)代表人簽字后有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)友好協(xié)商，對于_____合作一事達成如下協(xié)議：
合作期限：
一、 甲方責任：
1、甲方需提供足夠的經(jīng)營場所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保衛(wèi)工作，及其一切工商稅務和治安費用等，其包括：水電，治安，公共關系，房費等一切費用。
3、甲方需保證場內的正常運行，并負責機器設備和工作人員的安全。如出現(xiàn)人為破壞，被盜，沒收均由甲方全面負責，照價賠償。
二、 乙方責任：
1、乙方需提供全套機器設備并負責維修費用等。
2、乙方提供技術人員。
三、分成方式：
1、雙方按營業(yè)收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日結帳一次，帳與現(xiàn)金由甲方代管。乙方結帳時按機器的總底分結算，乙方不定時間查看帳目。
四、其他：
1、如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議解決。
2、如受政策影響，特殊情況和經(jīng)營狀況不好，甲方需保證乙方的設備安全運出。
3、雙方必須嚴格遵守合同規(guī)定，如單方違約，任何一方有權中止合同。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，即簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
法定代表人：
住所：
乙 方：
法定代表人：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。
第一條 合作內容
甲方具有一家酒店，委托乙方進行經(jīng)營管理，雙方按照本合同的約定進行投資和收益分配。
第二條 合同期限
本合同的期限為 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。
第三條 利潤分配
1〃利潤分配比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利潤分配時間：按季度分配。正式開業(yè)后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。
3〃利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本 總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗 +修理費+原料成本+稅金 (總收入包含應收賬款)
4.若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。
第四條 酒店的經(jīng)營管理
合作期限內，乙方全面負責酒店的經(jīng)營管理，甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。
第五條 甲方的權利義務
1、甲方負責提供經(jīng)營場所，負責協(xié)調經(jīng)營場所使用過程中的對外關系協(xié)調。
2、甲方有權監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，有權提出相關的經(jīng)營建議。
3、合作期限內，甲方不得干預乙方的經(jīng)營管理。
4、甲方負責酒店開業(yè)前所需的各類物資、設備、流動資金手續(xù)辦理，確保酒店能正常經(jīng)營。免費提供員工食宿。
5〃甲方負責酒店開業(yè)前，人員準備(招聘、培訓)所需的員工工資及發(fā)生的費用。
6〃開業(yè)前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。
7.甲方負責客戶掛賬合同的審批權和應收款的回收。
第六條 乙方的權利義務
1〃乙方負責酒店的經(jīng)營管理。
2〃乙方負責酒店人員的招聘培訓
3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調整的決定權
4〃乙方有財務收支的簽字權。
5〃乙方應保證酒店的員工總數(shù)不超過30 人
6〃乙方應保證酒店的員工平均工資不超過 20xx元
第七條 財務、采購管理
1〃采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監(jiān)督和提供采購車輛。
2〃財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。
3〃甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發(fā)放。
4.工資發(fā)放時間：甲方應確保每月10號前發(fā)放上個月的工資
第八條試用期
1. 時間：一個月。20xx年8月1到20xx年8月30日
3. 結果：若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進行;若有一方不滿意可立即終止合同。
違約責任
1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。
2、由于乙方原因導致本合同不能履行的，乙方應向甲方支付違約金二萬元。
第九條 酒店的交接
酒店裝修結束后、試營業(yè)前，甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù)，并制作酒店設備設施的清單。
第十條 爭議解決
在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他約定
1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
買賣合同違約金賠償標準篇六
尊敬的客戶：
根據(jù)我們公司與貴公司簽訂的合同約定，在某某事項方面您未能按照合同的要求履行相關義務，給我們造成了一定的損失。現(xiàn)在，我們公司需要向貴公司發(fā)出一份合同違約告知書，請貴公司認真閱讀以下內容：
根據(jù)雙方簽訂的合同，貴公司需要在某一日期前完成工程設計，但是截止到該日期，我們發(fā)現(xiàn)項目仍未按期完成，由此造成我們公司的進度受到了影響。我們公司已經(jīng)多次與貴公司聯(lián)系，但是未能得到您的積極回應，因此我們不得不向貴公司發(fā)出本次告知書，請求貴公司盡快履行合同中的義務。
請貴公司注意，根據(jù)貴公司自身需要及合同約定，必須在規(guī)定日期內完成合同義務，如不能及時履行，將對我們公司造成嚴重的影響。我們希望貴公司能夠認真對待合同違約問題，在本告知書發(fā)出后的三天內主動與我們聯(lián)系，共同探討解決辦法，以避免發(fā)生不必要的爭端。
同時，我們公司也將保留采取其它法律措施的權利，以保證我們公司的權益。希望貴公司能夠重視本次告知書的內容，并及時采取整改措施。謝謝！
此致
敬禮！
此信在律師的見證下發(fā)出，歡迎對我們公司作出任何想法的反饋。