夢(mèng)想是人們內(nèi)心深處對(duì)未來的向往和渴望，它是我們追求的精神動(dòng)力。尋找合適的機(jī)會(huì)和資源，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供支持。接下來，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下這些夢(mèng)想范文，或許能給你一些啟迪，幫助你更好地追尋自己的夢(mèng)想。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇一

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要保證。

下屬單位黨組織是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得好不好，事關(guān)黨的形象和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管和監(jiān)督，切實(shí)讓下屬單位擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于預(yù)防遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生，進(jìn)一步縱深推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處具有重要意義。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是強(qiáng)化做好群眾工作的重要途徑。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作生活同廣大群眾接觸最為頻繁，一言一行、一舉一動(dòng)直接代表著黨和政府的形象，直接關(guān)系到路線方針政策在基層是否能貫徹落實(shí)，直接影響黨和政府在群眾心目中的信任度和地位。深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)以高度的責(zé)任感維護(hù)好群眾的利益，贏得群眾的滿意度。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高基層治理能力的重要前提。

全面推進(jìn)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是要不斷完善建立健全基層單位內(nèi)部廉政機(jī)制，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，督促嚴(yán)格做好與基層群眾生活密切相關(guān)的各項(xiàng)民生領(lǐng)域工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、廉潔從政的能力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正成為提高基層黨組織執(zhí)政效率的有效保障，延伸和拓展黨在基層執(zhí)政能力和治理能力。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇二

中央在印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》時(shí)明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要以貫徹支部工作條例為根本遵循，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。

要抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)理念,真正把“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的導(dǎo)向立起來。縣級(jí)黨委要負(fù)起責(zé)任，黨支部書記要結(jié)合實(shí)際提出工作計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好落實(shí)。要充分運(yùn)用巡視巡察成果，在述職評(píng)議考核中突出抓支部建設(shè)情況，形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。要把抓好黨支部作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容，不斷擴(kuò)大覆蓋面、著力提高組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

要抓好基本建設(shè)。從基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障入手，優(yōu)化和創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，抓好嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，選優(yōu)育強(qiáng)班子隊(duì)伍，加大保障投入力度，完善作用發(fā)揮機(jī)制。需要注意的是，支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要突出務(wù)實(shí)管用，不搞繁瑣指標(biāo)，不搞紙面達(dá)標(biāo)。要深刻把握黨支部建設(shè)基本要求，持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，努力把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。

要抓好教育管理。加大重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，突出抓好優(yōu)秀農(nóng)民工黨員專項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃。深化農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，有序推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類管理試點(diǎn)，探索流動(dòng)黨員教育管理有效辦法，繼續(xù)集中整治流動(dòng)人才黨員管理問題。要持續(xù)強(qiáng)化黨支部的政治屬性、政治功能，嚴(yán)格教育管理監(jiān)督黨員，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想安排支部學(xué)習(xí)和活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇三

（一）聚焦職責(zé)定位，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

黨組要履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》規(guī)定：“黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作”。班子成員要將分管下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項(xiàng)決策等工作納入到日常監(jiān)督管理工作范圍內(nèi)，切實(shí)以主體責(zé)任的落實(shí)推動(dòng)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察組要切實(shí)落實(shí)好監(jiān)督專責(zé)。督促被監(jiān)督單位及下屬單位學(xué)深學(xué)透《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，推動(dòng)被監(jiān)督單位增強(qiáng)自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)與被監(jiān)督單位黨組的溝通，共同謀劃研究，推動(dòng)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)下屬單位的存在問題，及時(shí)通報(bào)反饋被監(jiān)督單位黨組和下屬單位負(fù)責(zé)人，并督促問題整改到位。

（二）強(qiáng)化教育防范，構(gòu)筑廉政建設(shè)思想防線。

黨組要指導(dǎo)下屬單位建立廉政教育機(jī)制。督促下屬單位完善廉政教育學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)以及黨紀(jì)國(guó)法等內(nèi)容，強(qiáng)化廉潔意識(shí)的形成。組織下屬單位定期觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地以及參加“零距離”庭審直播等方式，強(qiáng)化警示教育作用。通過不定期對(duì)下屬單位主要負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員等開展提醒談話教育，切實(shí)做到抓早抓小。

紀(jì)檢監(jiān)察組要對(duì)下屬單位廉政教育開展監(jiān)督。前移監(jiān)督關(guān)口，重點(diǎn)檢查下屬單位是否及時(shí)將上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神傳達(dá)到位、是否及時(shí)落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署、是否認(rèn)真組織開展典型案例剖析等相關(guān)廉政教育活動(dòng)等。深入基層一線，要以紀(jì)檢監(jiān)察干部上廉政黨課、開展集中廉潔談話、組織學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)等開展警示教育。

（三）深入監(jiān)督檢查，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落深落細(xì)。

黨組要督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。督促下屬單位建立健全相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室、機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)部門參加，定期對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查。對(duì)黨員干部紀(jì)律遵守情況進(jìn)行檢查，充分掌握領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，是否認(rèn)真遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》及中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

紀(jì)檢監(jiān)察組要延伸監(jiān)督觸角至“神經(jīng)末梢”。重點(diǎn)緊盯“三重一大”事項(xiàng)，定期開展嵌入式貼身監(jiān)督，全面了解掌握管理運(yùn)行情況和制度建設(shè)情況。要將紀(jì)檢監(jiān)察工作陣地延伸到下屬單位，做到問題線索在一線搜集、推動(dòng)被監(jiān)督單位對(duì)反映下屬單位信訪舉報(bào)、違規(guī)違紀(jì)行為等情況形成定期報(bào)告制度，幫助紀(jì)檢組“瞪大眼睛”“拉長(zhǎng)耳朵”發(fā)現(xiàn)隱蔽違紀(jì)違法行為。

（四）構(gòu)建預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約。

黨組要不斷完善內(nèi)部廉政預(yù)防機(jī)制。加大對(duì)下屬單位廉政“問題點(diǎn)”和“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的排查，制定有針對(duì)性的防范與控制預(yù)案。要拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格要求下屬單位實(shí)施政務(wù)公開、黨務(wù)公開，通過設(shè)立投訴電話、舉報(bào)信箱等方式，形成群眾監(jiān)督機(jī)制。要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入對(duì)下屬單位的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系內(nèi)。

紀(jì)檢監(jiān)察組要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建立。積極構(gòu)建下屬單位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，重點(diǎn)針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)下屬單位建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防清單。建立問題反饋整改機(jī)制，重點(diǎn)梳理巡察反饋、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促對(duì)照銷號(hào)到位，問題整改到位。做好“以案促改”后半篇文章，建立以案釋紀(jì)、以案促改的廉政警示防范機(jī)制。

（五）加大問責(zé)力度，構(gòu)建反腐懲戒機(jī)制。

黨組要嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)職責(zé)。黨的十九大報(bào)告明確提出“賦予有干部管理權(quán)限的黨組相應(yīng)紀(jì)律處分權(quán)限，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、走訪調(diào)研、群眾反映等反映下屬單位的問題線索主動(dòng)啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查程序，堅(jiān)決拋開“人情關(guān)”“熟人關(guān)”，敢于內(nèi)部問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察組要強(qiáng)化問責(zé)形成震懾。對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，善用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，尤其是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的人和事以及群眾身邊存在的不正之風(fēng)和腐敗問題，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)形成強(qiáng)烈震懾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)被監(jiān)督單位自辦案件的跟蹤督辦力度，督促嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇四

重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員，推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。在去年的全國(guó)組織工作會(huì)議上明確要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。中央在印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》時(shí)明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。今年的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。這些部署要求為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、建強(qiáng)基層支部指明了方向、提供了遵循。

給錢給物，不如建強(qiáng)支部。近年來，甘肅在加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面，先后出臺(tái)了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。但從中央巡視組“回頭看”反饋、中辦督查組反饋的情況以及日常調(diào)研督查的情況看，還存在機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散等問題。有的農(nóng)村基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中作用發(fā)揮不充分，有的黨支部黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常，有的黨組織在開展黨的工作、執(zhí)行黨的基本制度方面不規(guī)范。分析深層次原因，一個(gè)重要因素就是缺乏一套標(biāo)準(zhǔn)化的體系，讓基層黨組織特別是黨支部，明確該干什么、該怎么干、要達(dá)到什么目標(biāo)。去年以來，甘肅省積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和中組部關(guān)于黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，在各領(lǐng)域大力推行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分類編寫農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企、城市社區(qū)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織6個(gè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)，以具體的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨支部工作，提高基層黨建質(zhì)量。貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)形式，探索對(duì)標(biāo)提升方法，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建工作。

在農(nóng)村，要緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線戰(zhàn)斗堡壘，不斷強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。大力實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，下氣力選好配強(qiáng)貧困村黨組織書記，切實(shí)加強(qiáng)駐村第一書記接續(xù)選派和日常管理，著力打造一支政治合格、能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)過硬的農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。不斷發(fā)展壯大薄弱村、空殼村集體經(jīng)濟(jì)，以縣區(qū)為單位研究制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，探索適合本地實(shí)際的有效做法，讓基層黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。充分吸收標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，研究制定貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》的實(shí)施辦法，著力構(gòu)建以村黨組織為核心、其他基層組織互相配套銜接的鄉(xiāng)村治理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織在鄉(xiāng)村治理和文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

在城市社區(qū)，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推動(dòng)“上海會(huì)議”精神落實(shí)，著力構(gòu)建區(qū)域領(lǐng)域融合發(fā)展的城市基層黨建工作大格局。縱向上，構(gòu)建市、縣區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，結(jié)合街道社區(qū)管理體制改革，賦予各層級(jí)抓城市黨建的權(quán)責(zé)任務(wù)，重點(diǎn)在做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上下功夫。橫向上，大力推動(dòng)街道社區(qū)與駐區(qū)黨委黨組織開展“契約化”共建，積極借鑒北京“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”和上海網(wǎng)格化管理等經(jīng)驗(yàn)，全面推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”制。

在機(jī)關(guān)，要緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化，探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，防止和糾正形式主義、官僚主義問題。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，同步理順黨的關(guān)系、調(diào)整組建黨的組織、扎實(shí)開展黨的工作。

在事業(yè)單位，注重把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，在中小學(xué)校、公立醫(yī)院、科研院所大力推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)高知識(shí)群體的政治引領(lǐng)和政治吸納，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)基層黨建基礎(chǔ)工作，下功夫整治黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。扎實(shí)推進(jìn)高校黨建20條重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的關(guān)系不隸屬省委的高校黨建工作的指導(dǎo)，靠實(shí)行業(yè)系統(tǒng)抓基層黨建的指導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)建管黨建與管業(yè)務(wù)相統(tǒng)一的黨建責(zé)任體系，下功夫解決“九龍治水”的問題。

在國(guó)有企業(yè)，要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)好國(guó)企黨建30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。做好脫鉤改制企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整和班子選配等工作，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，要針對(duì)黨員隊(duì)伍的流動(dòng)性和黨員活動(dòng)方式的靈活性，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出務(wù)實(shí)管用的具體規(guī)范，持續(xù)擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，努力消除空白點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有形覆蓋到有效覆蓋。按照產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰、興趣相通等原則，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨支部、聯(lián)合黨支部、跨區(qū)域黨支部建設(shè)，把黨建工作的鏈條延伸到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)領(lǐng)域。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇五

12月3日，中共交通運(yùn)輸部黨組召開會(huì)議，研究審議《中共交通運(yùn)輸部黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》，聽取部黨組2018年第二輪巡視工作情況匯報(bào)。部黨組書記楊傳堂主持會(huì)議。部黨組副書記李小鵬，部黨組成員李建波、何建中、宋福龍、劉小明、楊宇棟出席會(huì)議。部機(jī)關(guān)有關(guān)司局主要負(fù)責(zé)同志列席有關(guān)會(huì)議。

會(huì)議指出，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(簡(jiǎn)稱《條例》)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章要求，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，既弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，又體現(xiàn)基層創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨支部工作作出全面規(guī)范，是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，為全面加強(qiáng)新時(shí)代黨支部建設(shè)提供了基本遵循。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照中央部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。

一要提升站位抓落實(shí)。做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首位，著眼交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，為加快推進(jìn)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)匯聚強(qiáng)大力量。

二要嚴(yán)格規(guī)范抓落實(shí)。牢牢把握黨支部工作必須遵循的基本原則，遵循黨章，聚焦優(yōu)化組織設(shè)置、落實(shí)基本任務(wù)、健全工作機(jī)制、嚴(yán)肅組織生活、加強(qiáng)支委會(huì)班子建設(shè)，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨的組織和黨員隊(duì)伍不忘初心、牢記使命。

三要扛穩(wěn)責(zé)任抓落實(shí)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，真正善抓黨支部，確保《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。

四要久久為功抓落實(shí)。抓好黨支部建設(shè)，既要打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，深入開展對(duì)照檢查，即知即改、立行立改，又要打好持久戰(zhàn)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定期研究部署黨支部建設(shè)工作。同時(shí)，要健全培訓(xùn)機(jī)制、保障機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

會(huì)議指出，部黨組2018年第二輪巡視工作堅(jiān)持政治巡視定位，堅(jiān)決貫徹中央巡視工作要求，牢牢把握巡視工作根本任務(wù)，發(fā)現(xiàn)了一批深層次問題和涉及關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗的重點(diǎn)問題，充分發(fā)揮了巡視震懾作用，充分貫徹了政治巡視要求，取得了積極成效。下一步，要高度重視巡視整改工作，切實(shí)做好巡視“后半篇”文章，確保發(fā)現(xiàn)的問題件件有回應(yīng)、樁樁有落實(shí)，對(duì)整改不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。要深入領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于巡視工作的最新要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視，緊盯政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，不斷推動(dòng)部黨組巡視工作向縱深發(fā)展。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇六

1.堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位。帶頭宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定本部門本單位重要事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，積極完成本部門本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)并支持群團(tuán)組織開展工作。

3.規(guī)范黨支部設(shè)置。有正式黨員3人以上的設(shè)立黨支部，黨支部每屆任期3年，期滿按時(shí)換屆。積極探索以科室為單位組建黨支部。認(rèn)真執(zhí)行黨支部按期換屆提醒督促機(jī)制，上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，提前6個(gè)月以發(fā)函或者打電話通知等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備。

4.選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。注重選拔思想強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)任黨支部書記。獨(dú)立的法人二級(jí)單位黨支部書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)由同一人擔(dān)任的，可配備1名專職副書記或安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。書記初任時(shí)年齡至少能任滿1屆，任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)時(shí)要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，空缺時(shí)間不得超過6個(gè)月。

5.壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍。按照本單位機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的2%配備專職黨務(wù)干部，注重從黨員業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作崗位，每年至少開展1次黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極選派黨務(wù)干部到黨建先進(jìn)地區(qū)、部門單位學(xué)習(xí)、交流、掛職。

6.建立健全工作責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。

建立健全述職評(píng)議機(jī)制，黨支部書記每年向上級(jí)黨組織述職，接受考核評(píng)議，評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示。

1.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、準(zhǔn)則。通過嚴(yán)格規(guī)范組織生活，促進(jìn)黨員增強(qiáng)思想觀念，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，自覺在思想上行動(dòng)上同上級(jí)保持高度一致。

2.嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"制度，實(shí)行計(jì)劃報(bào)備，全程紀(jì)實(shí)。每年度制定"三會(huì)一課"計(jì)劃，報(bào)上一級(jí)黨組織備案并向支部黨員公布。

堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支部委員會(huì)，每月召開1次黨小組會(huì)，每季度上1次黨課。認(rèn)真落實(shí)"三會(huì)一課"觀察員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度和組織生活全程紀(jì)實(shí)制度。

3.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度。每年至少召開1次組織生活會(huì)，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，組織黨員進(jìn)行自我分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。民主評(píng)議黨員可結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度。

4.嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。

5.嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度。每月固定1天，確定主題和活動(dòng)時(shí)間，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、繳納黨費(fèi)、民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)，做到記錄規(guī)范、報(bào)備及時(shí)。

1.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作。

2.建立健全黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時(shí)。

3.注重發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過選樹、學(xué)習(xí)身邊的榜樣，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等，引導(dǎo)黨員做好本職工作，干在實(shí)處、走在前列，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在聯(lián)系服務(wù)群眾、完成重大任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為。

4.嚴(yán)格黨費(fèi)管理和使用。年初核定黨費(fèi)具體數(shù)額，督促黨員按月主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)，每年公布1次黨費(fèi)收繳和使用情況。

5.規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，確保每名黨員都納入黨的一個(gè)支部進(jìn)行有效管理。積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

6.嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員監(jiān)督管理，堅(jiān)持"六個(gè)嚴(yán)禁"，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，抓早抓小、防微杜漸。

7.落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶機(jī)制。建立退休職工、生活困難黨員、老黨員信息臺(tái)賬，從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上激勵(lì)關(guān)懷幫扶黨員，每年至少開展1次關(guān)愛幫扶活動(dòng)。

8.適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，改進(jìn)黨員教育管理工作，推進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，不斷提高黨員教育管理現(xiàn)代化水平。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作細(xì)則要求。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，始終把思想標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行；堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

2.加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育管理。為每名入黨積極分子建立培養(yǎng)工作方案，建立入黨積極分子人員信息庫，每半年逐級(jí)研究并更新上報(bào)至上級(jí)黨組織，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整不合格入黨積極分子。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行1次考察。

3.嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序。發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行推薦制、培訓(xùn)制、政審制、預(yù)審制、支部黨員大會(huì)票決制等基本制度。

4.嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

規(guī)范黨建資料，及時(shí)規(guī)范填寫組織生活記錄冊(cè)，按照組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作制度、學(xué)習(xí)教育、特色亮點(diǎn)五大類，收集、整理、歸檔文件、會(huì)議、影像等資料，做到裝訂規(guī)范、保存完好。

總之，要結(jié)合本單位的組織設(shè)置情況，制定符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，確保黨組織生活嚴(yán)到實(shí)處，把黨建建在實(shí)處，把工作落到實(shí)處。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇七

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。推進(jìn)偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在國(guó)有企業(yè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，黨支部居于十分重要的地位，發(fā)揮著越來越重要的作用，肩負(fù)著日益繁重、日益艱巨、日益復(fù)雜的任務(wù)。將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)促新時(shí)代基層黨建工作提質(zhì)增效，不斷提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，已成為時(shí)代的要求、發(fā)展的需要。

