營銷策劃是企業成功的關鍵一環,它能夠為產品或服務的推廣打下堅實的基礎。以下是小編為大家整理的年會策劃指南,希望能讓大家更好地組織和安排年會活動。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇一
引導詞:工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。是生活中常見少用的一類文體。下面是小編為大家收集整理的關于工作方案格式范文,希望對大家有幫助。
工作方案格式范文
20xx年的“三下鄉”活動,以鄧x平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習x平總書記系列重要講話精神,堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局,面向農村積極開展文化科技衛生服務,著力提高農民思想道德素質、科學文化素質、健康素質,為推動農村精神文明建設,打造“清青凈靜”魅力做貢獻。
活動內容:
堅持與“三嚴三實”教育教育工作相結合,與科技推廣、科普宣傳相結合,以科技下鄉、科普宣傳等方式為主要載體,組織,組織廣大科技工作者深入農村廣泛開展科技成果轉化和推廣、科技服務和科學普及活動。
(一)開展科技下鄉,服務三農活動
科技活動周期間,組織有農業、林業專家,通過科普大篷車、科技講座、科技咨詢與培訓、技術指導等多種形式,開展大規模農村適用技術宣傳培訓活動。組織專家深入到鄉村,培訓農業新技術、提高農民致富新技能。組織農業科技專家和技術人員進村入戶提供技術指導;依托農業科技示范園區,深化科技特派員行動,推動農村科技創新創業。通過活動,不斷提升廣大農民的科技素質,提高農民的生活水平,形成科學文明的社會氛圍,為建設社會主義新農村服務。
(二)廣泛開展各種科普宣傳活動
針對當前科技與經濟社會熱點和群眾關注的問題,集成社會科普資源,通過多種形式的科普方式,為人民群眾提供內容豐富、品質優良的科普產品和服務。在活動中,一是以基層科普行動計劃項目為抓手,開展“百名科技專家講科普”活動,二是注重宣傳節能減排和生態文明。要以實施節能減排全民科技行動為重點,通過舉辦科普講座、發放科普知識讀本、開辦科普畫廊等活動,提高全民節能減排意識,推動生態文明建設;三是注重宣傳公共安全和身心健康。結合民眾關注的防災減災、公共衛生、安全生產和生活等熱點問題,重點宣傳相關科普知識,在全社會倡導健康文明的生產生活方式;四是注重提高未成年人科學素質。組織青少年活動中心賽復流動科技館進農村中小學校等系列活動,激發青少年的科技創新熱情,培訓青少年的科技創新能力。
時間:20xx年2月5日前
地點:1—2個鄉鎮所在地及中心村。
科協牽頭
1、健全組織,加強領導。為了切實做好20xx年科技“三下鄉”活動,成立由局長黃家云同志擔任組長的科技“三下鄉”活動領導小組,具體負責組織實施本次“三下鄉”活動。
2、及時總結,上報信息。在精心組織活動的同時,及時報送工作計劃和活動進展情況,并認真收集相關資料,做好工作總結,并對科技特派員進行評比考核,把評比結果通報原單位。
為深入貫徹落實國家和省禁毒委員會關于《禁毒重點整治工作辦法》的實施,有效遏制有毒藥品問題蔓延,根據9月25日縣委、縣政府召開的全縣禁毒工作會議的要求,結合廣播電影電視中心工作實際,特制訂中心禁毒宣傳工作方案。
全面貫徹《中華人民共和國禁毒法》,認真貫徹《禁毒重點整治工作辦法》,按照市禁毒委員會的通知要求,充分認識開展禁毒宣傳工作的重要性,進一步引導全民關注、支持和參與禁毒宣傳,確保禁毒工作取得成效。
(一)組織學習
我中心將在10月上旬,組織干部職工認真學習《中華人民共和國禁毒法》,學習禁毒委員會關于《市禁毒重點整治工作辦法》的通知精神,不斷提高干部職工禁毒意識和抵制有毒藥品能力,營造全中心關心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍。
(二)認真參加禁毒月、禁毒日宣傳活動
組織人員積極參加集中宣傳活動,散發禁毒宣傳資料,展出禁毒展板,接受群眾咨詢。
(三)加強廣播電視宣傳
在廣播、電視等宣傳媒體制作禁毒宣傳片,介紹禁毒的法律法規和有毒藥品基本知識,介紹有毒藥品對社會、家庭和人生的危害,不斷提升人民群眾禁毒意識和抵制有毒藥品的能力,努力實現全社會關心、支持、參與禁毒工作的良好氛圍。
(四)認真做好電影放映中的禁毒宣傳
配合禁毒宣傳月、宣傳日的活動,在農村公益電影放映活動中,放映有關禁毒宣傳片,宣傳有毒藥品的危害,倡導健康文明的生活方式,讓社會、家庭及個人都遠離有毒藥品,以促進社會的和諧穩定。
(一)加強組織領導
為確保此次活動取得成效,中心成立禁毒活動領導小組。由廣電中心副主任公超為組長,各部室負責人為成員,領導組統籌協調和安排宣傳活動。
(二)切實提高思想認識
通過集中學習和宣傳教育,讓全體干部職工充分認識有毒藥品的危害,提高預防知識和抵御能力,以促進我中心精神文明和和諧社會建設。
(三)精心組織宣傳活動
要通過廣播電影電視宣傳、集中學習等活動,采取靈活多樣的形式,加強宣傳實效,圍繞“禁毒重點整治工作辦法”通知的要求,最大限度的擴大禁毒公益宣傳的覆蓋面,使大家真正能夠遠離有毒藥品。
根據《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》文件要求,結合我局工作實際,現就城管局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會,制定如下工作方案。
認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章,深入貫徹習x平總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示,緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”要求,聯系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,堅持真理、修正錯誤,立規執紀、抓好整改,確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果,努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態,扎實推進城市管理工作健康發展。
(一)認真組織學習。組織深入學習習x平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求,學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺,準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。領導班子和成員對參加專題黨課、專題學習研討、即知即改等情況進行回顧梳理,重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規范,進一步查缺補漏、改進提升,為開好領導班子專題民主生活會奠定基礎。
(二)廣泛征求意見。通過召開座談會、發放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見,并向領導班子和黨員領導干部本人反饋。領導班子要查找踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題,班子成員要把自己擺進去,主動認領問題。班子成員要深入基層一線,認真聽取黨員群眾的意見建議,要注重從涉及群眾切身利益的`具體問題中,從群眾反應的領導干部工作生活中的細節小事中,篩查問題、找準癥結。
(三)開展談心談話活動。黨組書記與班子成員、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間要分別進行談心交心,做好思想溝通工作。談心交心采取一對一、面對面、雙向互動的方式進行。談心要圍繞遵規守矩上的差距和不足,談自身和對方不嚴實問題的具體表現,談改進提高的意見建議,談透問題、溝通思想,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
