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推薦退役軍人培訓制度及感悟一
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內容。
鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。
根據退役軍人事務部等部門印發的
《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。
技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區）承擔。
（一）確定培訓機構。
由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構，將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式定向式定崗式”培訓。
（二）合理設置專業。
以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。
由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。
退役軍人事務部門應聯合有關業務主管部門加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。
市財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業補助資金分配因素。各縣（市、區）退役軍人事務部門負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規定撥付。
（一）高度重視，認真組織。
各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統籌協調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。
各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態、重要活動、典型經驗、創新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。
各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能雙提升。
推薦退役軍人培訓制度及感悟二
為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，健全工作機制，明確任務分工，將促進退役軍人高質量、穩定就業的政策落實落地，制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)?
全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上（具體任務分配見附表）。
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據退役軍人事務部等部門印發的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝20-﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區）承擔。
（一）確定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業。以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯合有關業務主管部門加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業補助資金分配因素。各縣（市、區）退役軍人事務部門負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統籌協調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態、重要活動、典型經驗、創新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能雙提升。
推薦退役軍人培訓制度及感悟三
??為深入落實黨中央、國務院及省、市、縣委、縣政府穩就業、保民生工作部署，切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，促進退役軍人更好服務地方經濟發展，根據《關于印發
我縣未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓退役軍人（自主就業退役士兵，自主擇業軍轉干部、復員干部）。
2021年，全縣組織實施退役軍人技能培訓任150人，培訓合格率90%以上。
未參加過職業技能培訓的自主就業退役士兵，自主擇業軍轉干部、復員干部可接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，由退役軍人結合自身需要，自主選擇培訓科目。當年度退役軍人崗位適應性培訓納入技能培訓一并實施，原則上退役1個月內完成崗位適應性培訓，年內完成技能培訓，實現角色轉化。
統籌中央技能培訓經費和地方就業補助經費，技能培訓經費中央財政按人均3500元安排，就業補助資金按人均2400元由地方財政安排。退役軍人參加職業技能培訓，費用按照5900元/人包干使用，其中：承訓機構培訓費3200元/人，參訓學員生活補助900元/人，誤工補貼1800元/人。
