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2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇一
甲方:
乙方:
因工作需要,甲方聘用先生為甲方專業技術顧問。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:
一、協議期限。
1、本協議有期限自年月日起至年月日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方:擔任專業技術顧問,提供有關兒童康復專業技術知識和進展的講座,幫助甲方分析疑難病例,并對申報科研項目等提出咨詢意見。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方訓練場所、培訓班及其他。
3、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按中心有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守中心各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/年。
2、因乙方屬于在職人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發生下列情形之一,本協議終止。
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)乙方簽字:
法定代表人(代理人):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇二
甲方:地址:
乙方:地址:
甲方因工作需要,聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全),雙方本著自愿原則,簽訂本協議,共同遵照執行。
一、乙方工作內容及義務。
1、乙方以專家教授顧問身份,對甲方醫療工作給予技術指導,并督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作,乙方不予負責。
2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診,明確診斷及提出診療意見,并指導其實施。
3、甲方重大手術、以及重大活動,應經與本院醫師及乙方專家會診后,制定周密診治方案,并指導或參與手術,亦可由客人提出,點名專家手術,確保手術質量與安全。
4、不定期安排專家門診,如有變動或因故取消,需提前一天通知。
5、乙方根據甲方醫療工作需要,進行專家查房及學術講座。
二、甲方責任。
1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(包括門診、會診、手術、講課等)付出,甲方應付給乙方相應報酬。
乙方,并經乙方同意后方可使用,并應給予相應報酬。
3、乙方在甲方工作期間,發生的任何醫療、醫患糾紛,均應以甲方名義給予解決,乙方應積極予以協助與配合。
4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯系。
5、乙方在甲方工作期間,差旅、食宿費用均由甲方承擔。
三、協議變更、解除和終止。
1、聘請時間自年月日至年月日。因工作需要在雙方同意下可以續簽,因特殊原因需終止協議,應提前一個月告知雙方。
2、因特殊情況,本協議無法履行時,可經雙方協商同意,變更協議的相關內容。
3、本協議未盡事宜,雙方可協商解決。
4、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。甲方:乙方:
簽字:簽字:
日期:日期:
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇三
***同志:
經研究,茲聘請您擔任我校****專業碩士研究生兼職導師,協助指導我校碩士研究生的學位論文工作。
聘期叁年。
xx大學研究生院(籌)。
****年**月**日。
受聘教師應提供的相關材料外聘教師需提供學歷證書、職稱證書和教師資格證書(專業技術課和專業實驗實訓指導教師提供技術等級證書)復印件一式兩份,一份系(部)留存備查,一份交人事處備案。中小學教師聘用合同書(參考樣本)甲方:xx市(縣)教育局(或xx學校)乙方:xxx(教師姓名)根據《海南省事業單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》的有關規定,經甲乙雙方商議,自愿簽訂如下合同(協議)條款:一、甲方聘用乙為xx中(小)學xx學段,xx學科,x級教師,聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(一般為三年)。二、乙方在聘用期間,必須按如下標準保質保量完成工作任務及遵守有關規定:1、乙方除寒暑假外,每周必須完成學校安排的課堂教學量x節,同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學期的教學效果必須達到學校有關規定要求(詳見學校xx規章規定)。2、乙方在聘用期間必須遵紀守法,遵守學校的規章制度,熱愛學生,熱愛學校,嚴禁體罰、變相體罰學生及發生有損學生身心健康的一切行為。3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓學習并取得相應的培訓學分;每年必須讀xx本與本學科相關的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學心得體會或論文,在聘期內公開發表x篇論文;每學年必須在校級以上做x次公開課或研究課。4、乙方在聘用期間每學期必須完成x次家訪。5、……6、……三、甲方在聘用期間,必須為乙方提供如下條件:1、乙方享受寒暑假和依法享受有關的節假日。2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學質量要求相應的'設備、設施及教具。3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應教師職務的工資標準按月足額發放工資(也可雙方在此合同中明確協商確定每月的具體工資額),按學校的有關規定發給乙方獎金。4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險,甲方負責依時按有關規定為乙方辦理各種福利、保險的有關手續。5、甲方為乙方提供安全的工作環境和工作條件。6、乙方經甲方批準參加培訓學習,甲方負責提供70%以上的經費(培訓費、資料費、旅差費)。7、……四、關于考核,解聘,辭聘,續聘,需更改合同內容、條款和賠償違約金等問題,甲乙雙方按《海南省事業單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》執行(也可經甲乙雙方協商,在不違反上述兩個文件精神的原則下,在此合同書中進一步明確商定具體要求)。五、此合同的第一至第三條的內容及雙方執行的質量為考核評價、解聘、續聘的重要依據。六、此合同書一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送市(縣)教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。
