學習心得是對學習過程中所獲得的知識、經驗和感悟進行整理和總結的一種方式。以下是一些優秀的實習心得范文，它們對于理解實習的重要性和自身成長有著很好的啟發作用。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇一

各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的.標準是：

門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人。

各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、職責區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，用心主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇二

1.上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。

2.保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。

3.下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。

二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽臺等區域。

三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩。

四、注重著裝規范，自覺維護公務員形象。

五、上班時間不準在電腦上做與工作無關的事宜。

六、打電話提倡長話短說，嚴禁閑聊。

七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。

八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。

九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。

十、垃圾應傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴禁在洗手池、衛生間傾倒垃圾造成堵塞。

十一、辦公環境由各辦公室人員自覺管理，科室負責人不定期組織檢查。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇三

公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制。

度。

第一章主要內容與適用范圍。

第一條本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求。

第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

第二章定義。

vip第三條公共區域：包括辦公室、會議室、員工之家、室、辦公室走道每天。

由專職人員進行清掃；

第四條個人區域。包括個人辦公桌及辦公區域由員工每天自行清掃。

第三章制度內容。

第五條公共區域環境衛生應做到以下幾點：

（一）保持公共區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

（五）辦公室內電腦、飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整。

齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

（六）辦公區域內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時。

線。

（七）辦公室植物定期澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

（八）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）。

的地方。

（九）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

第六條個人區域的衛生管理應做到以下幾點：

（一）辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人矮柜中，不用的物品。

要及時清理掉。

（二）辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公。

桌一側，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

（三）辦公文具應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

（四）傳真機或復印機使用后所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要。

文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。

（五）傳真機或復印機使用后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印。

機上。

（六）垃圾簍擺放區域，及時清理，無溢滿現象。

第八條個人衛生應注意以下幾點：

（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

（二）抽煙人士請移步樓道專設吸煙處。

（三）不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

（四）禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

（五）下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。

（六）下班最后離開公司的人員必須檢查門窗是否關好，保證公司財產安全，

并將公共電器設備關閉。

第九條員工之家的`衛生管理應做到以下幾點：

9：16：30（一）開放時間定為周一至周五上午至下午。

（二）櫥柜及冰箱內的食品請堆放整齊。

（三）剩飯剩菜不允許倒入辦公室內垃圾桶，應倒至樓道間辦公垃圾桶。

（四）用餐請保持餐桌及地面的整潔。

（五）離開前關閉微波爐、烤箱等電器。

（五）若節假日需要值班或加班等特殊情況，員工之家開放時間將做相應的變。

動。

第四章附則。

第十條本制度即日起施行。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇四

第一段：介紹實訓的背景和目的（200字）。

環境管理實訓是一種通過實際操作和實踐培訓，提高學生環境意識和環境管理能力的一種教學方法。在這個實訓中，我們以保護環境、提高環境質量為目標，通過對環境問題的了解和解決，進一步提高我們的環境意識和環境管理技能。這種實踐的主要目的是讓我們認識到環境問題的重要性，并培養我們對環境問題的積極態度和主動行動的能力。

第二段：實訓過程及經歷（300字）。

在實訓的過程中，我們學習了環境評估的基本方法和環境管理的理論知識。我們分析了不同環境影響因素對自然環境的影響，并通過實地調研和實踐操作，了解了環境監測和環境管理的具體過程。在實際操作中，我們學習并運用了各種環境監測設備和方法，例如水質監測儀器、氣體監測儀器和土壤采樣設備等。通過這些實際操作，我們深入了解了環境污染問題的來源和處理方法，并學會了如何科學地采樣和分析環境數據，從而準確評估環境質量。

第三段：實訓的價值和意義（300字）。

通過這次實訓，我深刻認識到了環境保護的重要性。環境是人類賴以生存的基礎，保護環境就是保護我們自己的生存環境。而環境管理則是保護環境的有效手段之一。實訓不僅提高了我們的環境意識，也增強了我們的環境管理能力。我們不僅了解了環境問題的嚴重性，也學會了如何運用理論和技術手段來解決環境問題。這些知識和技能將對我們今后的學習和工作產生積極的影響。

第四段：實訓中的困難和挑戰（200字）。

在實訓的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。首先，實踐操作要求我們對各種儀器和設備的掌握和運用能力較高，這對于我們來說是一個新的挑戰。其次，環境管理涉及的知識和技術較為復雜，需要我們進行較多的理論學習和實際操作。最后，環境問題具有復雜性和多樣性，需要我們具備較強的綜合分析和解決問題的能力。這些挑戰需要我們不斷學習和提高自己的能力。

第五段：收獲與反思（200字）。

通過這次實訓，我不僅學到了環境管理的理論知識和實踐技能，也培養了自己的團隊合作和解決問題的能力。在實訓中，我學會了如何與同學們合作，并團結大家共同解決問題。在與同學們的合作中，我逐漸明白了集體力量的重要性，也意識到了個人能力的局限性。同時，我也認識到環境保護是一項系統性和綜合性的任務，需要政府、企業和公眾的共同努力。每個人都應該從自己做起，從生活中的點點滴滴做起，積極參與到環境保護中來。