1.確定培訓機構。2021年，縣內退役軍人培訓機構為安徽金寨職業學校、金寨機動車駕駛員培訓學校。安徽金寨職業學校承接退役軍人用工技能培訓和崗位適應性培訓，金寨機動車駕駛員培訓學校承接退役軍人駕駛資格培訓。其他培訓機構根據需要開展定向培訓。
?2.組織報名登記。本年度舉辦兩期退役軍人培訓，5月份舉辦第一期培訓，培訓對象為未參加過免費技能培訓且有培訓需求的歷年度退役軍人；10月份舉辦第二期培訓，培訓對象以本年度秋季退役士兵為主。參訓退役人員填寫技能培訓報名登記表，鄉鎮退役軍人服務站、縣退役軍人事務局備案后組織參訓。
3.科學設置專業。培訓機構以保障高質量就業為導向，實施“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓，根據市場用工需求和退役軍人個人培訓意愿，結合實際設置培訓專業，科學安排課程設置，按需開展實用性培訓。
4.加強教學管理。縣退役軍人事務局會同縣人社局對退役軍人培訓進行全程監督指導，教學質量評估。協助培訓機構加強日常教學管理和學員在校期間的生活管理。嚴格技能證書資格考試，確保退役軍人培訓取得實效。
5.規范資金撥付。統籌使用退役軍人技能培訓中央補助資金和地方配套資金，按財務規定將培訓經費和補助經費撥付到培訓機構和個人。在安徽金寨職業學校參訓的退役人員，食宿統一安排，培訓費用和學員生活補助資金集中核撥到培訓機構。誤工補貼資金核撥到學員個人賬戶，并與參訓學員出勤率掛鉤；在金寨縣機動車駕駛員培訓學校及縣外易地培訓機構參訓的退役人員，自主墊付培訓費用，以取得職業資格證書為準，按5900元/人報銷培訓費用。
1、強化宣傳，增強效果。退役軍人職業技能培訓是我縣33項民生工程之一，是推進退役軍人就業創業的有效手段。各鄉鎮（開發區）要廣泛發動，點面結合，強化宣傳，提升效果。要讓技能培訓工程知曉到每一位退役軍人，惠及到就業困難退役軍人。
2、壓實責任，抓好落實。各鄉鎮（開發區）要根據上級主管部門下達的年度培訓指標，積極組織退役軍人參加適應性培訓和技能培訓，高質量完成年度培訓任務。建立健全退役軍人培訓工作檔案，跟蹤退役軍人訓后就業情況，實現退役軍人社會適應能力和職業技能雙提升
推薦退役軍人培訓制度及感悟四
同志們：
剛才，永華同志傳達了今年全省退役軍人安置工作會議精神，新慶同志介紹了今年我市接收軍轉干部、退役士兵的有關情況，對市區軍轉干部、退役士兵的《安置辦法》、《安置計劃》做了解讀說明，（如無意見建議：有關成員單位對此進行了審閱、討論，大家一致表示同意。會后，市退役軍人事務局要按照省里有關精神要求，抓緊組織好退役軍人培訓、召開退役軍人安置工作會議，確保11月底前安置完畢）。
（如有意見建議：有關成員單位進行了充分討論，提出了很好的意見建議。對于今年退役軍人的安置辦法以及下一步工作安排，原則同意。會后，市退役軍人事務局要對剛才大家提出的意見建議認真梳理匯總、充分吸收借鑒、抓緊修改完善，按照省里有關精神要求，抓緊組織好退役軍人培訓、召開市直退役軍人安置工作會議，確保11月底前安置完畢）。
下面，就貫徹落實好中央、省委工作會議精神，我再講幾點意見。
今年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，也是我市退役軍人事務局組建后開展安置工作的開局之年。做好退役軍人安置工作，事關國防和軍隊現代化建設，事關改革發展穩定大局，事關退役軍人切身利益，是一項必須堅決完成好、落實好的政治任務。大家要進一步統一思想認識、提高政治站位，充分認識做好這項工作的重大意義。首先，我們要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度來落實這項工作。習近平總書記高度重視退役軍人工作，黨的十八大以來發表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。總書記指出，退役軍人管理保障是關系軍隊穩定和社會大局穩定的大問題，要把做好軍轉安置工作作為關系國防和軍隊改革的一件大事、一項政治任務擺在突出位置，并強調軍轉安置是項復雜工作，涉及工作安排、待遇保障、教育培訓、家屬子女安置等各個方面，涉及地方黨委和政府許多部門，要統籌兼顧，全面落實好各項政策。這些重要講話精神，是我們做好軍轉干部和退役士兵安置工作的根本遵循。貫徹好、落實好講話精神，是自覺踐行“兩個維護”的重要體現，是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動，我們必須要認真學習、吃透精神，不折不扣落實到安置工作的全過程、各環節。其次，我們要站在支持國防和軍隊建設、服務全市發展大局的高度來開展這項工作。今天的現役軍人就是明天的退役軍人。做好退役軍人安置工作，有利于凝聚軍心、穩定部隊，有利于優化軍隊干部隊伍結構，有利于提高軍隊官兵整體素質，有利于推進國防和軍隊現代化建設。退役軍人經過部隊的長期培養鍛煉，大多同志素質過硬、作風優良、能力較強，是難得的人才資源，對這些同志安置合理、使用得當，必將成為推動我市高質量發展的重要力量。我們要本著有利于退役軍人作用發揮、有利于促進退役軍人鍛煉成長和有利于領導班子和干部隊伍建設的原則，把退役軍人安置好、使用好、服務好，為建設新時代創新驅動經濟強市、生態宜居美麗滄州提供有力支持。第三，我們要站在落實市委堅決當好首都政治“護城河”重要堤段的高度來檢驗這項工作。市委明確提出要當好首都政治“護城河”重要堤段，并作為為政之責、為政之要。楊書記、梅市長先后作出重要批示，要求以強烈的政治擔當做好退役軍人安置工作。近年來，我市退役軍人服務體系建設、退役軍人包聯、信訪穩定等多項工作都走在了全省前列，市退役軍人事務局成立以來，在加強退役軍人管理服務等方面做了大量細致有效的工作，在建國70周年大慶期間，實現了進京到部上訪“零登記”。滄州作為駐軍大市、兵員大市，安置任務相對繁重，今年我市需要安置的軍轉干部67名，退役士官528名，總體來說是數量最多、壓力最大的一年，特別是退役軍人對安置質量的期望值普遍提高，對政策落實的關注度明顯增強，無論哪個環節出了問題都極有可能形成安全隱患。因此，我們必須持續鞏固退役軍人工作成果，不斷增強憂患意識和風險意識，以高度負責的態度和嚴肅認真的精神把這項工作抓緊抓好。