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2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇四
尊敬的領導:
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長,經過這段時間在公司的工作,我在心理學領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于家庭出現了一些變故的原因,本人思想壓力特別大,為了不影響了工作,本人想辭職休養一段時間調整一下自己,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,請保留我的手機號碼在公司通訊錄上一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
感謝領導的培養及愛護,如有以后有機會我希望可以繼續回來工作。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我將感恩在公司期間獲得的各種機遇、關心和幫助,同時也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇五
甲方:
乙方:姓名:性別:出生日:
身份證號碼:民族:
為實現投資經營與職業經理人的有效結合,經甲乙雙方友好協商,通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經理事宜,組建管理隊伍,實施經營管理,達成如下協議,并共同信守協議各項條款。
第一條:甲方聘請乙方出任_____總經理,由乙方配備管理人員2名,專職營銷經理1-2名,全面經營該會所,負責市場策劃、市場營銷、日常經營管理,其工作績效向董事長及董事會負責。
第二條:_____會館的企業運營實施職業經理人總經理負責制,按董事會的經營指導方針,做好企業的正常經營,安全保障,資產的保值保全;以獲取最大經營利潤為經營中心;以創造企業持續發展的品牌經營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇,明確所授權的責任和權力。
第三條:因甲方投資項目為特殊行業,經友好協商,乙方除享受國家規定的法定節假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規定給予補休。
第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付1.8萬元/月,支付日期為每月五號(其中包括:基本工資、、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼.通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償.
第五條:為提高辦事效率及對外經營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設專車司機),其車輛所需費用納入甲方經營費用。
第六條:甲方按國家勞動部門相關規定為乙方辦理個人社會保險,由甲方人力資源部門統一辦理。
第七條:為有效開展營銷業務,甲方給予乙方一定額度的招待權限和一定折扣的優惠權限,手續辦理要符合財務要求。
第八條:為確保企業有效運營,實施總經理負責制,實施政企分開,乙方有權招聘任免副總經理、總經理助理在內的各級管理人員,以培育骨干員工,培養業務骨干,塑造管理團隊為人事管理績效。
第九條:為實現企業處于投資經營與職業經理人的有效結合,使企業持續發展,甲方應慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協議日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協議:
1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續簽及終止協議。
2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;。
3、乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,按國家和本市從事餐飲服務行業規定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權追究包括經濟在內的責任。
第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個月向乙方說明,在合同期內須補償乙方2個月的工資。
第十二條:本協議有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。
另:因甲方投資項目為特殊行業,_____會館又為新建企業,乙方精力和責任應在服務經營,人員培訓等運營上,甲方應派人負責并承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環境的協調工作。
本合同不得擅自修改、涂改內容,未盡事宜雙方協商解決。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。
甲方:乙方:
身份證號碼。
簽字蓋章:簽字蓋章:
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇六
甲方:
乙方:姓名性別。
居民身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:手機座機。
經甲乙雙方協商,就甲方聘任乙方從事甲方品控部技術顧問、專業指導等相關事宜達成如下協議:
1年。