(四)撰寫發言提綱。領導班子和班子成員對照自身存在的修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴實問題,遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題,深查細找,認真梳理;要對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況進行認真剖析,查找梳理存在的問題;從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,進行黨性分析,深入剖析根源、認清問題實質,提出整改的具體措施。在此基礎上,領導班子撰寫對照檢查材料、班子成員形成發言提綱。
(一)自我批評要敢于剖析自己。黨組書記代表班子作對照檢查,帶頭開展自我批評。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當,突出政治紀律和政治規矩,聯系思想、工作、生活和作風實際,聯系個人成長進步經歷,聯系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況,把自身的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體。領導班子成員要將2014年度民主生活會查擺問題整改、專題學習研討中查擺問題即知即改、部門領導干部不作為亂作為等損害群眾利益的突出問題等情況,逐一作出說明。自我批評要襟懷坦白、見人見事,不能遮遮掩掩、泛泛而談。
(二)相互批評要坦誠相見。黨組書記和班子成員要本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神,直截了當開展批評,指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害,用事例說話,防止不痛不癢、蜻蜓點水,不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受,形成互動交流的良好氛圍,達到團結-批評-團結的目的。
(一)建立整改清單。結合民主生活會開展批評情況,對查擺出來的問題進行再梳理,將教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題一并納入整改內容,形成整改清單。聚焦具體問題,細化措施,做到整改進程和整改效果可檢查、可監督。問題整改要分類施策,可以馬上解決的,要立行立改;需要一段時間加以解決的,要制定持續改進的具體措施,規定完成時限;需要組織協調解決的,要明確牽頭單位、責任人。整改清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開,接受黨員群眾監督。
(二)開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴實突出問題,集中力量,開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內容,逐項排查,明確責任,強化措施,對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以查處。對那些發生的基層、根子上的問題,加強統籌協調,上下聯動、合力解決。
(三)強化立規執紀。根據查擺和解決不嚴實問題情況,結合本單位實際,進一步完善制度規定。嚴格黨內政治生活制度,嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律。加強對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查,嚴肅查處違規違紀行為,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
時間:20xx年1月15日
地點:城管局501會議室
縣紀委第一紀工委:
城管局黨組成員:
1、縣紀委同志講話,就城管局“三嚴三實”民主生活會提出要求;
2、局黨組書記代表班子做對照檢查,其他班子成員逐一提出意見;
4、縣紀委同志對專題民主生活會情況進行點評。
城管局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會后,在一定范圍內通報民主生活會有關情況,形成城管局領導班子專題民主生活會情況報告,分別報縣紀委、縣委組織部。
根據20xx年全省司法行政工作部署,為貫徹落實省司法廳印發的《全省司法行政系統第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統法治狀況檢查工作方案》,切實搞好我縣司法行政系統法治狀況檢查,促進規范執法,依法管理,防范法律風險,結合我局《關于在全縣司法行政系統開展行政執法監督檢查、執法執業案卷評查的實施方案》,制定本方案。
在法律顧問的參與下,對本局自2013年以來依法行政、依法執法、依法履職的法治狀況特別是現狀進行全面“體檢”,掌握本局法治健康狀況,發現“疾病”,排查隱患,分析“病因”,開出“處方”,防范和化解法律風險,建立與完善法律風險防范機制,助推司法行政事業健康發展,推進司法行政系統法治政府建設。
本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務單位近三年的執法及履職狀況特別是現狀進行重點檢查。檢查項目及重點如下:
(一)本部門對有關法律、法規、規章和規范性文件的貫徹執行情況,特別是可能存在的法律風險。重點檢查以下內容:
1、刑罰執行活動,社區矯正管理部門重點檢查社矯人員的調查評估、交付接收、矯正小組成員責任、外出管理、日常監管、心理矯正、考核獎懲等制度的執行落實情況。
2、行政執行活動,特別是法律服務管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調解、基層法律服務等),舉報投訴處理和信息公開等情況。
3、內部管理涉法事項,單位工程的招投標、報建、安監、質監及竣工、驗收、備案等基本流程,財政轉移專項資金使用,“三公”經費管理,津補貼發放,干警參賭涉毒,消防、安全保衛、政府采購、收費(政府收費項目以及法律服務收費項目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
(二)重大決策的社會穩定風險評估、合法性審查以及可能存在的法律風險情況,對外合同、內部勞動(勞務)合同、法律文書制作可能存在的法律風險情況。
(三)行政許可、行政處罰等重要執法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權的決定與行使等情況。
(四)行政復議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況,行政賠償工作適用和執行等情況。
(五)信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。
(六)本部門目前存在的其他法律問題和風險。
(一)制作方案。4月上旬,在局黨組的領導下,由法制部門牽頭,辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室參與,其他股室協助,制定本局法治狀況檢查具體方案。
(二)自查。4月中旬,各股室按照本實施方案要求,對照檢查項目及重點檢查內容、法律體檢項目清單,進行自查,形成自查報告,于4月18日前將自查報告紙質和電子文檔報局法治狀況檢查工作領導小組辦公室,法治狀況檢查工作領導小組辦公室綜合各股室自查報告,形成本局機關書面自查報告,于4月20日前,報市局法治狀況檢查工作領導小組辦公室。
各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現有的法律問題和風險隱患,并將有可能引發重大問題的法律問題和風險隱患予以特別說明。