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門的共同努力下，基本做到了請欠舊賬、不欠新賬，但是我們也要清醒地看到，我市在退役軍人安置工作上“三個突出”問題日益凸顯，安置人數較多與機構改革后編制緊張的矛盾較為突出、安置質量要求較高與各級職數空缺的矛盾較為突出、退役軍人個人利益訴求與職級套改政策規定的矛盾較為突出。希望各小組成員單位都要積極發揮作用，面對新形勢、新任務、新要求，勇于擔當負責、積極破解難題、妥善處理矛盾，確保高標準、高質量完成今年安置任務。具體來說，要做到“四個確?！保阂皇且獙Ρ怼皶r間”，確保按時完成安置任務。按照省里要求，退役軍人安置工作要于11月底前全部完成，下一步還要組織退役軍人培訓、召開安置會議、組織公開選崗等，時間緊張、任務繁重。市退役軍人事務局要逐項列出時間表、打出提前量，該溝通的抓緊溝通，該協調的提前協調，該做的動作要規范到位，該有的程序一項不能少，確保按時完成安置任務。二是要對標“政策”，確保安置工作整體質量。退役軍人安置是一項政策性非常強的工作，嚴格落實好政策是保證政令暢通、有力有效推動工作的關鍵，是做好安置工作的重要保證。要正確理解、嚴格執行、用好用足相關政策，保持安置工作的連續性穩定性。要努力提高安置滿意度，對軍轉干部要重點安排到機關和全額事業單位，對符合條件的退役士兵要安排到事業單位或效益較好的國有企業。要樹立正確導向，堅持“三個優先”，即對服役時間長、貢獻大的要優先安置；對作戰部隊主官、功臣模范和長期在艱苦邊遠地區、特殊工作崗位工作的同志，在職務安排和職級待遇上要優先傾斜；行政計劃要優先用于符合任職條件的團職干部和積分高的營以下及技術干部。三是要實行“陽光安置”，確保公平公正公開。政策落實到位、標準執行一致、程序公開透明，是防止矛盾、穩定人心的前提和基礎。近幾年來，我市軍轉干部安置采取考試與考核相結合的方式，退役士兵的安置采取檔案考核的方式，都按積分高低進行自主選崗，有效防止了暗箱操作、優親厚友等人為因素。今年，我們要在此基礎上進一步規范，切實做到公開安置政策、公開安置辦法、公開安置計劃、公開積分排名、公開選崗定崗、紀檢監察部門全程監督的“五公開一監督”，確保全程公正透明、陽光操作。同時，針對退役軍人提出的有關疑問、個人訴求，各有關部門要及時回應，耐心細致做好政策解答和思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態。四是要堅守“紀律紅線”，確保安置工作風清氣正。安置工作相當于退役軍人的“二次就業”，牽動著軍隊每個人的心，牽涉著每名退役軍人的切身利益，敏感度高，哪怕一個細微的環節、一個不對稱的小信息，都會引發他們的思想波動甚至導致信訪矛盾。大家一定要增強紀律意識和規矩意識，以身作則并教育引導好工作人員，不該說的不說，不該傳的不傳，不該做的不做，一切按政策規定來，絕不能搞遠近親疏那一套，以良好的形象維護好軍轉安置工作的嚴肅性。
退役軍人安置工作政策性強、涉及面廣、關注度高，必須要加強組織領導，齊抓共管，形成合力。一要強化組織領導。各部門要把退役軍人安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，周密安排部署，確保工作落實。各級各部門主要負責同志要牽頭抓，親自過問、親自協調、親自督辦，分管負責同志要具體管，層次明確責任，任務落實到人，及時研究解決工作中的困難和問題。二要強化協調配合。市退役軍人事務局要發揮好牽頭作用，全面做好組織、協調、指導工作，努力把各個環節的工作做細做實；市委組織部、市委編辦、市人社局等職能部門要各司其職、各負其責，做好各方面工作，確保環環相扣、運轉順暢；其他各成員單位要全力參與、通力合作，密切配合做好工作。三要強化督促指導。市委、市政府已將退役軍人管理服務工作納入市管領導班子和領導干部年度考核中，落實安置任務是考核評價的重要內容。領導小組辦公室要對各地各部門安置任務落實情況進行督促指導。對承擔安置任務多、安置崗位質量高，各項待遇落實好的機關和企事業要及時給予鼓勵激勵；對拒收、變相拒收、延遲安置等違反安置政策和要求的單位進行督辦，限期整改，該約談的約談、該通報的通報、該處罰的處罰，確保今年安置任務按期按質圓滿完成。四是要強化跟蹤管理。退役軍人安置到位以后，要持續加強對他們的關心關愛和日常管理。各單位黨委（黨組）主要負責同志要落實談心談話制度、傳幫帶制度，幫助他們盡快轉變角色投入地方工作；要合理安排工作崗位、工作任務，注重加強對他們的培養鍛煉，以細心、耐心、誠心把工作做細、做實、做好，確保讓每位退役軍人在滄州安心安業、貢獻力量。
我就講這些。
推薦退役軍人培訓制度及感悟五
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據退役軍人事務部等部門印發的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區）承擔。
（一）確定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業。以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯合有關業務主管部門加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業補助資金分配因素。各縣（市、區）退役軍人事務部門負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統籌協調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態、重要活動、典型經驗、創新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能雙提升。
