考試總結(jié)是一個提高自己學(xué)習(xí)能力的過程，通過總結(jié)我們可以吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地準(zhǔn)備下一次考試。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的樣例，供大家參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)起到指導(dǎo)和啟發(fā)的作用。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇一

在信息化長足發(fā)展的今天，基層安全保密工作是部隊隱蔽斗爭工作的一個重要組成部分。現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人的。

心得體會。

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，部隊對軍事信息資源及其信息技術(shù)的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全保密工作迫在眉睫。

當(dāng)前，一些官兵對信息安全保密工作還存在著模糊認(rèn)識，有的在信息傳遞上明密界限不清，密件明發(fā)、在非保密電話上談?wù)撋婷軉栴}、不分場合地點使用手機、涉密電腦上互聯(lián)網(wǎng)、涉密計算機隨意外修等等;還有些單位網(wǎng)絡(luò)信息安全裝置形同虛設(shè)，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保密防護不力;有相當(dāng)一部分官兵的信息安全知識十分缺乏，在計算機和網(wǎng)絡(luò)的使用中，重建設(shè)、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位監(jiān)督執(zhí)行措施不力，致使有關(guān)保密法規(guī)制度流于形式，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。千百年來，保密作為一種軍事管理活動，主要靠經(jīng)驗和行政措施來實施。當(dāng)今世界，竊密與反竊密的較量，已經(jīng)成為高技術(shù)的抗衡。構(gòu)筑信息安全保密屏障，嚴(yán)格的行政手段仍然是完全必要的，但僅此已難以滿足需要，必須綜合運用行政、法律和技術(shù)等多種手段實施系統(tǒng)防護。

近年來，信息安全保密問題受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注，信息安全保密研究相當(dāng)活躍，已經(jīng)成為當(dāng)之無愧的一門“顯學(xué)”。做好新形勢下的保密工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴(yán)密的防護體系和專業(yè)化的保密管理;從事保密工作的人員，不但要有過硬的政治思想素質(zhì)，還必須具備較高的保密專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)科技知識。著眼提高管理成效，健全保密工作機制。廣泛借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，積極引入現(xiàn)代保密理念，不斷推進保密工作機制創(chuàng)新。當(dāng)前，應(yīng)該著重圍繞提高保密預(yù)防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術(shù)應(yīng)用、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工作成效。并促進信息的交流與共享。應(yīng)該進一步突出重點，有效利用保密資源，確保重要核心秘密的安全。按照從嚴(yán)治軍要求，加大保密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴(yán)。應(yīng)該進一步加大保密監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患和違規(guī)行為，堵塞漏洞。要注重利用高技術(shù)手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴(yán)肅查辦泄密案件，加大懲處力度，開展警示教育，確保部隊軍事秘密安全。

在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：

古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。

再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因為我很清楚，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護保養(yǎng)。

最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領(lǐng)域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務(wù)不斷加重。面對新形勢和新任務(wù)的要求，我認(rèn)為做好保密工作應(yīng)正確處理好以下五個關(guān)系：

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此，我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗、好做法，另一方面要結(jié)合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，加強調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關(guān)系。保密工作任務(wù)繁重，并且點多面廣線長。當(dāng)前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門或部位要建立健全各項保密。

規(guī)章制度。

和涉密人員崗位責(zé)任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴(yán)防失盜。

四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識，擴大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)協(xié)會做好重要信息的保密工作，為文化大發(fā)展搞好服務(wù);不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務(wù)。

五是正確處理好學(xué)習(xí)與實踐的關(guān)系。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，還要充分運用所學(xué)知識，做好計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作，不斷提高保密工作水平！

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專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇二

引言：最近“三個規(guī)定”出臺以來，在我們工作與學(xué)習(xí)中確實起到了很大的推動作用。我也在這個過程中有所收獲，下面我將就此分享我的心得體會。

第一段：態(tài)度決定一切。

“三個規(guī)定”的出臺，主要目的是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。但是，光有規(guī)定還不夠，更重要的是態(tài)度。作為當(dāng)下的基層員工，我們要學(xué)會認(rèn)真對待工作、仔細(xì)完成每項任務(wù)、合規(guī)遵紀(jì)、自覺敬畏權(quán)威。我們要始終保持一顆謙虛、樂觀、進取、擁抱變化的心態(tài)，為實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的宏偉目標(biāo)不斷努力。

第二段：細(xì)節(jié)決定成敗。

“三個規(guī)定”明確規(guī)定了關(guān)于公款吃喝、用車私人使用、公款購買高檔禮品的禁令。然而，一些人可能會認(rèn)為只要“不碰規(guī)定禁令”的程度是足夠了，卻忽視了“一滴水可以看出一個人的品質(zhì)”這句話所揭示的道理。在申請用車、吃飯等方面，人們要有自我約束和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，任一細(xì)節(jié)的疏忽可能引起不必要的損失。所以我們必須多掌握一些職業(yè)技能、多去理解公司文化、提升自我品德修養(yǎng)，才能為公司爭取更多的價值才能。

