青春是一個充滿激情和熱血的階段，我們應該充分發揮自己的才能和潛力。如何在青春期間做出正確的選擇，對于我們的成長至關重要。以下是一些青春追夢的范例，他們用不懈的努力和持之以恒的精神實現了自己的夢想。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇一
調查工作的情況匯報。
團市委：
根據xx團電?2009?4號文件要求，xx團縣委及時對2008年農村青年就業創業工作和大學生村干部情況進行了詳細調查研究，現將有關情況匯報如下：
1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務輸出部門的努力，我縣的勞務輸出工作取得了較好的成績，為農民群眾增收致富、提高生活質量、促進地方經濟發展、xx持社會的穩定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務輸出任務100000人次，全年實際完成103956人次，占任務數的103%；富余農民轉移就業25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風暴和經濟危機的影響，我國部分用工企業的生產經營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業沖擊最大，一部分企業生產經營困難，開工不足，許多小型加工企業停產倒閉，大型企業也減員增效，導致大批農民工失業返鄉。2008年下半年至今，我縣農民工共返鄉14121人，其中：省外農民工返鄉1628人，省內農民工返鄉12493人；返鄉農民工實現就業11465人，其中：省外286人，省內其他地區2583人，縣內8596人。目前返鄉農民工未實現就業的有2656人。
2、農村青年春季培訓情況：為進一步做好返鄉農民工就業創業工作，xx團縣委根據相關要求制定了文件發至18個鄉鎮團委，并充分利用xx團縣委網站等陣地，讓農村青年及時了解和掌握相關政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業政策，宣傳共青團服務青年就業創業的工作和項目，配合勞動xx障、教育、農業部門和社會培訓機構多家齊頭并進，加大對農民工的培訓力度，培訓內容為：勞動技能、專業知識、外出務工知識、法律法規知識、社會xx險知識、防艾知識、職業道德等，通過培訓提高了農民工的綜合素質，增強了就業競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對農村青年求知欲望強烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實際，團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術以等青年愿學、易學、易懂，又能穩定就業的專業開展培訓，并大力開展各種引導性教育培訓，提高農村青年綜合素質。組織縣農業局、縣畜牧局、縣科技局等涉農部門的專家志愿者深入到全縣農村開展活動，為當地青年提供農業技術輔導、病蟲害專業防治、最新農技咨詢等服務，有效地促進了當地農村青年增收致富，為城鄉統籌推進農村共青團工作拓寬了工作面，進一步強化了團組織對農村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農村青年培訓基地，探索走社會化、市場化的路子，爭取社會力量支持，為農村青年提供優質、免費或低費的培訓服務。
3、未實施《關于實施農村青年創業小額貸款的指導意見》（中青聯發?2008?42號文件），希望上級團委能給予這一方面的項目支持。
4、與相關部門聯合開展培訓情況：團縣委始終把開展技能培訓作為工作的基礎環節抓實抓好，不斷拓寬培訓渠道。近年來，團縣委聯合縣職校、農業局、科技局、科協及鄉鎮農民技術培訓班舉辦了經濟林果種植、畜牧養殖、農產品深加工、美容美發、酒店服務、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓班。根據全縣產業結構調整，對農村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養殖技術等農村實用技術培訓班。2008年培訓農村青年2200人。同時，還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓，組織了農村優秀青年參加縣內外各種技能培訓。團縣委還針對青年創業經驗不夠，知識技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務事業的發展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持，將培訓與職業技能等級評定結合起來，學員在學習期滿考試合格后，經勞動部門審查認可，由勞動部門頒發技術等級證書。組織團員青年帶頭規劃建設，聯合縣農業局、縣林業局等命名了養殖業發展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農村青年種養示范基地。有效地帶動了山區走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發展模式，同時，組織農村青年赴各基地觀摩，引領農村青年投身就業、創業大潮。依托“愛心勵志基金”項目，為農村青年創業協調無息信貸13萬元，為農村青年創業，農村青年勞動力就地轉移提供了資金支持。
6、對當前做好農村青年工作的意見建議：一是繼續宣傳引導，營造農村青年積極創業成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強與相關部門的協調聯系，拓寬培訓渠道，強化技能，促進就業，拓展農村青年就業服務渠道；三是積極發展農村青年行業協會，加強農村青年在技術、信息等方面的資源共享，降低創業成本；四是請上級團委在就業技能和發展渠道及思路上給予相關的培訓，并給予政策及項目上的大力支持。
二、大學生村干部工作情況。
1、xx縣大學生村干部工作的概況：根據省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見的通知》（云組通?2008?47號）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組，并印發騰組通?2009?1號《關于選聘高校畢業生到村任職的通知》至各鄉鎮，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學生村官均為xx籍應屆和往屆大學畢業生，其中黨員10名，團員23名，大學本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。
2、大學生村干部的職務任用和經濟待遇：
根據選聘的高校畢業生的實際情況，xx縣選聘的33名大學生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業生，按人均每年約1.5萬元的標準，用于發放工作、生活補貼以及參加養老社會xx險，購買醫療、人身意外傷害xx險。此外，按每人2000元發放一次性安臵費。中央及省級在下撥資金時已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業生購買了醫療和人生意外傷害商業xx險，養老xx險由縣級辦理。扣除購買醫療和人生意外傷害商業xx險的250元外，中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。
3、對大學生村干部的組織管理和政策激勵：縣委組織部、縣人事局負責選聘人員的宏觀管理，每半年會同鄉鎮黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉鎮黨委、政府負責選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯系任職高校畢業工作，切實加強對任職高校畢業生的管理服務和培養鍛煉。（騰組通?2009?號《關于選聘高校畢業生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯系任職高校畢業生工作的通知》）。2009年春節，縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學生村官進行了慰問，把組織的關懷及時送到選聘大學生村官中去。（附件：春節慰問選聘大學生村官及選派少數民族干部方案）。
4、綜合分析：大學生擔任村支書、主任助理，能把先進的理論和技術帶到農村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農村工作的又一個嶄新局面，為推進社會主義新農村建設發揮了巨大的作用。但是分析當前大學生擔任村干部的動機，可以看出村官流失的一個重要原因，就是工資待遇過低，各種社會福利待遇較少甚至沒有，大學生擔任村官很大一部分是為下一步報考公務員打下基礎，這對農村工作的長期開展來說是不利因素的。
5、存在問題：大學生村干部涉世不深，年紀輕、閱歷淺，對農村情況不熟悉，給農村工作的開展帶來了困難。現在，xx縣33名大學生村干部均擔任了村團支部書記，但是由于村級條件限制，且又承擔大量文書工作，造成團支部書記參與共青團工作的時間有限，給團工作的開展帶來困難和阻礙。
建議：給予大學生參與團工作的足夠時間和精力，希望各級相關部門和村兩委領導給予團工作重視和支持。
2009年2月26日。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇二
一、見習基地創建以來的基本情況。
1、基本情況。
為深入貫徹落實自治區團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業創業工作，按照白堿灘區團委進一步打造共青團“青年就業創業見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作，新疆發展宏業工貿有限公司領導、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區青年就業創業見習基地”建設，主要面對已畢業但未就業大中專畢業生、下崗失業青年等為主體，針對經濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習青年崗前培訓策劃，按照公司在崗人員統一管理，鑒于見習青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關注和關懷，確保見習青年能適應崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創造良好的工作、生活環境，促進見習青年早日成才。自見習基地建立以來，我公司“青年就業創業見習基地”共安排見習青年136人上崗，涉及到為鉆井現場服務的多種崗位，拓寬了就業方向和多樣化，滿足了不同見習青年的就業需求，在人員構成比例上，少數民族人，少數民族比例達41%，對本地區的民族團結、和諧發展，社會穩定做出了貢獻。
2、崗前培訓和管理情況。
鑒于見習青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學習到的理論知識，在培訓中，尤其加強了見習青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓計劃在公司領導的親自督促下，嚴格按照培訓策劃組織實施，并且請相關方面的專業人員做老師，要求培訓達到實際效果，不走形式。
在生活和工作管理中，公司對待見習青年沒有特殊性，統一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習青年，公司給予統一安排住宿，使見習青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習青年的工作熱情。
3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。
公司把見習青年納入公司統一員工管理，見習期間按40元/天的標準提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習員工的切身利益。
二、典型案例：