黨的十八以來，各級(jí)黨組織對(duì)于基層支部建設(shè)的重視程度日益提高，工作力度空前加大，并在方方面面取得了有目共睹的顯著成就。就國(guó)有企業(yè)來說，更是有著重視基層黨支部建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。總體來看，基層黨支部設(shè)置不到位、干部配備不到位、黨員游離于組織之外等等極端情況比較鮮見。但是，由于歷史的原因，實(shí)踐中基層黨支部軟弱渙散、形同虛設(shè)、作用式微的現(xiàn)象依然大量存在。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、黨支部活動(dòng)不規(guī)范。在一些企業(yè)，有的黨支部長(zhǎng)期不開展組織生活和組織活動(dòng)，或者開展組織活動(dòng)敷衍應(yīng)付、蜻蜓點(diǎn)水、草草了事，甚至以偽造記錄代替實(shí)際開展活動(dòng)，支部?jī)H以收繳黨費(fèi)作為日常工作，黨員戲稱自己為“黨費(fèi)黨員”，群眾分不清誰是黨員誰是群眾。

2、黨支部工作機(jī)制不順暢。有的企業(yè)基層黨委注意力聚焦于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨建工作著力甚少，致使黨支部缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、自主性，甚至成為行政部門的附庸，支部工作由行政安排，經(jīng)常以突擊完成生產(chǎn)任務(wù)代替組織生活，支部考核也主要以完成生產(chǎn)任務(wù)多少為依據(jù)。

3、黨支部工作隊(duì)伍不強(qiáng)。有的黨支部長(zhǎng)期不換屆、不調(diào)整，支部班子成員人數(shù)不足、年齡老化、精神退化。對(duì)支部書記的選配往往僅以行政業(yè)務(wù)能力強(qiáng)弱為依據(jù)，而對(duì)其政治品格、黨性修養(yǎng)以及從事黨務(wù)工作的意愿、能力、經(jīng)驗(yàn)則較少考察，個(gè)別企業(yè)甚至將擔(dān)任專職支部書記作為對(duì)中層干部的安置性乃至懲罰性措施，支部書記能力素質(zhì)、精神狀態(tài)不適應(yīng)新時(shí)代新要求。

4、黨支部保障不給力。有的企業(yè)缺乏有效的黨支部工作保障機(jī)制，支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)匱乏，教育陣地不足，活動(dòng)時(shí)間難以保證，支部書記等基層黨務(wù)工作人員待遇難以落實(shí)，基層黨務(wù)工作者開展工作全靠黨性支撐。

5、黨支部作用不突出。有的黨支部?jī)H滿足于完成上級(jí)黨組織安排布置的具體任務(wù)，讓學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí)，讓開會(huì)就開會(huì)，從不參與重大問題的討論，也無心無力融入中心工作，導(dǎo)致黨建工作與中心工作油水分離，“兩張皮”“兩條線”。有的黨支部對(duì)黨員缺乏起碼的管理和監(jiān)督，黨員思想狀況、工作情況支部都不掌握，黨員只在組織活動(dòng)時(shí)是黨員，平素則我行我素、信馬由韁。

以上種種弱化、虛化、邊緣化問題的出現(xiàn)，根本原因固然在于部分基層黨組織特別是黨組織主要負(fù)責(zé)人黨的意識(shí)缺失，管黨治黨不力，但是直接原因則在于基層黨支部工作缺乏可依照的標(biāo)準(zhǔn)、可遵循的規(guī)范，導(dǎo)致工作隨意性過大，伸縮性過強(qiáng)。破解上述問題，需要從加強(qiáng)黨支部政治建設(shè)、增強(qiáng)黨支部政治功能入手，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，使支部工作有章可循，有規(guī)可依，并采取措施推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)落地，從而使支部工作由軟變硬、由弱變強(qiáng)、由虛變實(shí)。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。中共中央明確提出：“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)。”推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，正是提升基層黨建工作質(zhì)量和效果、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)中心工作的客觀需要。

1、大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的要求。我們黨有著“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，正是憑借獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，我們黨才能保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，才能贏得人民群眾的愛戴，才能從勝利走向勝利，并最終建立了社會(huì)主義新中國(guó)。新時(shí)代新任務(wù)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆這一政治特色、政治優(yōu)勢(shì)，為黨長(zhǎng)期穩(wěn)固執(zhí)政夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，確保“不忘初心，牢記使命”的要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的鮮明特征。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨的最終目標(biāo)，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，就是要確保各級(jí)黨組織和每名黨員不忘初心、牢記使命，為共產(chǎn)主義奮斗終身。黨支部作為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，才能充分發(fā)揮職能作用。大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，徹底改變“寬松軟”的現(xiàn)狀，堅(jiān)持全面依章依規(guī)從嚴(yán)治理支部、管理黨員，不斷提升新時(shí)代基層黨建工作的質(zhì)量和水平，是將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的題中應(yīng)有之義，也是實(shí)現(xiàn)“不忘初心，牢記使命”主題教育目標(biāo)的必然要求。

3、大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》以及集團(tuán)公司《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作條例（試行）》的需要。2018年10月28日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。這部關(guān)于黨支部建設(shè)的法規(guī)，一共有8章、37條、7300多字。《條例》是我黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是黨中央對(duì)黨支部建設(shè)的剛性要求，構(gòu)成了新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。《條例》從組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、支委會(huì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等六個(gè)方面對(duì)黨支部建設(shè)制定了規(guī)范，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和極強(qiáng)的操作性。

4、大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是提升黨建工作科學(xué)化水平、提高黨建工作質(zhì)量的需要。基層黨建工作涉及面廣，內(nèi)容繁多，面對(duì)新時(shí)代、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，基層黨建工作要大膽采用新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)化水平。同時(shí)，要牢固樹立“質(zhì)量是基層黨建工作生命線”的理念，以質(zhì)量是否過硬作為衡量落實(shí)基層黨建任務(wù)成效的標(biāo)尺，精益求精抓質(zhì)量建設(shè)，精準(zhǔn)施策補(bǔ)質(zhì)量短板，精督細(xì)查促質(zhì)量提高，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量是相輔相成的，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，就沒有高質(zhì)量。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是基層黨建工作科學(xué)化的有效載體和重要標(biāo)尺，也是提升基層黨建工作質(zhì)量的有效路徑和方法。在準(zhǔn)確把握黨建工作客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范將基礎(chǔ)黨建任務(wù)和黨建流程固化、有形化，建立起具體明晰、行之有效的黨建工作目標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、考核體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)過程可追溯、可考核評(píng)價(jià)，最大限度減少基層黨建工作中的隨意性和操作彈性，增強(qiáng)黨建工作的科學(xué)化，提升黨建工作的質(zhì)量，推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇八

要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。這是新時(shí)代提高黨的建設(shè)質(zhì)量和黨的建設(shè)科學(xué)化水平、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有力手段。

基層黨的建設(shè)上出現(xiàn)的質(zhì)量不高問題，很重要的一個(gè)原因就是黨的建設(shè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，想起來才做，想怎么做就怎么做。這就要把支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)納入黨的制度建設(shè)，作為思想建黨與制度治黨相結(jié)合的重要內(nèi)容。這方面，特別要強(qiáng)調(diào)做到三個(gè)方面的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”。

一是組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。針對(duì)黨組織和黨員脫節(jié)、黨組織和其他組織脫節(jié)的問題，以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，不斷健全完善基層組織體系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

二是黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，以科學(xué)嚴(yán)格的制度建設(shè)保證黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。要運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，真正把黨內(nèi)批評(píng)開展出“辣味”來，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別強(qiáng)調(diào)，要提高貫徹民主集中制的質(zhì)量，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針原則，使黨支部班子真正成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。貫徹民主集中制是一門科學(xué)，必須按照程序?qū)嵤╊I(lǐng)導(dǎo)決策工作；貫徹民主集中制也是藝術(shù)，要善于把握好民主和集中的關(guān)系，充分發(fā)揮民主，果斷集中。這方面，還需要針對(duì)基層黨組織建設(shè)特點(diǎn)，不斷做出更加科學(xué)有效的規(guī)范。

三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。我們國(guó)家有自己特殊的國(guó)情，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間差距都很大。這種經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r也決定了基層黨組織建設(shè)的差異很大。越是在這種情況下，越要強(qiáng)調(diào)搞好基層黨組織陣地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以不斷縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是：以建好、用好、管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全，場(chǎng)所功能完備，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。有的地方在實(shí)踐中，探索“有隊(duì)伍、有制度、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有經(jīng)費(fèi)、有作為”的“六有”基層黨組織陣地建設(shè)。實(shí)踐證明，這種做法，對(duì)于提高基層黨組織建設(shè)水平效果非常明顯。特別強(qiáng)調(diào)，作為上級(jí)黨委，一定要眼睛向下，工作重心下移到基層，人財(cái)物都要向基層傾斜。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇九

黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層單位的政治核心。機(jī)關(guān)所處地位重要，機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)要求更高、更嚴(yán)。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨支部工作科學(xué)體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

一、創(chuàng)新支部工作理念，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)確立明確的目標(biāo)方向。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的是工作理念的創(chuàng)新，在準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)和機(jī)關(guān)支部工作性質(zhì)、特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立新理念、確定新目標(biāo)、開辟新途徑，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

一是要強(qiáng)化政治意識(shí)。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，一方面，做好機(jī)關(guān)黨支部工作，加強(qiáng)和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè);另一方面，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終做到講政治守規(guī)矩，是機(jī)關(guān)黨支部工作的重要任務(wù)和職責(zé)。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。***總書記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)，推進(jìn)偉大事業(yè)，起決定作用的是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。要強(qiáng)化“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨支部的職能定位，注重貼近中心、貼近大局、貼近黨員實(shí)際和需要開展機(jī)關(guān)支部工作和活動(dòng)，在關(guān)鍵時(shí)刻充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部和黨員的作用，為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新支部組織設(shè)置，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化機(jī)關(guān)黨支部，要有一個(gè)科學(xué)合理的機(jī)關(guān)支部設(shè)置、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子。

一是針對(duì)機(jī)關(guān)實(shí)際，支部設(shè)置科學(xué)合理。支部盡量建在處(科)上，人數(shù)較少的處(科)，可以聯(lián)合建立，但聯(lián)合處(科)不宜超過3個(gè);支部人數(shù)不宜過多，應(yīng)綜合考慮分管辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素，把握就近相近原則，這樣組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)比較靈活機(jī)動(dòng)。

二是要建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。支部書記一般應(yīng)選擇政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、能力全面、具有較強(qiáng)群眾威信的處(科)長(zhǎng)擔(dān)任，設(shè)支部委員的，也要盡量選擇具有較強(qiáng)政治意識(shí)和組織宣傳專業(yè)技能的中層干部擔(dān)任，這樣有助于理順黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，增強(qiáng)支部工作的權(quán)威性、計(jì)劃性、實(shí)效性。

三、創(chuàng)新支部工作思路，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)尋求科學(xué)的方式方法。

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，必須確立與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的工作思路和科學(xué)的方式方法，堅(jiān)持貼近大局、貼近中心、貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、貼近黨員需求。

一是堅(jiān)持貼近中心大局。機(jī)關(guān)黨支部開展的工作和活動(dòng)，要緊緊貼近黨和國(guó)家的大政方針，緊緊貼近部門黨委(黨組)的各項(xiàng)工作部署，貼近本單位的中心業(yè)務(wù)來謀劃、來開展，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，工作有亮點(diǎn)。

二是堅(jiān)持貼近黨員需求。機(jī)關(guān)黨支部直接與基層黨員聯(lián)系接觸，要針對(duì)黨員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題和實(shí)際需求，積極為黨員工作生活、成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件、提供幫助，使黨員在支部開展的工作和活動(dòng)中有所收獲、有所進(jìn)步、有所成長(zhǎng)。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)規(guī)范。黨支部工作面廣量大，必須堅(jiān)持系統(tǒng)規(guī)范，首先在內(nèi)容上要系統(tǒng)規(guī)范，全面體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日、思想政治工作、黨員培養(yǎng)發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用等各方面的內(nèi)容;其次在形式上要規(guī)范，支部開展的所有工作和活動(dòng)，都要分門別類，建立統(tǒng)一規(guī)范的檔案資料盒、工作記錄簿、學(xué)習(xí)筆記本，使其整齊規(guī)范、格式統(tǒng)一，紀(jì)實(shí)寫實(shí)的格式也應(yīng)盡量全面、規(guī)范。

四、創(chuàng)新支部實(shí)踐載體，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)搭建有力的平臺(tái)抓手。

要緊緊圍繞工作大局，精心謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨支部工作的實(shí)踐載體和工作品牌，積極搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、成長(zhǎng)進(jìn)步、服務(wù)群眾等各類載體平臺(tái)，引導(dǎo)黨員面向大局，立足崗位，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮能動(dòng)性，激發(fā)創(chuàng)造性，優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)，努力使支部工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、黨員歡迎、群眾滿意。

任務(wù)，明確活動(dòng)重點(diǎn)和思路;到基層深入調(diào)研，掌握基層實(shí)際，了解基層和群眾的愿望和期待，在此基礎(chǔ)上，科學(xué)確定活動(dòng)內(nèi)涵和目標(biāo)任務(wù)。

二是不斷深化活動(dòng)主題，體現(xiàn)系統(tǒng)性。要把已經(jīng)確定的活動(dòng)抓好落實(shí)，緊扣形勢(shì)任務(wù)、工作大局和黨員實(shí)際，每年提出一個(gè)活動(dòng)主題或創(chuàng)建目標(biāo)，逐年延伸深化，保持工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，形成活動(dòng)不斷深化、常抓常新的良好局面。

三是堅(jiān)持實(shí)踐特色，增強(qiáng)實(shí)效性。要把活動(dòng)當(dāng)作推進(jìn)工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效載體，精心謀劃，周密組織，引導(dǎo)黨員在各種急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，使“我是黨員我行動(dòng)，我為黨旗添光彩”成為黨員的共識(shí)和自覺行動(dòng)。

四是積極做好宣傳推介，注重廣泛性。開展黨建活動(dòng)，通過設(shè)計(jì)征集活動(dòng)標(biāo)志標(biāo)識(shí)，對(duì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法、典型事例等及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

五、創(chuàng)新支部工作機(jī)制，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供健全的制度保障。

要充分發(fā)揮制度的科學(xué)、長(zhǎng)效、規(guī)范作用，不斷健全完善機(jī)關(guān)支部工作制度，為機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供有力保障。

一是建立工作責(zé)任機(jī)制。建立機(jī)關(guān)黨支部工作責(zé)任制，明確機(jī)關(guān)黨支部書記、支部委員的職責(zé)和責(zé)任內(nèi)容，特別是支部書記“第一責(zé)任人”的職責(zé);機(jī)關(guān)黨支部和每位黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)，對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)、擬辦實(shí)事好事等公開向上級(jí)黨組織和黨員群眾作出承諾，并切實(shí)抓好落實(shí)。

二是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。著眼于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建立機(jī)關(guān)黨支部工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，逐項(xiàng)量化，實(shí)行百分制考核，努力把黨建工作的“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

三是建立教育培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)機(jī)關(guān)黨支部書記和委員流動(dòng)性較大、變動(dòng)較頻繁的實(shí)際，機(jī)關(guān)工委、部門(系統(tǒng))黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委(總支)要定期舉辦機(jī)關(guān)黨支部書記、委員培訓(xùn)班，就黨的路線方針政策、機(jī)關(guān)黨支部的職責(zé)任務(wù)、黨支部工作方法等開展教育培訓(xùn)，一般應(yīng)保證每年輪訓(xùn)一次，支部書記、委員調(diào)整后要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或輔導(dǎo);適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨支部工作論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、外出學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)，以問題為導(dǎo)向，用典型引路，相互啟發(fā)，共同提高;抓住市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)所在黨支部和具有典型代表意義的黨支部，重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。

四是建立表彰激勵(lì)機(jī)制。積極開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，采取日常考核與年終考核相結(jié)合的方式，每年評(píng)選先進(jìn)黨支部、示范黨支部、紅旗黨支部、優(yōu)秀黨支部書記等先進(jìn)集體和個(gè)人，采取流動(dòng)紅旗(獎(jiǎng)牌)等形式，大張旗鼓地表彰先進(jìn);同時(shí)，評(píng)比表彰情況作為對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、黨務(wù)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的依據(jù)，作為推薦提拔使用的依據(jù)，有效激發(fā)機(jī)關(guān)黨支部建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性、主動(dòng)性，為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供精神動(dòng)力。

規(guī)范化建設(shè)的五個(gè)方面。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十

為進(jìn)一步規(guī)范司法所各項(xiàng)工作，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，充分發(fā)揮司法所在建設(shè)“平安仙境”中的重要作用，根據(jù)司法部、省司法廳及**市司法局的有關(guān)指示精神，**市采取得力措施，從司法所硬件、軟件建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)了六個(gè)規(guī)范化，有力推進(jìn)了司法所規(guī)范化建設(shè)的步伐。具體作法是：

一是基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。對(duì)照市局的標(biāo)準(zhǔn)，制定了本市的《司法所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化細(xì)化。規(guī)定：鎮(zhèn)司法所的辦公用房面積不低150平方米，街道司法所辦公用房面積不低100平方米；設(shè)置辦公室、調(diào)解庭、刑釋解教人員安置幫教辦公室、“1248”值班室、檔案室等；司法所至少配備一部電話、一部電腦及相應(yīng)的辦公自動(dòng)化設(shè)施等。同時(shí)，積極爭(zhēng)取市委、市政府的支持，達(dá)到規(guī)范化司法所要求的鎮(zhèn)、街道，由市財(cái)政給予2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，全市對(duì)司法所投入達(dá)到了80余萬元，新增辦公用房12間，電腦6臺(tái)，辦公桌椅50余套。現(xiàn)全市12個(gè)司法所有11個(gè)達(dá)到了**市規(guī)定的鎮(zhèn)司法所90平方米、街道司法所70平方米的要求，其中2個(gè)司法所辦公用房面積達(dá)到了150平方米以上的省廳標(biāo)準(zhǔn)。

二是人員管理規(guī)范化。司法所由3名以上人員組成，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，為司法所配置了13名司法所長(zhǎng)，實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。同時(shí)，為進(jìn)一步提高基層司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)，積極爭(zhēng)取委、市政府的重視和支持，為基層司法所新增加6個(gè)編制，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，從人才招聘會(huì)挑選了6名應(yīng)屆法律本科畢業(yè)生，充實(shí)到各司法所，目前全市12個(gè)鎮(zhèn)街司法所基本達(dá)到了每所3人，有所達(dá)到了4人。在人員管理和配置上可有效滿足工作的需要。