第三段：逐漸養(yǎng)成“規(guī)矩”

在工作中，我們不僅要遵守“三個規(guī)定”，還要形成逐漸理解并養(yǎng)成執(zhí)行的“規(guī)矩”。比如：規(guī)定中規(guī)定了出差要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷、但是我們有時候會遇到超出申請范圍的特殊情況，此時我們應(yīng)該在規(guī)定范圍內(nèi)盡量爭取權(quán)益，而非私自拓展報銷額度。在此基礎(chǔ)上，我們還要自覺執(zhí)行其它公司制定的相關(guān)規(guī)定，并非虛有其表，有違規(guī)行為一定要及時檢視、上報。

第四段：互相監(jiān)督、提高自我管理能力。

“三個規(guī)定”的要求其實并不高，主要是為了嚴(yán)格管理職能，規(guī)范組織紀(jì)律使個人執(zhí)行對象一目了然。然而，能否有效執(zhí)行，卻要視大家的共同努力。在工作中，我們應(yīng)該有監(jiān)督對方的意識，任何不合規(guī)、不正常的行為都應(yīng)該予以制止。同時，在保證自身合規(guī)行為的基礎(chǔ)上，還要向組織學(xué)習(xí)、推廣好的組織宣傳，以提高自我管理能力。

第五段：共同落實讓“三個規(guī)定”更有力量。

在實踐中，我們也發(fā)現(xiàn)“三個規(guī)定”還存在不足之處。因此我們還需要再不斷完善，根據(jù)工作實際情況，細(xì)化規(guī)定內(nèi)容，讓其更有針對性。同時，我們要切實加強宣傳教育，提醒身邊的同事、朋友遵紀(jì)守法，與我們共同建立和諧、和睦、和順的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供更好的保障。

結(jié)尾：“三個規(guī)定”作為中國反腐敗歷史上的重要紀(jì)實性規(guī)定，為了更好的推動全國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的繼續(xù)加強和推進起到了積極的作用。在我們工作生活中，也要不斷地學(xué)習(xí)規(guī)范自己的行為，筑牢自身明天，與時俱進，為祖國的繁榮建設(shè)和企業(yè)的成長發(fā)展貢獻自己的力量。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇三

保密工作歷來是黨和國家的一項事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展;就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。本文是保密工作的。

僅供參考。

2月6日下午,公司組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學(xué)決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

一是提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)。財務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任，因此，財務(wù)保密工作好與壞，財務(wù)管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。財務(wù)管理人員必須有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復(fù)雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務(wù)人員無論在什么場合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應(yīng)及時查明原因，進行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實踐證明，財務(wù)資料庫房的科學(xué)管理，是做好財務(wù)保密、維護財務(wù)檔案安全的基本保障，是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認(rèn)識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責(zé)任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。

《中華人民共和國保守國家秘密法》于20xx年4月29日經(jīng)十一屆全國人大第十四次會議修訂通過，自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條，增加了1章18條，較現(xiàn)行保密法作了較大改動。學(xué)習(xí)保密法，重點要把握好四個“關(guān)鍵詞”是一：“縮小”。縮小國家秘密事項范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍。二：“增加”。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對相關(guān)機關(guān)、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容。三：“權(quán)利”。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章，其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進行了明確。四：“責(zé)任”。新保密法強化法律責(zé)任追究。其中包括強化了組織和個人的責(zé)任;強化了機關(guān)、單位的責(zé)任;強化了網(wǎng)絡(luò)運營、服務(wù)商的責(zé)任;強化了保密行政管理部門工作人員的責(zé)任。

據(jù)有關(guān)方面估計，目前我國55%以上的計算機受到病毒的感染，80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護系統(tǒng)，經(jīng)濟部門70%的信息安全設(shè)備來自國外，特別是我國信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用的關(guān)鍵芯片與核心軟件大部分依賴進口，客觀上留下了很大隱患。保密工作極端重要，稍有疏忽必釀大錯。我們要提高認(rèn)識，將保密工作納入工作目標(biāo)，和其他工作一起抓落實;積極開展保密工作的宣傳教育活動，提高保密意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效;加強保密設(shè)施建設(shè)，提高保密工作水平;加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作人員素質(zhì)。

進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈，針對我國的各種竊密活動日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭已進入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強，又缺乏應(yīng)有的知識，因此并沒有采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ芗夹g(shù)防范措施。所以需牢固樹立時刻保守秘密的思想，強化保密意識，做好新形勢下的保密工作。加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個單位保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本單位全體干部職工要層層落實保密工作責(zé)任制，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

保密不保守。“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。

信息安全。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。特別是我國現(xiàn)階段，計算機和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康摹３擞布矫娲嬖诹觿萃猓浖矫鎲栴}也很多，例如病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。

