環保標語的使用應注意情景和場合的適宜性,以達到最佳的宣傳效果。在創作環保標語時,需要考慮觀眾的心理需求、表達方式和效果以及宣傳的目的。保護環境,人人有責。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇一
3、完善公司的績效考核體系,設計適合公司業務發展的績效方案;。
4、協助人事經理完成人工成本的核算;。
5、對崗位職責、績效標準相關問題進行解答,解決與薪酬福利相關的日常問題。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇二
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:171cm62kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州。
公司性質:民營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:人事專員。
工作描述:主要職責:
1.發布、維護招聘信息,篩選應聘簡歷,組織實施初次面試;。
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協助上級進行培訓體系建設,根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;。
2.根據國家新法規的要求,結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;。
3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;。
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;。
9.主編發行內刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發展。
公司名稱:廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03。
公司性質:民營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。
工作描述:全面參與集團人力資源管理事務,重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊,具體工作內容為:
1.協同上級進行人力資源盤點與規劃,制定并執行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據組織職能結構,指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;。
7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;。
8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊,策劃、組織各類員工活動)。
畢業院校:xx師范大學。
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054。
外語:英語良好。
國語水平:良好粵語水平:精通。
5.對企業文化與制度建設有較深體會,文字能力較強,善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;。
9.悟性較好,知識的學習、轉化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協調,視野開闊,心態開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展,在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:170cm。
誠信徽章:未申請體重:65kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向人才類型:在校學生。
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:一個月
月薪要求:1000--1500希望工作地區:茂名,廣州,珠海公司性質:所屬行業:
擔任職位:
工作描述:
離職原因:志愿者經歷茂名市義工協會起止年月:20xx-06~至今。
擔任職位:義工。
工作描述:在20xx年,被評為了優秀義工的稱號。
教育背景畢業院校:茂名職業技術學院。
最高學歷:大專獲得學位:大專生畢業日期:20xx-07
專業一:電子商務專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生,在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會經驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進了本公司的話,一定會言必行,行必果。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇四
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:22。
現所在地:廣東-東莞身高:155cm。
希望地區:廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員,助理。
待遇要求:可面議。
20xx-09~20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11~20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員,人事經理hr經理人(中級)。
天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)。
實踐內容:20xx年7月,在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工),負責幫助同事整理文件,收發信件,簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
專業職稱:
計算機水平:初級。
計算機詳細技能:熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉,操作能力較強。
技能專長:本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能,能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語二級口語一般。
英語:一般。
發展方向:希望能找到一個能有發展平臺,可以挑戰自我,實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員,行政管理,外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇五
4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;。
5、負責維護派遣制員工隊伍的穩定,定期前往派遣單位了解員工工作情況;。
6、協助招聘部門做好勞務派遣單位員工的招聘任務。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇六
姓名:大學生網。
性別:女。
出生年月:1989年11月。
工作經驗:應屆畢業生。
畢業年月:2012年7月。