總結：

通過這次環境管理實訓，我不僅提高了自己的環境意識和環境管理能力，也對環境問題有了更深入的認識。我將把所學到的知識和技能應用到實際中，積極參與到環境保護和環境管理中來，為構建美麗家園貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠關注環境問題，加強環境管理，共同保護地球家園。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇五

第一條為規范公司辦公區域的環境管理，保持環境的整潔、清新、怡人，維護良好的企業形象，特制定本規定。

第二條本規定中的環境管理，是指公司辦公區域的清潔和綠化管理。

第二章環境管理的范圍和要求。

1、清潔管理的范圍：包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設施設備。

2、綠化管理的范圍：包括總裁室、副總裁室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處，走廊及其他需要進行綠化布置的地方。

第六條環境管理的要求：

1、清潔人員應在員工上班前和下班后做好日常保潔工作;。

2、地面(地毯)保持整潔，無污跡;。

3、天花板、墻面、墻角保持無灰塵，無蛛網;。

4、會議室保持整齊、潔凈，茶具充足，并及時清洗、消毒，做到無污漬;。

5、洗手間保持空氣清新，無異味，場地整潔，衛生用品齊全，不斷檔;。

6、門窗、走廊、樓梯、踢腳線、空調送風口等部位保持無灰塵、無污跡;。

7、窗簾、垃圾筒、燈具、電源開頭及插座等設施保持無破損、無塵垢;。

8、辦公設施設備擺放整齊，無灰塵、無污跡;。

9、各辦公室的茶具按時清倒，無遺漏;。

10、綠化植物無灰塵，花盆內無茶葉、煙蒂等雜物。

11、辦公垃圾和洗手間垃圾及時收集，做到無積壓。

第三章衛生用品的管理。

第五條衛生用品的范圍：

包括吸塵器、洗潔精、除蟲劑、抹布、掃帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

第六條衛生用品的采購與保管：

1、行政人事中心根據需要和庫存，編制環境管理用品的采購計劃，由行政部經理簽署意見，經分管副總裁理審核，報總裁審批后實施。采購時應對市場上清潔綠化用品的品牌、質量、價格進行調查，力求價廉物美。

2、行政人事中心對所采購的用品進行驗收、登記和入庫(綠化植物即擺放于辦公區域)。

3、各部門人員應本著合理、節約的原則，根據工作需要填寫領用單，經行政人員審核，行政經理審批后領取。

第七條清潔人員職責：

1、對辦公場地、會議室、洗手間等辦公區域進行保潔;。

3、清潔辦公設施設備，清洗、消毒公用茶具;。

4、養護、清潔和更換綠化植物。

5、收集、傾倒垃圾。

第八條行政人事中心每周對清潔工作進行1次檢查，每季度對綠化布置進行1次調整，發現問題及時整改。

第五章附則。

第九條本規定由行政人事中心解釋和修訂。

第十條本規定自印發之日起施行。

第一條為加強醫院環境的安全管理，增強員工、病人的安全意識，落實各項安全措施，保障醫院各項工作順利開展，根據“預防為主、杜絕隱患”的原則，特制訂本辦法。

第二條本辦法中的安全管理，是指包括消防、防盜、用電和環境設施等方面的安全管理。

第三條醫院后勤保障部為安全管理監督部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處理;各部門、科室應負責本部門與科室的安全管理工作。

第二章消防安全管理。

第四條保衛科定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

第五條保衛科定期對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即整改。確保消防監控系統、消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