對涉密計算機的安裝、調(diào)試、維護應(yīng)由技術(shù)部進行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù)，事后要進行檢查。凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲在計算機硬盤內(nèi)。對存儲秘密信息的軟盤，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責(zé)任，嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時要進行經(jīng)常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。計算機內(nèi)不得存儲涉密的信息，同時要建立使用登記制度，定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時報告。

注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用，對自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進一步提高，思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新，適應(yīng)新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各方面知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。

緊跟時代步伐，靈活工作方法，更新觀念，與時俱進，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實踐，保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：

古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

在革命戰(zhàn)爭時期，有烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切!如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關(guān)情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。

再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因為我很清楚，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護保養(yǎng)。

最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。

古人云“亂之所生也，則言語以為階，君不密則失臣，臣不密則失身，幾事不密則害成。是以君子慎密而不出也。”說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

在信息化長足發(fā)展的今天，基層安全保密工作是部隊隱蔽斗爭工作的一個重要組成部分。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，失泄密問題日漸增多。當(dāng)前，基層安全保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。

如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著信息時代的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，這就導(dǎo)致新時期保密工作的涉及范圍越來越廣，對專業(yè)技術(shù)和素養(yǎng)的要求也越來越高。

通過此次學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

深化教育，打牢官兵安全保密的思想基礎(chǔ)，提高官兵自身的“免疫力”。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。

再次是加大投入，打牢信息安全防范的技術(shù)基礎(chǔ)，構(gòu)建安全保密的“防火墻”。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護保養(yǎng)。

最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，主動了解安全保密工作形勢。

總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。

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專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇四

近年來，隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，信息安全問題也引起了廣泛的關(guān)注和重視。保密工作已經(jīng)成為國家安全和社會穩(wěn)定的重要組成部分，而作為一名從事保密工作的從業(yè)人員，更需要對保密工作的重要性及其要求有更為深刻的認(rèn)識。在工作過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些重要的心得和體會，本文將從五個方面進行總結(jié)和分享。

第一，信息的保密和領(lǐng)域的范疇已經(jīng)逐步擴大。過去我們認(rèn)為保密工作主要針對的是國家機關(guān)和涉及國家利益的行業(yè)部門，然而現(xiàn)代化的信息技術(shù)發(fā)展已經(jīng)使得保密工作領(lǐng)域越來越廣泛，不同行業(yè)中包括醫(yī)療、金融、郵政等行業(yè)也需要遵循保密制度的規(guī)定，對自身的信息安全進行保護。對于我而言，在日常工作中，我也會自覺保護好自己的和他人的機密信息，以此來提高工作的安全性和保密性。

第二，保密思想意識的提高非常重要。在保密工作中，保密意識可以說是核心部分，而這不是千篇一律的口號，而是一種實際的工作要求。保密工作的成功與否，還要在于保密工作人員的主觀能動性。在具體的工作中，我們要時刻學(xué)習(xí)和提高保密意識，始終以最大限度的保密為實現(xiàn)的目標(biāo)，認(rèn)真履行自己的保密崗位職責(zé)，做到遵守保密規(guī)定，堅決維護保密紀(jì)律，不斷提高自身的保密素養(yǎng)。

第三，保密工作需要強化自身能力和技術(shù)水平。“莫以善小而不為，莫以惡小而為之。”如何確保保密工作的穩(wěn)定和安全，全靠保密工作人員及其所具備的技能和能力。我們不僅需要具備良好的素質(zhì)，還需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、信息管理能力和系統(tǒng)操作能力，這是保密工作人員必需具備的重要技能。只有不斷的提高自己的技術(shù)水平，才能更好地保證信息的安全。

第四，營造保密工作的良好氛圍。保密工作的目的不僅是保護信息的安全，還要求營造良好的工作氛圍。具體的說，就是保密工作人員之間需要相互信任和支持，以合理有效的方式處理好信息問題。如果保密管理不當(dāng)，容易出現(xiàn)信息泄漏等問題，這不僅影響到機構(gòu)的聲譽，甚至可能會引起社會不安。為此，我們需要共建保密工作生態(tài)系統(tǒng)，主動發(fā)現(xiàn)并且巧妙解決各種問題，努力打造出保密工作的良好氛圍和和諧的合作關(guān)系。

第五，加強保密意識教育和宣傳工作。保密思想的提高和保密意識的教育是保密工作的核心內(nèi)容，為了讓更多的人了解保密工作的意義和作用，需要加強相關(guān)的宣傳和普及工作。我們可以通過現(xiàn)有的媒體手段，在網(wǎng)絡(luò)上宣傳保密的科學(xué)，防范信息泄密的方法等，讓更多人居于保密意識的范疇之中，促進保密工作的普及和加強全社會的信心和安全感。

