年度總結需要客觀真實地反映自己的得失，說出實話，做到實事求是。那么，以下是一些部門管理方面的佳話，希望對大家有所啟發和借鑒。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇一

開展。每月召開支委會、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動，每季度召開黨員大會、開展專題黨課，每半年召開組織生活會。同時運用領導干部講黨課、現場教學、微信群學習等形式，增強黨員教育培訓的吸引力、針對性和實效性，做到學習主題和方式多樣，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，防止學習教育表面化、形式化。

2.豐富黨員教育培訓的內容。組織黨員干部職工學習了自治區第十一次黨代會精神、十八屆六中全會精神、十九大精神、習近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、廖俊波和黃大年同志先進事跡等，參加了警示教育專題培訓、建黨96周年革命傳統教育等，同時抓好意識形態教育，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質，教育黨員和黨員領導干部嚴格執行廉潔自律的各項規定、制度，堅決維護黨的紀律，筑牢拒腐防變的防線。

3.把深入學習貫徹落實黨的十九大精神作為黨員教育培訓的重點。組織黨員干部職工收看了十九大直播，黨支部書記宣講了十九大報告精神，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀委報告等內容，確保全處領導干部融會貫通、普通黨員學用結合、一般干部應知應會。開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說心里話”等規定動作，引導廣大黨員學思踐悟，用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動環衛工作開展。

(二)針對黨務工作者等特定群體進行專門培訓。針對黨務干部參加培訓少，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，新黨員教育培訓不夠的實際情況，對支部書記、黨務工作者、新黨員進行專門培訓，組織參加市直機關事業單位黨務干部培訓班、市政局黨建業務培訓等，實現黨員100%培訓、基層黨組織書記100%培訓、基層黨務工作者100%培訓、新黨員100%培訓的目標。

(三)強化對黨員教育培訓的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責任制范圍，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容。每年年初制定黨支部學習計劃的同時，要求黨員個人也結合自身實際制訂個人學習計劃。推行培訓考勤、學時登記制度，每個黨員都要完成規定學時，并登記《2020年黨員培訓情況統計表》，做到黨員年內集中學習培訓時間不少于32學時，支部書記和班子成員年內集中學習培訓時間不少于56學時。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇二

今年以來，三中黨支部在教育黨委的正確領導下，深入貫徹落實會議精神，全面推進各項工作，取得了較好的成效，，現將__年年工作情況匯報如下：

一、以倡導“求真務實”為根本，全力抓好黨員干部隊伍建設。。

年初，我們以開展大興求真務實之風活動為契機，著力抓了三個完善：一是完善組織領導；首先班子充分發揮龍頭作用，無論大事小情，時時刻刻為職工做出表率；其次明確責任一把手負總責，班子成員全員參與，黨務工作與業務工作同步運作，不走過場，力求實效，全校扎實有序的推進各項工作。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，黨員干部思想隊伍建設。

要辦成一流學校就要求真務實，就要有一流的師資隊伍，但更要有高素質、高水平的干部隊伍。這就對黨員干部隊伍的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為了使教師能盡快走進新課改，趙校長花近千圓從全國課改實驗區購置各學科課堂教學實錄，吳長珍校長親自組織全體教師利用周二教研活動時間分組收看，教師通過學習充分發表自己的意見、談心得體會，進行學習交流。然后學校組織賽課，這樣，讓教師先學一步，學深一點，再實踐到教學中去，使教師進步很快。在進修學校組織的全縣中學自主，合作，探究法賽課中，我校獲得團體總分第一名的好成績。王海燕，魏憲榮，王風玲等幾位教師的課多次在國家，省市獲獎。由于方法得當，措施得力，全體教工統一了思想認識，轉變了觀念，振奮了精神，“愛崗敬業、講質量、講實效”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、圍繞中心搞創建，提升精神文明品味。

“一個好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。

創設良好的精神氛圍，塑造文明校園，黨支部作為頭等大事來抓。今年三月，黨支部在支農儲蓄活動中，趙校長帶頭儲蓄一萬圓，極大地激發了全校師生“支援農村建設”的激情。全體黨員干部走在前列，率先儲蓄，在他們的帶領下我校在短短兩天就超額完成了儲蓄任務。

學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，分管德育的副校長為德育工作領導組組長，以政教處主任、年級主長、班主任為骨干的德育網絡隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。共青團以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們組織學生在清明節前以“清明遐想”為主題的征文大賽，清明節去祭掃烈士陵園，五·四前夕師生書畫展，每周一升國旗等一系列活動都為學生上了生動的愛國主義教育課。

三、加強黨的建設，不斷壯大支部力量。

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“先鋒工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好學習，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。今年我校的三名青年教師被轉為中共預備黨員，有力地提高了黨在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

我們黨歷來重視和關心干部的成長，注意愛護干部，保護干部，這是我們黨最具凝聚力、感召力和戰斗力的一個重要因素。保持黨的先進性和純潔性，就必須糾正行業不正之風，學校黨支部每年都對黨員干部考察考核，開展民主評議干部活動，并召開黨組織民主生活會，全面地了解和掌握干部履行崗位職責情況、德才情況、廉政情況，堅持領導干部的述職述廉制度，并接受教工的評議，建立民主評議黨員制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜漸，防患于未然。

四、改進黨風政風，增強支部凝聚力。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。

校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨支部在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校工會加強了對教職工的培訓，把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由辦公會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

學校的教育事業是沒有止境的，三中人前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、有魄力的班長領導，有廣大教工的共同努力，第三中學黨支部一定能夠譜寫出雄偉壯麗的樂章，把學校的教育事業做得更大更強。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇三

20x年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規范師德，整頓學風，辦群眾滿意的學校”。以此夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型黨支部。

一、強化學習風氣，建設學習型組織。

如果干部不注重學習，也不帶領全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習十六屆五中、六中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

2、是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的_員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國_“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。

3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中、六中全會結束后，我支部把學習十六屆五中、六中全會精神作為重點來抓，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮教育組總支評為先進黨支部。

通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和干部隊伍建設。

要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員x調查顯示，群眾對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評為鎮級優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照黨章規定做好發展_員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學校管理，構建和諧校園。

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。

2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先后出臺和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度，使管理更加規范科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規范了師生的行為，促進了各項工作的開展，形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起進行環境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，為周原教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇四

為深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面落實陜煤集團黨委、市國資委、礦業公司關于開展黨史學習教育的部署要求，深入貫徹華遠項目部《關于開展黨史學習教育的實施方案》，繡園管理中心黨支部高度重視，認真組織開展黨史學習教育工作。現將工作開展情況總結如下：

組織黨史學習教育活動動員會會，從充分認識黨史學習的重大意義、準確把握黨史學習的主要內容等方面進行了系統宣講和闡釋突出理論學習中心組示范帶動作用，先學一步，學深一層，利用黨員政治學習制度引導全省廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到黨史學習教育專項工作上來，把智慧和力量凝聚到落實黨史學習教育專項工作的各項目標任務上來要統籌各類宣傳資源和宣傳力量，創新方式方法，利用周邊的紅色文化資源，傳承紅色基因，牢記初心使命，聚力創業發展，掀起黨史學習教育活動的熱潮。

采取主題黨日、“三會一課”、專題黨課等多種形式，深入開展好系列學習教育活動，確保學習教育工作覆蓋到各黨支部和全體黨員。計劃開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題“黨史”主題演講比賽;“學黨史”專題知識競賽等考學活動;以“組團黨小組”單位,組織黨員重溫入黨誓詞,拾憶入黨初心,擔當職責使命;以黨支部與轄區“組團黨小組”結對共建為契機,聯合開展“黨史”學習教育;圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動;開展“黨史我來講”活動,領導干部需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課。

三、拓展廣度深度，結合本單位發展形成長效學習制。

全面貫徹落實黨史學習工作過程中，繡園管理中心通過召開會議學習、網絡學習、自學等方式指導全體黨員的工作實踐，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“三會一課”制度，加強黨員干部的日常學習。黨支部結合各自工作實際，把黨史學習學習和物業服務宣傳、企業文化振興、紅色物業建設標準化等重點工作緊密結合，及時梳理重點工作任務，用黨史學習指導工作實踐，建強支部戰斗堡壘，充分發揮直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。堅持重大主題宣講和常態化宣講相結合，用好新時代文明實踐中心等宣傳陣地，推動黨的創新理論“開枝散葉”。

今年以來，市委統戰部黨支部認真貫徹落實黨中央決策部署和省、市委相關要求，立足于統戰工作實際和職責使命，把黨史學習教育與推動統戰工作提質增效緊密結合，不斷豐富學習形式、突出實踐導向、增強工作成效，切實推動黨史學習教育走深走實。按照這次專題組織生活會的相關要求，現將半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況以及支委會檢視問題情況匯報如下：