(三)分片復查。4月21日至5月15日,市局組織業務骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現狀進行復查,此次復查采取聽取單位匯報、查看相關文件和記錄、發放調查問卷、召開座談會、現場查看等方式進行。重點檢查各股室自查的法律問題和風險隱患準不準、自查的責任心強不強,特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風險隱患,深入分析“病根”,并有針對性的提出化解法律問題和風險隱患的意見。開具“法律體檢報告單”,指出存在的法律問題和風險隱患,提出“治療”整改意見。
(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬,省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區司法局的法治現狀進行抽查,各股室要認真做好迎接抽查的準備。
(五)建立風險防范機制。6月中旬至下旬,在自查與抽查工作結束之后,局黨組組織業務骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風險隱患進行深入分析,逐一提出“治療”整改方案,建立相應的風險防范機制。
此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視,嚴格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作,將各階段、各環節工作落到實處,確保法治狀況檢查工作不留死角,不走過場,為下半年開展全面、系統整改打下基礎。具體應做到:
(一)高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要,也是非常及時。全縣司法行政系統各股室、各法律服務單位要充分認識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業健康、科學發展的重要基礎保障,是司法行政機關履行好法律保障、法律服務、法律宣傳等職責的必然要求,是司法行政機關推進法治建設的重要舉措。各股室、各法律服務單位要統一思想認識,嚴格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。
(二)加強領導。法治狀況檢查任務重、要求高。縣局決定成立法治狀況檢查工作領導小組,由局長擔任領導小組組長,分管法規工作領導任常務副組長,其他局領導為領導小組成員,領導小組在局政策法規股設辦公室,辦公室成員由局政策法規股、辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室相關人員組成。各股室要組織精通業務的專門力量開展自查,要明確責任,各股室要在自查、抽查等各個階段明確責任分工,加強協調配合,對于自查、抽查中不認真負責導致沒有發現法律問題和風險隱患、并由此產生嚴重法律問題的股室和檢查人員,要追究責任。
(三)真抓實查。這次法治狀況檢查,涉及法律、法規、規章、規范性文件執行情況及存在的法律問題和風險隱患,內容多范圍廣,檢查中要對照檢查項目和重點內容逐項進行檢查,要全面“體檢”,又要突出重點部位檢查,對問題多的部位要重點檢查,特別是要發現“疾病”和隱患,找準“病根”。自檢不得圖形式、走過場,不得隱瞞問題和風險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風險隱患。
(四)促進健康發展。對這次“體檢”出來的問題和風險隱患,要深刻分析,區分責任和輕重緩急,及時、全面“治療”整改,切實化解本局存在的法律問題和風險隱患,并建立法律風險防范機制。要通過完善相關制度、優化機制,強化工作落實,提升法治能力和水平,增強自我“保健”能力,確保司法行政事業健康、科學發展。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇二
1、標題。方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種,而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱式;由事由、文種二要素構成的為簡明式。
2、署名落款。方案既無須在標題中標明時間,又不完全是將生成時間放在文末,而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成:
首先是導言或引語。引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據,一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預案生成的基礎,一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。在例文中,引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益,依法開展工會工作”,簡要地交代了方案要達到的總目標。
為進一步改善農村環境衛生面貌,鞏固我市農村生活垃圾治理成果,優化農村居民的生產生活環境、提高農村居民的`健康水平,根據《省人民政府辦公廳關于印發全省推進農村垃圾治理實施方案的通知》(川辦函〔2015〕207號)以及《省城鄉環境衛生整潔行動實施方案(2015~2020年)》(川愛衛會〔2015〕8號)文件精神,結合我市城鄉環境衛生整潔行動等工作實際,制定本實施方案。
深入貫徹落實《住房城鄉建設部等部門關于全面推進農村垃圾治理的指導意見》(建村〔2015〕170號)和全國第二次改善農村人居環境工作會議精神,繼續執行《省人民政府辦公廳關于改善農村人居環境的實施意見》(川辦發〔2014〕58號)文件要求,按照“因地制宜、統籌資源、綜合治理、分類指導”的工作原則,著力構建長效機制、推進創新管理,實現農村垃圾環保、集約化的處理,農村環境水平得到明顯提升。
按照黨中央、國務院關于全面推進農村人居環境整治的決策部署,根據省委、省政府關于開展城鄉環境綜合治理和幸福美麗新村建設的具體要求,結合我市農村生活垃圾治理的實踐,重點抓好農村垃圾治理、打造村容整潔與生態良好的人居環境,改善農村居民生產生活條件,全面提升農村人居環境質量。
結合美麗鄉村建設、改善農村人居環境工作、農村社區建設試點工作、衛生鄉村創建活動、城鄉環境衛生整潔行動和城鄉環境綜合治理工作,突出農村環境衛生基礎設施建設和長效管理機制建立,完善“戶分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式,有效治理農村垃圾。到2020年全面建成小康社會時,全市90%以上村莊的生活垃圾得到有效治理,實現“有齊全的設施設備、有成熟的治理技術、有穩定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監管制度”;農村畜禽糞便基本實現資源化利用,農作物秸稈綜合利用率達到85%以上,農膜回收率達到80%以上;農村地區工業危險廢物無害化利用處置率達到95%以上。
到2017年底,完成65%的村莊生活垃圾得到有效治理,農村衛生廁所普及率提高90%,全市85%的行政村因地制宜集中處理農村生活垃圾、穩定村莊保潔隊伍,對生活污水進行處理的行政村提高到15%。
到2018年,力爭實現全市農村生活垃圾有效治理全面達到并保持在90%以上,農村生活垃圾前端減量收集率達到80%,除部分高寒邊緣地區外全市再生資源回收網點覆蓋95%以上的村莊。
到2020年,農村衛生廁所普及率提高到92%,秸稈綜合利用率和規模化養殖配套建設廢棄物處理設施比例達到85%以上,殘膜從耕地移除比例達到80%以上,新增完成環境綜合整治的建制村317個。
一是因地制宜開展農村污水治理,對農村人口密集、居住集中的村莊污水要進行集中處理,人口較少、居住分散的村莊要結合農村改廁,建設戶用污水處理設施,對農村畜牧養殖(場)點污水要集中規范處理,解決好農村畜牧養殖(場)點的污水處理問題。