第六條定期進行消防演練。

第七條發生火情應立即采取相應措施。

第三章防盜安全管理。

第八條醫院收費室有刷卡設施，可以避免病人帶大量現金，避免被盜。

第九條在醫院人流量大的場所，增加了攝像頭，并安排保安加強巡邏。

第十條各科室對每位入院病人進行防盜安全宣傳。提醒病人在病房不得存放私人貴重物品或大筆現金。

第十二條車輛使用人到院停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

第十三條醫院員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室(室內無人)應隨即鎖門。

第四章用電安全管理。

第十四條醫院各區域配置設施設備應根據配電容量，并留有余地。

第十五條醫院員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

第十六條維修人員在維修各類電力設施設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。

第十七條醫院員工與病人不得私拉電線，不得擅自使用大。

功率電器;下班時應切斷辦公設施設備的電源。

第十八條定期對醫院的設施設備進行巡查，及早發現及時維修，保障就診住院環境處于良好狀態。

第十九條要求保潔員做清潔時地面不能有積水。

第二十條廁所、開水間等貼有防滑標識，并有防滑墊。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇六

為了創造良好的辦公環境，給大家一個舒適的辦公空間，提高工作效率，特制定本規定。本規定適用于在公司總部任職的所有員工(包括試用期員工)。

1.上班時間不得做與工作無關的事情，嚴禁上網聊天、玩游戲、聽歌等。

2.辦公室電話鈴聲不得超過三聲，如無人在電話機旁，其他附近人員應盡快幫助接聽、轉達;不得用辦公室電話撥打私人市外長途電話。

3.具備環保和節能意識，愛護并合理利用辦公用品，節約用水用電。

4.嚴禁在辦公區域抽煙、喧嘩。

5.重要文件不得放在桌面，看過后應鎖進抽屜。未經許可，不準隨意翻動、閱覽他人辦公桌上及計算機文件。廢棄的文件應及時銷毀。機要文件內容不得隨便傳閱泄密。

6.長時間離開辦公桌或下班后應將座椅推至辦公桌下。

7.非本公司人員進入辦公區，需由前臺秘書引見，并通知相關人員前來迎接。

8.辦公區域內的辦公家具及有關設備不得私自挪動，辦公家具確因工作需要挪動時必須經行政辦公室的同意，并做統籌安排。

9.行政人員負責組織相關人員在每周五對辦公區域的衛生和秩序進行檢查，并于下周一例會上公布檢查結果。檢查結果作為部門績效考核的參考因素之一。

10.部門之間明確分工、充分合作，相互提醒和幫助，營造和諧、溫馨的辦公氛圍。

11.各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每天要擦桌子掃地，至少隔一天要拖地。各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生責任的負責人。

12.文員負責董事長、總經理辦公室以及辦公室公共區域衛生，包括開窗換氣、清潔整理、文件歸類、植物澆灌等。

13.辦公室的打掃、清潔工作必須在8:20之前完成。

14.不得在辦公室的通道處擺放物品，阻礙通行。

15.桌面、地面、門窗保持干凈，隨時清理廢紙簍垃圾。垃圾簍應置于辦公卡位下方較隱蔽處，勿擺放在過道或辦公卡位之外的其他地方。隨時清理個人的辦公區域，保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀。

16.喝剩的茶水不得倒至花盆中;自帶物品不得隨意擺放，影響辦公環境的整潔。

17.每天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關閉;當天下班最后離開辦公室的員工，必須關閉所有空調、門窗、電源(尤其是計算機電源)、飲水機、茶水機，鎖好門方可離開。

15.行政人員每周五定期檢查辦公室環境和設備的安全性檢查。

16.各部門保持好本部門辦公設備的性能，若發現安全隱患，在職責范圍內排除危險或減少危險。

17.若發現個人職權無法排除的危險，有責任和義務報告、跟進，直到隱患解決。

18.將異常情況的發現、報告、處理等過程認真記錄在“隱患記錄處理表”中。

四、總結。

辦公室是大家的第二個家，望大家共同愛惜和維護。有任何關于辦公環境維護和管理的意見或建議，請在周一的例會上提出，若合理，行政部將對本規定進行相應的補充和修改。本規定由行政部起草，經總經理批準后，生效實施。

20xx年8月9日。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇七

近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市環境管理的重要性日益凸顯。作為一個城市環境管理者，我深切體會到了城市環境管理工作的艱辛與重要性。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。

首先，城市環境管理需要加強宣傳教育。城市居民對環境問題的認識程度不高，存在大量環境意識淡薄的人群。所以，我們要通過各種方式，如電視、廣播、網絡等，加大環境保護宣傳的力度，提高人們對環境問題的認識。比如，我們可以通過開展環保知識講座、環境保護活動等，讓市民親身體驗到環境保護的重要性，激發他們的環保意識。

其次，城市環境管理需要完善制度建設。只有建立科學、完善的城市環境管理制度，才能更好地規范城市環境管理行為，提高城市環境管理水平。在實踐中，我們應加強對相關法律法規的學習，以確保自身工作的合法性。同時，應根據城市發展的實際情況，不斷完善城市環境管理制度，進一步提高城市管理效能。

再次，城市環境管理要依靠科技力量。隨著科技的不斷發展，各種環境監測、治理技術也得到了極大的提升。城市環境管理者應加強與科技人員的合作，引入先進的環境監測設備和治理技術，提高城市環境管理的效率和水平。比如，智能垃圾分類系統、環保無人機等科技手段的應用，可以有效提升城市環境管理的效果。

此外，城市環境管理要加強與社會各界的合作。城市環境問題不是一個人、一個部門能夠解決的，需要社會各界的共同參與和努力。我們應積極與相關企業、社區居民、學校等建立合作關系，共同制定和落實環境管理方案，形成管理共識。同時，我們還應引導市民積極參與環境治理，提高環保自覺意識，形成全民共治的局面。

最后，城市環境管理要注重公眾參與和民主決策。城市環境事務關系到每一個市民的利益，所以，決策應更多地體現公眾的意愿。我們應積極開展公眾聽證會、座談會等形式，征集市民對環境管理的建議和意見，形成民主決策。同時，我們還要及時發布環境治理方案和效果，向公眾做好解釋工作，增強公眾對管理措施的理解和支持。