(二)突出實踐導向，切實服務中心大局。注重將黨史學習教育與開展“我為群眾辦實事”實踐活動密切結合起來，與在全市統戰系統開展“x”活動密切結合起來，堅持實踐導向，積極主動向廣大統戰成員和人民群眾廣泛問需問計，切實服務中心大局。一是有序推進“我為群眾辦實事”重點項目。重點項目“x”調研組已赴x市(區)實地走訪x余家全市重點民營企業，深度了解我市民營經濟發展現狀以及民營企業健康發展所面臨的風險挑戰情況，幫助協調解決民營企業所面臨的實際困難和問題;研究起草《x的實施意見》(征求意見稿)，進一步明確新時代民營經濟統戰工作的指導思想、基本原則，從加強黨的統一領導、強化思想政治建設、構建親清政商關系等多個方面，不斷提高統一戰線服務民營經濟高質量發展的能力水平。二是迅速推進在職黨員回社區報到“x”活動。按照“x”活動工作方案的相關要求，第一時間組織部機關全體在職黨員回社區報到，目前部機關全體在職黨員均已完成回社區報到工作并積極認領崗位，為社區居民辦實事、為社區工作添磚加瓦，其中x名黨員干部主動參加“x義務獻血”活動。三是組織動員統戰成員積極建言資政。堅持市委、市政府中心工作推進到哪里，統戰工作就要跟進到哪里，智慧和力量就要匯聚到哪里。組織動員x余位省海外聯誼會生物醫藥和健康醫療專業委員會專家齊聚x，考察x產業發展情況，為我市“x”建言獻策。協助組織市政協x委員履職小組、x委員履職小組聯合開展“x”協商議事活動，從強化監管力量、加大人才引進力度、構建x體系防火墻、用好x基地等方面獻智出力，助力我市x建設。

(三)突出責任擔當，加強支部自身建設。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，強化支部主體責任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結合統戰工作實際，嚴格黨員教育管理，抓實黨支部建設。一是做好支部換屆工作。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關規定，從增強支委會的整體功能和適應分工需要選人，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，順利完成黨支部換屆選舉工作，選舉產生了由x名同志組成的新一屆委員會，黨支部的組織力和戰斗堡壘作用得到進一步提升。二是抓好支部日常工作。以“x”為主題開展系列主題黨日活動，進一步深化支部黨建品牌創建，以“x、x、x、x”及x為規定動作，活動采取“4+x”模式，每月結合實際，圍繞相應的子主題開展各項活動。以黨章為根本遵循，落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、黨員定期匯報、黨員領導干部雙重組織生活等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。三是抓好黨風廉政建設。切實履行主體責任，從嚴落實干部“一崗雙責”，認真做好巡察整改等各項工作，助推統戰工作創新發展。扭住風險防控關，通過組織黨員赴x紀念館等紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線。注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發現、早提醒。

二、存在的突出問題。

在組織開展黨史學習教育方面。黨支部班子在黨史學習教育中“走在前、作表率”，主要負責同志擔負起第一責任人責任，切實抓好黨史學習教育;班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管處室的黨史學習教育;其他黨員干部結合分工協助抓，著力推動黨史學習教育深入開展。但還存在著學習不夠深入、學習形式較單一、自選動作特色亮點還不夠等問題。

在聯系服務黨員群眾方面。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態掌握不夠全面，對黨員指導不夠深入。支部有組織的深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士的聯系交友、談心交心的形式不夠新、程度不夠深。對需要解決的實際問題關心不到位，支部戰斗堡壘作用的發揮仍需進一步提高。

在力戒形式主義官僚主義方面。在黨史學習教育中，支部同志們自覺增強學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的思想自覺和行動自覺，力戒形式主義官僚主義，大興實干之風，攻堅克難、擔當作為的使命意識和爭先創優意識進一步增強。但是黨員先鋒模范作用發揮還不充分，對統戰工作思路理念、方式方法、體制機制創新的思考不夠，對制約我市統戰事業發展進步的突出性問題和影響我市統一戰線助力x高質量發展的根本性問題研究不夠，圍繞中心、服務大局的能力仍需進一步提升。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)進一步加強政治建設、嚴明紀律規矩。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于加強和改進新時代統一戰線工作的重要思想以及視察x的重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署，推動各項任務真正落地見效。繼續抓好黨風廉政和作風建設，切實履行“一崗雙責”。不斷增強黨內生活的政治性和嚴肅性，認真落實黨內組織生活各項規定，規范操作流程和辦法。加大“四風”整治力度，積極運用監督執紀“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態和健康有效的工作方式，積極探索內部監督新舉措。

(二)進一步深化部機關黨史學習教育。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關，進一步加大統籌協調、指導督導力度，切實把中央和省、市委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處。

(三)進一步加強統一戰線領域黨史學習教育氛圍營造。把牢政治方向，切實通過系列活動進一步教育引導全市統一戰線自覺堅持黨的領導，自覺堅持高舉愛國主義、社會主義旗幟，保持政治定力、固守政治底線，切實形成全市統一戰線全面參與、上下聯動、協調推進的生動格局。

(四)進一步開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。突出統戰特色，發揮統戰優勢，引導全市統戰干部和統戰成員廣泛收集社會各界對我市統一戰線工作的看法和意見建議，聽民意、集民智、聚民心，讓社會各界人士關注統一戰線、討論統一戰線、支持統一戰線，切實提高統戰工作的針對性、實效性。

(五)進一步推動統戰工作提質增效。充分發揮黨建工作“引領”、“服務”、“推進”作用，以黨建工作推動統戰工作發展。深化共識教育，繼續抓好對統戰成員的政治引領;認真貫徹落實新發展理念，結合新時代x經濟社會發展大局需要，鼓勵支持民主黨派、無黨派人士等深入開展調研，提出有價值有針對性的真知灼見;鼓勵引導更多的民營經濟人士參與到實體經濟發展和光彩事業中來;放大和發揮好新的社會階層人士統戰工作實踐基地的效用;深入貫徹執行《宗教事務條例》，不斷加強宗教領域工作;深化海外統戰工作，進一步拓寬港澳臺“朋友圈”;發揮僑務資源優勢，服務x高質量發展;加大黨外干部教育培養力度，使更多黨外代表人士發揮作用。通過積極探索黨建工作和統戰業務工作有機結合的載體和平臺，引導黨員干部立足崗位創優爭先。

今年以來，市委統戰部黨支部認真貫徹落實黨中央決策部署和省、市委相關要求，立足于統戰工作實際和職責使命，把黨史學習教育與推動統戰工作提質增效緊密結合，不斷豐富學習形式、突出實踐導向、增強工作成效，切實推動黨史學習教育走深走實。按照這次專題組織生活會的相關要求，現將半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況以及支委會檢視問題情況匯報如下：

(二)突出實踐導向，切實服務中心大局。注重將黨史學習教育與開展“我為群眾辦實事”實踐活動密切結合起來，與在全市統戰系統開展“x”活動密切結合起來，堅持實踐導向，積極主動向廣大統戰成員和人民群眾廣泛問需問計，切實服務中心大局。一是有序推進“我為群眾辦實事”重點項目。重點項目“x”調研組已赴x市(區)實地走訪x余家全市重點民營企業，深度了解我市民營經濟發展現狀以及民營企業健康發展所面臨的風險挑戰情況，幫助協調解決民營企業所面臨的實際困難和問題;研究起草《x的實施意見》(征求意見稿)，進一步明確新時代民營經濟統戰工作的指導思想、基本原則，從加強黨的統一領導、強化思想政治建設、構建親清政商關系等多個方面，不斷提高統一戰線服務民營經濟高質量發展的能力水平。二是迅速推進在職黨員回社區報到“x”活動。按照“x”活動工作方案的相關要求，第一時間組織部機關全體在職黨員回社區報到，目前部機關全體在職黨員均已完成回社區報到工作并積極認領崗位，為社區居民辦實事、為社區工作添磚加瓦，其中x名黨員干部主動參加“x義務獻血”活動。三是組織動員統戰成員積極建言資政。堅持市委、市政府中心工作推進到哪里，統戰工作就要跟進到哪里，智慧和力量就要匯聚到哪里。組織動員x余位省海外聯誼會生物醫藥和健康醫療專業委員會專家齊聚x，考察x產業發展情況，為我市“x”建言獻策。協助組織市政協x委員履職小組、x委員履職小組聯合開展“x”協商議事活動，從強化監管力量、加大人才引進力度、構建x體系防火墻、用好x基地等方面獻智出力，助力我市x建設。

