工作心得的撰寫可以幫助我們更好地了解自己的職業需求和發展方向，從而規劃好自己的職業生涯。以下是一些經過精心整理的實習心得范文，希望能給大家帶來一些幫助和啟示。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇一

調查研究是一個定向尋醫、靶向診治的過程，要讓調研之風吹走“遮掩”，吹出“實情”，就必須牢牢把握好“細枝末節”，廣調查、深鉆研，切實把困擾群眾幸福的痛點、經濟發展的難點、社會治理的堵點連根拔起，讓調查研究之風吹之有向、吹之有力、吹之有效。

把準“出發點”——追根溯源，從源頭上“挖”。謀無主則困，事無備則廢。在“三里不同風，十里不同俗”的基層，開展調研必須做好“未雨綢繆”的事前準備工作，事先對當地的人口分布、風俗習慣、資源稟賦、產業基礎等做好充分了解，理清調研大方向，立足村情村貌、民情民意，精準找到調研出發點。要著眼群眾關心事，一旦發現問題的“影子”，就要在紛繁復雜現象中、細枝末節小事里精準捕捉問題，緊抓不放、追根溯源，摸清、摸準實際情況，腳下多沾泥土，躬身入局走進群眾家中、田間地頭，蹲下來和群眾一起嘮嘮家常，聽聽一些反映實事的“牢騷”，在田間地頭、家長里短中“挖”出真問題，善于在群眾的言語中捕捉“話外音”，把真實情況摸實摸透，把問題癥結抓準抓全，把破題舉措做細做優。

抓實“著力點”——刻畫入微，從細節上“究”。涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍。調查研究做得好不好，就是看能不能真正解決實際問題，而細節是解決問題的關鍵。調查研究只有堅持群眾路線，下沉到基層一線，走到人民群眾身邊，才能讓群眾急難愁盼問題“浮上來”。在調查研究中，黨員干部要直奔問題去，堅持一切從實際出發，深入民生實際，著眼細枝末節，盯著問題“不松手”，不放走每個小問題，做到不留死角、有針對性地處理，杜絕“頭痛醫頭、腳痛醫腳”。要學會用“放大鏡”找問題，通過“解剖麻雀”，以小見大，在細微處見功力、見真章，多層次、多方位、多渠道捋順關系民生的細節小事，通過小問題“究”出大問題，以舊問題“究”出新問題，調研才能擲地有聲、有的放矢、切中要害。

做優“落腳點”——開誠布公，從結果上“現”。調查是前提，研究是提升。調查多研究少、情況多分析少，就會“只見樹木、不見森林”，陷入事倍功半的尷尬局面。只有堅持以解決問題為導向，奔著解決問題去，不“被安排”，不走“經典路線”，不看“表面工程”，直面問題和矛盾，不掩蓋不回避，把“一件事”解決好推動到解決好“一類事”。在調查研究過程中，黨員干部要吃得“跋山涉水”之苦、耐得“細枝末節”之煩、霸得“攻堅克難”之蠻，對沒有解決的要“翻箱倒柜”找方法、找路子，同時設立“時間表”，下達“任務書”，一抓到底。只有做到事事有回音，件件有著落，不“帶回去研究”最后沒下文，把每件事的結果都擺到臺面上“現”出來，確保讓調研工作由“紙上談兵”變“躬身力行”。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇二

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。調查研究是了解基層、通達民意的“橋梁”，是使決策和工作符合實情的重要途徑。廣大黨員干部要“實之又實”用好調查研究“傳家寶”，增強運用調查研究發現問題、研究情況的能力，以腳步向下了解實情，以真誠以待贏得民心，以擔當作為解決問題，把基層一線的情況摸清摸透。

