青春，是思考人生和價值的重要時刻。為了度過美好的青春，我們要學會自律和管理時間，合理規劃自己的生活。這里有一些青春的經典小說和散文，或許能帶給你一些美好的閱讀體驗。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇一
尊敬的__地稅局：
進出口貿易有限公司成立于20__年6月，主要以自營進出口業務為主，由于去年國內外經濟形勢不理想，對我公司的業務影響巨大，在加上公司剛成立不久，經營管理經驗不足，造成公司處于虧損狀態。
去年我司具體經營數據如下：20__年的總的營業收入為55940368.16元，營業成本55141810.3元，營業稅金及附加3857.33元，其余的期間費用合計1117672.23元。虧損322971.7元。以上數據以年度匯算清繳申報數據為準。
在這種情況下，公司尚處于起步階段，員工人數不多，人員工資水平較低，去年全年繳納地稅各項稅金合計35104.36元，其中個人所得稅3080.8元。
特此說明!
此致
敬禮
____進出口貿易有限公司。
20__年5月22日。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇二
按照你局要求，現就我公司輔助材料使用發票情況，認真開展自查自糾活動，通過仔細梳理和核實，現特將具體事宜詳細說明如下：
一、自查的基本情況。
我公司于10月成立，主要從事勞務分包、勞務派遣等業務工作。從業人員絕大部分是農民工，考慮長遠發展，我們投入一定資金，為農民工提供教育培訓機會，使廣大農民工都能夠安全走上工作崗位，實現充分就業，解決農村農民就業難實際問題，提供了就業平臺，現已招納農民工300多人，為農民增收創造了機遇和保障。
二、合同簽訂及履行情況。
與寧東靈州建井公司簽訂靈新煤礦l4406預計工作量為5120米勞務分包井巷掘進工作面合同。根據合同約定，我公司與寧東靈州建井公司生產過程中，業務結算根據工作量完成情況，采取分期分批付款預結的方式進行清算，整個工作待勞務完工后，以俊工驗收后實際核定驗收數為準。截止目前，我們已完成合同總量三分之二的任務。按建井公司要求，部分巷道不用再進行掘進，因此，扣除前述有利因素，預計整個業務將在6月底前全部完成。
三、設施設備使用情況。
靈州建井公司勞務分包井巷工作中，需要大量的員工和必要的設備、油料等輔助材料。按照合同約定在整個業務工作過程中，靈州建井公司要為我們提供大型設備和主要材料，其余零星輔助材料則由我公司自行采購。因此，甲方提供的大型機械等設備的日常維護、修理、檢測、保養等費用均由我公司自行承擔。我們現在使用的大型設備主要有：2臺價值305萬元的綜掘機、5臺價值108.85萬元的膠帶輸送機、3臺價值13萬元的刮板輸送機以及其它小型電器設備等。
四、材料采購和使用情況。
自公司成立以來，每項業務開展都是甲方無償提供大型設備和主要材料，我方出動勞務和采購輔助材料。因此，與靈州建井公司勞務分包井巷工作中，除了幾部大型設備由甲方提供外，其他材料都是我們分批采購，日常使用的。為了保證增產節約、增收節支，確保供應，現時只能采購一些商販供應的價格低，質量好的機械用油料(如齒輪油、液壓油)、工具用具、低值易耗品、支護材料(錨桿、片網、鐵托盤等百余種輔助材料)等等，月用量在40多萬元。日常的運行中，由于我們管理滯后，所聘用的農民工文化程度低，業務操作能力差，物耗很大，材料浪費過大，故而增大了材料、油料的使用量，大量材料、油料只能等集攢到一定數額后，供應商向稅務機關申請，開具正規發票，提供給我們。這樣確保了財務工作的嚴肅性和原物料，保障財務數據真實可靠，保證國家稅收不受損失，提高企業誠信度。
五、票據使用情況。
1-3月份發生輔助材料費及設備用油費1012176.9元，其中(代)開發票共張共計956821.9元，其中油料費用共計398000元，其他各種材料(鋼帶、錨桿、鋼網、皮帶扣等等見附件)558821.9元。
分別是203月2日開具的材料費430575.4元，票號：20424703#、齒輪油款78300元、票號：20424705#、齒輪油款83700元、票號20424706#、液壓油款67600元、票號20424707#、液壓油款78000、票號20424709#、液壓油款91000元、票號20424708#。
根據我們的具體業務和工作實際，經過我們認真分析，按照《稅法》和工商核定的經營范圍，我們嚴格按照發票使用，嚴格管理，嚴格把關。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇三
xx人民法院、各位債權人代表、破產清算組：
xx農業生
所售化肥、農藥、農械等商品基本上是按進價銷售，有相當部分還是購銷價格倒掛。當時虧損盈利無需企業考慮，銀行貸款支撐企業經營。
二十世紀90年代，農資市場逐步放開，農資行業由獨家經營、吃政策飯，轉入市場競爭。企業歷史遺留的潛伏虧損、退休養老、人員富余等問題，嚴重削弱了參與市場競爭的能力。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇四
1、做好銷售數據日及月錄入、統計、核對、保存等工作。
2、負責處理物流部表單核對及問題件溝通。
3、嚴格遵守公司各項規章制度、規定及相關要求，積極執行公司下達的各項任務。
4、完成公司領導、上級領導交辦的其他工作及臨時性事務。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇五