(三)突出責任擔當，加強支部自身建設。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，強化支部主體責任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結合統戰工作實際，嚴格黨員教育管理，抓實黨支部建設。一是做好支部換屆工作。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關規定，從增強支委會的整體功能和適應分工需要選人，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，順利完成黨支部換屆選舉工作，選舉產生了由x名同志組成的新一屆委員會，黨支部的組織力和戰斗堡壘作用得到進一步提升。二是抓好支部日常工作。以“x”為主題開展系列主題黨日活動，進一步深化支部黨建品牌創建，以“x、x、x、x”及x為規定動作，活動采取“4+x”模式，每月結合實際，圍繞相應的子主題開展各項活動。以黨章為根本遵循，落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、黨員定期匯報、黨員領導干部雙重組織生活等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。三是抓好黨風廉政建設。切實履行主體責任，從嚴落實干部“一崗雙責”，認真做好巡察整改等各項工作，助推統戰工作創新發展。扭住風險防控關，通過組織黨員赴x紀念館等紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線。注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發現、早提醒。

二、存在的突出問題。

在組織開展黨史學習教育方面。黨支部班子在黨史學習教育中“走在前、作表率”，主要負責同志擔負起第一責任人責任，切實抓好黨史學習教育;班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管處室的黨史學習教育;其他黨員干部結合分工協助抓，著力推動黨史學習教育深入開展。但還存在著學習不夠深入、學習形式較單一、自選動作特色亮點還不夠等問題。

在聯系服務黨員群眾方面。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態掌握不夠全面，對黨員指導不夠深入。支部有組織的深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士的聯系交友、談心交心的形式不夠新、程度不夠深。對需要解決的實際問題關心不到位，支部戰斗堡壘作用的發揮仍需進一步提高。

在力戒形式主義官僚主義方面。在黨史學習教育中，支部同志們自覺增強學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的思想自覺和行動自覺，力戒形式主義官僚主義，大興實干之風，攻堅克難、擔當作為的使命意識和爭先創優意識進一步增強。但是黨員先鋒模范作用發揮還不充分，對統戰工作思路理念、方式方法、體制機制創新的思考不夠，對制約我市統戰事業發展進步的突出性問題和影響我市統一戰線助力x高質量發展的根本性問題研究不夠，圍繞中心、服務大局的能力仍需進一步提升。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)進一步加強政治建設、嚴明紀律規矩。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于加強和改進新時代統一戰線工作的重要思想以及視察x的重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署，推動各項任務真正落地見效。繼續抓好黨風廉政和作風建設，切實履行“一崗雙責”。不斷增強黨內生活的政治性和嚴肅性，認真落實黨內組織生活各項規定，規范操作流程和辦法。加大“四風”整治力度，積極運用監督執紀“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態和健康有效的工作方式，積極探索內部監督新舉措。

(二)進一步深化部機關黨史學習教育。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關，進一步加大統籌協調、指導督導力度，切實把中央和省、市委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處。

(三)進一步加強統一戰線領域黨史學習教育氛圍營造。把牢政治方向，切實通過系列活動進一步教育引導全市統一戰線自覺堅持黨的領導，自覺堅持高舉愛國主義、社會主義旗幟，保持政治定力、固守政治底線，切實形成全市統一戰線全面參與、上下聯動、協調推進的生動格局。

(四)進一步開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。突出統戰特色，發揮統戰優勢，引導全市統戰干部和統戰成員廣泛收集社會各界對我市統一戰線工作的看法和意見建議，聽民意、集民智、聚民心，讓社會各界人士關注統一戰線、討論統一戰線、支持統一戰線，切實提高統戰工作的針對性、實效性。

(五)進一步推動統戰工作提質增效。充分發揮黨建工作“引領”、“服務”、“推進”作用，以黨建工作推動統戰工作發展。深化共識教育，繼續抓好對統戰成員的政治引領;認真貫徹落實新發展理念，結合新時代x經濟社會發展大局需要，鼓勵支持民主黨派、無黨派人士等深入開展調研，提出有價值有針對性的真知灼見;鼓勵引導更多的民營經濟人士參與到實體經濟發展和光彩事業中來;放大和發揮好新的社會階層人士統戰工作實踐基地的效用;深入貫徹執行《宗教事務條例》，不斷加強宗教領域工作;深化海外統戰工作，進一步拓寬港澳臺“朋友圈”;發揮僑務資源優勢，服務x高質量發展;加大黨外干部教育培養力度，使更多黨外代表人士發揮作用。通過積極探索黨建工作和統戰業務工作有機結合的載體和平臺，引導黨員干部立足崗位創優爭先。

自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦“穩就業”“保居民就業”的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。

以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策。

黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。

加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《家門口的“生態就業”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。

實施職業技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進“互聯網+職業技能培訓計劃”，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平臺，開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩后，根據市場需求，逐步恢復線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。

激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20余次，累計培訓1000余人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦“中國創翼”創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，并推薦4個項目參加市級比賽，其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地“1十n創業空間”模式，目前已成功孵化70余家創業組織。

以“落實惠企政策穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題。

疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。

積極落實“援企穩崗”政策。根據市、區總體部署，區人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。

著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯系機制，為每家企業配備一名“就業服務專員”，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。

不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面“云”服務，引導企業通過“一網通辦”“xx人社”app、自助經辦等平臺實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務“不掉線”，服務“不打折”。

以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業。

xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500余個，招聘人數1.2萬余人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。

著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、“三支一扶”等招聘數量;舉辦高校畢業生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。

努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平臺，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。

歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今后工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把“初心”變“恒心”，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新臺階。

黨史學習教育主題實踐活動情況匯報主要包括了三個方面的內容，第一點是通過開展學習教育活動的形式，第二點是通過專題活動的形式，第三點是通過實踐活動的形式。

首先，在開展學習教育活動方面，需要進行黨史教材的自學，對黨史有充分的了解和認識，并且有自己的想法和觀點。然后通過巡回演講的形式，推動各個部門重視起來，并且讓更多的新老同志參與到學習當中，提高他們的學習熱情。

其次，在專題活動方面，要重新學習入黨誓詞，加深對于入黨誓詞的理解，牢牢將入黨誓詞銘記在心。然后通過主題生活會的形式，讓每個人對自己的生活和工作進行介紹，進行反思。這樣做的優點在于可以讓同志們明確如何在日常生活中將黨史的理念有機融合。

再次，在實踐活動方面，需要開展一些崗位的競賽，讓大家積極參與到實踐當中，讓大家對于自己的工作更加有熱情，在互相進步中提高每個人的工作效率和工作質量。還可以通過開展一些志愿服務，讓大家學會如何奉獻自己的力量，樹立起模范的形象。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇五

“七一”重要講話精神，xxx黨支部按照xxx的工作要求，將學習“七一”重要講話精神列為今年下半年開展學習教育的重中之重，結合多種形式開展學習，力爭做到學懂弄通做實重要思想和講話精神，將黨史學習教育推向新的高潮。現將具體工作的開展情況報告如下：

一、工作開展情況。

（一）多形式開展黨史學習教育，聚焦“七一”重要講話精神。

x次。其中，圍繞“七一”重要講話精神，開展理論中心組學習x次、主題黨日x次、讀書班x次，分篇章分階段分層次深入學習領會了“七一”重要講話的重大意義，全面建成小康社會的歷史性成就，中國共產黨百年奮斗的光輝歷程和偉大成就，偉大建黨精神的深刻內涵和時代價值，以史為鑒、開創未來的根本要求以及習近平總書記代表黨中央發出的偉大號召。

開展了以如何學習貫徹“七一”重要講話精神為主題的專題黨課x次，強調習近平總書記今年的“七一”重要講話是對前幾年“七一”重要講話的延續和創新，通篇閃耀著唯物主義和馬克思主義真理的光輝，具有深刻的教育和指導意義。引導全體黨員學習講話精神，既要聯系學、比較學，看懂邏輯趨勢，深悟其中思想，又要下功夫精讀講話原文，把準講話的文脈、文理、文魂。督促全體黨員充分利用干部網絡學院、學習強國等網上學習資源，做到反復學、深入學、論證學。

開展“我們的節日”系列活動，組織廣大黨員干部誦讀紅色經典，歌唱紅色歌曲，培育濃厚的黨史學習氛圍。

材料x篇，全體黨員以普通黨員身份參加會議。教育的情況，并帶頭開展批評與自我批評。隨后，黨員緊密聯系自己思想、工作和生活作風實際，逐一開展批評和自我批評。通過這次會議，黨支部。

對照。

黨史學習教育要求認真查擺不足，

總結。

出了在理論學習不系統、存在安于現狀的消極思想、聯系群眾不密切、工作方法不靈活等方面的問題。全體黨員深化了對“七一”重要講話精神重要性的認識，認真查擺了在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉以及發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的差距和不足，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

會后，針對會議中發現的問題，局黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施和整改清單，明確責任人員，要求全體黨員重點從加強政治理論學習、切實履行職能職責、堅持以身作則保持清正廉潔和加強黨的建設等方面入手逐一整改，明確在年底前完成對所有事項的整改并長期堅持。