推薦退役軍人培訓制度及感悟六
各市退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局：
為提升退役軍人技能培訓質量，推動建立退役軍人技能培訓協調機制，統籌培訓資源配置，進一步激發退役軍人參訓熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓覆蓋面，根據《安徽省退役軍人培訓機構管理辦法（暫行）》（皖退軍人發〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓實施方案》要求，現就開展退役軍人異地技能培訓工作有關事項通知如下：
異地技能培訓，是指退役軍人在所屬地以外培訓機構參加技能培訓的情形。異地技能培訓的實施主體是全省各級退役軍人事務部門，培訓名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務。
開展異地技能培訓的培訓機構，應在省退役軍人事務廳公布的安徽省退役軍人培訓機構目錄中遴選。
（一）定向培訓。省、市退役軍人事務部門根據技能提升和就業工作需要，確定相關培訓工種（專業），定向開設技能培訓班次。培訓學員由市、縣（市、區）退役軍人事務部門結合退役軍人個人經歷、就業意愿，以市、縣（市、區）為單位統一選派。
（二）自主參訓。退役軍人可根據培訓機構工種（專業）設置和個人意愿，自主參加技能培訓。退役軍人選擇所屬地之外培訓機構參加技能培訓的，須到所屬地退役軍人事務部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓申請表》（見附件），并經審核同意。
（一）補貼標準。異地技能培訓費以縣（市、區）為單位，在國家和省技能培訓補助總額度內統籌使用，最高不超過人均5900元，并按規定享受培訓期間生活補助。
（二）結算方式。
1.?定向培訓，由退役軍人事務部門協調的承訓機構直接開展培訓。培訓結束后，主辦部門會同承訓機構對培訓合格人員進行核準，核準結果及時反饋參訓學員所屬地，所屬地退役軍人事務部門據此撥付培訓費用，原則上一個月內完成。
2.?自選培訓機構自主參訓的，培訓費用由參訓學員先行墊付，培訓結束并取得相關專業合格證書后，到所屬地退役軍人事務部門備案，提供相關證明由所屬地退役軍人事務部門據實核報。
（一）各相關部門要高度重視，精密組織，嚴格管理，確保規范組訓、科學施訓，務求培訓實效。要抓住退役軍人返鄉報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓宣傳，“一對一”傳達國家和省有關退役軍人技能培訓的優惠政策和措施，激發退役軍人主動參加技能培訓的熱情。
（二）退役軍人事務部門要做好牽頭協調工作，負責技能培訓的動員報名、財政資金績效評價、培訓信息臺賬建立和培訓機構開班申請、教學計劃、學員名冊等審核工作。配合各培訓機構做好學員就業推薦、學員資料檔案建立等工作，提高培訓質量和水平。
（三）財政、人社部門統籌做好培訓資金的安排、撥付與監管工作，要根據民生工程確定的培訓人數，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務部門。
（四）各地退役軍人事務部門要嚴格遵守專項經費使用管理有關規定，用足用好技能培訓經費，做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉茫瑢簟⒔亓?、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓資金等行為，按照有關規定依法嚴肅查處。培訓結束后，按要求及時將培訓情況向省退役軍人事務廳（就業創業處）備案。
推薦退役軍人培訓制度及感悟七
為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，健全工作機制，明確任務分工，將促進退役軍人高質量、穩定就業的政策落實落地，制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內容。
鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。
根據退役軍人事務部等部門印發的
《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。
技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區）承擔。
（一）確定培訓機構。
由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業。
以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。
由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。
退役軍人事務部門應聯合有關業務主管部門加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。
市財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業補助資金分配因素。各縣（市、區）退役軍人事務部門負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規定撥付。
