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專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)

時間:2025-06-23 作者:雅蕊

學習心得的寫作能幫助我總結出學習中的成功經(jīng)驗和失敗教訓。閱讀是一種探索和發(fā)現(xiàn)的過程,寫讀書心得可以更好地記錄和分享這個過程。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇一

2015年2月24日下午,參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座,由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務犯罪的法律規(guī)定和案例講解,收獲很大,進一步了解了職務犯罪的相關法律規(guī)定以及放松要求的危害,提高了加強廉潔自律,預防職務犯罪的認識,增強了做好黨風廉政建設工作信心。

一、進一步了解職務犯罪的概念。職務犯罪的概念就是:指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利,進行非法活動或者對工作嚴重不負責任,不履行或者不正確履行職責,破壞國家對職務的管理職能,依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。其犯罪的主體是國家機關工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員。客觀要件是利用職務之便、濫用職權、嚴重不負責任,不履行或不正確履行職務。刑法規(guī)定的職務犯罪有54個罪名。通過職務犯罪的案例剖析,認識到,放松學習、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅持"教育是基礎,法制是保證,監(jiān)督是關鍵"的原則,把職務犯罪預防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度,深入扎實地開展反腐-敗斗爭工作,為實現(xiàn)集團公司提出的各項戰(zhàn)略目標做保證。我認為在遏制職務犯罪上,應學習先進經(jīng)驗,使其思想上"不想犯",因為認識到位;工作中"不能犯",因為制度健全;行動上"不敢犯",因為打擊力度大,一旦犯罪處理嚴重。

二、加強預防職務犯罪的思考。

(一)、強化思想政治教育和法制宣傳教育,在主觀上使其"不想犯"。

在開展預防職務犯罪工作中,就堅持從宣傳教育入手,著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質和法律意識的提高,變"亡羊補牢"式的被動預防為整體配套的主動超前預防,提高廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力,為預防職務犯罪奠定思想基礎。

一是加強思想政治教育,夯實思想道德防線。應在黨員干部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄像、進行黨紀政紀考核等形式,認真學習貫徹各項黨風廉政建設規(guī)定,不斷強化對廣大黨員干部的廉潔自律教育,使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務的宗旨觀,培養(yǎng)無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操,消除職務犯罪的思想根源。

二是搞好法制宣傳,構筑法制防線。預防犯罪,治理腐-敗,宣傳教育是基礎。將預防職務犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領導干部教育培訓的整體規(guī)劃中,通過典型案例以案說法,讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法,使全體人員認清職務犯罪的社會危害性,有效防止和減少職務犯罪的發(fā)生。

三是突出重點,加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公-款等違法違紀行為給企業(yè)造成影響和損失的人員,應對其進行認真的法制教育,確保職務犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)、強化檢查監(jiān)督和堵漏建制工作,在機制上使其"不能犯"。

以系統(tǒng)預防為重點,突出重點工程預防,通過建章立制,在內(nèi)部構。

筑完善的監(jiān)督機制,杜絕不安定分子鉆內(nèi)部監(jiān)督不健全的漏洞。

一是建立完善的預防制度,堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到,

具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結,深入開展個案預防的突破。

二是點面結合,積極開展系統(tǒng)預防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律,對一些職務犯罪易發(fā),關系集團公司的整體利益的重點專業(yè)崗位,積極開展系統(tǒng)預防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務等掌管一些經(jīng)濟來往的專業(yè)進行進行重點預防,實行系統(tǒng)預防和重點預防相結合,實行重大決策公開、原材料供應采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度,增加管理的透明度。

三、強化打擊力度,在處理上使其"不敢犯"。

實踐證明,對職務犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰,是防范和減少預防職務犯罪發(fā)生的重要手段,只有通過嚴厲打擊,殺一儆百,形成威懾效應,使其看到法律的威嚴,感受到違法必究的現(xiàn)實性,才能打消其主觀上存在的僥幸心理,使企圖作案者及時回頭。所以說,打擊是預防工作得以有效開展的堅強后盾,是預防犯罪的特殊形式。沒有預防的打擊,是漫無目的的打擊;沒有打擊的預防,是軟弱無力的預防,只有做到打中有防,防中有打,打防結合,才能有效遏止職務犯罪的蔓延。辦理一案,警示一片的良好效果。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇二

我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義,作為財務人員,也要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務工作者,從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然。

馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力,思想是行動的先導,優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點,從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。

二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。

職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求,是指導財務人員具體實踐的引路明燈。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。

廉政的基本內(nèi)涵是:“廉”為“政”服務,“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務,是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

總之,《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則,只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責,才能做到清正廉潔,永葆黨的先進性。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇三

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。今年1月,《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布施行,這既是應對新形勢、新任務、新情況的現(xiàn)實需要,又體現(xiàn)了我們黨科學管黨、制度管黨、從嚴治黨的決心和能力。

學習貫徹落實《廉政準則》,重在“明規(guī)范、慎用權”;貴在“廉從政、作表率”。

所謂“明規(guī)范、慎用權”,就是要認真抓好《廉政準則》的學習,并與反腐倡廉新形勢新任務結合起來加以思考、深刻理解。《廉政準則》規(guī)定了領導干部八個方面“禁止”、52種“不準”的具體行為,既是對近年來腐敗現(xiàn)象和群眾反映強烈問題的概括,更是對黨員領導干部從政行為的約束。各級黨員領導干部必須全面領會、逐條吃透,力求把各項規(guī)定記于腦、銘于心、踐于行,確保為人民掌好權、用好權。

“明規(guī)范、慎用權”,必須抵御以權謀私,錘煉黨性修養(yǎng)。德不修則身家敗,私不去則公道亡。黨員領導干部所處環(huán)境和地位的變化,往往伴生著思想和觀念的改變。如果把權力當作是為個人謀取好處的手段和籌碼,則是對黨和人民信任的褻瀆,是對黨的事業(yè)最大的不負責任。面對金錢與物欲的誘惑,要始終牢記權力的來源和用權宗旨,時刻做到為人民服務。要按照《廉政準則》要求,做到不義之財不取、不法之物不拿、不仁之事不為,增強秉公用權的觀念,增強黨性修養(yǎng),在實踐中更好地把權力、責任和服務有機結合起來,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