1、2007年畢業于西安科技大學計算機專業的湯林，自畢業后多次求職無果，長期失業在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據“青年就業創業見習基地”的指導意見，接受下他的求職請求，經過崗前技術培訓后，安排在鉆井隊工作，經過近一年的實踐工作，目前湯林已經成為井隊的技術能手，家庭的經濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領導和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業創業見習基地”精神的指導下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業創業見習基地”在我公司落實的真實情況的體現。
2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔都壓在他母親肩上，畢業后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優先安排他參加培訓，目前已經正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關愛。為此，經公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發揮了一名民族同志應發揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。
至此，由于“青年就業創業見習基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業人員為鉆井公司多打井、多探明地質儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現了“青年就業創業見習基地”對社會、對油田、對社區、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現了和諧發展、和諧就業的創舉。
我公司將繼續堅持打造共青團“青年就業創業見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作。我公司將創造更多的機會，使更多的青年走上就業的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區的發展貢獻力量。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇三
發揮見習基地作用促進青年就業創業2012年，按照團市委的統一部署，xx團區委以市場機制為導向，以崗位需求為基礎，以服務青年就業創業見習基地為重點，積極開展各項促進青年就業創業工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。
一、積極動員，建立基地。
團區委充分發揮團組織聯系廣泛的優勢，鼓勵企事業單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業創業見習基地。
二、加強渠道建設，做好崗位對接。
一方面，通過xx區共青團網站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。另一方面，團區委根據各基地上報的崗位需求，與xx學校、xx中專建立長久合作協議，對口提供見習青年。并且擴大見習青年范圍，以各鎮、街道辦事處團委為主要聯絡點，為文化層次較低的務工青年提供見習崗位，最大限度的發揮基地作用。
三、跟蹤聯動，加強溝通指導。
為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團區委每月以電話形式與見習基地進行電話溝通；根據見習基地上報的見習人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習人員的工作近況；對見習基地及見習人員反饋的情況及時進行總結，加強對見習基地的指導，并創造條件促進各見習基地之間的交流。
四、定期走訪調研，服務基地發展。
若干家見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關問題進行交流。
今年上半年，我區已建成青年就業創業見習基地9家，提供見習崗位23個，已完成見習人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于在目前環境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：
一是未能充分理解見習政策。個別見習基地認為見習人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習工作不到位。個別見習基地提供的見習崗位機械操作多、技術含量低，對畢業生吸引不大；見習基地沒有定員定職負責見習工作，沒有建立起見習人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓力度不夠，為見習人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習工作深入開展。三是部分畢業生見習期望較高。部分畢業生就業觀念未能趨于務實，對到中小企業、非國有企業等基地單位參加見習顧慮重重，積極性不高。
今后，我們將以基地管理規范化、見習青年規模化為重點，進一步擴大見習基地設立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學生就業創業見習基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習青年招納范圍。同時，繼續做好青年小額貸款、創業青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓等配套工作，為青年就業創業營造良好的社會環境。
（一）青年就業創業觀念比較落后。受計劃經濟、傳統觀念和陳舊觀念的影響，全區青年人的勞動輸出、參加培訓的青年人數占全區總數比重較小。
1、農村青年：農村青年轉移勞動力占農村轉移勞動力總數30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉轉。
2、城市青年：缺乏擇業主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業，缺乏創業動力。
3、大學生：有些剛畢業的大學生缺乏就業主動性，對自己的收入預期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩定的國家機關、各類事業單位和收入較好的企業就業，缺乏創業的動力。
（二）農村教育相對落后，農村青年自身素質相對較低。很多青年完成義務教育后就在家務農，青年就業群體的學歷、技術較低，隨著科技進步，產業現代化，用工單位對就業人員的知識、技術水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質不高，一定程度上制約了青年主動創業能力和適應市場能力的發揮，很難實現跨行業、跨區域就業，造成青年就業與創業難度加大。
（三）創業渠道少，而且缺少技術與資金。由于我區大中型企業較少，創業和就業實習基地少，缺少創業帶頭人。另外部分想創業的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術匱乏是青年自主創業的最大難題。
三、下一步工作打算。
為更好的服務于廣大青年就業創業，團區委下一步將重點做好以下幾項工作：
（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業創業，引導、教育青年轉變就業觀念，增強自主創業意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業創業扶持政策，宣傳創業成功的青年典型，大力倡導青年創業文化，轉變青年就業觀念。優先向閑散青少年提供就業信息和就業崗位，做好宣傳引導工作，充分發揮共青團資源整合和社會動員優勢，努力構建與政府就業再就業工作相銜接的青年就業創業服務體系。
（二）全力做好青年就業創業培訓工作。培訓工作是幫助青年就業創業的重要手段和前提。德城團區委今年在春季培訓的基礎上，將繼續聯系勞動部門及各類社會培訓機構，擴大對各類青年群體的培訓規模，特別針對大學生及農村返鄉青年，開展各種崗位技能培訓，繼續依托農業部門陽光培訓和農村實用人才培訓工作，努力提高青年就業創業的技能。
（三）積極開展創業青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創業行動。今年我們計劃組織一個“全區創業先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯系、表彰的各類創業青年中，進行“一對一”幫扶，結對幫扶10名，主要面向高校畢業生和農村外出務工青年，對創業青年進行從創業立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優惠等各個環節進行“一條龍”跟蹤服務，幫扶青年成功創業，引導示范廣大青年自主創業。
雖然我們在青年就業創業方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務，整合資源，深入推進，為全市青少年事業健康快速發展做出應有貢獻。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇四
20xx年，在、市政府的正確領導下，在團的關心和指導下，團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全力促進青年就業創業工作為目標，抓住關鍵環節，加快推進我市青年就業創業工作，全市青年就業創業工作取得明顯成效。據統計，今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆，貸款總額xxx萬元；組織青年技能培訓 人次；見習基地4個，為見習基地輸送26名見習人員。
（一）提高認識，切實加強團干業務知識培訓
團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展，準確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務，多次召開青年創業小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認真學習《海南省農村誠信青年創業小額貸款實施細則》、《關于積極推進農村誠信青年創業小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農村誠信青年創業小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉鎮團委正、副書記及團全體干部參加。會議上，市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創業小額貸款業務知識培訓，與會人員隨后針對農村誠信青年創業小額貸款工作如何順利開展及一些細節問題展開了討論與交流，做到每一個鄉鎮團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉鎮與會團干部發放了共計4000份的小額貸款宣傳單，加大小額貸款工作宣傳力度，為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。
（二）爭取支持，切實加強與金融機構的溝通合作 2011年以來，我委與市農信社合作實施農村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展，并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉鎮，選拔了思想政治素質較高，工作能力強的4名優秀小額貸款員擔任鄉鎮團委副書記，進一步完善青年創業的服務體系。在此基礎上，我委不斷探索與其他金融組織的聯系與合作，爭取在小額貸款項目上取得更大的合作，目前已和中國農業銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。
（三）嚴格審查，認真做好推薦、報送工作。