“七一”以來，xxx黨支部深入學習貫徹“七一”重要講話精神和習近平總書記在西藏時考察強調的“學史力行是黨史學習教育的落腳點，要把學史明理、學史增信、學史崇德的成果轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際行動”的講話精神，繼續將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要抓手，切實做到學史力行、知行合一。對照今年制定的“我為群眾辦實事”工作方案，在總結今年上半年的工作經驗和不足的基礎上，努力將工作做細、做優，力爭“我為群眾辦實事”實踐活動有實效、有亮點。通過提前統籌調研、排細走訪時間表，深入基層、現場和群眾身邊，發現群眾的心愿訴求，排解群眾的煩心事、憂心事、揪心事，形成調研課題并研究解決。

提請上級組織專題會議研究。x次深入基層了解項目的推進情況，督查項目進度，明確提出要將“群眾滿意”作為項目建設的根本要求。

二是在“走基層、察民情”中明確新的調研課題，并積極推動解決。今年下半年明確解決了x項調研課題。

二、存在的主要問題。

盡管在今年下半年扎實開展了黨史學習。

教育。

并取得了一定的成效，但還存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論知識學習深度不夠。

雖然開展了常態化的學習，組織全體黨員學習了指定書目，但是對黨員的學習掌握情況還不透徹、監督力度還需加強。比如應有的些黨員只是滿足于學了、看了、聽了、記了，沒有反復學、深入學。沒有加強對黨員學習筆記的檢查和學習知識的考核等。

盡管開展了習近平中國特色社會主義思想“進機關”宣傳活動，但是局限在我局范圍內開展，也參加了上級組織的黨史學習教育宣講活動，但自主策劃和開展的宣講活動較少，使得學習教育的影響范圍和人數受到限制。同時，沒有充分利用線上平臺這一宣傳陣地，宣傳方式缺乏多樣性。

通過開展理論學習，廣大黨員干部的理論水平有所提高，但是理論知識與工作實際的結合還不夠緊密，部分黨員開展業務工作與理論知識學習是“兩張皮”，沒有應用系統觀、歷史觀和大局觀來思考問題，理論聯系實際做得不夠好。咎其原因，是因為思考如何將黨史學習教育中汲取寶貴歷史經驗、創新理論和先進工作方法指導和應用到財政財務業務工作中的力度還不夠。

三、下一步的工作打算。

下一步，針對存在的主要問題，要重點做好以下幾個方面：

一是進一步提高“學”的深度。堅持將“七一”重要。

講話。

精神和習近平總書記重要論述列為學習的重點，形成理論中心組“重點學”、支部“三會一課”跟進學、黨員線上線下“自主學”相結合的學習模式。組織廣大黨員干部看原著、看紅色電影、看紅色革命紀念地，在“看”中領悟紅色精神。

二是進一步擴大“學”的范圍。圍繞黨史學習教育主題，與其他機關團體合作開展宣講活動，采取領導班子帶頭宣講黨史知識、邀請老黨員講紅色故事、舉辦誦讀紅色經典比賽等多種形式用心用情用力傳播黨史知識和紅色文化，從而提升黨史學習教育的覆蓋面，讓更多黨員參與其中。

三是進一步增強“導”的意識。圍繞xxx指出的問題和組織生活會查擺出來的問題，建立動態監督機制，時刻掌握黨員干部的學習情況和問題整改進度。加強對黨員將業務工作能力與理論知識學習結合起來的引導，組織全體黨員參加各種培訓，不斷提高全體黨員干部的政治素質和業務能力。

的統籌安排和提高去基層走訪的次數，更加注重收集群眾對于民生項目的意見和建議。在辦實事工作的開展中，不僅要重視責任。

領導。

的參與度，也要提高每個黨員干部的參與度，確保每個黨員都到社區報到開展“三個一”活動，每個黨員都走訪一次民生項目現場等。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇六

（一）加強思想引領，深化理想信念教育。持之以恒抓好每周二下午支部學習計劃和每周四黨史夜校集中自學，引導廣大黨員通讀黨史知識，認真學習《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等黨史著作。黨史學習教育開展以來，我支部認真開展集體學習與黨員自學相結合，集體研討與專題培訓相結合，共組織18次集體學習與自學，按照學院安排的學習進度，全面系統落實五個專題的學習，將鑄牢中華民族共同體意識的內容融入學習全過程，并將《鑄牢中華民族共同體識推進國家統編教材使用和國家通用語言文字教育宣傳手冊》進行了三次集中學習。

（二）以考促學，鞏固學習教育成果。在學習過程中分階段進行了4次測試，將理論學習與具體實際相結合，開展了我幫你新時代文明實踐志愿服務活動，進社區參加義務勞動，集中觀看視頻，了解革命先烈的豐功偉績，開展黨員承諾踐諾活動，每名黨員身體力行，從身邊小事做起，服務社會。我支部在學習過程中力戒形式主義，要求每名黨員學習見成效有收獲。黨史學習教育以四史為重點學習內容，并把《學習強國》和新聞聯播及專題片內容做輔助，學習內容更加豐富。

（三）豐富教育載體，利用網絡平臺，觀看《榜樣5》專題節目并撰寫心得體會；組織黨員觀看新疆反恐警示紀錄片《暗流涌動》等警示教育片；集中觀看內蒙古科技大學、內蒙古林業民族大學等兄弟高校講述黨史故事等紀錄片。（四）抓組織生活。依托三會一課、主題黨日等，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。通過2021清明網上祭英烈、學習觀看《榜樣5》等活動，帶動教職工學習榜樣精神，傳承光榮傳統，做好本職工作，服務師生群眾。（五）分階段召開專題討論會，開展了5次集中交流研討，黨史學習教育交流研討、新民主主義革命時期歷史專題交流研討、社會主義革命和建設時期黨史學習教育交流研討、改革開放新時期交流研討以及十八大以后黨史學習教育交流研討。圍繞著學習黨史談體會，立足崗位定責任，激勵黨員堅定信仰，牢記使命，愛崗敬業，樂于奉獻，在推進學院高質量發展中，造福師生的偉大實踐中實現個人的人生目標和價值。（六）結合十四五規劃和學院總體目標任務，開展新一輪的承諾踐諾，每名黨員根據本人的崗位特點，工作專長，提出力所能及的爭創目標和落實措施，對照優秀共產黨員做出莊嚴的承諾，自我約束，接受組織和群眾的監督。（七）開展我為師生辦實事和我幫你志愿服務活動，將黨史學習教育成果轉化為推動繼續教育學院各項工作發展的動力。截止6月末，繼續教育學院職業培訓和職業等級認定培訓人數達808人，承接網絡無紙化考試達11549人次，其中會計資格無紙化考試7487人、衛生系統3552人、學院單招考試510人。培訓考試規模大幅度增長，學院服務社會影響力持續增強。

（八）領導班子帶頭以專題黨課為抓手，扎實推動學黨史學習教育走深走實。通過黨史學習以及鑄牢中華民族共同體意識和國家通用語言文字統編教材改革，結合師德師風建設，教育廣大教職工做到即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。不斷推動繼續教育學院黨史學習教育走深走實，全面提高教職工理論素質。截止到目前伊敏書記帶頭分別以《解讀習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話》以及《中國共產黨建黨100周年專題黨課》，與全體黨員共同學習，共同提高，使全體黨員更加明確黨史學習教育的重要性。5月27日黨課以詳實的內容，概括介紹了黨的發展歷程。同時其他領導帶頭學，帶頭講，形成濃厚的學習氛圍。4月27日德力格爾倉副院長與全體黨員分享《黨史學習教育心得體會》，6月9日閆照德副院長以《學習習近平關于國之大者論述，提高政治敏銳性》為題，詳細闡述了國之大者，事關國家富強，民族振興，人民幸福的時與勢，人與事，情與理，從抓好職業培訓與技能等級認定評價，完成職業教育為黨育人、為國育才任務，落實立德樹人使命給全體黨員提出了具體的工作要求。

二、正師德，提素質，匯聚正能量。

成立了師德師風建設工作領導小組，制定《繼續教育學院落實師德師風建設實施方案》，開展師德師風問題排查，展開《如何做好大先生》學習研討系列活動。領導班子成員、支部委員、與會教師圍繞主題，分別從捧著一顆心來，不帶半根草去的奉獻精神；關愛培訓學員，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學員身上；重視養成教育，家校共育，促進學員成長等方面，聯系實際進行討論發言，談認識觸及思想、談做法詮釋師德，使全體教職工受到教育和洗禮。

三、持續鞏固意識形態陣地建設。

繼續教育學院擔負著社會從業人員職業培訓、職業等級認定評價、社會化網絡考試、遠程教育及成人函授教育重要工作職責，作為學院聯系行業企業機關的窗口，切實擔負起為黨育人，為國育才的使命，以培訓課堂為抓手，制定《呼倫貝爾職業技術學院推進職業培訓及等級認定評價工作實施方案》，全面貫徹落實全國職業教育大會精神，推動職業培訓、職業技能等級認定、無紙化考試、成人學歷教育工作創新工作思路，凝聚工作合力，堅持一盤棋，形成大合唱。黨支部書記在意識形態工作中牽頭抓總，支部委員會協調配合、綜合辦、職業培訓等科室，把意識形態責任落細落實到基層，不斷織密責任落實和風險防控的安全網。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇七