110101_________，公司地址為北京市東城區__街_號__，法定代表人為__，公司類型有限責任公司，成立于09月24日，營業期限自月24日至2032年09月23日，因公司員工不慎將稅務登記證副本丟失，納稅人識別號為110101_________并于年10月19日在《北京晨報》登報聲明作廢。
特此說明!
全體股東簽字：
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇六
__市稅務局__稅務所：
____計算機職業高中創立于二oo三年四月，是經__教育局批準成立的一所民辦計算機職業高中，學校目前開設全日制學歷教育專業“計算機應用及維護”、“計算機網絡設計與管理”等。學校自創辦以來，在收費方面嚴格按照商洛市物價局審核批準的標準進行收取，審批文件號為078號，收費項目及標準有：職業高中學費1500元/每生每學期;公寓管理費300元/每生每學期，代辦費即書費作業本費預收150元每生每學期(多退少補);我校實際收費給予學生減免，學費每年每學期實際收取1480元每人，因我校是民辦學校，學校財務收支均屬自負盈虧，歷來在收費方面從都嚴格要求自己，自辦學至今，從未發生亂收費現象及相關事件，請稅務部門領導放心，我校將一如既往做好學校收費等各項工作。
____計算機職業高中二o__年十一月。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇七
鄭州市金水區地方稅務局：
您好!
我公司____商貿有限公司，稅號：41010559485____，地址在__市__區__路2號，銷售：工藝品、五金交電、礦山機械設備、日用百貨。由于信息錯誤，于20__年12月4日申報錯誤，需重新申報，故希望貴局把已申報的申報記錄刪除，由此給貴局工作人員帶來的不便，深表歉意。
____商貿有限公司。
20__年12月6日。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇八
職責：
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標;。
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;。
3、負責產品市場調研和需求分析;。
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;。
5、完成公司要求的業績指標。
要求：
1、熟悉服裝行業，特別是女裝，具有豐富的業務能力，
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;。
3、性格外向，較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;。
4、善于開發新客戶，主動尋找客戶資源;。
6、有銷售團隊管理經驗者優先。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇九
企業節能自查報告正文必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改。
(一)企業概況。
1、企業基本情況。
2、企業能源管理概況。
3、企業用能管理概況。
4、企業“”節能目標。
(二)年度節能目標完成情況。
1、年度節能量完成情況。
2、節能量計算說明。
3、本項自評得分。
(三)節能工作組織和領導情況。
1、企業節能領導小組組成情況。
2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況。
3、本項自評得分。
(四)節能目標分解和落實情況。
1、企業節能目標分解落實基本情況。
2、企業開展節能目標考評情況。
3、企業開展節能獎懲情況。
4、本項自評得分。
(五)節能技術進步和技改實施情況。
1、企業主要產品單耗變動及排名情況。
2、企業開展節能技術研發情況。
3、企業開展節能技改情況。
4、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。
5、本項自評得分。
(六)節能法律法規執行情況。
1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況。
2、企業執行高耗能產品能耗限額標準情況。
3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度。
4、新、改、擴建項目執行節能設計規范和用能標準情況。
5、本項自評得分。
(七)節能管理工作執行情況。
1、企業實行能源審計和監測情況。
2、企業開展能源統計情況。
3、企業能源計量器具配備情況。
4、節能宣傳培訓情況。
5、本項自評得分。
包括自評總分及自評等級。
(九)整改措施。
對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節能量目標的企業,應提出切實可行的整改和保障措施。
(十)xx年至xx年前企業在建或擬建的節能技改項目情況。
詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節能量。
二、節能自查報告格式。