總之，城市環境管理是一項繁瑣而又重要的工作，需要全社會的共同努力。城市環境管理者要加強宣傳教育，完善制度建設，依靠科技力量，加強與社會各界的合作，注重公眾參與和民主決策。只有做好這些工作，我們才能更好地保護和改善城市環境，讓市民享受更美好的生活。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇八

城市環境管理是現代城市發展中的重要一環，它關系著城市居民的生活質量和城市的可持續發展。作為一名城市管理者，我有幸參與了城市環境管理工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對城市環境管理的理解和思考，以及我對未來城市環境管理的展望。

首先，城市環境管理的核心是促進城市的可持續發展。在城市快速發展的過程中，我們面臨著許多挑戰，如空氣污染、水質污染、垃圾處理等。為了應對這些挑戰，我們必須采取有效的措施，例如加強污染物治理，推動綠色發展，提高資源利用效率等。同時，我們也要借鑒其他城市的先進管理模式和經驗，積極探索適合本城市的城市環境管理方法。

其次，城市環境管理需要廣泛的社會參與。城市環境管理不僅僅是政府的責任，更是每個市民的責任。只有廣泛的社會參與才能形成合力，推動城市環境管理的進一步改善。為此，我們可以開展環境教育宣傳活動，增加市民的環保意識和責任感；建立城市環保志愿者隊伍，發動市民積極參與環境保護活動；加強與企業的合作，推動企業實施環境友好型生產等。通過這些舉措，我們可以讓更多人了解城市環境管理的重要性，積極參與其中，共同推動城市環境的改善。

第三，城市環境管理需要科技創新的支持。隨著科技的不斷進步，我們有更多的機會利用科技手段改善城市環境。例如利用大數據分析技術，我們可以更準確地預測和監測污染物的擴散和來源，為污染治理提供科學依據；利用智能化設備，我們可以實時監控市民的垃圾分類行為，促進垃圾減量和資源回收。此外，我們還可以利用新能源技術，推動城市交通的綠色化和低碳化。通過科技創新，我們可以提高城市環境管理的效率和精準度，為城市環境的改善提供有力的支持。

第四，城市環境管理需要統籌規劃和綜合治理。城市環境管理是一個復雜的系統工程，需要統籌各方面資源和影響因素。在規劃階段，我們要充分考慮城市環境對居民生活的影響，合理規劃城市布局、交通、綠地等，以減少環境污染和資源浪費。在治理階段，我們要加強各項工作的協調配合，建立健全的城市環境管理機制，形成科學的管理制度。只有進行綜合治理，并加強各項工作的協調配合，才能推動城市環境管理工作向更高水平發展。

最后，城市環境管理是一個長期的過程，在這個過程中，我們需要不斷總結經驗，進行反思和提高。我們要密切關注國內外城市環境管理的最新動態，及時調整和改進我國城市環境管理工作。同時，我們還要加強與其他城市的交流合作，分享經驗和技術，互相借鑒，共同促進城市環境管理水平的提高。只有不斷學習和進步，我們才能應對未來城市環境管理的新挑戰，為建設美麗和可持續的城市做出更大的貢獻。

綜上所述，城市環境管理是一個復雜而重要的工作，需要全社會的共同努力。通過加強污染治理、推動社會參與、推動科技創新和綜合治理，我們可以改善城市的環境質量，提高市民的生活質量。同時，我們也要不斷總結經驗，進行反思和提高，不斷推動城市環境管理工作向著更高的目標邁進。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠創造更美好的城市環境。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇九

為了提升企業形象、提高工作效率、減少浪費、確保安全，特制定本規定。

2、適用范圍。

3、職責。

全體員工應當按照本規定的要求，管理好自己所負責的區域。

4、前臺接待。

4.2由接待人負責引領來訪者進入辦公區域接洽，禁止來訪者自行進入辦公區域。

4.5前臺秘書負責督促保潔員維持接待室的整潔，所有物品定置擺放。

4.6接待室不得存放員工私人物品。

5.2各部門的文件資料統一放置于資料室的文件柜內，不可置于紙箱中存放在辦公區域內。

5.3未經許可不得堆放或懸掛物品，不可將帶有刺激性氣味的物品帶入辦公區域。

5.4辦公室區域內不能吸煙，吸煙請進休息室。

5.5員工負責隨時保持工位桌面的整潔，保潔員負責公共區域每天二次的清潔。

5.6保持通道通暢，通道內不得擺放任何物品，如紙箱、飲水桶、手推車等。

5.7不用的紙張須用碎紙機粉碎后丟棄，難以粉碎的文件資料，交人事行政部統一銷毀。

5.8辦公區域內的滅火器、飲水機、空調機等周圍要保持清潔，不可堆放物品。

5.9飲水機擺放在固定的位置，由前臺秘書負責定期供水與清潔。

5.11保潔用品(如抹布、手套、掃把等)由保潔員負責擺放于衛生間通道里。

5.12不得在公共辦公區域放置個人物品。

6.1辦公桌面。

計算機及附屬設施(顯示器、鼠標、鼠標墊、鍵盤，主機應方在工位下)、電話機(含傳真機)、打印機或復印機、筆筒、臺歷、水杯、手機，以及正在使用的文件資料;其余物品如膠水、墨水、名片盒、計算器等物品應放置在抽屜中，不得擺放在桌面。

