通過開題報告的整理和編寫，可以使研究人員更好地了解自己的研究領域，提高研究的深度和廣度。[報告標題5]：某疾病的病因研究報告

同步小康駐村工作述職報告篇一

“幫一帶一”是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，是我縣黨建工作的重要抓手，是實現精準扶貧的重要措施，是解決群眾關心關注熱點難點問題的重要切入;駐村工作是實現同步小康的重要手段，根據會議安排，就兩項工作講三點意見。

一、清醒認識，客觀估價，正確看待兩項工作

上半年，我縣基層黨建工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，鎖定減貧摘帽、精準扶貧目標，著力推進“幫一帶一”和同步小康駐村工作。兩項工作總體來看，表現在兩個方面。

(一)成績方面，體現在“四個基本”。一是認識基本到位。3月13日兩項工作啟動后，各級黨組織高度重視，成立了幫扶工作領導小組，切實加強對“幫一帶一”和駐村工作的領導和調度，及時召開部門動員會議，對兩項工作進行了認真安排和部署，明確專人負責，提出了具體工作措施，確保了幫帶活動和駐村工作順利啟動、有序推進。二是幫駐基本參與。通過各鄉鎮、各部門的認真動員部署，全縣共選派了447名干部，連同省市下派的21名駐村隊員，組建了15支駐村工作隊、89個駐村工作組按時進駐89個重點村，切實開展真蹲實駐、真幫實促。同時，進行全力動員，充分發動廣大干部職工及企業社會人士積極參與到“幫一帶一”活動中來，初步行成了政企聯動、政社聯動的幫帶格局。全縣7128名干部主動參與了幫帶，參與率達91%;企業職工284人、社會人士及農村能人78人積極參與幫帶。共落實幫帶農戶7945戶，覆蓋貧困群眾3.04萬人，從量上實現了3.02擬脫貧人口全覆蓋。三是示范基本推進。大部分鄉鎮和縣直駐村單位嚴格按照“幫一帶一”示范點要求，結合同步小康駐村工作，按照幫帶對象落實到人、幫扶資金(物資)集中使用的原則，充分聚集干部幫帶合力、整合單位幫帶資源，示范點打造推進順利。目前，全縣共申報“幫一帶一”示范點78個，全都完成示范點規劃，70個示范點已啟動建設，28個示范點推進迅速，較好地發揮了示范帶動效應。四是成效基本體現。各駐村工作組圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務”，開展真幫實帶，著力幫助所駐村解決基礎設施、經濟發展、民生事業等難題。各鄉鎮、各單位采取整村推進與個體幫扶相結合的方式積極動員干部職工深入同步小康所駐村開展“幫一帶一”活動，兩項工作成效初顯。省經信委、遵義職院等省直部門協調資金286萬元，在所駐村實施入組公路、人畜飲水工程、環境衛生及路燈安裝等項目23個;市人大、國稅、扶貧辦、水利局等市直部門協調資金235萬元，圍繞入組公路、產業公路、連戶路硬化、村級陣地建設等進行了幫扶;縣工商聯、人社局、城管辦、住建局等單位積極協調資金幫助所駐村硬化入組公路、連戶路、安裝路燈、美化鄉村環境;縣計生局、經貿局、畜產辦等單位充分發揮優勢，幫助培育發展致富產業;政法系統、衛生系統和教育系統充分發揮行業特點，采取“警民結親”、“醫患結對”、“師生牽手”等方式進行特殊幫帶。半年來，全縣各駐村工作組共協調解決項目637個，落實資金946萬元;已落實“幫一帶一”現金資助和物資折價共440萬元，幫助3300多戶幫帶對象初步建起1-2個致富產業，幫助2100多戶幫帶對象初步完善水、電、路、通信等基礎設施，落實民生保障辦理好事實事4000多件。

(二)不足方面，體現在“四個弱化”。一是思想認識弱化。個別鄉鎮分管領導對同步小康駐村工作認識不到位，不思考，不調度，缺乏主動爭取的思想和意識;部分縣直單位以工作業務忙、無資源幫扶為借口，對駐村工作不盡力、不支持、不開展工作。如：石油公司、殘聯等單位;個別單位對幫帶工作重視不夠，組織動員不到位，主要體現在教育系統、駐務單位和企業。二是幫帶措施弱化。部分駐村工作組應付性地制定幫扶計劃，沒有具體幫扶措施和實質內容;個別單位消極對待，不按要求申報幫帶示范點，有的申報了又不啟動，有的啟動了卻遲遲看不到進展和成效。三是錢物兌現弱化。個別單位搞“上有政策，下有對策”的“應付式”“表面化”“走過場”幫帶，以“走訪”代替幫扶、以思想及智力幫扶“軟指標”代替“錢物”幫扶“硬指標”，部分單位甚至打白條，搞口頭幫扶，開空頭支票，全縣幫帶“硬指標”落實率僅為60%。四是宣傳氛圍弱化。對外宣傳整體乏力，沒有充分利用好各種報刊媒體的宣傳作用，尤其在重要報刊媒體的宣傳報道存在空白;對內宣傳氛圍不濃，有的鄉鎮和駐村干部至今未上報有關駐村工作的信息和圖片資料，“萬村千鄉”網頁上的駐村干部信息仍未更新，遵義·務川同步小康駐村平臺上，至今仍有30個駐村單位的駐村干部未上載工作日志和幫扶計劃。針對存在的問題，我們必須深刻認識、認真反思，拿出解決問題的有效辦法，扎扎實實的把兩項工作抓實、抓出成效。