國家及省監管重點耗能企業的節能自查報告必須按照以下要求提供,市監管重點耗能企業的節能自查報告可根據情況參照執行。一些證明材料涉及商業秘密或者頁數過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現場核查用。
(一)封面。
1、題目:年企業節能自查報告。
2、落款:企業(并蓋章)。
3、時間:年月日。
(二)封二。
1、企業名稱(蓋章):。
2、報告編寫人員(名單):。
3、企業分管節能負責人(簽字):。
4、企業法定代表人(簽字):。
(三)目錄。
1、年企業企業節能自查報告。
2、省千家業節能目標責任評價考核(自查)計分表。
3、xx年企業節能量補充說明。
4、企業節能目標責任書。
5、xx年度p201表《工業企業能源購進、消費與庫存》及p201-1表。
6、企業節能領導小組成立文件及開會部署工作的記錄。
7、企業設立或指定節能機構的文件。
8、年度節能目標分解方案或責任書。
9、節能目標落實的考評方案及考評結果。
10、企業節能獎懲制度文件及實施節能獎懲的具體文件。
11、企業單耗排名證明材料。
12、設立節能研發專項資金及逐年增加證明材料。
13、實施并完成節能技改計劃的證明材料。
14、貫徹執行法律法規規章相關證明材料。
15、企業建立定額管理制度的證明材料。
16、企業新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料。
17、企業已實行能源審計或監測并加以改進的證明材料。
18、企業能源統計崗位制度、能源統計臺賬制度等能源統計證明文件。
20、企業節能宣傳制度文件及宣傳活動記錄。
21、企業節能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄。
22、其他相關證明材料。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇十
本企業屬于服務性企業，成立于2010年。是以綠化施工為主的公司，主營業務收入占企業總收入的比重為100％。公司現有資產總額已達16萬元，其中包括流動資產13.14萬元，占總資產的比例為82％；固定資產2.87萬元，占資產總額的比例為18％。負債總額達2萬元，資產負債率為12.5%，其中流動負債2萬元，占負債總額的100％，所有者權益14萬元，占企業資產總額的87.5％。
二、企業經營情況分析
1、本年主營業務收入24萬元，比去年同比增長14萬元，增長率140％。
2、本年管理費用15.83萬元，比去年同比增長3.52萬元，增長率28.6％，管理費用占主營業務收入的66％。
3、本年主營業務稅金及附加1.36萬元，比去年同比增長0.79萬元，增長率138.6％，主營業務稅金及附加占主營業務收入的5.67％。
4、本年營業利潤6.8萬元，比去年同比增長7.9萬元；營業利潤占主營業務收入的28.33％。
三、利潤實現和分配情況
1、本年實現利潤總額6.8萬元，凈利潤5.1萬元。
2、全年上交所得稅1.7萬元。
3、本年職工工資總額8.4萬元，職工人數7人，職工全年平均收入
1.2萬元。
四、資金增減和周轉情況
1、本年應收賬款周轉率為79%；流動資產周轉率為218%；固定資產周轉率為667%；總資產周轉率為172%。
2、企業的發展能力指標情況：主營業務收入增長率為140%。
五、總結說明
公司由于成立時間短，剛剛起步，雖然經營效益增長很快，但不確定因素很多，主要是應收賬款增加較大，后期應積極回款；同時職工工資總額占比較高，應很好控制。
一、企業基本情況
二、生產經營情況分析
（一）企業業務范圍————————————————
（二）2014年度實現主營業務收入**元，與2013年同期相比，增加了**元。 （三）2014年度發生主營業務成本**元，主要包括人工費、材料及修理費、分包成本及其他支出等。與2013年同期相比，減少了**元。
（四）2014年度無其他業務收入、支出。
（五）2014年度實現凈利潤**元，提取法定盈余公積**元，年末未分配利潤為**元。
（六）公司經營成長較緩慢，2014年公司開拓施工市場形勢比較嚴峻，施工項目毛利率較往年有所降低。從市場角度來講，公司尚面臨著很多的困難，目前競爭壓力較大，項目利潤較低。
三、企業經濟效益分析
企業2014年度主營業務收入為**元，主營業務成本為**元，成本支出與上
年相比無明顯結構變化，本年共計提營業稅及附加合計**元，本企業無利息支出，本年財務費用**元，企業凈資產收益率較**2013年度**下降了**個百分點，總資產報酬率為**，較2013年度**下降**個百分點。
四、現金流情況分析
（一）經營產生的凈現金流入為**元、投資產生的現金流出為**元、籌資活動產生現金流出為**元。
（二）與2013年度現金流量情況相比，經營產生的現金流入減少了**元，投資產生的現金流出減少了**元，籌資活動產生現金流出無變化。
（三）本企業2014年度無重大的現金流出。
五、所有者權益變動情況分析
（一）本年上繳應收股利**元。
（二）本年增加計提盈余公積**元 。
（三）本年企業實收資本無變化。
六、重大事項說明
本企業本年無重大事項。
七、風險及內控管理情況
（一）制定內控管理規章制度，完善內控部門設置。
（二）內控嚴格把關，促進企業穩步發展。
八、問題整改情況
無
九、有關工作建議。
希望對財務會計決算工作加大支持力度。
