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最新工作方案提綱格式(案例14篇)

時間:2025-06-23 作者:紫薇兒

調(diào)研方案是指對特定問題或主題進(jìn)行全面深入的調(diào)查和研究的計劃和方案。小編整理了一些年會策劃的注意事項和技巧,供大家參考和借鑒。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇一

市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議,會期一天(半天參觀、半天開會)。

為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開,特制定本方案。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由縣委副書記、縣長沈?qū)W強任組長,縣委副書記朱林,縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒建平,縣委常委、常務(wù)副縣長沈明云,縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明,縣委常委、縣委辦公室主任夏樹應(yīng),縣人大常委會副主任紀(jì)洪山,縣政協(xié)副主席朱名元任副組長,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。

由縣政府辦公室牽頭,縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實施。

從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公,組建相應(yīng)的工作小組,采取“倒計時”方式,加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作,確保萬無一失。

二、明確任務(wù),落實責(zé)任

(一)會務(wù)工作由沈明云、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé),由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。

1、會議地點:縣計生局6樓會議室(按180人參會準(zhǔn)備)。

2、會標(biāo):全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議。

3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。

4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試,確保燈光、音響正常。

5、設(shè)置投影儀。

6、按市屬一級單位負(fù)責(zé)人參會名單安排桌椅,各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座,其他人員保證有座位。

7、印制全體參會人員座位圖,確保對號入座,并裝入文件袋。

8、會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。

若會議有發(fā)獎儀式,安排禮儀小姐。

9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員,隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派,參觀點講解員由責(zé)任單位落實。

(二)會議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé),由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實。

1、印制會議紀(jì)念手提文件袋。

(葉康玉同志負(fù)責(zé))

2、制作竹山縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。

(楊龍坤同志負(fù)責(zé))

3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。

(葉康玉同志負(fù)責(zé))

4、印制全體參會人員出席證。

參會人員佩帶《代表證》,工作人員佩帶《工作證》,記者佩帶《記者證》,并裝入文件袋。

(葉康玉同志負(fù)責(zé))

(三)會議食宿安排由夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé),由縣接待辦王和同志具體落實。

1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿,會議期間賓館不對外營業(yè)。

若竹山賓館接待有困難,可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。

2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨竹山檢查指導(dǎo)工作!”條幅。

3、處級以上干部按單人單間安排住宿,處級以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。

4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡(放置床頭柜上),注明姓名、性別、職務(wù)。

6、在每個房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。

7、會議報到當(dāng)天晚上,縣委、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴,由沈?qū)W強同志致辭。

(縣政府辦公室具體負(fù)責(zé))

8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。

9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜,并擺放酒水、飲品及水果。

(四)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由朱林同志負(fù)責(zé)。

1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場

(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé),主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達(dá)科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場,由政務(wù)講解員講解)。

(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)。

(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈明云、邵斌同志負(fù)責(zé)。

(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負(fù)責(zé)。

(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、吳善興同志負(fù)責(zé)。

(6)世紀(jì)廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由夏樹應(yīng)、沈軍同志負(fù)責(zé)。

2、工作要求:一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負(fù)荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造,能投產(chǎn)的要投產(chǎn),不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的標(biāo)語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線,并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準(zhǔn)備礦泉水;八是工人要著裝上崗。

3、起草竹山縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況解說詞(葉康玉同志負(fù)責(zé)),交由政務(wù)講解員隨車講解,并準(zhǔn)備無線話筒,政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。

4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。

(五)會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負(fù)責(zé)。

1、為歡迎晚宴準(zhǔn)備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目,短小精悍,體現(xiàn)地方特色(郭齊成同志負(fù)責(zé));觀看演出時,設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席,在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。

2、宣傳報道。

(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負(fù)責(zé));(2)在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負(fù)責(zé)并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。

(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應(yīng)、朱名元同志負(fù)責(zé)。

1、由縣公安局負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

要制定安全保障預(yù)案,建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制,確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。

2、由縣交通局負(fù)責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。

3、由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。

4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車,并統(tǒng)一編號,參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護(hù)秩序。

(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)

三、經(jīng)費籌措

此項工作由沈明云同志負(fù)責(zé),縣財政局要積極爭取市里支持,同時搞好預(yù)算,安排適當(dāng)經(jīng)費,會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負(fù)責(zé)購置,經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇二

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,人才市場競爭日趨激烈,社會對大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的要求越來越高。大學(xué)生的公關(guān)能力在社會就業(yè)中的作用越來越明顯。調(diào)查結(jié)果表明:大學(xué)生在畢業(yè)擇業(yè)過程中,普遍感到公關(guān)能力欠缺。如:面試技巧、表達(dá)能力、求職書撰寫、個人形象包裝等等。由于大學(xué)生公關(guān)能力的不足,因而失去了一次次珍貴的求職機會。因此,高等院校應(yīng)加強對大學(xué)生公關(guān)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使其盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)選人用人的需要。大學(xué)生也要自覺地加強公關(guān)能力的培訓(xùn)和修煉,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

這次我們小組活動的服務(wù)對象是即將踏入社會的大三學(xué)生,都希望對職場上的`公關(guān)能力有深入的了解和認(rèn)識以便使自己的氣質(zhì)更高雅、形象更出眾,使自己能夠充滿自信地出現(xiàn)在同學(xué)老師、上級下屬和客戶的面前;使自己得體而又自如地參加會議、出席社交活動。

這個小組主要將公關(guān)能力分成兩個部分進(jìn)行,第一部分是提升自己形象,注重禮儀的培養(yǎng),第二部分是對在現(xiàn)實職場中遇到的各種情形所需能力的提高和培養(yǎng),如社交能力、危機公關(guān)處理能力等。

小組會首先引導(dǎo)組員認(rèn)識什么是公關(guān)能力,公關(guān)能力包括哪些內(nèi)容,主要是哪些能力,會引發(fā)組員的思考,然后發(fā)表自己的意見。組員會運用一些引導(dǎo)技巧讓組員與組員之間形成互動。

另外,使用小組方法可以幫助一些在做活動過程中如測試等遇到挫折時心情

低落的成員,對其予以鼓勵和支持。

這個小組的對象是即將踏入職場的大三學(xué)生,根據(jù)馬斯洛的需要理論,當(dāng)一個人的生理和安全需求得到滿足,那么他就會有更高層次的歸屬和自我實現(xiàn)的需求;社會學(xué)習(xí)理論,班杜拉的觀察學(xué)習(xí),認(rèn)為個體常在社會中通過觀察別人的行為學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到自己尚未表現(xiàn)的任何行為是學(xué)到怎么做,從而避免不必要的錯誤,參加小組活動可以給小組成員更多的學(xué)習(xí)機會;鏡中自我理論,通過別人對我們的評價和反映,從而建立我們自己的形象和自我評價;還有人本理論,群體動力學(xué)理論和社會沖突理論。

大三學(xué)生即將踏入職場,每個人都有自我實現(xiàn)的需求,發(fā)展性模式關(guān)注人的社會功能的提高。所以在小組內(nèi),我們會運用較多的發(fā)展學(xué)生能力的技巧,例如運用情景劇、模擬場景等刺激組員的行為,通過角色扮演的方法,加深對公關(guān)禮儀和公關(guān)能力的理解和提高。 三、小組性質(zhì)及活動介紹 1、性質(zhì):公關(guān)能力培養(yǎng)小組 2、節(jié)數(shù):

1、資格:即將踏入職場的大學(xué)生

2、特點:希望提高自己將來在職場中的公關(guān)能力 五、具體目標(biāo)及評估指標(biāo)

目標(biāo):提高組員將來在職場中公關(guān)能力

目的:1、形成小組的凝聚力,和成員的歸屬感;

2、使組員學(xué)會傾聽他人,在傾聽他人的觀點基礎(chǔ)上再發(fā)表自己的觀點;

此次活動的所有組員都在淮陰工學(xué)院人文學(xué)院內(nèi)招募,主要是自愿原則,自己報名。

七、小組的活動階段

1、準(zhǔn)備階段:2009年12月4日—2010年3月19日

1、成員招募不夠或招募人數(shù)太多;

2、組員的積極性不高,人員流失;

3、組員情緒太高,無法控制;

4、組員情緒過低,氣氛沉悶;

5、在小組進(jìn)行時,組員之間可能出現(xiàn)矛盾;

6、還有可能出現(xiàn)次團(tuán)體。

首先,對于人數(shù)問題,太多我們可以篩選,太少我們會繼續(xù)招募或用我們系同學(xué);其次,對于組員情緒問題,就要靠領(lǐng)導(dǎo)者來調(diào)控,如果情緒太低,就弄一些活動來活躍一下氣氛;第三,組員之間出現(xiàn)矛盾,很大可能說明這個小組已經(jīng)到了中期了,出現(xiàn)矛盾很正常,對于矛盾的解決,領(lǐng)導(dǎo)者可以利用活動讓矛盾淡化,例如:準(zhǔn)備一個比賽,分成兩組,讓有矛盾的2個組員分到一組,讓他們再同其他人的較量中形成一個團(tuán)體來對抗另一個與他們敵對的團(tuán)體,這樣他們的矛盾就慢慢淡化了,因為主要矛盾發(fā)生了變化;最后,次團(tuán)體問題,就需要領(lǐng)導(dǎo)者主動去打破這個次團(tuán)體,將他們分開或再加入其他成員。

1、領(lǐng)導(dǎo)者反思,領(lǐng)導(dǎo)者每次開展完活動后都要寫日志,一方面為了督導(dǎo),另一方面也是為了領(lǐng)導(dǎo)者自己反思,了解每個組員每次的變化及他們的需求。

2、通過問卷法對組員進(jìn)行評估(問卷見附錄2),調(diào)查的結(jié)果可以用spss進(jìn)行處理分析。

3、運用觀察法評估,領(lǐng)導(dǎo)者或助手通過觀察組員6次活動的前后對比,看是否有很大的變化或是語言表達(dá)方面的提高。

4、實戰(zhàn)評估,我們設(shè)定一個環(huán)境,讓他們來進(jìn)行一次演講或是一次辯論,看他們在語言表達(dá)方面是否有提高。

1、活動用品費:a4紙25元,畫筆5元

2、印刷費:調(diào)查問卷印刷費5元,版報10元

3、其他場地向?qū)W校申請。

活動經(jīng)費預(yù)算總計:45元

參考文獻(xiàn):

(1) 楊凱,《論語言表達(dá)能力在大學(xué)生就業(yè)中的重要性》2009. 8

(2) 王紅梅,《論大學(xué)生語言學(xué)習(xí)與語言素質(zhì)培養(yǎng)》2007.8

附錄:

附錄1

附錄2

(一)中期調(diào)查問卷

(二)結(jié)果評估調(diào)查問卷

(二)評估指標(biāo):1、理解他人意思,口齒清晰、流暢;