20xx年以來，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。現將我局20xx年黨建工作總結如下：

一、20xx年度黨建工作主要特色。

(一)加強組織領導，精心安排部署，確保黨建工作責任全面落實。

1、認真加強黨建工作部署。年初以來，我局結合全區工作重點，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計劃，把開展“兩學一做”學習教育、黨員管理列入黨建工作重要內容。全面完善了黨支部各項工作職責，黨支部書記負總責，支委會成員具體抓的工作機制，還結合“兩學一做”專題教育活動，對三會一課、干部培訓教育等制度進行了修改和完善，確定每月10日為黨員活動日。同時，局黨支部多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺黨組在抓隊伍建設等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現的新情況、新問題，為機關支部的黨建工作提供有力的保障。

2、嚴格落實“一崗雙責”。局黨支部始終把黨風廉政建設和作風建設作為黨建工作的重點工作。一是明確責任主體。堅持“一把手”負總責，其他班子成員根據工作職責認真履行“一崗雙責”，切實落實個人主體責任清單，定期自檢自查，同時根據工作分工，抓好職責范圍內審計廉政風險點防范工作。二是細化責任分解。年初召開了支部委員會專題會議，研究制定了《**區審計局20xx年度黨建工作計劃》，對黨建工作進行了安排和部署，結合審計局工作實際，將黨建工作進行逐項分解，進一步明確分管領導和股室負責人責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，半年一督查，一年一考核，把黨建工作與業務工作同布置、同落實、同檢查，形成人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

(二)加強組織建設，夯實黨建基礎，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力。積極開展支部活動。今年以來，我局黨支部組織開展黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、黨員義務獻血、黨員黨章黨規知識競答等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的業余文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。同時在“七一”期間，我局對本單位困難黨員和老黨員進行走訪慰問;結合精準扶貧工作，到精準扶貧掛點的四清橋村開展扶貧工作，讓群眾感受到了黨的關懷和溫暖。20xx年，我局共向精準扶貧掛點的四清橋村撥付扶貧資金17萬元，為貧困戶購買慰問品折合資金1.8萬元。

(三)強化學習管理，健全工作機制，著力建設一支高素質的黨員隊伍。

1、強化黨員學習教育。一是以“三會一課”制度為載體，結合“兩學一做”學習教育制度化常態化等工作，重點組織學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，認真組織全體黨員開展學習教育討論活動和作風建設活動，組織黨支部書記為全體黨員上黨課，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。圍繞開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育主題，以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機，扎實開展黨性黨風黨紀和黨內法規學習教育，強化黨員干部守紀律、講規矩的意識。及時通報典型案件，傳達貫徹中央和省市區關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神，切實提高了干部職工的廉潔自律意識。三是扎實開展“黨員活動日”活動。通過活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經常性教育，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用。

2、健全黨員管理辦法。今年以來，我局積極開展黨員年度考核評比活動，引導全局黨員干部認真履行應盡義務，努力完成工作任務，積極參與奉獻服務，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，發揮先鋒模范作用。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育活動，加強黨風廉政建設，加大對審計干部的監管力度，進一步規范和完善審計干部績效考核考評制度，著力打造一支政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。

3、做好發展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發展程序，本著成熟一個發展一個的原則，把先進分子吸納到黨內來，不斷為黨的肌體注入新的活力。同時加強和規范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監督，做到了黨務工作公平、公正、公開。目前我局現有中共黨員34人，全年共足額收繳黨費17382.72元，無拖欠黨費情況。

(四)加強作風建設，筑牢思想防線，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.加強黨風廉政建設。我局始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優評先、選拔干部的重要依據。局黨支部組織全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，將黨風廉政建設納入了全年工作目標管理。

2.防范節假日腐敗。在節假日期間，局黨支部通過局微信公眾號、局機關工作qq群以及印發通知等方式，提醒全體黨員干部遵守紀律，講規矩，不越紅線，堅決抵制用公款相互走訪、送禮、宴請、拜年以及違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡等不正之風，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強廉潔自律意識。

3.不斷完善作風建設相關制度。堅決落實關于作風建設的文件、制度、規定以及“廉潔從審十條禁令”等，建立健全局機關相關制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、項目開展、公車使用等方面的情況實行每周一次的督查，并將督查結果進行通報，形成了常態化的作風督查機制，切實加強黨風廉政建設和作風建設。

二、存在的主要問題和不足之處。

在過去的一年中，局黨支部認真履行職責，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，但離區直機關工委的要求，還有一定的差距。一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發展的需要，有待進一步改進和完善;二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高，但因業務工作較重，人員緊缺，導致黨建理論學習不夠深入;三是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

三、20xx年黨建工作思路及下一步工作打算。

20xx年，我局將認真尋找差距和不足，以“打造經濟強區、建設美麗”的目標為契機，抓好黨建各項工作任務，牢牢把握黨的十九大的歷史高度、思想深度、時代角度、管黨力度和重要成果、重大判斷，真正把思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。

一是強化黨員教育培訓，提高黨員素質。繼續開展以誠信教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業教育等為重點的培訓教育。同時，拓展培訓教育形式，采取知識競賽、辯論等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質由量變上升到質變，積極干好每一項工作。

二是積極開展黨建活動，豐富黨內生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業余生活，進一步激發黨支部的凝聚力和戰斗力。

三是繼續抓好黨建工作，促進協調發展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發展的良好勢頭，繼續以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作又好又快發展。

四是創新思路，不斷探索機關黨建工作新途徑。突出創新，大膽實踐，立足創新抓特色，積極探索機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃，抓協調，抓基礎，抓制度，抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇八

總結。

20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:。

一、加強班子建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生后，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人，x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、

圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政本事建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情景總結如下:。

一、堅持學習，堅持隊伍先進性、純潔性[整理]。

按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員進取參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、提議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。經過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。

二、斷加強基層組織建設。

(一)黨務公開有條不紊進行。

為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，進取做好決議、決定，思想建設情景，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情景、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。

(二)進取發展新黨員。

今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作本事外還異常注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就進取理解到先進思想的教育，保證為黨培養出工作本事強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。

(三)不斷深化加強黨風廉政建設。

繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。

三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情景，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，進取開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。

以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情景，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的進取性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情景，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。

五、存在的問題和不足及下一步打算。

(一)存在的問題和不足。

2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在必須差距;。

3.支部在加強協調，供給服務等方面還需要進一步改善。

(二)下一步工作安排。

3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，進取探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。

一年來，xx黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、禮貌、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展供給了堅強的保證。下頭，就一年來的工作情景向各位領導做以匯報。

一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦構成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即:以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創立活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，經過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創立堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。

一年來，礦黨委按照創立堡壘型黨支部的總體要求，進取探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，構成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，進取構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子到達95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，經過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產職責區和黨員安全包保職責制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了進取貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，經過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展供給了堅強的組織保證。

三、圍繞創立溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創立溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創立溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工能夠經過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出。

心得體會。

765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。進取開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。經過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已構成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個禮貌創立有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定職責落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。可是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。進取組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情景下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。

經過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，能夠說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。

一、指導思想是:以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創立活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井供給堅強保證!

(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，職責感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。

(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創立學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的本事。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導經過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;進取開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來到達學習工作化，工作學習化的目的。

(三)加強領導，側重服務，繼續開展創立服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導本事和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。

(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創立堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，異常是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務本事強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員職責區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創立開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;經過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要進取開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要經過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和本事水平;經過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，構成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。

(六)完善機制、典型引路，繼續開展創立溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創立溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的資料。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。可是安全生產等效果不好，則是此項活動必須沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，經過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要進取圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。

20xx年，xx機關黨支部在區委、區政府的正確領導下，堅持以*理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發展觀，以十八大精神為統領，不斷加強和改善黨的基層組織建設為重點，扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下：

一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平。

上半年，xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每周至少學習一次，要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員干部把思想統一到區委、區政府，從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規，結合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業務水平。

二、全面推動黨建工作，爭創先進黨支部。

xx機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾，xx機關黨支部8名在職黨員，全部與所在社區對接，實現報到率100%。

2、全面推行"黨員智能卡"工程。透過區黨員智能卡管理系統，實現支部活動網絡化管理和登記，進一步強化數字化管理平臺，實現黨支部網路化進程。

3、創新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部了解黨內動態。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭，并透過元旦、春節，兩節期間的走訪慰問，幫忙其解決燃眉之急。

三、結合工會工作，全面發揮黨建帶工建作用。

上半年，xx機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到"分工細致、職責落實"，不斷結合工會工作的實質，發揮黨建帶工建作用。