（特別提示：本說明書是給大家提供了一個編寫財務情況說明書的基本框架、參考范本。內容包括但不限于以下所列各項提示。各公司可以根據本公司實際情況，編寫財務情況說明書，不完全受本范文的限制。本公司沒有的內容可以不需要編寫，范文中沒有涉及到的地方，可以補充進去。編寫說明書不是為了講形式，而是為了充分反應各經營實體的實際情況。）
一、企業生產經營的基本情況
（一）企業主營業務范圍和附屬其他業務，企業從業人員、職工數量和專業素質的情況。 本公司成立于（）年。是以（）為主業的公司，現有員工（）人，其中大專以上人員（）人，占公司總人數的（）%；技術人員（）人。占公司總人數的（）%。
公司企業法人營業執照注冊號：
公司注冊地址：
公司注冊資本：人民幣 （）萬元
公司法定代表人：
公司經營范圍：
公司主營業務：
（ 年 月 日），公司經（）科學技術委員會認定為軟件企業，并取得了頒發的軟件企業認定證書，證書編號：（）。
（二）本年度生產經營情況
1、主要產品的產量、業務營業量、銷售量（出口額、進口額）及同比增減量
2、經營環境變化對企業生產銷售（經營）的影響
3、營業范圍的調整情況
4、新產品、新技術、新工藝開發及投入情況
（三）對企業業務有影響的知識產權的有關情況
（四）開發、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況
（五）經營中出現的問題與困難，以及需要披露的其他業務情況與事項等
二、利潤實現、分配及企業虧損情況（經濟效益分析）
1、本年主營業務收入（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
2、本年主營業務成本（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業務成本占主營業務收入的`（）％。
3、本年主營業務稅金及附加（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業務稅金及附加占主營業務收入的（）％。
4、本年產品銷售費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業務費用占主營業務收入的（）％。
5、本年管理費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，管理費用占主營業務收入的（）％。
6、本年財務費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，財務費用占主營業務收入的（）％。
7、本年營業利潤（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，營業利潤占主營業務收入的（）％。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
（上述指標增減變動也可以用表格形式反應，下面是文字說明變動原因。）
（一） 主營業務收入變動情況
1、主營業務收入同比增減額
（二）成本費用變動的主要因素
原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響
（三）其他業務收入、支出的增減變化
若其他收入占主營業務收入10%（含10%）以上的，則應按類別披露有關數據
（四）同比影響其他收益的主要事項
1、投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因
2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤情況
3、影響營業外收支的主要事項、金額
（五）利潤分配情況
1、本年實現利潤總額（）萬元，凈利潤（）萬元。
2、全年上交稅金總額（）萬元，其中所得稅（）萬元，增值稅（）萬元。
3、本年提取盈余公積（）萬元，其中公益金（）萬元。
4、本年分配給投資者利潤（）萬元，其中普通股股利（）萬元，優先股股利（）萬元。
5、本年職工工資總額（）萬元，職工人數（）人，職工全年平均收入（）萬元。
（七）稅賦調整對凈利潤的影響，包括有關稅種和稅率調整、享受各稅優惠政策退稅返還等數額。
（八）會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數額
（九）虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進行分析。
三、資金增減和周轉情況
（一）各項資產所占比重
1、各項資產所占比重
2、應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因
（二）不良資產情況
1、待處理財產損溢主要內容及其處理情況
2、潛虧掛賬（含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬）內容及原因
3、按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法
4、長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響
5、不良資產比率
（三）負債情況
1、流動負債與長期負債的比重