二、突出重點，抓好結合，扎實推進兩項工作

下半年，務必結合黨的群眾路線教育實踐活動、村級組織“九個規范化”建設、培育村級集體經濟、精準扶貧等工作，圍繞發展大局，扎實抓好“幫一帶一”和同步小康駐村工作。

(一)圍繞精準扶貧狠抓“幫一帶一”。按照干部真幫帶、項目真落實、農民真脫貧、效果真體現的思路，實現幫帶干部全覆蓋、幫帶對象全精準、幫帶措施全到位、幫帶效果全滿意。各鄉鎮各單位要扎實做好以下五方面工作：一是真幫實帶再落實。要把“幫一帶一”工作作為實現“減貧摘帽”、精準扶貧目標的重要工作來抓。各鄉鎮各單位，特別是教育系統、駐務單位、企業等黨組織要再動員再部署，讓所有干部職工、企業及社會人士參與進來，深入幫帶對象家中摸底調研，拿出可行的措施辦法，扎實開展幫帶，確保實現幫帶干部全覆蓋。二是幫帶對象再精準。要根據精準識別鎖定的擬脫貧戶，圍繞整村推進，認真梳理，嚴格把關，協助幫帶單位精準選定幫帶對象，盡快調整不符合要求的幫帶對象，確保幫帶對象全精準。三是示范引領再深化。要按照縣直單位在掛幫村(居)集中打造1個示范點，鄉鎮集中打造2個示范點的要求，優化工作方案，發揮部門優勢，積極爭取項目資金，整合幫扶資源，調配人力物力，集中力量扎實推進示范點建設，充分發揮示范帶動作用。四是項目實施再推進。要認真組織本單位本部門干部職工深入幫帶點和幫帶對象家中調查研究，摸清“家底”、查明實情，科學制定幫帶計劃和項目，每名干部要為幫帶對象解決1-2個項目，切實推動幫帶對象持續發展。五是宣傳氛圍再營造。要通過宣傳專欄、干部職工會、黨員大會、群眾會等途徑，再動員、再宣傳、再部署，努力提升參與率、落實率、滿意率。要善于發現、挖掘和推介“幫一帶一”活動典型，縣四項辦每旬至少編一期“幫一帶一”活動簡報，各鄉鎮和縣直單位每月至少上報一期簡報;縣級媒體要加大宣傳力度，明確專人對“幫一帶一”活動的開展進行跟蹤報道，同時加大外宣力度，切實營造良好宣傳輿論氛圍。

(二)圍繞同步小康狠抓駐村工作。同步小康駐村工作是全省黨建工作的一張名片，是機關聯系基層的一條紐帶。我縣應緊繃這根弦，把駐村工作與“幫一帶一”有機結合、扎實推進。一是隊員挑選要精又精。各駐村單位要精挑細選，嚴格把關，加強管理。若選派的駐村干部長期不駐村、走讀現象嚴重、作用發揮不好、屬于本次“吃空響”清理對象又長期不上班不駐村的，要及時作出調整，將有發展潛力、工作能力強、缺乏基層工作經驗的年輕干部選派到駐村工作崗位上鍛煉。并嚴格執行工作例會、考勤、請銷假、工作報告等制度，確保駐村干部精明能干。二是駐村工作要實又實。各駐村單位、駐村干部要對照“六項行動50項重點任務”，認真查擺，切實幫助所駐村完善和落實村級發展規劃，用好省級專項補助資金。要把2萬元專項資金重點用在村內道路、小型水利、人畜飲水、電力設施、垃圾池等基礎設施的管護上，確保資金用好用活，用到實處。同時，要積極幫助所駐村培育壯大1至2個主導產業和村級集體經濟項目，增加群眾收入，促進農村經濟發展。三是活動開展要細又細。各駐村單位和駐村干部，要結合村級組織“九個規范化”建設、“四在農家?美麗鄉村”建設、精準扶貧“六個到村到戶”、軟弱渙散基層組織整頓、群眾工作室、道德講堂等工作，重點指導好村級黨組織開展好當前黨的'群眾路線教育實踐活動，開展好駐村干部半年述職評議活動。充分發揮指導員的作用，幫助指導做好活動各個環節，指導村黨組織全體黨員撰寫好個人對照檢查材料，指導村黨組織專題組織生活會，開展好批評與自我批評，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗、健健身”。同時要認真組織同步小康駐村工作組和駐村干部進行半年述職評議工作，并邀請鄉鎮黨政領導班子成員、村支“兩委”成員、村民代表，對同步小康駐村工作組和駐村干部工作情況進行民主測評。對群眾滿意率低于60%的，限期進行整改;對群眾滿意率低于40%的，派出單位要及時進行調整，重新選派駐村干部。測評結果匯總后，于8月25日前報縣遠教辦，同時反饋給駐村干部派出單位。四是資料上報要真又真。各鄉鎮和派出單位要加強駐村干部的監督，督促駐村干部及時完善個人信息、工作資料，并及時上報縣遠教辦和上傳同步小康駐村平臺、萬村千鄉網頁。五是工作調度要嚴又嚴。各鄉鎮黨委要對本鄉鎮駐村工作實行每月調度一次，及時掌握駐村工作開展情況，并協調幫助駐村隊員解決生活工作中的困難。