1、開展"兩爭一推"活動，助力區委"四大年"建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發揮工人階級主力軍作用，進一步激發全區廣大職工在用心投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的活力中，xx決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動，全力助推"四大年"建設(簡稱"兩爭一推")，為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午，xx召開"兩爭一推"活動動員會，號召廣大職工在"四大年"建設中，以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體，透過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁職責感，激發職工的勞動熱情和創新活力，決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。

爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標，充分發揮職工的用心性、創造性，能動性，以企業工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關系等活動，在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著，到達本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流職責、一流工作、一流服務、一流業績"為目標，用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自我的事情，在自我崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取"四大年"建設的勝利增彩。

活動時間持續一年。活動初期，在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。

2、五一活動，大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦，20xx年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范群眾2個;拱墅區勞動模范28名，拱墅區模范群眾10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議，區委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上，朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自我的工作實際，以及圍繞我區"四大年"建設，如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。xx在區委慶"五一"勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不一樣的)，今年xx用心響應全國兩會"厲行勤儉節儉，反對鋪張浪費"的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。xx開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20xx年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅，先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽，參觀人數達3萬余人次。

五是組織勞模(先進)療休養。xx組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。xx為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模(先進)的好評。

開展技能培訓競賽活動，提高職工素質。透過提高職工職業技能素質，強化職工參與拱墅"四大年"建設的潛力。一是xx、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊，43家餐飲企業和64名比賽選手，并最終產生："十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。透過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項資料。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最終15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號，30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。

20xx年xx部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情景總結如下:。

黨支部基本情景:黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。

黨支部的工作開展情景:黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下:。

一、圍繞項目經營進取開展思想政治工作。

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的進取性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，堅持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設。

經過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。進取開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、本年主要召開黨員大會。

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:經過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。能夠肯定的說，經過這次教育活動，使我們對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，進取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，進取開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關資料，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得必須成績、但也存在差距。表此刻:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展堅持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成供給堅強的思想和組織保證。

上半年以來，中共xx縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，用心參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，用心推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了必須的成績。現總結如下：

一、主要成績及做法。

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強。

制度建設。根據檔案實際，先后制定了年度工作計劃、學習計劃、支委《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定夢想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改善工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書。透過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的潛力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報狀況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的十八大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反*工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、夢想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提*部職工思想、大局、職責、紀律和為民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，透過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。

6、抓好精神禮貌建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率到達了100%。二是用心做好讀書學習活動。三是用心建立縣級“禮貌單位”。

7、抓好安全生產，安全生產工作潛力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。

二、存在問題。

半年來，支委黨建工作取得了必須成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。

三是學習還不夠深入，缺乏系統;。

四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

三、下半年工作計劃。

一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是用心參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議狀況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。

二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展帶給良好的交通運輸發展環境。

四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。

五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。

六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作用心性。

公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業供給有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改善工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關資料，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，經過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改善工作作風密切聯系群眾八項規定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員職責區制度，認真落實黨建工作資料到每位黨員，同時還加強了定期對職責區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、職責清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展供給了可靠的思想、政治、組織保障。

三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。

為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎樣看”、“群眾路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“改革發展怎樣辦”、“跨越發展怎樣做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作資料、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不貼合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并構成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情景的及時通報。

(五)開展窗口服務規范工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習，進一步優化辦事程序，規范工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫忙職工生活，努力構建和諧氛圍。

一是進取開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫忙和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關系，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發事件及時處理和有效控制。xx年，公司沒有發生一齊糾紛治安事件。

五、抓好精神禮貌建設，做好宣傳引導工作。

在xx年的工作中，公司黨支部繼續做好精神禮貌創立活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的進取性、主動性;二是進取開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中進取宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的進取性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模范作用。持續開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員經過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，理解員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，構成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。

六、存在的問題:。

(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作。

xx年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

20xx年來，我村黨委以黨的十八大和十八屆四、五中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：

一、基本狀況。

肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨用心分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衛生大檢查活動。

4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放黨章、黨規口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。

5.六是認真做好。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇九

各位黨員、各位同志：

首先，請允許我代表上屆村支部委員會作三年來的工作總結，村黨支部工作總結。

過去的三年來，我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，扎實推進社會主義新農村建設。去年以來，還在村領導班子和廣大黨員之中，有計劃、分步驟地開展了學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動，并把學習實踐科學發展觀活動，作為開創我村黨建工作新局面的重要機遇抓緊抓好，以此推動我村各項事業的發展，形成了以圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的新局面。三年來，我村先后被評為江蘇省全面小康建設特色村、江蘇省環境綜合整治先進村、江蘇省文明村、泰州市文明村、泰州市小康特色村、泰州市黨風廉政建設示范村、興化市文明村標兵。20_年7月份，我村被江蘇省依法治省領導小組授予“江蘇省___法治示范村”榮譽稱號。多年被興化市表彰為“先進基層黨組織”。20_年全村實現社會總產值7685萬元，農民人均純收入9468元，連續三年保持增長率10%，在全鎮各項工作綜合考核中名列第一。

一、把握契機，努力開創我村黨組織建設工作。

我村在開展深入學習實踐科學發展觀活動時，把科學發展觀與加強我村黨組織建設辯證的統一起來。通過學習實踐活動，進一步提高村干部的素質，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。我支部抓住這次學習實踐活動的有利時機，把科學發展觀與我們正在開展的黨員“五好五帶頭”創先爭優活動有機結合起來，與加強以黨支部為核心的村級組織建設結合起來，并緊緊圍繞調整農業結構和增加農民收入這條主線，采取了更加有力的措施，把我村建設成符合“三個代表”要求的堅強戰斗集體，為實現小康村的目標，提供堅強可靠的組織保證。

1、加強班子建設，解決“有人管事”的問題。

三年來，我村黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。黨支部一班人清正廉潔，公道正派，得到群眾的擁護，并能帶領群眾完成上級下達的各項任務。同時還配強班子引導群眾致富，我村黨支部還從村養殖能人中選拔年紀輕、有文化的、工作能力強的人員吸收入黨，并把優秀黨員納入后備干部培養隊伍。近年來，我村新入黨人員人，入黨積極分子人。

2、發展壯大集體經濟實力，解決“有錢辦事”問題。

新一屆村支部班子上任后，針對本村實際情況，利用本地資源進行開發性的生產，選擇好經濟發展路子，并按農業產業化的要求，調整好產業結構，把發展眼光放在發展集體經濟上，千方百計地提高農民收入做起。近年來，村黨支部提出了“三個文明一起抓”的發展思路，制定了“持續、快速、高效”的經濟發展戰略，集中力量抓好新農村建設。一是大力發展特色產業，利用本村水面養殖資源發包承包，推進科技養殖，經常性組織科技培訓，增加養殖戶收入，壯大集體經濟。二是大力推進招商引資，近年引進個私企業兩家，流轉土地1200多畝的目標任務，發展高效設施農業200畝，高效種植業700畝，高效養殖業400畝，吸引總投資20_萬元以上，不斷增加集體收入，工作總結《村黨支部工作總結》。三是大力推進剩余勞動力輸出和轉移，開展技術培訓，農民收入大大提高。

3、加強制度建設，解決“按章理事”的問題。

加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。因此，新一屆班子上任后，全面加強制度建設，堅持黨的___集中制，發揚黨內___同完善村民自治制度有機結合，相互促進，并著重抓好四項制度加深：一是建立健全村黨組織和村委會議事規劃和決策程序;二是實行村務公開;三是實行村民代表評議黨員、干部制度;四是建立健全村規民約。擴大___，讓廣大村民參與村務管理，并加強了群眾監督。新一屆班子，組建了村務管理監督小組，建立___理財制度，村務公開制度，招標制度，并嚴格執行各項制度，取得了較好的效果，近年來，我村財務開支在監督小組的監督下，定期向廣大群眾公開，并接受群眾監督。通過這種方式，一年就為村里減少了大量的非生產性開支，深得群眾的信任。

二、切實改進作風，進一步密切黨群干群關系。

我村積極響應鎮黨委的號召，扎實開展學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動，并把它們有機結合起來，使“五好五帶頭”創先爭優活動成為村干部和廣大黨員實踐實踐科學發展觀的載體，我們采取各種形式，生動、有效地做好村民的思想政治工作，使活動真正成為黨支部密切群眾的“連心橋”。在村各片還建立聯系點，形式多樣地開展政策宣傳、科技幫帶、法律培訓、信息傳播等活動，同時還廣泛走訪群眾，了解社情___，并下大力氣解決群眾關心的熱點難點問題。