2、長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增減金額及原因
3、企業償還債務的能力和財務風險狀況
4、三年以上的應付賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因
5、逾期借款本金和未還利息情況
（五）現金增減和周轉情況
1、本年經營活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年投資活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年籌資活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%。
2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長（）萬元，增長率（）%；
3、本年應收賬款周轉率為（）；存貨周轉率為（）；流動資產周轉率為（）；固定資產周轉率為（）；總資產周轉率為（）。
4、企業的發展能力指標情況：主營業務收入增長率為（）；凈利潤增長率為（）；留存盈利比率為（）。
四、所有者權益（或股東權益）增減變動情況
五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現金流量有重大影響的其他事項。
六、本期工作總結和后期工作建議
1、針對本期企業經營管理中存在的問題，提出下一階段應該采取的改進管理和提高經營業績的具體措施，以及業務發展計劃。
2、總結財務核算、報表編制工作成績與不足，對今后工作的建議。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇十一
110101_________，公司地址為北京市東城區__街_號__，法定代表人為__，公司類型有限責任公司，成立于09月24日，營業期限自2009月24日至2032年09月23日，因公司員工不慎將稅務登記證副本丟失，納稅人識別號為110101_________并于2012年10月19日在《北京晨報》登報聲明作廢。
特此說明!
全體股東簽字：
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇十二
公司用工情況說明為進一步促進勞動用工和諧穩定依法遵守勞動保障法律法規推動企業健康良好發展根據文件要求結合實際現就公司用工情況說明如下：
一、人力招聘與配置。
自成立以來公司領導、人事行政部高瞻遠矚高度重視人力資源工作先后多次召開人力資源規劃會制定了人力資源發展規劃、企業規章管理制度建立了薪酬福利管理、員工關系管理及績效考核管理主抓了員工培訓與開發力度同時拓寬對外招聘渠道積極向阿克蘇日報、阿克蘇人才市場及新疆人才網等媒體報刊發布了對外招聘啟示崗位涉及人力資源、行政管理、財務管理及電工、鍋爐工等隨著企業的發展壯大我公司在用工方面需要。目前我公司現有員工人其中正式在編職工人季節工人男職工人女職工人。
二、員工培訓與開發。
通過堅持“走出去、請進來、入一線”的方式年初制定了員工培訓計劃實行了業務技能考核合格上崗制度并對全公司職工進行了大規模政治素質、業務技能培訓。截止目前共分期、分批培訓人公開選拔中層以上領導人獲得相關資格證書——人內容覆蓋專業技術培訓、管理知識培訓等培養了一大批企業所需的各類人才。
三、薪酬福利管理。
一是堅持貫徹按勞分配、引入競爭機制的原則實行績效考核機制徹底打破平均主義全體職工的工資收入最高工資收入元/月最低元/月并按規定為職工繳納“五險一金”二是通過設立的職工股讓全體員工積極參股增強全體職工的企業凝聚力、向心力三是根據年初與各部門科室簽訂的績效考核目標責任狀年底大力表彰、獎勵了優秀員工、先進工會標兵等同時對考核優秀的員工兌現了獎金以充分調動工作積極性。近年來職工待遇逐步提高職工隊伍更加穩定。
四、員工關系管理。
一是充分利用董事會、監事會、工會組織機構我公司嚴格執行了勞動保障政策相關規定先后修訂了《企業管理。
規章制度。
》、《企業勞動管理制度》等同時設立監事會、工會成員專人監督依法保障全體員工的合法權益。二是我公司設立專人管理建立了工會檢查指導企業勞動用工機制定期公示為全體員工繳納“五險一金”的繳費費情況及時督促企業按時發放員工工資保證員工8小時工作制度實行年休假制度等。三是人事行政部及時與全體在編職工全部建立了勞動聘用關系簽訂了。
勞動合同。
目前簽約率達。同時工會方年初與企業方簽訂了《集體合同》、《工資協商合同》及《女職工權益保障合同》。四是由于企業生產期用工需求大季節工勞務報酬因生產期時間短而少使其流動性大致使季節工不愿與企業簽訂“捆綁”式勞務用工合同。
企業職工人數、學歷結構以及研發人員的比例說明。
20xx年4月航宇時代實業有限公司的職工總人數為180人，其中大學專科以上科技人員共計60人，研發人員共計19人，擁有高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱15人。
企業職工學具體學歷結構如下：
具有大專以上科技人員學歷60人，占總人數的33.33%;。
具有大專以上研發人員19人，占總人數的10.55%;。
具有中專60人，占總人數的33.33%;具有初中、高中學歷的41人，占總人數的22.77%。
實業有限公司。
20xx年4月01日。
一.基本情況：
洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準并于20xx年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業注冊地址為：湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經營范圍為：以自有資金對燈具進行投資及策劃(法律法規允許的項目)注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。
企業現有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有專科以上學歷或中級以上技術職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設計師(數名)。
二.經營情況：
1、主營業務：
風系列家具照明及led燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。
2、行業展望：
目前從國際市場看，燈具可供量相對穩定，貿易變化不大，但是隨著世界范圍內環保意識增強和可持續發展戰略的實施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠看，國際燈飾市場供應會趨緊。
從國內產銷現狀看，燈具消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入80---90年代后，燈具供應量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大;從消費結構看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右;從國內產銷發展趨勢看，隨著經濟發展和人們生活水平提高，以及加工產業、產業結構優化調整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大;從恩施市場隨著房地產行業發展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
三.經營業績介紹：
我司燈具產品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉鎮，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企業銷售成熟燈具產品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實現利潤35300余萬元。
未來三年內，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預計銷售可達1370400人民幣，預計利潤約28萬元。企業成立至今，資產結構一直穩健正常，均在合理的時間范圍內，因此相對穩定。針對本年度企業經營管理中存在的問題，新年度擬加強內部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業的經營業績，擴大企業的業務范圍。
總之在20xx年至20xx企業以著王者風范，鉆石品質的口碑，認真總結發展經驗，進歩理清工作思路，調整工作重點，加強品牌的戰略，技術創新，產業延伸，擴大企業規模，快速把企業做大做強。
x辦事處。
20xx年10月28日。
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熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇十三
1.
大公司最大的困擾，就是無法準確測量每個員工的貢獻，它會把所有人的貢獻平均化。
在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明顯的無能或懶惰，但是誰也沒覺得你會把全部精力投入工作。
你不能對老板說，我打算十倍努力地工作，請你把我的薪水也增加十倍吧！因為公司已經假定你在全力工作了，而且更重要的是，實際上，公司無法測量你的貢獻。
2.
根本沒有辦法把所有人的貢獻一一分解清楚。
你想更努力地工作，但是你的工作與其他許多人的工作混雜在一起，這就產生了問題。在大公司中，個人的表現無法單獨測量，公司里其他人會拖累你。
3.
銷售員是一個例外。他們產生的收入，很容易測量，他們的薪水往往是銷售額的一個百分比。如果一個銷售員想更努力地工作，他馬上就可以這樣做，并且自動按比例得到更多的報酬。
此外，還有一個職位是可以測量的，那就是高級的管理職位，他們對整家公司的表現負責。高級經理就像銷售員一樣，不得不用數字證明自己。一個表現糟糕的ceo，是不能推托說自己已經盡了全力。如果公司的表現不好，就是他的表現不好。
不幸的是，公司不可能對每個人都像銷售員那樣付薪。銷售員是單獨工作的，大多數雇員則是集體工作。
4.
但是，就算無法測量每個員工的貢獻，卻有辦法得到近似值，那就是測量小團隊的貢獻。
整家公司產生的收入是可以測量的，如果公司只有一個員工，那么就可以準確知道他的貢獻了。所以，公司越小，你就越能準確估計每個人的貢獻。
一家創業公司，可能只有10個員工，那么影響收入的人員因子，最多也只有10，
這意味著，你最好找出色的人合作，因為他們的工作和你的一起平均計算。
5.