“明規(guī)范、慎用權”,必須反對好大喜功,堅持科學發(fā)展。一個領導者為政一方,需要有所作為、干出政績。政績觀反映著世界觀、人生觀。但現(xiàn)實中一些領導干部創(chuàng)政績的動機不純正,追求政績的出發(fā)點不端正:不怕群眾不滿意,就怕領導不注意;不怕群眾不高興,就怕上級不開心;大搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄⒓惫摹罢児こ獭?大搞“文章出政績”、“數(shù)字出政績”……最終影響的是黨的路線方針政策貫徹落實,損害的是國家、論文先生網(wǎng)群眾利益和黨群干群關系。貫徹《廉政準則》,必須堅持從實際出發(fā),深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力把科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠作為工作目標,真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量工作成效的根本標準,把為最廣大人民群眾謀利益作為創(chuàng)造政績的出發(fā)點和歸宿,扎實做出“為官一任、造福一方”的實績來。

主動接受人民群眾的監(jiān)督。現(xiàn)實中,一些領導干部擁有一定的權力后,將黨紀條規(guī)拋之腦后,在用人上拉幫結派,在生活上講排場、比闊氣,在市場經(jīng)濟活動中大肆干預,甚至縱容包庇親屬和身邊人為所欲為等等,往往受到黨政紀追究甚至被押上審判臺才追悔莫及。因此,一方面,黨員領導干部要自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,真正樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,始終以《廉政準則》規(guī)范手中權力的使用;另一方面,要健全監(jiān)督制約機制,使違紀違法分子無縫可鉆、無處可逃。

所謂“廉從政、作表率”,就是黨員領導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起,從具體事情做起,以身作則、率先垂范,始終保持職務行為的廉潔性,始終把清廉作為共產(chǎn)黨員的鮮明印記。

“廉從政、作表率”要在思想上堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,人民群眾是我們黨最堅實的執(zhí)政基礎。黨員領導干部要始終保持同人民群眾的深厚感情、保持同人民群眾的密切聯(lián)系、保持全心全意為人民服務的公仆意識。領導干部手中的權力是一把“雙刃劍”,正確行使權力,可以施展才干,造福于民;濫用權力,必然禍害群眾,殃及自己。如果在思想觀念上出現(xiàn)偏差,就必然在行使權力的過程中出現(xiàn)濫用、亂用現(xiàn)象。因此,黨員領導干部一定要牢固樹立和大力弘揚立黨為公、執(zhí)政為民的理念,認清手中的權力是黨和人民賦予的,只能用來為人民服務。觀念正則行為善,情為民系則必為人民所愛,而自身則可以在為黨和人民建功立業(yè)的奮斗中更好地實現(xiàn)人生價值。

“廉從政、作表率”要在作風上堅固嚴于律己、潔身自好的防線。“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。近年來,一些領導干部不注意自己特殊的身份、地位和作用,沉溺于紙醉金迷、燈紅酒綠,嚴重損害了黨和政府的形象和威望。作為領導干部,既要慎其所好,對于有損于自身建設、影響秉公用權、可能被別人利用、貽誤黨的事業(yè)的愛好,一定要抑制和戒除;又要正其所好,注重提升自身修養(yǎng),加強自我改造,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修仁政之德,有所好有所不好,有所為有所不為。要始終做到“名利上有滿足感,能力上有危機感,工作上有緊迫感”,始終保持艱苦樸素的優(yōu)良作風。黨員干部特別是主要領導干部要對照《廉政準則》逐條逐項搞好檢查,有則改之、無則加勉,嚴于律己,自覺接受監(jiān)督,做廉潔自律的表率。

“廉從政、作表率”要在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規(guī)范。作為領導干部,雖然崗位不同、權有大小,但廉潔從政、為民辦事的要求是一致的。在履行職責的過程中,既要正確行使權力,廉潔自律、率先垂范,又要一崗雙責,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。做到對事業(yè)負責,不碌碌無為;對組織負責,不辜負培養(yǎng);對自己負責,不自釀苦酒;對家庭負責,不抱憾終身。

作為一名黨員干部,必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作,今年以來,由于我所任職位不同,所以我重新認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī),并結合學習了jzm同志“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關理論,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,增強了反****斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則,通過學習,我自覺地提高了政治思想素質,強化黨風廉政建設意識,并有效地運用于生活工作之中。

我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導,肩負全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任,一言一行,一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究,然后定方案;二是實行民主理財,嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策,堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批,50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領導簽字,大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開,密切黨群干群關系,切實減輕農(nóng)民負擔。今年,我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔上嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔政策,對涉農(nóng)收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示,一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上,嚴格按縣委要求,黨委集體研究,由紀委同志調查結果。四是在內(nèi)部管理上,做到統(tǒng)一由辦公室安排,確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復的當答復,不能即時答復的研究后即時答復,批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉變作風,強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設一支高素質的干部隊伍。

****的實質就是權力異化,綜觀****分子蛻變,一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領導,如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心變心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多,我利用下村機會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之,新的歷史時期,黨風廉政建設又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風廉政建設,為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

作為一名黨員干部,必須自始至終、始終()牢記黨風廉政建設工作,今年以來,由于我所任職位不同,所以我重新認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī),并結合學習了jzm同志“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關理論,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,增強了反****斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則,通過學習,我自覺地提高了政治思想素質,強化黨風廉政建設意識,并有效地運用于生活工作之中。

二、以身作則,樹好形象有道是:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導,肩負全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任,一言一行,一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究,然后定方案;二是實行民主理財,嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策,堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批,50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領導簽字,大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開,密切黨群干群關系,切實減輕農(nóng)民負擔。今年,我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔上嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔政策,對涉農(nóng)收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示,一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上,嚴格按縣委要求,黨委集體研究,由紀委同志調查結果。四是在內(nèi)部管理上,做到統(tǒng)一由辦公室安排,確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復的當答復,不能即時答復的研究后即時答復,批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉變作風,強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設一支高素質的干部隊伍。