2、乙方作為兼職技術顧問、專業指導承擔的工作內容為:
(1)精密儀器的使用、保養、維護、小故障的排除,異常情況的'處理,樣品前處理的指導,實驗數據的處理、審核。
(2)微生物的檢驗,菌種傳代、保存,致病菌的檢出與確認,記錄格式的設計。
3、甲方對乙方工作要求為:
能獨立完成各項檢驗工作與基本操作。
4、乙方在保證按時、高效完成指導工作的前提下,自行安排工作時間。
5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。甲方的商業秘密包括但不限于以下內容:
(1)甲方的所有檢驗報告。
(2)甲方所有人員的工資及費用。
(3)甲方所有相關業務信息和資料等。
6、甲方支付乙方報酬的標準為:1000元/月;支付方式為:以現金支付;支付時間為:與公司工資發放時間相同。
7、發生下列情形之一,本協議終止:
(1)甲方轉業經營;
(2)雙方就終止本協議協商一致的;
(3)乙方由于身體健康等客觀原因不能履行本協議義務的。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。
9、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
10、甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償。保險期限與本協議期限相同。
11、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付報酬。
12、根據本協議第7、8條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
13、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決。
14、本協議期滿自行終止,如有需要甲乙雙方經協商可另行訂立。
15、本協議自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇七
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用退休人員***同志為甲方。根據《民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:
一、協議期限。
1、本協議有期限自年1月1日起至日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方:.,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方安排。
2、乙方應服從甲方的正常工作安排,滿足甲方工作需要。
3、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生。
健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇及福利待遇。
1、在聘用期間,乙方退休費用由原單位發放。
2、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/月(稅前);在工程項目工作期間發放績效、通訊費等元/月(稅前);元/天的工地補貼,以上費用合計包干發放,共計元/月(稅前)。
3、甲方次月5日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬和補貼。
4、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用;甲方為乙方購買,每份保險費元,雙方同意該保險的受益人為甲方;如乙方因履行聘用工作發生傷害事故,應根據事故原因,以查清事實、劃分責任為原則,依據相關民事法律處理;若乙方所獲賠償達不到工傷賠償數額的,不足部分甲方可以比照《工傷保險條例》的相關規定進行補償。
5、乙方本人必須已按國家相關規定參加了基本醫療保險。其在聘用期間因自身疾病產生的各項費用,由本人基本醫療保險承擔,甲方不予支付。
6、除上述待遇外,乙方不再享受公司其他補貼以及福利待遇。
五、發生下列情形之一,本協議終止。
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。
七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失的應予賠償。
八、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決;協商不成,由甲方所在地人民法院管轄。
九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)乙方簽字:
法定代表人(代理人):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇八
尊敬的領導:
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長,經過這段時間在公司的工作,我在心理學領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于家庭出現了一些變故的原因,本人思想壓力特別大,為了不影響了工作,本人想辭職休養一段時間調整一下自己,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,請保留我的手機號碼在公司通訊錄上一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
感謝領導的培養及愛護,,如有以后有機會我希望可以繼續回來工作。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我將感恩在公司期間獲得的各種機遇、關心和幫助,同時也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
2015年7月20日。
尊敬的經理:
您好!我是網絡設計部的xx,很遺憾不得不告訴您一個不好的消息,我要辭職了,下面是我的辭職報告。
在網絡設計部的三年時間里,我一直為中小企業提供網頁設計,已經從一名實習網頁設計師成為一名合格的網頁設計師,很高興在公司寬松的環境下成長,在此很感謝公司。然而,在公司的三年時間里頭,我的工資增長速度緩慢,而我為公司做的網站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后,我還是決定辭職,不管怎樣,我已經做了決定了。
最后,希望公司業績越來越好,一切順利。
此致
敬禮!