總之，保密工作是我們每個人都應(yīng)該參與并深入地了解的工作，僅僅是靠政府部門和專業(yè)保密機構(gòu)的工作是遠遠不夠的。我們需要在實際工作生活中自覺保密才能有效保護信息的安全。希望大家可以從自己的角度，做出具體的行動，積極營造良好的保密氛圍，為保護我們的社會信息安全作出貢獻。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇五

保密工作是現(xiàn)代社會中非常重要的一項工作，無論是企業(yè)、政府部門還是個人都需要高度重視。本文將從緊守保密秘密、嚴(yán)格限制信息流動、保密培訓(xùn)與管理、保密責(zé)任以及保密意識上的感悟經(jīng)驗，探討保密工作中應(yīng)堅持和運用的原則。

一、緊守保密秘密。

保密工作最基本的起點就是要緊守保密秘密。作為一名從事保密工作的團隊成員，必須要理解、認(rèn)同并積極執(zhí)行保密工作的相關(guān)規(guī)定和流程。同時，要時刻保持警惕，警惕泄密風(fēng)險隨時處于潛在狀態(tài)。只有時刻保持高度警惕，才能有效地防控各種隱患，確保信息不泄露。

二、嚴(yán)格限制信息流動。

企業(yè)、政府機關(guān)和個人都要嚴(yán)格限制信息流動。在工作中，要明確信息的等級、范圍和數(shù)量，采取有效的安全措施，防止機密信息被非法獲取、利用和泄露。在信息交流和傳遞過程中應(yīng)當(dāng)采取加密、分級、審批等多種方式進行保密處理，防止機密信息受到非法侵入、竊取。

三、保密培訓(xùn)與管理。

保密培訓(xùn)和管理是保密工作的基礎(chǔ)。企業(yè)、政府機關(guān)和個人需要進行全員保密教育與培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)員工保密意識，還要詳細(xì)了解保密條例的內(nèi)容和執(zhí)行方法。對于有保密知識和技能的人員，需要進行管理，提高他們的保密工作能力，預(yù)防和化解泄密風(fēng)險。

四、保密責(zé)任。

職業(yè)道德和責(zé)任感是保密工作者最為重要的素質(zhì)之一。每個人都必須履行保密責(zé)任，發(fā)現(xiàn)和防范任何可能造成保密風(fēng)險的行為，不得有任何泄露、損害國家和個人利益的行為。而且，保密不是某一個人的事情，而是全員參與的事情。每個人都應(yīng)當(dāng)理解并肩負(fù)自己所承擔(dān)的保密責(zé)任。

五、加強保密意識。

最后，我們必須加強保密意識。保密是我們個人和組織的核心利益之一，不僅關(guān)乎我們的安全發(fā)展和穩(wěn)定，同樣也一直是國家保護措施和國家安全保障的重要一環(huán)。因此，無論是政府機關(guān)、企業(yè)、社會組織還是個人，都需要加強保密意識，成為保密工作的積極主動者，協(xié)助維護國家安全。

總之，保密工作是一個長期而艱苦的過程，每個人都要承擔(dān)起自己的責(zé)任，完善保密工作制度和流程，不斷探索創(chuàng)新，形成有效的保密機制和風(fēng)險防控體系。只有在保密工作中不斷發(fā)掘問題、挖掘經(jīng)驗和總結(jié)經(jīng)驗，才能夠更好地提高保密工作水平和效率。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇六

文職保密工作是一項十分重要的任務(wù)，作為文職人員，我們必須時刻保持警惕，在保密工作中做好自己的本職工作，確保工作的順暢運行。經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)保密工作需要多方面進行考慮和處理。下面，我就對文職保密工作進行心得體會總結(jié)。

在進行文職保密工作時，我們首先要了解保密工作的重要性。保密工作涉及到重要的國家機密，牽涉到國家和公民的安全，所以我們必須時刻保持警惕，提高保密意識。我們應(yīng)該時刻關(guān)注周圍的人和事，做好保密意識的宣傳教育工作，增強全員保密意識。同時，我們還要加強安全管理，防止人為因素產(chǎn)生的保密問題。

三、積極配合安全領(lǐng)導(dǎo)工作。

文職保密工作需要配合安全領(lǐng)導(dǎo)的工作，建立完善的安全管理體系。我們要加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，確保信息暢通、快速反應(yīng)、及時處置。在安全管理方面，我們要針對不同的工作環(huán)境，采取不同的保密措施，確保工作的整體安全。同時我們還要加強內(nèi)部管理，多途徑發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，提高保密管理水平。

四、建立有效的保密制度。

建立科學(xué)、有效的保密制度是保證文職保密工作有效開展的重要保障。我們要制定規(guī)章制度，完善保密管理制度，確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和確實性。在保密制度的執(zhí)行過程中，我們要注重有效的監(jiān)督和檢查。同時，針對保密工作中的問題，我們要及時改進和完善制度，確保工作不斷優(yōu)化升級。