****的實質就是權力異化,綜觀****分子蛻變,一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領導,如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心變心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多,我利用下村機會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之,新的歷史時期,黨風廉政建設又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風廉政建設,為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

落實黨風廉政建設和廉潔自律總結。

一、深入學習,增強意識,進一步明確職責。

作為昆陽鎮(zhèn)黨委副書記,分管政法綜治工作,要履行好職責,就必須深入學習,不斷增強黨風廉政建設意識。一年來,在繁忙工作之余,總是十分注重學習,積極參加鎮(zhèn)委理論中心組學習和,自覺參加政法辦黨支部活動。積極擠時間搞好自學,注重邊工作邊學習,以學習推動工作,以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“xxxx”的要求,以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習,進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力;進一步增強了黨風廉政建設的意識;進一步強化了黨性觀念,更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、按章辦事,抓好落實,認真貫徹各項規(guī)章制度。

按章辦事、抓好落實是加強黨風廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在落實黨風廉政建設責任制的過程中,能認真按照《昆陽鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》和《昆陽鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作的組織領導和責任分工》的要求,及時在書記辦公會和黨委會議上匯報自己分管這一塊的黨風廉政建設情況。對直接分管的政法辦、安幫辦、普法辦和巡防大隊等單位的經(jīng)費開支都能嚴格把關,并按照財務審批制度予以落實。對聯(lián)系的政法職能部門,盡管平時工作很繁忙,但也充分利用各種時機和這些部門的負責人談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。在各種大小會議上經(jīng)常性宣傳黨風廉政建設和廉潔自律有關規(guī)定,增強了政法隊伍廉潔自律意識。在“下基層、化糾紛、解難題、辦實事”活動中,針對自己聯(lián)系辦事處中存在的群眾信訪問題,及時督促解決,辦結了數(shù)起遺留信訪案件。

三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求辦公室同志做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。認真執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定,認真執(zhí)行財務報銷等有關制度。作為黨委副職對黨委集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在黨委一班人的關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,作到分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當助力,不當阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、在民主生活會上不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,從而使政法綜治隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

總之,在上級黨委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在全鎮(zhèn)干部群眾的幫助支持下,本人能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)章制度,認真履行各項職責,為推進全鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定作出了自己應有貢獻。但是離上級和廣大人民群眾的要求還有一定差距,今后將繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反****斗爭,為昆陽全面建設小康社會作出更大貢獻。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇四

通過參加多種形式的黨風廉政建設學習活動,我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產(chǎn)主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

古語云“公生明,廉生威”,無論歷史如何變遷,無論時代怎樣發(fā)展,廉潔永遠是時代的呼喚,永遠是人民的期盼。廉潔,是每一個共產(chǎn)黨員的必備修養(yǎng)。

加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和交通行業(yè)廉潔自律的有關規(guī)定。因此,本著對他人負責,對自我負責的態(tài)度,經(jīng)常性地開展勤政廉政學習,加強思想覺悟教育,不斷強化大家的廉潔自律意識,確保財務工作的合法、合規(guī),切實維護機關的集體利益和每位同志的切身利益。

從很多廉潔教育的案例來看,許多領導人走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為一出悲劇。保持一個平常的心態(tài)無論對我們平常的工作還是生活都是非常有利的,俗話說“知足者常樂”,拿我們勞動所得,不是自己的東西堅決不下手。用健康的思想和體魄去影響大家,樹立一個正確的、良好的,積極向上的好氛圍。

路漫漫其修遠兮。反腐倡廉工作非一日、一時可以完成,還需持之以恒、長抓不懈。因此,我們要在思想上做到警種長鳴,在行動上做到防微杜漸,時時廉潔自律樹立形象,處處以身作則當好表率,通過認真踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,真正做到不辜負黨的期望,不辜負人民,將廉潔自律堅持到底,始終維護廉潔的良好形象,并不斷推進財務工作的新發(fā)展。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇五

作為一名黨員干部,必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作,今年以來,由于我所任職位不同,所以我重新認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī),并結合學習了xxx同志“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關理論,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,增強了反xxxx斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則,通過學習,我自覺地提高了政治思想素質,強化黨風廉政建設意識,并有效地運用于生活工作之中。

二、以身作則,樹好形象有道是:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。

我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導,肩負全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任,一言一行,一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究,然后定方案;二是實行民主理財,嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策,堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批,50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領導簽字,大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開,密切黨群干群關系,切實減輕農(nóng)民負擔。今年,我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔上嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔政策,對涉農(nóng)收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示,一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上,嚴格按縣委要求,黨委集體研究,由紀委同志調查結果。四是在內(nèi)部管理上,做到統(tǒng)一由辦公室安排,確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復的當答復,不能即時答復的研究后即時答復,批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉變作風,強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設一支高素質的干部隊伍。

三、講求方法,嚴肅作風。

四、強化監(jiān)督、防微杜漸。

xxxx的實質就是權力異化,綜觀xxxx分子蛻變,一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領導,如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心變心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多,我利用下村機會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之,新的歷史時期,黨風廉政建設又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風廉政建設,為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

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專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇六

2011年2月24日下午,參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座,由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務犯罪的法律規(guī)定和案例講解,收獲很大,進一步了解了職務犯罪的相關法律規(guī)定以及放松要求的危害,提高了加強廉潔自律,預防職務犯罪的認識,增強了做好黨風廉政建設工作信心。

一、進一步了解職務犯罪的概念。職務犯罪的概念就是:指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利,進行非法活動或者對工作嚴重不負責任,不履行或者不正確履行職責,破壞國家對職務的管理職能,依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。

其犯罪的主體是國家機關工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員。客觀要件是利用職務之便、濫用職權、嚴重不負責任,不履行或不正確履行職務。刑法規(guī)定的職務犯罪有54個罪名。通過職務犯罪的案例剖析,認識到,放松學習、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅持"教育是基礎,法制是保證,監(jiān)督是關鍵"的原則,把職務犯罪預防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度,深入扎實地開展反腐-敗斗爭工作,為實現(xiàn)集團公司提出的各項戰(zhàn)略目標做保證。我認為在遏制職務犯罪上,應學習先進經(jīng)驗,使其思想上"不想犯",因為認識到位;工作中"不能犯",因為制度健全;行動上"不敢犯",因為打擊力度大,一旦犯罪處理嚴重。