2015年7月20日。
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇九
第一條為規范外聘律師管理,充分發揮外聘律師作用,提升公司法律風險防范能力和水平,避免和減少經營管理中的法律風險,切實維護公司的合法權益,結合公司實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于省公司、所屬分公司及子公司。
第三條公司外聘律師是指公司通過簽訂法律顧問聘請合同從律師事務所聘請的為公司提供合同約定范圍內法律服務的執業律師。
公司外聘律師包括常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問是指公司從律師事務所聘請的為公司提供一年以上合同范圍內法律服務的執業律師。專項法律顧問是指公司從律師事務所聘請的為公司處理特定法律事項的執業律師。
第二章外聘律師的管理。
第四條外聘律師管理應遵循統一管理、分級負責的原則。省公司法律事務部負責省公司外聘律師管理工作,指導、監督各分公司、子公司外聘律師管理。各分公司、子公司負責本公司外聘律師管理。
第五條省公司法律事務部在外聘律師管理工作中的職責:
(一)制定外聘律師管理辦法。
(二)向公司領導推薦擬聘用律師事務所及外聘律師。
(三)組織律師事務所及外聘律師的選聘和談判。
(四)審核公司與律師事務所簽訂的法律服務合同。
(五)指定專人負責與外聘律師溝通聯系,協助、監督外聘律師的工作。
(六)監督所聘用律師事務所、外聘律師遵守執業紀律、恪守職業道德,維護公司利益,按照公司要求提交書面工作報告或結案報告。
(七)對所聘用律師事務所、外聘律師的服務水平和質量進行考核,并報告公司領導。
(八)指導、監督各分公司、子公司外聘律師管理工作。
第六條公司所屬分公司、子公司在外聘律師管理中的職責:
(一)根據省公司外聘律師管理辦法及工作需要,決定是否聘用律師事務所及外聘律師,并報省公司法律事務部備案。
(二)根據省公司授權與律師事務所簽訂法律服務合同。
(三)由法務負責人與外聘律師溝通聯系,協助、監督外聘律師的工作。
(四)監督所聘用律師事務所、外聘律師遵守執業紀律,恪守職業道德,維護公司利益,要求其積極完成委托事項并反饋工作進展,報告工作結果(必要時應當提交書面工作報告或結案報告)。
(五)對所聘用律師事務所、外聘律師服務水平和質量進行考核,并向分公司領導及省公司法律事務部匯報。
第七條省公司對各分公司、子公司外聘律師事務所及律師聘用實行備案管理。各分公司、子公司應當將外聘律師事務所及律師聘用情況,報省公司法律事務部備案。外聘律師事務所及律師情況包括如下內容:
(一)律師事務所簡介及所聘律師簡歷。
(二)服務方案。
(三)收費標準。
(四)成功案例。
(五)所獲榮譽。
第三章外聘律師的聘用。
第八條律師事務所及律師的聘用,應按照公開公正、競爭擇優的原則,綜合衡量律師事務所信譽及實力、指派律師的專業能力、實踐經驗、職業道德、工作態度和收費標準,擇優聘用。
公司及各分公司、子公司應當優先聘用全國、省、市優秀律師事務所及律師。
第九條公司及各分公司、子公司可聘請律師事務所的專職律師擔任常年法律顧問,協助處理日常綜合性法律事務,提供綜合性法律服務;也可聘請律師事務所的專職律師擔任專項法律顧問,為公司特定項目提供法律服務。
第十條擬聘用的律師事務所或律師一般應具備下列基本條件:。
(一)團隊專業背景、服務質量、職業道德、社會評價、收費標準在同業具有明顯優勢。
(二)所執業的律師事務所在本地區具有一定的規模和較強的實力,業務能力和業務素質高,具有良好的執業形象和執業影響。
(三)近三年無不良執業記錄,律師事務所及主要合伙人近三年沒有遭受過行政處罰。
(四)已在與本公司具有競爭性質的公司或分支機構擔任法律顧問者,不得聘用作為法律顧問。
優先入選條件:
(一)近三年曾被評選為全國或全省優秀律師事務所的優先入選。
(二)熟悉廣電行業特點,并有較為豐富的為國有企業服務的成功經驗者優先。
第十一條聘用為常年法律顧問的外聘律師應承擔如下工作:。
(一)解答公司提出的有關法律問題,為公司的管理和業務活動提供法律咨詢,必要時出具法律意見書。
(二)為公司建立、健全各種規章制度提供相關的意見和建議。
(三)提供與公司運營和業務經營有關的各類法律信息。
(四)協助公司對職工進行普法教育,舉辦與業務相關的法律培訓。
(五)對公司法律事務工作進行指導和幫助。
(六)草擬、修改、審查公司各類合同、協議及其他法律文書。
(七)為公司重大項目建設提供咨詢、出具法律意見及準備相關法律文件,協助辦理有關手續。