三、加強領導，強化措施，切實落實兩項工作

一要明確責任抓落實。各鄉鎮黨委書記、縣直單位負責人、駐村工作組組長要履行好第一責任人的職責。兩項工作中存在的問題，都與部分鄉鎮黨委、縣直單位“一把手”的認識不足、重視不夠、措施不力有很大關系。作為鄉鎮黨委書記、縣直單位負責人，要對兩項工作進行一次全面、系統的調度。切實把兩項工作作為“一把手”工程來抓，集中精力、親臨一線、抓好落實。

二要強化督導抓落實。要把開展兩項工作的督促檢查與促進鄉鎮、部門的中心工作結合起來，按照縣委的工作安排和要求，組織干部每月到幫帶點上實地指導，激發幫帶對象的干事創業激情，同時，各單位要加強駐村干部的管理，使駐村工作持久發力。縣督查局和縣委組織部要嚴格按“五定五查”工作機制，加大對兩項工作的監督檢查力度，采取抓重點、解難點，聽匯報、查看資料、召開座談會等方式，全面掌握各鄉鎮、縣直部門開展兩項工作的進展情況，對兩項工作進行全過程、廣密度、深層次督導檢查，確保參與干部真幫實帶、真蹲實駐，使兩項工作有序開展、整體推進，取得實效。

三要樹立典型抓落實。對兩項工作的好做法、好經驗，要認真加以總結，形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點。

同志們，時間已過去大半，“幫一帶一”和同步小康駐村工作任務重，請大家切實放在心上、拿在手上，認真思考，理清思路，用扎實有力的工作措施，把兩項工作抓出成效，為我縣如期實現“減貧摘帽”、與全國同步建成小康社會奮力拼搏。

同步小康駐村工作述職報告篇二

20xx年11月，經組織安排，我作為縣住建局紀檢組長到xx鎮掛職，掛任副書記。經過近兩年的鄉村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了xx人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生。現將半年來的工作情況匯報如下：

一、工作分工

我在xx鎮掛任副書記，考慮到我原來在住建部門工作，鎮黨委、政府安排我駐xx社區，分管宣傳、精神文明，關工委等工作，同時駐點包村工作轄區的項目建設要牽頭負責。

xxxx年上半年工作開展情況

一、虛心學習，盡快適應角色轉變掛職前，我曾經在德旺鄉工作過，需然有一定的基層工作經驗，但還有很多值得學習的地方。掛職伊始，我就從再熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環境。

二、半年來，認真完成領導交辦的各項工作任務，和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。與鎮黨委、政府共同參加群眾路線教育活動，機關干部集中學習活動、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育工作、社會撫養費征收、養老保險收繳、寨抱村委換屆選舉、創建省級級文明衛鄉鎮、云舍省級文明村寨。我積極配合鎮黨委書記的工作，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。在今年3、4月間積極協調解決并寨安置房建設，目前已基本入住，全省100個小城鎮建設順利進行。

三、在盡快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學習教育活動。

半年來，在領導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：省級文明鄉鎮創建工作順利通過考核驗收;新型農村農村合作醫療和養老保險超額完成上級下達任務;計劃生育和精準扶貧工作按期完成;轄區的矛盾糾紛做到了就地解決和穩控。在工作之余，我還結合基層工作實際，積極參與單位各種活動，利用我們的節日，組織三.八婦女節和端午節比賽活動。

掛職工作的體會和收獲

1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。經過這近兩年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。尤其在糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題得到及時解決，如xx社區的楊秀發老上訪戶得到了及時解決。在鎮里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中。

2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在縣住建局任紀檢組長，下到基層要以身作則，不能干違紀違法的'事情，同時教育身邊的干部同樣遵紀守法。我駐的xx社區人口有五千多人，98名黨員，44個村民組，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過近兩年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。

3、親身感受到了xx干群“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，升華了思想，鍛煉了作風，陶冶了情操。在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。掛職期間，我每天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。

半年來，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。

存在問題

半年來，我雖然取得了一點成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結起來，一是學習的不多。在掛職工作期間，我很少主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習。三是執行的多，創新的少。在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副書記，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還必須在工作中有面對新問題想出新辦法打開新局面的能力和獨當一面的魄力，另一方面還是由于自己求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。

總之，在下半年工作中，克服困難，埋頭苦干，認真完成各項工作，為在掛職人生中不下留遺憾。

同步小康駐村工作述職報告篇三

垤塢村同步小康駐村工作組自組建以來，緊扣黨的群眾路線教育實踐活動，實現與全國同步建成小康社會，深化服務型基層黨組織建設，扎實推進精準扶貧，本著找準農村基層存在的突出問題，深入村民家中解決實際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責。現將駐村工作開展情況總結如下：