二、加強預防職務犯罪的思考。

(一)、強化思想政治教育和法制宣傳教育,在主觀上使其"不想犯"。

在開展預防職務犯罪工作中,就堅持從宣傳教育入手,著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質和法律意識的提高,變"亡羊補牢"式的被動預防為整體配套的主動超前預防,提高廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力,為預防職務犯罪奠定思想基礎。

一是加強思想政治教育,夯實思想道德防線。應在黨員干部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄像、進行黨紀政紀考核等形式,認真學習貫徹各項黨風廉政建設規(guī)定,不斷強化對廣大黨員干部的廉潔自律教育,使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務的宗旨觀,培養(yǎng)無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操,消除職務犯罪的思想根源。

二是搞好法制宣傳,構筑法制防線。預防犯罪,治理腐-敗,宣傳教育是基礎。將預防職務犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領導干部教育培訓的整體規(guī)劃中,通過典型案例以案說法,讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法,使全體人員認清職務犯罪的社會危害性,有效防止和減少職務犯罪的發(fā)生。

三是突出重點,加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公-款等違法違紀行為給企業(yè)造成影響和損失的人員,應對其進行認真的法制教育,確保職務犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)、強化檢查監(jiān)督和堵漏建制工作,在機制上使其"不能犯"。

以系統(tǒng)預防為重點,突出重點工程預防,通過建章立制,在內(nèi)部構。

筑完善的監(jiān)督機制,杜絕不安定分子鉆內(nèi)部監(jiān)督不健全的漏洞。

一是建立完善的預防制度,堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到,

具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結,深入開展個案預防的突破。

二是點面結合,積極開展系統(tǒng)預防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律,對一些職務犯罪易發(fā),關系集團公司的整體利益的重點專業(yè)崗位,積極開展系統(tǒng)預防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務等掌管一些經(jīng)濟來往的專業(yè)進行進行重點預防,實行系統(tǒng)預防和重點預防相結合,實行重大決策公開、原材料供應采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度,增加管理的透明度。

三、強化打擊力度,在處理上使其"不敢犯"。

實踐證明,對職務犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰,是防范和減少預防職務犯罪發(fā)生的重要手段,只有通過嚴厲打擊,殺一儆百,形成威懾效應,使其看到法律的威嚴,感受到違法必究的現(xiàn)實性,才能打消其主觀上存在的僥幸心理,使企圖作案者及時回頭。所以說,打擊是預防工作得以有效開展的堅強后盾,是預防犯罪的特殊形式。沒有預防的打擊,是漫無目的的打擊;沒有打擊的預防,是軟弱無力的預防,只有做到打中有防,防中有打,打防結合,才能有效遏止職務犯罪的蔓延。辦理一案,警示一片的良好效果。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇七

本人自參加工作以來,先后從事車間操作工人、行政管理等工作,2010年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經(jīng)理。回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展。現(xiàn)將有關情況總結如下:

一、加強自身學習,不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。

市場經(jīng)濟的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權利的人,無論權利大小,都會受到形形色色的誘-惑,在誘-惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認識。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以企業(yè)利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中,堅持以企業(yè)利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現(xiàn)失誤,在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素,做到心中有數(shù),及時提出自己的意見和建議,并嚴格把關,嚴格維護企業(yè)利益,沒有出現(xiàn)質次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業(yè)形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當助力,不當阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。

我經(jīng)常問自己:你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為,首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律,二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中,我將以此為工作指南,不斷總結經(jīng)驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足,為集團發(fā)展做出更大貢獻。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇八

20__年,按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持從嚴治黨、從嚴治政,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,加強以廉政風險預警防控機制建設為重點的廉政制度建設,把以人為本、執(zhí)政為民貫穿于反腐倡廉建設全過程,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。按照《關于20__年對本區(qū)貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉情況開展專項檢查的通知》(普責辦〔20__〕2號)要求,局領導班子就一年來落實黨風廉政建設責任制的情況作了全面回顧,現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下。

一、堅持教育為先,不斷提高廉潔從政的自覺性。

1、積極開展廉潔從政教育。每年局領導班子結合當年工作對全局廉政建設作出統(tǒng)一部署,做到有計劃、有組織、有落實。一是安排黨風廉政學習專題,組織全局干部認真學習《胡錦濤同志在中紀委十七屆七次全會上的重要講話》,傳達溫家寶同志在全國廉政工作會議上的重要講話精神;二是組織黨組成員集中學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等各項廉潔自律法規(guī)文件,掌握《廉政準則》及相關法規(guī)文件的內(nèi)容及要求,增強干部廉潔從政和履行反腐倡廉職責的自覺性;三是注重把警示教育和正面教育結合起來,以違法違紀案例為鑒,深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡,從中汲取沉痛教訓,同時組織觀看《人民的好兒女——秦怡》和《黨的好兒女——吳孟超》等專題記錄片,用先進事跡引導和激勵全局職工,提高教育的針對性和實效性。

2、深入開展主題教育活動。3月,按照市財政局的統(tǒng)一部署,在全局范圍內(nèi)開展了以“弘揚廉政文化、促進廉潔從政”為主題的廉政教育月活動。一是征集廉政格言警句,要求每位干部結合自身工作、學習和生活經(jīng)歷,暢談自己對財政工作和本職崗位的理解與感悟,提煉出自己的廉政心得;二是邀請_市人民檢察院反貪局張亮處長作“筑牢思想防線,加強懲防腐敗體系建設”的專題輔導講座,要求每位干部自覺增強黨的意識、宗旨意識、自律意識和責任意識,遵守各項紀律,樹立財政干部良好形象。