三是教育培訓(xùn)規(guī)范化。建立健全了以基本素質(zhì)教育為主要內(nèi)容的多形式、多層次、多渠道的教育培訓(xùn)制度，制定了司法行政干警五年培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年司法所長(zhǎng)參加煙臺(tái)市局培訓(xùn)，司法所的其它工作人員由**市司法局負(fù)責(zé)輪訓(xùn)，內(nèi)容包括素質(zhì)教育、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容。今年以來，先后安排基層司法所工作人員參加計(jì)算機(jī)、常用法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)36人次，培訓(xùn)率達(dá)100%，使隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到很大的改善。

四是。

規(guī)章制度。

規(guī)范化。將司法所、人民調(diào)解委員會(huì)、司法調(diào)解中心、普法辦、“12348”專線及刑釋解教辦公室的各項(xiàng)制度進(jìn)行了充實(shí)完善并全部統(tǒng)一刊板上墻，接受群眾監(jiān)督。制定完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、目標(biāo)責(zé)任、請(qǐng)示報(bào)告、內(nèi)部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會(huì)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等20多項(xiàng)制度，編印成冊(cè)，人手一冊(cè)，真正實(shí)現(xiàn)了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。

五是工作程序規(guī)范化。為了克服司法所工作的隨意性，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，根據(jù)基層工作特點(diǎn)，還制定《司法所工作程序》，具體包括矛盾糾紛排查程序、司法調(diào)解中心調(diào)解程序、鎮(zhèn)（街）人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛程序、刑釋解教人員安置幫教程序和司法所報(bào)表程序等，統(tǒng)一印發(fā)至各所，對(duì)司法所開展的每一項(xiàng)工作進(jìn)行了可操作性、流程式的要求和規(guī)定，有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展的規(guī)范有序。

六是記錄卷宗規(guī)范化。專門制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層司法行政業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)記錄及卷宗的規(guī)定〉的通知》，對(duì)涉及鎮(zhèn)（街）司法所、人民調(diào)解委員會(huì)、司法調(diào)解中心、刑釋解教、“12348”專線、普法依法治理工作的有關(guān)薄冊(cè)卷宗做出了明確規(guī)定，即記錄什么內(nèi)容，建立什么卷宗，怎么記錄等。要求各項(xiàng)記錄及卷宗要前后銜接、環(huán)環(huán)相扣，既要將案件的主要事實(shí)記清，又要將處理意見、過程、結(jié)果記錄在案，使司法所檔案卷宗管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十一

1.工作機(jī)制規(guī)范化。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題主線，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等黨紀(jì)法規(guī)，健全完善案件審理、問題線索分辦、催辦等3項(xiàng)制度機(jī)制，規(guī)范信訪接待流程，落實(shí)信訪舉報(bào)首問負(fù)責(zé)制、信訪反饋制度、信訪批辦等4項(xiàng)制度。把執(zhí)行制度貫穿在日常的管理和調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、批評(píng)和糾正。加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)執(zhí)行相關(guān)制度不嚴(yán)格、落實(shí)不到位的及時(shí)談話提醒，切實(shí)提高黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。

2.辦案安全規(guī)范化。牢固樹立“安全第一”的理念，筑牢辦案安全“生命線”，各案件承辦部門切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，始終把辦案安全擺在審查調(diào)查工作首要位置，開展安全自查和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查x次，建立健全辦案安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育，守住安全底線。案件監(jiān)督管理部門切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化談話、留置安全措施，規(guī)范審查調(diào)查措施，做實(shí)做透思想政治工作，定期對(duì)“走讀式”談話監(jiān)控錄像進(jìn)行回看，扎實(shí)做好“走讀式”談話安全監(jiān)管工作，推動(dòng)審查調(diào)查安全工作體系的建立。2021年全年市紀(jì)委監(jiān)委談話間使用xx次，無安全事故發(fā)生。

3.涉案款物規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《xxx市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自辦案件涉案財(cái)物管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，涉案款物的管理依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置合規(guī)、手續(xù)完備，案件承辦人與保管人相分離、承辦部門與保管部門各司其職。各部門按規(guī)定將涉案財(cái)物信息及時(shí)錄入管理平臺(tái)，確保涉案財(cái)物來源清晰、去向明了、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、陽光透明。所有涉案財(cái)物由委機(jī)關(guān)統(tǒng)一保管，各部門無自行設(shè)置銀行賬戶或場(chǎng)所，無私存、私放涉案款物情形。

(二)法治化建設(shè)

1.樹立法治思維。一是思想源頭清淤。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法、監(jiān)察法等國(guó)家法律法規(guī)，熟練掌握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作權(quán)限、規(guī)則和程序，不斷提升法治思維和紀(jì)法思維，夯實(shí)履職盡責(zé)的法治理論基礎(chǔ)。二是紀(jì)法銜接順暢。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)限、程序和規(guī)則，有效管控風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)線索受理、談話函詢、初步核實(shí)、立案審批、審查調(diào)查、移送審理、案卷歸檔等10余項(xiàng)工作程序。三是工作合力凝聚。健全與司法機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全線索雙向移送機(jī)制以及線索核查結(jié)果反饋機(jī)制，規(guī)范移送審查起訴、退回補(bǔ)充調(diào)查等程序，按照程序?qū)⑸嫦臃缸飜人移送檢察機(jī)關(guān)，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)法貫通、法法銜接。

2.強(qiáng)化法治約束。一是鮮明導(dǎo)向立志。始終堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束上作表率。通過分解權(quán)力、互相制約，建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理和案件審理相互協(xié)調(diào)又相互制約的工作體制，以職權(quán)分設(shè)強(qiáng)化權(quán)力制約、以風(fēng)險(xiǎn)排查切斷違規(guī)通道、以建章立制推動(dòng)長(zhǎng)效監(jiān)管，強(qiáng)化和運(yùn)用法治思維和法治方式。二是監(jiān)督管理有序。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅政治督查，推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督考核工作有序開展，全年共組織警示教育xx次，深入剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)典型案例，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理。三是規(guī)矩意識(shí)加持。自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，保持內(nèi)部高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，筑牢拒腐防變的銅墻鐵壁。

3.深化法治治理。一是靶向治療精準(zhǔn)。充分發(fā)揮案件查辦治本作用，對(duì)涉及政法、住建、人社等系統(tǒng)的10個(gè)典型案件開展以案促改，共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，督促完善和制定相關(guān)制度xx項(xiàng)，把以案促改作為推進(jìn)“不能腐”機(jī)制的關(guān)鍵之舉。二是自查自糾透徹。下發(fā)《以案促改通知書》xx份，涉及問題xx個(gè)，督促建立完善機(jī)制xx，要求各xx、街道黨(工)委及有關(guān)單位針對(duì)案件查辦問題進(jìn)行自查自糾，切實(shí)做到原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、防控措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。三是跟蹤問效及時(shí)。通過認(rèn)真剖析案件存在的共性問題，開展案件研討xx次，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，充分用好《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》這一有力武器，建立了歸口管理、公開送達(dá)、跟蹤回訪、監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)“五位一體”工作機(jī)制，真正達(dá)到“查處一案、警示一片、教育一類”的綜合效果。

(三)正規(guī)化建設(shè)

1.文書檔案正規(guī)化。一是參照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》相關(guān)要求，參照自治區(qū)、呼倫貝爾市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公文處理相關(guān)規(guī)定，制定并印發(fā)《xxx市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)公文處理辦法》。二是程序步驟合規(guī)。根據(jù)隸屬關(guān)系、職權(quán)范圍和公文種類確定公文的行文規(guī)則和文種使用;收文做到準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、安全;發(fā)文全面、準(zhǔn)確地反映客觀實(shí)際情況，符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī);公文形式、發(fā)文字號(hào)按適用范圍、形式進(jìn)行發(fā)布;公文印刷、發(fā)放和報(bào)送流程規(guī)范，責(zé)任明確，注重時(shí)效。三是檔案管理有序。建立健全文書檔案收集、整理、歸檔制度，按照“專人管理、集中統(tǒng)一”的要求實(shí)行承辦人立卷制度，由審理室協(xié)助規(guī)范案卷的裝訂，做到誰辦案誰立卷、案結(jié)卷成，同時(shí)接受檔案室的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

2.隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化。一是學(xué)習(xí)效果顯著。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全面從嚴(yán)治黨新部署新要求，深入開展“苦練內(nèi)功百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，組織專題培訓(xùn)x期，清風(fēng)課堂x期，業(yè)務(wù)測(cè)試x次，持續(xù)不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治站位和政治能力。二是思想動(dòng)態(tài)固牢。開展集體廉政談話x次。及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想狀況和生活狀態(tài)，研究分析紀(jì)檢監(jiān)察干部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。三是榜樣力量推動(dòng)。以“百千萬人才工程”為載體，在干部培養(yǎng)、培訓(xùn)、提質(zhì)方面下功夫，2021年全市共有x名同志被評(píng)為執(zhí)紀(jì)監(jiān)察尖兵，xx名同志被評(píng)為執(zhí)紀(jì)監(jiān)察合格人員。以“五位一體”人才培養(yǎng)計(jì)劃為主線，開展專題培訓(xùn)x期，清風(fēng)課堂x期，業(yè)務(wù)測(cè)試xx次，案件研討xx次，著力打造政治素質(zhì)高、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十二

作者：鄭云龍。

來源：《唯實(shí)》2022年第01期。

習(xí)近平總書記指出，推進(jìn)反腐敗工作規(guī)范化、法治化，前提是紀(jì)檢監(jiān)察工作自身運(yùn)行要規(guī)范化、法治化。提升新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平，對(duì)于堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。

提升規(guī)范化法治化水平，制度建設(shè)是基礎(chǔ)。

黨的領(lǐng)導(dǎo)融入監(jiān)察官職責(zé)履行、選用任免、管理監(jiān)督各方面，《監(jiān)察法實(shí)施條例》貫徹《監(jiān)察法》的要求，不僅把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則和指導(dǎo)思想，更落實(shí)到監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和管理監(jiān)督等具體制度設(shè)計(jì)中。這一系列制度設(shè)計(jì)就是為了實(shí)現(xiàn)黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面領(lǐng)導(dǎo)的具體化、法治化，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正確政治方向。連云港市紀(jì)委監(jiān)委貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，制定《連云港市紀(jì)委監(jiān)委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》，列出請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)74條，依規(guī)依紀(jì)依法向連云港市委和江蘇省紀(jì)委監(jiān)委請(qǐng)示報(bào)告工作，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)系統(tǒng)完備。系統(tǒng)觀念是馬克思主義基本原理的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出，系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法。黨的十九大以來，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委一體履行黨內(nèi)法規(guī)和監(jiān)察法規(guī)制定職責(zé)，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，出臺(tái)一批標(biāo)志性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性法規(guī)制度。按照黨中央部署，修訂《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》和《黨員權(quán)利保障條例》;配合全國(guó)人大制定《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》《監(jiān)察官法》;根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)授權(quán)，制定監(jiān)察法實(shí)施條例;還相繼出臺(tái)了《關(guān)于做好失實(shí)檢舉控告澄清工作的意見》《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)案件審理工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》。從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任等各個(gè)方面，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度體系，形成前后銜接、左右聯(lián)動(dòng)、上下配套、系統(tǒng)集成的有機(jī)整體，把紀(jì)檢監(jiān)察制度的籠子越織越密。連云港市紀(jì)委監(jiān)委扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作“1+n”制度體系，從嚴(yán)落細(xì)各項(xiàng)工作要求，劃出制度標(biāo)尺，全方位規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作。

必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，持之以恒改進(jìn)優(yōu)化完善。唯物辯證法指出，事物是不斷發(fā)展變化的。新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化建設(shè)也不是一蹴而就的，必須立足時(shí)代特點(diǎn)，緊緊結(jié)合實(shí)際，不斷發(fā)展完善。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的主要矛盾和突出問題，做好制度的立、改、廢、釋，著力解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。堅(jiān)持實(shí)事求是，深入調(diào)研、科學(xué)論證，在精細(xì)具體、有效實(shí)用上下功夫，使制度能夠立得住、管得著、行得通、用得上。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、完備性，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化建設(shè)的良性循環(huán)。《監(jiān)察法實(shí)施條例》的出臺(tái)，是深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的理論、實(shí)踐和制度成果的集中體現(xiàn)，也是對(duì)《監(jiān)察法》的進(jìn)一步細(xì)化完善補(bǔ)充，依法解決了實(shí)踐中反映出來的突出問題，滿足各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)履職的迫切需要，是監(jiān)察法規(guī)制度與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀例證。連云港市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合自身實(shí)際，制定完善《信訪舉報(bào)工作規(guī)范化手冊(cè)》《走讀式談話安全指導(dǎo)意見》《留置案件實(shí)務(wù)流程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)的意見》等，為紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化在本地區(qū)落地落實(shí)提供制度保障。

提升規(guī)范化法治化水平，落實(shí)執(zhí)行是關(guān)鍵。

強(qiáng)法治意識(shí)，學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平法治思想，自覺運(yùn)用法治精神、原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，把法治思維、法治方式貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程。教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)程序意識(shí)，嚴(yán)格依照規(guī)則程序來行使紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力，做好請(qǐng)示報(bào)告、集體決策、審批把關(guān)、手續(xù)辦理等工作，確保程序合規(guī)合法，有效防止權(quán)力濫用，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保障社會(huì)公平正義。教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)證據(jù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)證據(jù)在認(rèn)定案件事實(shí)方面的基礎(chǔ)性作用，全面客觀收集證據(jù)，最大限度地證明事實(shí)真相，查清楚違紀(jì)違法事實(shí)，以確實(shí)充分的證據(jù)保證辦案質(zhì)量，讓每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)。連云港市紀(jì)委監(jiān)委把樹立法治思維作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，堅(jiān)持落實(shí)全員培訓(xùn)理念，分級(jí)分類精準(zhǔn)開展教育培訓(xùn)，定期舉辦案件審理業(yè)務(wù)大講堂、安全專題培訓(xùn)班等，著力強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)。

錘煉過硬本領(lǐng)，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力水平。制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行得到不到位，決定因素在于執(zhí)行人的能力水平。依規(guī)依紀(jì)依法是做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的鮮明特點(diǎn)和必然要求，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力由黨章和憲法賦予，職責(zé)紀(jì)定、職責(zé)法定，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)不是一般的工作要求，而是嚴(yán)肅的政治要求和政治責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察工作政治性、政策性強(qiáng)，法治化、專業(yè)化要求高，從強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查處置到巡視巡察、問責(zé)追責(zé)，一言一行、一舉一動(dòng)都要合規(guī)合紀(jì)合法。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，切實(shí)把依規(guī)依紀(jì)依法要求落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程、各環(huán)節(jié)，真正使制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。連云港市紀(jì)委監(jiān)委自2017年以來堅(jiān)持每年一個(gè)主題，先后開展陽光紀(jì)委、規(guī)范紀(jì)委、擔(dān)當(dāng)紀(jì)委、效能紀(jì)委、清廉紀(jì)委等系列專項(xiàng)行動(dòng)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)隊(duì)伍履責(zé)擔(dān)當(dāng)水平不斷提高。

完善協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建銜接順暢、協(xié)同高效的工作體系。協(xié)調(diào)順暢的工作機(jī)制是規(guī)范化、法治化落地落實(shí)的重要因素。一方面，推動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、貫通融合，使監(jiān)督體系契合黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，融入國(guó)家治理體系，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能;另一方面，加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、派出機(jī)關(guān)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告、溝通會(huì)商等制度，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)信息互通、成果共享。健全“室組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板，推動(dòng)監(jiān)督資源重組，有效提升工作質(zhì)效。同時(shí)還要完善監(jiān)察調(diào)查與刑事司法銜接機(jī)制，推動(dòng)形成與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機(jī)制，進(jìn)一步貫通規(guī)紀(jì)法、銜接紀(jì)法罪，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查和依法調(diào)查有序?qū)印⑾嗷ヘ炌ǎ_保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法同向發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力。連云港市紀(jì)委監(jiān)委聚焦群眾反映強(qiáng)烈問題，“室組地”聯(lián)合開展專項(xiàng)治理，教育醫(yī)療、違法建設(shè)、欺詐騙保等領(lǐng)域一批突出問題得到有力整治，制度優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)。

提升規(guī)范化法治化水平，監(jiān)督制約是保障。

以更加完善的內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力制約。《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，市地級(jí)以上紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行監(jiān)督檢查和審查調(diào)查部門分設(shè)，并明確劃分各自的職能，其主要目的之一就是分解權(quán)力，形成內(nèi)部制約。加強(qiáng)權(quán)力制約，要從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，從規(guī)范運(yùn)行嚴(yán)起，落實(shí)民主集中制，規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告和議事決策事項(xiàng)、程序，明確部門職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期排查權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)完善制度、堵塞漏洞，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾礞湕l。連云港市紀(jì)委監(jiān)委研究制定《市紀(jì)委常委會(huì)、市監(jiān)委委務(wù)會(huì)議事決策規(guī)則》，排查梳理部門集體研究事項(xiàng)清單，著力提升班子議事決策科學(xué)化規(guī)范化水平，充分發(fā)揮各個(gè)層面集體決策優(yōu)勢(shì)，深化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。

以更加嚴(yán)實(shí)的內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)自我監(jiān)管。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視紀(jì)檢機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提出解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委”、防止“燈下黑”問題，要求做“遵守紀(jì)律的標(biāo)桿”、保持隊(duì)伍純潔。中央、省、市三級(jí)紀(jì)委監(jiān)委相繼成立干部監(jiān)督室，專職專責(zé)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，成為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督的重要力量，形成了紀(jì)委組織部、信訪室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室、干部監(jiān)督室、機(jī)關(guān)黨委等各司其職、相互配合的大監(jiān)督格局。連云港市紀(jì)委監(jiān)委由干部監(jiān)督室牽頭，結(jié)合內(nèi)部督查調(diào)研、問題線索處置、案件查處等工作，著力發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職方面存在的問題，提出針對(duì)性意見建議，督促問題所在單位整改落實(shí)，同時(shí)總結(jié)共性問題，組織相關(guān)職能部門統(tǒng)籌研究，凝聚工作合力，提升監(jiān)督質(zhì)效。