大公司就像巨型的古羅馬戰艦，一千個劃船手共同劃槳，推動它前進。但是，兩個因素使得它快不起來。一個因素是，每個劃船手看不到自己更努力劃槳有何不同，另一個因素是，一千人的團隊使得任何個人的努力都被大大地平均化了。
如果你從一千人中，隨便挑出10個人，把他們放在一條小船上，他們很可能會劃得更快。身強力壯的劃船手，看到他個人對船的前進速度有顯著影響，就會受到激勵。如果有人偷懶，其他人也很容易發現，并會對他提出抱怨。
如果你從大船上挑選出10個最優秀的劃船手，把他們組成一個團隊，這時，十人小船的優勢才會真正顯示出來。小團隊帶來的各種額外激勵，會在他們身上發揮得淋漓盡致。
這里最重要的是，你挑選出了最優秀的劃船手，每個人都是一千人中排在最前面1%的頂尖高手。對他們來說，將自己的工作與其他高手的工作平均化，要比與平庸之輩的工作平均化，簡直是太讓人滿意了。
6.
這就是創業公司的真正意義。
理想情況下，你與其他愿意拼命工作的人，一起組成一個團隊，共同謀取更高的回報（相比為大公司工作的情況）。創業公司不僅僅是十個人的團隊，而是十個同類人的團隊。
stevejobs曾經說過，創業的成敗取決于最早加入公司的那十個人。我基本同意這個觀點，雖然我覺得，真正決定成敗的，其實只是前五人。
小團隊的優勢，不在于它本身的小，而在于你可以選擇成員。我們不需要小村莊的那種“小”，而需要全明星第一陣容的那種“小”。
7.
團隊越大，每個人的貢獻就越接近于整體的平均值。
所以，在不考慮其他因素的情況下，一個非常能干的人待在大公司里，可能對他本人是一件很糟的事情，因為他的表現被其他不能干的人拖累了。當然，許多因素都會產生影響，比如這個人可能不太在乎回報，或者他更喜歡大公司的穩定。
但是，一個非常能干而且在乎回報的人，通常在同類人組成的小團隊中，會有更出色的表現，自己也會感到更滿意。
（完）。
作者：paulgraham。
譯者：阮一峰來自：/blog/2010/08/。
熱門向自來水公司寫情況說明（匯總14篇）篇十四
項目背景：xxx有限公司（以下簡稱xxx公司）。
20xx年8月2日，xxx有限公司和xxx公司簽訂《訂購合同》，定下后道成品運輸物流設備采購合同。合約規定一年后交貨。違約或延期支付違約金。
20xx年8月18日，xxx公司開始尋找采購此設備的一系列備品。期間，xxx公司多位業務多處咨詢尋找貨源，因后道成品運輸物流設備的規格尺寸不是標準范圍內的，業務費用的花費超出計劃支出5.1%。
另一方面，年底原址動遷，需要在20xx年12月31日前搬遷，這一突發事件讓本來就已陷入困境的后道成品運輸物流設備訂購安裝、調試項目雪上加霜。無奈，xxx公司只得停止一切運作，全力廠房搬遷。
（一）企業主營業務范圍和附屬其他業務情況xxx公司獲得的企業法人營業執照標明的營業范圍是：銷售自動化設備、倉儲設備、機械設備、電子電器產品、包裝材料、辦公家具、五金制品、建材、日用百貨。（涉及行政許可的，憑許可證經營）。
（二）本年度生產經營情況xxx公司認真貫徹公司確定的經營方針、落實公司20xx年工作會議精神，安全生產和經營情況良好，實現年度安全運行365天。全年未發生一般設備事故和重大人身傷害事故。
管理是企業生存和發展的重要基礎，從一定程度上講，xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善嚴重影響公司運行的質量和公司效益的增長，保修期內復修次數增多，大大增大了成本支出費用，直接影響公司經濟效益。從目前情況看，xxx公司的管理水平有待提高，制度有待健全完善。
（二）修理費增加是由于今年有b級檢修，而去年只有c級檢修；折舊成本增加的原因是本年購入部分固定資產增加計提折舊所致；財務費用降低主要是今年往來轉賬次數大大少于去年的影響。
（三）其他業務收入、支出的增減變化：無。
（四）同比影響其他收益的主要事項：無。
（五）利潤分配情況由于20xx年虧損84萬元，而20xx年虧損36萬元，總的還是虧損，故本年未進行利潤分配。
（六）利潤表中數據變動幅度較大項目說明。
（七）利潤總額、財務費用之變動原因見前述分項說明。
（八）會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數額；會計估計變更對利潤總額的影響數額；執行新會計準則對利潤總額的影響數額：無。
（九）虧損企業虧損額20xx年實現凈利潤-36萬元。
由于公司的銷售計劃無法如期完成？而生產成本持續走高？公司的經營虧損有加劇之虞。
特此說明！