一、深入調查研究，了解村情民情，制定發展計劃。

駐村以來，我們采取走訪群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，深入調查研究，制定發展計劃。垤塢村轄8個村民小組，共1104戶共2934人，轄區地域面積13.2平方公里，耕地面積1174畝，林地面積1379畝，以種植玉米為主。

二、宣傳黨的方針政策情況。

我們駐村工作組駐村工作以來，協助所在村的村支兩委人員及時組織群眾召開群眾代表大會，向群眾宣講黨的方針政策，截止20xx年6月30日止，我們工作組開展宣傳黨的十八大精神2次，全國、省兩會精神2次，宣傳“國發2號文件”1次，危房改造政策3次，新農合4次，新型農村養老保險5次，消防安全3次，計生8次，地害安全3次，制作黑板報兩期。

三、真駐實干，扎扎實實為所駐轄區村民搞好服務。

1、對村轄區重點人群進行走訪慰問，駐村工作組總共走訪慰問45戶貧困戶、低保戶63戶、留守兒童20人、空巢老人39人、孤殘人員12人、上訪戶3戶、刑滿釋放人員2人、種養殖大戶2戶、創業帶富能人2人、計生2戶等特殊人群。

2、駐村工作人員每人一戶窮親戚，5到7戶精準扶貧對象，對他們進行物資和信息的幫扶。

3、協助所在村支兩委，做好本村的信訪維穩工作。駐村工作組駐村以來，協助村支兩委化解矛盾糾紛4起，使各種信訪案件化解在萌芽狀態，進一步促進了本村的和諧穩定。

4、協助所駐村村支兩委人員切實抓好本村的人口和計劃生育工作。駐村期間，協助村支兩委人員動員計生兩戶落實結扎術4例、上環術13例，有效地控制了本村人口的快速增長。

5、幫助協調農民體育健身工程和彝族廣場建設項目，現已得到上級審批，前期準備工作已基本就緒，不久將開工建設。

四、存在的主要問題

(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。

(二)種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的愿望。

(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。

(四)制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執行，但必須逐步把“被動”執行扭轉為“主動”執行。

五、下一步工作打算

(一)推進經濟發展，以“草根型、生態型”模式為基礎，轉變農業發展模式。

1、盤活集體資產，壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的老蘇座鄉政府辦公樓，積極引進“三來”企業，實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業的“雙豐收”。

2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。

(二)突出班子建設，推動文化發展，增強班子凝聚力、戰斗力和活力。

1、強化黨組織的細胞工程。把發展黨員，培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發現和培養品行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。

(三)發展民生事業，促進和諧穩定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。

1、穩定低生育水平，強化安全生產監管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。

同步小康駐村工作述職報告篇四

“時維九月、序屬三秋”，這既是田間農民的喜獲豐收的時刻，也是我駐村一年的感悟人生的時節，很榮幸能在這里與大家一起學習交流、共同進步成長。

在一年的駐村工作中，我參與了xx村各項工作，在這里我收獲了知識、收獲了友情、收獲了無盡的人生寶貴財富。在這里我想談四點體會，即四個轉變：

一是變“難溝通”為“易交流”

剛開始走訪群眾的時候，喜歡直接問別人有什么生活困難，但是很多群眾不愿和我溝通。正所謂走進了群眾的家里，走不進群眾的心里。于是我就去向一名老村支書取經，他聽力我的困惑后給了我兩點建議：一是學習京山話，不要說普通話;二是不要直截了當的問別人有什么困難，要多去拉拉家常，幫他們做點農活，拉近與他們的距離，他們覺得你親近了自然就會跟你多說話了。我恍然大悟，后來按照老支書的指點，我天天以村里的群眾為師，學習京山方言，幫助群眾做一些劈劈柴、掃掃地、搬搬農具、輔導他們孩子作業等事情，果然他們都樂于和我交流了，現在村里人有什么困難都會主動找我聊天，讓我出出點子;我周末不回家，吃飯沒著落，他們都會熱情邀請我去他們家吃飯，就像家里人一樣。我想這個轉變就在于你是否帶著感情在走訪，如果你把自己當一個干部，帶著完成任務的心態去走訪，勢必人為地樹立起自己與群眾交流的鴻溝，所謂“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”，或許就是這個道理。

二是變“怕吃苦”為“苦中樂”

工作前有人告訴我：基層苦、基層累，基層工作很受罪，我深信不疑;但現在有人這樣跟我說，我一笑而過。轉變我思想的是抗旱期間的一件事情，那天村書記帶著我去走訪一家農戶，他們住在一個山溝里，來回8公里只能徒步前往，到了他們家后發現最近的取水點在一里開外的山坡上，兩老由于歲數已高，挑水特別吃力。村書記二話沒說，帶著我提著桶就去挑水，直到兩大缸都滿了，快離開的時候我們問付大爺還有什么要求，他的回答我永遠都不會忘記：“只要黨還記得我們，我們就知足了”。這就是群眾的真實心聲，原來是那樣的淳樸和簡單。那天晚上是我在綠林第一次流淚，我第一次感受到了幫助他人是那樣的快樂。從那以后，我就制定好走訪計劃，堅持每天走訪十家農戶，和他們拉家常、聊農事，了解他們的實際困難，并力所能及的幫他們做一些家務，白天部分農民在外務農不回家，我就晚上騎著摩托去，回來的路上感受著山區的清風、看著滿天繁星，這就是我一天中最開心的時刻。