2、內(nèi)容有條理、富邏輯性;

3、他人能理解并具有一定說服力;

4、用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸;

5、說話帶有一定的身體語言。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇三

《工作方案的格式》以下是由文書幫小編提供工作方案的格式閱讀。

一、方案目標(biāo)

(方案的具體目的,要達(dá)到什么效果,形成什么影響等等)

二、方案內(nèi)容

(列出將要開展的方案項目內(nèi)容,具體到細(xì)節(jié))

三、方案參與者

(那些人要參加進(jìn)來,為什么)

四、方案實施方式

(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)

五、方案費用

六、實施進(jìn)度監(jiān)督安排

七、備用方案

隨著這個群體的逐步壯大,農(nóng)村留守兒童問題已引起了黨和政府的重視以及全社會的關(guān)注。留守兒童是國家的未來和希望,為認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改革未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,踐行“三個代表”重要思想,保障農(nóng)村留守兒童這個特殊群體健康成長,促進(jìn)我校留守兒童教育保護(hù)工作全面有效地開展,現(xiàn)就切實做好我校留守兒童教育保護(hù)工作提出如下方案:

為切實做留守兒童教育保護(hù)工作,使我校留守兒童能健康成長,特成立河壩子小學(xué)留守兒童教育保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

組長:黃舉洪(學(xué)校負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)留守兒童教育保護(hù)工作的安排、布置

副組長:劉盛武(教導(dǎo)主任)負(fù)責(zé)留守兒童相關(guān)的扶貧助學(xué)

宋美志(學(xué)校德育負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)留守兒童教育保護(hù)各措施的擬定

曾榮(村小負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)留守兒童教育保護(hù)工作在村小的落實

楊國清(村小負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)留守兒童教育保護(hù)工作在村小的落實

成員:余艷紅(少先隊總輔導(dǎo)員)負(fù)責(zé)兒童教育保護(hù)工作的落實

各班班主任,負(fù)責(zé)留守兒童教育保護(hù)工作在各班的具體執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)各成員分工明確、責(zé)任落實,推動各相關(guān)工作扎實有效地開展。

1.通過調(diào)查摸底,了解我校留守兒童的具體情況,以及在全鎮(zhèn)三校的分布。

2.學(xué)校開展相關(guān)的豐富多彩的活動,使留守兒童在校能接受優(yōu)質(zhì)的教育,從而形成積極向上的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.積極與相關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)同社會各方面的力量,建立教育保護(hù)的網(wǎng)絡(luò),為留守兒童創(chuàng)設(shè)和諧安定的社會環(huán)境。

4.通過與家長聯(lián)系,家校協(xié)同教育保護(hù)留守兒童。

5.為問題留守兒童找“家長”,幫助其健康成長。

1.調(diào)查摸底,建立留守兒童檔案及扶貧助學(xué)檔案、成長記錄檔案。

學(xué)校將對我校在校近800名學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,了解我校留守兒童的住址、家庭電話、是單親外出還是雙親外出,并記錄外出家長的聯(lián)系方式等,建立我校留守兒童檔案,并根據(jù)調(diào)查了解的留守兒童家庭的具體情況,落實我校扶貧助學(xué),具體落實學(xué)生書本費的減免,而且,學(xué)校行政、后勤、黨員在全鎮(zhèn)落實一名家庭困難學(xué)生給予至少100元的資助。

同時,學(xué)校將充分利用學(xué)生綜合素質(zhì)評價冊,客觀、公正地記錄各留守兒童的各項成長情況,做好留守兒童的成長記錄檔案。

2. 成立“留守兒童”關(guān)護(hù)工作委員會。

學(xué)校將與鎮(zhèn)政府、婦聯(lián)聯(lián)系,成立以鎮(zhèn)政府分管教育副鎮(zhèn)長為主任,學(xué)校相關(guān)人員和家長委員會為成員的留守兒童關(guān)護(hù)工作委員會。并成立了相應(yīng)的辦事機構(gòu),明確人員、明確任務(wù)、明確責(zé)任,切實加強對關(guān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在實施過程中,通過調(diào)查研究、聯(lián)席會議、集中會辦等制度,不斷分析、認(rèn)真部署和及時總結(jié)每一個階段的重點工作,抓好各項關(guān)護(hù)措施的落實。

3. 構(gòu)建“留守兒童”五大關(guān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校將積極動員,發(fā)揮各方力量,在全社會形成一張覆蓋到邊、監(jiān)護(hù)到底、關(guān)愛到位的工作網(wǎng)絡(luò),即:以父母親屬為主體的家庭監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò),依法履行法定監(jiān)護(hù)人的責(zé)任;以基層組織為主體的村(居)管護(hù)網(wǎng)絡(luò),把對留守兒童的管理關(guān)顧作為維護(hù)群眾利益的一項重要職責(zé);以教職員工為主體的學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò),著重對有問題苗頭的留守兒童進(jìn)行對口幫助;以群團(tuán)組織為主體的社會呵護(hù)網(wǎng)絡(luò),為留守兒童送溫暖、獻(xiàn)愛心,予以親人般的關(guān)懷;以政法部門為主體的法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò),堅決維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,打擊侵害留守兒童利益的犯罪行為。五條關(guān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)要緊密聯(lián)系,互相配合,齊心協(xié)力,為留守兒童健康成長盡心盡責(zé),營造良好環(huán)境。

4. 建立“留守兒童”家長聯(lián)系熱線。

建立的五條網(wǎng)絡(luò)通過書信、電話、家訪、召開家長會等途徑,與相對應(yīng)的留守兒童家長保持主動性溝通、經(jīng)常性聯(lián)系,讓家長及時了解掌握孩子的情況,遇到重要問題責(zé)成其回家親自參與解決,在春節(jié)、農(nóng)忙時,組織召開返鄉(xiāng)勞務(wù)輸出人員子女情況通報會、工作座談會、問題會辦會,交流、研究共同教育孩子的計劃。

5. 協(xié)同相關(guān)部門整治“留守兒童”校園周邊環(huán)境。

我校將積極與鎮(zhèn)治安室等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),呼吁全社會都加入到留守兒童教育保護(hù)工作中來,鏟除危害未成年人身心健康的社會毒瘤,為留守兒童創(chuàng)設(shè)一個安定和諧的社會成長環(huán)境。

6. 培訓(xùn)“留守兒童”第二家長監(jiān)護(hù)隊伍,學(xué)校將依托家長學(xué)校,開設(shè)爺爺奶奶家教培訓(xùn)班,臨時托管親屬培訓(xùn)班,讓“第二家長”懂得照顧孩子的知識,學(xué)好教育孩子的方法,掌握培養(yǎng)孩子的本領(lǐng)。學(xué)校將有針對性地挑選有事業(yè)心、責(zé)任心和愛心的老師擔(dān)任留守兒童的班主任,并保證他們有條件代管,有精力工作,有機會培訓(xùn)。

7. 開展與“留守兒童”結(jié)對關(guān)護(hù)系列活動。

學(xué)校將發(fā)動全校教職工都來關(guān)心和愛護(hù)留守兒童,鼓勵各教師爭當(dāng)留守兒童特別是問題留守兒童的“代理家長”,各“代理家長”重在關(guān)心孩子學(xué)習(xí)、生活,條件允許的也可以從經(jīng)濟(jì)上給予孩子一定的幫助。

8.開展相關(guān)的主題教育活動。

針對留守兒童易發(fā)性、普遍性、規(guī)律性的問題,我校將集中組織開展了“自尊、自立、自律、自強,遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場所、不軌人群”主題教育,引導(dǎo)留守兒童人格上做到自尊、生活中學(xué)會自立、獨處時能夠自律、成長中力求自強,防范和克服身上容易出現(xiàn)的不良嗜好。并以班級為單位組織開展“學(xué)守則,爭做優(yōu)秀小公民”活動。

9.家校溝通,共同關(guān)心留守兒童成長。

學(xué)校將積極與各留守兒童在外務(wù)工的家長聯(lián)系,向家長介紹了我校“留守兒童”的整體情況以及目前所做的一些工作;向家長講述了家庭、社會、學(xué)校,特別是父母在孩子成長中的重要作用;勸告家長在不影響工作的情況下,與孩子建立穩(wěn)定的通訊聯(lián)系,了解、關(guān)心孩子的成長等,并號召各“留守兒童”每月給其父母寫一封信或通一次電話,向父母匯報一月來的生活和學(xué)習(xí)情況,以增強家長與孩子之間的聯(lián)系。

10. 構(gòu)建“留守兒童”心理咨詢疏導(dǎo)系統(tǒng)。

學(xué)校將組織多年從事班主任工作且業(yè)績好的教師組建心理咨詢疏導(dǎo)室,并著手培養(yǎng)一批有一定水準(zhǔn)的心理教育咨詢隊伍,對學(xué)生進(jìn)行各方面的咨詢。在班隊課中開設(shè)心理、生理知識教育課程的情況和效果進(jìn)行跟蹤研究,本著有利于留守兒童身心健康成長的原則,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、手段和方法,對有心理問題的.留守兒童,要做到及時發(fā)現(xiàn)、正確疏導(dǎo)、悉心矯正、有效化解。同時,學(xué)校將開設(shè)校長信箱,班主任信箱,以隨時解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種問題。

為進(jìn)一步貫徹落實縣教育局指示精神,認(rèn)真做好留守兒童工作,確保留守兒童健康成長,充分發(fā)揮“留守兒童之家”作用,因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學(xué)習(xí)、娛樂活動,讓留守兒童之家真正成為孩子們“學(xué)習(xí)的園地,交流的平臺,娛樂的場所,健身的陣地”。結(jié)合我校實際,特制訂本工作方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施素質(zhì)教育,認(rèn)真貫徹黨的十七次大會精神和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,圍繞讓農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童得到更多關(guān)愛、得到更多扶持、得到更多鍛煉,探索農(nóng)村留守兒童教育及管理機制,努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍,促進(jìn)留守兒童身心全面發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會、和諧校園、和諧家庭、建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)。

為加強對關(guān)愛留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立“留守兒童之家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

副組長: 馬祖輝 王喜寶

成 員: 高 霞 張延陽 張衛(wèi)兵 丁志強 李 麗 各班主任

主 任:丁志強

三、工作對象

城西小學(xué)留守兒童,即父母雙方或一方外出務(wù)工的6―12周歲在城西小學(xué)就讀學(xué)生。

深化未成年人思想道德建設(shè),全力關(guān)注留守兒童的健康成長。明確學(xué)校為教育管理的主體,請求有關(guān)單位或個人全力參與,積極開展關(guān)愛留守兒童的“愛扶帶”活動,樹立“以人為本”的教育理念,營造全社會關(guān)愛留守兒童的良好氛圍,構(gòu)建美好城西。讓留守學(xué)生感到學(xué)校就象家一樣溫暖,讓留守學(xué)生與其它孩子一樣健康成長,為構(gòu)建和諧社會服務(wù)!