以更加廣泛的外部監(jiān)督，促進(jìn)陽光規(guī)范。黨的十九屆四中全會(huì)決定指出，健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，要以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要誠(chéng)懇接受上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、同級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的要求部署，在履職過程中嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。要主動(dòng)接受人大監(jiān)督，報(bào)告好專項(xiàng)工作。要定期向政協(xié)和黨外人士通報(bào)工作，接受民主監(jiān)督。要與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約，接受司法監(jiān)督、行政監(jiān)督。接受特約監(jiān)察員、新聞媒體和廣大干部群眾的監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣在受監(jiān)督的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督聯(lián)動(dòng)，以外部監(jiān)督推動(dòng)促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督，確保紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力在規(guī)范化、法治化軌道上運(yùn)行。連云港市紀(jì)委監(jiān)委從市人大代表、各民主黨派、新聞媒體和群眾團(tuán)體等領(lǐng)域選聘22名特約監(jiān)察員，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)履行監(jiān)督員、參謀員、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，定期交流聽取意見建議，依規(guī)依法接受監(jiān)督。

提升新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在制度建設(shè)、落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督制約上持續(xù)發(fā)力，常抓不懈、久久為功，確保紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力在正確軌道上規(guī)范有序、高效順暢運(yùn)行，精準(zhǔn)有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

（作者系中共連云港市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任）。

責(zé)任編輯：高。

莉

篇二：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，始終把辦案安全擺在審查調(diào)查工作首。

要位置，開展安全自查和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查x次，建立健全辦。

案安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育，守住安全底線。案件監(jiān)。

督管理部門切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化談。

話、留置安全措施，規(guī)范審查調(diào)查措施，做實(shí)做透思想政。

治工作，定期對(duì)“走讀式”談話監(jiān)控錄像進(jìn)行回看，扎實(shí)。

做好“走讀式”談話安全監(jiān)管工作，推動(dòng)審查調(diào)查安全工。

作體系的建立。2021年全年市紀(jì)委監(jiān)委談話間使用xx次，無安全事故發(fā)生。

涉案款物規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《xxx市紀(jì)檢監(jiān)。

規(guī)、手續(xù)完備，案件承辦人與保管人相分離、承辦部門與。

保管部門各司其職。各部門按規(guī)定將涉案財(cái)物信息及時(shí)錄。

入管理平臺(tái)，確保涉案財(cái)物來源清晰、去向明了、管理規(guī)。

范、監(jiān)督有力、陽光透明。所有涉案財(cái)物由委機(jī)關(guān)統(tǒng)一保。

管，各部門無自行設(shè)置銀行賬戶或場(chǎng)所，無私存、私放涉。

案款物情形。（二）法治化建設(shè)。

樹立法治思維。一是思想源頭清淤。組織紀(jì)。

檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法、監(jiān)察法等國(guó)家。

基礎(chǔ)。二是紀(jì)法銜接順暢。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)。

則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)限、程。

序和規(guī)則，有效管控風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)線索。

受理、談話函詢、初步核實(shí)、立案審批、審查調(diào)查、移送。

審理、案卷歸檔等10余項(xiàng)工作程序。三是工作合力凝聚。

健全與司法機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全線索雙向移送機(jī)。

制以及線索核查結(jié)果反饋機(jī)制，規(guī)范移送審查起訴、退回。

補(bǔ)充調(diào)查等程序，按照程序?qū)⑸嫦臃缸飜人移送檢察機(jī)。

關(guān)，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)法貫通、法法銜接。

強(qiáng)化法治約束。一是鮮明導(dǎo)向立志。始終堅(jiān)。

持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在強(qiáng)化自。

化和運(yùn)用法治思維和法治方式。二是監(jiān)督管理有序。堅(jiān)持。

刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅政治督查，推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督考核工作有序開。

展，全年共組織警示教育xx次，深入剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違。

紀(jì)典型案例，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理。三是規(guī)矩意識(shí)加持。自。

踐活動(dòng)成果，嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，保持內(nèi)部高壓杰。

勢(shì)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，筑牢拒腐防變的銅墻鐵壁。

深化法治治理。一是靶向治療精準(zhǔn)。充分發(fā)。

促完善和制定相關(guān)制度xx項(xiàng)，把以案促改作為推進(jìn)“不能。

腐”機(jī)制的關(guān)鍵之舉。二是自查自糾透徹。下發(fā)《以案促。

改通知書》xx份，涉及問題xx個(gè)，督促建立完善機(jī)制。

xx,要求各xx、街道黨（工）委及有關(guān)單位針對(duì)案件查辦。

問題進(jìn)行自查自糾，切實(shí)做到原因分析不透徹不放過、廉。

政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、防控措施不過硬不放過、成效不。

顯著不放過。三是跟蹤問效及時(shí)。通過認(rèn)真剖析案件存在。

的共性問題，開展案件研討xx次，剖析案發(fā)原因，研究案。

發(fā)規(guī)律，充分用好《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》這一有力武器，建。

立了歸口管理、公開送達(dá)、跟蹤回訪、監(jiān)督檢查、追責(zé)問。

責(zé)“五位一體”工作機(jī)制，真正達(dá)到“查處一案、警示一。

片、教育一類”的綜合效果。（三）正規(guī)化建設(shè)。

文書檔案正規(guī)化。一是參照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。嚴(yán)格。

按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格。

式》相關(guān)要求，參照自治區(qū)、呼倫貝爾市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加。

強(qiáng)和規(guī)范公文處理相關(guān)規(guī)定，制定并印發(fā)《xxx市紀(jì)委監(jiān)委。

相關(guān)公文處理辦法》。二是程序步驟合規(guī)。根據(jù)隸屬關(guān)。

系、職權(quán)范圍和公文種類確定公文的行文規(guī)則和文種使。

用；收文做到準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、安全；發(fā)文全。

準(zhǔn)確。

地反映客觀實(shí)際情況，符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家。

法律、法規(guī)；公文形式、發(fā)文字號(hào)按適用范圍、形式進(jìn)行。

發(fā)布；公文印刷、發(fā)放和報(bào)送流程規(guī)范，責(zé)任明確，注重。

時(shí)效。三是檔案管理有序。建立健全文書檔案收集、整。

理、歸檔制度，按照“專人管理、集中統(tǒng)一”的要求實(shí)行。

承辦人立卷制度，由審理室協(xié)助規(guī)范案卷的裝訂，做到誰。

辦案誰立卷、案結(jié)卷成，同時(shí)接受檔案室的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和。

監(jiān)督。

隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化。一是學(xué)習(xí)效果顯著。深入。

學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全面從嚴(yán)治黨。

新部署新要求，深入開展“苦練內(nèi)功百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，組。

織專題培訓(xùn)x期，清風(fēng)課堂x期，業(yè)務(wù)測(cè)試x次，持續(xù)不。

斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治站位和政治能力。二是思想動(dòng)態(tài)。

域情況，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。三是榜樣力量推。

察尖兵，xx名同志被評(píng)為執(zhí)紀(jì)監(jiān)察合格人員。以“五位一。

高、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

二、存在問題。

（一）規(guī)范化建設(shè)方面。

一是工作體制機(jī)制存在薄弱點(diǎn)。“四項(xiàng)監(jiān)督”

沒有各自的主攻方向和側(cè)重點(diǎn)，相互之間的信息共享、溝。

通協(xié)作機(jī)制還不完善。二是部分鎮(zhèn)辦紀(jì)委監(jiān)委談話間建設(shè)。

不規(guī)范。有的鎮(zhèn)辦談話間沒有設(shè)在一樓，談話間里部分設(shè)。

計(jì)和設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，優(yōu)化設(shè)計(jì)不夠。

（二）法治化建設(shè)方面。

一是監(jiān)督方式不全面。習(xí)慣于按老套路、老辦。

法開展工作，不善于抓早抓小，特別是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)。

據(jù)監(jiān)督的手段不多。二是基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)法治觀念薄弱。鄉(xiāng)。

鎮(zhèn)紀(jì)委在案件查處中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，存在證據(jù)采集不規(guī)。

范，定性不準(zhǔn)等問題，直接影響了查辦案件的質(zhì)量。

正規(guī)化建設(shè)方面。

一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)還有待提高。紀(jì)。

檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體政治理論素養(yǎng)還不夠高，部分紀(jì)檢。

監(jiān)察干部分析問題、研究問題、解決問題的能力有待于進(jìn)。

一步加強(qiáng)。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分紀(jì)。

檢監(jiān)察干部嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事的意識(shí)還不夠強(qiáng)，造成制。

度流于形式，有的缺乏大局意識(shí)，視野不夠開闊，開拓創(chuàng)。

新意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施。

（一）“加壓奮進(jìn)”聚合力，著力打破思想樊。

籠。破除“單打獨(dú)斗”思想，確立“聯(lián)合作戰(zhàn)”的新理。

系，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)”“駐”“巡”三者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、效果疊。

加。

（二）“減少虛功”挖潛力，著力發(fā)揮幫帶作。

用。通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、以案代訓(xùn)等方式不。

斷提高基層紀(jì)檢工作人員的綜合素質(zhì)，讓基層紀(jì)檢監(jiān)察干。

部積極參與具體案件查辦、信訪處置、案件監(jiān)督管理等工。

作，在工作過程中“一對(duì)一傳幫帶、手把手教方法、對(duì)。

作風(fēng)，有效解決業(yè)務(wù)能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。

（三）“乘勢(shì)而上”激活力，著力探索監(jiān)督。

用問題線索排查、廉政檔案、巡察反饋意見整改、列席民。

主生活會(huì)等方式開展日常監(jiān)督。三是積極探索運(yùn)用大數(shù)。

據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等智能手段，拓展線索收集渠道，實(shí)現(xiàn)動(dòng)。

態(tài)監(jiān)管、智能分析。

（四）。

“除舊更新”升實(shí)力，著力壓實(shí)安全。

責(zé)任。一是統(tǒng)一硬件標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)談話室都必須為一間專用。

辦公用房，設(shè)在辦公大樓一樓，不得與其它業(yè)務(wù)的辦公場(chǎng)。

所混用。談話室的設(shè)計(jì)和門牌、桌椅和桌簽等室內(nèi)制度牌。

的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化談話間建設(shè)，配備必要的專用。

電腦、打印機(jī)和文件資料柜等相應(yīng)配套辦公設(shè)施，及時(shí)更。

新現(xiàn)有舊設(shè)備和無法使用設(shè)備。二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作。

進(jìn)一步完善、保障條件進(jìn)一步改善、履職能力進(jìn)一步提。

升、工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。

（五）“積少成多”提能力，著力提高培訓(xùn)。

理想、政治信念、政治敏感性的問題。充分發(fā)揮不同渠道。

在培訓(xùn)中的作用，提高學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察干部工作。

例會(huì)制度，定期召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知。

類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。

（六）“和衷共濟(jì)”同戮力，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一。

是扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，把解放思想大討論活動(dòng)做。

實(shí)、做細(xì)、做深、做出成效，通過多種形式的教育，進(jìn)一。

步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、宗旨意識(shí)。二是開展深入基層、深入群。

眾調(diào)查研究活動(dòng)，及時(shí)了解和解決反腐敗工作中存在的困。

難和問題，不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路、新舉措。

篇三：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

確保案件質(zhì)量去年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查“雙?佳”精品案件評(píng)選，不斷提升辦案質(zhì)量。“重點(diǎn)聚焦程序、實(shí)體、證據(jù)、效果等??對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)?全?審核，達(dá)到以評(píng)促學(xué)、以評(píng)促改的?的。”市紀(jì)委監(jiān)委審理室負(fù)責(zé)?說。紀(jì)法雙施雙守，最終成效體現(xiàn)在案件質(zhì)量上。今年，市紀(jì)委監(jiān)委組建10個(gè)?作組分赴派駐機(jī)構(gòu)和區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)委開展案件質(zhì)量以及處分執(zhí)?情況評(píng)查，隨機(jī)抽取551件案件查閱案卷，全?位、拉?式檢查黨的???以來我市受處分?的處分執(zhí)?情況，歸納梳理形成6個(gè)??18類共性問題的“負(fù)?清單”，從強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審理的政治屬性、?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求收集審查證據(jù)等??列出保障和提?案件質(zhì)量的“正?清單”。“正負(fù)兩張清單”涉及事實(shí)證據(jù)、定性處理、程序?續(xù)、處分執(zhí)?等各個(gè)??，為提?辦案質(zhì)量明確了界限。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題，?作組“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋，督促逐?整改。對(duì)共性問題，則結(jié)合清單在全員培訓(xùn)中有針對(duì)性設(shè)置教學(xué)，靶向施治。案件評(píng)查是提?辦案質(zhì)量的后置關(guān)?，市紀(jì)委監(jiān)委還通過線索研判、集體審議、請(qǐng)?報(bào)告等流程設(shè)置，將把關(guān)環(huán)節(jié)層層前置。“受賄相關(guān)證據(jù)不充分”“濫權(quán)?為造成的后果未查清”“建議再做細(xì)核”……在完善相關(guān)證據(jù)材料后，某區(qū)監(jiān)委提交的關(guān)于對(duì)李某采取留置措施的申請(qǐng)終于通過審批。

篇四：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)自查自糾報(bào)告。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自查自糾是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本職責(zé)和重要任務(wù)之一。在過去一段時(shí)間的工作中，我認(rèn)真總結(jié)自身工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題。現(xiàn)向您作一份自查自糾報(bào)告，希望能從中找到差距和問題的所在，為今后的工作進(jìn)一步改進(jìn)提供參考。

一、規(guī)范化建設(shè)方面。

在規(guī)范化建設(shè)方面，我發(fā)現(xiàn)：

1.部門制度不夠完善，紀(jì)檢監(jiān)察制度的建設(shè)還存在一些滯后。

2.周常工作計(jì)劃與實(shí)際工作任務(wù)存在一定的脫節(jié)，工作重心不夠明確。

3.對(duì)工作流程管理的標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)還不夠到位。

在法治化建設(shè)方面，我發(fā)現(xiàn)：

1.對(duì)法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和掌握存在不足，有些法律知識(shí)掌握不夠深入，無法很好地指導(dǎo)工作。

2.在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中，法律思維和法律態(tài)度還不夠成熟，對(duì)條例和程序的遵守還需加強(qiáng)。

3.在辦案過程中，有時(shí)候需要更多地考慮案件的程序正義，嚴(yán)格根據(jù)法律程序來開展調(diào)查、處罰工作。

三、正規(guī)化建設(shè)方面。

在正規(guī)化建設(shè)方面，我發(fā)現(xiàn)：

1.與公眾溝通的能力有限，工作溝通和處理問題的方式還需進(jìn)一步提高。

2.工作匯報(bào)文書的編寫標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化還存在欠缺，需要重新加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.職業(yè)操守和信息保密工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要通過教育和培訓(xùn)加以解決。

以上是我在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的規(guī)范化、法治化和正規(guī)化建設(shè)的差距和不足。為了更好地加強(qiáng)工作，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自查自糾的精神，努力克服問題，不斷提高自身工作水平，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。針對(duì)上述問題，我將會(huì)采取以下方案進(jìn)行改進(jìn)：

一、規(guī)范化建設(shè)方面。

1.加強(qiáng)部門制度建設(shè)，推動(dòng)制度規(guī)范化、制度集約化和制度責(zé)任化。

2.定期審核工作計(jì)劃和實(shí)際工作任務(wù)，落實(shí)工作重點(diǎn)，保證工作的有效性。

3.明確工作流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，并確保所有工作人員都按照標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行工作。

1.每周定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并確保所有工作人員都充分掌握法律知識(shí)。

2.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法教育和培訓(xùn)，提高工作人員對(duì)條例和程序的遵守意識(shí)。

3.嚴(yán)格按照法定程序開展調(diào)查、處罰工作，切實(shí)保障案件程序正義。

三、正規(guī)化建設(shè)方面。

1.提升與公眾溝通工作的能力，提高溝通和處理問題的方式，增加與公眾的互動(dòng)。

2.規(guī)范工作文書編寫流程，建立規(guī)范化的文書編寫標(biāo)準(zhǔn)，確保文書質(zhì)量。

3.繼續(xù)對(duì)職業(yè)操守和信息保密等工作進(jìn)行培訓(xùn)，提高職業(yè)道德水平。

最后，我感謝您能花時(shí)間審閱我的自查自糾報(bào)告，我將認(rèn)真對(duì)待您提出的建議和意見，不斷改進(jìn)自身不足之處，盡力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨做出更大的貢獻(xiàn)，并為黨和人民更好地服務(wù)。本文主要圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和不足，提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。首先，針對(duì)規(guī)范化建設(shè)方面，需要加強(qiáng)部門制度建設(shè)，定期審核工作計(jì)劃和實(shí)際工作任務(wù)，明確工作流程，確保所有工作人員都按照標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行工作。其次，針對(duì)法治化建設(shè)方面，需要每周定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格按照法定程序開展調(diào)查、處罰工作，切實(shí)保障案件程序正義。最后，針對(duì)正規(guī)化建設(shè)方面，需要提升與公眾溝通工作的能力，規(guī)范工作文書編寫流程，繼續(xù)對(duì)職業(yè)操守和信息保密等工作進(jìn)行培訓(xùn)。

通過針對(duì)這三個(gè)方面的改進(jìn)措施，可以有效解決紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。在實(shí)際操作中，需要堅(jiān)持不懈地落實(shí)上述建議，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善工作流程，實(shí)現(xiàn)工作的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化，以最大化地保障黨和人民群眾的切身利益。同時(shí)，也必須始終把法律紅線、政治底線放在心中，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和職業(yè)操守，全力以赴為黨和人民群眾服務(wù)，真正成為認(rèn)真履行職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察工作者。

篇五：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

篇六：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

有關(guān)加強(qiáng)縣委政法委規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告。

關(guān)于加強(qiáng)縣委政法委規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告。

如何加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)政法、綜治、維穩(wěn)工作的職能作用，是當(dāng)前縣委政法委建設(shè)工作亟待研究解決的一個(gè)基礎(chǔ)性關(guān)鍵性課題。本人結(jié)合xx實(shí)際，談幾點(diǎn)看法同大家探討。

專職副書記x名，兼職副書記xx名，均為實(shí)職正科級(jí)；

研究生學(xué)歷xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專學(xué)歷xx人，中專學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷x人，平均年齡xx歲。