（一）高度重視，認真組織。
各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統籌協調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。
各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態、重要活動、典型經驗、創新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。
各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能雙提升。
推薦退役軍人培訓制度及感悟八
根據《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，將促進退役軍人高質量、穩定就業的政策落實落地，特制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數1390人，其中埇橋區430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據退役軍人事務部等部門印發的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝2018﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發放與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區）承擔。
（一）確定培訓機構。由市退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業。以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各縣區退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。市退役軍人事務局聯合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。省財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業補助資金分配因素。市退役軍人事務局負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結束結業人數。生活補助費由縣區退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結業人數撥付。
（一）明確責任，抓好落實。市、縣區退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各縣區退役軍人事務部門要根據市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務局。各縣區退役軍人事務局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結報市退役軍人事務局匯總后報省退役軍人事務廳，根據省退役軍人事務廳、省財政廳關于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。
（三）加大宣傳，增強效果。各縣區退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導轄區內退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能的雙提升。
推薦退役軍人培訓制度及感悟九
在全國兩會剛剛勝利閉幕、經濟秩序穩步復蘇的積極態勢下，我們隆重召開xxx退役軍人就業創業促進會設立盟市辦事機構專題工作會議，主要任務是進一步統一思想、提高認識，理清思路、明確責任，有力推動xxx退役軍人就業創業促進會在軍地領導和相關部門的關心指導下，在社會各界的支持幫助下，盡快打開工作局面，快速創造佳績，為黨委政府分憂，為退役軍人解難，不辜負廣大退役士兵和社會各界的重托與期望。借此機會，講三點意見：
一、要切實深刻領會辦會宗旨黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視退役軍人工作，習近平總書記多次就退役軍人工作作出重要指示，為做好退役軍人工作提供了根本遵循。（2017年10月18日），黨的十九大隆重召開，習近平總書記在報告中宣布：組建退役軍人管理保障機構。（2018年4月16日），退役軍人事務部掛牌成立。截至去年年底，全國退役軍人事務行政系統、服務中心全部掛牌運行、實現全覆蓋。
務廳的高度重視、大力支持和嚴格的審核把關下，經自治區民政廳批準，于（2020年2月28日）正式登記成立。促進會的成立既是推進全區退役軍人就業創業的重要舉措，也是全區退役軍人事務工作發展的一件大事，掀開了全區退役軍人就業創業工作的嶄新篇章，標志著一個政府機構強力主導、服務體系積極作為、社會力量廣泛參與的“三駕馬車”式退役軍人工作新格局在我區已經形成。
我們促進會是在自治區政府分管單位指導、監督和管理下的一個政治性極強的協會，要必須把講政治作為一切工作的首要原則，在任何時候、任何情況下，要嚴守政治紀律，傳播正能量，弘揚主旋律。要倍加珍惜這個好平臺，要當好政府的參謀助手，當好政府的參謀助手，做好這項對黨、對國家、對軍隊、對中華民族、對社會都有意義的大事業，決不能抹黑、添亂，把握好“紅線”和“底線”，決不能出現任何負面影響。