二是加快改造農村戶廁,堅持因地制宜、集中連片、整村推進,鼓勵農村分散農戶建設“三格式”、“四格式”生態廁所和沼氣池,加大對農村新建住房及保障性安居工程等項目配套建設無害化廁所的管控力度。同時,加強改廁后續管理,通過扎實有效的宣傳教育,引導農村居民正確使用衛生廁所,建立衛生廁所建、管、用并重的長效管理機制。
三是從2016年起,用3年時間,完善農村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式;加強減量收集、資源化利用、無害化處理的設施體系建設;推進財政資金主導、農村居民適當繳費的經費分擔機制和農村生活垃圾治理市場化運作機制。(市治理辦牽頭,市愛衛辦、市發改委、市城管局、市住建局、市財政局、市環保局、市農牧局、市商糧局、市供銷社、市婦聯配合)
(二)推進農村環境綜合治理。加快農村環境綜合治理,深化農村環境連片治理政策。加強對農村地區工業固體廢棄物生產單位的監督管理,依法儲存、轉移、利用、處置工業固體廢棄物,堅決查處農村地區非法傾倒、堆置工業固體廢物行為,推動農村地區固體廢物的綜合利用,集中處置農村地區工業危險廢物。以縣級行政區域為單元,實施農村清潔工程,開展農村環境綜合治理。(市環保局牽頭,市發改委、市財政局、市住建局、市農牧局、市商糧局、市愛衛辦、市供銷社、市婦聯配合)
(三)推進農村面源污染治理。推進畜禽糞污綜合治理利用,防治畜禽養殖污染,加強病死畜禽無害化收集處理。加大白色垃圾治理力度,加強農藥包裝物、農膜等廢棄物回收處置。強化秸稈禁燒監管,開展秸稈還田等資源化綜合利用。(市農牧局牽頭,市發改委、市財政局、市環保局、市住建局、市商糧局、市愛衛辦、市供銷社、市婦聯配合)
(四)嚴格控制城市垃圾侵蝕。隨著城市規模的膨脹和工業的發展,城市垃圾正向農村蔓延,城市周圍的郊區或農村到處是垃圾,到處是白色塑料袋。經過風吹日曬,這些垃圾被刮得到處都是,并且散發出很大的異味,以致周圍環境被弄得污濁不堪。
因此,推進農村垃圾治理必須重視城市垃圾污染農村這一問題,并采取有力措施防止城市垃圾向周邊的村莊蔓延。(市城管局牽頭,市環保局、市農牧局、市財政局、市住建局、市商糧局、市愛衛辦、市水務局、市工商局、市供銷社配合)
(一)前期準備(2016年4月30日前)
各相關單位要對所轄區域進行摸底調查,結合自身實際制定工作方案,務必要明確目標、權責清晰;同時,還要加強宣傳發動工作,充分利用現有宣傳載體,采取多種形式開展聲勢浩大的宣傳活動,讓農村居民支持、理解、參與治理活動。
(二)集中治理(2016年5月1日至2020年4月30日)
按照全市統一部署和各自的工作計劃,根據農村垃圾治理的具體要求,扎實開展治理行動;同時,將通過區縣自查和隨意抽查的方式,對集中治理的推進情況進行檢查督導,要初見成效。
(三)鞏固完善(2020年5月1日至2020年12月31日)
總結集中治理成果和經驗,查找薄弱環節,制定工作措施,推廣做法,完善常態管理機制,務求工作取得實效,持續維護農村良好環境。
(一)加強領導,落實責任。各縣(區)人民政府是推進農村垃圾治理的實施主體和責任主體,應強化對農村垃圾治理的組織領導,把農村垃圾治理列為一項重要工作來抓、統籌安排部署,務必把農村垃圾治理落到實處、見到實效。
(二)宣傳教育,營造氛圍。通過召開各種會議,結合開展創建衛生村鎮活動,編寫宣傳材料,刷寫固定標語等大力宣傳,努力營造全民動手,人人參與的良好風氣,利用廣播、墻報、電視、標語等形式進行宣傳發動,教育農村居民樹立良好的衛生習慣和行為,提高他們的環保意識,遵守衛生管理、門前五包、自覺做好生活垃圾分類和房前屋后的環境清潔。及時宣傳、推廣一批好的典型,對工作不力的要進行曝光批評。
(三)加強協作,齊抓共管。農村垃圾治理工作是一項系統工程,各縣(區)、各部門要密切配合,整合力量,集中扶持。進一步協調加快農村垃圾收集設施建設,認真落實農村垃圾的治理工作,并抓好工作督查。各單位還應把農村垃圾治理工作與農村公路工程、水利工程、舊村整治、村鎮住宅小區建設、創建衛生村莊等工作有機結合起來,整體推進農村基礎設施和環境建設。
(四)保障經費,建立機制。一是各縣(區)要將農村垃圾治理經費納入財政預算,確保農村垃圾收運、處理的日常運行經費和相應設施的運行、維護和修繕經費;整合資源支持農村垃圾治理工作,多渠道籌措資金,鼓勵社會資本參與農村垃圾治理,并逐步將農村保潔、垃圾處理設施的運營管理委托給企業運行管理。二是堅持把農村垃圾治理作為城鄉環境綜合治理的重要內容,全面、持續推進農村垃圾治理工作,還要積極創新、建立確實可行的長效工作機制。
(五)強化考核,保證實效。農村垃圾治理工作實行目標責任制,建立年度目標責任制和督促、協調工作機制,強化領導責任制的落實,市委、市政府將與各縣(區)、園區、市級相關部門簽訂年度目標責任書,并納入年度目標考核。對考核結果好的,給予表揚獎勵;對垃圾治理不力的單位將予以通報批評,并對主要責任者進行處罰。定期或不定期自查,建立半年報制度,每年7月中旬報半年總結,年底報全年的農村垃圾治理總結,以正式文件上報市治理辦.
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇三
工作方案的格式及范文,任何工作在開展之前都要做好工作方案。讓我們一起閱讀工作方案計劃,了解一下工作方案的細則。同時,小編還為大家準備了國培計劃工作方案,歡迎大家借鑒!
一、方案目標
(方案的具體目的,要達到什么效果,形成什么影響等等)
二、方案內容
(列出將要開展的方案項目內容,具體到細節)
三、方案參與者
(那些人要參加進來,為什么)
四、方案實施方式
(步驟分工資源分配進度安排)
五、方案費用
六、實施進度監督安排
七、備用方案
為提升我區城區道路景觀水平,提高城區綠化覆蓋率,以良好的環境迎接年中國中部經濟貿易博覽會和年全國第七屆城市運動會在市的召開,根據市城管委《關于開展拆違換綠迎“兩會”的通知》(城管委字號)精神,結合我區實際,特制定如下方案:
一、工作目標
緊緊圍繞市委、市政府關于拆遷還綠迎兩會的工作部署,對轄區內列入拆遷還綠的點位進行整治,并做好綠化美化工作,進一步擴大城區綠地面積,完善基礎設施,改善城市道路景觀水平,提升城市發展整體形象。
二、組織機構
為保證拆遷還綠活動順利實施,經區政府研究,決定成立拆遷還綠迎“兩會”活動領導小組。
三、經費保障
此項工作所涉及的拆遷經費,按照市里統一標準進行核算,實際發生經費最終以市房管局、市財政局、市城管委審核為準,由市、區兩級財政按照7﹕3的比例承擔。根據法律規定,拆除違章建筑一律不予補償,臨時建筑依法依規處理。
四、任務分工
1、區創建辦:負責拆遷還綠工作的組織協調、督導、資料收集匯報等工作。
2、區城建局:負責圍墻、建筑物拆除后的綠化建設。要按照市園林局的統一規劃設計,高質量、高標準對拆除點位進行綠化美化。
3、區住房保障和房產管理局: 負責對需拆除的建筑物進行摸底調查,明確建筑物的產權、用途、面積等事項,辦理拆遷手續等,并及時將相關情況向市有關部門匯報。
4、行政執法分局:負責點位的圍墻、建筑物拆除、執法等工作。
5、區信訪局:負責做好信訪維穩工作。
6、區城市管理局:負責拆遷點周邊的環境衛生工作。
7、區委宣傳部:負責聯系媒體對我區拆遷還綠工作進行宣傳報道。
8各街辦:負責轄區內拆除點位的摸底、宣傳、協調等工作。相關街辦要組織人員對轄區內拆除點位的情況進行全面摸底,并及時向相關部門通報。積極向被拆遷戶做好宣傳解釋、協調溝通等工作,確保拆遷工作順利進行。
五、實施步驟
根據市城管委的`要求,我區共有29處列入拆遷還綠活動點位,本次活動分以下三個階段進行:
1、調查摸底階段(3月15日—3月25日)
在相關街辦配合下,區住房保障和房產管理局組織有關人員對上述點位進行全面的調查摸底,確定產權、拆遷范圍和測算拆遷金額,辦理拆遷手續。同時相關街辦做好宣傳發動工作。區創建辦于3月23日前將相關情況報送市城管委。
2、拆除建筑階段(3月26日—4月30日)