各鄉鎮團干、村團支部書記積極走村串戶進社區廣泛調查和宣傳動員，及時掌握各轄區內青年創業貸款需求，積極指導青年填寫項目申報表、創業計劃書，同時為創業青年提供與創業有關的信息，并向社會公布各團干部、團委電話，為貸款群眾提供咨詢。創業青年貸款項目經過鄉鎮團委初步推薦，團根據貸款申辦程序，及時按審批程序復審后，將農村青年小額貸款報送市扶貧辦審核，最后送至市信用社進行考核、認定、審批，在7個工作日內及時辦理好有關手續并發放貸款。截止目前，我委共收到鄉鎮團委推薦貸款申請 份，通過農信社審批、發放貸款為 份，其中符合貼息條件為 戶，貼息率達到 。
（四）加大宣傳，著力抓好青年創業小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關政策，加強對農村誠信青年小額貸款相關政策和扶持農村青年成功創業典型宣傳，激發廣大農村青年的創業熱情。
團在南圣鎮、番陽鎮分別舉辦了六期xx市青年就業創業培訓班，六期培訓班共培訓了627多名農村青年。為提高培訓的針對性、實效性，團事先對各鄉鎮培訓項目進行調研，充分了解農村青年培訓需求，根據各鄉鎮上報的農村青年需求，特邀請了省農林科技學校、暢好農場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植，香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收，雞、鴨、鵝養殖技術對農村青年進行了認真系統地講解。培訓班上，向農村青年發放了《食用菌栽培技術》、《養雞技術》、《養鵝技術》、《橡膠豐產栽培技術》、《香蕉栽培技術》知識讀本共計2500本。
既要重視創業對就業的帶動，也要看到必要的就業經驗和技能的積累對創業的促進，因此我委把就業創業見習基地作為一個統一品牌推動，確保運轉良好。我委主要負責做好協調、對接工作和見習人員的組織、管理工作。今年繼續與市郵政局和海南聯通xx分公司、xx福安房地產開發有限公司、xx市銘遠地產有限公司4個見習基地合作，截止目前，共提供見習崗位8個，為見習基地輸送26名見習人員。
為擴大我市青年就業渠道，促進青年就業創業，我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶，為我市青年提供就業平臺。今年五月，我委與海南文昌綠果食品有限公司合作，在全市范圍內招聘30名車間工人；與海南海航惠生活超市xx分店合作，幫助4名青年實現了就業。
團xx促進青年就業創業工作累積了一些寶貴經驗，取得了較大的進步，得到了上級領導的肯定，獲得了團2015年城鄉戰線重點工作二等獎的榮譽，但在青年就業創業工作中仍存在一定的問題,主要體現在：一是今年來我委發放的小額貸款區域性集中，僅在南圣鎮、毛陽鎮、沖山鎮進行集中放貸，其余鄉鎮仍需進一步加強實施小額貸款項目；二是小額貸款申請表中無相關團委標識，貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務，而認為是、市政府大范疇提供貸款服務等；三是需進一步加強與就業、農業等職能部門的聯系，依托職能部門的優勢，擴大對農村青年技能培訓的覆蓋面；四是繼續加大培訓力度，力爭今年內將各鄉鎮農村青年輪訓一遍，積極借助政府力量，爭取獲得更多的政策資源，提供足夠的技能支持；五是在推進見習基地建設上，工作銜接不夠，對見習人員的跟蹤管理需進一步加強。
針對我委青年就業創業工作中存在的問題和困難，我委將加大對青年就業創業工作實施落后的鄉鎮宣傳力度，進一步認真做好基層團干的相關業務知識培訓，引導鄉鎮團委與鄉鎮信用社、農業銀行建立良好合作關系，針對團對我市下達的年度任務，對各鄉鎮進行任務分配，結合實際情況簽訂責任書，每個季度對各鄉鎮開展青年就業創業工作進行考核，建立獎懲激勵制度，對實施青年就業創業工作先進單位進行獎勵，對落后單位進行通報督辦，力爭在年內完成青年就業創業各項任務，進一步開創我市共青團青年就業創業工作的新局面。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇五
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神，服務黨政工作大局，我委積極深入開展“工崗快遞”行動，全面推進“農村青年創業就業促進計劃”。具體情況匯報如下：
總體目標：一是引導青年轉變就業觀念，樹立自謀職業、自主擇業、自主創業的理念;二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導勇于實踐，自我挑戰的創業精神;三是通過引導和幫助廣大青年創業就業，進一步服務青年，服務黨的工作大局，全面推動我市青年創業就業工作開展。
工作任務：一是積極挖掘用工崗位300000個，安置50000名青年就業;二是為全市5000名青年提供創業培訓，指導縣(市)區重點扶持1000名青年成功創業;三是開展“訂單式培訓”和“定向式培訓”，培訓農村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業生洽談會”，為廣大青年提供就業服務;五是開展“送崗位真情助困進校園”活動，為特困大學生提供援助服務。
1、開展送科技“三下鄉”活動。
幾年來，為激發青年創業就業熱情，我們一直與勞動、農委等部門一道開展送科技“三下鄉”活動，免費發放就業宣傳冊、宣傳頁等300000余份，宣傳黨的創業就業政策，積極營造創業就業的良好氛圍。
2、千方百計地挖掘用工崗位。
為加大用工崗位的收集力度，我們采取了三項措施：一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業聯系，籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務機構聯系，建立信息網絡，加大用工崗位的收集力度;三是加大市內大中型企業聯系，擴大就地轉移力度。
3、開展職業技能培訓活動。
為提高青年就業創業能力，我們采取三種培訓方式：一是根據企業所需崗位的技術標準，對青年進行訂單式培訓，打造“市場引導培訓，培訓促進就業”的良好機制;二是以市場為導向，以促進青年就業為目標，廣泛開展儲備式培訓，解決青年人員因技能缺乏不能實現轉移就業的矛盾;三是開展引導性培訓。在加緊技能培訓的同時，對廣大青年講授城市生活規則、法律法規、職業道德、職業指導等內容，提高務工青年的綜合素質;四是組織農村復員退伍軍人培訓。為幫助農村復員退伍軍人轉移就業，我們還聯合市民政局、農業局、xx軍分區等部門，對農村復員退伍軍人進行職業培訓。
4、“送崗位真情助困進校園”活動。
針對部分貧困大學生的實際情況，我們利用暑假期間，組織企業開展送崗位進校園活動，幫助特困大學生勤工儉學，這樣既鍛煉了學生自己，又為他們家庭減輕了負擔，受到廣大學生的一致好評。
一是舉辦“xx秋季高校畢業生就業洽談會”。幾年來，我們聯合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業生就業洽談會”，積極搭建青年和用人單位交流平臺。據初步統計，五屆洽談會上務工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人，其中當場簽約的有8260余人，基本達到了預期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉移就業促進計劃”活動，幾年來，我委聯合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”，用人單位共提供工作崗位30余萬個，進場交流的各類應聘人才達250000人次，達成初步用工意向的有60000余人，其中當場簽約的有16300余人。
1、建立支持青年就業創業機制。
我們與農信聯社、郵政分行等金融體系聯合，制定一個集創業項目信用培育、創業貸款扶持、就業創業見習為一體的支持計劃，以小額擔保貸款、個人創業貸款等多種融資方式，為青年創業提供資金、技術支持。截止目前，我們已從國開行為青年創業爭取貸款資金9635.6萬元，現已全部落實到位。同時與農村信用聯社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。
2、建立青年創業項目信用培育機制。
為加大對創業青年的幫扶力度，我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯合試點開展縣、鄉、村三級信用體系建設。以小額貸款為載體，以金融產品和服務方式創新為動力，嘗試“銀行+信用村(信用鎮)+創業青年”、“銀行+公司+創業青年”、“銀行+合作社(行業協會)+創業青年”、“銀行+特色項目+創業青年”等模式，著力解決農村青年創業過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯合解決縣、鄉、村三級信用體系建設中存在的問題和貸款發放問題。
3、建立青年創業見習示范基地。
為發揮共青團的積極帶頭作用，廣泛動員社會資源，幫助青年積累工作經驗、提高就業創業能力，為企業選人用人搭建平臺，我委積極響應團中央關于建立“青年就業創業見習基地”號召。廣泛聯系各類工業園區、創業園、企事業單位、經濟合作組織等，建立青年就業創業見習基地，目前我市團組織已建立18個“青年就業創業見習基地”，已提供見習崗位1951個。同時為便于見習基地管理和維護見習學生權益，在見習對接儀式上，高校畢業生還與見習單位進行了簽約活動。
為幫助廣大青年轉變就業觀念，調動青年創業的積極性和自覺性，我們制定了四項措施開展創業培訓的宣傳和組織工作：一是召開青春創業行動專題會議，利用團組織網絡和青年志愿者深入街道社區講解syb培訓的目的意義，宣傳syb培訓的新內容、新模式，積極營造創業培訓的濃厚氛圍;二是積極培育青年創業文化，通過舉辦就業創業座談會、青年創業典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育，引導青年樹立“職業平等、勞動光榮、不等不靠、自主創業”新觀念;三是選派具有豐富培訓經驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創業培訓研討班，進一步強化創業培訓的方法和技能;四是制定措施，加強管理。制定下發《青年創業培訓實施方案》，實行目標管理，并指派專人負責，把青年創業就業工作納入團組織工作的議事日程;五是聯合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學技術局等開展扶持青年科技創業系列活動，聘請一批科技創業導師組成創業導師團，為廣大青年科技創業提供良好的服務。
1、加強領導，明確思路。為保證各級團組織開展創業就業工作取得實效，我委成立了由團市委書記李建濤任組長，各部主要負責人為成員的創業促進就業工作領導小組，明確部門職責，落實目標責任，制定。
工作方案。
全面開展以創業帶動就業工作行動。并確定以職業培訓為基礎以創業帶動就業為目標以落實國家優惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。
2、大力宣傳，營造氛圍。一是深入開展創業就業促進計劃的宣傳活動，著力營造鼓勵創業、扶持創業、轉移就業的良好氛圍;二是免費發放鼓勵全民創業各項優惠政策、投資創業常識等各類宣傳資料，提高青年參與全民創業的積極性;三是宣傳創業的先進典型人物和成功創業經驗，激勵更多具有專業技能的能人積極創業，從而帶動更多的青年就業。
3、做好創業青年跟蹤幫扶工作。
在跟蹤服務方面著重做好四項工作：一是認真登記，建立檔案。將創業青年開展創業項目的基本情況認真登記，做到心中有數;二是進一步落實小額貸款項目，并做好監管和服務工作，切實保證資金按計劃用在創業項目上;三是做好“一對一”幫扶服務工作，重點做好對弱勢創業群體項目推介、技術指導、資金協調等跟蹤服務工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創業青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。
1、積極爭取黨政部門的重視和支持，為青年創業就業爭取各種優惠政策，創造良好的青年創業就業的社會環境。努力建立一個全市青年創業資金扶持體系。
2、繼續開展多種創業促就業活動，積極探索共青團組織社會化運作工作模式，充分利用各方面的社會資源，以項目促發展，創造性地開展既符合服務黨政工作大局，又適合青年創業需要的活動，引導青年積極投身xx的經濟建設。