二、要弄清楚我們促進會的職能定位國家12部委在（2018年7月27日）出臺的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》中明確：積極倡導全社會共同參與退役軍人就業創業，把政府提供公共服務、社會力量補充服務、退役軍人自我服務結合起來，支持為退役軍人就業創業服務的社會組織依法開展工作。我們這個促進會以幫助退役軍人就業創業為目的，要執行國家的法律法規和相關政策，協助退役軍人事務部門做好退役軍人就業創業服務工作。為了有效踐行這一宗旨，就要緊盯現實問題、明確職能定位，充分發揮社會組織的優勢與作用。
一是匯聚各方合力。促進會就要發揮促進的作用，要通過溝通協調、搭建平臺、資源整合，讓有關退役軍人就業創業方方面面的優勢資源匯集凝聚，切實發揮“倍增器”的作用和“潤滑劑”的功能，推進退役軍人由重要軍事人力資源轉化為推動經濟社會發展的重要力量。
我們的副會長單位、戰友集團xxx公司和正大集團，為退役軍人提供了很多的就業培訓、就業崗位和創業項目。特別是戰友集團xxx公司是湖北戰友企業管理集團有限公司旗下企業，由退役軍人發起組成，非常有情懷和實力。
我們依托副會長單位、xxx中毅法律服務公司和理事單位、xxx北梁律師事務所設立了法律專業委員會，主要研究和解決事關退役軍人涉法的問題，更加高效地維護退役軍人合法權益，努力發揮服務退役軍人參謀智囊作用?，F在還正籌備成立人工智能專業委員會，發揮專家學者對人工智能專業建設的研究、指導和實踐作用，在推動退役軍人就業、創業的同時，為我區人工智能事業貢獻力量。還要成立退役軍人培訓教育、創業指導等各類專業委員會，切實整合好社會有效資源，為退役軍人提供更多更好的服務。
二是當好橋梁紐帶。作為促進各項法規政策落地落實，服務保障退役軍人的社會組織，要切實搭建起政府與社會、軍隊
與地方、退役軍人與用人單位之間溝通交流、信息共享、合作共贏的橋梁。一方面，為推進退役軍人就業創業有法可依，營造退役軍人就業法治化環境，我們發揮法律專業委員會的作用，對推進退役軍人就業工作給予法治保障等有關課題進行可行性研究，已召開任務部署會議，工作開始啟動，盡快推進出臺有利于幫助退役軍人就業的有關地方性法律規范，為促進我區退役軍人實現高質量就業提供強有力政策支撐。另一方面，我們參照其他先進省區化解退役軍人涉法涉訴解決辦法，正在推進設立xxx退役軍人維權調解中心，著力為退役軍人提供優質、高效的法律服務，依法妥善處理新時代軍人軍屬涉法問題，切實加快矛盾化解力度，提高案結事了效率，有效促進社會和部隊和諧穩定。
三是發揮獨特優勢。促進會作為一個社會組織，既是社會治理的重要參與者，更是促進退役軍人就業創業的實踐者。要充分發揮形式靈活、資源整合能力強、專業優勢突出的特點，積極主動為退役軍人事務部門的工作補臺，為用人用工單位牽線，幫助教育機構建立健全培訓體系，為服務退役軍人匯聚力量。
我們考察對軍人有情懷、有愛心的餐飲、酒店、超市、汽車銷售與維修等各行各業愿意為退役軍人就業、創業和服務的企業，加入促進會，為退役軍人就業提供崗位、創業提供支持、培訓提供空間。許多企業都專門開設為退役軍人服務窗口，實
施優惠措施。如超市設立退役軍人結算服務優惠和綠色通道；燒麥連鎖店開展對退役軍人就餐打折；汽車保養和維修對退役軍人優惠等，為退役軍人提供就業培訓、就業崗位和創業項目。退役軍人購物、吃飯、門票打折等小事實事，事關退役軍人日常生活，把這些小事辦好了，落地落實了，那么尊崇軍人就不是一句空話。
三、下步開展工作把握的幾個問題一是在加強學習上下功夫、見實效。做任何事兒，學習是第一要務。我們辦事處的成員，基本是從部隊領導退役的，也有退伍后自身創業成功的。即使年齡大了，也要加強學習，特別是事關協會的規定，還有我們的章程，要好好學習，認真領會。要在章程下行動，不要做違規的事兒，不要違規了自己還不知道。要學習退役軍人就業創業的法規和政策，通過學習吃透政策，爭取政策，爭取好退役軍人事務部門的支持，才能促進協會發展。要每月甚至每周組織集中學習，輪流備課講課，把學風抓起來，讓大家都懂得什么能干，什么不能干。
二是在團結協作上下功夫、見實效。團結是干好任何事情的基礎。我們為了共同目標，心往一塊想，勁兒往一塊使，不要一盤散沙。不拉幫結伙，要搞五湖四海，要胸懷寬廣，要有合作的眼光，要大門敝開一起干，我們習總書記還講命運共同體，我們就是一個命運共同體。我們要集中財力辦大事兒，需要會費的支持，我們鄂爾多斯、通遼辦事處主動為促進會繳納
了會費，使我們非常感動，星星之火、可以燎原。其他盟市也要向他們學習，發展會員，繳納會費，我們再發展成立基金，為退役軍人就業創業提供支持和幫助。下一步促進會發展大了，也一定會對各盟市辦事處給予有力的人力和經費支持，為同志們有效開展工作、服務退役軍人就業創業提供有力保障。
三是在嚴格制度落實上下功夫、見實效。要始終把制度建設擺在重要位置。在不斷完善促進會各項基礎性規章制度的同時，要重點建立健全對上匯報制度，內部學習和月度、季度例會制度。出臺的《xxx退役軍人就業創業促進會代表機構設置管理暫行辦法》，對辦事處進行全面規范，特別是第八條中要求辦事處建立健全工作、請示報告、人員管理、經費管理、考核評比等制度，要認真學習、抓好落實。各辦事處也要建立秘書處，同促進會秘書處上下實現貫通，發揮職能作用，推進工作有力有序運行。
四是在落實落地上下功夫、見實效。促進會的主題主線就是幫助退役軍人就業創業，要緊緊圍繞這個主題主線抓落實，光喊口號不行，事事件件要落實好。要抓就業創業，配合政府抓好退役軍人教育培訓的針對性有效性，要利用好政策，把準用人單位需求，針對退役軍人特點，有效破解用工信息不對稱、就業需求難銜接等“堵點”“痛點”問題，幫助退役軍人盡快完成軍事技能向經濟建設技能和生產服務技能的轉化，幫助他們實現高質量充分就業。下一步要組織好全區退役軍人招聘大會。