（二）大力提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來，堅(jiān)持不懈地組織政法部門開展學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策。深入開展了社會(huì)主義法治理念教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育、政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列活動(dòng)，著力提高政法干警的政治思想素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范政法干警的執(zhí)法行為，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”，努力做到“四個(gè)在心中”，有效地解決了政法干警有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公、徇私枉法等問題，使全體干警的綜合素質(zhì)不斷提高。及時(shí)組織對(duì)政法、綜治干部的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高政法干警的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平。

（三）不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。從加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督入手，逐步整改政法部門執(zhí)法中存在的突出問題，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法行為的制度體系和隊(duì)伍管理體系建設(shè)，制定了《中共xx委政法委執(zhí)法督導(dǎo)工作制度》和《xx政法系統(tǒng)案件評(píng)查檢查制度》，堅(jiān)持每年開展二次執(zhí)法大檢查活動(dòng)，促進(jìn)政法部門嚴(yán)格依法辦案、公正文明執(zhí)法。針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，適時(shí)組織專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推動(dòng)政法部門健全規(guī)范化執(zhí)法的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法公開、執(zhí)法責(zé)任和錯(cuò)案追究制度，促進(jìn)政法部門執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化。理順社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，正確引導(dǎo)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，營(yíng)造有利于公正執(zhí)法的社會(huì)環(huán)境。

（四）深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)狀況，適時(shí)組織“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，針對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的特點(diǎn)，落實(shí)嚴(yán)格管理責(zé)任制和監(jiān)管制度，確保不出大的事故。建立基層治安防范組織，創(chuàng)新群防群治模式，構(gòu)筑基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化部門、單位責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)管理，把社會(huì)成員都納入部門單位等組織管理之中。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)處隊(duì)伍建設(shè)，化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。動(dòng)員各方參與社會(huì)治安工作，構(gòu)建打、防、控一體化的社會(huì)治安防控體系。

針對(duì)政法部門干部日常管理工作，健全完善了政法干部管理機(jī)制；

同時(shí)，建立了政法工作協(xié)調(diào)保障工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)政府支持政法綜治工作，保障政法綜治經(jīng)費(fèi)，提高政法綜治部門技術(shù)裝備和信息化水平，提高政法干警待遇，解決政法綜治部門人員、場(chǎng)所、設(shè)施不足的問題，落實(shí)科技強(qiáng)警、從優(yōu)待警原則，為政法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

二、縣級(jí)黨委政法委建設(shè)存在的問題和困難近年來，政法委建設(shè)雖然得到了有力加強(qiáng)，職責(zé)地位職能作用不斷強(qiáng)化，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用，但要進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求，更好地開展工作，特別是將社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)后，工作領(lǐng)域更加寬泛，工作任務(wù)更加繁重，現(xiàn)有的人員、工作機(jī)構(gòu)已不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，主要表現(xiàn)在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、制度等方面。

散，有些工作處于應(yīng)付被動(dòng)，難以適應(yīng)繁重的工作需要，從而使得有些工作任務(wù)完成質(zhì)量不高，影響了政法委干部工作的積極性、創(chuàng)造力和政法委職能作用的發(fā)揮。

有x名任職時(shí)間超過xx年，最短的也有xx年之久。因此，經(jīng)常造成工作被動(dòng)，工作效率低，導(dǎo)致許多政法工作任務(wù)完成質(zhì)量不高。加上政法委面臨的任務(wù)越來越重，除了要履行縣委政法委原有的領(lǐng)導(dǎo)、管理政法部門的職能外，還要承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理、禁毒等方面的大量具體事務(wù)，現(xiàn)行的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)已經(jīng)難以適應(yīng)繁重的工作需要。

（四）干部協(xié)管難履行，政法委權(quán)威不高。一是當(dāng)前縣委政法委只是在縣委確定人選后才去協(xié)助組織部門去考察政法干部，而實(shí)質(zhì)性的“協(xié)管干部”，并沒有真正按《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神去落實(shí)。二是目前縣委政法委更多的是履行知曉權(quán)，難以充分履行協(xié)管的權(quán)力，沒有真正確立對(duì)政法部門科級(jí)干部任用報(bào)批備案制度。縣委政法委有協(xié)管干部的職能，但是對(duì)協(xié)管的范圍、程序、方式?jīng)]有統(tǒng)一規(guī)定，沒有具體的操作程序，具體怎么協(xié)管、權(quán)限到底有多大不明確。三是由于體制上的障礙，縣委政法委在履行加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)這一“重要責(zé)任”時(shí)往往“力不從心”。政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)在級(jí)別待遇上與政法委書記相同都是副縣級(jí)，行政級(jí)別的無差距，造成黨委政法委協(xié)管乏力。

取得更大工作成效難度增大，加上政法委機(jī)關(guān)干部的思想觀念、理論水平、開拓精神等方面的差異，也影響著整體效能的充分發(fā)揮。

（六）執(zhí)法監(jiān)督難開展，淡化了監(jiān)管作用。一是縣委政法委編制和人員配備數(shù)量過少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，不能形成專門機(jī)構(gòu)管理和專職人員負(fù)責(zé)，而對(duì)政法隊(duì)伍的監(jiān)督管理往往是體現(xiàn)在具體的案件上。就算有執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，但專業(yè)人員較少，專業(yè)性不強(qiáng)，法學(xué)理論水平明顯落后于形勢(shì)和任務(wù)的要求，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，導(dǎo)致縣委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作顯得力量薄弱，深度不足，影響不大。二是縣委政法委在監(jiān)督當(dāng)中，多數(shù)是過問過問和督促督促，不能從案件的受理到結(jié)案后形成一套工作規(guī)范。有始無終，抓而不實(shí)，削弱了監(jiān)督的作用。同時(shí)，也由于縣委政法委沒有一定的處理權(quán)限，只有建議權(quán)，所以縣委政法委在監(jiān)督中，費(fèi)力不討好，不愿去深挖細(xì)究，從而淡化了監(jiān)督管理的作用。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)縣委政法委建設(shè)的對(duì)策及建議在工作日益繁重的情況下，作為縣委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，政法委的職能只能加強(qiáng)，不能削弱，應(yīng)當(dāng)具有與其職能相適應(yīng)的權(quán)力和地位，使其在履行領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能中發(fā)揮更大的作用。

質(zhì)得到優(yōu)化，切實(shí)把中央關(guān)于政法委要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和班子建設(shè)、協(xié)助黨委及其組織部門考察管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定落到實(shí)處，不斷樹立黨委政法委的權(quán)威。

（二）提高干部待遇。在當(dāng)前嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)下，政法委系統(tǒng)的工作人員與其他政法部門干警一樣，面臨著越來越大的工作壓力，特別是在排查化解突出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，處理各類群體性事件及影響較大的案件中，政法委干部都是沖在第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是宣傳者，又是實(shí)施者，而且政法委要組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣的政法工作、綜治平安建設(shè)工作、維護(hù)穩(wěn)定工作，在人少事多的情況下，工作壓力與其他政法部門相比有過之而無不及。可以說，政法委系統(tǒng)的干部隊(duì)伍都是工作最忙、最累、最苦、最緊張的群體之一，所以應(yīng)該有與之相適應(yīng)的工資福利待遇。建議制定統(tǒng)一的工資、津貼、福利標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)原來“比照享受公安待遇”，或者參照其他政法部門享受干警同等待遇。

（三）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障是政法委機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作的前提條件，沒有足夠的辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，對(duì)開展工作必將帶來一定的影響。因此，對(duì)縣委政法委的經(jīng)費(fèi)保障工作應(yīng)引起各級(jí)高度重視。要根據(jù)政法委所擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加縣委政法委經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公設(shè)施、技術(shù)裝備和車輛、通訊條件，更好地適應(yīng)政法工作的需要，并逐步提高經(jīng)費(fèi)保障水平。將綜治維穩(wěn)、禁毒、防范和治理邪教問題等工作經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分級(jí)負(fù)擔(dān)，按時(shí)足額撥付，確保政法委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

可以堅(jiān)持黨管干部的原則，協(xié)助組織部門實(shí)施對(duì)政法部門的有效管理，又能堅(jiān)持黨管司法機(jī)關(guān)的原則，強(qiáng)化黨內(nèi)司法監(jiān)督力度，彌補(bǔ)當(dāng)前司法監(jiān)督乏力的問題。

（五）健全工作機(jī)制。建立和完善一套切合實(shí)際和行之有效的能夠規(guī)范縣級(jí)政法工作的運(yùn)行機(jī)制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任權(quán)力、監(jiān)督約束、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等方面，制定公正合理、操作性強(qiáng)的政法委工作制度規(guī)范。從制度建設(shè)入手，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范各部門、崗位責(zé)任，明確工作程序和紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。認(rèn)真落實(shí)政法委員會(huì)會(huì)議制度、重大事項(xiàng)議決制度等工作制度，根據(jù)縣委的決策部署，充分運(yùn)用政法委員會(huì)會(huì)議制度這一集體領(lǐng)導(dǎo)有效載體，統(tǒng)一政法部門的思想和行動(dòng)，切實(shí)做到組織不越位，支持不干預(yù)，指導(dǎo)不包辦，監(jiān)督不手軟。

在目前編制難落實(shí)的情況下，抽調(diào)具有較高法律知識(shí)水平和司法、執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員充實(shí)到政法委執(zhí)法監(jiān)督部門，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法監(jiān)督工作人員法律實(shí)務(wù)能力和執(zhí)法監(jiān)督的水平，通過對(duì)執(zhí)法行為和影響較大的案件的監(jiān)督，確保司法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，從源頭上防范錯(cuò)案的發(fā)生，并通過強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范和制約執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法犯法、徇私舞弊的現(xiàn)象。同時(shí)把執(zhí)法監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，把執(zhí)法監(jiān)督職能與干部管理職能結(jié)合起來，把執(zhí)法監(jiān)督與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，把執(zhí)法監(jiān)督工作與綜合治理目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

篇七：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

2022年以來，一師阿拉爾市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和七屆兵團(tuán)紀(jì)委六次全會(huì)精神，結(jié)合師市實(shí)際，以“周例會(huì)”為載體，高站位謀劃、強(qiáng)有力落實(shí)，加快推動(dòng)師市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化“三化”建設(shè)。

高位推動(dòng)，精細(xì)謀劃。師市紀(jì)委監(jiān)委把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的一條主線，與紀(jì)檢監(jiān)察日常工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮、統(tǒng)一部署，班子成員帶隊(duì)，充分運(yùn)用“周例會(huì)”制度，研究具體落實(shí)措施，高起點(diǎn)謀篇布局，對(duì)標(biāo)中紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)年”要求，立足師市紀(jì)委監(jiān)委實(shí)際，逐項(xiàng)細(xì)化落實(shí)舉措，構(gòu)建“黨的建設(shè)引領(lǐng)化、機(jī)關(guān)建設(shè)信息化、內(nèi)部管理制度化、辦公保障規(guī)范化、干部關(guān)愛經(jīng)常化”新格局。

守正創(chuàng)新，規(guī)范建設(shè)。緊緊圍繞制度體系建設(shè)，既立足實(shí)際，又改革創(chuàng)新，通過“周例會(huì)”，全面梳理現(xiàn)有制度規(guī)定，抓好“立改廢釋”，確保工作有依據(jù)、辦事有流程、生活有保障。建立完善《第一師阿拉爾市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)制度匯編》及《關(guān)于師市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案》，以“周例會(huì)”為契機(jī)開展制度執(zhí)行情況自查自糾，列出問題臺(tái)賬、明確整改時(shí)限，推動(dòng)委機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序履行職責(zé)、開展工作。

風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、機(jī)關(guān)運(yùn)行廉潔高效”的機(jī)關(guān)建設(shè)要求。通過“周例會(huì)”形式，督促各室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在限定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)方便分管領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度，統(tǒng)籌安排工作，避免工作交叉重復(fù)。目前已召開周例會(huì)14次，委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)安排工作80余次，切實(shí)以督促干，讓優(yōu)良作風(fēng)更加彰顯、推動(dòng)落實(shí)更加有力、工作業(yè)績(jī)更加出彩。

篇八：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)報(bào)告。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十三

按照工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴(yán)開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報(bào)告如下：

1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。

整改措施：一是要嚴(yán)格按照公文辦理時(shí)限要求及時(shí)對(duì)公文進(jìn)行處理。對(duì)重要和緊急公文迅速報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時(shí)跟蹤，主動(dòng)提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認(rèn)真記錄公文運(yùn)轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運(yùn)轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時(shí)間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實(shí)”。三是對(duì)緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅(jiān)持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時(shí)轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機(jī)關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。

2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時(shí)。

整改措施：一是加強(qiáng)政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)借用管理規(guī)定的嚴(yán)肅性和自覺性。二是嚴(yán)格自查自糾，認(rèn)真開展借用人員自查自糾，對(duì)不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進(jìn)行自查清理，及時(shí)辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。

3.開展廉政教育，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢(shì)任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。

整改措施：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨校教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。同時(shí)，紀(jì)委監(jiān)委理論中心組專題學(xué)習(xí)研討，將其精神實(shí)質(zhì)融入“三不”一體推進(jìn)。二是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)影響力，創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式，結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以群眾喜聞樂見、靈活多樣的文化活動(dòng)為載體，精準(zhǔn)開展廉潔文化宣傳，大力營(yíng)造廉潔氛圍。三是強(qiáng)化廉政警示教育力，安排委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干有針對(duì)性的備課授課，“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開設(shè)定制式警示教育課。堅(jiān)持把身邊違法違紀(jì)典型案件庭審現(xiàn)場(chǎng)作為警示教育課堂，組織庭審觀摩，“零距離”接受警示教育。四是擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)宣傳力，以廉政警示教育為主線，線上通過微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，定期發(fā)送黨風(fēng)廉政和反腐倡廉相關(guān)知識(shí)、通報(bào)曝光典型違紀(jì)違法案例、發(fā)送廉政提醒等形式，搭建“線上廉政課堂，促進(jìn)黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，線下通過觀看廉政警示教育片、召開警示教育大會(huì)、上廉政黨課、廉政文化主題宣傳日活動(dòng)等方式“提神醒腦”。

4.基層版檢舉舉報(bào)平臺(tái)使用不規(guī)范，平臺(tái)作用發(fā)揮不充分。

整改措施：一是。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

街道紀(jì)（工）委。

書記。

各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)要及時(shí)。

學(xué)習(xí)。

貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺(tái)板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報(bào)干部的平臺(tái)操作能力和管理水平。二是信訪室加強(qiáng)對(duì)基層版檢舉舉報(bào)平臺(tái)使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)準(zhǔn)確錄入，針對(duì)存在的問題，提出針對(duì)性和實(shí)操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)范化。

5.對(duì)受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督，回訪教育質(zhì)量不高。

整改措施：一是加強(qiáng)回訪教育針對(duì)性、時(shí)效性，提高回訪率。二是嚴(yán)格處分執(zhí)行，不折不扣落實(shí)處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對(duì)處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評(píng)估方案，探索分類管理、分層回訪，運(yùn)用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確保回訪教育“見人、見事、見效果。

6.信訪舉。

報(bào)告。

知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。

整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對(duì)實(shí)名舉報(bào)要面對(duì)面反饋，堅(jiān)持?jǐn)[證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報(bào)的反饋，對(duì)匿名檢舉內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報(bào)人遭受打擊報(bào)復(fù)。三是對(duì)失實(shí)的信訪舉報(bào)，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會(huì)的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的同時(shí)，激勵(lì)和保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺(tái)賬。

7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。

整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實(shí)責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對(duì)賬和半年盤點(diǎn)分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進(jìn)一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對(duì)問題線索臺(tái)賬是否底數(shù)不清、處置不及時(shí)、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)進(jìn)展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進(jìn)行辦案室（組）案件辦理情況公示。

8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。

的批評(píng)教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強(qiáng)預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強(qiáng)化問責(zé)整改通報(bào)，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會(huì)，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進(jìn)案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對(duì)聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會(huì)診”、作出客觀評(píng)價(jià)，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動(dòng)態(tài)監(jiān)督整改落實(shí)情況。

9.對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善。

整改措施：一是完善考核評(píng)價(jià)體系，把日常考核和年度考核相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進(jìn)干部工作記實(shí)、實(shí)績(jī)公示和評(píng)議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項(xiàng)考核工作機(jī)制。二是充分運(yùn)用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。

10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。

指導(dǎo)案件辦理的每一個(gè)環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)不斷提高案件質(zhì)量。三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機(jī)制不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴(yán)格的約束和監(jiān)督堅(jiān)決防止“燈下黑”。

11.監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機(jī)制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化協(xié)作配合，推動(dòng)監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機(jī)關(guān)在收集、固定、審查、運(yùn)用證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定，促進(jìn)監(jiān)察機(jī)關(guān)與審判機(jī)關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，有效提高辦案質(zhì)效。

12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

整改措施：一是端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項(xiàng)等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級(jí)規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。

13.依紀(jì)依法安全辦案意識(shí)不強(qiáng)，安全預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng)，“走讀式”談話風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不到位。

不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。

14.沒有建立涉案財(cái)物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財(cái)物后，未按照規(guī)定時(shí)限上交涉案財(cái)物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對(duì)涉案財(cái)物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。

整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財(cái)物部門分工協(xié)作機(jī)制，嚴(yán)格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)涉案財(cái)物管理規(guī)定》，做好涉案財(cái)物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時(shí)限，履行涉案財(cái)物等物品交接手續(xù)，確保涉案財(cái)物依規(guī)依紀(jì)依法、及時(shí)有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對(duì)查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項(xiàng)全程監(jiān)督，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，做好涉案財(cái)物管理臺(tái)賬，確保涉案財(cái)物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)確保整改取得實(shí)效。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十四

目錄。

領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度。

為堅(jiān)持和健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，提高民主決策和科學(xué)決策水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定，在高度民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般每月召開一次，并在月初做出安排，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般由主要負(fù)責(zé)人召集并主持，主要負(fù)責(zé)人不能參加會(huì)議時(shí)，可委托其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員召集并主持。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議參加人員為全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)議題需要，經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，研究事項(xiàng)涉及的有關(guān)科室負(fù)責(zé)人可列席參加，研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)邀請(qǐng)派駐第六紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

成員進(jìn)行通報(bào)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議議題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出后由主要負(fù)責(zé)人確定。科室需要提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定的問題，須經(jīng)分管的班子成員審定并提出。不按規(guī)范化程序提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究的事項(xiàng)，不予研究討論。凡需領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的議題，事先都要進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，充分醞釀，形成比較成熟的意見。特別是對(duì)一些重大問題，班子成員還要深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握第一手資料，集中各方面的意見。