(八)接受公司委托擔任公司訴訟、仲裁、行政復議、聽證等法律程序的代理人。
(九)對于公司競爭對手在報刊、雜志、電視、廣播、網絡等公共傳播媒體上發布的任何詆毀、貶低公司的傳播行為,須通過法律手段予以制止,必要時通過起訴等方式挽回損失。
(十)每半年應向公司專題匯報一次公司運營過程中存在的法律風險,并提出對策和建議,同時匯報有關訴訟或重大委托事項的情況。
(十一)根據公司要求,法律顧問每周至少一次在公司辦公處所處理相關的法律事務。
(十二)辦理公司交辦的其他法律事務。
第十二條公司外聘法律顧問選定后,公司應當與律師事務所簽訂法律顧問聘請合同,該合同包括但不限于以下內容:
(一)提供法律服務的律師事務所名稱、律師姓名、執業證號。
(二)工作范圍和主要內容、工作時間、具體工作任務和要求。
(三)聘期起止時間。
(四)提供服務或代理方式。
(五)收費標準、服務價格及支付方式。
(六)雙方權利、義務。
(七)保守企業商業秘密的期限和責任。
(八)工作成果的接收和考核。
(九)違約責任及爭議解決辦法。
(十)合同的變更和解除。
(十一)其他需要約定的內容。
第十三條法律顧問費用應采取分期支付的方式。
第十四條聘請常年法律顧問的法律服務合同實行一年一簽的原則。
第十五條法律顧問合同期滿或終止前,雙方如有意續聘,應及時就續聘條件進行磋商,以保證法律服務的連續性。法律顧問合同因期滿或法律服務事項完成而終止后,律師事務所或律師應及時寫出總結報告。
第十六條公司外聘律師在工作中接觸了解到的有關公司生產、經營、管理和對外聯系活動中的商業秘密,負有保守秘密的義務,其保密責任不因法律顧問聘請合同的終止而免除。
第十七條公司外聘律師有下列行為的,應及時向律師事務所反映并可依法解除法律顧問聘請合同,并要求賠償損失。
(一)在法律顧問合同有效期內擔任有競爭關系的對方企業的代理人。
(二)在公司與其受聘的其他企業之間發生爭議時,代理對方參加訴訟或仲裁。
(三)在訴訟或仲裁活動中擔任對方當事人的代理人。
(四)其他損害企業合法權益或違反聘請合同的行為。
第十八條常年法律顧問聘用期滿或專項法律事務完成后,應對外聘法律顧問所提供法律服務進行綜合考核評價,并將考核情況報公司領導及省公司法務部,評價結果將作為次年是否續聘的主要依據。
第十九條省公司法律事務部逐步建立律師事務所備選庫,將工作業績優良、執業敬業的律師事務所及律師列入律師數據庫。列入備選庫的律師事務所及外聘律師在同等條件下優先獲聘。
省公司法律事務部根據具有公信力的專業法律服務排名及評價意見、各律師事務所及相關律師的業績、經驗和對客戶的服務態度及其對本公司提供法律服務的考核記錄等因素,綜合考量,制作并隨時更新律師事務所備選庫名單。
第二十條外聘律師不能勝任常年法律顧問或專項委托工作的,應及時要求外聘律師事務所更換律師。
外聘律師在提供常年法律服務或專項法律服務過程中嚴重失職或嚴重侵害公司利益的,應及時報告公司領導,解除外聘律師事務所的法律服務合同直至追究相關律師事務所的賠償責任。有犯罪嫌疑的,依法移送司法機關處理。
第四章附則。
第二十一條各分公司及子公司在外聘律師管理工作中疏于管理或未按照本辦法履行報告、備案,應按照公司有關規定給予處罰。給公司造成經濟損失的,還應追究相關責任人員的經濟賠償責任。
第二十二條本規定發布之前已聘用律師事務所及律師的,可按原約定期限繼續聘用。聘用期滿后,按本規定重新確定是否續聘。
第二十三條本規定由省公司法律事務部負責解釋。
第二十四條本規定自發布之日起施行。
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇十
鄭州高新技術開發區人民法院:
貴院受理河南銀谷投資有限公司與xxx勞動爭議糾紛一案,為查明案件事實,現申請人根據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第五十四條第一款之規定,申請證人出庭作證(附證人名單),請予準許。
此致
申請人:
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇十一
11月初北京市各區縣舉行了高三期中考試,很多學校的期中考試成績已經全部下發,本次期中考試海淀采取統一命題統考的模式、東城部分高三有統一考試、西城各學校分開期中考試,本次考試中暴露出每年高三學生同樣的問題:首先是高三學生對于高三上學期第一輪復習沒有足夠的重視導致很多重要考點沒有深度掌握,還有部分考生在不知不覺中就度過了上學期,其次是高三學生對于新課標的把握程度不高,例如海淀數學考試中出現了11道數形結合題目,這是高考的重大趨勢,北京高考題目中就有很大部分的數形結合題目,還有海淀本次的作文題目材料紐約時代廣場的國家形宣傳片和孔子像,這是我們國家文化體制改革這一重大熱點的體現,需要考生把握社會重要熱點等。而北京四中的延伸閱讀的就是有關辛亥革命100周年的圖書閱讀現象,這些都是重要的時事熱點。