要抓大數據建設，正在建設促進會信息網站，為各盟市辦事處預留窗口和端口，并依托網站建立“退役軍人教育培訓大數據管理平臺”“退役軍人就業創業信息平臺”兩大平臺，整合涉及退役軍人的高校、街道、企業和有關政府機關等單位資源，通過大數據平臺，研究分析每一名退伍軍人的就業創業需求和愛好，以及全區退役軍人思想、生活等情況，全面摸清、動態掌握、及時報告有關政策落實、工作開展，為退役軍人就業創業提供決策服務。要加強宣傳報道，促進會同xxx衛視《國防大北疆》欄目、xxx日報、北方新報、中國觀網等多家自治區級媒體建立合作關系，特別是國防大北疆要給出多期節目，宣揚支持退役軍人就業創業的愛心企業和就業創業有成的退役軍人。下半年促進會要組織召開成立大會，組織最美退役軍人、最優秀退役軍人評選，發揮民間的力量，讓評選結果更接地氣、更有說服力。要匯聚各方力量，可以說，我們的工作是把全社會各行各業愿意為退伍軍人服務的這些單位和人員搭建好平臺，發揮他們為退伍軍人服務的作用和功能，要推進建立專項基金，結合“八一”、春節等節日，對特別困難的退役軍人、家庭給予幫扶，讓退役軍人真正感受到社會的溫暖和實惠，真正讓軍人成為全社會最尊崇的職業，讓退役軍人成立全社會最受尊重的人。
總之，希望大家牢固樹立服從服務國家建設大局這個思想，緊扣退役軍人這個主題，緊抓就業創業這條主線，不跑偏、不胡來、不亂講，心往一處想、勁往一處使，團結一切可以團結的力量，選好突破口和主攻方向聚焦用力，多出成果，大力促進退役軍人就業創業為中心的各項尊崇、優待工作，大力提升退役軍人榮譽感獲得感幸福感，助力在全社會營造尊崇軍人的濃厚氛圍，讓退役軍人暖心、現役軍人安心、黨和政府放心。
推薦退役軍人培訓制度及感悟十
同志們：
鼠筆描紅中國夢，牛犁播綠小康春。在這風雨兼程中，我們即將迎來新春佳節，首先，我代表x、x，向在座的雙擁暨退役軍人代表，以及通過你們，向廣大的雙擁暨退役軍人，以及關心支持全x雙擁暨退役軍人的朋友，致以節日的問候和誠摯的祝福！預祝大家新年快樂！
在今天的新春座談會上，我就做好全x雙擁和退役軍人工作，講三點意見。
第一，要深刻學習領會習近平總書記關于雙擁、退役軍人工作的重要論述
黨的十八大以來，黨中央高度重視雙擁和退役軍人，習近平總書記親自謀劃決策、部署推動，作出了一系列重要論述，系統闡述了新時代雙擁和退役軍人工作方向性、根本性、戰略性的重大問題。我們要深刻領會習近平總書記關于雙擁、退役軍人工作的重要論述精神，準確把握新時代雙擁和退役軍人工作的方向。
（一）要深刻領會雙擁和退役軍人工作的重要意義。習近平總書記指出：“要發揮雙擁工作聯系軍地軍民的橋梁紐帶作用，更好地服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局。”“退役軍人管理保障是關系軍隊穩定和社會大局穩定的大問題?！薄皥匀缗褪能娬娒駡F結，永遠是我們戰勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。”我們要深刻領會雙擁和退役軍人工作的重要意義，充分認清職責使命，主動投身服務中國夢強軍夢偉大實踐。
（二）要深刻領會雙擁和退役軍人工作的總體要求。習近平總書記強調，“全黨全軍全國各族人民要大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，鞏固發展堅如磐石的軍政軍民關系，為實現中國夢強軍夢凝聚強大力量?！薄爸醒雵覚C關、地方各級黨委和政府要強化大局觀念，把支持深化國防和軍隊改革當作分內的事，拿出一些特殊措施和傾斜政策，主動幫助做好退役軍人、職工安置工作?！蔽覀円羁填I會雙擁和退役軍人工作的總體要求，勇于擔當、主動作為，全面提高新形勢下雙擁和退役軍人工作水平。
（三）要深刻領會雙擁和退役軍人工作的目標任務。在支持國防和軍隊改革建設方面，地方各級黨委、政府和廣大人民群眾要把支持部隊建設作為義不容辭的責任，為部隊多辦好事、實事；各級黨委和政府要支持軍隊建設和改革，配合部隊完成多樣化軍事任務，為實現強軍目標提供有力保障；做好優撫安置工作能夠穩定軍心、鞏固國防，是黨和國家解決現役軍人后顧之憂的重要舉措；組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。要把退役軍人事務全面抓起來，建立健全組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系，滿腔熱忱為退役軍人服務。在支援地方經濟社會發展方面，軍隊要強化宗旨意識和群眾觀念，積極參加和支援地方經濟社會建設，以實際行動為人民群眾造福興利；軍隊要服從服務于黨和國家工作大局，勇于承擔急難險重任務，做好維護社會穩定和扶貧幫困等工作；要弘揚擁政愛民、擁軍優屬的光榮傳統，開展軍民共建與和諧創建活動。在軍地合力推進軍民融合發展方面，把軍民融合發展上升為國家戰略，是我們長期探索經濟建設和國防建設協調發展規律的重大成果，是從國家安全和發展戰略全局出發作出的重大決策；軍地雙方要樹立一盤棋思想，站在黨和國家事業發展全局的高度思考問題、推動工作，豐富融合形式，拓展融合范圍，提升融合層次，加快形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局。這些重要論述深刻把握了改革強軍事業的特點規律，是指導新時代雙擁工作和退役軍人工作蓬勃發展的根本遵循，我們要深入學習，努力在領悟精神實質、自覺躬身實踐上下功夫，在具體雙擁工作和退役軍人工作中抓好貫徹落實。
第二，要不斷開創新時代x雙擁和退役軍人工作新局面
2021年是中國共產黨成立100周年、“十四五”開局之年，在此特殊時間節點，也是國防和軍隊建設階段性目標任務的重要一年，做好新形勢下雙擁和退役軍人工作責任重大、使命光榮。各級各部門要認真落實中央和x委、x委各項決策部署，適應經濟社會發展新形勢，對接改革強軍新要求，把雙擁和退役軍人工作牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，鞏固堅如磐石的軍政軍民關系，不斷開創新時代x雙擁和退役軍人工作新局面。