（七）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定事項(xiàng)的主要范圍。

3.召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子自身的政治思想和理論建設(shè)；

4.研究涉及全區(qū)現(xiàn)代xx發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、xx綜合執(zhí)法等有關(guān)制度的制定和實(shí)施。

10.領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定問題，要嚴(yán)格掌握政策，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。作出決定前，與會(huì)人員要充分發(fā)表意見，做到集思廣益。對(duì)少數(shù)人的不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留，也可能向上級(jí)組織報(bào)告。

（九）決定重要問題，應(yīng)充分醞釀?dòng)懻摚缓筮M(jìn)行表決。對(duì)需表決的問題，贊成票超過應(yīng)到會(huì)班子成員人數(shù)的半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定任免干部、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。如對(duì)重要問題意見不一，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后，擇時(shí)再表決。

（十）對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的，主要負(fù)責(zé)人可與其它班子成員溝通，臨時(shí)處理，事后及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)研究。

（十一）與會(huì)人員必須增強(qiáng)組織觀念，遵守會(huì)議紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的具體情況以及會(huì)議決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，不得以任何方式對(duì)外泄露。

（十二）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所作出的決議、決定，由班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。決定、決策實(shí)施執(zhí)行中，應(yīng)加強(qiáng)督促檢查和對(duì)落實(shí)情況的反饋。

（十三）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議已作出的決定需要進(jìn)行重大調(diào)整或。

變更的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定。

（十四）辦公室主任負(fù)責(zé)作好會(huì)議的詳細(xì)記錄。每次會(huì)議記錄需經(jīng)與會(huì)人員傳閱，并由主持人簽字。形成的決定和會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行整理歸檔。

黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。

健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，是加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則。

3.正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，開展積極的思想教育幫扶；4.虛心接受他人意見，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

二、召開時(shí)間。

黨內(nèi)民主生活會(huì)按支部大會(huì)和支部委員會(huì)兩個(gè)層次進(jìn)行，黨內(nèi)民主生活一般每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開。上半年的民主生活會(huì)應(yīng)在4月底前召開，下半年的民主生活會(huì)應(yīng)在10月底前召開。遇有特殊情況需延期召開的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組同意。

三、民主生活會(huì)的內(nèi)容。

3.艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4.堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5.上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問題。

四、民主生活會(huì)的程序和要求。

1.黨支部民主生活會(huì)召開日期及議題，應(yīng)提前三天報(bào)告上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組，以便上級(jí)黨組織、紀(jì)檢組派人參加。民主生活會(huì)的召開日期和議題，應(yīng)提前通知到參加會(huì)議的黨員，以便參加會(huì)議的同志做好準(zhǔn)備。

2.民主生活會(huì)召開前的準(zhǔn)備工作程序：

（1）確定中心議題。要根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于民主生活會(huì)的要求，聯(lián)系本單位的實(shí)際，確定民主生活會(huì)的議題和需要解決的突出問題。

（2）廣泛征求意見。通過召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，個(gè)別談心，以及民主評(píng)議等形式廣泛聽取意見并進(jìn)行匯總。黨支部可委托組織委員通過個(gè)別談心或召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)等形式聽取意見。

（3）發(fā)出會(huì)議通知。黨支部應(yīng)提前將確定的會(huì)期報(bào)告上級(jí)黨組織，并及時(shí)通知到有關(guān)人員，做好開會(huì)準(zhǔn)備。

（4）做好發(fā)言準(zhǔn)備。參加民主生活會(huì)的黨員要根據(jù)議題，對(duì)照黨章以《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求，認(rèn)真做好個(gè)人發(fā)言準(zhǔn)備。支部成員之間應(yīng)事先互相談心、溝通情況，交換意見。

3.民主生活會(huì)召開程序：

（1）指定專人做好會(huì)議記錄，所有到會(huì)人員在出勤簿上簽到。（2）民主生活會(huì)分別由局黨組、黨支部主要負(fù)責(zé)人召集和主持。

（3）學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件。

（4）黨支部委員、黨員發(fā)言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部成員提出批評(píng)或建議。

因故缺席的人員應(yīng)提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會(huì)上宣讀并列入會(huì)議記錄。會(huì)后，主持人或由主持人委托出席會(huì)議的其他人員將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告缺席人。

（5）主持人進(jìn)行歸納總結(jié)，并研究會(huì)議上提出的且能當(dāng)場(chǎng)解決的問題。請(qǐng)參加會(huì)議的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)或代表講話。

（6）對(duì)會(huì)議進(jìn)程、會(huì)議談話做好詳細(xì)記錄，經(jīng)支部書記簽字后妥善保存。

4.民主生活會(huì)后落實(shí)階段的程序：

（1）制定整改措施。對(duì)于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在一個(gè)月內(nèi)制定好整改措施，并由黨支部具體負(fù)責(zé)落實(shí)，局黨組加強(qiáng)檢查督促。在民主生活會(huì)上提出的重要問題，需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上報(bào)告。

（2）及時(shí)匯報(bào)。局黨組和黨支部的民主生活會(huì)情況和解決的主要問題，需按照有關(guān)要求，及時(shí)用書面形式向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組匯報(bào)。

（3）及時(shí)反饋。要用適當(dāng)?shù)姆绞綄⒚裰魃顣?huì)的有關(guān)情況和。

整改措施，向黨內(nèi)外群眾反饋，以便群眾監(jiān)督和幫助。

五、其他注意事項(xiàng)。

對(duì)于無故不參加黨內(nèi)民主生活會(huì)的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育。黨支部的成員要在黨內(nèi)民主生活會(huì)上廣泛聽取意見，并及時(shí)改進(jìn)自己的工作，決不允許對(duì)提意見者實(shí)施報(bào)復(fù)，違者以違犯黨紀(jì)論處。

政治學(xué)習(xí)制度。

為不斷提高我局干部職工政治素質(zhì)和政策水平，提高辦事效率，促進(jìn)依法行政，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制定本制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，依法行政為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)，聯(lián)系我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聯(lián)系三農(nóng)特點(diǎn)和黨員干部的思想實(shí)際，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律和xx管理等各方面新知識(shí)，學(xué)習(xí)中央及省、市、區(qū)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉政教育。

二、學(xué)習(xí)方式：

1.堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。全體干部職工每月集中學(xué)習(xí)一次，每次半天時(shí)間。每次集中學(xué)習(xí)時(shí)要指定主持人，做到有針對(duì)性地集中學(xué)習(xí)一些重要理論知識(shí)。

2.堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)。注重日常自學(xué)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)慣。集中學(xué)習(xí)后，繼續(xù)鉆研，提高認(rèn)識(shí)。監(jiān)察室要定期檢查個(gè)人自學(xué)情況。

3.堅(jiān)持網(wǎng)上學(xué)習(xí)。憑借“濰坊干部學(xué)習(xí)網(wǎng)”，開展學(xué)習(xí)。及時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，網(wǎng)上考試合格。

4.堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)記錄。政治理論學(xué)習(xí)要做到“兩有”，即：有讀書筆記、有學(xué)習(xí)心得。每人每月至少寫一篇學(xué)習(xí)心得。

5.堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合。發(fā)揚(yáng)理論和實(shí)際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，結(jié)合本職工作特點(diǎn)學(xué)。并聯(lián)系本職業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，寫出解決問題的心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。

6.堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)考勤制度。每次集中學(xué)習(xí)全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)考勤。凡無故缺席者按曠工半天處理。集中學(xué)習(xí)時(shí)因故不能到課的，應(yīng)事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后通過自學(xué)補(bǔ)課，否則按無故曠工處理。

7.堅(jiān)持“以考促學(xué)”制度。每個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)段結(jié)束后，組織一次考試，公布考試成績(jī)，記入每人學(xué)習(xí)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。

三、學(xué)習(xí)時(shí)間：

每周五下午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)時(shí)間，無特殊情況，機(jī)關(guān)工作人員一律參加學(xué)習(xí)。

機(jī)關(guān)辦公制度。

為嚴(yán)格機(jī)關(guān)上下班制度，維護(hù)正常的上班秩序，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，特制定局機(jī)關(guān)辦公制度。

一、嚴(yán)格上下班時(shí)間。機(jī)關(guān)全體工作人員都要自覺遵守上下班時(shí)間。

二、堅(jiān)持請(qǐng)假制度。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，做到有事請(qǐng)假。上班時(shí)間外出的，科員要向科室（站）長(zhǎng)請(qǐng)假，科（站）長(zhǎng)要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，分管領(lǐng)導(dǎo)要向局長(zhǎng)請(qǐng)假；超過一天的，班子成員及科站長(zhǎng)均要向局長(zhǎng)請(qǐng)假。擅自脫離工作崗位的視同曠工，依照《公務(wù)員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定處理。

三、嚴(yán)格辦公紀(jì)律。所有工作人員一律不準(zhǔn)在上班時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、上網(wǎng)炒股、聊天、下棋、打撲克等與工作無關(guān)的休閑娛樂和盈利活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

四、堅(jiān)持工作日中午禁酒制度。為保證正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，要堅(jiān)持和落實(shí)工作日中午禁酒制度，所有工作人員工作日中午一律不得飲酒。

五、加強(qiáng)自律和督導(dǎo)檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，一般同志要嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，由辦公室牽頭，不定期地對(duì)全局機(jī)關(guān)上下班情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果匯報(bào)局黨組，并在全局范圍內(nèi)予以通報(bào)。

接待工作制度。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，為全面做好接待服務(wù)工作，本著有章可循，杜絕浪費(fèi)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

一、接待原則。

接待工作要堅(jiān)持熱情周到，文明禮貌，節(jié)儉樸素，保證安全，堅(jiān)決杜絕大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，禁止用公款支付各種娛樂性活動(dòng)費(fèi)用。

二、接待范圍。

來客實(shí)行對(duì)口接待。國(guó)家xx部、省xx廳、市xx局領(lǐng)導(dǎo)及副科級(jí)以上干部來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）文化站長(zhǎng)以上干部來局匯報(bào)工作，其他本系統(tǒng)、外地相應(yīng)級(jí)別的人員來局聯(lián)系工作，由局辦公室負(fù)責(zé)安排接待；各總會(huì)及下屬單位來客，由業(yè)務(wù)對(duì)口單位負(fù)責(zé)接待，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)陪餐。

三、接待標(biāo)準(zhǔn)。

來客就餐在局定點(diǎn)飯店安排。因特殊情況需外出安排就餐須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

四、接待管理。

（一）審批程序。來客需安排就餐的，由各分管局長(zhǎng)通知局辦公室，講明事由、來客級(jí)別及人數(shù)，由辦公室主任按規(guī)定在定點(diǎn)飯店安排就餐，并做好派餐記錄。

（二）陪餐人員。由辦公室根據(jù)來客情況，協(xié)調(diào)相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室有關(guān)人員陪餐，控制陪餐人數(shù)。就餐后，由辦公室或相關(guān)科室陪餐人員在就餐單上簽字。

（三）結(jié)算手續(xù)。接待費(fèi)單據(jù)需附派餐明細(xì)表，經(jīng)財(cái)務(wù)審核，報(bào)局長(zhǎng)簽字后報(bào)銷。

五、本制度適用于由局負(fù)責(zé)安排的接待范圍，局屬各單位接待工作參照本規(guī)定執(zhí)行。

六、本制度由辦公室組織實(shí)施。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

印章管理制度。

為加強(qiáng)局印章管理，確保印章安全使用，特制定本制度。

一、管理范圍。

本制度所指印章為“濰坊市xx區(qū)xx局”和“中國(guó)共產(chǎn)黨濰坊市xx區(qū)xx局黨組”章。

二、印章保管。

“濰坊市xx區(qū)xx局”印章、“中國(guó)共產(chǎn)黨濰坊市xx區(qū)xx局黨組”印章由局辦公室確定專人保管。保管人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查印章的安全和清晰情況。

三、印章使用程序。

任何單位或個(gè)人蓋用印章必須向印章專門管理人員說明事由，經(jīng)相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人同意，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)（或主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)）簽字批準(zhǔn)后辦理。嚴(yán)禁空蓋印章。蓋章必須辦理備案登記手續(xù)。

四、責(zé)任追究。

局辦公室主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)印章保管人員，是印章管理的直接責(zé)任人，要嚴(yán)格印章使用程序，違犯本制度使用印章，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究刑事責(zé)任。

五、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的印章管理，參照本制度執(zhí)行。

六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

車輛管理制度。

為規(guī)范局管車輛用車活動(dòng)中各種行為，保障局機(jī)關(guān)工作用車，特制定本制度。

一、用車范圍。

（一）首先保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車；

（二）科室負(fù)責(zé)人因特殊工作需要（如上級(jí)來人陪同，區(qū)委區(qū)府安排的緊急任務(wù)等）在車輛允許情況下可以安排。

（三）財(cái)務(wù)人員取、存現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)用車；

（四）其他特殊情況急需用車。

二、車輛管理。

（一）車輛管理工作要堅(jiān)持公正及時(shí)、科學(xué)合理的原則，提高車輛的使用效益。

（二）乘車人員不得向駕駛?cè)藛T提不合理要求。

（三）對(duì)駕駛?cè)藛T要不定期進(jìn)行安全意識(shí)和愛崗敬業(yè)教育。

三、駕駛員職責(zé)。

駕駛?cè)藛T要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

（一）牢固樹立“安全第一”的觀念，避免和排除一切不安全因素，努力保障行車安全。

（二）嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

（三）忠于職守，服從安排，遵紀(jì)守法，勤懇工作，不斷提高工作質(zhì)量。

（四）不私自出車。凡因私自出車發(fā)生問題的，一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。

（五）夜間或公休日，安排公務(wù)用車外，車輛要入庫存放。

四、保養(yǎng)維修。

（一）駕駛?cè)藛T要精心愛護(hù)車輛，及時(shí)檢查、保養(yǎng)、維修。

（二）車輛維修實(shí)行定點(diǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自另選維修點(diǎn)。車輛燃油、維修、過路（橋）費(fèi)等開支實(shí)行單車核算，別由計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)列表匯總，每季度向駕駛員通報(bào)一次情況。

五、考核評(píng)議。

（一）對(duì)駕駛?cè)藛T的工作情況半年初評(píng)，年終總評(píng)。考評(píng)結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)工作者的主要依據(jù)。

（二）考核評(píng)議內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1.安全行車情況；

2.年行車?yán)锍獭俟镉秃模?.工作服務(wù)態(tài)度及技術(shù)水平；4.遵章守紀(jì)情況；

5.車輛養(yǎng)護(hù)維修及費(fèi)用開支情況。

本制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行，局屬各單位車輛可參照?qǐng)?zhí)行。

值班工作制度。

為確保上下聯(lián)系渠道暢通和局機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特就進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作制定如下制度：

一、值班人員：機(jī)關(guān)各科室，局屬事業(yè)單位在職人員（離崗人員除外）都要履行值班職責(zé)，因特殊情況不能值班的，須報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

二、值班安排。局辦公室統(tǒng)一安排值班表，男同志安排夜間值班；女同志安排白天（雙休日、節(jié)假日）值班，每輪次每人值班一天（夜）。

三、值班時(shí)間。夜間值班為晚5：00至早8：30；白天值班為早8：30至晚5：00。

四、責(zé)任紀(jì)律。所有值班人員都要樹立高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位，在保證二十四小時(shí)政務(wù)暢通的同時(shí)，要加強(qiáng)辦公區(qū)防盜、防火等安全保衛(wèi)工作。辦公室要加強(qiáng)值班工作督查，對(duì)因失職、瀆職貽誤工作的，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分。

機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法。

一、出勤。

1.機(jī)關(guān)工作人員工作日，應(yīng)按作息時(shí)間提前到達(dá)工作單位，清理衛(wèi)生，做好工作準(zhǔn)備。

2.文明辦公，不串崗，不大聲喧嘩，以免影響他人辦公。提高工作效率，當(dāng)天工作力爭(zhēng)當(dāng)天完成。

3.上班時(shí)間無故不得撤離工作崗位，不得從事與工作無關(guān)的事情，不得上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股票、看閑雜內(nèi)容，不得用公用電話聊天、談私事。因事外出者，須向分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人說明事由及外出所需時(shí)間。

4.班子成員出差須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意；科室負(fù)責(zé)人出差須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意；其他同志須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并及時(shí)告知辦公室，便于聯(lián)系。

5.外出學(xué)習(xí)、開會(huì)、考察返回后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再行安排其他工作。

6.按時(shí)下班，不早退。

7.辦公室將定期或不定期檢查各科室人員出勤在崗情況。

二、考勤。

辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位人員的考勤登記工作，保存局機(jī)關(guān)全體人員的考勤記錄。

三、準(zhǔn)假權(quán)限。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)病假、事假，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并及。

時(shí)告知辦公室。

2.中層干部請(qǐng)事假1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假；1天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.其他同志請(qǐng)事假2天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假；2天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.中層干部及以下同志休病假3天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，3天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，2天以上的要告知辦公室。

四、請(qǐng)假程序。

1.依照請(qǐng)假天數(shù)，由不同準(zhǔn)假權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行，不得托人代請(qǐng)。因有急事來不及請(qǐng)假時(shí)，事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。請(qǐng)假結(jié)束后，必須按時(shí)向原批準(zhǔn)人銷假。

2.原請(qǐng)假天數(shù)休完后，仍不能上班需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)再按原請(qǐng)假程序辦理。經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)休，否則視為曠工。

五、考勤結(jié)果的使用。

（一）出現(xiàn)下列情況之一者，不得參加先進(jìn)工作者評(píng)選，取消優(yōu)秀資格：

1.全年事假超過20天者。2.全年病假超過30天者。3.曠工2天（含2天）以上者。

（二）出現(xiàn)下列情況之一者，不得參加考核：1.全年病、事假累計(jì)超過半年者。2.曠工超過5天者。

財(cái)務(wù)工作管理制度。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效果，有效控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一章預(yù)算資金管理。

第一條各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支由科站把關(guān)，財(cái)務(wù)科審核。局長(zhǎng)審批簽字報(bào)銷。

第二條房屋維修費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一管理，費(fèi)用開支由分管局長(zhǎng)、相關(guān)科室、財(cái)務(wù)科研究，報(bào)局長(zhǎng)審批后辦理，萬元以上的大項(xiàng)開支，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定后方可辦理。