五、提高保密技能水平。

文職保密工作需要掌握相關(guān)的保密技能，如加密解密方法、安全交流等。我們應(yīng)該注重技能的培訓(xùn)和提高，不斷學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和知識，以保證保密工作的高效性。此外，我們要將保密知識和技能運用到工作實踐中，并注重人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提高保密技能水平和保密能力。

結(jié)語：

總之，文職保密工作是一項全方位多角度的工作，需要我們從多個方面進行考慮，加強保密教育、配合安全領(lǐng)導(dǎo)、建立有效的保密制度、提高保密技能水平等方面確保文職保密工作的順利開展，為國家機密和公民安全做出重要的貢獻。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇七

第一段：引言（200字）。

作為文職人員，保密工作是我們職責(zé)范圍內(nèi)的一項重要任務(wù)。保護國家、單位的安全和利益，確保信息和資料不受泄露，對于一個有意識有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖碚f，這是義不容辭的。每一個文職人員都需要具備一定的保密意識和保密知識，不斷提高自身的保密能力和保密水平，做到不泄密、不失誤、不疏忽。在工作當(dāng)中，我深刻認(rèn)識到了保密工作的重要性，也積累了一定的保密工作心得體會，本文就這些內(nèi)容進行歸納總結(jié)。

第二段：保密意識的重要性（200字）。

保密工作的核心是保密意識，要想做好保密工作，首先要扎實具備保密意識。保密是一種責(zé)任和義務(wù)，要有強烈的思想自覺。在工作中，我始終保持警覺和謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，堅決不泄露任何涉密信息和資料。同時，也要時刻提醒身邊的同事，增強保密意識，共同營造一個保密的工作環(huán)境。只有大家齊心協(xié)力，共同維護好單位的保密工作，才能確保單位的安全和利益。

第三段：保密措施的落實（200字）。

保密措施的落實是有效保密工作的重要保障。在工作中，我始終堅持執(zhí)行保密制度，按照相關(guān)規(guī)定，對工作用紙、電腦、U盤等載體進行嚴(yán)格管理，確保信息和資料的安全。同時，在外出差、交接班等環(huán)節(jié)，也要做好保密工作，避免因個人的疏忽而導(dǎo)致信息和資料泄露。只有做好防范措施和管理工作，才能做到事半功倍，真正實現(xiàn)保密工作的目標(biāo)。

第四段：保密工作的難點與解決辦法（300字）。

在保密工作中，有一些難點需要我們特別關(guān)注，才能做到保密工作的全面落實。其中最常見的是工作中難以避免涉密信息的交流和處理。為了解決這個問題，我們可以采取以下幾種措施。一是明確保密人員的身份，將涉密信息和資料的處理權(quán)限限制在特定人員之內(nèi)。二是加強保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和保密能力，讓員工知道哪些內(nèi)容是涉密的。三是做好隔離管理，將普通信息和資料與涉密信息和資料物理隔離開來，避免信息交叉和泄密。

第五段：結(jié)語（300字）。

保密工作是每個文職人員的職責(zé)和義務(wù)，也是保護信息安全的重要措施。在工作中，只有具備正確的保密意識和技能，才能真正做好保密工作。通過不斷總結(jié)、提高，我深刻認(rèn)識到保密工作的重要性，同時也學(xué)到了一些保密工作的方法和技巧。保密工作雖然難度較大，但只要投入時間和心思，付出努力，必將會獲得良好的成效。希望每一個文職人員都能夠認(rèn)真對待保密工作，切實為保護國家、單位的安全和利益做出貢獻。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇八

xx年,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市紀(jì)委保密工作會議精神，圍繞我局中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高安全保密隊伍業(yè)務(wù)水平，加強對安全保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，為我局各項工作順利開展提供了政治安全保障。我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，按照上級文件要求，及時召集局安全保密工作作領(lǐng)導(dǎo)小組開會，對安全保密工作進行了統(tǒng)一布置。按照“明確責(zé)任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強安全保密工作組織建設(shè)入手，強化廣大干部職工的安全保密意識教育，健全安全保密制度，規(guī)范安全保密管理，推進安全保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。現(xiàn)將一年來的安全保密工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

為進一步落實上級精神，首先成立了由黨委書為組長、副局長為副組長、黨辦主任為辦公室主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。今年以來，我們將安全保密工作列入重要的議事日程，確立了“安全保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實制度、加強管理、保住安全秘密”作為安全保密工作的總體思路，從組織建設(shè)入手，將安全保密工作擺在了突出位置。并強調(diào)各部門，尤其是檔案部門要認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由黨委辦公室牽頭，各涉密科室分別按照上級精神認(rèn)真開展安全保密工作。