3、大力開展廉政風險預警防控專題教育。按照區(qū)紀委《_區(qū)關于開展廉政風險預警防控機制建設的實施方案》(普紀〔2012〕6號)要求,通過召開黨政領導班子會議、中心組學習會、黨員干部會、座談會等形式,在全局廣泛宣傳發(fā)動,夯實思想基礎,排除干部顧慮。一是結合個人工作崗位,對照各自工作職責,找準所在崗位的廉政風險點,制定出切實可行的預防措施,約束和規(guī)范機關公職人員的自由裁量行為;二是規(guī)范財政業(yè)務工作操作程序,出臺《__區(qū)財政局專管員制度》,加強內(nèi)部約束機制,通過分權制約、程序控制等措施,加強對資金運行全過程的監(jiān)督;三是發(fā)揮制度建設的監(jiān)督作用,制發(fā)《__區(qū)財政償債準備金管理辦法》、《__區(qū)區(qū)級建設財力項目資金管理辦法》和《__區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》等財政管理制度,堅持用制度管權,按制度辦事,依制度管錢,靠制度管人,在廉潔理財?shù)臋C制建設上求創(chuàng)新。

二、堅決執(zhí)行制度,保障黨風廉政工作有序開展。

1、有效落實黨風廉政建設責任制。局領導班子按照“四個親自”要求,自覺增強“黨政合一、一崗雙責”意識,正確處理好黨組領導與行政領導的關系,以黨的建設推動工作創(chuàng)新發(fā)展。一是局黨組書記周倩影同志圍繞“規(guī)范權力運行,作恪盡職守的公務員”主題向全局干部作專題黨課報告,督促全局干部慎用權、用好權;二是局領導班子從自身做起,要求全局黨員與非黨同志“一對一”自由結對,互相督促、共同進步,不斷增強全局凝聚力和工作戰(zhàn)斗力,營造正氣抬頭、朝氣蓬勃、活力四射的良好工作氛圍;三是堅持常態(tài)化管理,切實執(zhí)行每年兩次黨風廉政建設干部大會和黨組、中心組、各科室定期學習等制度措施,全局“提醒談話”制度堅持不懈,形成“一級抓一級,層層抓落實”的黨風廉政建設長效機制,在促進局黨風廉政建設的同時,也有力地促進了局各項工作的順利開展,機關工作效率明顯提高。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。局黨組注重完善民主科學的決策機制,鞏固局領導班子集體決策“三重一大”事項的制度,形成“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體討論原則。一是注重規(guī)范“三重一大”事項決策內(nèi)容和程序,有關財政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要項目安排、大額度資金的使用、干部選拔任用工作等重要決策、重大事項,必須經(jīng)領導班子集體討論決定,嚴格按照領導班子決策程序的要求,醞釀、決策、執(zhí)行“三重一大”事項;二是為進一步規(guī)范班子議事規(guī)則,修訂了《_區(qū)財政局黨組會議事規(guī)則》和《_區(qū)財政局局長辦公會議事規(guī)則》,進一步提高黨組議事水平,促使各項會議制度化、規(guī)范化。

3、健全完善紀檢監(jiān)察組織。按照區(qū)紀委要求,加強本局紀檢監(jiān)察組織建設,配齊、配全紀檢監(jiān)察干部,并組織他們積極參加相關業(yè)務培訓。一是根據(jù)《關于加強基層紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》(普紀〔20__〕28號)文件的精神,結合我局科室和人員發(fā)生變動的實際情況,調整了紀檢監(jiān)察組組成人員;二是將黨風廉政建設責任制領導小組成員由局長室成員擴充到全部科級實職干部,每年初制定當年度《黨風廉政建設和反腐敗工作科室分工》,對黨風廉政建設工作進行細化分解,落實具體措施和責任人,每季度在中心組學習會上通報各項工作的進展情況,并報送季度工作小結,切實把黨風廉政建設納入到財政各項業(yè)務工作,在勤政廉政中樹立財政形象。

三、堅持以身作則,爭做預算管理改革的先行者。

1、推進財政信息公開,在全區(qū)率先公開20__年“三公”經(jīng)費預算,同時參照市級公開范圍和進度,做好相關部門預算公開的業(yè)務輔導工作,目前已有51家一級預算單位按統(tǒng)一口徑和表式在網(wǎng)上公開。

2、推進公務卡改革,財政作為首批改革單位,率先啟用公務卡,目前已完成72家一級預算單位(包括街道)的公務卡改革工作,實現(xiàn)全區(qū)行政單位全覆蓋,截至10月,已累計開辦公務卡1251張,使用金額938萬元,有效提高財政資金使用透明度。

3、推進國庫單一賬戶體系改革,制發(fā)《_區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》,并作為首批5家試點單位之一,積極開展資金清理和銀行賬戶調整,同時結合20__年部門預算編制,在全區(qū)行政事業(yè)單位進行財政撥款結余結轉資金和銀行賬戶清理,為明年全面推行做好準備。

4、完善公共財政預算,完成20__年國有資本經(jīng)營預算試編工作,推進國有資本經(jīng)營收益統(tǒng)一繳入國庫,國有資本經(jīng)營支出嚴格按照預算執(zhí)行,逐步形成一般預算、基金預算和國資預算三本預算并行的完整的預算管理體系。

身為一名稅收執(zhí)法者,稅官難免被許多用心良苦者備加“關注”,因此時常會受到各種各樣的“禮遇”:有敬送禮金的、有恭請赴宴的、有精心關照的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的……如果我們的稅官不懂得說“不”,對所有“禮遇”都不便說“不”、不忍說“不”、不敢說“不”或舍不得說“不”,那么稅官心中那臺用“公正”鑄就的天平就很可能會傾斜,那么稅官肩上那枚莊嚴而神圣的金色稅徽就會漸漸褪去原有的光芒。因此,稅官應該學會說“不”,學會在人情、權勢的干擾面前推辭,學會在金錢、美色的引誘面前推辭。