按照先易后難的原則,首先拆除廣場南路23號等四處圍墻。該項工作由行政執法分局牽頭、區城建局和相關街辦配合,組織人員拆除。剩余圍墻將陸續拆遷,涉及到產權的建筑物待辦理好拆遷手續后,再行拆除。
3、綠化建設階段(5月1日—5月30日)
行政執法分局將建筑物拆除后,區城建局按照市園林局統一規劃,進行綠化施工,相關街辦做好配合工作。
六、有關要求
1、加強組織領導。拆遷還綠迎“兩會”活動關系到我區對外形象,全區各相關部門必須高度重視,切實加強組織領導,制定工作方案,主要領導要親自抓,活動要依法、依規進行。
2、實行目標管理。全區各相關部門都要實行目標管理,明確具體的責任單位和責任人,并加強對各項工作的自查,跟蹤督促進度,確保“拆遷還綠”工作任務保質保量按時全面完成。各相關部門要堅持每周要向領導小組辦公室報告工作進展。
3、強化督查考核。領導小組辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪、隨機抽查與全面檢查相結合的方式,進行全過程動態跟蹤、全方位督促檢查,將督查情況和考核結果納入年度工作目標管理,對因重視不夠、措施不實、落實不力導致工程延期、建設延誤的單位和個人,將按照責任追究制的要求,進行嚴厲問責。
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實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇四
隨著社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善,人才市場競爭日趨激烈,社會對大學畢業生綜合素質的要求越來越高。大學生的公關能力在社會就業中的作用越來越明顯。調查結果表明:大學生在畢業擇業過程中,普遍感到公關能力欠缺。如:面試技巧、表達能力、求職書撰寫、個人形象包裝等等。由于大學生公關能力的不足,因而失去了一次次珍貴的求職機會。因此,高等院校應加強對大學生公關能力的培養和訓練,使其盡快適應市場經濟選人用人的需要。大學生也要自覺地加強公關能力的培訓和修煉,努力提高自身的綜合素質。
這次我們小組活動的服務對象是即將踏入社會的大三學生,都希望對職場上的`公關能力有深入的了解和認識以便使自己的氣質更高雅、形象更出眾,使自己能夠充滿自信地出現在同學老師、上級下屬和客戶的面前;使自己得體而又自如地參加會議、出席社交活動。
這個小組主要將公關能力分成兩個部分進行,第一部分是提升自己形象,注重禮儀的培養,第二部分是對在現實職場中遇到的各種情形所需能力的提高和培養,如社交能力、危機公關處理能力等。
小組會首先引導組員認識什么是公關能力,公關能力包括哪些內容,主要是哪些能力,會引發組員的思考,然后發表自己的意見。組員會運用一些引導技巧讓組員與組員之間形成互動。
另外,使用小組方法可以幫助一些在做活動過程中如測試等遇到挫折時心情
低落的成員,對其予以鼓勵和支持。
這個小組的對象是即將踏入職場的大三學生,根據馬斯洛的需要理論,當一個人的生理和安全需求得到滿足,那么他就會有更高層次的歸屬和自我實現的需求;社會學習理論,班杜拉的觀察學習,認為個體常在社會中通過觀察別人的行為學習,學習到自己尚未表現的任何行為是學到怎么做,從而避免不必要的錯誤,參加小組活動可以給小組成員更多的學習機會;鏡中自我理論,通過別人對我們的評價和反映,從而建立我們自己的形象和自我評價;還有人本理論,群體動力學理論和社會沖突理論。
大三學生即將踏入職場,每個人都有自我實現的需求,發展性模式關注人的社會功能的提高。所以在小組內,我們會運用較多的發展學生能力的技巧,例如運用情景劇、模擬場景等刺激組員的行為,通過角色扮演的方法,加深對公關禮儀和公關能力的理解和提高。 三、小組性質及活動介紹 1、性質:公關能力培養小組 2、節數:
1、資格:即將踏入職場的大學生
2、特點:希望提高自己將來在職場中的公關能力 五、具體目標及評估指標
目標:提高組員將來在職場中公關能力
目的:1、形成小組的凝聚力,和成員的歸屬感;
2、使組員學會傾聽他人,在傾聽他人的觀點基礎上再發表自己的觀點;
此次活動的所有組員都在淮陰工學院人文學院內招募,主要是自愿原則,自己報名。
七、小組的活動階段
1、準備階段:2009年12月4日—2010年3月19日
1、成員招募不夠或招募人數太多;
2、組員的積極性不高,人員流失;
3、組員情緒太高,無法控制;
4、組員情緒過低,氣氛沉悶;
5、在小組進行時,組員之間可能出現矛盾;
6、還有可能出現次團體。
首先,對于人數問題,太多我們可以篩選,太少我們會繼續招募或用我們系同學;其次,對于組員情緒問題,就要靠領導者來調控,如果情緒太低,就弄一些活動來活躍一下氣氛;第三,組員之間出現矛盾,很大可能說明這個小組已經到了中期了,出現矛盾很正常,對于矛盾的解決,領導者可以利用活動讓矛盾淡化,例如:準備一個比賽,分成兩組,讓有矛盾的2個組員分到一組,讓他們再同其他人的較量中形成一個團體來對抗另一個與他們敵對的團體,這樣他們的矛盾就慢慢淡化了,因為主要矛盾發生了變化;最后,次團體問題,就需要領導者主動去打破這個次團體,將他們分開或再加入其他成員。
1、領導者反思,領導者每次開展完活動后都要寫日志,一方面為了督導,另一方面也是為了領導者自己反思,了解每個組員每次的變化及他們的需求。
2、通過問卷法對組員進行評估(問卷見附錄2),調查的結果可以用spss進行處理分析。
3、運用觀察法評估,領導者或助手通過觀察組員6次活動的前后對比,看是否有很大的變化或是語言表達方面的提高。
4、實戰評估,我們設定一個環境,讓他們來進行一次演講或是一次辯論,看他們在語言表達方面是否有提高。
1、活動用品費:a4紙25元,畫筆5元
2、印刷費:調查問卷印刷費5元,版報10元
3、其他場地向學校申請。
活動經費預算總計:45元
參考文獻:
(1) 楊凱,《論語言表達能力在大學生就業中的重要性》2009. 8
(2) 王紅梅,《論大學生語言學習與語言素質培養》2007.8
附錄:
附錄1
附錄2
(一)中期調查問卷
(二)結果評估調查問卷
(二)評估指標:1、理解他人意思,口齒清晰、流暢;
2、內容有條理、富邏輯性;
3、他人能理解并具有一定說服力;
4、用詞準確、恰當、有分寸;
5、說話帶有一定的身體語言。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇五
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經濟工作會議,會期一天(半天參觀、半天開會)。
為確保全市縣域經濟工作會議順利召開,特制定本方案。
一、加強組織領導
縣成立“竹山縣全市縣域經濟工作會議籌備工作領導小組”,由縣委副書記、縣長沈學強任組長,縣委副書記朱林,縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒建平,縣委常委、常務副縣長沈明云,縣委常委、副縣長、統戰部長全照明,縣委常委、縣委辦公室主任夏樹應,縣人大常委會副主任紀洪山,縣政協副主席朱名元任副組長,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經濟局、公安局、財政局、建設局、交通局、文體局、供電公司、城關鎮、潘口鄉、麻家渡鎮、寶豐鎮等單位負責人為成員。
由縣政府辦公室牽頭,縣經濟局具體組織實施。
從領導小組成員單位抽調人員集中辦公,組建相應的工作小組,采取“倒計時”方式,加班加點、保質保量地做好會議籌備工作,確保萬無一失。
二、明確任務,落實責任
(一)會務工作由沈明云、夏樹應同志負責,由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點:縣計生局6樓會議室(按180人參會準備)。
2、會標:全市縣域經濟工作會議。
3、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。
4、會前由專業人員對會場音響效果、燈光進行全面測試,確保燈光、音響正常。