第三條辦公室管理的辦公用品，由辦公室嚴(yán)格控制使用，購買較大型辦公用品及工作設(shè)施，單件在200元以上，由辦公室提出預(yù)算，財(cái)務(wù)科審核，局長(zhǎng)審批后辦理。

第四條車輛維修費(fèi)。一次維修費(fèi)不足500元的由車輛使用科室提出預(yù)算，財(cái)務(wù)科審核，一次維修費(fèi)500元以上的，車輛使用科室提出預(yù)算，財(cái)務(wù)科審核，局長(zhǎng)審批后辦理。

報(bào)銷。

第六條出差補(bǔ)助費(fèi)。依據(jù)財(cái)政部門規(guī)定的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第七條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理，項(xiàng)目實(shí)施單位編制項(xiàng)目實(shí)施方案和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分管業(yè)務(wù)的局長(zhǎng)審核，局長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)科監(jiān)督實(shí)施。

第八條學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)。由組織派遣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，費(fèi)用按規(guī)定從公用經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷。干部、職工為晉升技術(shù)職稱以及為考取第二學(xué)歷或?qū)W位參加的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，其費(fèi)用一律由本人自理。

第二章預(yù)算外資金的管理。

第九條除財(cái)政和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正常撥款、專項(xiàng)撥款、基建撥款外，所有的資金都屬于預(yù)算外資金。

第十條局屬各單位預(yù)算外資金，在不改變資金使用權(quán)的前提下，由局統(tǒng)一管理，統(tǒng)一記帳、分戶核算，嚴(yán)禁各單位自設(shè)帳戶和小金庫，更不能公款私存。

第十一條行政事業(yè)性收費(fèi)，都要按財(cái)政部門關(guān)于預(yù)算外資金管理規(guī)定進(jìn)行管理；xx執(zhí)法單位的罰沒收入，實(shí)行罰交分離，收支兩條線管理。

第十二條基本建設(shè)資金要按基本建設(shè)管理要求，設(shè)立基建專戶，專帳專款專用。

第四章局屬資產(chǎn)管理。

第十三條局屬所有資產(chǎn)，各單位都要使用管理好，不得擅自轉(zhuǎn)移或變賣。確需處理的較大型資產(chǎn)，須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究后處理，收入交財(cái)務(wù)科納入局資金管理。

干部選拔任用和管理制度。

為完善干部選拔任用和管理機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》，使干部選拔任用和管理工作更加科學(xué)規(guī)范,制定本制度。

一、選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的原則。

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

二、被選拔干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

（五）依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

（六）作風(fēng)民主，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

三、被選拔干部應(yīng)當(dāng)具備的資格。

（一）在近2年考核中定為優(yōu)秀等次或近3年考核中定為稱職等次以上。

（二）具有大學(xué)專科以上文化程度。

（三）身體健康。

（四）其他未盡事宜按照組織部相關(guān)文件執(zhí)行。

四、選拔任用方式。

選拔任用中層干部按照規(guī)定的程序，采取公開選拔或競(jìng)爭(zhēng)上崗方式進(jìn)行。

五、實(shí)行干部輪崗制度。

為了加大干部交流力度,形成干部隊(duì)伍正常流動(dòng)的新機(jī)制,避免干部在同一職能崗位上任職時(shí)間過長(zhǎng)所帶來的弊端,實(shí)行輪崗制度,輪崗周期一般為3—5年。

六、選拔任用干部紀(jì)律。

（一）必須由局黨組集體討論決定干部選拔任免事項(xiàng)。

（二）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免。

（三）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免,個(gè)人不能改變集體做出的干部任免決定。

（四）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔與自己關(guān)系密切的身邊工作人員。

（五）不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r。

（六）不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部。

（七）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

（八）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊。

（九）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部任免的決定;。

（十）不準(zhǔn)超職數(shù)限額配備干部。

七、干部的考核。

（一）考核方式:采取平時(shí)考核與考核相結(jié)合。

（二）考核的內(nèi)容:。

1、思想政治素質(zhì);。

2、組織能力;。

3、工作作風(fēng);。

4、工作效能和業(yè)績(jī);。

5、廉潔自律。

（三）考核程序：

1.局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人向機(jī)關(guān)全體干部職工述職，其他人員在本科室述職。

2.經(jīng)述職，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（四）依據(jù)民主測(cè)評(píng)情況，局黨組討論確定考核等次。

（五）考核等次:機(jī)關(guān)公務(wù)員分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，機(jī)關(guān)工勤、事業(yè)單位分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

（六）考核結(jié)果的使用，考核結(jié)果作為對(duì)干部選拔任用、職務(wù)升降、交流輪崗、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

八、本規(guī)定自制定之日起施行。

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)管理的。

若干規(guī)定。

為認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，樹立xx部門的良好形象，特作如下規(guī)定。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。

（一）機(jī)關(guān)及所屬單位工作人員要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨和國(guó)家的一系列方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。每個(gè)工作人員都要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)以及有關(guān)專業(yè)知識(shí)，精通本職業(yè)務(wù)，不斷提高行政水平和服務(wù)能力。

二、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

（一）忠于職守，恪盡職守，依法行政。嚴(yán)格按規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行公務(wù)；解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；不弄虛作假，不搞形式主義。

要遵守保密規(guī)定和保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄漏國(guó)家秘密和工作秘密。

（三）遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。全體工作人員，都要服從工作需要，聽從組織安排。不得遲到、早退、曠工和擅離職守，積極參加局統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)，服從節(jié)、假日及夜間值班安排，不得離崗、脫崗。實(shí)行有事外出逐級(jí)請(qǐng)假報(bào)告制度。

（四）所有在崗工作人員不得擅自個(gè)人創(chuàng)辦或帶薪承包經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事以個(gè)人盈利為目的的各種活動(dòng)。

三、強(qiáng)化自我約束，樹立良好形象。

（一）要模范遵守社會(huì)公德，自覺維護(hù)公共秩序，助人為樂、見義勇為、愛護(hù)公物；要公道正派，言行一致，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助。

（二）嚴(yán)于律己，自尊自愛。不得參與各種邪教組織和封建迷信活動(dòng)，嚴(yán)禁各種違法行為和不良現(xiàn)象發(fā)生。

（三）謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗。不講排場(chǎng)、比闊氣；外出執(zhí)行公務(wù)不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；不得組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

四、實(shí)行政務(wù)公開，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

全面推行政務(wù)公開，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。嚴(yán)格堅(jiān)持依法按制度辦事。所有支出項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，均由局分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人共同參與研究，拿出初步方案報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過后執(zhí)行。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好監(jiān)督檢查。

局里成立機(jī)關(guān)規(guī)范化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室、財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)工作的落實(shí)和監(jiān)督檢查。

機(jī)關(guān)工作政務(wù)公開辦法。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高辦事效率，增強(qiáng)政務(wù)的透明度，促進(jìn)廉政建設(shè)，調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性，制定本辦法。

一、公開內(nèi)容。

（一）上級(jí)黨組、政府的法律、法令、法規(guī)、指示、政策。

（二）上級(jí)業(yè)務(wù)部門有關(guān)全局性、指導(dǎo)性的工作安排。

（三）局黨組辦公會(huì)議研究決定的重大工作事項(xiàng)。

（四）副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況及個(gè)人生活重大事項(xiàng)。

（五）局機(jī)關(guān)及局屬單位中層以上崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗及交流情況。

（六）機(jī)關(guān)重大收支事項(xiàng)。

（七）車輛燃修費(fèi)、耗油量及行駛里程。

（八）全體人員的出勤情況。

二、公開形式及要求。

（二）黨組辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)，7日內(nèi)通知到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室及局屬單位，使任務(wù)落到具體科室和人員。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況及個(gè)人生活購、31。

建、租房、購高檔家電、家具、操辦婚喪嫁娶事宜、自費(fèi)出國(guó)、自費(fèi)上學(xué)，購車、配偶、子女工作安排、調(diào)動(dòng)的，以及其他自己認(rèn)為需要向組織申報(bào)的事項(xiàng)等。可在一定的會(huì)議上通報(bào)或公開張貼。

（四）局機(jī)關(guān)及局屬單位科級(jí)崗位的職位、條件、程序、計(jì)分、面試等結(jié)果及時(shí)公開；人員交流的程序及時(shí)公開。

（五）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)重大開支在一定的會(huì)議上公開或張貼。

（六）機(jī)關(guān)各科室人員出勤情況定期張榜公開。

三、監(jiān)督辦法。

上述公開事項(xiàng)，機(jī)關(guān)全體人員均為監(jiān)督員，有問題或建議可直接向所在科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)反映。各科室要定期召開會(huì)議，虛心聽取不同意見，不斷完善公開的內(nèi)容和形式，使政務(wù)公開真正反映客觀實(shí)際，讓群眾放心滿意。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

深化和完善政務(wù)公開辦法，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室要跟上督查落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政務(wù)公開中的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，扎實(shí)開展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力，工作被動(dòng)的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，以確保政務(wù)公開辦法的貫徹落實(shí)。

監(jiān)督考核制度。

為健全完善內(nèi)部制約機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

一、監(jiān)督內(nèi)容。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定需監(jiān)督考核的事項(xiàng)。

二、監(jiān)督方式。

2.區(qū)xx局會(huì)同財(cái)政部門對(duì)xx投入項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，原則每年檢查一次。

3.在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行立項(xiàng)前、實(shí)施中、竣工后三次公示，充分聽取群眾意見，接收群眾監(jiān)督，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

4.在局辦公樓門廳內(nèi)設(shè)臵意見箱,積極聽取機(jī)關(guān)工作人員的意見建議，努力提高監(jiān)督考核工作水平。

5.局管理規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次對(duì)管理規(guī)范化運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，多渠道征求意見，并與年終考核、干部選用相結(jié)合。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

xx局成立管理規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨總支，負(fù)責(zé)“管理規(guī)范化”的具體工作，形成各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政行為規(guī)范。

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)和為農(nóng)民服務(wù)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本行為規(guī)范。

第二條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政行為規(guī)范，是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，必須遵循的基本原則、工作程序、辦事規(guī)則、行政紀(jì)律。

第三條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。

第二章廉潔從政行為規(guī)范。

第四條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須克己奉公，廉潔從政，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，禁止利用職權(quán)和工作上的影響牟取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：

（一）接收管理、服務(wù)對(duì)象的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；

（二）接受下級(jí)和基層單位贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、土特產(chǎn)和其他禮品；

（三）索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物；

（四）占用局屬單位的房屋、車輛、電腦等高檔辦公用品；

（五）讓下屬單位出資或部分出資為自己配備通信工具和交通工具；

（六）由下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的住房裝修費(fèi)、電話月租費(fèi)、交通、餐飲、娛樂、購物及子女上學(xué)等費(fèi)用。違反本條規(guī)定的，除責(zé)成其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)退賠外，按照違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定處理，當(dāng)年不得評(píng)為稱職以上等次，不得提升職務(wù)。

第五條局領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違反規(guī)定謀取小團(tuán)體利益。不得有下列行為：

（一）侵占、截留國(guó)家和單位收入；

（二）擅自制定收費(fèi)罰款項(xiàng)目，擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，亂收費(fèi)、亂攤派；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)將國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能轉(zhuǎn)移到局屬單位或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，搞有償服務(wù)；

（五）以各種名義向基層單位強(qiáng)行推銷部門自辦報(bào)刊及其他違反本條規(guī)定的，除對(duì)責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)、依法收繳非法所得外，對(duì)直接責(zé)任人處以相當(dāng)于本人1-2個(gè)月基本工資的罰款，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，年內(nèi)不得評(píng)為稱職以上等次。

第六條掌管項(xiàng)目審批、業(yè)務(wù)洽談、資金分配、證件發(fā)放、公務(wù)員錄用提拔調(diào)動(dòng)等方面權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦理，自覺接受監(jiān)督，不得索要和收受賄賂。

第七條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須顧全大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及局黨組的各項(xiàng)決議、決定，維護(hù)政令統(tǒng)一，確保政令暢通。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開展工作。不得有下列行為：

（三）虛報(bào)浮夸、弄虛作假，導(dǎo)致決策失誤。

違反本條規(guī)定的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、誡勉或相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第八條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭執(zhí)行局黨組的決定，如對(duì)決定有不同意見，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行的同時(shí)向局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)反映。不準(zhǔn)拒不執(zhí)行，不準(zhǔn)公開或私下另搞一套。

違反本規(guī)定的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、誡勉或相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第九條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際調(diào)查研究，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，保護(hù)群眾利益，刻苦工作，勤政為民。不得有下列行為：

（一）對(duì)來局機(jī)關(guān)和局屬單位辦事的基層干部群眾或外單位人員態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫；

（二）濫用職權(quán)、侵犯群眾合法權(quán)益；

（三）不作深入調(diào)查研究，主觀臆斷決定問題，造成嚴(yán)重工作失誤；

（四）失職瀆職，給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成危害、損失或誘導(dǎo)嚴(yán)重事件；

違反本條規(guī)定的，根據(jù)具體情節(jié)及造成的后果，給予批評(píng)教育、誡勉或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

第十條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，勤奮工作，不得有下列行為：

（一）無故遲到、早退和曠工；

（二）工作時(shí)間擅離職守，辦私事；

（三）工作時(shí)間睡覺、下棋、打撲克、打麻將；

（四）工作消極，完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

違反本條規(guī)定的，給予批評(píng)教育，仍不改正的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第十一條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)、法律知識(shí)和本崗位的專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)、不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量和效率。對(duì)屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓緊辦理，不漏辦、不遲辦、不誤辦。

（一）對(duì)基層單位或局屬單位提出的申請(qǐng)、報(bào)告，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)予以答復(fù)或批復(fù)；

（三）法律法規(guī)有明確時(shí)限規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理。第十二條局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)或進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)，要對(duì)照本規(guī)范進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受群眾監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人生活重大事項(xiàng)報(bào)告制度和國(guó)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)收受禮品登記制度。

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，特制定本制度。

一、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在處理涉及本人或家庭主要成員下列事項(xiàng)時(shí)，必須主動(dòng)提出報(bào)告。

（一）工作中出現(xiàn)的重大失誤，發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的；

（三）購臵高檔家電、家具等物品單價(jià)在4000元以上的；

（四）操辦婚喪嫁娶事宜的；

（五）自費(fèi)出國(guó)（境）的；

（六）自費(fèi)上學(xué)的；

（七）單位購臵的車輛歸個(gè)人固定使用，或個(gè)人長(zhǎng)期借車，或自購、銷售機(jī)動(dòng)車的；

（八）配偶、子女農(nóng)轉(zhuǎn)非或工作安排、調(diào)動(dòng)的；

（九）其他自己認(rèn)為需要向組織申報(bào)的。

xx局機(jī)關(guān)及局屬單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理以上事項(xiàng)時(shí)，如無特殊理由，必須在事后15天內(nèi)，主動(dòng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人生活重大事項(xiàng)報(bào)告表》，報(bào)請(qǐng)局黨組監(jiān)督。局黨組在《報(bào)告表》上簽署意見，加蓋公章。

二、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券及高檔貴重物品，確屬難以拒絕的，禮品只限于一般的紀(jì)念品。收受的禮品不論價(jià)值大小，參加活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi)，一律交辦公室登記，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)收受禮品登記表》。

所收禮品價(jià)值不足100元的，當(dāng)事人留用；超過100元的上交辦公室公用。辦公室不能用的折價(jià)賣給個(gè)人，款交出。

三、對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人生活重大事項(xiàng)情況和在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況，每半年進(jìn)行一次綜合統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定上報(bào)。

四、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)和公務(wù)活動(dòng)收受禮品情況要如實(shí)上報(bào)，對(duì)弄虛作假或報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、副科級(jí)以下工作人員參照上述意見執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民、依法行政、廉潔從政的整體水平。

二、對(duì)象和時(shí)間。

（一）述職述廉的對(duì)象為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、局屬單位主要負(fù)責(zé)人。上述人員中，局主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行口頭述職述廉報(bào)告，其他成員可進(jìn)行書面述職述廉報(bào)告。

（二）述職述廉工作開展的時(shí)間。每年年終，結(jié)合總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有機(jī)結(jié)合，開展一次述職述廉活動(dòng)。

（三）述職述廉工作按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。各局屬單位召開述職述廉會(huì)議，組織人事科要派員參加。

三、主要內(nèi)容。

（一）述職述廉的內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中央、省關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為基本依據(jù)。

（二）各單位可以結(jié)合本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、42。

廉潔從政等方面的實(shí)際情況，增加有關(guān)內(nèi)容。可先在干部群眾中征求意見，把干部群眾意見比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問題納入述職述廉內(nèi)容。

四、工作程序。

按照“自我總結(jié)、群眾評(píng)議、反饋意見、認(rèn)真整改”四個(gè)步驟扎實(shí)進(jìn)行。

（一）撰寫述職述廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求認(rèn)真撰寫好述職述廉報(bào)告。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問題不隱瞞、不回避。

（二）召開會(huì)議。會(huì)議由局黨組主持，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢組派員參加。參加會(huì)議的人員范圍，包括局機(jī)關(guān)全體人員和局屬單位班子成員。局黨組認(rèn)為需要時(shí)，可適當(dāng)擴(kuò)大。

（三）收集和反饋意見。采取請(qǐng)與會(huì)人員填寫評(píng)議表、測(cè)評(píng)表，設(shè)臵意見箱等多種形式收集意見。

（四）報(bào)告工作情況。局黨組于每年3月底前將上一領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的情況及領(lǐng)導(dǎo)干部本人的述職述廉報(bào)告，統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)檢組。

五、工作要求。

實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其實(shí)行談話提醒、進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

（二）綜合分析，運(yùn)用成果。局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

（三）積極探索，不斷完善。各單位要從實(shí)際出發(fā)，大膽實(shí)踐，積極探索，不斷完善述職述廉制度。同時(shí)，又要注意與已有的監(jiān)督制度相銜接，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的整體合力。

廉潔自律制度。

一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，促進(jìn)黨員、干部、職工廉潔從政，規(guī)范工作行為，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施紀(jì)要》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定本制度。

二、本制度適用于xx局全體黨員、干部和職工。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列決定和指示精神，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律的學(xué)習(xí)、教育和監(jiān)督工作。

（一）經(jīng)常組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展黨性、黨風(fēng)和廉政教育。