1、學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。學(xué)校要從學(xué)習(xí)方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習(xí)幫扶計劃,明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手,教師要對結(jié)對幫扶效果進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。

2、生活上優(yōu)先照顧。學(xué)校對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學(xué)生開心、家長放心。要指導(dǎo)留守兒童學(xué)會生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

3、活動上優(yōu)先安排。學(xué)校要高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨立生活能力。要通過圖書閱覽等形式,豐富留守兒童的文化生活,接受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。

1、3月份,啟動關(guān)愛留守兒童主題教育活動,學(xué)校少先隊大隊部向全校師生發(fā)出倡議。學(xué)校開通一部親情電話,設(shè)立專線,將電話號碼公開(0565—7308659),為留守兒童在課間、休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便,增進(jìn)學(xué)生與家長的感情。

2、4月份,各班教師每周與3—5名留守兒童談一次心,了解他們近期的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況,交流感情,培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。學(xué)校舉辦一次“關(guān)愛留守兒童”座談會。

3、5月份,打開留守兒童心靈之窗,為留守兒童進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),學(xué)校開設(shè)心理咨詢,讓學(xué)生說說自己的心里話。

4、6月份,教師組織班級學(xué)生和留守兒童一起參加校藝術(shù)節(jié)展演活動,并優(yōu)先讓留守兒童參加書法,手抄報等到系列比賽活動,讓他們感受到集體的關(guān)心和溫暖。

5、教師在班上要大力開展贈一張生日賀卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福,逢假日還可以舉行生日party、卡拉ok、講故事等形式多樣、內(nèi)容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動,讓每位留守學(xué)生過一個快樂的生日。

1、全校廣大教職工要充分認(rèn)識這項活動的重要性、緊迫性和現(xiàn)實意義,要從辦人民滿意教育、提高全民素質(zhì)、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定的大局和高度出發(fā),扎實抓好關(guān)愛留守學(xué)生工作。

2、各年級各班要結(jié)合本方案制定相應(yīng)的活動計劃,確保活動有序進(jìn)行。

3、廣大教職工要積極配合,創(chuàng)造性地開展工作,確保活動收到實效,不走過場,不流于形式,讓我校所有留守學(xué)生都得到溫馨的關(guān)愛,和其他孩子一樣健康成長。

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗,突出特色,大力宣傳,擴(kuò)大活動的社會影響,讓更多的社會有識之士關(guān)愛留守學(xué)生。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇四

工作計劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項。

1、標(biāo)題

計劃的標(biāo)題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:

劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。

(2)省略計劃時限的標(biāo)題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》。

(3)公文式標(biāo)題,如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。

或經(jīng)上級批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:

據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的.還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

體,切實可行。

人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。

3、落款

報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。

先學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,了解有什么打算,然后再寫。

格式是:1、指導(dǎo)思想是什么,即你是按什么來確定計劃的。

2、寫將領(lǐng)導(dǎo)的思想變成你能做的具體工作,這部分分第一,將做什么,第二做什么。

3、寫以上計劃的保障措施,使你的計劃能執(zhí)行。

4、結(jié)尾了。

確定是哪兒都能找到工作計劃格式,原因是工作計劃格式很容易找的,而且工作計劃格式現(xiàn)在也不是太難找。

關(guān)于找具體的工作計劃格式,我建議你到這里看看工作計劃格式,之所以這里的工作計劃格式比較全,其他地方的工作計劃格式網(wǎng),可能不如這里的工作計劃格式全面,確定是哪兒都能找到工作計劃格式,原因是工作計劃格式很容易找的,而且工作計劃格式現(xiàn)在也不是太難找。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇五

方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種,而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由、文種二要素構(gòu)成的為簡明式。

方案既無須在標(biāo)題中標(biāo)明時間,又不完全是將生成時間放在文末,而大多是將其列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。

首先是導(dǎo)言或引語。

引言要求簡明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ),一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據(jù),就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。在例文中,引言強調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作”,簡要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。

第二部分是方案的基本內(nèi)容,這部分主要包括以下三個方面:

(1)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動本身,而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,而是維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點。總之,這部分內(nèi)容一定要有,但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。

例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對象”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“。

”等眉目清楚,要點突出,在每個標(biāo)題下具體展開說明實施方案的實施時限、實施對象。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù),而且補充說明人數(shù)是按照什么原則測算出來的,使方案內(nèi)容更有說服力。這部分包括各階段工作的內(nèi)容、基本任務(wù)目標(biāo)、主要措施手段、步驟作法、相應(yīng)的安排和要求,包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說,也就是要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在,也是方案價值、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴(yán)密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法。重大活動的開展,重要工作的推進(jìn),涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排,有關(guān)矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒有納為主體內(nèi)容,卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。

為認(rèn)真貫徹落實市委三屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關(guān)心和幫助,經(jīng)街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。

對社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進(jìn)行排摸和分類,制定幫扶標(biāo)準(zhǔn),對低保戶、低收入家庭患重大疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學(xué)階段的就學(xué)困難。構(gòu)建三級工作網(wǎng)絡(luò),按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會工作人員組成的社區(qū)扶貧幫困評估小組,分別負(fù)責(zé)困難對象發(fā)現(xiàn)、評議、調(diào)查、審核、上報等工作。

即:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2戶貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。

轄區(qū)各單位開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結(jié)對子”的方式,結(jié)合貧困居民生活實際適時開展捐資助學(xué)幫扶就業(yè)、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動。

把扶貧幫困任務(wù)完成情況作為轄單位精神文明考核依據(jù),對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優(yōu)重要參考。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇六

計劃是單位或個人對未來一定時間內(nèi)要做的工作從目標(biāo)、任務(wù)、要求到措施預(yù)先作出設(shè)計安 排的事務(wù)性文書。

(一)計劃的種類

從性質(zhì)、內(nèi)容、時間等角度可劃分出不同種類的計劃。從形式分有以下三種:文件式計劃, 分目標(biāo)、要求、措施、步驟等環(huán)節(jié),寫作嚴(yán)謹(jǐn)具體,內(nèi)容重大并有一定篇幅;條文式計劃, 以列出任務(wù)為主,較少涉及措施、步驟等;表格式計劃,通常用于項目較多又具共性的內(nèi)容 ,有時輔之適當(dāng)文字說明,使計劃簡潔明了。

計劃是個統(tǒng)稱,像規(guī)劃、綱要、設(shè)想、打算、要點、方案、意見、安排等都是根據(jù)計劃目標(biāo) 遠(yuǎn)近、時間長短、內(nèi)容詳略等差異而確定的名稱。

規(guī)劃 是一種時間跨度長(三年以上),范圍廣,內(nèi)容較為概括的計劃。例: 《××市城市建設(shè)總體規(guī)劃》。

綱要 和規(guī)劃相同,它們都是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)根據(jù)戰(zhàn)略方針,為實現(xiàn)總體目標(biāo) 對某個地區(qū)或某 一事項作出長遠(yuǎn)部署。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括,一般只對工作方向、目標(biāo)提出 綱領(lǐng)式要求和指導(dǎo)性措施。例:《××市2000年經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要》。

設(shè)想 是一種粗線條的、初步的、預(yù)備性的非正式計劃。相對來講,其適用 時限較長。例:《××市拓展就業(yè)安置門路的設(shè)想》。

打算 也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計劃。相對設(shè)想,它的 內(nèi)容范圍不大且考慮近期要做的。例《××學(xué)校爭創(chuàng)文明校園的打算》。

要點 是將計劃的主要內(nèi)容擇要摘編,使之簡明突出,它適用于時間相對較 短的計劃。例:《××局19××年工作要點》。

方案 從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體周密有很強可操作性 的計劃。方案一 般適合專項性工作,其實施往往須經(jīng)上級批準(zhǔn)。例:《××市住房分配制度改革實施方案》 。

意見 屬粗線條計劃,它適用于上級向下級布置工作任務(wù)并提供基本的思路 、方法,交待政 策,提出要求等。例:《××公司關(guān)于下屬企業(yè)19××年扭虧增盈全面提高經(jīng)濟(jì)效益的意見 》。

安排 是短期內(nèi)要做的,且范圍不大、內(nèi)容單一、布置具體的一類計劃。例 :《××系第×周工作安排》。

(二)計劃的寫法

1、標(biāo)題、 計劃標(biāo)題一般由四個部分組成:計劃的制訂單位名稱、適用時間、內(nèi)容性質(zhì)及計劃名稱。視 計劃文本的成熟程度,有可能出現(xiàn)第五個部分,即在標(biāo)題尾部加括號注明:草案、初稿、征 求意見稿、送審稿等。如《××市19××年再就業(yè)工程實施方案(討論稿)》。

2、引言、 計劃通常有一個“前言”段落,主要點明制訂計劃的指導(dǎo)思想和對基本情況的說明分析。前 言文字力求簡明,以講清制訂本計劃的必要性、執(zhí)行計劃的可行性為要,應(yīng)力戒套話、空話 。

3、主體、 如果說引言回答了“為什么做”的問題,那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時 做”等問題。

目標(biāo)與任務(wù) 首先要明確指出總目標(biāo)和基本任務(wù),隨后應(yīng)根據(jù)實際內(nèi)容進(jìn) 一步詳細(xì)、具體地 寫出任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。必要時再將各項指標(biāo)定質(zhì)、定量分解,以求讓總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù) 具體化、明確化。

辦法與措施 以什么方法,用什么措施確保完成任務(wù)實現(xiàn)目標(biāo),這是有關(guān)計 劃可操作性的關(guān) 鍵一環(huán)。所謂有辦法、有措施就是對完成計劃須動員哪些力量,創(chuàng)造哪些條件,排除哪些困 難,采取哪些手段,通過哪些途徑等心中有數(shù)。這既需要熟悉實際工作,又需要有預(yù)見性, 而關(guān)鍵在于有實事求是的精神。唯有這般,制訂的措施、辦法才是具體的,切實可行的。

時限與步驟 工作有先后、主次、緩急之分,進(jìn)程又有一定的階段性,為此 在計劃中針對具 體情況應(yīng)事先規(guī)劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責(zé)任人。這樣才能職責(zé)明確、操作 有序,執(zhí)行無誤。

4、落款、 在正文右下方署名署時即可。

二、總結(jié)的寫作

總結(jié)是單位或個人對過去一個時期內(nèi)的實踐活動作出系統(tǒng)的回顧歸納、分析評價,從中得出 規(guī)律性認(rèn)識用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。