5、設置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅,各縣市區主要負責人在觀眾席前排就座,其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖,確保對號入座,并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務員負責茶水服務。
若會議有發獎儀式,安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員,隨車講解員統一調派,參觀點講解員由責任單位落實。
(二)會議材料準備工作由朱林、夏樹應同志負責,由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。
(葉康玉同志負責)
2、制作竹山縣域經濟發展情況和今后工作打算多媒體文件。
(楊龍坤同志負責)
3、印制《會議指南》和參觀現場(企業)簡介并裝入文件袋。
(葉康玉同志負責)
4、印制全體參會人員出席證。
參會人員佩帶《代表證》,工作人員佩帶《工作證》,記者佩帶《記者證》,并裝入文件袋。
(葉康玉同志負責)
(三)會議食宿安排由夏樹應同志負責,由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統一食宿,會議期間賓館不對外營業。
若竹山賓館接待有困難,可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經濟工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿,處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上),注明姓名、性別、職務。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上,縣委、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴,由沈學強同志致辭。
(縣政府辦公室具體負責)
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜,并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現場準備工作由朱林同志負責。
1、設6個參觀現場
(1)寶豐工業園參觀現場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責,主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿公司等企業(不參觀鄂西北珠寶大市場,由政務講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現場準備工作由沈明云、邵斌同志負責。
(4)潘口電站壩址(設置效果圖及簡介)參觀現場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責。
(5)橋東工業園(大門)及天新公司參觀現場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責。
2、工作要求:一是確保參觀現場干凈衛生;二是確保滿負荷生產;三是加快技術改造,能投產的要投產,不能投產的要秩序井然;四是要有歡迎各級領導檢查指導工作的標語;五是要印制并發放企業簡介材料;六是要確定方便參觀的路線,并由政務講解員介紹企業情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經濟發展情況解說詞(葉康玉同志負責),交由政務講解員隨車講解,并準備無線話筒,政務講解員統一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統一購置)。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節目,短小精悍,體現地方特色(郭齊成同志負責);觀看演出時,設領導席、貴賓席,在每個座位上擺放《節目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。
(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。
(六)會議安全保衛和環境衛生工作由鄒建平、夏樹應、朱名元同志負責。
1、由縣公安局負責安全保衛工作。
要制定安全保障預案,建立縣、鄉聯動機制,確保會議住地、大會現場和參觀現場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設局負責抓好城區環境衛生,尤其要確保會議住地周邊環境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車,并統一編號,參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序。
(車輛由縣政府辦公室安排專人調派)
三、經費籌措
此項工作由沈明云同志負責,縣財政局要積極爭取市里支持,同時搞好預算,安排適當經費,會議所需所有物資統一由縣接待辦負責購置,經費由縣接待辦統一管理使用。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇六
為認真貫徹落實1月6日國務院、自治州安全生產電視電話會議精神及國家、區、州、市關于加強煤礦安全生產一系列指示精神,按照自治州煤炭局《關于立即開展煤礦安全生產大檢查的通知》(昌州煤明傳〔2016〕1號)、市安委會《關于印發市開展安全生產大檢查實施方案的通知》(昌市安生字[2016]1號)和州、市煤炭局《關于切實做好元旦春節“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》(昌州煤字〔2015〕204號)(昌市煤管字〔2015〕114號)文件要求,為確保州、市“兩會”、“十三冬”及春節期間安全生產形勢穩定,結合我市煤礦企業實際,現就有關要求通知如下:
認真貫徹落實李克強總理重要批示精神和國務院、自治區、自治州安全生產電視電話會議精神,牢固樹立安全發展理念,強化紅線意識,始終保持安全生產高壓態勢,要通過安全生產大檢查,深入排查治理事故隱患,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,用鐵的意志、鐵的紀律、鐵的措施,有效防范煤礦生產安全事故的發生,確保全州安全生產形勢整體穩定。
市煤炭局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,從即日起,對轄區內所有煤礦開展拉網式安全生產大檢查。
1、貫徹落實國家、區、州關于加強煤礦安全生產相關會議精神情況;
2、煤礦企業開展隱患排查治理情況;
3、煤礦企業值班、值守及日常檢查情況;
4、煤礦領導下井帶班執行情況;
5、煤礦安全監控系統、人員定位系統運行情況;
1、各煤炭企業要進一步增強使命感和責任感,認清當前煤礦安全生產形勢的嚴峻性、復雜性和突發性,進一步強化紅線意識,保持安全生產高壓態勢,抓好煤礦安全生產工作,全面落實煤礦安全生產主體責任,確保州、市“兩會”、“十三冬”及春節期間煤礦安全生產形勢持續穩定。
2、各煤礦企業要把這次安全生產檢查作為有效防范和堅決遏制安全事故的重要舉措,要制定細致的自查工作方案,精心組織,周密安排,責任到人,開展隱患自查自糾工作,并將自查情況上報市煤炭局。
3、市煤炭局將嚴格按照近期州、市煤炭管理部門下發的開展井下爆炸物品管理和使用情況專項檢查、開展安全生產大檢查“回頭看”、 開展煤礦安全生產檢查的緊急通知等系列文件要求,全面排查安全生產隱患,切實做到不留死角、不留盲區、不走過場,實現全覆蓋。
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實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇七