三年來，在大家的努力下共為村民辦了以下幾件事：

1、95%以上的農戶安裝了有線電視和電話，25%以上的農戶安裝電信網路寬帶。

2、村級醫療衛生服務站新建工程已完成。

3、加大了對農田水利設施的建設和維護。去年我們對農田外埫溝進行開挖改造，對全村聯圩進行鞏固整治。在新建閘口添置排澇設備，修理水泵。

4、加大對村公共基礎設施的建設和改造。新建村莊大橋，對碼頭子、舊農橋等地方進行維護改造。今年上半年又對村莊改水工程進行了測量與規劃。

5、加大了對村容村貌及環境整治力度。

6、開展水環境綜合整治和林業綠化工作。

7、重新修繕了村里的交通道路。

近年來，村里先后拿出幾百萬元，對村內環境進行全面整治，實實在在地為村民辦實事。村莊所有巷道進行整修，實現道路硬質化，安裝路燈200多盞。積極開展“三清”工作，全面清理水面雜草，全村水質得到明顯改善，村莊嚴禁亂倒垃圾、畜禽亂放、柴草亂堆，在主要的街道路段增設垃圾桶和垃圾池，落實專門人員進行定期清理。修建農民健身休閑廣場和農家書屋、農民籃球場等體育文化娛樂場所，在道路和河道兩邊栽種意場等樹木，真正達到村莊美化、田原綠化、河水清化，村容村貌整潔，環境優美，生活舒適。

三、抓黨建促經濟，抓___促發展。

三年來，我村在抓好黨建和積極開展社會主義新農村建設的同時，狠抓經濟結構調整，千方百計增加農民收入，把工作的重點放在推動高效農業發展上。為確保一方社會穩定。村黨支部首先是從提高認識上入手，把社會治安綜合治理工作提高到與經濟建設同等重要的位置來針對。重點放在穩定上，提出“穩定也是生產力”的口號。強調創建一個穩定、___、平安的社會環境對地區發展的極端重要性，全力增強做好這項工作的緊迫感和責任感。其次是組建“五色防線”隊伍，并成立以老黨員和村干部為主的巡邏隊，每天活躍在村里的大街小巷，在村里的各巷道安排中心戶長，一旦發現不穩定因素，及時匯報給村里，為村里作出及時反應提供時間保證。第三是投入資金在村主要進出口安裝高清探頭監視器，在一定程度上保證了村民的個人財產安全，對維護村莊穩定起了積極作用。同時為防止盜竊事件發生，鼓勵全村新建住宅安裝防盜欄。

同志們，過去的三年，是極其不平凡的三年，是我們劉澤村經濟快速發展的三年，是我們村社會主義新農村建設取得初步勝利的三年。這三年里，我們取得了經濟和社會事業同步發展的豐碩果實。這令人值得自豪的成績，是在鎮黨委的正確領導下，村兩委一班人團結奮斗的結果，是劉澤村45名黨員和1843名群眾齊心努力、艱苦奮斗的結果。在此，請允許我代表劉澤村黨支部對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝。

當然，在我們的工作和經濟發展的方式中仍然還有不盡仁義的地方，我們的發展速度仍然不能滿足于群眾日益增長的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定會進一步改進。同志們，讓我們緊緊的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步“解放思想，加速趕超”，為全面建設___、文明的社會主義新農村，做出我們新的、更大的貢獻!謝謝大家!

海南鎮劉澤村黨支部。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇十

本學期，我校黨支部認真學習貫徹落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面和科學發展觀作為自己的行動指南，學習新《黨章》，積極推進民辦教育綜合改革創新，認真組織開展“創先爭優”活動，積極創建學習型黨組織，堅持“科學發展、和諧校園、提升內涵”的辦學理念。主要工作總結如下：

1、認真學習貫徹落實黨的十八大精神，加大宣傳十八精神，在校園網、宣傳窗布置了主題宣傳，組織教師和業余黨校學員學習了會議精神，舉辦了“踐行十八大，奏響跨越歌”為主題的元旦文藝匯演，掀起學習高潮，振奮精神，全校師生更加熱情的投入到學習工作去。

2、加強師德師風建設。學高為師，行為世范，教師遵守職業道德是每位教師的基本準則，我們定期組織教師學習《中小學教師職業道德規范》，加強作風建設，樹立教師為學生服務，以學生為本的教育理念，提升教師業務素質，提高教學和服務水平。

3、努力構建規范基層黨組織工作，健全支部組織機構，提高了黨支部的運作質量。開展“五好”基層黨組織活動，堅持正常的“三會一課”，做到活動記錄齊全、臺帳資料完備，黨員的組織活動記載考核規范可查。

4、黨支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極開展黨員發展工作，將那些政治上較成熟，對黨認識明確，入黨愿望迫切，表率作用突出，符合黨員條件的教育教學一線的優秀年青教職工吸收到黨組織中來，今年唐玄老師列為考察對象。

5、舉辦了第六期學生業余黨校，吸收優秀團員學生，開展了學習十八大精神、《黨章》、黨史、科學發展觀、黨的先進性教育、社會榮辱觀等課程。使學生對黨有了初步的認識，增強了學生的'政治文明意識。

6、加強了黨對工會、團隊的領導。支持工會按照章程開展工作，發揮全體教師民主管理和監督作用，切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。充分發揮團隊作用，關心青年學生成長，盡可能為他們搭建活動的舞臺。積極支持學生會活動。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇十一

20xx年3月11日在經理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。

門頭溝項目部20xx年完成永定鎮居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。

在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產經營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發，需要從班子成員和黨員同志開始統一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的*生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員*生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員*生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統一思想，強調責任感，強調關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發揮關鍵崗位的核心作用。*生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想匯報、本月工作總結和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。

項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產生活各方面的群眾意見14條。

9月，項目部組織了一次群眾*評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續提升項目凝聚力。

在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現*集中制。包括項目經理、經營經理、紀檢委員在內的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。

宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。

“五四”青年節，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。

為了豐富職工的業余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。

二、20xx年工作計劃。

20xx年，門頭溝項目部計劃實現6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產值9萬元。

圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。

領導班子建設方面：以生產經營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內業和現場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次*生活會，發現問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質和領導能力。

基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區和積極分子的培養發展工作，*生活會貫穿整個施工生產全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養和組織發展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養，季度考察;組織發展有計劃、有安排、有落實，保證質量、手續完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想匯報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。

思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。

工會、共青團工作：開展創建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業余文體活動，讓職工參與項目管理和進行*監督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態，關注職工思想動態，挖掘職工潛力潛能，充分發揮職工的主觀能動性，深化“推優入黨”和“推優薦才”工作。

在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。

在培養青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養考察，逐步提升人員自身素質和項目部的整體素質。

實用黨支部教育工作總結（案例12篇）篇十二

20x年學校黨支部圍繞教育局黨委工作的總體要求，以x教育創新試驗區建設為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動和“雙創”工作為契機，抓住學校發展中心工作，努力推進x市文明單位創建工作，發揮了黨支部的核心作用。

一、把握理論學習本質，提高思想教育的針對性。

通過引領黨員、干部、教師開展切實有效的學習活動，通過深化理論學習不斷提高認識，轉變觀念，達成共識，通過學習提高、思想自覺推進學校教育新發展，創建學習型組織。

首先從深入學習領會習近平同志講話精神入手，明確奮斗目標。我們把深入學習貫徹習近平同志系列講話精神作為中心組學習的重中之重。圍繞“中國夢”的主題，我們和“齊彩夢”結合，通過市教委基教處x《x》報告的學習，提升我們隊中國夢最現實的理解，體的詮釋。

其次深入學習領會黨的十九大精神，凝聚起全面深化改革的強大精神動力。通過對綠色學業指標的深入學習與解讀，對市導工作要求的進一步深化，更加清晰地認識立足教書育人的本職工作，甘于奉獻、勇于創新的精神，不斷提高教育質量，立德樹人，辦人民滿意教育。

第三，通過深入學習實踐黨的群眾路線，切實改進工作作風。我們開展了關于黨的群眾路線的系列學習，有對總書記的“三嚴三實”的學習與討論;對如何踐行群眾路線組織的專題交流會;有該如何在工作中踐行群眾路線，掃除“四風”之弊的專項學習，同時我們還將這些內容的學習與黨員學習緊密結合，通過深入學習將認識植根于思想中，落實到行動上。

第四，認真學習踐行社會主義核心價值觀，加快先進文化弘揚地建設。我們通過對楊浦雙創工作重要性的認識，對學習精神文明創建工作的理解，對黨風廉政建設的深化，不斷深化對社會主義核心價值觀地位和作用的認識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力推進社會主義核心價值體系建設。

第五，以“立德樹人，辦人民滿意教育”為學習主旋律和目的，以常態入手，在緊扣中心工作中，把握學習節奏，提升學習的針對性和有效性。保證兩周一次的中心組學習制度，將教育動態、學校工作、干部培養、文明創建融入其中，在與“悅讀匯壇、教工學習、齊悅書會”結合中，增強中心組成員在學習中辨方向、明責任、謀發展、促提高的學習、研究、引領能力。深化“齊彩校園，創智成長”的教工學習活動，以創新、多元、互動的學習形式，在“創智教師——微型講座、創智團隊——輪值教研、創智成長——智慧杏壇”的三個版塊的學習互動中，推進和完善“智慧杏壇、組室匯壇、悅讀講壇、師德論壇”的“四壇”學習模式。