調研要“沉得下”，以腳步向下了解實情。調查研究只有“足踐之”，才能在一次次走近基層中了解基層；只有“目見之”，才能在真看真聽中獲得真感受，把群眾的呼聲聽清楚，把群眾的訴求摸透徹。調查研究必須走到一線去、走向群眾去，而非圍著材料打轉，從文字材料里找問題、要答案。事物總是在不斷地發展的，具體的情況、產生的問題也在不斷變化，黨員干部只有深入基層，才能了解事物發展的規劃、群眾實際的需要、問題產生的原因，才能夠獲取詳細的“第一手資料”，找準解決問題、推動工作的“抓手”。因此，黨員干部要“沉得下”，堅持腳步向下，從村頭到村尾，從田間到阡陌，從屋舍到炕頭，在群眾生產生活的地方了解實情，讓調研飽含“熱乎氣兒”，讓我們所獲取的材料也冒著“熱乎氣兒”。

調研要“心貼心”，以真誠以待贏得民心。調查研究想要調得清楚、研得透徹、究得深入，必須和群眾打成一片，必須真誠以待，才能讓群眾真正敞開心扉、暢所欲言。若是黨員干部調研沒有全心全意為人民的“心入”，沒有真走實看的“身入”，只是見面“隔著車窗”、到村“鞋不沾土”、走訪“擺個樣子”，沒有真正把時間和精力投入進去，是不可能對問題有全面的認知的，最終的調研報告必然空話連篇，沒有群眾的觀點、詳實的數據為支撐，這樣的調研自然也就失去了意義。因此，黨員干部只有走得近，才能和人民群眾的心“貼得近”，必須時刻把人民群眾的利益置頂在心，在調研中不走馬觀花、不馬虎大意，善于發現、善于觀察，以真誠以待、認真細致贏得民心，切實把調研工作開展好。

調研要“問實效”，以擔當作為解決問題。調研不能“事后一場空”，要出實效。黨員干部不能有視而不見的“盲視”，也不能有無頭蒼蠅般的“盲辦”，要善于抓住問題之“源”，順著問題的源頭找準問題產生的關鍵，善于把問題之“脈”、開解題之“方”，善于分析和研究問題，以最短的路徑、最快的速度解決問題。解決問題需要靈活多變的思路，也需要有扎實過硬的能力。黨員干部要在能力提升上多下功夫，自覺在工作實踐中加強鍛煉，有能擔當的“鐵肩”，有善作為的“本領”，以攻堅克難的“沖勁”和緊抓快干的“恒心”，敢于啃下實踐中的“硬骨頭”，將調研的結果和實踐的開展深度結合，把問題逐項“銷號”，以問題的解決交出人民滿意的“答卷”。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇三

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。促使廣大黨員干部進一步了解基層詳情，知曉人民群眾的急難愁盼，激勵廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行。基層走訪是調查研究的第一步，也是是表達關愛、解決問題、凝聚力量的重要途徑和載體，廣大基層干部當飽含“真情實感”、做到“戒虛務實”，用心寫好這一“命題作文”，真正讓文風樸實、內容動人、回味悠長。

用“精準規劃”謀篇，寫好“基層走訪”的框架。在信息化、網絡化極度發達的時代，或許我們已經習慣了“電話溝通”“網絡對話”“視頻問詢”，但實實在在“走一遭”和淺淺淡淡“問一句”的效果肯定是有千差萬別的。既是初春時節，一次入戶的交流、一場面對面的溝通、一段心貼心的互動，想必是最為暖心的行為了。廣大基層干部當用“精準規劃”謀篇，既要事先了解走訪對象的具體情況，又要細致規劃時間和流程，切莫搞“車上看、門外轉、手機拍”的假大空，也不擺“看似精彩、實則無用”的盆栽架子，真正做到“身入”且“心入”，努力寫好“基層走訪”的框架。

用“非凡成就”裝填，寫出“基層走訪”的深意。“訪”字原意為向人詢問、調查，有看望、探問之意，后來引申為專程前往問候和交流。此次基層走訪是學習宣傳貫徹黨的__精神的重要載體，廣大黨員干部要在日常工作中，通過“訪”的形式，將非凡十年的閃光成就認真講述為老黨員、老干部和群眾們聽，將黨的“好政策”“好聲音”解讀給基層群眾和黨員、干部們學習，在互相探討、深入揣摩、共話未來中，進一步燃起他們對黨的忠誠之心，真正發揮出基層走訪的“政治功能”，用心寫出“基層走訪”的深刻意義。