3、進一步優化青年創業服務環境。加大對創業青年項目推介、創業指導、資金協調等幫扶力度，提高青年創業的成功率。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇六
就業創業是黨政關注、社會關心、青年關切的最緊迫問題。自2009年以來，團市委將促進青年就業創業作為全市共青團系統的首要戰略任務，積極整合資源，構建青年就業創業服務體系，一系列促進青年就業創業的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一是成立促進青年就業創業工作機構。團市委于2009年2月23日成立了全省首家地市級青年就業創業指導中心，下設青年就業創業培訓中心、青年就業創業維權中心，并設立維權電話（28686573）。
二是形成青年就業創業政策配套體系。聯合相關部門出臺了一系列促進青年就業創業的政策措施，如《關于開展青年就業創業扶持工程的通知》、《關于開展返鄉青年就業創業培訓行動的通知》、《關于開展青年就業創業見習基地工作的通知》、《關于實施青年創業小額貸款服務的指導意見》、《關于開展送金融知識下鄉活動的通知》、《關于開展“贏在”市首屆大中專院校學生創業大賽的通知》等。
才在線”（http:///或http:///），實施網站全面改版，提供免費的職位發布和上線求職服務，完善功能，增強服務，著重加強了與各用人單位特別是青年企業家所在企業的合作，為青企協單位用人提供了良好的平臺。
一是引導樹立正確的創業觀和就業觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來演講，傳授擇業、就業、創業之道，吸引近萬名大學生、待業青年及返鄉農民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業突圍戰略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業家認清形勢、增強信心、轉變觀念。
二是加大青年就業創業工作的宣傳力度。在《日報》“青春”專欄，在《青年》雜志、“青年在線”網站上開設“促青年就業創業”專題，圍繞就業觀念、syb創業培訓、就業創業見習、就業創業瓶頸制約、大學生就業、返鄉青年就業等專題進行深入宣傳報道，并先后編印青年就業創業簡報30期。
三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和青年創業俱樂部qq群（），有效提高了對接成功率、正式就業率及創業成功率。并積極開展論壇和qq群活動，為每位會員免費發放了自行編印的《青年就業創業指南》，共計2萬冊，為青年就業創業提供咨詢和引導。
三、整合資源扶持青年創業。
一是聯合勞動部門開展返鄉青年創業培訓、大學生創業培訓工作和訂單式農民工培訓，先后獨立開辦創業培訓班25期，對875名返鄉青年進行創業培訓。并組織成立了大學生就業創業導師團，對300名大學生進行了gyb培訓，對300名農民工開展了訂單式農民工培訓。
二是聯合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在”市首屆大中專院校學生創業大賽。活動參照“贏在中國”的模式于2010年5月啟動，分為創業計劃競賽階段和創業實戰競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與，活動時間將持續至今年12月份結束。經多方的社會化運作，此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創業扶持資金作為獎勵。
農民工專場招聘會”；聯合市人事局舉辦“長潭高級人才招聘會”等，幫助近2萬名求職青年找到就業崗位。
四是聯合金融部門實施積極的創業融資政策。聯合市郵政儲蓄銀行、農村信用聯社，共同實施青年創業小額貸款項目，貸款額度突破團中央規定的3萬元額度及城鄉限制，無論城鄉的創業青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款，并完善了貸款申報及審批流程，截止今年11月底，現已共計發放微利貸款8311萬元。2010年8月，聯合市銀監局在縣開展“送金融服務下鄉，圓青年創業夢想”主題系列活動，邀請了全市15銀行金融機構負責人齊聚，開展了行長論壇、銀企農項目對接、農村青年創業項目推介、青年創業貸款授信、金融知識宣傳、培訓講座等6大主題活動，為老區青年創業搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評。
并合格畢業——對接見習基地參加3—6個月的見習。截止至今年11月，2090人在“青年就業創業見習基地”上崗見習，1801人通過見習被用人單位正式錄用。
二是在服飾市場群設立青年創業孵化基地。2009年10月，服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創業就業基地”稱號。隨后出臺了“青年創業就業優惠措施承諾”、“關于鼓勵、支持青年、大學生自主創業的若干意見”，其中包括了稅費扶持、土地優惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創品牌扶持等相關優惠政策。并組織開展“大學生蘆淞服飾創業月”活動，發動服飾城10萬商家，募捐總價值80余萬元的服飾，在大學和市區分別舉行了大學生服飾義賣活動，既為大學生提供一個體驗創業歷程、實現創業夢想的平臺，又對部分貧困大學給予經濟資助，同時吸納更多的高端人才就業在，創業在，提升服飾從業人員素質。
區設立創業學校。并提出城市新青年學校“走進園區、走進市場、走進高校、走進社區”，全力構建“全覆蓋、分層次”的創業教育體系。我市區網絡創業基地率先通過驗收并成為全省首家予以掛牌的城市新青年創業學校，學校充分發揮服飾的產業優勢，開展“網商創業培訓”，現已免費培訓687人，培訓結業后392人經過創業基地的實訓在網上開通了店鋪創業。
在短短一年多的時間，青年就業創業工作先后取得了四個全省第一，第一家地市級青年就業創業指導中心，第一家青年就業創業網，第一家省級青年就業創業基地，第一家省級城市新青年創業學校。敢于創新，不斷開拓，積極進取，不斷打造青年創業就業品牌工作，為創建國家級創業型城市貢獻青春智慧和力量。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇七
尊敬的李廳長，督查組各位領導，同志們：
今天，省就業工作督查組的各位領導百忙之中來檢查指導工作，這是對我們極大的鞭策和鼓舞。下面，按照督查工作要求，將我市就業創業工作情況簡要匯報如下：
今年以來，按照中央和省部署要求，我市大力推進實施就業優先戰略，始終把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，不斷健全政府促進就業、市場調節就業、勞動者自主擇業的工作格局，著力構建就業長效機制，提高就業質量，努力促進充分就業，取得了階段性成效。上半年，全市實現城鎮新增就業3.97萬人、完成省廳下達計劃的67%，失業人員再就業2.45萬人、完成63%，困難群體再就業3210人、完成54%，高校畢業生就業2.04萬人、完成58.28%，新增農村勞動力轉移就業5.04萬人、完成71%;新增創業1.68萬人、帶動就業7.13萬人。
(一)轉變發展方式拉動就業。經濟發展是擴大就業的根本途徑。我們堅持以擴大經濟總量和調整經濟結構“雙輪驅動”來促進和擴大就業，努力形成經濟發展與擴大就業良性互動的長效機制。一是通過經濟規模增加擴大就業。現階段，工業企業在增加就業崗位、促進群眾增收方面，仍然具有不可替代的作用。為此，我市確立了傳統產業升級改造、擴大規模與新興產業培育并重發展戰略，集中培植裝備制造、能源工業、化學工業、食品工業四大千億級產業集群，加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統優勢產業集群，通過經濟規模的擴張來開發更多的就業崗位，吸納更多的勞動者就業。同時，依托本地資源優勢和產業基礎，積極開展招商引資，通過實施“大項目突破年”等活動，大力推進大項目建設，創造更多的崗位增加就業。今年全市共篩選推出投資億元以上大項目226個，其中續建項目77個。目前，149個新建項目已開工建設117個，預計用工量5.5萬人，現已吸納就業1.3萬多人，成為拉動我市經濟發展和擴大就業新的增長點。二是通過調整產業結構擴大就業。強化規劃引導和政策扶持，促進傳統企業向勞動密集和技術密集相結合的方向發展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強吸納就業能力的新能源、新材料、生物醫藥等新興戰略產業。同時，大力發展服務業，加快推進企業剝離非核心業務工作，突出發展與先進制造業相配套的現代物流、金融服務、科技研發、工業設計等生產性服務業;大力發展文化旅游、商貿餐飲、房地產等生活性服務業，以創造更多的就業機會。三是通過扶持中小企業發展吸納就業。將落實中小企業扶持政策與做好就業工作結合起來，財政、工商、稅務等部門認真落實國家鼓勵創業帶動就業、扶持中小微型企業、支持個體私營經濟的財政扶持、稅收優惠、行政規費減免等政策，切實減輕了企業負擔。用足用好用活國家出臺的小額擔保貸款及貼息政策，不斷擴大小額貸款擔保資金規模和貸款規模，對勞動密集型小微型企業，貸款額度提高到400萬元，有效緩解了中小微型企業的融資難問題。及時兌現崗位補貼、社保補貼等各項優惠政策，鼓勵企業積極吸納高校畢業生和就業困難人員。通過一系列扶持、優惠措施，充分發揮了中小企業吸納就業的主體作用。
(二)完善政策體系引領就業。一是抓好政策完善。根據上級文件精神和總體要求，結合實際，制定出臺了《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(濟政發〔20xx〕12號)，涉及54項政策，其中“企業吸納困難高校畢業生就業給予每人1000元崗位補貼”、“在校大學生可免費參加創業培訓”等13項政策屬于創新突破，得到了姜大明省長的關注和批示。為鼓勵全民創業，市委、市政府制定出臺了《關于鼓勵支持引導全民創業大力發展民營經濟的意見》(濟發〔20xx〕18號)，涉及小額擔保貸款、職業培訓補貼、崗位開發補貼等22項扶持措施，夏耕副省長對我市全力助推全民創業的做法作出批示并給予推廣。各縣市區也積極探索，創新完善就業政策，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉就業和農民工返鄉創業工作的指導意見》、《青年創業小額貸款“銀青對接”工程實施意見》等，進一步充實完善了就業政策體系，為促進和擴大就業提供了更加堅實的政策支撐。二是抓好政策落實。對全市就業政策落實情況堅持月調度、季通報，將政策落實情況納入縣(市、區)人民政府年度績效考核體系，對政策執行不力、落實不到位的進行通報批評，確保優惠政策不折不扣地落實到人，切實做到應發盡發。特別在就業資金落實方面，我市進一步加強資金管理、強化資金審核、規范支出科目、完善內控機制，提高了就業資金使用管理的有效性、規范性和安全性。今年，我市安排就業專項資金1.6億元，發放小額擔保貸款9160萬元，完成省廳下達計劃的52.9%;落實稅費減免政策，為411人減免各類稅費406萬元。三是抓好政策宣傳。發揮新聞媒體的作用，多層次、多角度、有重點地宣傳各項就業政策。在**日報開辟專欄，每周一期，持續不斷地解讀就業創業政策。開展“就業政策集中宣傳月”活動，組織實施了就業創業政策“進校園、進社區、進企業、進鄉村”活動。為營造良好創業氛圍，掀起全民創業熱潮，我們在**晚報策劃了8個版面，全方位解讀就業創業政策，宣傳創業典型，推廣先進經驗做法，并印制300萬份免費發放到每家每戶。
(三)強化職業培訓促進就業。一是開展全民就業創業大培訓。依托職業技工院校，整合各類培訓資源，重點開展了就業創業培訓“進鄉鎮、進校園、進企業”活動以及大學生“意識教育+能力培訓+模擬實訓”三段式創業培訓。上半年，全市就業培訓3.99萬人、完成省廳下達計劃的53.2%;其中，職業技能培訓3.23萬人、完成55.7%，創業培訓0.76萬人、完成50.7%。兗州市開展了“就業服務直通車進村居”活動，梁山縣將“技能培訓大篷車”開進了村居、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動者的就業創業能力。二是加強培訓機構管理。嚴格按照招投標制度確定定點培訓機構，落實定點培訓機構的誠信評估制度，對定點培訓機構進行定期檢查評估，并將檢查結果公布。目前，全市確定了59家定點培訓機構、121個專業(工種)。同時，依托“勞動99”三版，結合我市實際，對有關程序進行了調整優化，規范了培訓流程，突出了實名制管理，由人社部門會同財政部門定期不定期對培訓機構的培訓臺賬進行專項檢查，提高了培訓質量。三是加大培訓補貼力度。為更好發揮就業培訓資金的使用效益，結合培訓市場行情，今年我們適當提高了就業培訓補貼標準，對在定點培訓機構參加職業技能培訓，取得初級工、中級工、高級工資格證書的，分別給予400元、600元、800元的培訓補貼，每檔提高200元;創業培訓給予1000元補貼。同時，對在定點培訓機構通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，給予一次性職業技能鑒定補貼。