二、認(rèn)真開展安全保密工作教育和宣傳。

針對我局重點部門人員情況，組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達上級安全保密工作會議精神，學(xué)習(xí)安全保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全局安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的安全保密工作方法和措施，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。使大家進一步明確了當(dāng)前安全保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對安全保密工作的警覺性。我們局多數(shù)同志都清醒的認(rèn)識到全體公民有維護國家安全，保衛(wèi)中華人民共和國人民民主專政的政權(quán)和社會主義制度;保衛(wèi)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任。

對重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、公文寫作防火、防潮、防鼠)。強化國家安全秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。

配備和確定了專(兼)職保密人員，人事檔案一人，業(yè)務(wù)檔案兩人，對檔案管理制定了嚴(yán)格的。

規(guī)章制度。

逐步建立完善了保密工作制度培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密作廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密作廢資料登記銷毀程序及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好安全保密工作全年工作中未發(fā)現(xiàn)一起安全保密違法事件與此同時，我們還教育干部職工做到對國家安全保密的事做到不該問的不問，不該知道的不知道，不該講的堅決不講特別注意對不相識的人保持平和穩(wěn)定，不亂說亂講，為國家安全保密工作奠定良好的基礎(chǔ)。

五、安全保密工作存在的主要問題及改進建議。

1.安全保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。近年開展安全保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強干部職工的安全保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我們還需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

3.做好安全保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對安全保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以安全保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強。

一年來，我局安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期安全保密工作的新情況、新問題，力爭安全保密工作再上新臺階。

一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作。

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認(rèn)真做好保密工作。

(一)加強保密宣傳教育工作的力度。

今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

(二)調(diào)整保密組織機構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用。

在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

(三)及時調(diào)整人員密級，加強對涉密人員的管理。

根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(四)加強對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進行升級改造。

經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改，看更多范文請搜索工作幫手網(wǎng)進修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃。

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達標(biāo)率達100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。

制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

2、加強了對出入公司大門的管理。

我公司進出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設(shè)施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

五、加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。

我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。

關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。

六、存在的不足與明年打算。

經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

回顧x年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

第四季度，我公司認(rèn)真落實上級保密工作精神，結(jié)合我公司的實際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改。總體上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識明確，認(rèn)真落實責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠，著眼當(dāng)前，整體推進，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認(rèn)識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ)，在處級以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細(xì)則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應(yīng)用水平更高。

四、組織開展保密。

承諾書。

簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴(yán)格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關(guān)人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責(zé)任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責(zé)落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認(rèn)真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強保密專、兼職人員的責(zé)任感，不斷加強學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

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專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇九

車間清假規(guī)定是為了保障企業(yè)生產(chǎn)和員工的休息安排，也是企業(yè)管理的一種有效手段。在工作中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行車間清假規(guī)定，認(rèn)真對待節(jié)假日的工作安排和請假申請，保證生產(chǎn)運營的順利進行。本文將從三個方面，即理論學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗以及工作體會，總結(jié)個人在操辦請假事宜方面的心得和體會。

第二段：理論學(xué)習(xí)。

首先是關(guān)于理論學(xué)習(xí)的方面。作為員工，我們需要認(rèn)真研究新的規(guī)章制度，及時掌握企業(yè)請假流程。仔細(xì)閱讀和理解車間清假規(guī)定的各項規(guī)定，比如請假方式與時限，消除員工的疑慮和顧慮，更好地解決他們在請假時遇到的問題。平時，我們還應(yīng)該注重團隊溝通，交流經(jīng)驗，通過互相促進和提高，增強自己在日常管理中的能力，讓自己在理論知識上有所提高，在實際工作中更加游刃有余。

第三段：實踐經(jīng)驗。

緊接著，談一下實踐經(jīng)驗。在實際工作中，我們往往會遇到各種各樣的請假情況。對此，需要細(xì)心周到的制定請假方案，嚴(yán)格執(zhí)行請假條規(guī)定，依據(jù)不同員工的請假情況將每位員工請假的事項做到細(xì)致化、具體化，進而能夠讓每一位員工很好的理解自己所要做的事情。

曾經(jīng)，我遇到過員工請假的情況，有時是因為個人原因，有時是出于工作難度過大，一時不得已。對于這樣的情況，我首先會認(rèn)真聽取員工的意見和建議，確定請假的具體事由和時間，然后收集相關(guān)數(shù)據(jù)，仔細(xì)地評估，最后尊重員工的決定，妥善安排好其余員工的工作，并督促請假員工在回來后盡快恢復(fù)工作，以最大限度地確保企業(yè)工作的穩(wěn)定性。

第四段：工作體會。

當(dāng)然在進行實踐的過程中，我們也要不段總結(jié)，然后通過“靈活應(yīng)變”的方法來解決突然發(fā)生的事情。在這個過程中，我們需要注意時機，我們的舉措要合適、要精準(zhǔn)，這些都可以通過工作體會來進行提升。在我工作的過程中，我總結(jié)出了有關(guān)請假管理的五點體會，即：認(rèn)真審核申請，遵守規(guī)定流程；細(xì)致周到，關(guān)心所有員工；注重員工的請假原因和個人情況；做好協(xié)調(diào)，讓各方面都得到合理安排；在員工復(fù)工后，要多幫助他適應(yīng)和融入工作環(huán)境。這些在工作中對我的幫助很大。