用“真情實感”落筆，寫暖“基層走訪”的溫度。基層走訪的重要功能在于了解問題的同時，也帶去真情實感的溫度。在現實工作中，個別單位和領導干部在基層走訪的過程中，過于重“形”而非重“實”，將米面油等慰問品“一送了之”，用“趕場式”“應景式”走訪冷了基層群眾和困難黨員干部的心，也讓基層走訪變了味、失了真。廣大基層干部當用“真情實感”落筆，時刻牢記訪民意、貼民心、凝眾力“急不得”也“浮不得”，只有丟掉“空話套話虛話”、放下“架子面子”，真正用心用情與老黨員、老干部和困難黨員交流，使之心里舒暢、安適，才能寫暖“基層走訪”的溫度。

用“實干作為”答卷，寫深“基層走訪”的回音。“以誠感人者，人亦誠而應。”問而知之、知而思之、思而行之，才是“正向循環”，基層走訪既要把關懷、溫暖和政策“送下去”，更重要的是要把訴求、需要、期盼“帶回來”，只有了解老黨員、老干部和困難黨員及群眾的所思所想所盼，才能為后續工作提供指引，才能把實事辦到心坎上。廣大黨員干部當用“實干作為”答卷，在聊家常時噓寒問暖、在品甘苦時知急難愁盼，學會把問題寫進“責任清單”，在實實在在解決問題、步步推進回應期待中，真正寫深“基層走訪”的回音。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇四

調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

在全黨大興調查研究，有其時代性和現實性、緊迫性和必然性，是轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當的有效途徑。只有調查研究，才能解決各種難題，只調查，或者不研究，都無法發現真實的情況，悟出正確的方法，形成有效的舉措。領導干部要主動下基層“認認門、認認人”，不能光聽匯報不搞調研，光看材料不到現場，要大興求真務實之風，帶著目的、帶著責任去調研，把情況摸清、問題找準、對策提實，以實際行動解決基層困難事、群眾煩心事。

增強調查研究對象的廣泛性。在開展調查研究前，各級黨委(黨組)要科學制定方案，明確調研內容、方式、目標，時間、地點以及人員，科學安排、精心謀劃、扎實推進。要確保調查研究的質量，必須提高調查研究對象的廣泛性、代表性，既要抓好重點調研、典型調研，又不能以點帶面、以偏概全，做到點面結合、上下結合、內外結合，要明確調研人員，包括困難群眾、基層干部、個體商戶、致富能手等。明確調研地點，既要到工作局面好和先進的地方，又要到情況復雜地區和困難群眾較多的地方，到農村、機關、企業、學校、社區調研，根據調研內容有重點地、有側重地選擇調研對象，確保其代表性。

提高調查研究內容的針對性。《關于在全黨大興調查研究的工作方案》明確了12個方面的調研內容，為各級黨委(黨組)如何扎實開展調查研究指明了方向、提出了要求。此次在全黨大興調查研究，是在特定的時間節點、特定的時代背景下進行的有重點、成系統的調研，各級黨委(黨組)要圍繞當前的中心工作和重點任務，立足職能職責、立足實際情況，堅持以問題為導向，確定調研內容，明確調研方向，確保忙在點子上、謀在關鍵處。對當下存在的棘手難辦問題和群眾反映最強烈最突出最直接的現實問題，要快速反應、及時調查，集中力量、攻克難題，把調研力量往最需要的地方集中，使調研內容符合實際需要。

保持調查研究方法的多樣性。調查研究方法好不好，關鍵要見成效。要根據不同的對象和當下的實際情況，采用科學有效的調查方式方法，使調查效果達到最佳。開展調查研究時，既要繼承過去調查研究的好方法，如聽取匯報、召開座談會、現場勘察、問卷調查、蹲點調查等，也要結合新的調研方式、新的調研工具等進行調研，堅持線上線下相結合的方式，采取網絡調查、抽樣調查、隨機電訪等方式，豐富調研載體、創新調研形式，推動調查研究工作扎實開展。此外，在具體實踐中，各級黨委(黨組)要根據調研任務和實際情況選擇調研方式，充分考慮調研人員的分布情況以及調研地點的人文環境，用對方法、事半功倍，切實提高調查研究的質量。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇五