(一)總結(jié)的種類

從性質(zhì)、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié),從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié) 兩種。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗 與教訓(xùn)。專題總結(jié)是對某項工作或某方面問題進(jìn)行專項的總結(jié),尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗為多 見。、 總結(jié)也有各種別稱,如自查性質(zhì)的評估及匯報、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的.性質(zhì)。

(二)總結(jié)的寫法

1、標(biāo)題、

文件式標(biāo)題 一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例:《××局 19××年度擁軍優(yōu)屬工作總結(jié)》。

文章式標(biāo)題 以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀點,不出現(xiàn)總結(jié)字樣,但對 總結(jié)內(nèi)容有提示 作用。例某企業(yè)的專題總結(jié)《技術(shù)改造是振興企業(yè)之路》和某高校的專題總結(jié)《我們是如何 實行教學(xué)與科研相結(jié)合的、》。

雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,正題揭示觀點 或概括內(nèi)容,副 標(biāo)題點明單位、時限、性質(zhì)和總結(jié)種類。例:《知名教授上講臺 教書育人放異彩——×× 大學(xué)德育工作總結(jié)》。

2、正文

前言 一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結(jié)主旨并作出基本評價 。開頭力求簡潔,開宗明義。

主體 應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓(xùn)等。這 些內(nèi)容是總結(jié)的 核心部分,可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu),即按主體內(nèi)容從所做的工作、方 法、成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分, 標(biāo)序加題,逐一寫來。

結(jié)尾 作為總結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見 或表示決心信心等語作結(jié),要求簡短利索。

3、落款、 一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜志或簡報刊用的交流經(jīng)驗的專題總結(jié),應(yīng)在標(biāo)題下 方居中署名。

1、標(biāo)題

計劃的標(biāo)題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:

(1)四種成分完整的標(biāo)題,如《××村二oo二年規(guī)劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。

(2)省略計劃時限的標(biāo)題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》。

(3)公文式標(biāo)題,如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:

(1)目標(biāo)。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

(2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。

3、落款

報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇七

逝者如斯夫!

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2018年,滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。

現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):

1……

2……

3……

4……

5……

6……

作為一名新員工,成長是我這一年最大的收獲,也是我最大的成功。同時也很感謝領(lǐng)導(dǎo)在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導(dǎo)。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現(xiàn)場,讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過程中,讓我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點,著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中,自身的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進(jìn)一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務(wù)人員還有很大的差距,在新的一年里,我會秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念,完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,并繼續(xù)對行業(yè)知識,計算機知識進(jìn)行擴(kuò)充,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的編程能力和計算機知識的應(yīng)用能力。 進(jìn)一步去了解項目管理,挖掘其精髓,提升個人的`整體素質(zhì),向一個復(fù)合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè),其核心競爭力是其高端技術(shù)人員。在計算機以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天,若想獲得更大的市場,就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量跟我們開發(fā)人員以及工程服務(wù)人員的技術(shù)水平密切相關(guān),所以給技術(shù)人員合理的適時的安排前沿技術(shù)培訓(xùn)是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平,拿出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和工程服務(wù),才能在未來的發(fā)展中一馬當(dāng)先,凱歌高奏。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇八

3、走出去,以取長補短,提高本校教師的教學(xué)技能。

4、加強學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理與建設(shè),積極開展信息技術(shù)教育培訓(xùn)工作以及教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

5、一學(xué)期以來我校組織和參加的各項活動都取得了令人滿意的效果。成績驕人。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇九

引導(dǎo)詞:工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。是生活中常見少用的一類文體。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于工作方案格式范文,希望對大家有幫助。

工作方案格式范文

20xx年的“三下鄉(xiāng)”活動,以鄧x平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)x平總書記系列重要講話精神,堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局,面向農(nóng)村積極開展文化科技衛(wèi)生服務(wù),著力提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì),為推動農(nóng)村精神文明建設(shè),打造“清青凈靜”魅力做貢獻(xiàn)。

活動內(nèi)容:

堅持與“三嚴(yán)三實”教育教育工作相結(jié)合,與科技推廣、科普宣傳相結(jié)合,以科技下鄉(xiāng)、科普宣傳等方式為主要載體,組織,組織廣大科技工作者深入農(nóng)村廣泛開展科技成果轉(zhuǎn)化和推廣、科技服務(wù)和科學(xué)普及活動。

(一)開展科技下鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)活動

科技活動周期間,組織有農(nóng)業(yè)、林業(yè)專家,通過科普大篷車、科技講座、科技咨詢與培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,開展大規(guī)模農(nóng)村適用技術(shù)宣傳培訓(xùn)活動。組織專家深入到鄉(xiāng)村,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、提高農(nóng)民致富新技能。組織農(nóng)業(yè)科技專家和技術(shù)人員進(jìn)村入戶提供技術(shù)指導(dǎo);依托農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),深化科技特派員行動,推動農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過活動,不斷提升廣大農(nóng)民的科技素質(zhì),提高農(nóng)民的生活水平,形成科學(xué)文明的社會氛圍,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。

(二)廣泛開展各種科普宣傳活動

針對當(dāng)前科技與經(jīng)濟(jì)社會熱點和群眾關(guān)注的問題,集成社會科普資源,通過多種形式的科普方式,為人民群眾提供內(nèi)容豐富、品質(zhì)優(yōu)良的科普產(chǎn)品和服務(wù)。在活動中,一是以基層科普行動計劃項目為抓手,開展“百名科技專家講科普”活動,二是注重宣傳節(jié)能減排和生態(tài)文明。要以實施節(jié)能減排全民科技行動為重點,通過舉辦科普講座、發(fā)放科普知識讀本、開辦科普畫廊等活動,提高全民節(jié)能減排意識,推動生態(tài)文明建設(shè);三是注重宣傳公共安全和身心健康。結(jié)合民眾關(guān)注的防災(zāi)減災(zāi)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)和生活等熱點問題,重點宣傳相關(guān)科普知識,在全社會倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)生活方式;四是注重提高未成年人科學(xué)素質(zhì)。組織青少年活動中心賽復(fù)流動科技館進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)校等系列活動,激發(fā)青少年的科技創(chuàng)新熱情,培訓(xùn)青少年的科技創(chuàng)新能力。

時間:20xx年2月5日前

地點:1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及中心村。

科協(xié)牽頭

1、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實做好20xx年科技“三下鄉(xiāng)”活動,成立由局長黃家云同志擔(dān)任組長的科技“三下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實施本次“三下鄉(xiāng)”活動。

2、及時總結(jié),上報信息。在精心組織活動的同時,及時報送工作計劃和活動進(jìn)展情況,并認(rèn)真收集相關(guān)資料,做好工作總結(jié),并對科技特派員進(jìn)行評比考核,把評比結(jié)果通報原單位。

為深入貫徹落實國家和省禁毒委員會關(guān)于《禁毒重點整治工作辦法》的實施,有效遏制有毒藥品問題蔓延,根據(jù)9月25日縣委、縣政府召開的全縣禁毒工作會議的要求,結(jié)合廣播電影電視中心工作實際,特制訂中心禁毒宣傳工作方案。

全面貫徹《中華人民共和國禁毒法》,認(rèn)真貫徹《禁毒重點整治工作辦法》,按照市禁毒委員會的通知要求,充分認(rèn)識開展禁毒宣傳工作的重要性,進(jìn)一步引導(dǎo)全民關(guān)注、支持和參與禁毒宣傳,確保禁毒工作取得成效。

(一)組織學(xué)習(xí)

我中心將在10月上旬,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》,學(xué)習(xí)禁毒委員會關(guān)于《市禁毒重點整治工作辦法》的通知精神,不斷提高干部職工禁毒意識和抵制有毒藥品能力,營造全中心關(guān)心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍。

(二)認(rèn)真參加禁毒月、禁毒日宣傳活動

組織人員積極參加集中宣傳活動,散發(fā)禁毒宣傳資料,展出禁毒展板,接受群眾咨詢。

(三)加強廣播電視宣傳

在廣播、電視等宣傳媒體制作禁毒宣傳片,介紹禁毒的法律法規(guī)和有毒藥品基本知識,介紹有毒藥品對社會、家庭和人生的危害,不斷提升人民群眾禁毒意識和抵制有毒藥品的能力,努力實現(xiàn)全社會關(guān)心、支持、參與禁毒工作的良好氛圍。

(四)認(rèn)真做好電影放映中的禁毒宣傳

配合禁毒宣傳月、宣傳日的活動,在農(nóng)村公益電影放映活動中,放映有關(guān)禁毒宣傳片,宣傳有毒藥品的危害,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,讓社會、家庭及個人都遠(yuǎn)離有毒藥品,以促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次活動取得成效,中心成立禁毒活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由廣電中心副主任公超為組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排宣傳活動。

(二)切實提高思想認(rèn)識

通過集中學(xué)習(xí)和宣傳教育,讓全體干部職工充分認(rèn)識有毒藥品的危害,提高預(yù)防知識和抵御能力,以促進(jìn)我中心精神文明和和諧社會建設(shè)。

(三)精心組織宣傳活動

要通過廣播電影電視宣傳、集中學(xué)習(xí)等活動,采取靈活多樣的形式,加強宣傳實效,圍繞“禁毒重點整治工作辦法”通知的要求,最大限度的擴(kuò)大禁毒公益宣傳的覆蓋面,使大家真正能夠遠(yuǎn)離有毒藥品。

根據(jù)《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知》文件要求,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)就城管局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,制定如下工作方案。

認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章,深入貫徹習(xí)x平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的重要指示,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求,聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,堅持真理、修正錯誤,立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改,確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果,努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),扎實推進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織深入學(xué)習(xí)習(xí)x平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”的新思想新觀點新要求,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,牢固樹立“三嚴(yán)三實”的檢驗標(biāo)尺,準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、即知即改等情況進(jìn)行回顧梳理,重點看是否掌握了“三嚴(yán)三實”的核心要義、認(rèn)清了不嚴(yán)實的嚴(yán)重危害、強化了從嚴(yán)從實的行為規(guī)范,進(jìn)一步查缺補漏、改進(jìn)提升,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。

(二)廣泛征求意見。通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、個別談話和調(diào)查研究等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見,并向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子要查找踐行“三嚴(yán)三實”方面存在的突出問題,班子成員要把自己擺進(jìn)去,主動認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員要深入基層一線,認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議,要注重從涉及群眾切身利益的`具體問題中,從群眾反應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活中的細(xì)節(jié)小事中,篩查問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。

(三)開展談心談話活動。黨組書記與班子成員、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間要分別進(jìn)行談心交心,做好思想溝通工作。談心交心采取一對一、面對面、雙向互動的方式進(jìn)行。談心要圍繞遵規(guī)守矩上的差距和不足,談自身和對方不嚴(yán)實問題的具體表現(xiàn),談改進(jìn)提高的意見建議,談透問題、溝通思想,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(四)撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)實問題,遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題,深查細(xì)找,認(rèn)真梳理;要對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真剖析,查找梳理存在的問題;從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,進(jìn)行黨性分析,深入剖析根源、認(rèn)清問題實質(zhì),提出整改的具體措施。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料、班子成員形成發(fā)言提綱。