三是變“沒事做”為“忙不停”

剛到綠林鎮xx村時，心想一個人口才978人、耕地才599.6畝的小村能有什么事情可做?但是，隨著半個月后抗旱工作的到來，我逐漸改變了想法。那個時候我村的村支書帶著我和全體村干部每天分組進行挨家挨戶的走訪工作，及時統計每家每戶的用水情況，針對用水特困戶，我們用拖拉機、摩托車托運水，有時候一天要來回托運水30余趟，每天累得直不起腰。抗旱剛結束，秋冬農業開發接踵而至，為保質保量完成任務，我和村干部一同到沿線40多戶村民家中積極開展動員工作，聯系農機農技，將種子、化肥等分發到戶，并督促他們積極配合機耕作業。在20天內完成了京綠沿線近百畝土地的平整、除雜、播種、復肥工作。在這段時間內，我了解到我村十分適合養殖中華蜜蜂，而且目前已有多戶農戶在從事該項產業。通過與鎮農辦、蜂農等相關人員溝通后，我開展了近一個月的調研，制作了一份詳細的養蜂合作社的產業規劃書，經過大家出資、鎮里支持、積極向上爭取，該合作社現已完成選址、產品包裝設計等前期工作，目前正在籌劃蜜蜂繁衍工作，預計后年可以正式建成五處蜂蜜生產基地。由此可見，一個村雖小，但是只要你想做事、愿意做事，就會有做不完的事。

四是變“不愿來”為“不想走”

一年前，得知自己被分配到了綠林鎮，心里多少有些不愉快，因為綠林是一個插花貧困鎮，人口少，特別是每天晚上七點半以后路上就空無一人，剛開始極為不適應。但是經過和綠林鎮群眾一年的朝夕相處，我已經深深地喜歡上了這里。當然，任何感情的建立都不是憑空產生的，荊門黨建網上有九個字：“知荊門、愛荊門、建荊門”，這是說只有充分地了解荊門的歷史、文化，了解荊門的`人民，才能熱愛荊門，熱愛荊門的人民，和他們建立起良好的友誼，才能有建設荊門，服務荊門人民的激情和動力。我對綠林的感情也經歷了知綠林、愛綠林、建綠林這三個過程，從走訪群眾，了解群眾開始，到后來和綠林的群眾建立良好的友情，幫助群眾分擔生活中點滴困難，再到現在和綠林的群眾一起謀求產業發展。從開始的每個星期都回家，再到現在三個月回家一次，我已然把綠林當成了自己的第二故鄉。

人的一生只有一次青春，現在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。我相信多年以后回想起這一年的駐村生活，一定是我一生中最值得回憶的歲月。我將倍加珍惜和感恩組織部門給予的這次來之不易的機會，全心全力做好本職工作，在農村這片廣闊天地書寫自己平凡而又無悔的青春。

同步小康駐村工作述職報告篇五

20xx年2月28日，按照省市區黨委的整體安排，我們這五個分別來自區國教辦、區工商局、區民政局、xx鎮和xx村的同志，深入推進同步小康活動。在具體工作中，主要領導高度重視，把同步小康工作列入重要議事日程，結合實際制定了同步小康工作計劃。在村支兩委的協助下開展工作，現將工作開展情況進行半年總結。

一、基本情況

xx村現有兩委成員8名。黨支部：書記1名;副書記1名;委員3名，村委會：主任1名;副主任2名，委員1名;其中：有一名委員同時擔任村、支兩委委員。在兩委成員中黨員為6名。

xx村地處城郊結合部，是連接觀山湖區與老城區的重要樞紐，轄區面積5.5平方公里。共有5個自然組，其中村民組為：馬鞍、關刀兩個組，居民組為：小關、冒沙、鴨井和雜居居民組4個居民組。轄區人口約8000人左右，其中：常住人口人左右，其中農業人口900人左右。流動人口：6000人左右。我村農低保戶5戶11人，城低保戶17戶43人。xx村支部現有正式黨員48名，預備黨員2名，入黨積極分子1名，其中：馬安組黨員有19名;關刀組黨員有7名;小關組黨員有6名;冒沙組黨員有9名，雜居組有8名。文化結構為小學及以下6人，初中19人，高中及以上23人。年齡結構為35周歲以下18人，55周歲以下18人，60周歲以上12人。我村殘疾人有15人，分別是關刀3名;鴨井、雜居2名;馬安4名;小關3名;冒沙3名。村民代表26名，村民組長5名。成立了村務監督委員會，各村民小組均有黨員，村各項工作負責人均由黨員擔任，各群團組織機構健全，有規范的規章制度，同時，抓好制度的落實。