說“不”做起來也許并不容易,面對干擾與引誘,有許多的稅務人員就缺乏說“不”的勇氣和說“不”的藝術,更有甚者樂于此道而不愿說“不”。有些人不愿推辭“物質利益”,整日里象廟中的“佛爺”一樣,安然自得、泰然自若地接受來自四面八方的“香火供奉”,無論吃穿用度皆來者不拒、統(tǒng)統(tǒng)“笑納”,可謂“大肚能容”;還有的人不愿推辭“口腹之欲”和“精神享受”,有請必到,有宴必赴,廣交朋友,忙于應酬,終日沉迷于“燈紅酒綠”之中、沉醉于繁華喧鬧之地。

學會說“不”,必須首先樹立起一種精神信仰。稅務工作是一項公正崇高的事業(yè),為了保持公正的稅務形象,為了堅持稅收的公正原則,稅官必須平心靜氣,清心寡欲,淡泊明志,廉潔自律,這樣才能在經(jīng)濟大潮中耐得住寂寞,不為燈紅酒綠所動,不為花花世界所迷,把各種干擾和引誘擋在心靈之外。學會說“不”,必須加強法紀觀念。稅官必須在思想意識中設立“隔離帶”,把人情、權勢、金錢、美色隔開,學會內(nèi)斂,婉拒引誘,行動上始終遠離法紀“高壓線”,嚴格地自我約束八小時之外的活動,對一切可能影響稅務干部形象的交往都要堅決拒絕。只有這樣才能做到依法收稅,依率計征,公正執(zhí)法,為國聚財。

稅官應該學會推辭。固然,稅官不是生活在真空之中,也食人間煙火,也需要親朋好友,也需要感情撫慰。但是,稅官如果按照所謂的名利場的游戲規(guī)則來安排自己的生活,那么,其思想境界、道德修養(yǎng)都會與稅官的職業(yè)要求格格不入,利欲熏心、蠅營狗茍的行為,在納稅人心中的公正形象必然會敗壞。

稅官應該學會說“不”。說“不”本身就是一種選擇,對酒宴說“不”可以獲得清靜與超脫;對禮金說“不”,可以保持從容與清白;對一切不正當?shù)恼f“不”,可以使自己的執(zhí)法行為不至于受人牽制,只要有違公正、誠信、文明的準則,稅官就應該斷然說“不”。

稅官應該會說“不”。說“不”是一種堅守,是人生道路上不可或缺的一道風景。學會說“不”稅官才能保持公正、無私的品格;學會說“不”稅官才能恪守職責、忠于稅法;學會說“不”稅官才會與納稅人心連心,才能做三個代表忠誠的實踐者。稅官惟有學會說“不”,才能真誠地對待稅官這個神圣藍色的職業(yè),才能勤勉工作,秉公執(zhí)法,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

熱鬧與喧嘩注定與稅官無緣,虛榮與富貴不是稅官之所求。既然選擇了這個崇高的事業(yè),稅官就注定要學會說“不”,就注定要在一片淡雅的心境中放飛深藍色的夢。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇九

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是年末結轉余額時,借貸不平。因填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

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專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十

本人自參加工作以來,先后從事車間操作工人、行政管理等工作,20xx年6月3日調任榮安建材莒縣分公司經(jīng)理。回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展。現(xiàn)將有關情況總結如下:

一、加強自身學習,不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。

市場經(jīng)濟的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權利的人,無論權利大小,都會受到形形色色的誘―惑,在誘―惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認識。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以企業(yè)利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中,堅持以企業(yè)利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現(xiàn)失誤,在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素,做到心中有數(shù),及時提出自己的意見和建議,并嚴格把關,嚴格維護企業(yè)利益,沒有出現(xiàn)質次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業(yè)形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當助力,不當阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。

我經(jīng)常問自己:你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為,首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律,二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中,我將以此為工作指南,不斷總結經(jīng)驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足,為集團發(fā)展做出更大貢獻。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十一

財務廉潔自律是在職場生活中非常重要的一項素質。準確、規(guī)范、誠實、勤勉的工作態(tài)度是每個人不可或缺的職業(yè)職責。在這樣的環(huán)境中,財務廉潔自律能夠幫助我們更好地分配資源、更好地環(huán)保和保養(yǎng)資源以及更好地用資源。在這篇文章中,我們將重點討論一下財務廉潔自律的重要性以及如何保持財務廉潔自律。

第二段:正確的思維方式。

首先,保持正確的思維方式是保持財務廉潔自律的第一步。我們需要明確自己的職責和任務,明確財務紀律和管理要求,限定自己的職責范圍和指定相應的工作流程。這樣有助于減輕自身和集體的工作壓力,以及促進良好的合作氛圍。

第三段:嚴格的財務管理。

其次,嚴格的財務管理也是保持財務廉潔自律的重要因素。我們需要建立良好的財務制度、主管授權和責任制,確保財務操作的規(guī)范性和有效性。同時,我們需要加強監(jiān)督和考評機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財務風險。

第四段:誠信的工作態(tài)度。

再次,誠信的工作態(tài)度也是保持財務廉潔自律不可或缺的因素。我們需要以社會公平和公正為魂魄,以個人名譽和職業(yè)道德為基礎,做出誠信、勤懇、守規(guī)、守紀、廉潔、高效、高質的工作。我們應該堅定信念,敬業(yè)奉獻,營造出團結、和諧、平等的職場氛圍,不斷提高自己的職業(yè)素質和綜合能力。

第五段:結語。

總之,財務廉潔自律對于個人、公司、社會發(fā)展都具有重要意義。我們應該以實際行動堅守職業(yè)道德,用最好的態(tài)度、最嚴格的要求看待自己的工作,不斷推動企業(yè)的財務管理工作邁上新的臺階。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十二

在現(xiàn)代社會中,財務廉潔自律十分重要,尤其是在商業(yè)領域。這是因為財務廉潔自律的做法可以有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,維護商業(yè)生態(tài)的正常運轉。通過參與工作中的實踐,并深入學習相關內(nèi)容,筆者逐漸有了一些自己的體會和認識。本文將分享這些體驗,從而增強人們自律的意識和方法。