（一）要強化“三個聚焦”。一是要聚焦服務軍隊深化改革。雙擁工作要緊跟改革進程，各級要主動聯系對接，配合做好部隊轉隸移防、人員分流安置、軍事設施保護等工作，全力配合軍隊各項改革實施。二是要聚焦保障部隊遂行任務。軍隊打勝仗，人民是靠山。地方要支持部隊遂行聯演聯訓、搶險救災、反恐維穩等多樣化軍事任務，積極協調做好交通運輸、后勤供給等保障工作，為部隊有效履行使命任務提供強有力的后勤保障。三是要聚焦維護軍人軍屬和優撫對象切身利益。習近平總書記在x考察工作結束時強調，“在對越自衛還擊戰中，x邊境是重要戰場，許多烈士為保衛祖國邊境安全英勇犧牲了，我們永遠不能忘記他們，烈士們永垂不朽。這些年來，不少參戰部隊的退役軍人及其親屬每年都從各地來x掃墓。”“x要穩妥做好工作，確保祭掃活動有序進行?！币涌焱七M我x烈士紀念設施規劃、建設、修繕、管理，搞好日常維護。要落實優撫安置各項政策，強力推進退役士兵安置和權益保障工作，確保相關安置政策落實到位。對生活困難的退役軍人，要通過特困救助、走訪慰問等形式幫助解決實際困難。要采取多種措施助力隨軍家屬就業，進一步完善軍人子女入園入學優待辦法，推動解決好部隊官兵的后路、后院、后代問題。要不斷健全完善退役軍人服務保障體系建設，落實專（兼）職人員崗位編制，提高服務保障水平。
（二）要深化“三個參與”。一是要主動參與x經濟社會發展。駐x部隊要不斷弘揚擁政愛民的優良傳統，主動在脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作中當先鋒、挑重擔、立新功，為x經濟社會發展作貢獻。二是要主動參與災害防御體系建設。針對我x自然災害頻發的特點，希望駐x部隊積極與地方共同加強災害防御體系建設，做好各項應急救援準備，確保遇有災情能夠迅速行動。發揚不怕犧牲、英勇善戰的優良傳統和作風，全力保護人民群眾生命財產安全和改革發展成果。三是要主動參與軍民聯防聯控。駐x部隊要主動參與到“平安x”的建設中來，廣泛開展平安創建、文明創建、雙擁創建等活動。要進一步健全軍地一體的社會治安防控體系，防范打擊各種違法犯罪活動，為x經濟社會發展提供安全穩定的社會環境。特別是要圍繞在建設“中國最美麗x份”上走在前列的目標，扎實開展“美麗軍營”創建，下力氣整治營x周邊環境。
（三）要發揮“三個作用”。一是要發揮雙擁理念的引導作用。雙擁工作經過七十多年的實踐砥礪，軍政軍民在密切協作中牢固樹立了“同呼吸、共命運、心連心”的核心理念。軍地要大力弘揚雙擁共建理念，引導軍政軍民牢固樹立大局意識，打破利益調整的藩蘺束縛，真正把推進軍民融合發展作為共同的事業，形成軍民“一條心”、軍地“一盤棋”。二是要發揮雙擁機制的促進作用。各級雙擁工作機構要充分發揮黨委議軍會議、雙擁聯席會議等制度機制優勢，動員軍地相互支持，推動軍地重要資源統籌、重大需求對接、重點工作協調，實現經濟建設和國防建設在更廣范圍、更深程度上融合發展。三是要發揮雙擁載體的推動作用。依托創建雙擁模范城（x）活動，推動軍民融合深度發展，使雙擁工作與軍民融合發展相互促進、相得益彰。
（四）要抓好“三項工作”。一是要抓好移交安置工作。要積極探索“直通車”式的安置辦法，重點對象直接安置、專業人才對口安置、特殊人才選調安置、具備資格轉任安置，做到人崗相適、人事相宜。要樹立鮮明的安置導向，對服役時間長、貢獻大的優先安置，對作戰部隊主官、功臣模范和長期在艱苦邊遠地x、特殊崗位工作的退役軍人，在職務安排和職級待遇上一定比例給予傾斜。二是要抓好就業創業工作。對退役軍人中的優秀黨員，要培養選拔進基層組織班子，選聘到黨建指導員隊伍中，讓他們在鞏固基層政權、加強基層治理中發揮優勢。對退役軍人中從事過消防等專業的年輕人員，要組建應急救援志愿服務隊，讓他們在支援地方搶險救災中當好主力。要建立退役軍人培訓創業孵化基地，加強就業創業扶持，提升退役軍人就業創業能力。同時，x委組織部和x退役軍人事務局要共同做好退役軍人黨員組織關系接轉工作，把自主擇業、下崗失業退役軍人黨員全部納入黨的組織體系，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，落實享受榮譽待遇與現實表現掛鉤機制以及行為約束管理、誠實守信激勵和失信懲戒機制，促進退役軍人自覺遵規守紀。三是要抓好關愛工作。要扎實做好走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益維護等工作，增強退役軍人的榮譽感、獲得感和幸福感。要加強退役軍人服務保障體系建設，嚴格按照“五有”建設標準，加強鄉（鎮）、村（社x）退役軍人服務站建設，打通服務退役軍人的“最后一公里”。要落實退役軍人優待證制度，繼續推進銀行、電信、保險等領域為退役軍人和其他優撫對象提供優先優惠服務，提升優撫保障水平。要積極穩妥推進解決部分退役士兵社會保險接續問題，確保按照中央要求完成集中補繳任務。
第三，要全面形成做好新時代雙擁、退役軍人工作的合力推動
新時代雙擁、退役軍人工作發展，任務重、責任大。全x各級各部門要把做好雙擁、退役軍人工作當作分內之事、應盡之責，加強部門聯動，加強制度保障，加強隊伍建設，形成黨委統一領導、退役軍人事務部門牽頭、相關部門配合的工作格局，全面提高領導小組的履職盡責能力，促進服務保障水平上層次。
（一）要加強部門聯動。領導小組辦公室要充分發揮聯系軍地軍民的橋梁紐帶作用，及時匯報工作，經常反映情況，提建議，主動爭取同級黨委、政府的支持，推動一些重大問題的研究解決。要加強與領導小組各成員單位的溝通，定期召開會議，落實工作責任制，形成同心協力謀發展的整體合力。
（二）要加強制度保障。要認真貫徹落實黨的xx精神，堅持問題導向、目標導向、結果導向，緊緊圍繞發揮作用、就業安置、優待褒揚、