轄區企業有立爽藥業、康納圣方藥業。

二、明確目標、建章立制

工作組將駐村工作作為扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動、推動農村經濟社會又好又快發展、建設和諧美麗xx村的重要抓手，從思想認識、工作思路、組織架構、方法舉措等方面都努力做到“四個結合”。一是與率先全面建成小康社會的目標任務相結合。深入群眾開展摸底調研，收集群眾熱點難點問題及相關意見建議，理清發展思路，幫助村兩委大力提升村級實體經濟和促進都市現代農業發展，縱向推進同步小康駐村工作。二是與黨的群眾路線教育實踐活動相結合。通過整治“四風”，扎實開展群眾路線教育實踐活動各項工作，努力夯實干部隊伍基礎。三是與精準化扶貧工作相結合。對貧困戶實現精準化識別、針對性扶持、動態化管理。工作組認真對xx村困難老黨員、貧困戶、低保戶、留守兒童等進行統計，加大結對幫扶，走貧訪困的力度，針對突出的困難群眾，協調相關資源給以幫助。四是與建設美麗城中村相結合。著重對城中村環境衛生進行整治，一方面做好下水道疏通、垃圾清運、日常保潔，另一方面加大對村民衛生意識和習慣的宣傳教育，雙管齊下，使村容村貌得到切實改善。

為使駐村工作扎實、有章有法、不流于形式，工作組一入駐就落實辦公場地，制定了駐村工作例會制度、記實制度、實事辦理情況報告制度。5名駐村干部都分別聯系5個村(居)民組，公開聯系電話，建立起了駐村干部同村支兩委干部職責分工的聯系制度，并將分工情況分發給村民代表方便聯系，從架構上為駐村干部“真真正正下到基層、扎扎實實開展工作”，當好政策宣傳員、致富領航員、矛盾調解員、黨建指導員和民生服務員奠定了基礎。

三、走村入戶、體察民情

在半年多的駐村工作中，工作組在村兩委大力支持下，走村寨、進農戶、訪民情、聽民意，入戶300余戶，訪問村民1000余人，梳理意見建議9條。已解決2條，不能解決的已上報政府。

四、當好“五員”、發揮優勢

我們駐村干部深入村寨，走村竄戶，俯下身子，傾聽老百姓的`所想所思，所急所難，同時，主動宣傳黨的路線方針政策，為村組集體經濟發展出謀劃策，了解村里的不穩定因素，盡力做好調解和解釋，對黨的建設和黨的群眾路線教育實踐活動進行指導，關注并積極為弱勢群眾解決實際困難。經過初步的走訪，駐村干部熟悉了村情、熟悉了村民，也理清了近期擬辦的實事。經過對涉農政策法規的學習了解，駐村干部在思想認識和工作能力上也有了明顯的進步。工作組利用自身資源，區工商局已給村民辦理工商營業執照開設“綠色通道”，發放便民連心卡1000余張。

五、積極協調、逐項落實

工作組在走訪中了解到xx村有一孤兒，父母已雙亡，現在由奶奶照顧，區民政局同志和村兩委成員協調辦理孤兒方面的補助。已辦理完成。區民政局同志協調資金10000元，用于我村城管衛生工作。

由區工商局同志協調資金10000元，開展我村的6.1兒童節活動，使少年兒童在一個健康、快樂的環境中成長。

區國教辦同志協調資金50000元，用于我村“兩嚴一降”巡邏購物資及計劃生育婦檢工作購b超機，以解決村的實際困難。

為使收集到的民情民意得到落實，集中力量解決一批困擾xx村村民群眾的“頑疾”，使群眾真正得到實惠，工作組和村支兩委對群眾反映的問題進行了責任分解，落實到村兩委人員和工作組成員。由駐村工作組積極協調配合，村兩委具體實施。駐村工作組秉承不缺位、不越位的原則，積極協調各方資源，配合村兩委切實解決村民群眾所急所盼。在解決問題過程中始終堅持和村民、村民代表面對面溝通、零距離接觸，確保工作不虛不空。對梳理收集到的各項意見和建議進行分析歸類，能在村一級層面解決的盡量解決，對暫無法解決的問題將以工作組名義擬寫專題報告上報鎮、區、市相關部門協調解決。

六、存在的問題和困難

1、所以村民的土地被征用，勞動就業困難，部分村民生活拮據。

2、xx馬鞍新村是立爽藥業修建時拆遷村民農房，劃地給村民自行修建形成的，該處由于地勢相對較高，自來水公司的水只能到達低處人家，高處村民用水只能用自己買的小型水泵從低處村民家中抽取，費用常常到達10元每噸以上，給村民經濟帶來極大負擔，很多人家都不敢用洗衣機等耗水機器，涉及用水人數2000人左右，建議修建二級加壓泵房。

3、xx新村是貴州海恒公司征用我村關刀、鴨井組土地及房屋后，為安置這兩處村民修建的，拆遷時采取的方式是劃地自建，當時海恒公司每戶收取5000元的辦理施工執照的費用，承諾房屋修建好后，給每戶辦理200平方米的施工手續，因xx新村是從至陸續拆遷修建完成的，在修建期間，村民們曾多次催促海恒公司兌現辦理施工執照的承諾，當時海恒公司答復是要等所有房屋都建好后，才能統一辦理，現xx新村的房屋已全部修建完成，村民們為了房屋手續的問題多次找海恒公司協商，因無法聯系到相關負責人，故此事一直沒有得到解決。