6.1.2因同時使用傳真機和打印機造成桌面物品過多時由就近安排空的工位放置相關設備。

6.1.3不得在桌面放置與工作無關的物品，如化妝品、食品等。

6.1.5需要張貼通訊錄、記事貼時，一律整齊張貼在放置電話機一側的擋板上。

面，以方便自己使用和不影響整潔為原則。

6.1.9附圖。

6.2其它。

6.2.1衣柜上擺放綠色植物，不得放置辦公用品、辦公設施及其它雜物。

6.2.2桌面上辦公設施及其它物品的擺放高度不可超過衣柜高度。

6.2.3電話線、網絡線、電源線應放置妥當，注意安全，以免發生危險。

6.2.6衣服、背包等物品放在衣柜或抽屜里，禁止搭在椅子上或放在辦公桌上。

6.2.7離開工位時將椅子推入工位，達到整齊統一效果，避免阻塞通行。

6.3無人工位。

6.3.1無人工位由各部門自行管理、規劃安排。

6.3.2無人使用的工位由保潔員負責清潔維護。

6.3.3不得隨意在無人使用的工位放置物品，否則被保潔員收走責任自負。

7、會議室管理。

7.3會議后如有重要書面資料，與會人員要及時用碎紙機銷毀，以免泄漏機密。

7.4保潔員負責每天二次清理、保潔會議室和休息室。

8、安全。

8.1前臺秘書每天8時檢查并記錄門窗和用電設備，9時打開東門和中門的門鎖。

9、保潔。

9.1全體員工應維持公共區域及個人辦公區域的整潔、衛生。

9.2前臺秘書負責對保潔員的工作進行安排和監督檢查，確保公共辦公區的整潔衛生。

9.3保潔的衛生標準見附件《衛生標準》。

10、本規定由行政人事部負責起草，執行過程中的解釋權歸行政人事部。

11、本規定自頒布之日起生效，此前與此相抵觸的有關規定，一律同時廢止。

附件：

衛生標準。

一、辦公區域。

地面：及時清理地面上的污垢，不能出現明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。大門玻璃：確保大門玻璃的干凈整潔，做到有污垢及時清理。

前臺桌面：每天將前臺臺面擦拭干凈，不能出現污漬。

前臺背景：每天將前臺背景擦拭干凈，不能出現污漬。

空工位：將無人使用的工位整理干凈，保證空工位無塵土，物品擺放整齊。衣柜：每天將衣柜擦拭干凈，不能出現塵土。

窗臺：每兩天將窗臺擦拭一次，不得出現塵土及雜物。

飲水機：及時檢查并通知前臺秘書飲水處有無備用水，清理飲水機內的廢水，飲水機內。

無水時要及時關閉其電源。

衛生間(男、女)：每隔1小時打掃一次，確保無異味，地面干凈無污垢，保證正常使。

衛生間水池：每2小時打掃一次。

衛生間鏡子：每天擦拭一次，保證鏡面無污漬。

二、會議室。

桌、椅：會議室使用完畢后，將桌椅擦拭干凈，并擺放整齊。

地面：及時清理地面上的污垢，不能出現明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。白板：將每次使用過的白板擦拭干凈，確保正常使用。

門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現塵土及雜物。

飲水機：及時檢查并通知前臺秘書飲水處有無備用水，清理飲水機內的廢水，飲水機內。

三、中心各個辦公室。

地面：及時清理地面上的污垢，不能出現明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。沙發：(皮制)每周一次用增光劑保養，(布藝)將沙發收拾整齊。

門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現塵土及雜物。

白板：每天將使用過的白板擦拭一次，不得出現污漬。

書柜：每天將衣柜擦拭干凈，不能出現塵土。

四、休息室。

桌、椅：將桌面的物品擺放整齊，保證干凈整潔，及時清理煙灰缸內的廢物。地面：及時清理地面上的污垢，不能出現明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。

門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現塵土及雜物。

柜子：將柜內的物品擺放整齊。

微波爐：每周一次將微波爐清理一次。

五、資料室。

地面：每周一次將地面打掃干凈，確保地面干凈、無廢物，并將地面上的物品擺放整齊。門、窗：每周一次將門窗擦拭一次。

資料柜表面：每周一次將資料柜表面擦拭一遍。

六、中心大門樓梯、扶手：

每周擦拭一次，確保無灰塵。

七、教室。

地面：將地面打掃干凈，確保地面干凈、無廢物。

桌、椅：將桌椅擺放整齊，并將桌面擦拭干凈。

白板：將使用過的白板擦拭一次，不得出現污漬。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇十

當前，全國農村信用社改革進入關健時間，各地農村信用社嚴格按照“明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責”改革總體要求，以縣（市）級為單位的農村信用社統一法人改革取得了階段性的成果。面對新的形勢和任務，辦公室綜合工作如何與時俱進，開拓創新，把握一級法人體制下聯社辦公室工作的特點和規律，高質量、高標準地做好本職工作。筆者認為主要從以下幾方面入手：