(一)自我批評要敢于剖析自己。黨組書記代表班子作對照檢查,帶頭開展自我批評。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng),突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際,聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷,聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況,把自身的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將2014年度民主生活會查擺問題整改、專題學(xué)習(xí)研討中查擺問題即知即改、部門領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為等損害群眾利益的突出問題等情況,逐一作出說明。自我批評要襟懷坦白、見人見事,不能遮遮掩掩、泛泛而談。

(二)相互批評要坦誠相見。黨組書記和班子成員要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,直截了當(dāng)開展批評,指出具體問題、提出改進(jìn)建議。相互批評要有的放矢、切中要害,用事例說話,防止不痛不癢、蜻蜓點水,不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受,形成互動交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。

(一)建立整改清單。結(jié)合民主生活會開展批評情況,對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理,將教育實踐活動尚未整改到位的“四風(fēng)”問題一并納入整改內(nèi)容,形成整改清單。聚焦具體問題,細(xì)化措施,做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策,可以馬上解決的,要立行立改;需要一段時間加以解決的,要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施,規(guī)定完成時限;需要組織協(xié)調(diào)解決的,要明確牽頭單位、責(zé)任人。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開,接受黨員群眾監(jiān)督。

(二)開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴(yán)實突出問題,集中力量,開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內(nèi)容,逐項排查,明確責(zé)任,強化措施,對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以查處。對那些發(fā)生的基層、根子上的問題,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動、合力解決。

(三)強化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)實問題情況,結(jié)合本單位實際,進(jìn)一步完善制度規(guī)定。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。加強對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

時間:20xx年1月15日

地點:城管局501會議室

縣紀(jì)委第一紀(jì)工委:

城管局黨組成員:

1、縣紀(jì)委同志講話,就城管局“三嚴(yán)三實”民主生活會提出要求;

2、局黨組書記代表班子做對照檢查,其他班子成員逐一提出意見;

4、縣紀(jì)委同志對專題民主生活會情況進(jìn)行點評。

城管局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會后,在一定范圍內(nèi)通報民主生活會有關(guān)情況,形成城管局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況報告,分別報縣紀(jì)委、縣委組織部。

根據(jù)20xx年全省司法行政工作部署,為貫徹落實省司法廳印發(fā)的《全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案》,切實搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,依法管理,防范法律風(fēng)險,結(jié)合我局《關(guān)于在全縣司法行政系統(tǒng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評查的實施方案》,制定本方案。

在法律顧問的參與下,對本局自2013年以來依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行全面“體檢”,掌握本局法治健康狀況,發(fā)現(xiàn)“疾病”,排查隱患,分析“病因”,開出“處方”,防范和化解法律風(fēng)險,建立與完善法律風(fēng)險防范機制,助推司法行政事業(yè)健康發(fā)展,推進(jìn)司法行政系統(tǒng)法治政府建設(shè)。

本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務(wù)單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行重點檢查。檢查項目及重點如下:

(一)本部門對有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行情況,特別是可能存在的法律風(fēng)險。重點檢查以下內(nèi)容:

1、刑罰執(zhí)行活動,社區(qū)矯正管理部門重點檢查社矯人員的調(diào)查評估、交付接收、矯正小組成員責(zé)任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎懲等制度的執(zhí)行落實情況。

2、行政執(zhí)行活動,特別是法律服務(wù)管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等),舉報投訴處理和信息公開等情況。

3、內(nèi)部管理涉法事項,單位工程的招投標(biāo)、報建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)及竣工、驗收、備案等基本流程,財政轉(zhuǎn)移專項資金使用,“三公”經(jīng)費管理,津補貼發(fā)放,干警參賭涉毒,消防、安全保衛(wèi)、政府采購、收費(政府收費項目以及法律服務(wù)收費項目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。

(二)重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、合法性審查以及可能存在的法律風(fēng)險情況,對外合同、內(nèi)部勞動(勞務(wù))合同、法律文書制作可能存在的法律風(fēng)險情況。

(三)行政許可、行政處罰等重要執(zhí)法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權(quán)的決定與行使等情況。

(四)行政復(fù)議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況,行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。

(五)信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。

(六)本部門目前存在的其他法律問題和風(fēng)險。

(一)制作方案。4月上旬,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由法制部門牽頭,辦公室、政工室、財務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室參與,其他股室協(xié)助,制定本局法治狀況檢查具體方案。

(二)自查。4月中旬,各股室按照本實施方案要求,對照檢查項目及重點檢查內(nèi)容、法律體檢項目清單,進(jìn)行自查,形成自查報告,于4月18日前將自查報告紙質(zhì)和電子文檔報局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各股室自查報告,形成本局機關(guān)書面自查報告,于4月20日前,報市局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現(xiàn)有的法律問題和風(fēng)險隱患,并將有可能引發(fā)重大問題的法律問題和風(fēng)險隱患予以特別說明。

(三)分片復(fù)查。4月21日至5月15日,市局組織業(yè)務(wù)骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現(xiàn)狀進(jìn)行復(fù)查,此次復(fù)查采取聽取單位匯報、查看相關(guān)文件和記錄、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行。重點檢查各股室自查的法律問題和風(fēng)險隱患準(zhǔn)不準(zhǔn)、自查的責(zé)任心強不強,特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風(fēng)險隱患,深入分析“病根”,并有針對性的提出化解法律問題和風(fēng)險隱患的意見。開具“法律體檢報告單”,指出存在的法律問題和風(fēng)險隱患,提出“治療”整改意見。

(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬,省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現(xiàn)狀進(jìn)行抽查,各股室要認(rèn)真做好迎接抽查的準(zhǔn)備。

(五)建立風(fēng)險防范機制。6月中旬至下旬,在自查與抽查工作結(jié)束之后,局黨組組織業(yè)務(wù)骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行深入分析,逐一提出“治療”整改方案,建立相應(yīng)的風(fēng)險防范機制。

此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視,嚴(yán)格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作,將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實處,確保法治狀況檢查工作不留死角,不走過場,為下半年開展全面、系統(tǒng)整改打下基礎(chǔ)。具體應(yīng)做到:

(一)高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要,也是非常及時。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律服務(wù)單位要充分認(rèn)識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障,是司法行政機關(guān)履行好法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳等職責(zé)的必然要求,是司法行政機關(guān)推進(jìn)法治建設(shè)的重要舉措。各股室、各法律服務(wù)單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識,嚴(yán)格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)。法治狀況檢查任務(wù)重、要求高。縣局決定成立法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組在局政策法規(guī)股設(shè)辦公室,辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。各股室要組織精通業(yè)務(wù)的專門力量開展自查,要明確責(zé)任,各股室要在自查、抽查等各個階段明確責(zé)任分工,加強協(xié)調(diào)配合,對于自查、抽查中不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致沒有發(fā)現(xiàn)法律問題和風(fēng)險隱患、并由此產(chǎn)生嚴(yán)重法律問題的股室和檢查人員,要追究責(zé)任。

(三)真抓實查。這次法治狀況檢查,涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件執(zhí)行情況及存在的法律問題和風(fēng)險隱患,內(nèi)容多范圍廣,檢查中要對照檢查項目和重點內(nèi)容逐項進(jìn)行檢查,要全面“體檢”,又要突出重點部位檢查,對問題多的部位要重點檢查,特別是要發(fā)現(xiàn)“疾病”和隱患,找準(zhǔn)“病根”。自檢不得圖形式、走過場,不得隱瞞問題和風(fēng)險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風(fēng)險隱患。

(四)促進(jìn)健康發(fā)展。對這次“體檢”出來的問題和風(fēng)險隱患,要深刻分析,區(qū)分責(zé)任和輕重緩急,及時、全面“治療”整改,切實化解本局存在的法律問題和風(fēng)險隱患,并建立法律風(fēng)險防范機制。要通過完善相關(guān)制度、優(yōu)化機制,強化工作落實,提升法治能力和水平,增強自我“保健”能力,確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇十

工作方案的格式及范文,任何工作在開展之前都要做好工作方案。讓我們一起閱讀工作方案計劃,了解一下工作方案的細(xì)則。同時,小編還為大家準(zhǔn)備了國培計劃工作方案,歡迎大家借鑒!

一、方案目標(biāo)

(方案的具體目的,要達(dá)到什么效果,形成什么影響等等)

二、方案內(nèi)容

(列出將要開展的方案項目內(nèi)容,具體到細(xì)節(jié))

三、方案參與者

(那些人要參加進(jìn)來,為什么)

四、方案實施方式

(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)

五、方案費用

六、實施進(jìn)度監(jiān)督安排

七、備用方案

為提升我區(qū)城區(qū)道路景觀水平,提高城區(qū)綠化覆蓋率,以良好的環(huán)境迎接年中國中部經(jīng)濟(jì)貿(mào)易博覽會和年全國第七屆城市運動會在市的召開,根據(jù)市城管委《關(guān)于開展拆違換綠迎“兩會”的通知》(城管委字號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下方案:

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于拆遷還綠迎兩會的工作部署,對轄區(qū)內(nèi)列入拆遷還綠的點位進(jìn)行整治,并做好綠化美化工作,進(jìn)一步擴(kuò)大城區(qū)綠地面積,完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善城市道路景觀水平,提升城市發(fā)展整體形象。

二、組織機構(gòu)

為保證拆遷還綠活動順利實施,經(jīng)區(qū)政府研究,決定成立拆遷還綠迎“兩會”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、經(jīng)費保障

此項工作所涉及的拆遷經(jīng)費,按照市里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,實際發(fā)生經(jīng)費最終以市房管局、市財政局、市城管委審核為準(zhǔn),由市、區(qū)兩級財政按照7﹕3的比例承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定,拆除違章建筑一律不予補償,臨時建筑依法依規(guī)處理。

四、任務(wù)分工

1、區(qū)創(chuàng)建辦:負(fù)責(zé)拆遷還綠工作的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、資料收集匯報等工作。

2、區(qū)城建局:負(fù)責(zé)圍墻、建筑物拆除后的綠化建設(shè)。要按照市園林局的統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)對拆除點位進(jìn)行綠化美化。

3、區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局: 負(fù)責(zé)對需拆除的建筑物進(jìn)行摸底調(diào)查,明確建筑物的產(chǎn)權(quán)、用途、面積等事項,辦理拆遷手續(xù)等,并及時將相關(guān)情況向市有關(guān)部門匯報。