(四)實施全民創業帶動就業。以創建國家級創業型城市為抓手，強化創業扶持，濃厚創業氛圍，不斷提高創業成功率。一是扎實開展國家級創業型城市創建工作。圍繞創城“五大體系”建設，繼續深化創業型鄉鎮創建活動，探索開展了創業型村居、創業型園區創建活動。目前，已評選認定創業型鄉鎮28個，力爭兩年內創建60個市級創業型鄉鎮、20個省級創業型鄉鎮。組織開展了全市創建國家級創業型城市“一對一”重點宣傳活動，發放《就業促進法》宣傳冊、就業創業優惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份。全力做好創城驗收評估工作，編制了創城評估驗收電子書，制作模式被定為全國統一模式。經過全市上下共同努力，7月份，我市被國務院命名表彰為“全國創業先進城市”，創建國家級創業型城市工作取得圓滿成功。二是啟動實施全民創業工程。為集中民智民力，激發社會創造活力，市委、市政府召開了高規格的全民創業動員大會，制定出臺了含金量很高的扶持創業政策，大力扶持初始創業，孵化培育小微企業，推動中小企業“二次創業”，力爭到20xx年全市新增創業主體10萬個，創業帶動就業30萬人。積極扶持青年創業促進社會就業，市創業促進會籌集青年創業扶持資金1300多萬元，已為22名創業青年發放扶持資金110萬元。三是健全創業指導服務體系。全面啟用市級創業市場，為創業者提供政策咨詢、項目開發、創業指導、擔保貸款、法律服務等;堅持每周六開展駐濟高校學生特色創業服務日活動，免費提供創業素質測評、開放創業書屋等服務，激發高校畢業生創業熱情，提升自主創業能力。充實調整創業指導專家志愿團，專家根據自己的業務特點，通過“門診式”、“會診式”、“結對子”等多種方式，有針對性地開展創業指導服務152次。
(五)提升公共服務助推就業。一是加強人力資源市場建設。將就業辦人力資源市場功能移交至市人才市場，統一規范的人力資源市場初步建立。結合“為企業排憂解難服務”活動，工會、婦聯、共青團、殘聯等部門，聯合人社部門開展了就業“春風行動”、“就業援助月”、“高校畢業生就業服務周”、“民營企業招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務業專場女性人才招聘會”、“殘疾人專場招聘會”等活動，全市共舉辦各類招聘460場次，累計提供崗位17.5萬個，進場求職人數18.6萬人次，達成意向5.5萬人次。二是加強就業信息化服務。實施“勞動99”三版系統升級改造，將系統應用范圍擴大到全市各級公共就業服務機構、民辦職介機構和定點培訓機構，實現了業務經辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫，實現了人力資源基本信息、就業失業管理信息、職業供求信息等數據共享。市人才市場創新開辦“蜜蜂零工超市”，為求職人員自動匹配零工崗位，目前這套系統正在申請國家專利。推廣應用就業失業登記身份證識別系統，完成就業信息采集系統與身份證識別系統對接，實現了公共就業服務實名制管理。三是加強公共就業服務隊伍建設。為全面提高基層公共就業服務水平，市縣兩級舉辦了14期培訓班，對全市156個鄉鎮的人力資源社會保障所工作人員進行業務培訓，共培訓700余人。著力推行精細化就業服務模式，實行首問負責、一次性告知、限時辦結、服務承諾制度，開展人性化、個性化貼心周到服務，“真情相助”、“圣地金橋”等就業服務品牌影響力不斷增強，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務創先爭優“服務品牌”。
雖然我市就業工作取得了一定的成績，但也清醒地看到，全市就業工作還面臨一些突出問題。一是就業總量壓力和結構性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人，需求總量約為7萬人，就業缺口達2.8萬人，就業總量仍是供大于求。總量壓力下的結構性矛盾更加復雜，勞動力供給與市場需求不相匹配，技能勞動力短缺的問題依然突出，招工難與就業難“兩難”問題將在一個時期內同時并存。二是經濟增速放緩與轉方式調結構雙重壓力疊加。經濟形勢的不確定性對就業影響加大，經濟增速趨緩將減弱對就業的拉動能力;推進產業結構優化升級、淘汰落后產能，將可能造成規模性崗位失業，雙重壓力疊加將使就業形勢更加嚴峻。三是中小企業生產經營困難與就業質量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業的主體，一些中小企業經營壓力進一步加大，提供的薪酬待遇、勞動環境、發展前景與新生代勞動者的就業愿望、收入預期不適應，就業質量偏低，就業吸引力有所減弱。
一是全面開展就業專題調研。為全面、準確了解我市就業工作情況，摸清存在的問題，擬于近期在全市范圍內開展就業專題調研活動，重點對高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村富余勞動力等群體就業情況進行深入調研，為進一步穩定就業局勢、更好推動就業工作提供科學依據。
二是舉辦全市創業政策項目宣傳推介暨人才招聘活動。確定今年8月份為就業創業政策集中宣傳月，開展就業創業政策進校園、進社區、進企業、進鄉村活動，通過刷寫標語。
口號。
制作宣傳條幅張貼政策海報印發明白紙等形式，把就業創業政策送到大街小巷送進千家萬戶，做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創業政策項目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會”，重點宣傳就業創業政策展示創業成果推介創業項目和舉辦人才招聘活動。
三是大力實施家庭服務業培植工程。認真落實《關于加快發展家庭服務業的意見》(濟政辦發〔20xx〕29號)，成立家庭服務業促進會;按照市場運作與政府引導相結合的原則，年內組建成立**市家政服務網絡中心;重點扶持品牌家庭服務企業做大做強，力爭1—2戶進入全國“千戶百強家庭服務企業(單位)”行列，帶動我市家庭服務業全面發展。
四是加快推動創業平臺建設。依托高新區、各類經濟園區和職業院校，加快推進創業孵化基地(園)建設，力爭到20xx年底每個縣市區和高新區至少建設一處不低于1萬平方米的創業孵化基地(園)，為高校畢業生、留學回國人員、退伍軍人、下崗失業人員、返鄉農民工等各類人員創業提供政策咨詢、創業指導、項目孵化、資金扶持等“一條龍”服務。
五是完善推廣“沃·就業”信息服務系統。在人力資源基本信息、就業失業管理信息、職業供求信息等數據實現共享的基礎上，結合我市開發研制的身份證智能求職系統、“蜜蜂零工超市”系統，對“沃·就業”信息服務系統進行升級完善，著力推動傳統“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實現“招聘不出單位、求職不出家門”的就業服務新模式。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇八
就業是民生之本,創業是一個國家和地區經濟社會發展的根本動力。以創業帶動就業是解決就業問題的一個重大方針，促進全民創業必將為經濟持續快速發展提供不竭動力。目前就業創業已經成為青年最具體、最現實、最迫切的需求，特別是2019年以來，在世界金融危機的背景下，青年就業形勢更加嚴峻。xx區提出了開展“全民創業”行動，支持和促進青年創業也是xx區打造商務花園城市，建設首都人才新高地的重要舉措。
2019年以來，推進青年創業工作已經成為xx共青團事業新的偉大實踐，任務光榮而艱巨。面對嚴峻的就業形勢，xx團區委高度重視、迅速行動，堅決貫徹落實市、區關于鼓勵青年創業就業的重要指示精神，認真踐行科學發展觀，立足“服務青年成長成才”，進一步做好青年創業服務工作，理清工作思路，明確工作目標，確定工作任務，搭建服務平臺，形成了良好的工作勢頭。為積極研究探索共青團組織服務青年創業就業的有效途徑，為科學決策提供參考，進一步增強工作的針對性和實效性，xx團區委結合共青團特點和工作實踐，提出了下一步xx共青團服務青年創業就業工作的思考和建議。
受國際金融危機的影響，今年我國就業形勢將非常嚴峻，青年就業，特別是大學生就業面臨前所未有的壓力。指出，就業是民生之本，關系到千家萬戶。就業創業是青年面臨的最大民生問題。幫助青年就業創業，是當前團組織服務青年的核心體現。
xx區委、區政府高度重視青年創業就業工作，xx區經濟社會快速發展的形勢，也為青年創業就業提供了良好的機遇和廣闊的舞臺。年初，區委提出了打造商務花園城市，加快推進一流的現代化城市發展新區建設的工作目標。還提出了推進四個“全民”，即“全民讀書”、“全民創業”、“全民健康”、“全民綠色”。青年人是社會中最具生氣、最有活力的群體，全民創業的重點在青年，主體在青年，希望在青年。
當前，做好青年創業就業工作，是共青團組織學習實踐科學發展觀，服務大局、服務青年的核心體現。
青年創業必須面對政策門檻。近年來，北京市、xx區雖然也陸續推出了一些諸如減免稅收、小額信貸、就業援助、社會保障等促進創業方面的政策，但從整體上來看，這些政(。
勵志。
)策還不夠完善。這就在一定層面上使想創業的青年常常找不到相關政策，或者對已有的政策不夠了解、不會運用，有些青年甚至不知道創辦企業的基本手續。
目前，xx區在提供創業信息和創業指導，營造創業的輿論環境和文化氛圍，整合社會資源為青年創業服務等方面還不夠規范、細致，相應的服務機構也不夠健全，在一定程度上影響了服務青年創業的效率和質量。
資金問題是青年創業亟待解決的“瓶頸”問題。一方面，青年在創業初期，貸款需求強烈，但很難貸到款;另一方面，銀行、儲蓄、信用社等金融機構大量資金貸不出去。由此產生“兩難”：
主要原因是：一是無物抵押。按照國家有關金融政策，金融機構發放貸款要求借款人提供抵、質押物擔保，而初創企業往往剛剛起步，大量資金用于企業的設備購置、正常運行等方面，已經沒有可做抵押的財產，而企業用房一般是租用方式，不能作為抵押物進行貸款，用車等抵押物由于折舊等因素質押額極低。二是無人擔保。在“無物抵押”和信用體系不健全的情況下，青年企業貸款只能請人擔保，青年靠個人力量尋找且符合金融機構要求的擔保人比較少，即使找到了擔保人，常要繳納“好處費”，增加了青年企業的負擔。
這是因為：一是放貸成本高。青年企業貸款多數是小額貸款，面廣量大，分散性強。每一筆貸款，金融機構都必須進行前期信用調查、市場調查、用款監督、催促還款，信貸成本較高。二是抵押物不便。金融機構不愿接受青年創業者提供的諸如沒有房產證的房屋、小企業廠房設施、知識產權、私人用車等抵押品，而且即使接受了，抵押額度也很低。三是初創企業風險大。初創企業的成果率很低，既有自然風險，也有市場風險，金融機構放貸面臨青年初創企業生產經營自然風險、市場風險、貸款戶信用風險等諸多風險因素，放貸謹慎。
一是幫助青年更好地了解政策。可以將各級政府推出的一些諸如減免稅收、就業援助、社會保障等方面的政策，通過網站、公告等形式告知青年;二是幫助青年更好地運用政策。通過舉辦創業形式分析會、報告會、政策講解課等形式，幫助青年理解政策、運用政策;三是積極幫助青年爭取政策。針對青年就業創業政策的某些空白和缺位，聯合有關部門制定并出臺區域性的相關政策，進一步優化青年就業創業環境。
目前不少政府部門或鄉鎮手中擁有相當數量的物業，建議把部分閑置物業轉化成“青年創業園區”或“創業孵化基地”，以無償或者低成本租金的方式提供給青年創辦企業，重點扶持青年進行高新技術、文化創業、生物醫藥等知識類、文化類、科技類行業創業。同時，以園區管理模式對“青年創業園區”或“創業孵化基地”進行管理，將發達國家流行的國際化商務辦公中心的模式引進到“青年創業園區”或“創業孵化基地”，提供共享的接待區、會議室、洽談室、培訓教室、茶水間等公共設施。為“青年創業園區”或“創業孵化基地”配備法律顧問或會計助理幫助企業處理日常工作中的法律問題、資金問題、代理等各類問題。這一措施目的主要是可以降低青年創業成本，減少青年創業風險，“孵化”更多創業項目，激發起更多青年的創業決心。