二、把握師德建設實質，提升精神文明的自覺性。

打造齊彩教師形象，營造七彩校園氛圍，創建x市文明單位是本學期師德師風、和諧校園建設的重點，圍繞形成富有齊一幸福色彩的文化自覺，彰顯富有齊一文化品牌的創建特色，我們主要做了以下幾方面工作：

首先是加強制度建設。我們結合《x區教育系統師德規范》的修訂完善，由德育領導小組牽頭，以年級組為單位，開展了教育部日前印發《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《x區教師職業規范禁止性規定》等文件精神的學習與討論，同時開展了《x小學教師職業道德規范》及其附則的再學習、再深入活動，在教師日常行規、禮儀上更細化，更規范。

第二是加強常態教育。我們繼續以《x》兩個網絡論壇為載體，開展日常的師德教育，營造師德建設軟環境。我們開展了x老師的教育故事的影片觀后感的交流，我們進行了《持續的幸福》一書的學習與感悟分享，我們更通過每個月年級組在《x》論壇的師德點滴分享，在主題帖的發布和回帖的對話中，加強情感交流、價值認同、團隊互動，努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值日常師德建設中。

第三是加強典型弘揚。我們圍繞局黨委的要求，積極開展感動校園人物、溫暖人生的老師、鏡頭中的師愛、市區園丁獎等評選工作。我們在校園內開展了感動校園人物的推薦，組織了事跡材料，把這些活動和學校的師德建設常規工作緊密結合。

我們開展了第三屆“齊彩杯”身邊的微光教師評比活動，在年級組推薦，校務會討論，家長網絡參評等多輪的推薦與評選，評選出了7個“微光人物”，三個提名獎，也切實地將“身邊的微光”師德建設項目做深做實，放大其品牌效應，在展示齊一教師形象，弘揚齊一師德典型，傳遞齊一正能量中體現齊彩教師的幸福價值。

第四，加強主題教育。結合教學月工作，開設了智慧杏壇——《x》，由x老師主講;結合校本培訓，開展了《x》的師德論壇活動，有青年教師的x《x》，年級組的《x》，骨干教師的teacher微對話《x》，書記的微講演《x》。同時，做好了《x》——“身邊的微光”師德建設特色項目參加x市的申報工作。

第五，加強雙創工作。從營造氛圍入手，充分利用校內宣傳欄、廣播電視、電教設施等各類陣地，組織主題班會等進行宣傳。從思想認識入手，開展雙創工作的學習，微感言交流，主題教育活動;從行動落實入手，組織志愿者服務，創建城市學校少年宮，開展校園周邊環境治理，派送溫馨mail，進行《雙創在路上》展演。

通過宣傳氛圍啟動，學習教育發動，小手牽大手觸動，教育教動，特色品牌帶動，全心凝全力行動，將雙創工作落實到日常工作中，成為一種常態。

第六，加強文明創建。

積極做好文明創建的動態建設工作，撰寫好20__年度的社會責任報告，梳理好23個指標內容的指標描述和資料內容，完成x市文明網的網頁制作和資料上傳工作，完成文明創建信用體系的培訓和審核工作，開展文明單位創建的學校培訓，進行文明單位創建的問卷調查，在動態的、開放的在線創建中，提高創建的有效度和可信度。用心開展文明創建活動，加強文明組室的創建和評比工作，進行社會主義核心價值觀的引領，推進學校社區化進程，通過場地開放、公益項目認領、參加社區活動、與居委會互動等途徑，促進“三區聯動，融合發展”發展目標，推動學校、社區精神文明建設。

三、把握群眾路線要領，提領黨建工作的有效性。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“推動科學發展、聯系群眾路線、促進社會和諧”基層黨組織的核心任務，加強三型黨組織建設，使得黨建工作更有針對性，更加有效，更能服務群眾，促進和諧與發展。

第一，用心開展群眾路線活動。

根據局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，黨支部有計劃、有節奏、有重點地開展活動。在動員大會的基礎上，我們制定了活動方案，開展了座談調研，進行了各種黨員學習教育活動，有凝聚力工程展覽館的參觀，有學習體會微博文的交流，有雙創工作的微感言，有三嚴三實的黨課輔導，有《學習再認識教育再提高》的交流會，有焦裕祿圖片展的參觀活動，還有各種專題輔導報告的學習。同時我們抓好談心談話環節，做好問題查擺工作，為專題組織生活會和民主評議工作打好了堅實的基礎。

第二，智慧開展品牌項目建設。

在三型黨組織建設中，支部尤其重視支部的品牌項目建設，我們繼續以“悅讀講壇、智慧杏壇、組室匯談、師德論壇”為主要內容的“四壇”活動為抓手，深化“黨員在線，‘齊’彩無限”的創先爭優長效機制建設，該項目還并被局黨委推薦在x黨建網的“黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄”中參評基層服務型黨組織特色案例。

第三，規范開展基礎黨建工作。

支部注重常規性的基礎黨建工作，三會一課制度健全，黨員責任區建設落實，黨員結對幫困工作深入。x兩個積極分子參加了教育系統黨章的培訓，都獲得優秀。同時我們還完成了x的發展。支部還注重干部的選拔、鍛煉和培養，為中層后備干部的x老師搭建了發展的平臺，兩人在各項工作中顯現了應有的干部素質。校級后備干部x也在學校的各類活動中更加成熟。

第四，有序推進黨風廉政建設。

我們以黨風廉政建設為剛性約束，在預防與監督中促進。首先加強黨風廉政教育，堅持預防為主、教育在先的方針，開展黨風、法制和警示教育，深入學習十九屆二中全會精神，區黨風廉政建設干部大會精神。同時我們強化責任意識，開展新一輪的黨風廉政責任簽約工作，明確了責任范圍和責任內容，也更有效地推進三重一大制度建設和“八項規定”的貫徹執行，完成了“八項規定”執行情況的自查工作。

我們也以x社區的公益項目認領工作，與周邊居委會的行風建設互動工作為抓手，深化“雙結對”工作，開展了《x》——x小學社區互動黨建聯建工作懇談會，并和x居委會簽訂了文明共建協議。支部也結合文化創建，深入開展廉政文化進校園活動，將之融入師德師風建設、學生思想道德建設，貫穿課堂教學、師生活動、環境營造。

四、把握團隊凝聚核心，發揮群眾組織的能動性。

從教工的根本利益出發，立足于學校的和諧有序，在凝聚中抓團隊建設，在服務中促情感自覺，充分發揮群眾組織作用。

第一，工會工作。

以x市文明單位創建工作為契機，開展“五個一”的學習型組室創建活動，評選出了五年級為優秀年級組。在平穩、有序的基礎上，做好了十屆工會干部改選的所有相關工作，推選出了x為工會主席，x為新一任委員。

在和諧、特色的基調上，開展《x》慶三八節活動，得到教育局相關領導的肯定。召開了《重任在肩，育人為先》十屆一次教代會，在思想上更好地達成了學校發展的共識。同時工會還做好了微光教師的評選、校務公開、勞動人事爭議調節等各項工作，在切實地在對教師的人文關懷中，體現工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯系群眾的工作優勢。

團支部從提高團員教師的思想政治素養，開展技能競賽、文體活動、社區服務、幫困結對等各項活動。青年團員進行了“唱響國歌”主題升旗儀式，開展了“影響人生的好老師”的征文活動，組織了“青春唱響中國夢”音樂劇的排演，《最初的夢想》獲區一等獎，還開展了模擬家庭、特教幫困等志愿者服務工作。青年團員的《雙創在路上》的情景說唱，在教育系統五四慶祝大會上表演，獲得了極好的評價。

圍繞“躍馬揚鞭筑夢遠航”的主題，結合學校少先隊工作的優勢和特色，以半日拓展日為抓手，開展城市學校少年宮建設，拓展少先隊活動基地，促進學校少先隊建設課程化;以“橙果”儀式教育為基點，做好二年級在中福會少年宮的入隊儀式，三年級的《時光的禮物》十歲生日集體儀式，四年級的游泳入營儀式，五年級的畢業典禮。在溫馨教室建設中，從班級宣傳氛圍營造，學生自我管理能力提高等入手，加強常規化，特色化建設。

第四、關工、退管工作。

做好每月一次的返校工作，對老教師給予真誠關懷，讓其有家的溫暖、親切感覺。深化“關愛夕陽”黨團員與退休教師的結對工作。發揮老同志的優勢和作用，通過學校文化活動、文明創建、社區互動等工作，進一步加強關心下一代工作。建立與黨外教職工談心、座談等制度。在進一步健全工作機制中，借力老同志、黨外人士的智慧、力量，促進學校發展。