4、行政執(zhí)法分局:負(fù)責(zé)點位的圍墻、建筑物拆除、執(zhí)法等工作。

5、區(qū)信訪局:負(fù)責(zé)做好信訪維穩(wěn)工作。

6、區(qū)城市管理局:負(fù)責(zé)拆遷點周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、區(qū)委宣傳部:負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體對我區(qū)拆遷還綠工作進(jìn)行宣傳報道。

8各街辦:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)拆除點位的摸底、宣傳、協(xié)調(diào)等工作。相關(guān)街辦要組織人員對轄區(qū)內(nèi)拆除點位的情況進(jìn)行全面摸底,并及時向相關(guān)部門通報。積極向被拆遷戶做好宣傳解釋、協(xié)調(diào)溝通等工作,確保拆遷工作順利進(jìn)行。

五、實施步驟

根據(jù)市城管委的`要求,我區(qū)共有29處列入拆遷還綠活動點位,本次活動分以下三個階段進(jìn)行:

1、調(diào)查摸底階段(3月15日—3月25日)

在相關(guān)街辦配合下,區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局組織有關(guān)人員對上述點位進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,確定產(chǎn)權(quán)、拆遷范圍和測算拆遷金額,辦理拆遷手續(xù)。同時相關(guān)街辦做好宣傳發(fā)動工作。區(qū)創(chuàng)建辦于3月23日前將相關(guān)情況報送市城管委。

2、拆除建筑階段(3月26日—4月30日)

按照先易后難的原則,首先拆除廣場南路23號等四處圍墻。該項工作由行政執(zhí)法分局牽頭、區(qū)城建局和相關(guān)街辦配合,組織人員拆除。剩余圍墻將陸續(xù)拆遷,涉及到產(chǎn)權(quán)的建筑物待辦理好拆遷手續(xù)后,再行拆除。

3、綠化建設(shè)階段(5月1日—5月30日)

行政執(zhí)法分局將建筑物拆除后,區(qū)城建局按照市園林局統(tǒng)一規(guī)劃,進(jìn)行綠化施工,相關(guān)街辦做好配合工作。

六、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。拆遷還綠迎“兩會”活動關(guān)系到我區(qū)對外形象,全區(qū)各相關(guān)部門必須高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,活動要依法、依規(guī)進(jìn)行。

2、實行目標(biāo)管理。全區(qū)各相關(guān)部門都要實行目標(biāo)管理,明確具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,并加強對各項工作的自查,跟蹤督促進(jìn)度,確保“拆遷還綠”工作任務(wù)保質(zhì)保量按時全面完成。各相關(guān)部門要堅持每周要向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作進(jìn)展。

3、強化督查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪、隨機抽查與全面檢查相結(jié)合的方式,進(jìn)行全過程動態(tài)跟蹤、全方位督促檢查,將督查情況和考核結(jié)果納入年度工作目標(biāo)管理,對因重視不夠、措施不實、落實不力導(dǎo)致工程延期、建設(shè)延誤的單位和個人,將按照責(zé)任追究制的要求,進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。

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最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇十一

一是繼續(xù)深入開展廢舊農(nóng)膜回收利用宣傳工作,加大農(nóng)膜回收利用的宣傳力度,進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的環(huán)保意識,努力創(chuàng)造良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。二是提高農(nóng)膜回收專業(yè)化程度,扶持引導(dǎo)種植大戶、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體開展農(nóng)膜回收,進(jìn)一步提高回收率,降低加工成本,推動形成良性回收加工體系。三是健全完善工作機制。將農(nóng)膜回收利用工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管同部署、同檢查、同推進(jìn)、同落實,加快工作隊伍組建培育,盡快形成上下聯(lián)動,多部門協(xié)同配合的工作推進(jìn)體系。

以上匯報不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇十二

為認(rèn)真貫徹落實學(xué)院安全穩(wěn)定會議精神,讓全系師生樹立安全穩(wěn)定重于泰山、安全工作預(yù)防為先的思想意識,確保信息電子工程系各項工作安全穩(wěn)定,確保校園安全穩(wěn)定,經(jīng)信息電子工程系總支、行政研究,特制定以下安全穩(wěn)定工作實施方案:

一、進(jìn)一步明確安全穩(wěn)定工作職責(zé),增強安全穩(wěn)定工作執(zhí)行力,實施責(zé)任追究

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作組長李琳、趙昌明負(fù)責(zé)信息電子工程系安全穩(wěn)定全面工作,李琳側(cè)重負(fù)責(zé)教師方面的安全穩(wěn)定,趙昌明側(cè)重負(fù)責(zé)學(xué)生方面安全穩(wěn)定。辦公區(qū)域設(shè)備實施“誰使用,誰負(fù)責(zé)”原則。

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作副組長李樂平側(cè)重負(fù)責(zé)實驗實訓(xùn)及實驗室安全穩(wěn)定工作、頂崗實習(xí)安全穩(wěn)定工作、網(wǎng)站建設(shè)安全穩(wěn)定工作,副組長楊萬里負(fù)責(zé)教育教學(xué)資料安全管理及課堂教學(xué)安全管理。

信息電子工程系副組長童敏、虞尚明側(cè)重學(xué)生管理工作、黨建工作的安全穩(wěn)定工作,強化學(xué)生管理工作與黨建工作管理。

信息電子工程系各教研室主任負(fù)責(zé)本教研室教師的安全穩(wěn)定工作,各輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)所管理班級學(xué)生的安全穩(wěn)定工作,各實驗員負(fù)責(zé)本實驗室的安全穩(wěn)定工作,各任課教師負(fù)責(zé)本課堂的安全穩(wěn)定,并對未到校上課學(xué)生及時通知輔導(dǎo)員處理。

二、加強安全教育,樹立安全意識

組織全體新生,尤其是中專新生學(xué)習(xí)《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生安全知識手冊》、《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》,熟悉安全穩(wěn)定內(nèi)容,樹立安全第一的意識,安全責(zé)任重于泰山的意識,以人為本的意識。

聘請學(xué)院心理咨詢中心老師9月13日對11級全體中專新生進(jìn)行心理輔導(dǎo),穩(wěn)定學(xué)生情緒,提高學(xué)生心理素質(zhì)。

聘請學(xué)院保衛(wèi)處9月20日對全體11級中專新生進(jìn)行法律知識教育,提高學(xué)生法律意識,增強學(xué)生安全、穩(wěn)定的警惕性。

充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、黑板報、專題講座等,積極開展多種形式的安全宣傳教育,讓安全穩(wěn)定工作形象生動,深入人心。

三、抓骨干,樹典型,形成多角度、多層次的學(xué)生安全穩(wěn)定工作隊伍

召開專職輔導(dǎo)員工作會、實驗員工作會、全系教職工大會、學(xué)生干部工作會、寢室室長工作會,充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部、寢室室長的積極性,實施安全工作齊抓共管,安全工作有骨干、有重點、有典型,形成一支多角度、多層次的學(xué)生安全穩(wěn)定工作隊伍,共保信息電子工程系的安全穩(wěn)定,促進(jìn)校園的和諧穩(wěn)定。

認(rèn)真做好寢室管理工作,充分發(fā)揮宿管部、保衛(wèi)部、寢室室長的作用,嚴(yán)禁私拉亂接,嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器,嚴(yán)禁夜不歸宿和晚歸,嚴(yán)禁私自留宿他人,嚴(yán)禁醉酒,嚴(yán)禁向窗外丟棄雜物,管好自己財產(chǎn),防火防盜防騙。

認(rèn)真做好課堂管理工作,做到課前點明,課后查人,認(rèn)真上好每一堂課,及時通知輔導(dǎo)員,加強對遲到、早退、曠課學(xué)生的管理。

認(rèn)真做好晚自習(xí)管理工作,星期天晚上、節(jié)假日的當(dāng)天晚上,輔導(dǎo)員必須到校到班,清點學(xué)生人數(shù),講解下周工作要點,及時通知未到校的學(xué)生家長,督促學(xué)生安全返校。星期一晚上虞尚明、唐杰值班、星期二晚上張崇毅值班、星期三晚上虞尚明值班、星期四晚上唐杰、張崇毅值班,實施輔導(dǎo)員到位考勤,確保晚自習(xí)期間學(xué)生管理安全穩(wěn)定。

認(rèn)真做好晚上值班、周末值班、節(jié)假日值班工作,充分發(fā)揮值周領(lǐng)導(dǎo)、值周學(xué)生干部、值班教師的作用,履行職責(zé),共同維護(hù)好校園的安全穩(wěn)定。

認(rèn)真做好頂崗實習(xí)學(xué)生、寒暑假打工學(xué)生、周末打工學(xué)生、回家返校學(xué)生、校外辦事學(xué)生安全教育工作,注意交通安全,防止學(xué)生上當(dāng)受騙,嚴(yán)防性傷害,確保學(xué)生生命、財產(chǎn)安全。

認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)管理工作,加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),積極宣傳學(xué)校,樹立良好的內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院形象,信息電子工程系形象,信電人形象。

認(rèn)真組織各項活動,大力提高學(xué)生綜合素質(zhì),堅持“誰組織,誰負(fù)責(zé)”原則,確保各項活動安全有序的進(jìn)行。

認(rèn)真做好獎助學(xué)金、各類評優(yōu)工作的評定工作等,關(guān)注熱點問題,關(guān)愛少數(shù)民族學(xué)生和特殊群體學(xué)生,堅持以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,積極為學(xué)生辦實事,辦好事,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

五、加強安全檢查,重在安全落實

各部門、各相關(guān)責(zé)任人,要定期與不定期的對自己所轄片區(qū)的人、財、物進(jìn)行安全檢查,并做好記載,對存在安全隱患的問題要及時上報,及時處理,絕不給安全隱患留下任何機會,要防微杜漸,確保信息電子工程系各項工作安全穩(wěn)定,讓學(xué)生健康生活,快樂成長。

一、課改“合作社”的工作目標(biāo)

課改“合作社”總體目標(biāo)是打造一支既能指導(dǎo)引領(lǐng),又能實踐示范,并能發(fā)揮輻射帶動作用的研究型教師團(tuán)隊。

課改“合作社”立足于學(xué)生發(fā)展和課堂效率,積極開展教育教學(xué)實踐與改革;鼓勵教師批判反思(個體反思),主動參與教研活動(團(tuán)隊反思);在工作中生成問題,自覺進(jìn)行教育科研實踐;最終產(chǎn)生一批在宜賓市乃至四川省有影響的教研科研成果,打造和培育一支研究型團(tuán)隊,在全校的教研和科研活動中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,并進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校走優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展之路,深入實施素質(zhì)教育。