從“宜與忌”中解鎖組工調研的“一字密碼”

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在新時代新征程上任務艱巨、使命光榮，不僅要學習繼承好黨的這一光榮傳統，用好這一法寶，更要帶頭做好表率。

宜“深”忌“淺”，在深度上“一竿到底”。組織工作是一項系統復雜的工程，對上需要吃透政策、領會意圖、落實部署，對下需要正確指導、統籌協調、因地施策。如果沒有深入的調查研究，對政策落實進度不掌握，對基層情況不熟悉，就會導致思維僵硬固化、干事創業底氣不足、工作成效大打折扣的現象。因此，組工調研來不得“走馬觀花”“蜻蜓點水”“旅游打卡”，要由淺入深、由表及里，透過現象看本質，透過問題找原因，知其然更知其所以然。例如，調研軟弱渙散黨組織，不僅要看其運行不暢、干事不力的外在表現，找準“病癥”;更要分析其“病灶”，摸清產生問題的內在原因，是班子缺少戰斗力，還是__矛盾集中，或是存在涉黑涉惡問題……并結合問題根源進行系統性、全面性的思考，進而開出“治病良方”。

宜“實”忌“虛”，在作風上“一馬當先”。求實、務實、扎實，是組織工作的一貫作風，也是組工調研的必然要求。如果精心選定調研路線，精心安排陪同人員，精心準備調研材料，這樣的調研本身就是一場“作秀”。它的結果就是想看的看不見，想聽的聽不到，表面上很熱鬧，實際上沒有實效，無法獲得科學決策的真實依據。組工調研要聽實話、辦實事、出實效，緊扣與新時代背景下組織工作的新定位、新要求、新任務，緊扣人民群眾反映強烈的現實性問題，力戒形式主義和官僚主義，做到身入心至、躬身踐行，直插田間地頭、基層組織、農戶家中，讓組織工作沾泥土、接地氣，既聽順耳話、也聽逆耳言，才能看到最直接的訴求。在此基礎上，做好成果轉化，讓調查研究形成的科學決策真正源于人民又服務人民。

宜“活”忌“僵”，在方法上“一應俱全”。組織工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及黨建、干部、人才等方方面面內容，點多、面廣、線長。這一特性決定組工調研的范圍廣、對象多、內容雜。如果調研方法一成不變、墨守成規，便難以從海量原始素材中獲取真憑實據、實用價值。要答好組工調研這道題，既要繼承和發揚我黨在長期實踐過程中積累的寶貴經驗，也要適應新形勢新情況，掌握和運用現代化的調研方式，甚至要創新調查研究的新方法。既要熟練運用問卷調查、蹲點調研、案例分析、專家調查、信息比對等”老把式“，又要學會利用大數據、人工智能等現代化信息手段。在守正創新的同時，因地制宜不斷拓寬調查研究渠道、提高調查研究效率，實現調查研究時代性、精準性和科學性的多重提升。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇六

調查研究要說“家常話”“體己話”“激勵話”

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》(以下簡稱《方案》)，對全黨開展調查研究工作提出了新的要求。

調查研究是謀事之基、成事之道。黨員領導干部要深入基層、深入群眾，說“家常話”“體己話”“激勵話”，聽真話、察實情、求實效，不斷提高調查研究本領。

說“家常話”，增進感情“聽真話”。語言是溝通的橋梁。正確利用語言的魅力，可以加強人與人之間心靈上的連接。黨員領導干部放下“官架子”、撲下身子，深入田間地頭、農戶家中，與群眾打成一片、“泡”在一起，多講百姓愿意聽、喜歡聽、能聽懂的大實話。要采取打比方、擺事實、講道理、列數據、作比較等方式，深入淺出、通俗易懂、直白曉暢地宣講黨的政策，讓廣大人民群眾愿意聽、聽得懂、聽得進，在進村入戶、爬坡上坎、促膝交談中增進感情、融洽關系。要從群眾最關心、最迫切的具有針對性、全局性的問題入手，在上與下之間架起民心橋、連心橋，在嘮家常中傾聽群眾的真實思想和建議、呼聲，真正了解民之所急、民之所盼。