（二）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定，并組織實(shí)施。

（三）每年定期或不定期召開兩次以上廉政建設(shè)工作專題會(huì)。

議，研究解決本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。

（四）建立健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化廉潔自律監(jiān)督作用。經(jīng)常對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（五）全體黨員干部要時(shí)刻堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（六）黨員干部要以身作則，嚴(yán)以律己，自覺遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照廉潔自律規(guī)定要求自己，起表率作用，要管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的影響為其在經(jīng)商、辦企業(yè)等提供方便。

（七）全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公，忠于職守，預(yù)防職務(wù)犯罪。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，謀取不正當(dāng)利益。不得有下列行為：

1.索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物；

2.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；3.在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券；4.用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)。

（八）全體黨員干部要堅(jiān)持黨性原則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，忠于職守，精通業(yè)務(wù)，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，不謀私利，不玩忽職守，不違法違紀(jì)。

（九）堅(jiān)持以法行政，嚴(yán)格按照法律法規(guī)程序辦事。要敢于堅(jiān)持原則，不為利所誘，不為情所動(dòng)，不畏強(qiáng)權(quán)和暴力，維護(hù)法律法規(guī)的尊嚴(yán)，樹立起良好部門形象。

（十）機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面的教育、管理，監(jiān)督工作，考核和反饋廉政建設(shè)、廉潔自律情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，全體黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于監(jiān)督、勤于監(jiān)督。

2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十五

村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**縣以抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)工作為抓手，強(qiáng)隊(duì)伍、明制度、建陣地、整資料，有序推進(jìn)了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，讓農(nóng)村建設(shè)既充滿活力又和諧有序。

抓牢隊(duì)伍建設(shè)“主心骨”。“火車跑得快全靠車頭帶”，有能力、高素質(zhì)干部隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)農(nóng)村組織規(guī)范化有重要意義。縣鄉(xiāng)黨組織對(duì)農(nóng)村干部用心用情、言傳身教。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村支書“4級(jí)”結(jié)對(duì)幫帶；**名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記結(jié)對(duì)輔導(dǎo)；**名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、優(yōu)秀村干部“手把手”幫帶。提高了村干部的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，充分打開了農(nóng)村規(guī)劃發(fā)展新思路，切實(shí)增強(qiáng)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，使得農(nóng)村管理更加規(guī)范更加科學(xué)有效。

落實(shí)制度機(jī)制“硬保障”。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要想管理規(guī)范到位，就必須使健全、完善、切實(shí)可行的規(guī)章制度落地落實(shí)。落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、支部委員會(huì)，進(jìn)行專題黨課學(xué)習(xí)，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒、黨員微信工作群等平臺(tái)組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育，規(guī)范黨員的言行。落實(shí)三務(wù)公開制度。明確公開要求，規(guī)范公開內(nèi)容，對(duì)各村黨組織的商定事項(xiàng)，村“兩委”的財(cái)務(wù)狀況主動(dòng)公開，接受黨員、群眾監(jiān)督，提高村級(jí)黨組織公信力和工作透明度，讓工作服務(wù)處于陽光監(jiān)督之下。

強(qiáng)化陣地建設(shè)“支撐點(diǎn)”。農(nóng)村黨組織陣地的建好、建強(qiáng)，可提高規(guī)范管理質(zhì)效。一方面按照資源整合的原則，進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、村委會(huì)辦公設(shè)施等投入力度，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、教育活動(dòng)等要求上墻。另一方面按照方便群眾的原則對(duì)場(chǎng)所各功能室布局進(jìn)行重新設(shè)置，將村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所打造成集黨員活動(dòng)、議事決策、便民服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體娛樂于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行集中開放式辦公，讓群眾在這里既可辦事又能開展活動(dòng)，促進(jìn)村級(jí)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾能力不斷提升。

用好資料歸檔“儲(chǔ)存器”。做實(shí)資料整建工作，使得農(nóng)村工作有依可循、有跡可考，邁出了規(guī)范化建設(shè)的一大步。村級(jí)資料分類歸檔。將村級(jí)資料按經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、黨員建設(shè)等進(jìn)行分類，加強(qiáng)文件、記錄、資料、檔案收集整理，推動(dòng)工作檔案整理成冊(cè)、專柜存放，使得檔案管理?xiàng)l理化、清晰化，加強(qiáng)了農(nóng)村干部的檔案規(guī)范意識(shí)。規(guī)范建立“三資”臺(tái)賬。督促各村對(duì)門面、機(jī)械設(shè)備、車輛等集體固定資產(chǎn)，林場(chǎng)、耕地、水庫等集體資源，賬面資金、投資債權(quán)、負(fù)債等集體資金的數(shù)量、面積、預(yù)估價(jià)值、使用狀況、年收益等基本情況進(jìn)行全面清點(diǎn)并建立管理臺(tái)賬。能夠科學(xué)、合理地管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)，促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作更加清晰化、規(guī)范化。

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2023年加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)（案例16篇）篇十六

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，夯實(shí)首都基層黨建工作基礎(chǔ)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，現(xiàn)就加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)提出如下意見。

一、重要意義和總體要求。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織。建設(shè)好建設(shè)強(qiáng)黨支部，始終是我們黨治國(guó)理政、管黨治黨的固本之策。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)提升基層黨組織組織力，突出政治功能，明確提出黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這是黨的建設(shè)總體布局在基層的具體化，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的新要求。進(jìn)入新時(shí)代，首都的發(fā)展與黨和國(guó)家的使命更加緊密地聯(lián)系在一起，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，提高“四個(gè)服務(wù)”水平，迫切需要充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，把群眾組織起來、凝聚起來，共同開創(chuàng)首都更加美好的明天。近年來，全市各級(jí)黨組織對(duì)標(biāo)中央要求，結(jié)合工作實(shí)際，試點(diǎn)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨支部整體功能明顯提升。實(shí)踐證明，規(guī)范化建設(shè)是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有力抓手、有效舉措。

黨支部建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要清醒地看到，黨支部建設(shè)還不平衡，弱化、虛化、邊緣化問題不同程度存在。有的重業(yè)務(wù)輕黨建，工作脫離實(shí)際，與群眾有距離;有的組織生活不健全，黨的建設(shè)缺失，教育管理黨員寬松軟，少數(shù)甚至軟弱渙散;有的黨組織對(duì)支部建設(shè)用心不夠、過問不多，聯(lián)系指導(dǎo)不到位，黨的建設(shè)存在“最后一公里”問題，導(dǎo)致基層支部不知道抓什么、怎么抓。這些問題制約了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力受到削弱。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性，持續(xù)用力，久久為功，使黨的基層基礎(chǔ)更加牢固。

黨支部規(guī)范化建設(shè)，要圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以黨章為根本遵循，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化首都意識(shí)、堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，聚焦基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障，搭建黨支部建設(shè)的“四梁八柱”，努力探素符合超大城市特點(diǎn)規(guī)常、具有首都特色的黨支部建設(shè)新路徑。要按照“一年普及打基礎(chǔ)、兩年深化出成果、三年全面上臺(tái)階”的要求，切實(shí)擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、頓后進(jìn)支部，到2020年實(shí)現(xiàn)軟弱渙散和后進(jìn)黨支部全部轉(zhuǎn)化，達(dá)到有隊(duì)伍、有活動(dòng)、有陣地、有制度、有保障“五有”目標(biāo)，讓黨的旗幟在京華大地高高飄揚(yáng)。

二、建設(shè)“五有”黨支部。

黨支部規(guī)范化建設(shè)，要聚焦基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障，持續(xù)用力解決合格規(guī)范問題，建設(shè)“五有”黨支部，全面提升黨支部質(zhì)量，打造“首都黨建風(fēng)景線”。

有隊(duì)伍，班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員充滿活力。以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，加強(qiáng)支部委員會(huì)特別是支部書記隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制，選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任支部書記。以改革創(chuàng)新精神提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，做好黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作，多管齊下管理黨員，發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。探索創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式，確保每名黨員都納入黨支部的有效管理。

有活動(dòng)，形式豐富多樣，內(nèi)容特色鮮明。科學(xué)設(shè)計(jì)黨支部活動(dòng)內(nèi)容，把貫徹黨的路線方針政策、增強(qiáng)政治功能作為活動(dòng)重點(diǎn)，緊扣實(shí)際謀劃實(shí)施，活動(dòng)內(nèi)容充分反映黨員意愿。結(jié)合黨支部和黨員實(shí)際，每月固定1天為黨支部主題黨日。每次確定1個(gè)主題，聚焦增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、服務(wù)群眾，組織黨員開展學(xué)習(xí)教育、組織生活、民主議事和志愿服務(wù)等活動(dòng)。創(chuàng)新和豐富黨員發(fā)揮作用的活動(dòng)載體，持續(xù)開展“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”實(shí)踐活動(dòng)，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)。加快構(gòu)建團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的組織活動(dòng)方式，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展黨建工作，共享活動(dòng)資源，提高覆蓋面和影響力。

有陣地，建設(shè)因地制宜，功能充分發(fā)揮。堅(jiān)持建管用相結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，多功能考慮，因地制宜建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地。特別是加強(qiáng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，充分發(fā)揮其辦公議事、開展黨的活動(dòng)，提供便民服務(wù)等綜合功能。圍繞黨旗在基層陣地高高飄揚(yáng)的目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷拓展黨支部活動(dòng)的陣地、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的陣地，切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨支部發(fā)揮作用的陣地。

有制度，體系健全完善，執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范。建立黨支部基本運(yùn)行規(guī)則，明確書記和其他委員責(zé)任分工，明確黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組研究討論事項(xiàng)和議事規(guī)則。嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、請(qǐng)示報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部按期換屆制度，健全黨員輪訓(xùn)制度，落實(shí)黨內(nèi)民主制度、黨務(wù)公開制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，真正讓黨的建設(shè)總體布局在基層落地生根。

有保障，經(jīng)費(fèi)充足穩(wěn)定，支撐有力有效。按照人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜的原則，篋全基層保障投入機(jī)制，加大黨支部工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，提高基層黨建保障資源使用效益。嚴(yán)格按照已有標(biāo)準(zhǔn)核算黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨支部足額使用和有效支配黨建經(jīng)費(fèi)。推動(dòng)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代化信息技術(shù)深度融合，提高黨支部建設(shè)信息化水平，為黨支部開展工作提供有力支撐。

三、豐富拓展“b+t+x”內(nèi)容體系和“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體。

黨支部規(guī)范化建設(shè)，要總結(jié)試點(diǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，繼續(xù)探索創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，真正把“b+t+x”內(nèi)容體系和“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體融于日常、抓在經(jīng)常。

深到認(rèn)識(shí)“b+t+x”內(nèi)容體系、“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體的豐富內(nèi)涵。經(jīng)過試點(diǎn)探索形成的“b+t+x”內(nèi)容體系和“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支排載體是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有力抓手。把握全面從嚴(yán)要求，層層壓實(shí)責(zé)任，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保中央和市委對(duì)黨支部工作的基本要求不折不扣落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員。把握鼓勵(lì)創(chuàng)新要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容和方式，探索黨員管理新辦法，科學(xué)設(shè)計(jì)載體，調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正把黨員組織起來、凝聚起來，提升黨支部活力。把握分類指導(dǎo)要求，結(jié)合本區(qū)本系統(tǒng)實(shí)際，圍繞中心、服務(wù)大局，有針對(duì)性地抓好學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)，注重黨支部工作實(shí)效，進(jìn)一步發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

準(zhǔn)確把握“b+t+x”內(nèi)容體系的實(shí)踐要求。要全面落實(shí)中央和市委對(duì)黨支部工作的基本要求，形成全市統(tǒng)一的黨支部工作基本標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(即形成“b”)，確保執(zhí)行到位。各區(qū)各系統(tǒng)要結(jié)合各自實(shí)際，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地區(qū)本系統(tǒng)黨支部建設(shè)提出特色要求(即形成“t”)。基層黨委要加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助黨支部總結(jié)提煉實(shí)踐中好的做法，形成典型做法和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)(即形成“x”)。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)變化和黨的建設(shè)新要求，對(duì)“b”“t”“x”進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，不斷推動(dòng)“x”向“t”和“x”與“t”向“b”轉(zhuǎn)化，把黨支部的好做法好經(jīng)驗(yàn)向本區(qū)本系統(tǒng)推廣，把各區(qū)各系統(tǒng)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的好做法好經(jīng)驗(yàn)向全市推廣。

充分用好“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體。要學(xué)習(xí)好“一規(guī)”，牢牢把握黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，全面系統(tǒng)掌握工作規(guī)范對(duì)黨支部的組織形式、功能定位、職能職資、操作流程提出的具體要求，堅(jiān)持正確履職，推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化、制度化。要落實(shí)好“一表”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主要內(nèi)容，結(jié)合時(shí)間節(jié)點(diǎn)按月份對(duì)黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)作出具體安排，確保支部每月至少有1次學(xué)習(xí)、1次活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)黨員的政治培養(yǎng)、政治教育、政治淬煉。要記錄好“一冊(cè)”，把黨支部開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等情況如實(shí)記錄下來，形成工作臺(tái)賬，并以此督促黨員接受教育、參加活動(dòng)、發(fā)揮作用，推動(dòng)養(yǎng)成自覺、形成習(xí)慣，不斷增強(qiáng)組織生活實(shí)效。要運(yùn)用好“一網(wǎng)”，充分發(fā)揮北京長(zhǎng)城網(wǎng)、黨員e先鋒等新媒體作用，按月發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和提出活動(dòng)要求，督促黨支部及時(shí)掌握市委學(xué)習(xí)要求、基本學(xué)習(xí)資料，確保黨的意志、黨的聲音、黨的要求直達(dá)支部、直通黨員。

四、實(shí)施“四大專項(xiàng)行動(dòng)”

黨支部規(guī)范建設(shè)，要對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)功能、補(bǔ)短板，著力解決存在的突出問題，大力實(shí)施“四大專項(xiàng)行動(dòng)”，整體提升黨支部建設(shè)水平。

實(shí)施“增強(qiáng)政治功能、提升組織力”專頂行動(dòng)。深入開展“黨旗京華”實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞落實(shí)北京城市總體規(guī)劃、加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)、推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展等中心工作，堅(jiān)持重大項(xiàng)目建立臨時(shí)黨支部、重大活動(dòng)開展次序動(dòng)員、重大工作組建黨員先鋒隊(duì)，彰顯黨支部和黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)資源調(diào)度，完善體制機(jī)制，做實(shí)區(qū)域化黨建、在職黨員回社區(qū)報(bào)到服務(wù)等工作，讓基層黨支部有資源、有力量、有抓手。圍繞履行黨支部職責(zé)、增強(qiáng)政治功能和組織力，研究推廣各領(lǐng)域的“黨支部工作法”，進(jìn)一步把握工作規(guī)律，提升黨支部政治引領(lǐng)、思想教育、組織群眾、攻堅(jiān)克難的能力和水平。

實(shí)施“黨支部晉位升級(jí)、全面過硬”專項(xiàng)行動(dòng)。采取“抓兩頭帶中間”辦法，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部。推行黨支部評(píng)星定級(jí)，對(duì)支部工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，賦予星級(jí)，動(dòng)態(tài)管理，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、晉位升級(jí)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過選樹先進(jìn)、案例推廣、創(chuàng)新評(píng)比等，大力培育先進(jìn)黨支部，推廣好做法好經(jīng)驗(yàn)，將先進(jìn)的“盆景”連成整體“風(fēng)景線”。結(jié)合各類黨建工作督查，圍繞“五有”黨支部建設(shè)內(nèi)容，每年對(duì)黨支部進(jìn)行一次“體檢”，查找問題、列出清單、督辦整改、指導(dǎo)提升，實(shí)現(xiàn)所有黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

實(shí)施“軟弱渙散黨支部集中攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)。以農(nóng)村支部為重點(diǎn)，在各領(lǐng)域通過全面細(xì)致排查，實(shí)事求是確定軟弱渙散和后進(jìn)黨支部。落實(shí)上級(jí)黨委整頓責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)幫扶、選優(yōu)配強(qiáng)第一書記、嚴(yán)格支部班子選任、健全內(nèi)部管理制度等工作機(jī)制，采取有力措施集中攻堅(jiān)，“一支一策”解決問題，整頓一個(gè)銷賬一個(gè)，在2020年前實(shí)現(xiàn)軟渙散和后進(jìn)支部存量全部轉(zhuǎn)化、避免出現(xiàn)新增。

實(shí)施“黨支部書記素質(zhì)能力提升”專項(xiàng)行動(dòng)。全面開展支部書記述職評(píng)議考核，實(shí)現(xiàn)述職對(duì)象全覆蓋，緊扣“突出書記履職、強(qiáng)化問題導(dǎo)向、開展綜合評(píng)價(jià)、注重后續(xù)整改”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成務(wù)實(shí)管用的述職評(píng)議考核辦法，壓緊壓實(shí)支部建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。充分發(fā)揮各級(jí)黨校的作用，嚴(yán)格落實(shí)支部書記輪訓(xùn)制度，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為重點(diǎn)，建立黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，總結(jié)推廣情景模擬、工作演練、案例剖析等黨建工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)方法，確保全市黨支部書記每年集中輪訓(xùn)一遍，所有黨支部委員每三年培訓(xùn)一次，切實(shí)增強(qiáng)黨支部班子成員的政治意識(shí)和履職能力。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)是各級(jí)黨組織的重要責(zé)任。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭抓總，部(工)委具體負(fù)資，有關(guān)部門密切配合，共同推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)黨委(黨組)要高度重視，每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作，提出要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，不新完善。組織部門、部(工)委要根據(jù)各領(lǐng)域覺支部職能定位、不同特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)，因地制宜、分類指導(dǎo)，提出切合實(shí)際的具體目標(biāo)和工作措施，基層黨委書記和黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。

注重結(jié)合實(shí)際。各黨支部要把規(guī)范化建設(shè)與支部實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞規(guī)范內(nèi)容，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)任務(wù)，著力解決突出問題，力戒形式主義。要敢于創(chuàng)新、主動(dòng)作為，不斷豐富和拓展規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、方式，積極探索把握黨支部工作規(guī)律。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)中取得的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)，不斷提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

堅(jiān)持典型帶動(dòng)。各級(jí)黨組織要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的黨支部規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層立足實(shí)際積極探索，注重宣傳黨支部規(guī)范化建設(shè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為黨支部規(guī)范化建設(shè)工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好氛圍。