緩解青年創業的資金“瓶頸”問題，建立“青年創業專項資金”，制定小額貸款“綠色通道”實施辦法，對于可行項目給予不同額度的貸款，推進小額信貸幫扶工作。要鼓勵和引導有條件的青年大力發展有市場、有效益、就業容量大的勞動密集型微型企業;幫助開拓市場，積極引導區內市場消費青年創業企業提供的產品和服務;房租和房屋裝修補貼，為在青年創業園區或創業孵化器內租房的青年創業企業給予一定比例的補助;積極爭取工商、稅務、衛生、城建等部門的支持，簡化行政審批手續、免收行政事業性費用、減免稅費等優惠政策。
一是針對思想觀念保守、創業意識不強的青年，通過舉辦創業論壇、創業講座、創業典型報告會等形式，引導青年轉變觀念，增強創業意識;二是針對有創業意識、但缺乏創業能力的青年開展系統的創業素質和技能培訓，完善各級青年創業夜校的建設;三是針對在創業過程中缺少經驗的青年，為其配備了創業導師，進行“一對一”創業輔導。
在青年中大力宣傳“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的就業方針，宣傳自主擇業、靈活擇業、自主創業等新的就業觀念。通過開辦青年創業夜校、青年創業論壇、創業大講堂、青年企業家座談會等活動，有針對性地對青年進行就業觀念和創業意識教育，對青年開展創業意識教育，帶動青年解放思想、改變就業觀念，振奮精神、積極主動應對困難，努力營造積極向上的青年就業創業氛圍，使青年自主就業創業成為廣大青年的普遍共識。引導在校大中專學生樹立正確就業創業觀念，通過邀請創業成功的優秀青年企業家走進大學校園，開設論壇、舉辦座談會等形式，為在校大中專學生作就業創業事跡報告，引導大學生樹立先就業、后擇業、再創業的新觀念，激勵大中專學生走自主創業之路。
第一，辦好“晨光杯”青年創業大賽，為青年創業者打造一個提高素質，展示風采的平臺，吸引一大批優秀青年創業者xx在聚集，選拔一批優秀項目落地在xx，形成xx區青年創業工作的亮點和品牌，力爭下屆大賽報名團隊達到1000支，社會報名團隊力爭達到50%以上。
第二，在北京青年創業示范園定期舉辦創業投資沙龍，打造風險投資人與創業項目相互交流的平臺，建設青年創業評價體系。最終的目標是建設成兩個平臺，一是創業項目尋求交流指導的平臺，二是風險投資人尋找優秀項目、優秀項目爭取風險投資的平臺，從而實現吸引創業資源聚集。創業投資沙龍力爭平均每兩個月舉辦一次。每期沙龍設置一定主題，邀請有關類別項目和有興趣的投資人參與，在沙龍上互相交流。
第三，定期舉辦北京xx晨光創業論壇，邀請青年創業領域專家、學者、企業家、投資人和政府有關部門領導共同探討青年創業領域話題，討論青年創業的難點問題，組織大型高層次的風險投資見面會，推薦高水平項目向投資人進行講解，力爭把見面會打造成為風險投資沙龍的旗艦活動。
依托國有企業、機關事業單位、青聯委員、青年企業家協會以及青年文明號等先進青年集體，建立青年就業創業見習基地，主要為在校高年級大中專學生提供實踐機會，為高校畢業生、有創業愿望的青年提供見習崗位，增強就業創業本領。
積極整合社會資源，針對不同青年群體的需求，依托各級各類培訓機構，采取多種形式，開展青年就業創業技能培訓。繼續辦好xx青檬夜校和各鎮街道青檬夜校分校，為創業者提供創業輔導;適時開辦青年創業訓練營;聯合高校、科研院所等社會機構合作創辦創業學校。重點扶持青檬夜校，擴大夜校規模，拓展培訓內容，協調資源，使之成為團區委培訓青年、提升青年、輸出青年的重要陣地。
根據青年創業培訓實際，著眼專業化培訓，創業培訓師資隊伍由專家團、導師團、評審團組成，形成了一支社會責任心強、綜合素質高、具有奉獻精神、實力雄厚的青年創業培訓師資隊伍。聘請一批高校教授、政策法律專家、投資融資專家、青年企業家等組建“專家團”，從不同角度、不同層面為青年創業提供培訓和指導;選聘一批責任心強和專業水平高的專家聘任北京青年創業示范園首席經濟學家、首席科學家、首席融資顧問、首席創業導師等組建“導師團”，為企業提供全方位的指導和幫助;邀請區發改委、區財政局、區人事局等政府部門負責同志以及擔保公司和銀行部門負責人組成“評審團”，定期對青年創業企業的項目目標、項目設置、項目發展等企業運行情況進行統一評審，并給予相應的指導和扶持。
依托區委區政府制定的《關于鼓勵扶持青年大學生在昌創業的意見(試行)》，落實服務青年創業的各項優惠政策，以區青年創業促進中心為載體，打造服務青年創業的工作平臺。
發揮區青年創業促進中心的主要職能，建設并運轉xx區青年創業服務平臺，全面服務青年創業。成立xx區創業者協會，建設xx青年創業促進網，設立xx區青年創業基金，組織開展青年創業培訓和輔導，協助申報政府創業扶持，幫助申請享受各項創業優惠政策，幫助創業企業進行項目推廣、市場開發，積極建設促進青年創業的服務平臺。
成立xx區創業者協會，整合全區范圍內年齡在45周歲以下的青年創業者，建立區域青年創業企業互動、互助的社會化平臺;建設北京xx青年創業促進網，為青年創業企業提供一站式公共信息查詢、交流和服務的在線解決方案，實現對創業青年的網絡服務平臺;為創業企業提供宣傳推廣的平臺，幫助創業企業進行項目推廣、市場開發等運作，重點是幫助企業了解市場信息，以及向政府有關部門推薦優秀創業企業的產品和服務;落實xx區各項創業扶持政策，積極推進出臺xx區鼓勵青年創業的實施意見，并按照文件要求落實各項扶持政策，幫助青年創業企業享受中央和市、區各項優惠政策。
在區青年創業促進中心下設立青年創業服務公司——cesco(changpingentrepreneursservicecompany)。以公司的形式實現社會化運作，為青年創業企業提供全方位服務，重點是人力資源服務和融資服務。人力資源方面，以“cesco”為實施載體，以打包的形式向人事部門申請應屆畢業生進京指標，通過人事派遣的形式提供給創業企業，幫助青年創業企業吸引優秀人才。融資方面，主要通過協助申請貸款、貸款擔保、貼息、創業投資、風險投資等方式為企業解決資金問題，并結合市場化運作實現可持續發展。
積極支持和服務有條件的地區、單位建設青年創業園區和創業孵化器。重點是做好北京青年創業示范園建設服務工作。以示范園為核心，搭建青年創業優惠政策服務體系，為入園企業提供多方面服務。
2019年重點建設好北京青年創業示范園，2019年起，每年扶持建設5000平方米以上的青年創業園區或創業孵化器。
根據區委、區政府《關于鼓勵扶持青年創業者在昌自主創業的意見》，設立xx區青年創業扶持專項資金，專項用于鼓勵扶持青年創業者在昌自主創業。包括：青年創業投資資金、青年創業擔保資金、青年創業企業獎勵資金、青年創業促進工作資金、創業園區建設扶持和創業優惠政策支撐專項資金。
青年創業投資資金用于設立青年創業投資基金，以投資入股等方式扶持青年創業;青年創業擔保資金用于開設創業企業融資綠色通道，并按照《創業意見》和創業企業融資綠色通道有關規定進行使用和管理;創業企業獎勵資金用于獎勵優秀創業企業，以提高自主創新能力、實現創新成果;青年創業促進工作資金用于組織青年創業實踐活動、青年創業合作組織建設等服務青年創業的具體工作;按照《創業意見》有關規定，安排資金扶持創業園區建設和支撐各項創業優惠政策。
重點研究小額貸款的擔保方式，創新和解決就業創業青年貸款風險控制問題，爭取在青年創業貸款普遍性方面有所突破，積極推行以小額擔保貸款“綠色通道”為主要形式的小額貸款扶持政策，扶持青年自主創業，主動協調上級和區本級有關職能部門和銀行，通過降低貸款門檻、簡化手續、規范程序等途徑，解決創業青年貸款立項慢、操作難等問題，進一步拓寬創業資金扶持的渠道和途徑。
一是進一步健全青年就業創業的領導組織網絡。要把青年創業工作列為xx共青團工作今后一個時期的重點，成立專門組織領導機構，做到向上級領導經常請示匯報，與有關部門經常保持聯系溝通，同時，及時向基層團組織提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關部門協調配合，促進中心、創業者協會、創業示范園等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業創業的工作合力不斷加強。二是進一步完善青年就業創業的工作運行機制。團區委制定《xx區青年創業工作發展規劃(2019-2019)》，對今后五年xx區青年創業工作做出總體部署，制定科學的工作規劃，明確工作目標、任務和手段，有效確保全區青年就業創業工作的穩定推進。三是進一步統一基層團組織和團干部的思想。要通過組織召開就業創業工作協調會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關文件、會議精神，交流工作經驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇九
北侖團區委。
2010年8月。
插入：
一、職業教育服務對象：農村青年勞動者、青年職工、下崗失業青年、進城務工青年和城鄉新增青年勞動者。
二、職業教育目標：初步構建起與國家現代職業教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業教育和培訓的工作體系，培養和造就大批高素質青年勞動者和實用技術人才。
三、職業教育和培訓工作的基本任務：
1、加強青年的職業觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業教育和培訓的良好氛圍。
2、開展青年職業教育和培訓。圍繞產業結構調整、青年勞動就業和終身學習的需要，積極發展團屬職業學校教育。
3、幫助青年獲得職業資格證書。做好青年職業教育和培訓與職業資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。
4、促進青年就業和再就業。充分發揮職業教育和培訓在青年就業和再就業中的基礎性作用。
四、青年職業教育和培訓的重點項目：
2、職業資格證書系統培訓項目。
（1）職業資格證書系統培訓項目。
（2）職業資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權，承建職業技能鑒定站（所）或職業資格考試機構。
（3）職業資格證書中介服務項目。通過提供代理服務，幫助青年辦理申請職業資格證書的相關手續，為青年獲得職業資格證書提供便利的條件。
3、職業學歷證書項目。（1）組建青年職業技術學院。
（2）建設省市青年職業技術學校。
單式培訓、創業培訓和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務支撐，在促進北侖青年就業、創業方面做了一些工作，取得了一定成效。
一、引入市場化運作機制，就業見習項目特色明顯。
2009年以來，受全球金融危機影響，企業提供的工作崗位減少，青年就業形勢日趨嚴峻，根據團中央陸昊書記在全團促進青年就業創業工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統一部署，北侖團區委將青年就業見習工作作為當前共青團服務青年就業、服務經濟發展、服務社會穩定的一項重要舉措，充分發揮共青團在青年就業見習工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務青年就業創業、推動區域經濟社會發展作出了一定貢獻。經過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區內的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區內各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業見習工作團隊，依托企業業已形成的工作平臺，具體負責就業見習項目的日常運行。經過一段時間的運行，青年就業見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業成功征集了3500多個就業見習崗位，建立青年就業見習基地20多家，舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次，實現在崗見習人員1000多人次，其中通過見習成功實現就業900多人次。
二、參與農村勞動力轉移，訂單式培訓工作初見成效。