第五段：結(jié)尾。

總的來說，車間清假規(guī)定的執(zhí)行對于企業(yè)運營和員工的休息都具有重要的意義。在我們?nèi)粘９ぷ髦校欢ㄒJ(rèn)真思考、深入學(xué)習(xí)、廣泛交流，將車間清假規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，不斷完善自己的工作方法，合理安排員工的工作和假期時間，以最大限度地發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇十

“三個規(guī)定”是中國共產(chǎn)黨中央委員會所出臺的一系列反腐倡廉措施。這些規(guī)定對于整頓黨風(fēng)政風(fēng)具有非常重要的意義，也給我們提供了很好的借鑒。本文將從我的角度出發(fā)，總結(jié)三個規(guī)定所帶來的啟示和體會。

第二段：意識形態(tài)上的啟示。

“三個規(guī)定”中有一項明確要求黨員干部不參加奢華浪費的飲食活動。這項規(guī)定不僅體現(xiàn)了審慎用權(quán)的原則，更意味著中國特色社會主義價值觀的傳承和弘揚。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，黨員干部除了有職責(zé)扛起社會責(zé)任的重?fù)?dān)外，更要時時刻刻以身作則，踐行社會主義核心價值觀，做到為人民群眾、為社會全局、為中華民族謀利益的優(yōu)秀表率。

“三個規(guī)定”對公款決策、使用、監(jiān)督等方面提出了明確要求。例如，禁止超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)接待和使用公務(wù)用車等。這些規(guī)定為公款支出提供了有力的約束，幫助我們從源頭上解決貪污、浪費等問題。因此，我們必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行這些規(guī)定，加強預(yù)算管理、審批管理、監(jiān)督管理，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，推進良好的反腐倡廉氛圍。

第四段：組織機制上的借鑒。

“三個規(guī)定”強調(diào)了黨員干部必須加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并且定期接受民主評議。這種機制推動黨員干部實現(xiàn)自我提升，讓組織機構(gòu)更具彈性，也為我們后來做出更好的決策和處理復(fù)雜處決提供了幫助。因此，組織部門應(yīng)當(dāng)在建立完善的培訓(xùn)課程和評估體系后，通過透明知識產(chǎn)權(quán)和知識資產(chǎn)分配，讓干部切身獲得感。

第五段：結(jié)語。

“三個規(guī)定”依據(jù)當(dāng)前的實際情況出臺，有理有據(jù)，是一項好政策。通過對“三個規(guī)定”的分析，我們深刻認(rèn)識到時刻樹立理想信念，不斷堅持群眾路線，通過強化組織機制和行為準(zhǔn)則的管控，從源頭上遏制貪污腐敗的潛在風(fēng)險。這場反腐倡廉斗爭沒有終點，我們要腳踏實地，堅持不懈，爭取把“三個規(guī)定”的精神貫徹到底。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇十一

第一段：引言（150字）。

藥品管理對于保障人民群眾基本藥物需求、維護公共衛(wèi)生安全具有重要意義。為了加強藥品管理，我國制定了一系列藥品管理規(guī)定，并對藥品生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)進行了嚴(yán)格監(jiān)督和管理。在日常工作中，我深切感受到了藥品管理規(guī)定的實際效果，積累了一些心得體會。

第二段：藥品生產(chǎn)管理（250字）。

藥品生產(chǎn)是保障藥品質(zhì)量安全的基礎(chǔ)。我在藥品生產(chǎn)管理中體會到，要遵循藥典規(guī)范，確保生產(chǎn)過程的合規(guī)性和安全性。同時，要加強對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，定期進行抽樣檢測，確保藥品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。藥品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系，并加強對生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和安全意識。

第三段：藥品流通管理（300字）。

藥品流通管理是防止假劣藥品流入市場的重要環(huán)節(jié)。我在藥品流通管理中認(rèn)識到，要嚴(yán)格執(zhí)行批發(fā)、零售藥店許可制度，加強對經(jīng)營者的監(jiān)管。要建立健全藥品流通追溯體系，實現(xiàn)藥品全程可追溯，確保藥品質(zhì)量安全。與此同時，要加強對藥品經(jīng)營者的培訓(xùn)和考核，提高他們的識別假藥、保管藥品的能力。

第四段：藥品銷售管理（300字）。

藥品銷售是藥品管理的最后一道防線。我在藥品銷售管理中體驗到，要加強對藥店銷售人員的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識和知識水平，避免盲目推銷藥品。要加強對處方藥的管理，明確銷售限制，防止濫用和銷售假藥。對于非處方藥的銷售也要加強管理，通過制定明確的標(biāo)簽和說明，引導(dǎo)消費者正確使用藥品。