1、學校在開展養成教育、中學生文明禮儀教育以及其它主題教育活動等方面的具體做法。
2、學校是如何開展心理健康教育、走進社會大課堂活動的具體做法。
3、學校在加強班主任隊伍建設,推進三結合教育方面有哪些成功經驗。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇八
方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種,而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱式;由事由、文種二要素構成的為簡明式。
方案既無須在標題中標明時間,又不完全是將生成時間放在文末,而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。
首先是導言或引語。
引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據,一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預案生成的基礎,一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。在例文中,引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益,依法開展工會工作”,簡要地交代了方案要達到的總目標。
第二部分是方案的基本內容,這部分主要包括以下三個方面:
(1)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中,時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題,也不等于主要內容或活動本身,而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業人才的實施方案》的主題不是事件本身,而是維護職工的合法權益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點。總之,這部分內容一定要有,但又必須從實際需要出發而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。
(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做具體的部署安排。
例文中的小標題如“培訓對象”、“培訓目標”、“。
”等眉目清楚,要點突出,在每個標題下具體展開說明實施方案的實施時限、實施對象。在“培訓目標”中不但說明每專業人才總數,而且補充說明人數是按照什么原則測算出來的,使方案內容更有說服力。這部分包括各階段工作的內容、基本任務目標、主要措施手段、步驟作法、相應的安排和要求,包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說,也就是要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內容所在,也是方案價值、功用的集中體現,是方案制定者素質、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標的圓滿實現。
(3)對相關問題的處理與解決辦法。重大活動的開展,重要工作的推進,涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排,有關矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關重要的,雖然沒有納為主體內容,卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障,務必將其處理、解決好。
為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。
對社區低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡,按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區居民代表、社區居委會工作人員組成的社區扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發現、評議、調查、審核、上報等工作。
即:黨員領導干部每人聯系2戶貧困居民;普通黨員每人聯系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。
轄區各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業、就醫、幫助解決生活困難等活動。
把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據,對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優重要參考。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇九
一是繼續深入開展廢舊農膜回收利用宣傳工作,加大農膜回收利用的宣傳力度,進一步提高廣大農民的環保意識,努力創造良好的農業生態環境。二是提高農膜回收專業化程度,扶持引導種植大戶、農民合作社、龍頭企業等新型經營主體開展農膜回收,進一步提高回收率,降低加工成本,推動形成良性回收加工體系。三是健全完善工作機制。將農膜回收利用工作與農業生產、環境保護、市場監管同部署、同檢查、同推進、同落實,加快工作隊伍組建培育,盡快形成上下聯動,多部門協同配合的工作推進體系。
以上匯報不足之處,請各位領導批評指正。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇十
經國際勞工局理事會召集,于一九八一年六月三日在日內瓦舉行其第六十七屆會議,經決定采納本屆會議議程第六項關于職業安全、衛生和工作環境的某些提議,經確定這些提議應采取建議書的形式,作為對一九八一年職業安全和衛生公約的補充,于一九八一年六月二十二日通過以下建議書,引用時得稱之為一九八一年職業安全和衛生建議書。
一、適用范圍和定義。
1.(1)一九八一年職業安全和衛生公約(以下簡稱公約)的規定和本建議書的規定應盡可能適用于經濟活動的各個部門和各種類別的工人。
(2)應采取切實可行的必要措施,為個體勞動者提供公約和本建議書所規定的類似保護。
2.就本建議書而言:
(a)“經濟活動部門”一詞系指雇用工人的一切部門,包括公務部門;
(b)“工人”一詞系指一切受雇人員,包括公務人員;
(d)“規定”一詞系指主管當局使之具有法律效力的規定;
(e)與工作有關的“健康”一詞不僅指沒有疾病或并非體弱,也包括對于與工作安全和衛生有關的影響健康的身心因素。
二、技術行動領域。
3.為實施公約第4條所述政策,應根據不同的經濟活動部門和不同的工種以及強調從根源上消滅危害的原則,在以下方面采取適當措施:
(a)工作場所的設計、定位、建筑特點、安裝、維護、修理及其出入通道的修理和改造;
(b)工作場所的照明、通風和整潔;
(c)工作場所的溫度、濕度和空氣流通;
(d)可能產生危害的.機器設備的設計、制造、使用、維護、測試和檢查,
其必要的批準以及不論何種名義的轉讓;
(e)防止一切因勞動條件造成、有害健康的身心緊張;
(f)以人力或機械裝卸、捆-綁和貯藏物資器材;
(g)電的使用;
(i)輻射的防護;
(j)防止和限制噪音或振蕩的職業性危害及對工人的保護;
(k)對工作場所的環境及其他環境因素的監測;
(中國大學網)。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇十一