作為一名企業(yè)員工,筆者相信,誠實守信是員工的基本職責。基于此觀念,筆者在自己的職業(yè)生涯中一直遵守誠實、公正、透明的原則。在為公司提供財務服務時,筆者發(fā)現(xiàn)對公司資產(chǎn)的管理非常重要。對于每一筆支出、收入,應該精細記錄,避免現(xiàn)金流失,以免被盜等情況發(fā)生。除了以上注意事項,還要注意涉及公司稅務和審計方面的相關要求,做好各種準備工作,以便對財務狀況及時查看。只有這樣,才能對財務和業(yè)務管理達到更高的要求。

三段:對企業(yè)質量運營的重要影響。

質量控制是企業(yè)整個運作的中心主題,也是正確市場態(tài)勢下企業(yè)的強項。一個企業(yè)如果缺少對質量的控制,定期從財務角度做監(jiān)督,便會出現(xiàn)一些管理缺失,例如過度生產(chǎn)、過度投入等。這樣一來,企業(yè)生產(chǎn)工作難以收益,并引發(fā)市場不信任,最終使企業(yè)倒閉。因此,企業(yè)對財務的廉潔自律有非常重要的作用。通過建立透明計劃、健全機制等手段,企業(yè)可以更好地掌握自己財務方面的工作。同時,也從生產(chǎn)和管理兩方面促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的預期領域和財務目標。

四段:對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。

對于一個人而言,財務方面的知識是非常重要的,尤其是在商業(yè)行業(yè)中。如果想要在這個領域中迅速發(fā)展,不僅應該具有扎實的專業(yè)知識,更應該具備良好的職業(yè)道德、素質和工作態(tài)度。貫徹現(xiàn)代人積極向上的心態(tài),保持良好的規(guī)劃和行動完整性,提高自己職場上的述職能力。只有這樣,才能努入行業(yè)更深的層次,并在工作中不斷提升。

五段:結尾。

在現(xiàn)代商業(yè)領域,只有堅持財務廉潔自律的原則,才能真正的避免腐敗問題的發(fā)生,建立公開、透明、規(guī)范的商業(yè)環(huán)境。我們需要不斷學習新的財務知識,不斷提高自己的素質和工作態(tài)度,才能在職業(yè)生涯中不斷進步。相信通過在自己職業(yè)生涯中實踐和思考,把握好財務管,實踐處于職業(yè)發(fā)展中的角色,做一個貢獻的人。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十三

通過學習廉政準則,我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務人員,也要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者,我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。

(一)愛崗敬業(yè)。這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作,自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài),正確處理責權利三者的關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神,做到恪盡職守。

(二)熟悉法規(guī)。財務工作涉及面廣,為了正確處理各方面關系,要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能,才會遵循準則、堅持準則,做到客觀公正。

(三)依法辦事。財務工作以法律法規(guī)為指導,以會計處理為載體,涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等,財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度,正確處理國家、集體和個人三者利益關系,把好關口,依法理財,做到“不唯上,不唯情、不唯錢,只唯法”。

(四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映,離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。

(五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。

清正廉潔并非一句空話,它是社會主義精神文明建設的迫切需要,是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號,而是需要我們用實際行動踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十四

3、制定和不斷完善公司各項結算管理制度和工作流程,并確保得到遵守和執(zhí)行;。

5、對所屬部門結算人員相關工作的協(xié)調、管理和指導。

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專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十五

1、保持準則、客觀公平、依法辦事。施展了財務核算和監(jiān)視作用。在會計審核中,嚴厲按財務軌制和會計法規(guī)辦事。

2、當真做好資金結算的日清月結工作,及時反應資金的流向和存量情形;。

3、主持本部分的日常業(yè)務跟事務工作,財務核算工作;。

4、進行業(yè)務溝通與和諧,解決工作疑難,聽取部門員工的看法和提議。

5、熟習和控制德州地域的相干政策,一直學習財務新常識,國度新劃定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金講演等工作。

7、解答客戶有關財務方面的征詢。

8、積極配合其它部門的工作,樹立了良好的公共關聯(lián)。踴躍加入公司組織的“歌頌革命歌曲”的運動。

9、怨天尤人、樂于刻苦、甘于貢獻。為了能按質按量完成各項義務,不計較個人得失,不講報酬,就義個人好處,常常加班加點進行工作。在工作中弘揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終可以做到不辭辛苦、瀆職盡責。

10、愛崗敬業(yè)、進步效力、熱情服務。在財務工作中,自己始終以高度的敬業(yè)精力及強烈的工作義務心投入到本職工作中。看待來辦理業(yè)務的共事,可能做到厚此薄彼,熱忱服務、耐煩講授,做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作進程中,不刁難同事,辦事不遷延,對實在、正當?shù)膽{證,及時給予報銷;對分歧規(guī)的憑證,指明起因,請求矯正。盡力提高工作效率和服務品質,高效、優(yōu)質的供給服務。

11、遵紀遵法、廉明自律,建立起財務工作者的良好形象。

專業(yè)財務人員廉潔自律心得體會(案例16篇)篇十六

20__年,按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持從嚴治黨、從嚴治政,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,加強以廉政風險預警防控機制建設為重點的廉政制度建設,把以人為本、執(zhí)政為民貫穿于反腐倡廉建設全過程,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。按照《關于20__年對本區(qū)貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉情況開展專項檢查的通知》(普責辦〔20__〕2號)要求,局領導班子就一年來落實黨風廉政建設責任制的情況作了全面回顧,現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下。

一、堅持教育為先,不斷提高廉潔從政的自覺性。

1、積極開展廉潔從政教育。每年局領導班子結合當年工作對全局廉政建設作出統(tǒng)一部署,做到有計劃、有組織、有落實。一是安排黨風廉政學習專題,組織全局干部認真學習《胡錦濤在中紀委十七屆七次全會上的重要講話》,傳達溫家寶同志在全國廉政工作會議上的重要講話精神;二是組織黨組成員集中學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等各項廉潔自律法規(guī)文件,掌握《廉政準則》及相關法規(guī)文件的內(nèi)容及要求,增強干部廉潔從政和履行反腐倡廉職責的自覺性;三是注重把警示教育和正面教育結合起來,以違法違紀案例為鑒,深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡,從中汲取沉痛教訓,同時組織觀看《人民的好兒女——秦怡》和《黨的好兒女——吳孟超》等專題記錄片,用先進事跡引導和激勵全局職工,提高教育的針對性和實效性。