最高學歷:本科。
畢業學院:重慶師范大學涉外商貿學院。
所修專業:信息管理與信息系統。
居住地:重慶市市轄區江北區。
籍貫:重慶市市轄區江北區。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點:重慶市市轄區江北區,重慶市市轄區渝中區,重慶市市轄區渝中區。
意向概述:本人性格開朗,樂觀向上,善于與他人溝通,做事耐心細致,善于word、excel等辦公軟件的操作。尋求在各企事業單位從事行政、助理類初級職位。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
2008年9月-2012年6月重慶師范大學涉外商貿學院信息管理與信息系統本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
2011年7月-2011年8月金沙工藝制作部工藝品制作員。
2010年8月-2010年9月重慶市中天大酒店亞平寧西餐廳西餐廳服務員。
2010年1月-2010年2月重慶巴黎金典婚紗攝影有限公司禮品派發員。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
2008年9月-2009年6月學院國旗護衛隊隊員重慶師范大學涉外商貿學院。
2008年9月-2010年6月文娛委員重慶師范大學涉外商貿學院。
2008年9月-2012年6月寢室室長重慶師范大學涉外商貿學院。
自我評價。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
聯系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇七
職責:
1、負責公司新人的招聘工作,招聘網站的操作;
2、接打電話、妥善應答,并做好電話內容記錄;
3、應聘者的接待與初試;
4、應聘者簡歷的整理與歸檔,并做好復試追蹤;
5、新人上崗手續的辦理;
5、資料的征訂整理,物品歸類整理和發放,以及各種函件的上傳下送;
6、完成主管交給的各種臨時性任務。
任職要求:
1、20—28歲;
2、大專及以上學歷,有人事工作經驗者優先;
3、具有良好的'組織與協調能力,工作認真負責,熱愛本職位;
5、熟練使用辦公軟件,有銷售經驗或管理經驗者優先考慮;
6、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇八
姓名:xxx性別:女年齡:27歲。
e-mail:xxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxx。
地址:南京xxx大街xxx號郵編:xxxxxx。
工作經驗。
1月——(現時)南京xxxx發展有限公司人力資源專員。
職責:
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責:
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進行分析及員工滿意度調查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的.辦理,員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;
教育背景。
1994年9月——197月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科。
技能專長。
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動政策法規,
對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
自我評價。
3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。
hr職業發展發展方向:
方向一:企業高層或職業經理人。
方向二:轉行到業務部門。
方向三:成為管理咨詢師。
方向四:做培訓師。
方向五:成為專業人士。
方向六:知識管理總監。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇九
學歷:本科。
工作年限:應屆畢業生。
期望薪資:面議。
工作地點:廣州-不限。
求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理|經理助理/秘書/文員。
我是xxx,畢業于廣東海洋大學漢語國際教育專業,來自廣州;。
會說粵語擁有普通話三甲級證書,大學英語四級證書,熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學生會部門副部長,有良好的活動組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠普工,具有刻苦耐勞精神,亦曾多次擔任銷售員,具有良好。
溝通能力且富有挑戰精神,親和力強,形象氣質佳。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十
學歷:高中。
期望工資:-3000元。
工作年限:1年以下。
工作區域:河南-周口。
工作經歷:
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷:
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹:
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時,請一定說明在xx到的,謝謝!
更多。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十一
年齡:36歲身高:170cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州貴陽。
最高學歷:本科工作經驗:10年以上。
聯系地址:貴陽市小河區錦江路6號。
期望工作地:貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:面議。
期望從事的崗位:人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。
技能特長:本人踏實、勤奮、執行力強,極具親和力;熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關軟件運用,對數據敏感,工作中結合實際,頗有創新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月:1999年9月至20xx年7月。
學校名稱:西南交通大學。
專業名稱:土木工程。
獲得學歷:本科。
中國中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任。
起止日期:20xx年7月至20xx年12月
企業名稱:中國中鐵二局(集團)有限公司。
從事職位:辦公室主任。
業績表現:1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環保科技有限公司-人力資源主管。
起止日期:20xx年3月至20xx年6月
企業名稱:貴州中鼎環保科技有限公司。