北侖作為臨港產業集聚地，區域內有大量的工業企業，吸引著大量的外來務工青年，而且北侖目前正處于工業化、城市化快速推進的重要階段，大量農村勞動力特別是青年面臨著從一產向二產、三產轉移，北侖團區委按照上級部署要求，積極參與進城農民工“訂單式”技能培訓項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業理念的引導，另一方面廣泛發動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據北侖實際，開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目，供廣大務工青年選擇。三是注重就業幫扶。通過加強與相關企業的聯系溝通，注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業幫扶，上半年共實現就業958人次。
易現狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網上專業市場運作等方面進行了專題培訓，并現場指導操作淘寶網開店流程。
四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩步推進。
聯合北侖區農村信用聯社，出臺了《關于開展青年創業貸款工作的通知》，成立了由團區委、區農村信用聯社等有關部門負責人組成的北侖區青年創業貸款工作領導小組，各鄉鎮（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創業小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關公告和《青年創業貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網絡等多種平臺予以發布。與此同時，還結合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創業貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發放17筆300萬元貸款。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇十
尊敬的陶部長：
嵊州團市委根據團省委促進青年創業就業服務體系建設的整體部署，幫助青年實現就業創業理想，營造支持青年創業的良好氛圍，集中力量把促進青年就業創業工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好。現將委情況匯報如下：
供政策咨詢、職業指導、職業介紹以及檔案管理等“一條龍”服務；
三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發動，使未就業的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內容及其對自身發展的重大意義，引導他們積極參與到青年就業見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業創業見習計劃”的重要意義，繼續發動廣大企事業單位參與見習基地的建立，確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。
雖然近期我委在全力促進青年就業創業工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業見習基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業創業工作方面還沒有充分發揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業創業運作的領導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業創業工作是一項長期的、系統的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創業促進就業的各項措施，充分發揮社會各方的積極性和創造性，全力以赴做好新形勢下的就業工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩定作出我們應作的貢獻。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇十一
我是青年創業者協會宣傳部的王勇，自己加入我們青年創業者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創業第二課堂、南昌大學創業聯盟交流會、網絡商務創新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現我對我們青年創業者協會做如下個人的工作總結：
首先經過在協會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
協會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關系，為我部門發展打下了良好的基礎。
在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動發展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的.工作得到了更好地進展。
協會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網上創業第二課堂”中學習到了許多開網店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創新應用大賽”來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。
總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇十二
為切實解決全市經濟總量不大、發展后勁不足和就業崗位匱乏的問題，達到創業帶就業、就業促創業，從而促進經濟發展、提高城市居民收入水平的目的，實現雙遼縣域經濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實施了“創業帶就業工程”，經過近一年來的組織實施，可以說收到明顯的成效。總結取得這些成果，主要得益于以下六個方面的工作。
為營造積極的創業氛圍，市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作，大力宣傳創業、就業的相關政策，積極動員引導群眾自主創業就業。各相關部門也積極響應市委、市政府的號召，市就業局、團市委等單位采用發放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式，創業辦公室和廣電局組織攝錄的創業專題片，在雙遼電視臺上共采訪47個部門，報道創業帶就業專題79條，累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作，大力宣傳創業的意義，引導轉變就業觀念，消除依賴思想，確立競爭創業意思，營造極為良好的創業氛圍。
為做好城鎮下崗職工就業工作和農村剩余勞動力轉移，全市各部門按照市委、市政府的統一部署，一方面，積極領辦和協辦創業再就業項目，給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關部門---市就業局，根據創業帶就業整體形勢的需要，全年共辦理小額擔保貸款396戶，發放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標責任制150萬元的任務，通過小額擔保貸款，開發新的就業崗位1028個，從而起到了創業促進派就業的作用。另一方面以勞動就業部門和團市委、婦聯等群團組織牽頭，加大與國內勞務密集型用工企業了聯絡，積極組織勞務輸出，通過一年的運作，初步形成了廣泛的用工聯系網絡。
“4050”人員是創業再就業的難點之一，為解決大齡下崗失業人員和殘疾人等就業困難問題，就業部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業困難人員免費提供就業崗位，每次為他們提供價值200元的各類服裝，這些服裝價格低、質量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對銷售不出去的還可以隨時退換。經過運行，取得了很好的經濟效益，有的下崗失業人員的月收入達到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業職工5名。現在這些人每月都有了一定收入，進而解決了長期困擾他們的再就業問題，取得了很好的社會效益。經過我們積極運籌協調，建立了我市第二個“4050”下崗失業人員再就業基地，“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業，這個鞋城由商貿公司提供40個鋪位，“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優惠政策，還免收租金、水暖和牧業管理費。
為更好地提高城鄉待業人員的自身素質，結合用工單位所需的行業類別，勞動就業等行政部門、團市委以及臥虎職校、農機校等部門，創辦了培訓基地，開辦了微機、服裝、保安、家政、文秘、服務、旅游和農機維修等使用培訓項目。其中僅就業部門就免費培訓下崗失業人員2960人，實現就業2324人。通過培訓，不僅提高了待就業人員的就業技能，同時也為用工單位提供了大量技術熟練、品學兼優、德才兼備的人才。
創業帶就業是一項全民參與的工程，參與人員多，覆蓋面廣，為加強對這項工程的組織協調和統籌管理，市委、市政府成立了創業帶就業領導小組。領導小組下設辦公室，并抽調五名工作人員專門負責這項工作。自成立以來，根據創業帶就業工作發展的需要，一是組織工作人員組成5個工作組，對全市5個街道22個社區進行農戶的走訪調查，印制調查表5000余份，對全市的下崗失業、無業、“4050”人員進行全面登記，為做好創業帶就業工作掌握第一手資料。并根據調查結果，提出了全市帶就業工作發展的整體思路。加強了對創業帶就業工作進展情況的檢查督導。組織了對先進典型事跡的宣傳報道。謀劃創業帶就業發展項目及協調創業帶就業資金。同時，為扶持創業人員，市委、市政府還加強了對小額貸款擔保中心的管理工作，加大資金投入，積極為創業帶就業人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下，一大批創業人員脫穎而出，并成為我市創業帶就業工作的領頭雁。
為鼓勵下崗待業人員大膽創業，敢創新業，敢干大業，全市加強了對創業典型的選擇樹立工作，對肯吃苦，真創業，特別是能安置4050人員的創業者，在政策、資金、發展項目上有選擇的進行扶持，并通過創業事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實地參觀學習等方式，在全市范圍內進行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業女工王金萍下崗不失志，在就業服務部門的扶持下，到農村搞養殖、種植業脫貧致富。05年實現收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創辦廣源中介所，在就業服務避的支持下，成立家政服務隊，現已下崗失業人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業人員增強了信心，鼓舞了創業意志，紛紛投入到創業帶就業活動之中。通過創業典型的現身說法，既給廣大創業人員增添了信心，同時也指明了創業之路。
為了使創業帶就業工程向深入廣泛進展，勞動就業部門以活動為載體，擴大影響力，激發廣大群眾的創業熱情。繼上半年開展的“掀起創為熱潮，拓寬就業渠道，促進經濟發展”活動之后，又于9月10日，在全市22個社區勞動保障服務站組織開展了“百日創業帶就業競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好，截至目前，已啟動實施項目52個，創業帶就業人數達1350人。
一是個別部門領導對創業帶就業工作不夠重視，對創業人員的扶持力度不夠。
二是個別下崗待就業人員，“等”、“靠”思想嚴重，一味等待政府的扶持。
明年是全面開展創業帶就業工作的第二年，同時也是至關重要的一年，明年的工作指導思想是：堅持一個中心，實現一個目的，把握好三個環節。堅持一個中心，就是堅持服務全市經濟發展這個中心，所做的創來還就業工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實現一個目的，就是要實現提高全市城鄉居民收入這個目的，這也是我做抓創業再就業工作的基本目標。把握好三個環節：一是加強宣傳鼓動工作，二是強化督導檢查，三加大扶持引導。