同步小康駐村工作述職報告篇六

為認真貫徹落實省、市、縣、鎮關于加強同步小康駐村工作相關文件精神，根據省委黨的建設領導小組辦公室《關于印發(全省同步小康駐村工作7-8月份工作指導要點)的通知》要求，在縣、鎮有關部門及領導的指導和村支兩委的支持下，按照“真蹲實促、真抓實干、真幫實促”的總要求，以認真當好“五員”、指導抓好黨的群眾路線教育實踐活動、推動精準扶貧工作、積極參與美麗鄉村建設的總任務，我深入農村開展駐村工作，推動干部深入基層、深入群眾，幫助基層和群眾解決實際困難和問題，增進群眾感情，改進工作作風，密切黨群干群關系，推動科學發展、后發趕超、努力實現與全國同步全面建成小康社會宏偉目標有效開展了各項工作。現將半年來我開展工作情況述職如下：

一、認真當好“五員”

當好“致富領航員”。抓好經濟發展是中心任務，抓好項目幫助是基本方法。目前農村發展乏力，主要原因是產業支撐不夠。因此，我入村工作后，根據我村情實際和市場需求，全面了解、定期分析研究農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，協同駐村工作組切實加強與上級部門的協調溝通，反映群眾需求，爭取政策，協同配合，主動為農村經濟社會發展承擔重任，讓人民群眾都能過上小康生活。今年3月份，根據我村實際情況結合當前我村的基本特點，為繼續調整我村經濟產業結構轉型升級，經過村支兩委和駐村工作組積極爭取500畝獼猴桃種植項目和100畝核桃項目落地實施，擴大了安大村獼猴桃基地，形成產業做大做強。

當好“矛盾調解員”。當前，我們正處于經濟發展的加速期，也是矛盾的凸現期，特別是新農村建設、征地拆遷、生態移民搬遷、地質災害等帶來的.矛盾增多，群眾性事件、非正常上訪等相對較多。要隨時關注群眾的思想動向，準確把握各種隱患苗頭，及時向村“兩委”和駐村工作隊長及黨委、政府反映有關情況，積極引導群眾合法合理的表達利益訴求，最大限度消除各種不穩定因素，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，確保社會和諧穩定。

當好“黨建指導員”。村級黨組織是引領農村各項事業的堅強堡壘，加強農村基層黨組織建設，提高村級黨支部和黨員的凝聚力、戰斗力，是新時期黨的農村工作的生命線。駐村干部的重要目的，就是幫助基層選好能人，配強班子。要圍繞和諧小康村居創建指標，針對村級班子帶領發展能力是否強、黨員結構是否好、黨組織作用是否有效發揮等情況，迅速找準基層黨組織班子存在的問題，并及時找到解決問題的突破口。著力抓好后備干部的培養工作，注重引導黨員干部實施“黨員創業帶富工程”，幫助基層健全完善黨務公開、村務公開及村務管理的工作，不斷提升基層黨組織的凝聚力、引領力和公信力。

為協助安大村搞好黨建工作，我協同村支兩委組織學習了黨的第十八次代表大會的有關會議精神，并按照上級黨委、政府的工作要求，積極培養黨員創業帶富和學習遠程教育帶富工程，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員新十六字方針發展培養擬應轉為正式黨員2名，預備黨員1名，后備干部6人，為安大村黨員隊伍培養輸送新鮮血液。

當好“民生服務員”。服務群眾是駐村工作的重心，也是駐村干部的宗旨，如何發揮好駐村干部在駐村過程中的“服務員”作用，駐村干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識，對每一個黨員干部群眾，每一個難事難題，每一個辦理細節，都要有一股堅韌不拔的精神，窮追不舍，牢牢跟蹤，切實把各項工作做到精致、細致、極致。特別是要力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人等重點群體解決實際困難，扎扎實實地辦一批惠民利民的好事實事，用看得見摸得著的實績取信于民、滿意于民。

二、指導抓好黨的群眾路線教育實踐活動

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同步小康駐村工作述職報告篇七

省委黨的建設工作領導小組辦公室：

根據省委黨的建設工作領導小組辦公室關于開展全省同步小康駐村工作半年述職及測評有關工作要求，我市嚴格對照指導工作要點，認真貫徹落實石松江副部長在全省同步小康駐村工作半年工作會上的講話精神，按照有關要求，認真組織開展了同步小康駐村半年述職測評工作，現將有關情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織實施。

一是要求全市駐村工作分隊及時召開工作例會，認真學習對照省委同步小康駐村工作7—8月指導工作要點，并結合石松江副部長在全省同步小康駐村工作半年工作會上的講話精神，對同步小康駐村半年述職工作進行了精心安排與部署。二是為進一步做好全市同步小康駐村工作，確保干部真蹲實駐、真幫實促。按照省委要求，結合我市同步小康駐村工作實際，對開展同步小康駐村半年述職工作作了進一步要求，明確了述職時間、程序、方式及要求，切實增強了同步小康駐村半年述職工作開展的針對性和可操作性。三是要求全市各駐村工作組務必堅持公開、公平、公正的原則，在全市580個駐村工作組及3114名駐村干部中扎實開展好半年述職測評工作。