20xx年以來,再就業優惠政策體系不斷完善,政策驅動就業效能充分釋放,形成了稅費減免、財政收入、社保補貼、小額貸款支持、就業援助、就業服務等為支柱的八大政策體系。在進一步細化了“零就業”家庭特殊援助、大齡就業困難群體靈活就業社保援助、就業培訓普惠制、自主創業扶持保護等再就業扶持政策的同時,優化女性就業扶持力度,并轉發省政府《關于進一步完善再就業扶持政策的意見》等5個促進就業的政策性文件,完善政策扶持體系。在制定出臺每一個新政策文件之前,組織專題的.調研活動,召開專題座談會,廣泛深入征求意見,對女性就業工作專題召開座談會,并堅持分層、分類、分階段和人性化的原則,力求制定的政策措施更具針對性和可操作性,確保再就業扶持政策進一步向深度、廣度方向延伸。同時,為3669名符合條件的“4555”人員開展社會保險補貼認定工作,其中女性為2552人,占總人數的70%,并起草制定了《市大齡就業困難對象社會保險補貼申領審批實施辦法》。優惠政策覆蓋范圍逐步擴大,由國有企業下崗失業人員擴展到集體企業下崗失業人員;由“4050”大齡困難對象惠及到“零就業”家庭成員;由城鎮下崗失業人員普惠到進城務工人員;由政府公共職介機構拓展到非政府的中介組織機構;由技能培訓提升到創業培訓,使再就業扶持政策不斷完善并得到了很好的落實。
(二)強化政府組織優勢――促進女性就業。
20xx年年初,全市各級勞動就業機構就就業困難群體人員就業難問題開展了有針對性的就業幫扶工作。一是深入開展了以“送崗位、送政策、送技能、送服務”為內容的“再就業援助”活動,全市、縣(區)勞動就業工作人員深入到街道、社區、鄉鎮對4221戶特困就業家庭進行了走訪,免費培訓下崗失業人員640人,其中女性占45%,開發就業崗位500個,援助1916人實現再就業,其中女性占25%,為576個特困家庭發放了15.6萬元的春節慰問金;二是將開發公益性崗位與社區治安綜合治理、交通協理相結合,將市場化就業機制與政府援助的就業政策相結合,完善了促進困難群體就業的動力機制。全市開發公益性崗位9923個,安置“4050”人員就業7003人,其中安置40歲以上就業困難的女性下崗失業人員3398人,占安置“4050”人員總數的49%。;三是積極開展了以改善農民工轉移就業服務為主題的“春風行動”,將農民進城求職納入公益性服務范圍,免費為農民進城求職提供職業介紹服務、技能培訓服務、政策宣傳服務,舉辦了大型專題招聘洽談會,采集空崗信息,發放“春風卡”,專項清理整頓42家民辦非法職介機構,進一步凈化了全市勞動力市場秩序,為農民工進城就業提供便捷服務。
(三)實施技能培訓工程――帶動女性就業。
20xx年,市勞動就業領導小組下發了《市勞動技能培訓工程實施方案》,全面啟動了勞動技能培訓工程。20xx年進一步調整和完善了就業培訓政策,在促進培訓與就業的有效結合和提高培訓就業率方面出臺了新的激勵辦法。根據職業變化需求和婦女從業人員的特點,開展有針對性、實用性、有效性的培訓內容。尤其在離崗失業人員創業、再就業和農村富余勞動力轉移就業的培訓方面,有針對性地著手打造優秀培訓品牌,進一步加強擇業觀念教育,切實增強培訓資源和受訓人員的市場競爭力,提高婦女從業人員的就業能力和適應職業變化的能力。截止20xx年底,全市通過實施就業前培訓、勞動預備培訓、再就業培訓、在崗培訓、農村剩余勞動力培訓、創業能力培訓等形式共培訓各類人員101814人。其中,培訓各類女性66179人,占總培訓人數的65%,培訓就業率達65%。20xx年全年培訓創業培訓3061人,其中女性1373人,占總人數的45%,成功創業小企業1163人,成功率達到85%。下崗女職工中,女性失業人員再就業培訓達到8668人,占全市培訓各類人員總數的59%,女性接受培訓后整體就業能力有所提高,再就業實現率達到65%。
(四)強化公共服務功能――幫助女性就業。
注重強化公共的服務功能,特別是對社區勞動保障工作平臺這塊“前沿陣地”的建設,將此作為就業工作任務的一個重要基點,來幫助女性就業,并下大力氣抓緊抓好。同時,實行百分制目標考核,制定獎勵政策,通過“競賽”活動拓寬了就業渠道,開發了社區就業崗位,實現了“三個依托”,即:依托社區資源、向駐社區單位要崗位,積極在轄區內的單位挖掘就業崗位;依托社區服務,向家政服務和社區網點要崗位,以家政服務組織為載體,以發展便民利民服務網點為突破口,積極開展托老、托幼、月嫂、美容美發等系列社區家政服務,挖掘社區就業崗位;依托社區管理,向公共服務要崗位。全年實現社區就業人數達17523人,其中女性就業9112人,占社區就業總人數的52%。20xx年12月,召開了全市“社區就業工作達標競賽活動”表彰大會,對全市社區就業工作做了全面的總結和充分肯定,并對幫助女性就業的28個工作突出單位進行了表彰,社區勞動保障平臺作用得到充分發揮。
同時,加強勞動力市場建設,積極提供女性就業服務。加強勞動力市場管理,合理開發配置和使用女性人才資源,建立市、縣(區)、街道(鄉鎮)、社區四級公益性職業介紹服務體系,利用現代服務手段普遍開展針對女性失業人員特點提供勞動保障咨詢、職業介紹、指導和信息服務,引導和幫助他們盡快實現再就業愿望,提高女性職業介紹成功率,促進婦女實現充分就業。
(五)幫扶弱勢群體――安置女性就業。
實用工作方案提綱格式(通用12篇)篇十二
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為順利開展學生實習活動,培養學生熟練扎實的專業技能和實際工作能力,提高實踐質量,為學生就業奠定良好基礎,現對加強我院實習指導教師工作提出如下意見。
一、實習指導教師的確定。
指導教師有二種形式,一是各教學系部根據專業實踐教學需要和設崗數,學院按照任職條件進行聘任的專職實習指導教師;二是各系聘任的實習單位指導教師。實習單位指導教師在學院已確認的校外實習基地和實習人數較多的實習單位中聘任,教學系部與實習單位協商確定后報教務處。
二、實習指導教師的條件。
我院各級職稱的教師,都應輪流擔任實習指導工作。專業課教師三年內必須有一個學期擔任實習指導工作,實習指導教師的工作實績,將作為評優及評聘職稱的重要依據之一。
2、具有扎實的'專業知識、一定的實踐經驗和較強的指導實習能力;
3、具有較強的組織管理才能,能有效組織學生實習活動;
4、具有大專以上學歷且本專業高技工以上技能證書,具備“雙師”素質;
5、專業對口,為社會知名度較高的能工巧匠。
三、實習指導教師的任務。
1、專職實習指導教師。
(1)做好實習前的準備工作。指導教師應提前到實習單位了解和熟悉情況,了解實習地點和他們的生產與管理等情況,結合實際制訂出有關教學文件和實習實施意見并主動征得實習單位同意;做好校內各項準備工作,向實習單位相關人員介紹實習學生基本情況;做好學生安全教育工作;了解實習學生的表現及業務情況。
(2)嚴格執行實習計劃和實習大綱要求,組織好各種實習活動,教育實習學生熱愛專業,遵守紀律,以高度負責的精神指導學生。結合企事業單位出現的一些問題和企業技術革新項目給學生提出思考題或大作業,指導學生撰寫實習總結或畢業論文設計,完成實習任務。
(3)按時到實習單位指導學生,檢查實習進度和質量,全面掌握實習學生實習情況,及時發現和解決實習工作中的問題。實習結束后,協同實習單位指導人員做好實習成績考核與評定工作,及時寫出實習工作的書面總結和實習學生的材料,提出有關專業培養規格等方面的意見和建議。
2.實習單位指導教師。
實習單位指導教師要關心學生的生活和工作,與學生常溝通、常交流,關心他們的業務鍛煉、能力培養。提醒實習中注意事項,定期檢查實習進度,反饋實習意見,幫助解決實習中存在的問題。
四、實習指導教師的管理。
1、專職實習指導教師可以按照實驗系列或工程系列評聘專業技術職務,實習指導的工作業績將作為評優的重要依據。
2、實習指導老師參與學生實訓實習指導,課時工作量按學院相關規定執行。同時有幾個班實訓實習時只參與一個班的實訓實習,但必須全部作好上課前的準備、課后的整理工作。沒有按要求完成上課前的準備、課后整理的取消本次課時,造成無法實驗實習的按曠課論處。
3、各系要做好實踐指導教師的聘任、管理和考核工作。要切實加強實習指導教師隊伍建設,積極鼓勵教師參加實踐鍛煉,培養“雙師型”教師,不斷探索學生實習工作的新思路、新經驗。實習指導教師要提高思想認識,切實履行實習指導教師的職責。
4、外聘實踐指導教師的聘任、管理和考核參照學院相關規定執行。