一是認真總20xx年創業帶就業工作經驗，開拓思路，制定好20xx年工作方案。
三是做好創來帶就業項目的謀劃和組織實施。
四是加大力度，做好創來帶就業資金的組織協調。
五是強化對創業帶就業工作的檢查督導，宣傳先進鞭策后進。
最新青年就業創業工作匯報（匯總13篇）篇十三
xx學院高度重視該院就業創業工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業生就業創業，取得了一定的成效。
該院一直把就業創業工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領導，層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業創業工作領導小組;該院招生就業處根據學院就業創業工作總體目標任務制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業工作領導小組，與學院簽訂了就業創業工作目標責任書，制定了二級學院就業工作計劃和實施方案。層層傳導壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業工作“機構、經費、場地人員”四到位。該院通過機構調整配備了就業創業工作專職人員，并預算一定的專項經費，按照《學二級學院就業工作經費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業經費。學院配備了固定的就業創業工作專用場地，辦公設備齊全，保障了各二級學院就業創業工作的順利開展。
該院招生就業處統籌全校大學生就業創業工作，明確目標任務，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創新創業教育實施方案》《大學生創業孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業創業工作實施方案》等一系列制度文件，在院內建設了初具規模的大學生創新創業孵化園，成功舉辦首屆xx學院優秀創業校友成果匯報及創新創業論壇，得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養方案，構建了課內外一體化的大學生就業創業教育課程體系，學工部在畢業生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優化管理服務流程，優先保障大學生創業孵化園建設和就業創業工作，保衛處在開展各種招聘活動以及學生就業過程中給予安全保障。
該院化學化工學院主動出擊，與有關化工、制藥等用人單位加強聯系，20xx年新建就業基地20余個，為畢業生提供了實習就業崗位，就業率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉化為大學生創業項目并積極實施。該院教育學院結合專業特點，強化學生從事幼教、小教工作的有關專業技能訓練，與100余家幼兒園、小學、培訓結構建立了長期的合作關系，畢業生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業數量與就業質量高。該院經濟與管理學院注重與中小企業建立合作關系，注重提高學生就業崗位與專業的契合度，提升就業質量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業生考入銀行系統工作。該院文學與傳媒學院重視發揮校友作用，促進畢業生就業。20xx年，聯系了20余家優秀創業校友企業，為畢業生開展就業指導10余場。安排院系領導和部分教職工對困難畢業生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業培養與就業崗位的對接，積極引入就業高端培訓，一批畢業生經過培訓，到軟件行業就業，學生待遇高，就業穩定性強，就業質量高。該院體育學院根據專業特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯系，建立與專業對口的實習就業基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作，提高了學生的專業技能與就業競爭力。該院數學與統計學院與政治與社會發展學院注重學生科技技能、就業技能與綜合素質的培養，積極組織學生參加學科專業競賽，舉辦綜合技能訓練，提高畢業生就業競爭力。該院藝術學院針對學生就業期望值高的特點，重視就業指導教育，對學生進行就業觀念教育，20xx年開展就業指導活動達到15次。有20位創業學生入駐秦巴眾創空間以及科技資源統籌中心孵化園。
一是制度建設不斷完善，規范管理不斷加強。該院招生就業處修訂了《xx學院畢業生就業工作暫行規定》，制定了《xx學院二級學院就業創業工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業處工作人員聯系院系工作責任制度》，《xx學院校友促進就業創業工作實施方案》，《xx學院創新創業教育工作實施方案》，《xx學院大學生創業孵化園管理辦法》，《xx學院大學生創業實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規范工作機制和工作流程，建立健全就業工作考評機制，為就業創業工作的順利展開提供了制度保障。
二是扎實有效地開展就業指導與服務工作。該院制定了就業創業指導與服務工作計劃，把就業指導、職業生涯規劃等課程作為必修課，列入教學計劃，實行小班授課，修訂了教學大綱，成立了大學生就業創業指導教研室。并加強就業指導師資隊伍建設。目前有60余名就業指導與職業生涯規劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業指導師培訓，獲得了相關資格證書。認真組織開展各種就業創業指導報告活動。結合學生專業實際情況，該院就業職能部門及各二級學院積極聘請校內專業教師、校外專家、政府就業主管部門領導、企業人力資源專家、優秀校友、創業成功人士、基層建功立業優秀大學生等為畢業生做有關職業生涯規劃、擇業準備與求職技巧、求職禮儀、創業基礎等系列專題講座和報告，幫助學生樹立正確的就業觀，助力就業創業。該院強化服務意識，耐心細致開展就業創業指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業協議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業生開設公務招考前指導培訓12場，為學生辦理各種公務招考錄取入職手續558次，幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權、復議、違約、待遇落實等協調事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業、外資企業、私營企業的畢業生排憂解難，幫助他們順利就業。
三是多措并舉開拓就業市場，建立就業基地，為畢業生提供充足就業崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯合開發就業市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩定的人才供給關系。建立各類就業實習基地182個。20xx年又增加了500家優秀用人單位，并與企業建立了穩定的合作關系，積極推薦該院畢業生赴單位就業，為畢業生就業提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩固本地就業市場，與xx市創業就業局以及各縣區人才交流中心聯系，結合地方經濟發展，與本地企業100余家建立了校企合作關系，20xx年共有x名畢業生在本地就業，占畢業生人數40.20%，為當地經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。該院還發揮網絡優勢，線上線下結合，開辟網上就業市場。在“全國大學生就業公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網、相關地市人力資源服務網站等選擇適合該院畢業生就業的用人單位崗位信息，通過學院就業信息網、手機app平臺及時推送給畢業生，有一大批畢業生通過網上招聘成功就業。
四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術類專場招聘會，為畢業生提供充足的就業崗位。
五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業單位招考以及國家基層項目就業工作，先后落實了公務員招考、陜西省農村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業單位招考、城鎮社區招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業生就業幫扶工作，幫助畢業生順利就業。該院為家庭困難畢業生發放困難補助，學院招就處及二級學院還對家庭經濟特別困難、殘疾畢業生、災區生源畢業生、少數民族畢業生等進行了重點指導幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。
一是確立了“堅持以學科專業為依托，以創新驅動創業，創業帶動就業”的工作思路。把創新創業教育納入學院“十三五”事業發展規劃，成立了xx學院大學生創新創業工作領導小組，制定了《xx學院大學生創新創業教育實施方案》，印發了《關于成立xx學院大學生創新創業教育工作領導小組及指導專家組的通知》，全面推進創新創業教育工作。
二是該院將創新創業教育納入教學計劃，優化人才培養方案，構建創新創業教育體系。根據人才培養定位和創新創業教育目標要求，將創新創業教育融入人才培養全過程。增設創新創業類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業與創業指導》課程，增加充實創新創業教育內容。建立由專業理論、學科前沿、創新精神、創業指導等內容有機銜接的創新創業教育課程群。
三是開展多種形式的創新創業指導報告會。該院每年邀請創業指導專家、成功創業人士、優秀校友等到校舉行大學生創業座談會、創業項目金點子發布會、大學生創業項目評審會、創業政策現場指導答疑會等活動。積極邀請校內外專家、優秀校友來校舉行大學生創新創業成果匯報會暨大學生創新創業論壇，成立了xx學院大學生創新創業協會，進一步推進學院大學生創新創業工作。
四是大力開展創新創業培訓，積極申報創新創業訓練項目。該院認真組織大學生創新創業培訓，積極申報創新創業訓練項目，學院被教育部確定為大學生創新創業訓練計劃項目實施學校，指導學生成功申報多項大學生創新創業訓練計劃項目。
五是創建校內外相結合的大學生創業孵化園，為大學生提供創新創業實踐平臺。該院在校內建設1100平方米的大學生創業孵化園，結合學科專業遴選出有關電子商務、軟件開發制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產品研發、功能性食品開發、產品包裝設計、宣傳策劃等12個創業項目。加強與政府、社會、行業、企業的聯系與合作，建立一批大學生校外創新創業實踐教育基地和創新創業平臺。在高新區與創新創業中心、秦巴眾創空間共建xx學院大學生校外創業孵化區，先后推薦20名學生成功入駐。
六是加強創新創業師資隊伍建設，根據創新創業大學生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導服務，幫助學生實現創業夢想。該院建立了包括校內創業指導教師、校外創業指導專家、優秀創業校友等60余人組成專兼結合的創新創業指導教師隊伍，并不斷充實完善。
七是發揮優秀創業校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業處編印了《xx學院大學生創新創業政策匯編》《xx學院大學生創業典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關扶持大學生自主創業的政策及近幾年來該院畢業生自主創業典型，發放到二級學院和學生手中，引導和激勵學生進行自主創業。