二、突出重點，分類述職測評。

一是通過全市各鎮(鄉)黨委組織駐村工作分隊、黨政領導班子成員、村支兩委負責人、“兩代表一委員”及站所股室負責同志召開述職評議會，由駐村工作分隊隊長召集駐村工作組召開工作例會、執行駐村干部考核管理、到村督查指導駐村工作、為駐村工作組提供食宿和解決實際問題以及在抗旱救災中發揮先鋒模范作用，帶領群眾抗旱魔等工作開展情況進行述職。述職完畢后，參會人員堅持實事求是、客觀公正的原則，根據駐村工作分隊工作開展情況進行民主測評。

二是全市駐村工作組及駐村干部以村為單位，由村黨支部召集，組織村支成員、轄區內“兩代表一委員”及村民代表參加述職評議會，鎮(鄉)掛村黨政領導主持會議，由駐村工作組長就駐村工作組履行“一宣四幫”工作職責，落實幫扶工作計劃，推進地方經濟發展等情況進行述職;駐村干部對開展“一宣四幫”、制定駐村工作計劃，幫助謀思路出點子，遵守工作紀律，走訪群眾收集社情民意，轉變工作作風，積極向上爭取項目資金，辦理實事好事，聯系和服務群眾以及抗旱救災等工作開展情況進行述職。述職完畢后，參會人員堅持實事求是、客觀公正的原則，對駐村工作組和駐村干部工作開展情況進行民主測評。

三是由掛村領導組織大家對如何開展好駐村工作進行互動交流，對當前工作任務目標進行了再明確、再部署。并對駐村工作組及駐村干部半年述職工作進行逐一點評，對存在的問題和不足進行深入剖析。同時，認真吸納群眾對村支兩委的滿意度及提出的意見建議，進一步提高了駐村工作群眾知曉率，擴大了群眾的參與權、知情權和監督權，同時讓受點評干部思想受觸動，找到了不足，激發了干勁，增強了動力，在全市駐村干部中積極營造了埋頭苦干，爭創一流的良好氛圍。

三、強化宣傳，提高群眾知曉。

一是由各縣(市、區)黨委組織部牽頭，組織開展好集中宣傳報道，并深入群眾家中對駐村干部在開展工作中好的點子、辦法及服務群眾成效等方面進行專題采訪，樹立典型，突出示范引導。二是通過在電視、報刊、網絡等媒體設立同步小康駐村工作專欄，對同步小康駐村工作、開展黨的群眾路線教育實踐活動以及在抗旱救災沖鋒在最前列，幫助群眾解決生產生活、飲水等實際困難中，涌現出來的先進人物和典型事例進行專題宣傳報道，在全市營造廣大黨員群眾學先進、趕先進、爭先進的良好輿論氛圍。三是全市各鎮(鄉)及時將駐村工作分隊、駐村工作組和駐村干部測評結果在宣傳欄進行了公示，進一步強化群眾監督，提高了同步小康駐村工作的群眾知曉度和社會參與率。

四、健全檔案，強化結果運用。要求各縣(市、區)通過建立駐村干部檔案，真實、客觀地記錄每一名駐村干部的考核測評結果，并將此次測評結果納入年終考核。同時，嚴格按照《遵義市同步小康駐村工作組和駐村干部考核評價實施細則》有關規定，將考核結果反饋給派出單位及上一級黨組織，確保下步工作有效開展。同時，將考評結果運用到駐村干部管理中，切實加強駐村工作管理，真正實現同步小康駐村工作干部受鍛煉、群眾得實惠、小康得實現的目標。

從同步小康駐村工作半年述職和民主測評的情況來看，群眾反映良好，滿意度較高。全市580個駐村工作組滿意率均達到90%以上。全市3114名參與測評的駐村干部中，滿意率90%(含90%)以上的'2281人，占全市駐村干部總數的73.2%，80%(含80%)至90%的811人，占26%，70%(含70%)至80%的21人，占0.67%，70%以下的1人，占0.03%。總體來看，全市同步小康駐村工作群眾滿意度較高，工作成效明顯。

半年來，遵義市駐村工作組和駐村干部扎實駐村，認真履職，積極協調，聯動幫扶，辦了很多的實事好事。但是，也存在部分工作隊員駐村不夠扎實、幫扶不夠有力，部分駐村工作組工作合力不大、資源整合不夠、宣傳報道不到位等問題。下步，我市將認真梳理本次述職測評工作相關情況，進一步加強組織領導，完善駐村管理，強化考核評價，進一步強化宣傳引導，注重示范帶動，推動全市同步小康駐村工作深入開展，確保工作取得實實在在的效果。

同步小康駐村工作述職報告篇八

尊敬的各位領導、各位同志：

本人作為一名駐村干部，進駐__鎮__村村委會。駐村半年來，在工作隊隊長胡書記的帶領下，在村支委會干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了鎮委、鎮府和群眾的一致好評。

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底，摸清村情民意。

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：首先是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業主、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。

(三)協助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰斗力，充分發揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。二是為提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十九大文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、在廉潔自律方面

我嚴格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以廉為榮的作風。

三、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經濟活動能力較弱，發展當地經濟不甚理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上該村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!