說“體己話”，增強信任“察實情”。情感是溝通的紐帶。只有感情熱絡了、深切了，才能了解真情況、找到真問題。黨員領導干部開展調查研究，要尊重群眾、將心比心、換位思考，體貼群眾的困難和訴求，收集群眾的意見建議。要“以心換心”“以情換情”，采取聊家常、擺龍門陣、說知心話的方式，引導群眾敞開心扉、打開話匣，在增強信任、見微知著中收集群眾意見，聽民意、匯民智、聚民心。要采取“望、聞、問、切”的方式，善于察言觀色，想方設法、刨根問底了解人民最關心最直接最現實的利益問題，在洞若觀火、明察秋毫中切實了解基層的真實面目，千方百計發現問題。要防止走馬觀花、蜻蜓點水，多到基層一線蹲點調研、解剖麻雀，以釘釘子精神把情況摸準摸透，通過抽絲剝繭、庖丁解牛，把握本質性、規律性的東西。

說“激勵話”，增添信心“求實效”。信心是力量的源泉。只有增添群眾信心、引導群眾主動作為，才能把調查研究成果轉化為推進工作、戰勝困難的實際成效。黨員領導干部開展調查研究，既要深入分析、充分論證和科學決策，形成解決問題、促進工作的思路辦法和政策舉措，又要加強動員、引導，提振群眾信心、開發群眾智慧、依靠群眾力量，共建幸福美好生活。既要積極排憂解難，更要激勵人民群眾樹立競爭創業意識，充分發揮聰明才智，發揚首創精神，自力更生、艱苦創業。要鼓勵人民群眾自覺擔負自己的時代責任、社會責任和家庭責任，踴躍投入到實現中華民族偉大復興的偉大實踐中來，胸懷全局、腳踏實地，崇尚實干、齊心協力、團結奮斗，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇七

為進一步深入學習貫徹黨的二十大精神，按照習近平總書記關于“要在全黨大興調查研究之風”的要求，進一步改進作風，充分發揮調查研究在科學決策、破解難題、推動發展中的重要作用，根據《中共教育部黨組關于在教育系統大興調查研究之風的意見》和省委高校工委、省教育廳黨組有關要求，結合我校實際，現就全校持續大興調查研究之風，特制定本實施辦法。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面領會全國教育大會和十屆省委六次全會精神，緊緊圍繞學校發展重大問題、師生員工關注的熱點難點問題深入開展調查研究，找準制約學校發展的突出問題，提出建設性和創新性意見；緊緊依靠群眾，注重從教學管理一線汲取辦學治校經驗和智慧結晶，把基層一線好的經驗和做法特別是具有可推廣可復制價值的成果凝練好、總結好，為學校黨委科學決策，推動學校各項事業科學發展，實現“中原更加出彩”提供有力決策依據和智力支撐。

（一）堅持問題導向。針對制約學校改革發展的突出問題和師生關心的熱點難點問題,重點到困難較多、師生關切、一線開展調研。對照年初制定的《學校黨政工作要點》各項工作任務完成情況，尤其是針對落實擔當不夠，任務執行不徹底、落實不到位的突出問題抓好督促檢查，打通落實工作的“最后一公里”。

（二）堅持求真務實。調查研究要堅持一切從客觀實際出發，求真務實，不走形式，不走過場；要深入開展不打招呼、不作安排的隨機性調研，確保能真正深入實際、聽到實話、察到實情。堅持當前和長遠相銜接、重點和全面相結合，持之以恒，久久為功，穩步推進調查研究工作。

（三）堅持群眾路線。大興調研之風，開展調查研究，要始終堅持黨的群眾路線，全校各級黨員干部要撲下身子、走進一線，深入基層，拜人民為師，向師生學習，切實從廣大師生中汲取智慧，從鮮活的工作實踐中凝練辦學治校的建設性意見和建議。