在常人眼里，辦公室無非是管管檔案、分分文件、發發通知之類的活整天搞不完的閑差部門。然而在新形勢下，聯社辦公室的工作雖繁復而不可缺、雖平凡卻顯重要：

首先辦公室是聯社的重要綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的的橋梁和紐帶，是聯社機關的參謀部、宣傳部、后勤部和服務部，具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能。同時辦公室也是聯絡上下左右，溝通四面八方的窗口，處于聯絡站的地位。辦公室工作人員的工作做得怎樣，素質高低，直接體現聯社機關的形象和風貌。這就要求辦公室工作人員具有較高的綜合素質，具有隨時應對處理突發事件的能力，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，每個環節都要從全局出發，具有主動性、預見性、開放性和創造性。

辦公室工作能不能得到加強，關鍵在于聯社領導，在于領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務部室而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室。辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究，下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。所以領導的重視、關心、支持辦公室工作，給他們創造一個寬松的工作環境，從工作上支持他們，從生活上關心他們，肯定會使辦公室不僅能夠穩定住隊伍，而且還會有很大的吸引力，充分調動他們努力工作的積極性。

辦公室人員的適才使用表現為“察其所能，人盡其用”。具體來說，就是針對人才的不同能力分別對待，使人才得到最好的利用。

一是辦公室主任。能否有效發揮辦公室的整體作用，辦公室主任起著至關重要作用，因為辦公室主任的職責是主持辦公室的全面工作，事事要擔、面面俱到，既要參與領導班子對重大問題的討論與決策，又要組織參與日常的瑣碎事務，要帶領和組織辦公室人員努力完成承擔的各項工作任務。這就要求辦公室主任思想要活躍、辦事要穩妥、處事要嚴謹以及樸實的工作作風和公正的處事原則，同時要具備擔當辦公室主任所必須的知識能力，有一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗，才能帶領辦公室人員干好工作，促進聯社機關及全轄工作的高效運轉。

二是辦公室成員。首先敬業精神要強，對工作要認真負責、任勞任怨，特別要遵守嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的優良品質、扎扎實實的工作作風，不論是撰寫材料、文件收發、打印裝訂，還是協調辦事、接待來訪，甚至沏茶倒水、打掃衛生等都要有強烈的服務意識，以高度負責的態度一絲不茍地做好。這些成績和效果往往不是顯而易見的，不易出成績，并且時常因撰寫材料、接待來訪不分上下班、節假日，這就要求辦公室人員要有不為名、不為利，甘當無名英雄的思想品質。其次要不斷學習為自己充電，劉勰在《文心雕龍》中說：“才有庸俊，氣有剛柔，學有深淺，習之鄭雅，并情性所鑠，陶染所凝。”面對目前的改革和未來的發展形勢，作為辦公室人員必須不斷的補充新知識，加強自己的品質修養和能力培養，補充能量，學到一定程度，才能做什么事情都可以隨心所欲而不逾規矩。再次要有團隊意識，由于生活閱歷、工作經驗、文化層次、職責任務等不同因素，難免會產生矛盾，這就要求辦公室人員從大局出發，從做好辦公室整體工作出發，謙虛謹慎協助辦公室主任干好工作。

三、分工明確，流程化管理是效率。所謂辦公室管理工作流程，是指辦公室內按照一定模式制定的完成各項管理工作所需的步驟的總和。流程化就是工作標準化，檢查工作對照流程，就有據可依，掌握了流程，寓理于胸，做工作就有主張，做錯了容易發現與糾正。辦公室工作流程化的總目標是提高辦公室工作的效率。首先定崗定責，權責對等，減少相互推諉，相互扯皮。按照“定崗、定責、定標準”的要求，健全完善辦公室工作的崗責體系，形成具體的崗位工作規范，制訂詳細的“崗位操作手冊”，使各個崗位的人員能夠全面了解崗位職責，熟悉本職工作，確保嚴格按照管理標準和工作規范，優質高效地完成本職工作。其次是完善制度，夯實基礎。要健全從政務服務到事務管理，從外部協調到內部運轉等辦公室各方面的工作制度。要對現行制度進行認真清理，保留合理的，補充必要的，廢止過時的，形成完善、管用、有效的制度體系。使聯社辦公室工作始終處于連續高效不間斷運行，人人有事干、事事有人干、時時有人管、工作不失職、責任不脫鉤的精細化管理狀態，全面提升辦公室服務水平和工作執行力。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇十一