業績表現:1、協助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全公司人力資源管理體系;2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度,并監督執行;3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達;4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業生涯規劃管理系統;5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
貴州華清實業投資有限公司-人力資源經理。
起止日期:20xx年7月至20xx年5月
企業名稱:貴州華清實業投資有限公司。
業績表現:1、統籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規劃;2、指導部門勞動關系管理,定期排查用工風險,做好風險防范;3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協調;4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評價;5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施;6、擬訂和組織實施員工培訓計劃,開展培訓效果評估和學習成果檢驗;7、制訂福利政策,系統管理員工社保、公積金等。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十二
一、員工入職、轉正、離職手續辦理、檔案管理入職:
1、初試,2、填表,3、入職手續收取、入職表單填寫,4、填寫電子檔《花名冊》、5、收入檔案袋;轉正:
1、收取轉正表,2、核對入職、轉正時間,3、填寫轉正意見;離職:
1、收取離職表,2、計算出勤天數及扣款情況,3、填寫離職表,4、報李總審批,5、批后復印留檔,原件提供給財務部陳會計。檔案管理:
1、每月根據人員入離職情況,及時整理檔案。
2、按區域序列號存放,保證檔案調閱準確、及時。
二、考勤。
1、每月收取各部門離職人員表,整理員工花名冊,計算離職人員出勤天數;
2、月初根據入職、離職人員實際情況整理后,提供財務部準確的《工資空表》;
三、人員異動、財務備注。
1、根據人員入職、轉正、離職實際情況,編制每月《人員異動表》;
2、根據考勤表、離職表及工作時間填制《財務備注》,注明異常捐款、離職人員工資、工資差額、參加社保扣款情況等。
四、水票發放管理。
1、每日根據送水情況給付水票;
2、根據用水情況及時申購水票。
五、生日禮金。
1、每月下旬根據《花名冊》準確信息統計下個月生日員工明細,填報付款單,經王經理、財務部簽署,報李總簽批,再到財務部領款。
2、按日期通知人員領取或由部門指定人員代領。
六、廢品費收支。
1、收取保潔員賣廢品所得收入;
2、到財務部何暢處繳款,換取收據存檔。
七、ic卡電話卡充值業務辦理。
八、服裝及相關物品領取管理。
九、負責員工福利費用(結婚禮金、撫恤慰問金的申請、發放。
十、每月下旬將下月將辦公樓用餐人員名單報至總經辦,總經辦印制餐票后,負責發放各部門。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十三
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1988年9月30日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
164cm。
體重:
46kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東廣州。
畢業學校:
廣州大學松田學院。
學歷:
本科。
專業名稱:
行政管理。
畢業年份:
工作年限:
一年以內。
職稱:
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
儲備干部/培訓生/實習生-儲備干部。
職位名稱:
人事助理;行政助理;。
工作地區:
湛江市湛江市;。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
三天內。
技能專長。
語言能力:
英語良好;普通話標準。
計算機能力:
證書全國計算機等級考試一級;。
綜合技能:
全國普通話水平等級二級乙。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
湛江第一中學。
高中。
209月-207月。
廣州大學松田學院。
本科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司:
廣東湛江市委辦公室秘書科。
時間范圍:
1月-202月。
公司性質:
行政機關。
所屬行業:
其他。
擔任職位:
實習生。
工作描述:
·明確秘書機構的各項職能,積極參與協調領導安排的各項工作。·協助秘書履行秘書機構管理的事務性工作,比如接聽電話,接待來賓等。·參與公文整理與歸檔工作,熟悉公文辦理的各項流程。
離職原因:
所在公司:
廣東湛江市共青團團委學校部。
時間范圍:
年7月-2008年8月。
公司性質:
行政機關。
所屬行業:
其他。
擔任職位:
實習生。
工作描述:
·積累和加深對基層干部的`形象,語言,溝通,知識,能力,遠見,興趣,時尚,責任等方面的經驗和見解。·牢固樹立共青團員意識,積極發揮模范帶頭作用,為廣大團員青年作出了表率。
離職原因:
所在公司:
諾基亞手機專賣促銷員。
時間范圍:
1月-201月。
公司性質:
民營企業。
所屬行業:
批發零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位:
促銷員。
工作描述:
·具備良好的心理素質和扎實的銷售專業知識。·學會從客戶回答中整理客戶需求,從客戶問題中整理客戶需求,并及時介紹相關產品。·增強口才和溝通技巧,真誠待客,才能贏得更多客戶的信賴與支持,提升公司形象。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
班級職務:·至,班上組織委員。
·2007至20,松田學院團委宣傳部干事。
·2008至今,班上團支書。
獲獎情況:
·2008至,廣州大學松田學院“優秀學生干部”
·廣州大學松田學院國慶六十周年征文大賽三等獎,作文在廣州大學松田學院報,增城日報發表。
·廣州大學松田學院廣播臺第三屆主持人大賽進入半決賽。
·至,廣州大學松田學院學習進步獎學金,全校僅五名。
社會活動:
·2007年至2008年廣州大學松田學院運動會管理學系啦啦隊。
·20廣州大學松田學院招生工作學生座談大會。
·組織策劃07行管1班班徽,班服評比活動。
·協助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會。
·協助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報工作。
專業技能:
·掌握行政管理專業的基本知識和基本技能。
·具有一定的科學研究和實際工作能力。
·英語基礎較好,具備英語聽說讀寫能力,能查閱與專業相關的外文資料。
·熟悉計算機操作,取得全國計算機一級合格證書,具備良好的計算機應用能力。
·獲得全國普通話測試水平二級乙。
·正在復習備考全國司法考試。
素質技能:
·熟悉掌握行政管理和法律的相關知識,英語聽說讀寫能力俱佳,·有較強的領導能力,信息搜集能力強,寫作能力強,與人溝通能力強,有愛心,耐心。
發展方向:
從事行政管理相關的各類職務。
其他要求:
聯系方式。
更多。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十四
我的特長:
人才類型: 應屆畢業生
應聘職位: 培訓專員/助理/培訓師:,校對/錄入:,文秘/文員:
工作年限: 0 職 稱: 中級
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州,番禺區,天河區