（四）堅持“調”“研”并重。調研工作要切實把握“調查”和“落實”的關系，既要把注重一線調查，把事情的真相和全貌調查清楚，又要探索建立健全抓落實長效機制，推動落實工作日常化、規范化、制度化，從而通過深入細致的研究分析，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹，做到事事有著落，件件有回音。

黨的二十大對新時代教育改革發展作出了系統全面部署，指明了教育事業的前進方向。學校大興調查研究之風，深入開展調查研究工作，要突出做到“五個圍繞”即重點圍繞貫徹落實黨的二十大精神，圍繞貫徹落實全國教育大會精神，圍繞貫徹落實十屆省委六次全會精神，圍繞貫徹落實學校一次黨代會提出的各項發展目標，圍繞學校立德樹人的中心任務開展調研，充分聚焦學校教育改革發展實際情況和需要，科學確定調研主題，推動新時代學校教育改革實現新突破、各項事業實現新發展。

（一）聚焦貫徹落實黨的二十大精神。深入學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞“培養什么樣的人、怎樣培養人、為誰培養人”“辦什么樣的高等教育、怎樣辦高等教育、為誰辦高等教育”等重大教育理論和實踐問題，開展調查研究，使學校的發展切實做到堅持扎根浙江、立足時代、面向未來，堅定不移走中國特色社會主義教育發展道路。

（二）聚焦落實全面從嚴治黨。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，就如何加強和維護黨的集中統一領導，如何加強基層黨組織建設，如何進一步改進工作作風，持之以恒正風肅紀，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，引導廣大師生牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”等開展調查研究，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在學校不折不扣地貫徹落實。

（三）聚焦學校改革發展重點工作。調查研究要緊緊圍繞立德樹人根本任務和學校發展重點工作，就如何深化學校人才培養模式改革、推動專業建設和提高人才培養質量等當前和今后一段時期內需要持續推進的重大改革任務開展調查研究，推動思想再解放、改革再深化，事業新發展。

（四）聚焦學校發展熱點難點問題。緊緊圍繞解決制約學校發展的重大問題，就如何進一步完善內部治理機制、提高課堂教學質量、增強社會服務能力、強化招生就業工作、創新創業重要舉措、改善基本辦學條件、加快推進新校區建設、持續推進校園信息化建設、深化學生管理、后勤服務改革、優化教育經費支出結構和提高教育經費使用效率等一系列師生關切的熱點難點問題開展調查研究。

（一）加強組織領導。堅持學校主要領導親自抓、負總責，牽頭開展重大問題調研，抓好落實工作，其他領導班子成員要結合工作分工，認真做好相關調研和落實工作。要強化調研的前瞻性和計劃性，把調查研究作為對學校改革發展情況的集中診斷，作為堅持問題導向的具體實踐，納入重要議事日程。校領導班子成員每年有重點、有方向地擬定1-3項年度調研題目，由黨委辦公室征集匯總形成年度調研指南，報黨委批準后開展調研。各部門要根據學校統一安排，結合本部門實際積極推動調查研究工作，并把落實工作納入重要議事日程，進行專門研究和安排部署。

（二）強化統籌管理。調研活動要與落實學校年度重點工作結合起來，統籌考慮，協調推進。針對調研中發現和亟需解決的問題，要建立工作臺賬，列出清單，切實提高工作的有效性和針對性。要將開展調查研究和狠抓落實工作納入年度工作考核，加強督察督辦，樹立解決實際問題的鮮明導向。

（三）注重調研實效。要弘揚求真務實作風，力戒形式主義、官僚主義。在調研內容上，要堅持問題導向，以直面問題、解決問題作為開展好此項工作的出發點。在工作落實上，要注重點面結合，堅持實事求是，對工作中的成績要加以總結推介，對存在的困難矛盾，要“望聞問切”“解剖麻雀”，切實找到落實工作的辦法。

（四）做到融會貫通。要高度重視調研成果的運用和轉化，堅持一手抓調查研究一手抓落實工作，使調研成果及時體現到決策部署中去，轉化為落實工作的舉措和辦法。對在調研中發現的、應該落實且能夠馬上落實的工作，要及時落實；對一時難以落實的，要開展進一步調研，制定落實工作的時間表和路線圖。