2、深入開展主題教育活動。3月,按照市財政局的統(tǒng)一部署,在全局范圍內(nèi)開展了以“弘揚廉政文化、促進廉潔從政”為主題的廉政教育月活動。一是征集廉政格言警句,要求每位干部結合自身工作、學習和生活經(jīng)歷,暢談自己對財政工作和本職崗位的理解與感悟,提煉出自己的廉政心得;二是邀請_市人民檢察院反貪局張亮處長作“筑牢思想防線,加強懲防腐敗體系建設”的專題輔導講座,要求每位干部自覺增強黨的意識、宗旨意識、自律意識和責任意識,遵守各項紀律,樹立財政干部良好形象。

3、大力開展廉政風險預警防控專題教育。按照區(qū)紀委《_區(qū)關于開展廉政風險預警防控機制建設的實施方案》(普紀〔2012〕6號)要求,通過召開黨政領導班子會議、中心組學習會、黨員干部會、座談會等形式,在全局廣泛宣傳發(fā)動,夯實思想基礎,排除干部顧慮。一是結合個人工作崗位,對照各自工作職責,找準所在崗位的廉政風險點,制定出切實可行的預防措施,約束和規(guī)范機關公職人員的自由裁量行為;二是規(guī)范財政業(yè)務工作操作程序,出臺《__區(qū)財政局專管員制度》,加強內(nèi)部約束機制,通過分權制約、程序控制等措施,加強對資金運行全過程的監(jiān)督;三是發(fā)揮制度建設的監(jiān)督作用,制發(fā)《__區(qū)財政償債準備金管理辦法》、《__區(qū)區(qū)級建設財力項目資金管理辦法》和《__區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》等財政管理制度,堅持用制度管權,按制度辦事,依制度管錢,靠制度管人,在廉潔理財?shù)臋C制建設上求創(chuàng)新。

二、堅決執(zhí)行制度,保障黨風廉政工作有序開展。

1、有效落實黨風廉政建設責任制。局領導班子按照“四個親自”要求,自覺增強“黨政合一、一崗雙責”意識,正確處理好黨組領導與行政領導的關系,以黨的建設推動工作創(chuàng)新發(fā)展。一是局黨組書記周倩影同志圍繞“規(guī)范權力運行,作恪盡職守的公務員”主題向全局干部作專題黨課報告,督促全局干部慎用權、用好權;二是局領導班子從自身做起,要求全局黨員與非黨同志“一對一”自由結對,互相督促、共同進步,不斷增強全局凝聚力和工作戰(zhàn)斗力,營造正氣抬頭、朝氣蓬勃、活力四射的良好工作氛圍;三是堅持常態(tài)化管理,切實執(zhí)行每年兩次黨風廉政建設干部大會和黨組、中心組、各科室定期學習等制度措施,全局“提醒談話”制度堅持不懈,形成“一級抓一級,層層抓落實”的黨風廉政建設長效機制,在促進局黨風廉政建設的同時,也有力地促進了局各項工作的順利開展,機關工作效率明顯提高。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。局黨組注重完善民主科學的決策機制,鞏固局領導班子集體決策“三重一大”事項的制度,形成“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體討論原則。一是注重規(guī)范“三重一大”事項決策內(nèi)容和程序,有關財政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要項目安排、大額度資金的使用、干部選拔任用工作等重要決策、重大事項,必須經(jīng)領導班子集體討論決定,嚴格按照領導班子決策程序的要求,醞釀、決策、執(zhí)行“三重一大”事項;二是為進一步規(guī)范班子議事規(guī)則,修訂了《_區(qū)財政局黨組會議事規(guī)則》和《_區(qū)財政局局長辦公會議事規(guī)則》,進一步提高黨組議事水平,促使各項會議制度化、規(guī)范化。

3、健全完善紀檢監(jiān)察組織。按照區(qū)紀委要求,加強本局紀檢監(jiān)察組織建設,配齊、配全紀檢監(jiān)察干部,并組織他們積極參加相關業(yè)務培訓。一是根據(jù)《關于加強基層紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》(普紀〔20__〕28號)文件的精神,結合我局科室和人員發(fā)生變動的實際情況,調整了紀檢監(jiān)察組組成人員;二是將黨風廉政建設責任制領導小組成員由局長室成員擴充到全部科級實職干部,每年初制定當年度《黨風廉政建設和反腐敗工作科室分工》,對黨風廉政建設工作進行細化分解,落實具體措施和責任人,每季度在中心組學習會上通報各項工作的進展情況,并報送季度工作小結,切實把黨風廉政建設納入到財政各項業(yè)務工作,在勤政廉政中樹立財政形象。

三、堅持以身作則,爭做預算管理改革的先行者。

1、推進財政信息公開,在全區(qū)率先公開20__年“三公”經(jīng)費預算,同時參照市級公開范圍和進度,做好相關部門預算公開的業(yè)務輔導工作,目前已有51家一級預算單位按統(tǒng)一口徑和表式在網(wǎng)上公開。

2、推進公務卡改革,財政作為首批改革單位,率先啟用公務卡,目前已完成72家一級預算單位(包括街道)的公務卡改革工作,實現(xiàn)全區(qū)行政單位全覆蓋,截至10月,已累計開辦公務卡1251張,使用金額938萬元,有效提高財政資金使用透明度。

3、推進國庫單一賬戶體系改革,制發(fā)《_區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》,并作為首批5家試點單位之一,積極開展資金清理和銀行賬戶調整,同時結合20__年部門預算編制,在全區(qū)行政事業(yè)單位進行財政撥款結余結轉資金和銀行賬戶清理,為明年全面推行做好準備。

4、完善公共財政預算,完成20__年國有資本經(jīng)營預算試編工作,推進國有資本經(jīng)營收益統(tǒng)一繳入國庫,國有資本經(jīng)營支出嚴格按照預算執(zhí)行,逐步形成一般預算、基金預算和國資預算三本預算并行的完整的預算管理體系。

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