課改“合作社”采用專業(yè)團(tuán)隊活動的形式開展工作,以教師間相互合作為方式,以合作共贏為原則,以教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),著力提升教師的專業(yè)化水平;課改“合作社”的根本是學(xué)生的發(fā)展,以教育教學(xué)中的問題為導(dǎo)向,以教研科研為載體,以教育教學(xué)實踐活動為依托,以教育教學(xué)工作質(zhì)量提升為重點,通過形式多樣的活動,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、課改“合作社”的機構(gòu)設(shè)置及成員職責(zé)

(一)課改“合作社”的機構(gòu)設(shè)置

課改“合作社”是根據(jù)本校發(fā)展需要而設(shè)置的。

1、課改“合作社”負(fù)責(zé)人一般由一名學(xué)科骨干教師擔(dān)任,組員由全校教師自由報名參與,經(jīng)過課改“合作社”負(fù)責(zé)人考核通過后成為正式成員。

2、課改“合作社”成員必須具備下述條件(準(zhǔn)入條件):(1)主動提升自身專業(yè)素質(zhì)的愿望;(2)喜歡反思,具有一定的批判精神和創(chuàng)新意識;(3)喜歡孩子,喜歡中小學(xué)教師職業(yè),在工作中具有問題意識;(4)喜歡探索,愿意參加教研和科研活動,熱心教育科研事業(yè);(5)具有團(tuán)隊合作精神。

3、每人一年內(nèi)只能參加一個“合作社”。

4、每個“合作社”人數(shù)不得少于3人,最多不超過5人。

4、“合作社”由教師自愿申請,經(jīng)學(xué)校課改”合作社”領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,正式掛牌成立。

(二)課改”合作社”的成員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人職責(zé)

全面主持課改“合作社”工作,確定“合作社”發(fā)展方向,策劃”合作社”目標(biāo)、工作方案;制訂每學(xué)年”合作社”課改和科研計劃,包括學(xué)科課型模式確立、教科研目標(biāo)、內(nèi)容、形式、步驟、考核評價等。

(1)負(fù)責(zé)本“合作社”的組建和發(fā)展規(guī)劃。組建”合作社”團(tuán)隊,制定”合作社”計劃,完善”合作社”日常管理制度。

(2)組織開展教研管理及實踐活動。在校級以上開設(shè)公開課、現(xiàn)場指導(dǎo)、講座、報告會等,每年人均1次以上;創(chuàng)設(shè)各類指導(dǎo)、交流平臺,積極參加市、區(qū)教育系統(tǒng)和學(xué)校組織的相關(guān)教育教學(xué)教研活動,開展互動性學(xué)習(xí),促進(jìn)教師間取長補短,共同提高;每月不少于2次開展多種形式的學(xué)習(xí)研討、實踐探索、主題研究等教育教學(xué)教研活動。

(3)組織開展科研管理及實踐活動。提出邀請專家、學(xué)者指導(dǎo)課改”合作社”工作和組織學(xué)員外出學(xué)習(xí)交流的建議;以”合作社”為單位,主持1個微型研究課題;在區(qū)級以上刊物發(fā)表論文1篇以上。

(4)實施青年教師成長計劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)“合作社”成員制訂自我發(fā)展計劃;整合“合作社”資源;實施對學(xué)員的考核、評估和評價工作,建立”合作社”檔案;根據(jù)青年教師各自特點,開展教學(xué)、科研指導(dǎo)。

(5)建立并維護(hù)課改”合作社”博客。利用建立“合作社”博客,搭建課改”合作社”交流平臺,有效發(fā)揮“合作社”教師的輻射作用。

(6)承擔(dān)本”合作社”日常管理。負(fù)責(zé)“合作社”的經(jīng)費使用和管理;負(fù)責(zé)總結(jié)”合作社”的工作、教研科研經(jīng)驗;提升理論,推廣經(jīng)驗,傳播新的、先進(jìn)的教育理念。

2、“合作社”成員的職責(zé)

(1)積極參加課改“合作社”組織的相關(guān)教研活動和科研活動。

(2)制定個人成長發(fā)展目標(biāo)和具體的實施計劃。

(3)每人每學(xué)年至少閱讀一本教育理論專著,撰寫學(xué)習(xí)心得不少于5000字。

(4)每學(xué)期”合作社”成員相互聽課不少于20節(jié)。

(5)在校級以上開設(shè)公開課、現(xiàn)場指導(dǎo)、講座、報告會等,每年人均1次以上。

(6)參與1個微型研究課題,鼓勵在市區(qū)級以上刊物發(fā)表論文。

三、課改“合作社”的保障措施

(一)組織保障

以校長為組長,成立學(xué)校課改“合作社”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對課改“合作社”各項工作的管理和考核,負(fù)責(zé)為課改“合作社”提供政策支持。

(二)經(jīng)費保障

課改“合作社”工作經(jīng)費按人均200元/年標(biāo)準(zhǔn)劃撥,專款專用。特殊情況可向?qū)W校申請補助。

(三)制度保障

1、課改“合作社” 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)課改“合作社”的過程性管理、指導(dǎo)工作,審查課改“合作社”培養(yǎng)計劃、年度活動安排,檢查課改“合作社”培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)情況,聽取課改“合作社”工作報告,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗,對本土名師進(jìn)行考核評價。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇十三

1、普及《勞動法》,加大維權(quán)力度。加強勞動法的宣傳力度,進(jìn)一步加大勞動執(zhí)法力度。健全和完善女職工特殊勞動保護(hù)措施,使企業(yè)增強依法用工意識,使從業(yè)女性全面增強自身安全生產(chǎn)意識、自我防護(hù)意識和依法維權(quán)意識。

2、提高女性整體就業(yè)水平。進(jìn)一步拓寬女性就業(yè)渠道,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中要充分考慮婦女就業(yè)的需要。充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源,大力開展面向女性從業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),開展有針對性、實用性、有效性的技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高婦女的就業(yè)素質(zhì),提高就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。鼓勵婦女自謀職業(yè),支持和引導(dǎo)女性興辦私營、個體企業(yè)和發(fā)展科技型中小企業(yè),促進(jìn)女性通過多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。

3、引導(dǎo)和扶持農(nóng)村女性向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。面向廣大農(nóng)村女性開展各種適用技術(shù)培訓(xùn),幫助其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),加快小城鎮(zhèn)建設(shè),組織開展勞務(wù)輸出,為農(nóng)村女性在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。

4、實施政策傾斜。進(jìn)一步關(guān)注和改善女性中弱勢群體的就業(yè)問題,如年齡偏大女性、殘疾女性、低文化層次女性等,建立政府常規(guī)性政府援助政策。

最新工作方案提綱格式(案例14篇)篇十四

進(jìn)入公司將近一年,回望一年的工作進(jìn)行綜合時,也根據(jù)公司實際情景提出一些小建議,期望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。

每個人都有不一樣的特質(zhì),包括性格、人生觀、價值觀、技術(shù)本事、知識本事、社交本事、生理和心理承受本事等不盡相同。站在人力資源的角度,我們應(yīng)當(dāng)給公司的員工進(jìn)行甄別,幫忙其找到適合自我本事、更好地發(fā)揮自我特長的工作崗位。

二、倡導(dǎo)全員營銷的觀念。

企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的聯(lián)系,每個員工也應(yīng)當(dāng)有憂患意識。企業(yè)效益好了,員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了,大家失去了飯碗,生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導(dǎo)員工關(guān)注營銷、參與營銷、服務(wù)營銷的觀念,發(fā)揮大家的客戶關(guān)系或營銷手段,鼓勵大家主動出去宣傳公司的產(chǎn)品,想辦法拉團(tuán)購或大客戶。

樹立員工節(jié)儉的觀念。

企業(yè)要做得好,除了增效還要節(jié)流,要樹立員工節(jié)儉的好習(xí)慣,例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用,用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用,一箱a4紙10包250元,一包紙500張,每人每一天使用二次用紙10張,50人一天將節(jié)儉500張,即一包紙25元,一年下來可節(jié)儉9125元。2、養(yǎng)成隨手關(guān)燈和電腦顯示屏的習(xí)慣,尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候,這樣能夠替公司節(jié)儉很多電費開支(一般大的公司都這么要求員工)。

四、進(jìn)行公開的獎勵和懲罰。

激勵措施的到位雖然不能說是員工職責(zé)心和進(jìn)取性的原動力,但卻是最有效的手段,如果員工都處于一種干好干不好都差不多的狀態(tài),企業(yè)實現(xiàn)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖也無從談起。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)不斷地該批評的批評,該鼓勵的鼓勵,要樹立好的典型好的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。

五、明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并切實執(zhí)行,讓員工時刻以一種負(fù)職責(zé)的心態(tài)對待自我的工作,公司不理解任何關(guān)于任務(wù)未達(dá)成的借口。

目前公司大部分員工的工作狀態(tài)尚停留在“要我做什么”的意識階段,而不是“我要做什么”,這種理念導(dǎo)致員工工作被動,缺乏創(chuàng)造力。并且在目標(biāo)執(zhí)行過程中,如果員工執(zhí)行工作任務(wù)出現(xiàn)偏差或沒有到達(dá)預(yù)期的效果,領(lǐng)導(dǎo)是否理解借口和理由所以,在目標(biāo)執(zhí)行過程中,目標(biāo)什么時候能夠完成這個目標(biāo)由誰來做做到什么程度(以上是我們目前做到的步驟),可是如果沒有達(dá)成公司將采取什么措施以往公司在對待理由和借口上的寬容態(tài)度必將使我們的員工產(chǎn)生懈怠情緒或僥幸心理,從而構(gòu)成一種惡性循環(huán)。

如果職責(zé)的氛圍不夠濃,大家遇到問題、遇到困難、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自我個人在這件事上到底應(yīng)當(dāng)負(fù)有多大的職責(zé),出現(xiàn)問題的原因是什么,有什么補救措施,今后應(yīng)如何避免。僅有以職責(zé)者的心態(tài)對待工作,我們的產(chǎn)品品質(zhì)和人員素質(zhì)才能得到切實地提升,所以公司的管理層不應(yīng)當(dāng)理解理由和借口,這樣造成員工職責(zé)意識的淡薄。

六、公司文化的總結(jié)和提煉到幾條公司精神。

公司文化應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過時間和經(jīng)歷來沉淀的,在文化理念的總結(jié)和提煉上,不應(yīng)當(dāng)存在領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”現(xiàn)象,因為由幾個人生硬總結(jié)出來的東西是沒有生命力的,也不會被員工理解并認(rèn)同。文化理念的總結(jié)和提煉,也不是屬于某一部門甚至某一領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)或義務(wù),這是一個需要全員參與的工程,應(yīng)建立在廣泛征集員工意見的基礎(chǔ)上。

新的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)價值觀(簡單到幾句話)、企業(yè)精神(簡單到幾條),其它的文化應(yīng)當(dāng)是在歲月沉淀中所構(gòu)成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合,必須具有宏聚房地產(chǎn)公司的個性化。