（五）嚴肅工作紀律。調查研究和落實工作中要嚴格遵守中央八項規定精神及其實施細則和學校有關規定，嚴守黨的政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，做到不干擾正常的教學科研秩序，不影響師生的正常學習生活，自覺接受各方面監督。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇八

(一)強化組織領導，明確責任落實。在縣深化領導班子建設年活動工作領導小組統一領導下，由大興調查研究之風活動專責小組具體負責組織實施、統籌推進;各成員單位按照職責抓好落實，確保各項工作扎實有效推進。各鄉(鎮)、縣直各單位、縣管國有企業相應成立專責組，制定具體實施方案，明確責任、落實任務。

(二)強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分發揮電視、報刊、宣傳欄等傳統媒體和互聯網、微信公眾號等新興媒體作用，深入宣傳大興調查研究之風的重大意義、目標任務和工作成效，動員全縣黨員干部積極參與，營造大興調查研究之風的濃厚氛圍。

(三)強化監督檢查，注重獎優罰劣。加大對大興調查研究之風活動的督促檢查，及時發現和研究解決問題，確保活動扎實有效推進。年底組織力量對各級領導班子開展調查研究工作情況進行考核評價，對貫徹實施不力的予以追責問責。

(四)強化成果轉換，指導工作實踐。堅持以解決問題為目的，充分發揮調研工作的實際價值，使調研成果轉化為決策依據、制度文件、發展成果，形成通過調研推動工作的良好工作格局。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇九

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照自治區第十一次黨代會、百色市第四次黨代會和縣第十二次黨代會部署要求，結合深化領導班子建設年活動，緊扣事關xx發展全局的重大戰略問題和人民群眾關心關注的熱點難點問題，堅持黨的群眾路線，大興調查研究之風，深入開展大調研，推進“換位沉底”制度常態化，深化“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，轉變工作作風，推動解決一批群眾關心的熱點難點問題，形成系列重大調研成果，為科學決策提供高質量服務，更好地推動發展、促進工作、解決難題，進一步密切黨群干群關系，為打贏脫貧攻堅戰、加快經濟社會發展、全面建成小康社會提供充分的作風保障。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇十

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并指出“調查研究是我們黨的傳家寶。”廣大黨員干部要將這個“傳家寶”煉成推動各項工作的“基本功”，多到基層走一走，多和群眾坐一坐，切實做深做實做細“調查、研究和運用”“三篇文章”，推動調查研究在全黨蔚然成風、產生實效。

堅持實事求是，實化“調查”文章，做“敦本務實”之功。李強總理在人民大會堂出席記者會時分享了他在地方工作時的生動感受：“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”做實“調查”文章講究一個“熱乎氣兒”，“查資料、聽匯報”“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的調研如同無根之木、無源之水，無法真正科學服務決策。廣大黨員干部必須要堅持群眾路線，要眼睛向下、腳步向下，主動撲下身子、沉到一線，深入群眾，聽真話、察實情，堅持真理、修正錯誤，做到有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。

秉承系統觀念，深化“研究”文章，尋“入木三分”之法。調查研究就像“十月懷胎”，決策就像“一朝分娩”。基層工作的對象種類多、工作要求細、利益涉及雜，因此，調研獲得的素材也存在碎片化、分散性的特點，這就要求廣大黨員干部必須學會“撿芝麻”的工作方法，要善于透過現象看到本質，準確把握問題要害和內在規律，進行多層次、多渠道的分析研究，防止調查多研究少、情況多分析少等問題。要全面梳理匯總調研情況，運用世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，進行深入分析、充分論證和科學決策，結合實際拿出切實有效的解決方案，確保調查研究成果能夠落地見效。