對環境管理會計的具體實施進行理論結構的科學構建與應用方法的系統探索，是有效實施環境管理會計、深化現代管理會計理念、完善管理會計學科體系的需要。

針對目前企業研究不充分、不深入的現狀，本文對環境管理會計的具體實施進行了理論結構的科學構建和應用方法的系統探索，提出并深入分析了環境管理會計實施過程的兩個階段，討論了兩個階段實施的具體步驟，并在此基礎上提出了需根據企業的實際狀況實現環境管理會計實施的系統整合。

企業的環境管理實踐表明，企業實施環境管理會計(ema)體系需要管理者遵循一系列步驟。

整個系統將基于環境管理體系的原則，包括計劃、實施、檢查、改進等多個步驟，如圖1所示：

其中，一些環境成本的改變相對較容易，而盡管另一些環境成本確實有潛力加以改進，但卻難以評價和改變。

基于此，需要從總體上將環境管理會計的實施劃分為兩個階段。

如果初始的步驟特別困難，管理人員一開始就難以著手，而如果開始的步驟相對較容易，不需要特別復雜的知識，在初期取得的成功就能夠激發管理者更深入地實施環境會計;然后再將較復雜的改進留待第二階段進行。

企業實施ema第一階段獲得的信息多數來源于發票，并且為改進環境信息，將主要創建新的ema賬戶。

筆者設計在第一階段創建ema賬戶，然后記錄某一時段的信息，對企業而言幾乎沒有額外成本。

而如果以后迫于實施案例研究的需要，再重新組織之前的信息將會非常耗時。

因此，盡可能早地創建ema賬戶。

一旦收集好信息，公司將清楚地識別需要改進的方面，及所帶來經濟效益上的節約和減少的環境影響。

當第一次結束第一階段的時候，某些步驟的優化和改進并不特別復雜，也易于加以執行。

一個明顯的例子就是對所提供的包裝物重復使用的信息，幾乎不需要進行什么優化工作。

需注意的是，第一階段應當是隨時間推移不斷進行的工作循環。

在企業實施ema的第二階段，期望進行環境成本的優化。

一個明顯的例子就是運輸成本。

其他在第二階段應當研究的環境成本還包括進行投資評價和環境負債的計算，以及產品的定價。

由于操作更為復雜，也就需要更廣泛地加以研究，并運用特定的應用型知識加以改進。

這類應用型的知識可能在企業中挖掘，更可能的是通過咨詢公司獲取。

第二階段將深入研究第一階段所發現最具潛力的領域，這些領域對公司而言尤其是在減少環境影響方面可能帶來最大的節約。

企業執行環境管理會計體系的上述兩個階段由多個步驟構成，具體包括：

(一)獲得高層管理者的支持在執行環境會計時，組織和管理者的委任對于成功至關重要(mein-chin,)。

環境會計的實施是一個長期的系統工程，如果管理者失去興趣將難以繼續下去，因此這種委任需要清晰、持續地傳達給參與實施的工作人員。

(二)界定實施范圍實施中將面臨的首要問題是如何確立企業創建環境會計體系的目標。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇十二

這個學期已經過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過20xx這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結一下學生會辦公室本年度的工作：

一、活動開展：

時光如白駒過隙般，又經過一年的風雨，西北民族大學榆中校區學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵?精誠團結，埋頭事干?的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉盡了自己的一份綿薄之力。

1、特色活動

在上半年里，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯系中辦公室成員也能保持良好的工作態度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。此后的結果公布和獎品采購的環節也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環境接觸的經驗。在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質投票、第二輪網上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。

經過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。

除此之外，辦公室協助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節”等大型活動。上學期最后的一個活動?20xx屆畢業生晚會?是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創意的提出，節目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯系，協調各方面關系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結束的那一剎那，雖然已經是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。

能處理技能大賽”，外聯部的“內部禮儀選拔大賽”，體育部的“內部趣味運動會”等等 ?？梢哉f學生會所有涉及的的活動都會出現辦公室人的身影。

此外，辦公室還協助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區營造一個良好的校園音樂氛圍。

經過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協辦，我部同學們的工作水平和綜合素質都得到進一步的提高，為我校校學生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。

2、迎新工作

迎新工作作為學生會本學期的第一項重要工作，也是學生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務艱巨，十分考驗學生會成員的各方面綜合素質。辦公室在本年度迎新工作中結合以往迎新工作的經驗與教訓，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。

緒激動，或者擔心自己子女的大學生活而焦慮不安，這時候就我們展現出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學生活有個良好的開始，又能使校學生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。

3、納新工作

納新工作是學生會吸納新鮮血液，培養接班人的重要工作。 今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。

初期的報名工作結束后，各部門的面試工作照常進行，三輪測試理論上應該十分嚴謹，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結果就已經可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經受住考驗。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇十三

近年來，隨著教育水平的提高和人民生活水平的提升，校園環境管理越來越受到重視。作為一名在校大學生，我也深刻意識到校園環境管理對于營造良好的學習氛圍和提高教育質量的重要性。在這幾年的校園生活中，我不斷學習、探索，積累了一些心得和體會，下面我將從學生的角度出發，結合自身經歷，分享一些校園環境管理的心得和體會。