華誼伽信整合營銷顧問有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03
公司性質: 民營企業 所屬行業:廣告
擔任職位: 實習生
工作描述: 文字錄入,接聽電話
離職原因:
兼職地帶 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09
公司性質: 私營企業 所屬行業:其他行業
擔任職位: 校園代理
工作描述: 在學校空余時間為公司宣傳和做業務。
離職原因:
廣州友誼商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性質: 國有企業 所屬行業:服務業
擔任職位: 銷售員
工作描述: 學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業要求。
離職原因:
畢業院校: 廣州工程技術職業學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 專科 畢業日期: 20xx-07
專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
外語: 英語 一般 粵語水平: 優秀
其它外語能力:
國語水平: 良好
我時常關注社會的最新動態,拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關的工作。我個性比較活潑,喜歡認識新事物增長見識,有強烈的團隊精神,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經驗,曾在廣州市創捷有限制衣有限公司接受培訓,學到了有關設計方面的知識。
我會盡自己最大的力量做好自己,堅持積極的生活態度,保持良好的心態,樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來,盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近,堅持自我,相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐,增強了我的社會交往能力和對新環境的適應能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識,能成為她的助理。學到有關文秘的知識。
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十五
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
160cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
行政/人事類:人力資源、行政專員/助理、文秘/文員:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
1500--2000。
希望工作地區:
廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:
廣東歐利雅化工有限公司起止年月:-09~-03。
公司性質:
私營企業所屬行業:化學化工,生物制品。
擔任職務:
跟單文員。
工作描述:
在該公司負責越南辦事處的訂單、裝貨、船期時間和公司進入貨結帳的登記。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:日用生活服務。
擔任職務:
前臺、人事文員。
工作描述:
在該公司兼職期間,負責前臺接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因:
公司名稱:
球記餅家起止年月:-08~。
公司性質:
私營企業所屬行業:糧油,食品。
擔任職務:
兼職店員。
工作描述:
在餅店負責銷售`清點產品和其他工作。
離職原因:
公司名稱:
駿匯網絡有限公司起止年月:-08~。
公司性質:
所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
兼職通訊登記員。
工作描述:
有關通訊店鋪進行優惠`充值服務登記。
離職原因:
公司名稱:
華準百貨起止年月:-06~。
公司性質:
所屬行業:鞋業/皮具/玩具。
擔任職務:
兼職銷售員。
工作描述:
在銷售部銷售鞋類產品。負責清點和整理貨品數量。將每天銷售的情況進行登記,為客人提供有關產品服務。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
中央廣播電視大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
所學專業二:
工商企業管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-11。
勞動部門。
計算機辦公軟件。
全國計算機應用技術證書。
0219011023402611。
勞動部門。
畢業。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作電腦辦公軟件,并掌握日常行政公文的寫作。能講流利的國、粵兩種語言,英語良好。具有良好的溝通協調能力,工作細致、認真、負責,適應能力強,善于思考和觀察。具有一定的社會實踐經驗,尤其是辦公室行政工作經驗更為豐富。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
135xxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
135xxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
專業人力資源工作內容簡歷(模板16篇)篇十六
1、根據培訓計劃對需培訓人員進行相關的培訓;對集團各店的培訓進行監督,并且將各店培訓情況進行匯總,以飛信方式向各老總匯報。
2、對應聘各崗位人員進行面試。
根據各崗位要求人力資源部對應聘者進行初步面試篩選初步面試合格者由相關部門負責人進行復試復試合格者,人力資源部通知準備相關證件辦理入職手續。
3、辦理員工入職手續。
員工證件準備齊全簽訂協議、人力資源部開上崗通知單部門負責人在入職檔案表上簽字副總或店總簽字員工去財務交押金、工裝倉庫領取工資最后將入職檔案表交人力資源部并領取員工卡。
4、辦理員工暫住證。
根據不同部門為員工辦理暫住證。
5、輸入員工檔案及健康證。
將每天入職員工檔案及健康證錄入電腦存檔。
6、更新報表及人員名單。
7、飛信匯報。
將每日酒店入職、離職人數及集團各店各部門人數、酒店總人數以飛信方式給各老總匯報。
8、從各種渠道搜集山東各大院校近期招聘會信息。
1、每周培訓計劃。
根據員工需求人力資源部制定每周培訓計劃,并對集團各店每周培訓計劃進行匯總。
2、招聘。
根據每周制定的招聘信息表,參加各種招聘會,解決酒店員工緊缺問題。
1、核對酒店各部門人員名單。
a、由各部門負責人到人力資源部核對部門最新人員名單。
b、統計近十天內各部門入職人員。
c、統計近十天內各部門正常離職及自動離職數據。
d、根據核對的最新數據更改報表。
e、根據離職人員名單將離職人員檔案從電腦及檔案中抽出刪除。
2、統計各店近十天入離職數據進行數據分析。
1、每月26號進行工資情況對比。
a、每月10號之前將集團各店漲工資名單發到集團人力資源部,由集團人力。
資源部進行審核后報老總批準。
b、每月26號對集團各店工資情況進行對比,并報老總審批。
2、根據每月培訓情況況制定下月培訓計劃。
3、查找酒店下月健康證及暫住證過期員工名單。