每年的高三期中考試都是考生高考成敗的分水嶺,很多學生由于期中考試考得不好就心理煩躁、放棄學科、與家長發生矛盾等,還有就是家長對于期中考試成績處理不當,很多家長責怪孩子,其實期中考試成績是對考生2年多來學習的最全面的.一次檢查,出現問題時正常的,關鍵在于如何看待問題和解決問題。
高三期中考試后我們應該怎么辦?
高三期中考試后的備考策略。
把握第一輪總復習后期是高考成功的關鍵?
高考80%核心考點你掌握嗎?
2012自主招生與高考如何一箭雙雕?
主辦:清華紫光教育。
臺灣輔仁大學北京招生辦公室。
協辦:中國名校自主招生網。
講座時間:2011年11月20日下午1:30-4:30。
講座地點:北京友誼賓館會議樓報告廳。
講座目標:
1、分析高三期中考試學科難點、疑點、
2、解析高考核心考點、把握高考命題趨勢。
3、高考專家告訴你期中考試后如何快速提升成績。
講座簡介:
也是檢驗高考考點把握情況,為了更好的把握已經學過的知識及全面掌握未來復習的重點,為此我們特邀請熟悉北京市期中考試的分析專家、全面把握高考命題趨勢的高考專家為期中考試后的學生科學把脈。
主講師資:
白老師:北京海淀區教研室教研員,區教師進修學校中學教學部副主任,長期從事海淀區全區高三教學工作,熟悉北京市期中、期末、高考一模、二模數據及考試情況。
王燕謀:北京一幫一助教協會常務理事,數學科主任委員,海淀區學科帶頭人。長年工作在高三一線,有著豐富的教學實踐經驗,特別是高考改革以來注重對高考命題的研究、復習備考的方略研究,多次到全國各地講學和指導學科老師備課,在數學高考很有名氣,《高頻考點》主講老師。
王國源:高考語文專家,北京四中特聘語文教師,全國重點校景山學校語文教師,東城區高考研究組資深成員,東城區語文學科帶頭人。人教社高中語文教材編寫者,其中閱讀和作文教學在業界享有盛譽!
徐老師:海淀區重點中學物理特級教師,連續十年帶高三,今年擔任高三年級班主任,物理教研室主任,北京高中物理教學實力派教師,教過兩屆高考狀元。
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇十二
尊敬的領導:
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長,經過這段時間在公司的工作,我在心理學領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于家庭出現了一些變故的原因,本人思想壓力特別大,為了不影響了工作,本人想辭職休養一段時間調整一下自己,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,請保留我的手機號碼在公司通訊錄上一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
感謝領導的培養及愛護,如有以后有機會我希望可以繼續回來工作。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我將感恩在公司期間獲得的各種機遇、關心和幫助,同時也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人:
2023年特聘專家申請書(通用13篇)篇十三
一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任務(另附頁):
四、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的.工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配合合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、.受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數量的校內其它學術活動和社會工作。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據醫生診斷,受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:
聘方受聘方。