首先，校園環境管理需要全員參與。在校園環境管理中，除了學校管理部門的工作人員外，每個學生也都應該承擔起自己的責任和義務。學生要自覺遵守校規校紀，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂涂亂畫。同時，學生也應該主動參與到校園環境管理的活動中，比如參加志愿者服務隊，定期組織清潔活動，積極維護校園的整潔和美麗。只有每個人都積極參與，才能形成校園環境管理的良好氛圍。

其次，校園環境管理需要注重教育引導。校園環境管理不僅僅是為了維護學校的形象，更是為了培養學生的文明意識和環保意識。學校在進行環境管理時，應當注重教育引導，加強對學生的環保教育?？梢酝ㄟ^開展宣傳活動，進行環保知識的講座和展覽，組織環保實踐活動等方式，提高學生的環保意識和環保行動能力。只有培養出一代又一代有環保意識的學生，才能夠真正實現校園環境的改善。

另外，校園環境管理需要重視綜合治理。校園環境管理的范圍廣泛，既包括物質環境的整潔和美觀，也包括校園文化的建設和學生素質的提高。因此，校園環境管理不能僅僅局限于物質層面的整治，更需要綜合治理。學?？梢越Y合校園環境管理的實際情況，定期開展綜合治理活動，比如校園文化活動、藝術表演等，以提高學生的綜合素質和文化修養。

最后，校園環境管理需要與社會相互支持。學校的環境管理不能孤立于社會之外，需要依托社會力量，實現與社會的互動與合作。學?？梢耘c企業合作，引入社會資源，共同參與校園環境的管理和建設。同時，社會也應當給予學校更多的理解和支持，以推進校園環境管理的不斷改善和提升。

總之，校園環境管理是一項長期而繁瑣的工作，需要學校、學生和社會各方的共同努力。作為學生，我們應當從自身做起，自覺遵守規章制度，積極參與到校園環境管理中。同時，學校也應當充分發揮引領作用，加強對學生的教育引導和綜合治理，加大與社會的合作與支持。只有攜手共建，才能打造一個和諧美麗的校園環境，為學生的成長提供良好的學習和生活環境。

優秀辦公室環境管理心得范文（14篇）篇十四

第一段：引言（200字）。

環境管理是當今社會迫切需要解決的問題之一。在環境管理實訓中，我通過參與一系列的實踐活動，深入了解了環境管理的重要性，并取得了一些有益的心得體會。下面將就我的實訓經歷和所得的收獲進行總結和反思，以期能夠更好地幫助我在今后的環境管理工作中發揮作用。

第二段：實踐任務的背景與目標（200字）。

在實訓過程中，我們團隊的實踐任務是針對某企業的環境管理進行調研和改進。我們首先展開了調研活動，通過實地考察和訪談，了解到該企業在環境管理上存在一些問題，包括廢物處理不完善、能源消耗過大等。然后，我們制定了改進方案，并實施了一系列的改進措施，以期能夠提高該企業的環境管理水平，減少對環境的污染。

第三段：實訓中遇到的挑戰與解決方法（300字）。

在實訓過程中，我們遇到了一些挑戰。首先，由于缺乏實踐經驗，我們對于一些實際問題的處理不夠成熟，比如如何合理利用廢物資源和節約能源。為了解決這個問題，我們進行了大量的文獻調研，并請教了相關領域的專家，通過學習和借鑒他們的經驗，我們得以找到了解決方案。

其次，由于實訓時間有限，我們需要在有限的時間內完成大量任務。為了解決這個問題，我們組織了團隊成員進行合理的分工，充分利用每個人的專長和能力，確保任務的高效完成。此外，我們還通過與企業的合作，吸取了他們的經驗和教訓，以提高工作效率和質量。

第四段：實踐成果及啟示（300字）。

在實訓結束后，我們取得了一定的實踐成果。我們成功地改進了該企業的廢物處理系統，使其廢物治理有條不紊，并且成功地降低了能源消耗量，提高了能源利用效率。而且，在這個過程中，我們還培養了自己的實踐能力和團隊合作能力，受益匪淺。

這次實訓使我深刻認識到環境管理是當今社會的重要任務，每個人都應該為環境保護作出自己的努力。我們不能僅僅依靠政府的力量，應當從我做起，從自己所在的環境投入實踐中，為實現可持續發展貢獻自己的力量。同時，實踐中的團隊合作也給我提供了寶貴的經驗，團隊合作不僅能提高工作效果，還能培養每個人的個人能力和協作能力。

第五段：總結（200字）。

通過這次環境管理實訓，我深入了解了環境管理的重要性和實踐中的挑戰。我學會了如何利用科學的方法進行實踐，以解決實際問題。同時，我也認識到每個人都應該有環保的意識和責任，并積極為環境保護做出貢獻。這次實訓經歷給予了我寶貴的經驗，將對我今后的工作和生活產生積極的影響。