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入黨申請書是對黨員發(fā)展規(guī)定的一項基本要求,也是考察申請者的重要依據(jù)。如果你不知道如何寫低保申請書,不妨參考以下范文,或許能啟發(fā)你。廉江市人民法院:當(dāng)事人我現(xiàn)在提
留學(xué)申請涉及到很多方面,包括學(xué)術(shù)成績、語言能力、個人陳述和推薦信等。留學(xué)申請不僅僅是個人的選擇,家長的支持和關(guān)注也是非常重要的,以下是一些家長指南,希望能給親子
安全標(biāo)語不僅僅是一種文字或圖案,更重要的是它背后的安全理念和價值觀。顏色吸引:采用鮮艷且引人注目的顏色能夠更好地吸引人們的注意力。通過以下安全標(biāo)語的案例,可以看
安全無小事,注意細(xì)節(jié)防范風(fēng)險。安全標(biāo)語要避免使用歧義的詞語和表達(dá)方式,以免產(chǎn)生誤解。安全如同陽光,溫暖每個人!以下是一些安全標(biāo)語范文,共同護(hù)航安全。
整改報告是對我們工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行整改和改善的一種書面表達(dá),它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗并提高工作學(xué)習(xí)質(zhì)量,我認(rèn)為撰寫一份整改報告是非常必要的。實踐報告的寫
合伙協(xié)議通常包括合伙期限、各方的投資額、利潤分配、權(quán)力決策等內(nèi)容。接下來我們一起來看看贈與合同的范例,希望對大家有所啟發(fā)。目前,我國醫(yī)保費用問題不斷凸顯,這個時
調(diào)研方案可以選擇不同的調(diào)研方法和工具。看看這些游戲策劃范文,或許能幫你更好地掌握游戲策劃的技巧。姓名:***所屬產(chǎn)品部:******本年度主要職責(zé):*****本
競聘是一個機會,可以讓我們從中學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的能力。在競聘時,我們應(yīng)該了解崗位的要求,準(zhǔn)備好合適的競聘材料。接下來,讓我們一起來看一看一些過去成功的競
申請轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生需要通過轉(zhuǎn)專業(yè)申請書向?qū)W校或院系證明自己的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)潛力。接下來,讓我們一起來看看一些成功的貧困申請書范文,從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧。
理想是人們不斷向上追求的目標(biāo)和動力。實現(xiàn)理想需要我們具備自信和勇氣,敢于追求和承擔(dān)風(fēng)險。理想的實現(xiàn)需要付出努力和奮斗,以下是一些成功人士的奮斗歷程和經(jīng)驗分享。
安全標(biāo)語可以使人們在工作、生活中時刻保持對安全的關(guān)注和警覺。審視過去的安全管理措施,提出改進(jìn)建議。這里有一些針對不同場所的安全標(biāo)語例句,供大家參考。
辯論可以促進(jìn)交流、思辨和探索,同時也可以增加對不同觀點和立場的尊重和理解。如何進(jìn)行一場成功的辯論是一個關(guān)鍵問題。最后,讓我們一起來欣賞一些富有觀點和爭議性的辯論
作為經(jīng)濟(jì)活動主體,公司企業(yè)承載著創(chuàng)造財富和提供就業(yè)機會的重要責(zé)任。以下是一些優(yōu)秀的綜合實踐報告,大家可以參考借鑒。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在全黨開展黨史
范文范本是寫作過程中的參考和參照,它可以幫助我們找到合適的感覺,塑造自己的文風(fēng)。寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)需要注意一些關(guān)鍵點和技巧。接下來是小編為大家整理的一些精選范文范
教學(xué)反思可以讓我們更加自覺地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步,做到因材施教、因人而異。經(jīng)過篩選,這里為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,供大家參考學(xué)習(xí)。人們?nèi)缃裆钤谝?/div>
教學(xué)反思是推動課堂教學(xué)革新和優(yōu)化的重要推動力,可以激發(fā)教師的創(chuàng)新思維和教學(xué)熱情。要主動參與軍訓(xùn)中的各項活動,積極配合教官的指導(dǎo)和要求,努力完成任務(wù),爭取在軍訓(xùn)中
好的標(biāo)語能夠激起人們的共鳴,引起他們的共同關(guān)注。標(biāo)語要具有獨特性和創(chuàng)新性,以在廣告和宣傳中脫穎而出。因此,我們需要從不同角度思考,避免平凡和俗套。以下是一些社會
一場成功的婚禮背后離不開專業(yè)的婚禮策劃團(tuán)隊的支持與協(xié)助。不同行業(yè)的廣告策劃案例都有其獨特之處,我們一起來欣賞一下各個領(lǐng)域的成功范例。我校自建校以來,努力實施新課
實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,離不開每個人的環(huán)保意識和行動。加強監(jiān)管和執(zhí)法力度,確保環(huán)保政策的落實和執(zhí)行。某市推行的共享單車計劃,減少了交通擁堵和尾氣排放。道德經(jīng)第七章是一篇
在現(xiàn)代社會,文明禮儀已成為人們共同遵循的社會準(zhǔn)則。如何在不同文化背景下尊重他人的文明禮儀習(xí)慣?文明禮儀范文集錦,讓我們一起來學(xué)習(xí)如何表達(dá)尊重和關(guān)愛。
經(jīng)典繪畫作品是在美術(shù)領(lǐng)域被公認(rèn)為具有重要地位和影響力的作品,它們以其獨特的繪畫技巧和藝術(shù)觀念吸引了廣大觀眾的關(guān)注和贊賞。寫作總結(jié)時要注重邏輯性和條理性,合理分段
教學(xué)反思可以增加教師對自己教學(xué)效果的自我認(rèn)知,促使教師不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)習(xí)心得的案例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
公司宣傳語應(yīng)該具備可行性和可信度,能夠讓客戶相信公司能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。宣傳語的效果最好要經(jīng)過實際驗證,可以通過市場調(diào)研和客戶反饋來評估宣傳語的有效性。
發(fā)言稿是一種正式場合下用于向聽眾介紹、闡述或表達(dá)觀點的一種書面材料。利用一些修辭手法、比喻和排比等方法可以使發(fā)言更加生動有趣,有助于與聽眾建立情感共鳴。如果你想
學(xué)期總結(jié)幫助我們理清學(xué)習(xí)的脈絡(luò)和內(nèi)在邏輯,形成完整的學(xué)習(xí)思維模式。接下來是一些撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)的實例,希望可以激發(fā)大家的寫作靈感。轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末,作為公司
崗位職責(zé)的編制有助于明確工作職能,提高工作效率。不同的崗位職責(zé)需要不同的工作方法和技巧,員工應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。接下來是一些成功人士對于崗位職責(zé)的思考和建議
讀書心得是在閱讀過程中對書中內(nèi)容和作者意圖的分析和總結(jié),它能夠幫助我們更深入地理解和把握書中的主題和思想。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考。希望這
軍訓(xùn)心得是對參加軍訓(xùn)活動后的感想和體驗進(jìn)行總結(jié)和歸納的一篇文章,它能夠幫助我們更好地回顧和反思軍訓(xùn)過程。這里有一些別人寫的軍訓(xùn)心得,或許會對你的寫作有所啟發(fā)。
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運動會是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作和競爭意識的重要機會,我們需要一句宣傳語來強調(diào)這個方面。運動會宣傳語應(yīng)該突出比賽項目和比賽時間,有什么好的設(shè)計思路呢?運動會宣傳范文中的
工作心得可以讓我們更好地理解和應(yīng)對工作中的各種情況,提高自己的職場適應(yīng)能力。教學(xué)反思范文八:《創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動力》前一段時間,我讀了《小學(xué)教育教學(xué)
整改報告需要詳細(xì)說明問題的性質(zhì)、范圍和影響,以及給出改善的建議和建議人。接下來是一些實踐報告的實例,通過學(xué)習(xí)這些范文可以提高自己的寫作水平。為切實做好消防安全隱
辭職報告是一個機會,可以對公司的工作進(jìn)行真實反饋,提出對公司的改進(jìn)建議。以下是小編為大家收集的開題報告樣本,供大家參考和借鑒。那天的操場注定是充滿歡笑的,因為
發(fā)言稿是為了表達(dá)某種觀點、宣傳某種活動或者在特定場合中演講的一種書面材料,它需要有明確的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯。在寫發(fā)言稿之前,先進(jìn)行充分的資料搜集和背景調(diào)研,確保演
理想是人生的航向,只有明確了自己的理想才能避免迷失方向。只有樹立正確的價值觀和人生觀,才能更好地指引我們實現(xiàn)理想的步伐。下面是一些著名人士的理想實現(xiàn)心得和經(jīng)驗分
培訓(xùn)心得是一種寶貴的學(xué)習(xí)資料,記錄了我們在培訓(xùn)中的成長和進(jìn)步。以下是一些富有情感和思想深度的軍訓(xùn)心得范文,希望能夠引起大家的共鳴和思考。隨著新型冠狀病毒的大規(guī)模
環(huán)保標(biāo)語使我們反思自己的環(huán)境行為,促使我們改變不良習(xí)慣。怎樣寫出簡潔有力的環(huán)保標(biāo)語?環(huán)保標(biāo)語四:共同守護(hù)地球,打造綠色家園。敬愛的老師:我向您作深刻的檢討。暑假
歡迎詞是在重要場合表達(dá)對來賓的歡迎和祝福的一種儀式性辭令,它可以拉近人與人之間的距離。歡迎詞需要讓聽眾感受到主辦方的熱情和誠意。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的歡迎詞
致辭致謝是交際的一種方式,在表達(dá)感謝的同時也可以傳達(dá)出我們對他人的尊重和關(guān)注。在寫致辭致謝時,可以參考一些經(jīng)典的范文和樣例,借鑒他人的優(yōu)秀表達(dá)方式。掌聲、鮮花和
工作心得是對工作目標(biāo)的評估和反思,有助于我們更好地制定下一步的工作計劃。下面是一些來自成功人士的培訓(xùn)心得分享,希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所幫助和啟示。近年來,隨著人
實習(xí)心得是我對實習(xí)期間所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析和思考的重要手段。以下是一些讀書心得的匯總,希望可以對大家的讀書和寫作有所幫助。黨性是每一位共產(chǎn)黨員的重要品
感恩是一種重要的人際互動方式,它能夠增強人與人之間的情感聯(lián)系。同樣重要的是,我們要以身作則,成為學(xué)生的感恩榜樣,引導(dǎo)他們向您學(xué)習(xí)。下面是一些感恩的小故事,希望能
辭職報告的撰寫應(yīng)該包含個人對公司、同事和工作環(huán)境的真摯感謝和告別。請大家閱讀以下整改報告實例,參考其中的寫作思路和表達(dá)方式,為自己的整改報告提供一些新的思考角度
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