突出問題導向，強化“運用”文章，求“移山填海”之效。調查研究是否取得成效，關鍵在于調查研究的成果是否高效轉化、問題是否徹底解決，決不能“一調了之”“一研了之”，讓調查研究成為“空中閣樓”。廣大黨員干部在調查研究中要帶著問題來，奔著問題去，奔著實效去，對調研中反映和發現的問題，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，堅持立查立改、邊查邊改、即知即改、按期整改和持續整改，真刀真槍解決好調查研究發現的實際問題，以實實在在的調研成果回應黨和人民群眾的期待。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇十一

1.制定調研活動計劃(4月15日前)。縣、鄉(鎮)領導班子完成制定年度調研活動計劃方案，選定重點調研課題，形成縣、鄉(鎮)領導牽頭負責重點調研課題任務表。縣直單位、部門也要制定調研活動方案，明確調研課題任務。

2.開展“換位沉底”活動(4月至9月)。制定“換位沉底”活動方案，深入項目一線、脫貧一線、企業一線、基層一線“換位沉底”，扎實開展“五個一”活動，接地氣、找問題，幫助基層解決實際困難。

3.開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動(4月至12月)。結合推進“雙聯雙解”“掛包聯駐”制度，持續深入開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，領導干部堅持每月到基層走訪調研不少于5天，深入扶貧聯系點或基層聯系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。

4.形成調研成果及組織評審表彰(9月至11月底)。9月前完成課題調研任務，形成一批高質量調研成果。10月組織專家對調研課題成果進行評審，對優秀調研成果進行通報表彰，匯編成集，推薦發表。

實用大興調查研究之風心得體會大全（12篇）篇十二

調查研究，是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。近日，中共中央辦公廳印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。開展調查研究，基礎在調研之向、關鍵在調研之法、核心在調研之用。要注重堅持問題導向，注重調研方法，著力問題解決，推動各項工作，“水落石出”開展好調查研究。

堅持滴“水”穿石，涵養調研定力。調研之道，重在實，要在準。調查什么，研究什么，是開展調查研究前需要解決好的問題。要堅持問題導向，直奔問題而去，明確調研所要解決的問題，制定調研的方案，保持調研的方向，做到眼睛向下，保持對問題的敏銳“嗅覺”，真正扎進問題堆，扎進矛盾和問題集中之地，不被問題表象所迷，不為問題“多頭”而誤，保持“打破砂鍋問到底”的決心和定力，做到拔云見日，刨根問底，把問題找準、找實，弄清問題根源所在，為解決問題奠定堅實基礎。

著眼“落”地生根，遵循調研規律。調查研究是一種傾聽民聲、收集民意的過程。要堅持群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，精準把握準調研的方向，充分了解上級要求、工作需求和群眾需求，弄清楚需要解決的問題，搞明白調研的對象，合理安排調研時間、調研方式和調研群體，提升調研精準度。要堅持身入心至，多看“風景”不看“盆景”，多訪群眾少翻資料，多聽“逆耳”少聽匯報，真正走到群眾中去，拜群眾為師，真正把功夫下在查實情、辦實事、出實招上，推動調研走深走實。

挖掘金“石”之策，把握調研方式。調查是為了認識問題，研究是為了認清問題。要準確把握事物規律，掌握問題的要害所在，對調研收集到的素材，去偽存真、去粗取精，由表及里、“解剖麻雀”，抓住問題主要矛盾，研究制定切實可行的解決方案。要注重回應群眾呼聲，和群眾坐在一條板凳上談問題、想辦法，汲取群眾好的意見和建議，做到帶著問題下去，帶著辦法上來，建立問題臺賬，對癥下藥、科學決策，找到解決問題的實招、妙招，解決好群眾所盼、所急、所需。

注重推陳“出”新，提升調研質效。調研，調研，最忌調而不研，也忌調而無果。當前，面對新時代錯綜復雜的矛盾和問題，開展調查研究愈顯緊要。要明晰調研責任、強化調研成果轉化，杜絕“調研多，落實少”“深入基層調研不夠”等問題發生，消除“空中決策”，防治“政策打架”。要敢于直面矛盾和問題，知難而進、迎難而上，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，切實把調研成果轉化為消化矛盾、解決問題、推動工作的“金點子”，盡心盡力解決好群眾急難愁盼問題，使調研成果更具可行性、更有生命力。