第五段：結(jié)語（200字）。

在藥品管理規(guī)定的實施中，我進一步認(rèn)識到藥品管理對于維護人民群眾基本藥物需求、促進公共衛(wèi)生的重要性。藥品管理規(guī)定的不斷完善和實施，有力地保障了人民群眾生命健康的權(quán)益。但與此同時，仍然存在一些藥品管理問題，如假藥泛濫和藥品信息不透明等，需要持續(xù)加強和改進。我希望在今后的工作中，能夠進一步完善藥品管理規(guī)定，提高全社會對藥品管理的重視程度，為人民群眾提供更加安全、放心的藥品。

專業(yè)保密工作規(guī)定心得體會總結(jié)（通用12篇）篇十二

近年來，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和生活水平的提高，人們對于休閑娛樂方式的需求越來越高。然而，其中一個問題也引起了廣泛關(guān)注，那就是飲酒文化的影響。為了加強酒駕管理，保障交通安全和公共秩序，我國于2013年發(fā)布了《酒駕醉駕取消駕駛證五年內(nèi)不能申領(lǐng)機動車駕駛證的規(guī)定》。這一規(guī)定對飲酒行為提出了嚴(yán)格要求，也讓人們意識到飲酒不僅僅是個人行為，更是關(guān)乎家庭、社會以及國家的大事。在我個人的經(jīng)歷中，我深深體會到了飲酒五項規(guī)定的重要性和影響。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，闡述對這五項規(guī)定的心得體會和總結(jié)。

首先，對于駕駛?cè)藛T來說，飲酒五項規(guī)定確保了其安全駕駛和他人的交通安全。在我看來，酒駕和醉駕是不負(fù)責(zé)任的行為，無論是對于自己還是他人都存在巨大的安全隱患。根據(jù)規(guī)定，達到血液中酒精含量超過一定標(biāo)準(zhǔn)的人將被處以刑事處罰，并且五年內(nèi)不能再次申請駕駛證。這一措施從根本上杜絕了危險駕駛的現(xiàn)象，有效保護了人們的生命安全。

其次，飲酒五項規(guī)定也有助于社會風(fēng)氣的提升。根據(jù)規(guī)定，嚴(yán)禁酒后駕車、駕駛機動車或者拖拉機牽引散裝化肥運送車輛、從事客運營運的機動車、校車、危險物品運輸車輛以及其他規(guī)定的機動車上道路。這一規(guī)定的出臺，意味著嚴(yán)重懲處那些不按規(guī)定駕駛機動車輛的人，遏制了酒駕這一不良行為。這不僅提高了社會整體素質(zhì)，也進一步形成了一個文明和諧的交通環(huán)境。

第三，飲酒五項規(guī)定在一定程度上改變了飲酒文化中的不良習(xí)慣。現(xiàn)如今，社會上存在一些不負(fù)責(zé)任的行為，如酒駕、醉駕、酗酒等。而根據(jù)規(guī)定，嚴(yán)禁在機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、幼兒園及其周邊地區(qū)、車站、碼頭、公園、影劇院、體育場館等公共場所、公共交通工具、校園等禁止吸煙、吸毒的場所飲酒。這一規(guī)定的出臺，有效避免了不文明酒后行為的發(fā)生，讓人們形成了更加健康合理的飲酒習(xí)慣。

第四，飲酒五項規(guī)定的出臺也給酒駕者帶來了后悔和思考。根據(jù)規(guī)定，駕駛證被吊銷五年內(nèi)不能申請駕駛證。這對于酒駕者來說，無疑是一個巨大的打擊和懲罰。我認(rèn)為，這種懲罰不僅僅是為了讓酒駕者自己反思，更是為了讓更多的人引以為戒，避免類似事件再次發(fā)生。這種嚴(yán)厲打擊和懲罰的措施，給予了酒駕者重新修復(fù)錯誤、重新思考人生的機會。

最后，飲酒五項規(guī)定的出臺還提醒人們，飲酒需謹(jǐn)慎，不可過量。規(guī)定禁止對下級安排下酒、強迫飲酒。這一規(guī)定的出臺，讓人們從法律層面上得到了保護，以免被迫飲酒而帶來一系列不良后果。同時也促使人們在飲酒的時候注意酌情控制，合理享受生活，避免因飲酒而引發(fā)不必要的麻煩。

總的來說，飲酒五項規(guī)定的出臺確實在一定程度上發(fā)揮了正面作用。它保障了人們的生命安全，提升了社會風(fēng)氣，改變了飲酒文化的不良習(xí)慣，引導(dǎo)酒駕者反思和改變，并且提醒人們飲酒需謹(jǐn)慎。在未來，我們應(yīng)進一步加強宣傳力度，讓更多的人認(rèn)識到飲酒五項規(guī)定的重要性，共同建設(shè)一個安全、文明、和諧的社會。